Litt om meg og jobben

Jeg er en 26 år gammel mann som bor i egen bolig i Nordreisa. Jeg har behov for bistand hele døgnet, og derfor betyr det mye for meg å ha et team av assistenter som jeg kan føle meg trygg på. Jeg er en positiv, snill og omgjengelig fyr – jeg er veldig sosial og jeg bryr meg oppriktig om menneskene rundt meg. 

Som assistent hos meg blir du en viktig del av hverdagen min. Du er med meg gjennom dagen og hjelper meg med det som skal til for at jeg skal få en stabil og god hverdag – både praktisk og sosialt. Det kan være husarbeid, handling og matlaging, personlig hygiene, fritidsaktiviteter og andre helt vanlige ting som hører med i et hjem og et liv.

Jeg har begrenset språk og språkforståelse derfor trenger jeg deg som er tålmodig, trygg og tydelig – en som klarer å lese meg og forstå hva jeg prøver å uttrykke, og som samtidig er rolig og stødig i måten du møter meg på. Jeg har behov for forutsigbarhet og stabile rammer, og jeg fungerer best når hverdagen har rutiner og struktur.

Jeg liker å være i aktivitet og trenger følge på fysiske aktiviteter. Jeg kan også bli usikker i enkelte situasjoner, og da trenger jeg at du motiverer meg og gir meg et vennlig push – uten å stresse meg. Det hjelper meg når du er positiv og trygg, og når du står støtt og viser vei.

Dette er en jobb der du jobber tett 1:1 med meg, og der relasjonen vi bygger betyr mye. For meg handler det ikke bare om hjelp – det handler om å ha en assistent som gjør at jeg kan leve hverdagen min på en trygg og god måte.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

For å sikre stabilitet og kontinuitet i hverdagen min jobber assistentene mine i medleverturnus. Det innebærer at du bor sammen med meg i 2–3 døgn sammenhengende, før du har en lengre friperiode mellom arbeidsøktene.

Det er ledig:

• 1 fast 100 % stilling fra 1. mai 2026 (tidligere tiltredelse kan være aktuelt)
• Tilkallingsassistenter som kan steppe inn ved fravær

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og veiledning i hverdagslivet
• Bistand til husarbeid og renhold
• Handling og matlaging
• Bistand til personlig hygiene
• Følge til fritids- og sosiale aktiviteter
• Forefallende oppgaver som inngår i hverdagen
• Kjøre bil (førerkort klasse B er krav)

Jeg søker deg som

• Er flink til å bygge relasjoner
• Ser behov og tar initiativ
• Er tydelig, ryddig og strukturert
• Er god på å motivere
• Er selvstendig og kan jobbe etter rutiner
• Er pålitelig, punktlig og ansvarsfull
• Trives med å jobbe 1:1

Med bakgrunn i sammensetningen av assistentteamet mitt, søker jeg fortrinnsvis en mannlig assistent.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du ute etter en spennende og interessant jobb i sommer som gir deg verdifull arbeidserfaring?
Da finner du den rette jobben hos oss! 

Vi har behov for vikarer ved følgende hjemmetjenester:

• Nord: Grovfjord
• Midt: Evenskjer
• Sør: Fjelldal

Hjemmetjenestene søker positive og engasjerte kollegaer som ønsker å bidra til at våre  hjemmeboende opplever trygghet, omsorg og opplever gode dager i sitt eget hjem.

Hos oss vil du får varierte og spennende oppgaver.

Ved våre 3 hjemmetjeneste distrikt har vi behov for alle typer helsepersonell, assistenter/ pleiemedarbeidere og studenter/skoleelever, også deg som ønsker å prøve om dette kan være noe for deg. Grip sjansen til å få en spennende arbeidserfaring og lær mer om de forskjellige yrkene i helsesektoren.

Du vil få allsidig praksis hos oss ved å bli ferievikar innenfor helse og omsorg.

Du må fortrinnsvis være fylt 18 år før du starter ferievikariatet, og ha førerkort for bil. Yngre kan søke og få tilbud dersom det er behov rundt enkeltbrukere/omsorgsbolig som ikke krever at en må kjøre bil for å gi tjeneste. 

