Zakres obowiązków: Praca w Zakładzie Metod Biologicznych w ramach 8-godzinnego dnia pracy. Obowiązki obejmować będą udział w pracach badawczych, tj. w wyjazdach terenowych: przygotowanie oraz nadzorowanie przebiegu doświadczeń terenowych nad dyspersją owadów w drzewostanach i sezonową dynamiką ich populacji, pozyskiwanie materiału badawczego w drzewostanach oraz taksonomicznej analizie laboratoryjnej odłowionych owadów, przygotowywanie prób owadów do dalszych badań morfologicznych i molekularnych. ruchomy czas pracy w godzinach 06:30-08:30-14:30-16:30 Dodatkowe informacje: nauka j.angielskiego częsciowo dotowana przez Instytut, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie do szkoleń, płatny parking, dogodna lokalizacja miejsca pracy, szybki dojazd tramwajem lub autobusem, możliwość rozwoju zawodowego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: kierunek rolnictwo/pokrewne znajomość zagadnień entomologii i zagadnień związanych z ochroną roślin, znajomość zagadnień agronomii, entomologii, fitopatologii i zagadnień związanych z ochroną roślin czynne prawo jazdy znajomość j. angielskiego minimum w stopniu dobrym mile widziane: znajomość zasad identyfikacji entomologicznej, znajomość zasad dotyczących projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, umiejętność redagowania prac naukowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji. Wzór zgody oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępne w siedzibie oraz na stronie internetowej pod adresem: https://www.ior.poznan.pl/1813,przetwarzanie-danych-osobowych-klauzule-rekrutacyjne. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i rozdział korespondencji, przesyłek oraz dokumentów zewnętrznych na poszczególne komórki organizacyjne. Rejestrowanie korespondencji przychodzącej w elektronicznym systemie obiegu dokumentów, zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Rejestrowanie i wysyłka w rejestrze korespondencji wychodzącej. Rejestrowanie zgłoszeń w systemie elektronicznym. Prowadzenie składu chronologicznego. Prowadzenie spraw związanych z usługami pocztowym. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie. Znajomość obsługi systemu EZD. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie wyższe. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstw

Zakres obowiązków: - Zapewnienie obsługi administracyjno-biurowej Dyrektora Oddziału i jego zastępców; - Obsługa spotkań organizowanych w siedzibie Oddziału, - Przyjmowanie poczty przekazywanej drogą elektroniczną - Przygotowywanie codziennej korespondencji do dekretacji przez Dyrektora Opolskiego - Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego zastępców, - Wprowadzenie informacji na temat przyjętej korespondencji do informatycznego Systemu Obiegu Dokumentów - EZD, - Prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego zastępców. - Sporządzanie zapotrzebowania na artykuły niezbędne do funkcjonowania Sekretariatu obsługi spotkań organizowanych w siedzibie Oddziału. Praca w godz. 7:30-8:30/8:00-16:00/8:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku: obsługa sekretariatu. na podobnym stanowisku: obsługa sekretariatu. Umiejętności: - umiejętność biegłej obsługi komputera i składowych - pakietu Microsoft Office, - umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń - znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów - kancelaryjnych - EZD Oczekiwania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą sekretariatu; - umiejętność poprawnego formułowania korespondencji urzędowej, - komunikatywność, - odporność na stres, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - podpisany kwestionariusz osobowy, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej, - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów). osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośredn

Zakres obowiązków: Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Samodzielne sporządzanie list płac. Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik oraz korygowanie dokumentów ZUS. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej związanej z procesem zatrudnienia oraz jej wprowadzanie do systemów kadrowo-płacowych. Nadzór nad realizacją badań lekarskich oraz szkoleń BHP. Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów i zasiłków chorobowych. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, w tym ERP-7. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym oraz sporządzanie deklaracji PIT-4 i PIT-11. Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej (GUS). Prowadzenie Rejestru Czynności Przetwarzania Danych oraz współpraca z Inspektorem Ochrony Danych. Weryfikacja osób w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym na potrzeby zawieranych umów. Nadzór nad przebiegiem kontroli zarządczej. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych. Obsługa grupowego ubezpieczenia PZU. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Archiwizacja dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra organizacja pracy własnej, terminowość w realizacji zadań, znajomość przepisów wynikających z ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Kodeks pracy, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o systemie ubezpieczeń społecznych komunikatywność, znajomość pakietu MS Office, mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z poniższą klauzulą informacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Kultury i Sportu w Pruszczu Gdańskim w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zostałam

Zakres obowiązków: 1. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: seminaria oraz ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dorosłych prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dziecięca. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe. Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku . Uprawnienia: specjalizacja w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub są w trakcie szkolenia specjalizacyjnego i ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy lekarza 2) prawo wykonywania zawodu lekarza 3) specjalizację w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub osoby w trakcie szkolenia specjalizacyjnego i które ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów), 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych), 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie), 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej.

