Zakres obowiązków: Prowadzenie całokształtu spraw wchodzących w zakres obsługi sekretariatu, w tym m. in. udzielanie klientom ogólnych informacji dotyczących działania Wydziału, obsługa połączeń telefonicznych (przychodzących i wychodzących), faxu, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych, elektronicznego obiegu dokumentów, systemu RCP. Organizowanie pracy Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału, w tym prowadzenie kalendarza. Organizowanie i obsługa spotkań Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału. Podział korespondencji na poszczególne stanowiska pracy wg dekretacji Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału. Sporządzanie korespondencji zleconej przez Dyrektora/Z-cę Dyrektora Wydziału. Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem Wydziału w materiały biurowe i materiały eksploatacyjne. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrywaniem pracowników Wydziału w bilety MPK i rozliczaniem biletów. Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem czasu pracy pracowników Wydziału. Prowadzenie ewidencji upoważnień i pełnomocnictw oraz książki wyjść pracowników Wydziału. Dbałość o sprawny przepływ informacji i dokumentacji w Wydziale. Dbałość o estetykę miejsca pracy i najbliższego otoczenia. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora/Z-cę Dyrektora Wydziału. Wymagane dokumenty: Obligatoryjne: CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne: Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Dokumenty należy złożyć do 30.06.2026 r.: w formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu: osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w

Zakres obowiązków: OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU KUCHARZ- KUCHNIA I STOŁÓWKA GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - obróbka wstępna i cieplna przygotowywanych posiłków na potrzeby jednostek i instytucji wojskowych w rejonie odpowiedzialności; - pobieranie produktów żywnościowych oraz dbałość o właściwą jakość i smak sporządzanych potraw; - uczestniczenie w wydawaniu posiłków w sposób określony przez Kierownika Kuchni i Stołówki na potrzeby jednostek i instytucji wojskowych w rejonie odpowiedzialności; - dbałość o należyty stan sanitarno-higieniczny produkcji oraz sprzętu używanego do produkcji posiłków oraz sprzętu stołowego; - udział w sporządzeniu jadłospisu zgodnie z obowiązującymi przepisami; - nie dopuszczanie do marnotrawstwa i niszczenia produktów spożywczych; - przestrzeganie zasad procedur i instrukcji GMP, GHP oraz HAACP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Kucharz* - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie min. zasadnicze , zawód: kucharz; aktualne badania sanepid. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): znajomość zagadnień z zakresu branży gastronomicznej; umiejętność pracy w zespole; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; biegła obsługa komputera w środowisku Windows oraz podstawowym oprogramowaniu MS Office(Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 04.06.2026 r. - na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok; z dopiskiem: "Ogłoszenie o pracę - OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU KUCHARZ - KUCHNIA I STOŁÓWKA- GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA" - na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf : 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl -Temat wiadomości

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów księgowych, wsparcie dla działu kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie - spełnienie jednego z poniższych warunków: - wyższe magisterskie z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe oraz podyplomowe studia z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe magisterskie oraz kurs z zakresu kadr i płac. Odpowiedzialność za rzetelne i terminowe wykonanie obowiązków służbowych, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, skrupulatność, sumienność, wysoka kultura osobista, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, doświadczenie zawodowe mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sferze budżetowej oraz z zakresu kadr i płac. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3) kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, inne dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, 4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 28 maja 2026 r. do godz. 15:30 osobiście w sekretariacie Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Asnyka w Kaliszu, pocztą na adres: Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Asnyka w Kaliszu, ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 3B, 62-800 Kalisz, z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości(liczy się data wpływu) lub na adres e-mail: biblio@mbp.kalisz.pl w tytule maila wpisując: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości. -

Zakres obowiązków: - administracja usługami www Polskiego Radia, - administracja baz danych Postgresql, - administracja aplikacjami w technologii Docker (Linux) na klastrze Kubernetes, - automatyzacja powtarzalnych czynności w cyklu wytwarzania oprogramowania / wdrażania oprogramowania na środowisko testowe i produkcyjne (Ansible, shell), - zarządzanie konfiguracją oraz rozwój monitoringu, - ścisła współpraca z zespołami programistów i administratorów systemowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Administrator stron internetowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w dzielnicy Mokotów. Wymagania: - 2 lata doświadczenia jako administrator aplikacji www lub programista backend, - znajomość Kubernetes, Azure, Docker/Podman, - praktyczna znajomość serwerów www i systemów operacyjnych Linux, - znajomość PKI, mechanizmów kryptograficznych, - podstawy architektury systemów wielowarstwowych, - znajomość mechanizmów Load Balancing, - znajomość systemów Windows Server, - znajomość działania oraz administrowania aplikacjami działającymi w środowisku Kubernetes, - umiejętność pisania skryptów automatyzujących Ansible, shell, - podstawowa znajomość SQL oraz zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych w szczególności Postgresql, - znajomość narzędzi do monitoringu (Nagios, Splunk, Zabbix, Prometheus) - znajomość działania sieci TCP/IP - zdolności analityczne oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, - otwartość na rozwój i poszerzanie wiedzy w obszarze technologii, - staranność, dokładność i odpowiedzialność, - znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej. Mile widziane: - znajomość Redis, Grafana, Prometheus, MongoDB, - znajomość rozwiązań chmury publicznej (Azure, GCP, AWS). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rek

Zakres obowiązków: prowadzenie archiwum zakładowego w OT KOWR w Krakowie, tj. współpraca i przejmowanie dokumentacji z komórek organizacyjnych, prowadzenie ewidencji przejętej dokumentacji, nadzór nad prawidłowym porządkowaniem i terminowym zdawaniem dokumentacji/spraw zakończonych do archiwum Oddziału, współpraca z Archiwum Narodowym w Krakowie oraz Wydziałem Archiwum Centrali KOWR, udział w procesie fizycznego niszczenia dokumentacji niearchiwalnej, której okres przechowywania upłynął, prowadzenie składu chronologicznego, w tym udostępnianie i wypożyczanie dokumentacji, sporządzanie sprawozdań w zakresie działania archiwum zakładowego, obsługa administracyjna Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego (EZD PUW), prowadzenie kancelarii w zakresie obsługi korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: [Inne] : znajomość przepisów ustaw: o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 j.t.), oraz o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U.2020.164 j.t. ze zm.). dodatkowe: kurs kancelaryjno-archiwalny, znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem: https://www.gov.pl/web/kowr/wskazowki-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes

Zakres obowiązków: prowadzenie archiwum zakładowego Oddziału Terenowego KOWR, tj. współpraca i przejmowanie dokumentacji z komórek organizacyjnych, prowadzenie ewidencji przejętej dokumentacji, udostępnianie i brakowanie dokumentacji, współpraca i przekazywanie materiałów do archiwum państwowego, przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7) oraz innych dokumentów do celów emerytalno-rentowych byłym pracownikom państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej i gospodarstw rolnych Skarbu Państwa, bieżące porządkowanie dokumentacji, konserwacja akt – likwidacja uszkodzeń zachowując treść i formę dokumentów, stała i bieżąca współpraca z archiwum Centrali KOWR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: niezbędne: -wykształcenie wyższe w zakresie archiwistyki lub zarządzania dokumentacją współczesną albo wykształcenie wyższe oraz ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia, -co najmniej roczny staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe w pracy w archiwum lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, w tym doświadczenie zawodowe w pracy w archiwum, -znajomość przepisów ustaw: o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 j.t.), o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U.2020.164 j.t. ze zm.), -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, dodatkowe: -dobra organizacja pracy, dbanie o porządek -samodzielność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie prz

Zakres obowiązków: Udział w opracowywaniu i rozwijaniu nowych receptur kosmetycznych, modyfikacja i optymalizacja istniejących produktów, przygotowywanie prób laboratoryjnych oraz testów stabilności, udział w procesie wdrażania produktów do produkcji (scale-up), współpraca z działem produkcji przy pierwszych seriach produkcyjnych, tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej, współpraca z działem jakości oraz innymi działami firmy, monitorowanie trendów i nowych rozwiązań w branży kosmetycznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe (np. chemia, technologia kosmetyczna lub pokrewne), doświadczenie w branży kosmetycznej lub pokrewnej, zainteresowanie tworzeniem i rozwojem produktów, umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie, doświadczenie w tworzeniu receptur kosmetycznych, znajomość surowców kosmetycznych, doświadczenie we wdrażaniu produktów do produkcji. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, udział w tworzeniu nowych produktów i rozwijaniu portfolio firmy, możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze R&D i wdrożeń, pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę ADEX BEAUTY&CARE w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Technolog Produkcji Mas Kosmetycznych Administratorem danych osobowych jest firma ADEX BEAUTY&CARE z siedzibą w Iławie, ul. Olsztyńska 1. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych, • sporządzanie list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników oraz emerytów, • księgowanie świadczeń na rzecz pracowników okres próbny 3 m-ce, następnie czas określony Benefity - stabilne zatrudnienie, - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki, - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; analityczne myślenie - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki wykształcenia: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi) minimum 2 lata stażu pracy lub - wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy o rachunkowości, - znajomość przepisów prawa pracy, - mile widziane doświadczenie w sporządzaniu list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników, - umiejętność analizowania dokumentacji, - samodzielność formułowania wniosków, - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy w warunkach stresowych oraz pod presją czasu. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg

Zakres obowiązków: - kompleksowa organizacja wydarzeń ZPSM Nr 1, w tym koncertów i nagrań, - produkcja podcastów, - obsługa social mediów, - współpraca z działem technicznym sal koncertowych, - współpraca w działaniach marketingowych i promocyjnych, - współpraca z instytucjami kultury oraz instytucjami nadzorującymi (np. Centrum Edukacji Artystycznej), w tym pisanie wniosków o dofinansowania, - współpraca z dyrekcją, kadrą kierowniczą oraz pedagogami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w dzielnicy Mokotów. Równoważny system czasu pracy, praca między godzinami 8:00 a 21:00, także w weekendy. Wymagania: - wykształcenie średnie zawodowe, - umiejętność pracy z ludźmi i dobra komunikacja w dynamicznie zmieniających się sytuacjach, pod presją czasu, - wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów, - znajomość specyfiki pracy w środowisku muzyki klasycznej, w tym w pracy z orkiestrą, - co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnej koordynacji i produkcji wydarzeń i projektów kulturalnych (muzycznych), - umiejętność obsługi komputera, znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - biegła znajomość języka polskiego, - biegła znajomość języka angielskiego, - umiejętność analitycznego myślenia, dynamizm, samodzielność w działaniu, nastawienie na realizację celu, - dokładność, sprawność, wielozadaniowość i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań, - umiejętność planowania pracy własnej, - dyspozycyjność również w godzinach wieczornych i w weekendy. Wypełniony kwestionariusz lub CV należy przesłać drogą elektroniczną na adres: praca@miodowa.edu.pl W tytule wiadomości należy wp

Zakres obowiązków: 1.Bieżące kontrolowanie i utrzymanie w należytym stanie technicznym pomieszczeń oraz znajdujących się w nich instalacji wod-kan, C.O. i c.w.u. w budynkach Uczelni. 2.Dbanie o stan techniczny instalacji elektrycznej i osprzętu, wkładek topikowych, instalacji odgromowej, oświetlenia wewnętrznego i zewnętrznego budynków, oświetlenia terenu należącego do Uczelni, przestawiane zegarów sterujących oświetleniem zewnętrznym. 3.Wykonywanie prac w zakresie konserwacji, usuwania usterek i napraw, dotyczących: sprzętu i urządzeń gospodarczych, wymiany żarówek i świetlówek, wymiany wyłączników, gniazd i bezpieczników, naprawy mebli i innego wyposażenia Uczelni, szklenia okien, napraw ślusarskich, napraw hydraulicznych, prac malarskich, murarskich, posadzkowych i dekarskich, napraw żaluzji wewnętrzny Jedna zmiana 7.30- 15.30 Praca na czas określony : 22.06.2026 - 30.06.2027 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, preferowane doświadczenie pracy na stanowisku konserwator, obsługa techniczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) 2.list motywacyjny 3.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4.w przypadku dodatkowych kwalifikacji, ukończonych kursów lub szkoleń kserokopie stosownych zaświadczeń 5.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji Termin składania zgłoszeń do konkursu upływa z dniem 29 maja 2026 roku. Brak złożenia kompletnych dokumentów w powyższym terminie będzie podstawą do odrzucenia kandydatury bez wezwania do uzupełnienia braków. Miejsce składania dokumentów: Dział Administracyjno-Gospodarczy, pok. 214, tel.: 55 6290553; Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu, ul. Wojska Polskiego 1, 82-300 Elbląg Dokumen