Oppgi i søknaden ønsket arbeidssted (Nord, Midt eller Sør) i prioritert rekkefølge samt perioden du kan arbeide, samt hvor stor stilling du kan arbeide. Vi tilbyr 100 % stiilinger, samt reduserte stillinger i perioden uke 26 til og med uke 33. 

Ansettelser vil skje fortløpende, så det oppfordres til å sende inn søknader tidlig. 

Arbeidsoppgaver

Kompetanse og erfaring vil være styrende for hvilke oppgaver søker vil bli satt til, dette kan være:

• Pleie og omsorgsoppgaver til tjenestemottakere i eget hjem/omsorgsbolig
• Praktisk bistand - hjemmehjelpsoppgaver og opplæring
• Tilsyn, bistand og veiledning
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer

Kvalifikasjoner

• Utdanning som sykepleier eller vernepleier
• Utdanning som helsefagarbeider
• Andre helsefagutdanninger og studenter/elever
• Assistenter/ufaglærte
• Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring vil bli gitt
• Dersom du skal arbeide i hjemmetjenesten bør du ha førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

• Er høflig og hyggelig i møte med pasienter og pårørende
• Har gode samarbeidsevner, er engasjert og tar initiativ
• Må være fleksibel og kreativ, samarbeidsvillig og strukturert
• Kan jobbe selvstendig
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Du tar gjerne en utfordring
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver der du vil arbeide tett mot brukere med ulike utfordringer

Lønn og tillegg

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og kommunens sommeravtale, med lønn tilpasset hvor du er i utdanningsløpet. 
• Sommerbonus gis etter antall sammenhengende uker du arbeider (fra 5 til 8 uker). Maksimal bonus er kr 10 000 ved 8 uker i 100 % stilling. Bonusen utbetales etterskuddsvis.
  
• Ekstra bonus på 500 kr per lang- eller delt vakt i helger (lørdag og søndag). 
• Ferievikarer som ikke er bosatt i kommunen eller i pendleravstand til Tjeldsund kommune, kan tilbys gratis bolig ved ferievikariat på minimum 4 uker, forutsatt at kommunen har tilgjengelige boliger.

Generelt:

Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 

 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen

Kontaktinformasjon

Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 46851057

Arbeidssted

Straumshågen 6
9446 Grov

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5065433345
Stillingsprosent: 100, 75%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Er du student innen helse- og sosialfaglig studieretning eller ønsker arbeidserfaring i sykehjem så kan dette være sommerjobben for deg!
Vi har gode bonusavtaler for deg som er vernepleier- eller sykepleierstudent og som ønsker å jobbe hos oss. 

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring.

Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Du vil bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Et Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter. Du vil få bistand fra Høyskoleteamet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie faglig kompetanse.

Sykehjemmene våre er Austrått, Byhagen, Forsand, Lunde, Lura, Rovik, Rundeskogen og Åse. 

Søkere til Riska boas må søke på egen stillingsutlysning.

Kontaktpersoner for de ulike byggene:
Austrått: Charlotte Watland, tlf 95111059
Byhagen: Helene B. Valheim, tlf 9302679
Forsand: Marie Gausland, tlf 93474669
Lunde: Therese Nesse, tlf 45611146
Lura: Tale Espeland, tlf 90090164
Rovik: Hrefna Gunnarsdottir, tlf 98047223
Rundeskogen: Gøril Monsen, tlf 99287304
Åse: Marie Therese Ims, tlf 92443290

Har du ønske for hvilket sykehjem du søker jobb hos, må du skrive dette i søknaden. 

Vi søker også personer som kan arbeide som renholder, husassistent eller nattevakt. Dersom du er interessert i dette, må også det oppgis i søknaden. 
Du må kunne jobbe minimum 5 uker sammenhengende i løpet av sommeren. Arbeidet vil være på dag, kveld og i noen tilfeller natt, og 2. hver helg. Det er viktig at du i søknaden oppgir perioden du kan jobbe, fra dato og til dato.