Zakres obowiązków: - przygotowanie i wdrożenie dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych (RODO) oraz aktualizacja procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych; - prowadzenie bieżącej dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych; monitorowanie i nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych; - prowadzenie audytów zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz sporządzanie raportu pokontrolnego i przedkładanie Szefowi CWCR; - przygotowanie na potrzeby CWCR wzorcowych dokumentów zakresie przetwarzania danych osobowych; - prowadzenie szkoleń dla stanu osobowego CWCR, w tym nowoprzybyłych w zakresie danych osobowych; - przedstawienie Szefowi CWCR rekomendacji rozwiązań naprawczych w przypadku wystąpienia incydentu/naruszenia; - reprezentowanie Szefa CWCR w czasie kontroli UODO; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - kierunek/specjalność: ochrona danych osobowych, administracja, - biegła znajomość przepisów z zakresu RODO lub gotowość do pogłębiania posiadanej już wiedzy, - biegła obsługa komputera, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w zakresie pracy w sekretariacie; - komunikatywność; - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyskrecja. W CV proszę zawrzeć formułę: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie och

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in.za: Opracowywanie rocznych planów kontroli oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji tych planów, Przeprowadzanie kontroli w jednostkach i komórkach organizacyjnych ZWK OHP, zgodnie z zasadami i trybem postępowania kontrolnego oraz z planem kontroli, Sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych, projektowanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich wykonania, Współpraca z organami kontroli zewnętrznej i koordynacja prac komórek i jednostek organizacyjnych w zakresie przeprowadzonych kontroli, Prowadzenie rejestru kontroli zewnętrznych i wewnętrznych w ZWK OHP, Realizacja działań profilaktycznych oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających z zakresu równego traktowania pracowników w OHP oraz przeciwdziałania mobbingowi, Rozpatrywanie skarg i wniosków składanych do Komendanta Wojewódzkiego oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, Prowadzenie i koordynowanie udostępniania informacji publicznej w tym przygotowania projektów odpowiedzi na pytania w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat.B, staż: 1 miesięcy - pożądane - pozostałe: znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; umiejętność analizy dokumentów finansowych i organizacyjnych, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i Word, umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność i terminowość, odporność na stres, komunikatywność i obiektywizm, Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV , list motywacyjny; kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; kopie dokumentów potwi

Zakres obowiązków: Dozór i monitoring: Pełnienie służby w portierni, nadzór nad ekspozycjami oraz bieżąca obsługa systemów elektronicznych. Bezpieczeństwo budynku: Odpowiedzialność za bezpieczeństwo obiektu, sprawdzanie zabezpieczeń pomieszczeń oraz egzekwowanie porządku zgodnie z przepisami. Gospodarka kluczami: Przyjmowanie, wydawanie oraz bezpieczne przechowywanie kluczy w zamkniętej gablocie. Reagowanie w sytuacjach kryzysowych: Niezwłoczne informowanie służb i przełożonych o zdarzeniach nadzwyczajnych oraz realizacja zadań obronnych. Współpraca i wsparcie: Współdziałanie z osobami obsługującymi portiernie, pomoc przy organizacji wystaw i imprez muzealnych oraz ewidencja osób przebywających w budynku po godzinach. Zadania dodatkowe: Inne prace zlecone przez przełożonych wynikające z bieżącej działalności Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: minimum zawodowe Niekaralność. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz pozwolenie na broń. Posiadać aktualne badania lekarskie i psychologiczne. Doświadczenie minimum 1 rok na podobnym stanowisku. Umiejętność obsługi technicznych systemów zabezpieczeń. Gotowość do pracy mobilnej (praca w różnych oddziałach muzeum). Zdolność do pracy w sytuacjach stresowych i podejmowania szybkich decyzji. Wysoka kultura osobista i sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikacji: Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z klauzulą RODO) prosimy składać: 1. Mailowo: sekretariat@muzeumplock.eu 2. Osobiście: w sekretariacie Muzeum pod adresem ul. Tumska 8 09-410 Płock Termin składania ofert: do dnia 31.05.2026 r. Wymagana klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Mazowieckie w Płocku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pra

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; ustawianie maszyn; kontrola produkowanego wyrobu; podawanie surowca do maszyny; dbanie o prawidłowe wydruki etykiet do wyrobu gotowego i oznaczanie palet; * praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby wziąć udział w procesie rekrutacji należy: - wypełnić formularz rejestracyjny na stronie www.storaenso.com w sekcji kariera, - wysyłać CV na adres mailowy: rekrutacje.storaenso@storaenso.com z dopiskiem: Operator III Tychy - lub dostarczyć aplikację osobiście do Zakładu Pracy. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w obecnym procesie rekrutacyjnym, umieść klauzule np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacji przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w innych procesach rekrutacyjnych niż ten, do którego aplikujesz konieczna jest Twoja dodatkowa zgoda np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb innych prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0625 | wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wszczynanie egzekucji administracyjnych w terenie. Stosowanie czynności egzekucyjnych. Sporządzanie projektów postanowień, zawiadomień i protokołów, w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych w administracji. Występowanie do organów uprawnionych o udzielenie pomocy przy wykonywaniu czynności egzekucyjnych. Naliczanie, pobieranie i wpłacanie należności pieniężnych i kosztów egzekucyjnych od zobowiązanych. Sporządzanie projektów zajęć egzekucyjnych. Przygotowywanie do archiwum dokumentów z zakresu prowadzonych spraw. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/50-2026-umo-poborca-w-biurze-egzekucji-w-urzedzie-miasta-olsztyna-knosaly-3 Godziny pracy: 6:30-8:0-14:30-16:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Obywatelstwo polskie. Znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - Ustawa kodeks postępowania administracyjnego, - Zasady prowadzenia sprzedaży licytacyjnej, - Ustawa Ordynacja podatkowa, - Ustawa o finansach publicznych. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie średnie ekonomiczne. Półroczny staż w jednostce samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku. Umiejętności: Terminowość i dokładność, umiejętność pracy w zespole,zdolność prawidłowego stosowania wiedzy, komunikatywność, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. CV. Skan lub zdjęcie dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE