İş bul
Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır.
Ben jij een HR Specialist met een passie voor talent en branding? Zoek jij een functie waarin je recruitment kunt combineren met creatieve employer branding? Ben je klaar om een HR-team te versterken dat volop in groei is?
Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Als Recruitment & Employer Branding Specialist is jouw rol tweeledig. Je bent zowel een recruiter als een creatieve brand-builder:
Recruitment van A tot Z:
- Samenwerken met hiring managers om het ideale profiel scherp te stellen.
- Vacatureteksten schrijven en publiceren die de juiste kandidaten aantrekken.
- Kandidaten screenen, waarbij je niet alleen hun vaardigheden checkt, maar ook let op een goede culturele match.
- Proactief sourcen via tools als LinkedIn, VDAB en CVWarehouse.
- De schakel zijn tussen kandidaten, hiring managers en externe rekruteringspartners.
- Deelnemen aan jobevents, beurzen en partnerschappen met scholen uitbouwen
Employer Branding versterken:
- Samen met het marketingteam werk je aan een sterk employer brand.
- Je creëert aantrekkelijke en originele content voor wervingscampagnes.
- Je analyseert recruitmentdata en brengt heldere rapportages uit.
De gezochte HR Specialist:
- Minstens 5 jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur als corporate recruiter
- Expertise in kandidaat searchen via diverse platformen (LinkedIn kent geen geheimen voor jou!)
- Bewezen successen in employer branding projecten
- Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële flair
- Organisatorisch sterk en oplossingsgericht
- Creatief, flexibel en veerkrachtig
Locatie: Antwerpen of Gent
Periode: minimaal 3 maanden - ben je doorheen het volledige academiejaar beschikbaar? Nog beter!
Ben jij gemotiveerd om je te verdiepen in de wereld van Campus & Internal Recruitment? Heb je een pro-actieve minset en ben jij een echte go-getter? Kan jij gestructureerd werken en het juiste talent spotten? Dan ben jij dé student die wij zoeken om ons team te vervoegen!
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot Z
Je ondersteunt het Campus & Internal Recruitment Team bij de rekrutering van nieuwe werkkrachten. Je bent het eerste aanspreekpunt van kandidaten die een stage, studentenjob of vaste job zoeken binnen Hays België.
Benieuwd naar een greep uit het takenpakket?
- Vacatures opmaken en posten op verschillende kanalen;
- Actief zoeken naar potentieel;
- Cv's screenen;
- Telefonische screening van kandidaten;
- Sollicitatiegesprekken;
- Kandidatenpresentatie naar interne Hiring Managers;
- …
Gebeten door sociale media? Top! Je kan je creatieve brein inzetten op LinkedIn. Zo draag je bij tot onze Employer Branding. Je krijgt ook inzichten in lopende HR-projecten van je collega's.
Jouw stage: een expert in wording
Als student hoger onderwijs in een HR- of businessgerelateerde richting zet je jouw theorie om in praktijk. Je bruist van enthousiasme en energie en pakt dingen zelf vast. Als sociale duizendpoot krijg je energie van contact met collega's, stagiairs, kandidaten en partners. Je bent schriftelijk en mondeling sterk in het Nederlands en Engels, Frans is een plus.