Har du noen spørsmål tilknyttet de ulike avdelingene, kan du se på hjemmesiden og eventuelt ta kontakt med aktuell kontaktperson, se under.

Søknadene vil behandles fortløpende, så ikke vent til søknadsfristen går ut.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt
• Forefallende arbeid i avdeling og på pasientrom

Kvalifikasjoner

• Søkere bør fylle 18 år i 2026
• Student/elev innen helsefag
• Relevant utdanning innen helse
• Andre med særlig interesse for eldreomsorg
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Tale Espeland, 90090164, tale.espeland@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5046517169
Stillingsprosent: 100, 80, 70, 50%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Har du lyst å vera med å skapa gode barndomsminne og livsglede for barnehagebarn i Kvam? 

Barnehagane i Kvam har kontinuerleg behov for vikarar og me treng deg med på laget vårt.

Registrer søknad og CV her ved å velja "Søk på stillinga". Ta kontakt med vikarkoordinator dersom du treng rettleiing. 

Denne annonsa gjeld søknad om arbeid som vikar i barnehageåret 2025/2026. Søknadane vil verta behandla fortløpande og søkjarlista til stillingsannonsa vert nytta som vikarliste til barnehagane våre. Du vil bli kontakta av vikarkoordinator dersom du vekkjer vår interesse og me ser deg som ein aktuell vikar.

Ledige vikariat og faste stillingar vert utlyst på heimesida vår og dei må du søkja på særskilt. 

 

Vil du vita meir om barnehagane i Kvam herad eller ynskjer å ta direkte kontakt med barnehagestyrar, sjå informasjon på https://www.kvam.no/tenester/barn-ungdom-og-familie/barnehage/

Arbeidsoppgåver

• Gje omsorg, ha tilsyn og vera i leik med enkeltbarn og/eller barnegrupper
• Tilretteleggja for, leia og delta aktivt med barna i aktivitetar og rutinesituasjonar
• Vera ein god rollemodell
• Bidra til eit godt foreldresamarbeid
• Samarbeida med andre og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• Lyst og motivasjon for arbeid i barnehage
• Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid i barnehage
• Relevant utdanning og/eller praksis, som feks barnehagelærar eller barne- og ungdomsarbeidar
• Gode norskkunnskapar; bestått A2 i skriftleg framstilling og B1 i lese-, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

Ved nytilsetjing vert det stilt krav om politiattest utan merknader, jfr. Barnehagelova §19,. Denne skal ikkje leggjast ved søknaden. Politiattesten må vera av nyare dato, og ikkje eldre en 3 månader.

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, omsorgsfull og engasjert
• Du er fleksibel og ansvarsfull
• Du møter barn, kollegaer og føresette på ein respektfull og inkluderande måte
• Du er leiken og likar å vera aktiv i samspel med barn
• Du trivst ute i alle årstider

Me tilbyr

• Ein interessant og utviklande jobb i godt og fagleg arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter til å påverka eigen arbeidsdag
• Opplæring 
• Flotte, nye lokale med fine uteområde og nærmiljø
• Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
• Gode pensjons-/og forsikringsordningar
  

 

Generell informasjon:

• Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka
• I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
• Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.
  

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Ann Christin Olsen, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 901 53 232
Evy Bekkesletten, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 488 60 046
Ingunn Mo, Leiar for barnehage, +47 997 38 755

Arbeidsstad

Tangeråshagen 12
5630 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 4991156480
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Oppdag Kvam - framtida er her!
Med sine 8500 innbyggjarar ligg Kvam vakkert plassert i hjarta av Hardanger og ved Hardangerfjorden, berre ein times køyretur frå Bergen. Her møter du ein natur som inviterer til aktiv fritid både sommar og vinter. Kvam, heimkommunen til nobelprisvinnar Jon Fosse, byr på eit rikt kultur- og organisasjonsliv med festivalar for ein kvar smak.

Naturopplevingar og aktivitetar
Ved fjorden finn du idylliske badestrender midt i sentrum av både Norheimsund og Øystese. For deg med lidenskap for langrenn eller toppturar, tilbyr Sjusete skisenter og fjellområdet Kvamskogen fantastiske skiforhold.

Ein kommune for framtida
Kvam satsar på barn og unge og er Årets ungdomskommune i 2024. Me har to vidaregåande skular, og ein ny, moderne vidaregåande skule er under bygging i sentrum av  regionsenteret vårt Norheimsund.

Eit variert næringsliv
Næringslivet i Kvam er mangfaldig og inkluderer m.a. handel- og reiselivsnæring, lokal matproduksjon, jordbruk og industri. Dette gir mange moglegheiter for både jobb og fritid. 

Opplev det beste av natur, kultur og samfunn i Kvam - i hjarta av Hardanger! Les meir

Identitetskriminalitet er en raskt økende internasjonal utfordring. Fiktive identiteter i Folkeregisteret er både en sikkerhetsrisiko og en alvorlig trussel mot velferdsstaten. Med bakgrunn i dette har Skatteetaten etablert særskilte krav til ID-kontroll ved søknad om skattekort og melding om innflytting til Norge. Det er nødvendig å utvikle og etablere sikker og effektiv organisering av identitetsforvaltningen, både internt i Skatteetaten og på tvers av involverte etater. Helhetlig identitetsforvaltning er et prioritert satsningsområde i Skatteetaten.  

ID-spesialistene har et landsdekkende ansvar for opplæring i ID-kontroll for Skatteetaten. Som ID-spesialist vil du utvikle og gjennomføre kurs for medarbeidere ved 42 kontorer over hele landet, og bidra til å styrke kvaliteten i førstelinjen. 

Hva går jobben ut på?

• faglig støtte og rådgivning på problemstillinger knyttet til ID-kontroll, og operativ 2. linje innen ID-kontroll 
• utvikle kursmateriale, og gjennomføre opplæring i ID-kontroll for 1. linje 
• løpende veiledning til 1. linje 
• foredrag og formidling 
• noe risikoanalyse og kartleggingsarbeid 
• saksbehandling knyttet til forebygging og avdekking av forfalskede identitetsdokumenter og fiktive identiteter 

Noe reisevirksomhet må påberegnes i forbindelse med gjennomføring av kurs på ulike lokasjoner i Norge.  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha: 

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller erstatte formell utdanning, men det må da dokumenteres gjennomførte kurs på et høyere nivå (2. eller 3. linje nivå innen taktisk og teknisk dokumentundersøkelser) 
• kompetanse på et 2. linje nivå 
• høy kompetanse og erfaring innen ID- og dokumentkontroll 
• kompetanse innen kartlegging- og analysearbeid 
• erfaring fra utlendingsforvaltningen 
• gode formidlingsevner
• svært god språkkompetanse på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig  
  

Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har erfaring innen regelverksutvikling. 

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives i denne stilling, er det viktig at du: 

• er serviceorientert og trives med å jobbe med mennesker 
• er fleksibel og løsningsorientert 
• jobber strukturert og effektivt, også når tempoet er høyt 
• er selvstendig og resultatorientert, med god gjennomføringsevne  
• er en god lagspiller som samarbeider godt med ulike typer mennesker og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø  
  
  

Vi bruker ikke søknadsbrev. Derfor ber vi deg om å laste opp en beskrivende CV som tydelig beskriver hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 700.000 og 850.000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Lene Kristin Solheim Hagen, underdirektør, 48100469

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5126850737
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vil du ha totalansvaret for økonomi og HR i en av Norges mest spennende bistandsorganisasjoner?

Ønsker du en sentral lederrolle der du bidrar til å bekjempe fattigdom, fremme rettferdighet og gi barn en tryggere fremtid? Misjonsalliansen søker nå en strategisk og operativ CFO som vil spille en avgjørende rolle i vår videre utvikling og profesjonalisering. 

Stillingen er et toårig vikariat, da vår CFO trer inn i en COO-rolle for å lede en global effektiviseringsprosess. Vi er inne i en spennende utviklingsfase, og søker nå etter en leder som vil få en sentral rolle i å prege vår videre profesjonalisering og strategiske retning. Som CFO vil du være en del av organisasjonens ledergruppe.

Rollen og ansvarsområder

Som vår nye CFO får du ansvaret for organisasjonens økonomistyring, regnskap og finansielle rapportering, både i Norge og internasjonalt. Du vil også ha det overordnede ansvaret for HR-feltet og støtte organisasjonen i viktige personalpolitiske spørsmål.

Du inngår i en ledergruppe preget av høyt engasjement og faglig tyngde. Stillingen rapporterer direkte til generalsekretæren og fungerer som en strategisk rådgiver for både ledelsen og styret. Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å sikre en bærekraftig og profesjonell organisasjon som er rigget for fremtidens utfordringer innen internasjonal bistand.

Du vil jobbe tett med COO for å sikre en god overlevering, kontinuitet i strategiske prosjekter og synergi mellom økonomi- og operasjonsfeltet.

Sentrale ansvar og oppgaver:

• Ledelse og utvikling av avdelingen med personalansvar for økonomi, HR og IT.
  
• Sikre høy kvalitet i regnskap, lønn og budsjettprosesser.
  
• Utarbeide årsregnskap, prognoser og økonomiske analyser som beslutningsstøtte for styret og ledelsen.
  
• Være en rådgiver i økonomirelaterte spørsmål og videreutvikle kontrollrutiner knyttet til vår internasjonale virksomhet.
  
• Ansvar for personalpolitikk, lederstøtte, ansettelsesprosesser og et godt arbeidsmiljø.
  
• Overordnet ansvar for at organisasjonen har hensiktsmessige digitale verktøy, god IT-drift og ivaretar personvern.
  
• Delta aktivt i Misjonsalliansens ledergruppe og bidra til helhetlig styring og strategisk utvikling av organisasjonen.
  
• Sikre at vi oppfyller krav fra Norad, Digni og andre tilskuddsytere.

Din profil

Vi ser etter deg som er en trygg og tydelig leder med solid økonomisk forståelse og evne til å tenke helhetlig. Du trives i spennet mellom det strategiske overblikket og den operative hverdagen. Siden Misjonsalliansen er en verdibasert organisasjon, er det viktig at du identifiserer deg med vårt kristne verdigrunnlag og brenner for vårt samfunnsoppdrag.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, finans eller lignende.
  
• Solid ledererfaring fra økonomistillinger, erfaring fra HR-ledelse er en fordel.
  
• God forståelse for IT-systemer, effektivisering og moderne økonomistyring.
  
• Erfaring med internasjonal virksomhet og forståelse for komplekse økonomiske strukturer er en fordel.
  
• Gode resultater fra endringsledelse og utvikling av administrative funksjoner.
  
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk.

Hvorfor skal du velge Misjonsalliansen?

Vi mener denne rollen er en av de mest spennende finansstillingene i ideell sektor. Her er tre grunner til at du bør søke:

• Lederskap med dypere mening: Hos oss er ikke bunnlinjen bare tall – den handler om hvor mange barn som får beskyttelse og hvor mange lokalsamfunn som løftes ut av fattigdom. Du får bruke din profesjonalitet til noe som virkelig betyr noe.
  

• Strategisk påvirkningskraft: Du blir en nøkkelperson i en organisasjon i endring. Du vil få stor frihet til å forme økonomifunksjonen, videreutvikle vår organisasjonskultur og sette preg på hvordan vi forvalter våre ressurser mest mulig effektivt.

• Et inspirerende og moderne arbeidsmiljø: Vi holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum, som legger til rette for samhandling og innovasjon. Du blir en del av et inkluderende kollegafellesskap og får muligheten til å se resultatet av arbeidet ditt på nært hold gjennom reiser til våre prosjektland. Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag, konkurransedyktig lønn og markedets beste pensjonsordning.

Praktisk informasjon

• Ansettelsesform: Vikariat (2 år)
  
• Arbeidssted: Oslo sentrum
  
• Søknadsfrist: 15. juni – søknader vurderes fortløpende.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen? 

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Cathrine Vikse Johnsen, tlf.  976 09 098
  
• Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463
• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Misjonsalliansen i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@knifjobb.no
Kine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, +47 986 64 463, kgd@knifjobb.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, 411 02 200, jth@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Misjonsalliansen

Referansenr.: 5129668198
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår viktigste oppgave er å beskytte barn. Misjonsalliansen er en diakonal bistandsorganisasjon som kjemper for at ingen barn skal miste barndommen sin til fattigdom eller urettferdighet. Gjennom langsiktig arbeid i 9 land sørger vi for at barn vokser opp i trygge omgivelser, fri fra overgrep, kriminalitet og barnearbeid. Vi setter troen ut i praktisk handling ved å gi barn tilgang til utdanning, lek og en bedre fremtid.

Med et sterkt fokus på lokale partnerskap og bærekraft, når vi hvert år ut til rundt 600 000 mennesker. Vårt arbeid finansieres av faddere, private givere, næringsliv og offentlige bistandsmidler (Norad/Digni).

Mgr. Lenka Novotná, tel.: 721 626 834, e-mail: novotna@hinton.cz Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 150 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity a Divize hliníkové fasády. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Stavbyvedoucí o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: o komplexní řízení stavebních zakázek (plánování, koordinace a kontrola průběhu stavebních prací) o koordinace podřízených zaměstnanců (mistrů) o zodpovědnost za výsledek projektů o řízení a spolupráce s dodavateli o vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady ....) Co se vám na dané pozici bude hodit: o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána o praxe v oboru minimálně 5 let o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu o osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Zaměstnanecké výhody: Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie,služební automobil, homeoffice, stravenky, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

Dagelijks proper maken van de paardenstallen en opstrooien. Kleine herstelwerken uitvoeren. Hooi geven.

Stallen kuisen is fysiek werk.

Medewerker Slachtlijn Dag

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ter versterking van ons team bij een exportslachthuis regio Ruiselede zijn we op zoek naar gemotiveerde slachtarbeiders.

Je bent verantwoordelijk voor het correct slachten/bewerken van de karkassen aan de slachtlijn en dit vanaf 6u ’s morgens. Hierbij zal je ingezet worden op diverse werkposten waar mesvaardige medewerkers nodig zijn.

PROFIEL

• Je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent flexibel.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit, veiligheid en hygiëne.
• Een eerdere werkervaring in een slachthuis is een pluspunt.
• Je bent mesvaardig en kan diverse bewerkingen uitvoeren.
• Je spreekt voldoende Nederlands en/of Frans.

AANBOD

Je komt terecht in een ambitieus en succesvol familiebedrijf, dat tevens één van de grootste spelers in zijn sector is.

STUDIEVEREISTEN
Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Landbouw .

De Brabander – Stal de Muze BV - Hengstenhouderij en paardenfokkerij.

Maak deel uit van een leuk team en grijp je kans om onderdeel te zijn van ons verhaal.

Een gevarieerd takenpakket waarvoor je zal moeten instaan samen met je collega’s:

- Voederen van de paarden: van de dekhengsten, de fokmerries tot de jonge veulens

- Onderhoud van de stallen, de weilanden en omgeving - Onderhoud van de rijpistes

- Onderhoud van de bedrijfsvoertuigen en machines, zodat ze steeds proper en gebruiksklaar zijn.

- Uitvoeren van diverse projecten, zoals voeder inkuilen of nieuwe weideomheiningen plaatsen

We zoeken iemand die:

- Betrouwbaar en trots is op een propere omgeving.

- Fysiek fit is, graag zijn handen uit de mouwen steekt en graag buiten acIef is. - Ook inzetbaar in het weekend (beperkt, volgens beurtrol), zodat de goede zorg voor de paarden doorloopt

Wij bieden:

- Een voltijdse betrekking, correcte verloning, in een aangename werksfeer en groene omgeving.

- Comfortabele huisvesIng op het bedrijf is beschikbaar.

Ervaring is geen vereiste, belangrijk is dat je gemoIveerd bent en bereid bent om bij te leren.