Intégré.e au sein du département Digital & CRM et rattaché.e à la Responsable E-business, vous serez en charge des campagnes de Performance et de Branding online, sur un scope Europe. Vos tâches seront les suivantes :Gestion des campagnes publicitaires, du brief au suivi des performances, en étroite collaboration avec les autres départements internes (webdesign, marketing, CRM) et l’agence.Suivi des performances des campagnes et des KPIs liés au trafic sur le siteOptimisation continue des investissements par pays via un pilotage ROisteGestion opérationnelle des campagnes de prospection et de retargeting sur les leviers SEA, Social Ads, Affiliation, Display, Emailing externe, etc.Gestion opérationnelle des campagnes de branding digital sur les leviers Social Ads et VidéosParticipation à la stratégie de contenus pour les Ads avec nos agencesDéveloppement des campagnes de collecte de leads en lien avec le département CRMEnrichissement et segmentation du catalogue produits dans Lengow pour booster les performances de nos campagnes catalogues sur Meta et Google.Mise en place d’AB tests (assets créatifs, redirections…) réguliers dans un souci d’optimisation de la performanceVeille créative et technologique continue, dans le but d’innover et se démarquer des concurrents Principaux outils sur lesquels vous serez amené.e à travailler :Plateformes publicitaires : Facebook Business Manager, Google Ads, Pinterest, TikTok, RakutenGoogle AnalyticsLengow#INDFRhttps://www.welcometothejungle.com/fr/companies/claudie-pierlot

Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Pôle digital, sous la direction du Responsable Marketing Digital, vos missions seront les suivantes : 1. Piloter et accélérer la stratégie d'acquisition de leads « multi-sources » Alimenter le réseau en leads (clients, candidats…) en pilotant des campagnes SEA ou Sponsoring Social Media Assurer le suivi opérationnel quotidien de l'agence média : SEA Google, display programmatique, social ads, retargeting… Préparer les briefs campagnes pour les temps forts commerciaux et les activations au fil de l'eau en traduisant les objectifs business (CPA et CPC cibles, volume de contacts) en directives opérationnelles Analyser les comptes-rendus de performance hebdomadaires et challenger les recommandations de l'agence : ciblages, répartition budgétaire, formats, enchères Piloter les campagnes d'acquisition BtoB pour le recrutement de candidats à la franchise sur entreprendre.laforet.com : SEA, YouTube, LinkedIn… Remonter les arbitrages stratégiques et contribuer aux décisions de réallocation budgétaire 2. Optimiser le tunnel de conversion laforet.com Analyser l'intégralité du tunnel de conversion : de la page d'atterrissage campagne jusqu'au formulaire de contact, au parcours d'estimation ou au lead transmis en agence Identifier les points de friction à l'aide des données (GA4, heatmaps et enregistrements de sessions) et formuler des hypothèses d'optimisation opérationnelles Piloter le plan d'A/B testing avec ABTasty : priorisation des tests par potentiel d'impact, suivi de la signifiance statistique, documentation des résultats et décisions Travailler sur les évolutions des pages stratégiques : atterrissages SEA, tunnel estimation, pages agences… 3. Garantir la mesure & le tracking des campagnes S'assurer de la fiabilité du tracking de bout en bout : événements GA4, GTM, pixels Meta et Google Ads, DataLayer… Détecter les anomalies de mesure (chutes de conversions, pixels manquants, doublons) et coordonner les corrections dans les meilleurs délais Construire et maintenir les dashboards de performance acquisition sur LookerStudio (ou autre) disponibles en temps réel pour l'équipe et la direction Produire les bilans post-campagne : analyse des résultats vs objectifs, enseignements, recommandations pour la prochaine activation 4. Assurer la continuité acquisition / CRM Vérifier que les contacts générés par les campagnes sont correctement taggués (source, levier, type de contact) et rentrent dans les bons scénarios Imagino Travailler avec le Responsable CRM & Revenue pour définir les règles de qualification des leads entrants et affiner les audiences de remarketing (RLSA, lookalike, suppression) Participer aux briefs et débriefings media en intégrant la dimension CRM (quels contacts ont été générés, combien ont converti, quels scénarios ont performé) 5. Coordination avec l’équipe digitale et les prestataires Définir et coordonner dans la stratégie d’acquisition les synergies SEO/GEO/SEA/Social Media Paid en lien avec l’équipe digital Piloter les prestataires externes (agence media, agence web, agence SEO…), ABTasty, outils d'analyse) : suivi des livrables, qualité des analyses, respect des délais Titulaire d’un bac +5 en marketing digital, ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience significative en acquisition digitale, exposition réelle au paid media, SEA minimum (idéalement en agence média). Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de pilotage d'agence ou de prestataire externe. Et si c'était vous : Compétences techniques : - Vous maîtrisez Google Ads, GA4 et Meta Ads. Vous êtes à l’aise avec Looker Studio pour la conception et la création de dashboards. Vous connaissez les outils d’A/B testing tels qu’AB Tasty, Optimize, Kameleoon ou leurs équivalents. Vous disposez d’une sensibilité au tracking et à GTM, avec une bonne compréhension des événements, des pixels et de la DataLayer. Vous maîtrisez Excel et Google Sheets pour l’analyse et l’exploitation des données. Compétences savoir-être : - Vous savez traduire la donnée en insights business clairs et actionnables grâce à la réalisation et l’exploitation de reportings. Vous faites preuve de rigueur, d’un grand sens du détail et d’autonomie dans le suivi des actions mé...

Cebeo is veel meer dan een distributeur van elektrotechnisch materiaal. We zijn de NR1 partner voor professionele installateurs en bedrijven in heel België.

Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen we verschillende sectoren en zetten we de klant altijd centraal. Als onderdeel van de internationale Sonepar Group combineren we wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak.

Ontdek jouw toekomstige job

Ben je benieuwd om te weten hoe we nieuwe producten op de markt zetten? Als je communicatief en administratief sterk bent, is dit misschien wel de perfecte kans voor jou!

Binnen ons hoofdkantoor te Waregem, onder verantwoordelijkheid van de Product Manager, sta je binnen het domein tooling de Product Manager bij in de dagdagelijkse taken. Zo ben jij verantwoordelijk voor het artikelbeheer, promotionele administratie en de prijslijsten

Als Product Management Assistant Tololing (M/V/X) zal dit jouw missie zijn:

• Je detecteert vragen, verwerkt artikelcodificatie-aanvragen vanuit verkoop en behandelt de binnengekomen prijslijsten (artikelbeheer).
• Je verzorgt de ondersteuning before sales, waarbij je de klanten informeert omtrent de prijs, levertermijnen en alternatieven.
• Je verzorgt alle promotionele administratie en verwerking, van het opzetten van de promotie tot het verwerken van de resultaten en de verdeling van promotieartikelen.
• Je denkt en werkt mee aan een consistente marketing op de gekozen kanalen en zorgt voor de aanlevering van lay-out, foto's en marketingmateriaal voor de klantkanalen.
• Je volgt financieel de budgetten en creditnota's van deze promotionele activiteiten op de voet.

• Idealiter heb je een bachelorsdiploma (office management, bedrijfsmanagement...) of gelijkwaardig door ervaring.
• Een eerste administratief ondersteunende ervaring is een mooie plus.
• Je spreekt perfect Nederlands en kan je uit de slag trekken in het Engels en het Frans.
• Je werkt georganiseerd, met goede communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest

Criteria Opleidingsniveau: Branche: Functiesoort: Dienstverband: Ervaringsniveau: Uren: Regio: Bezoekadres: Nedbase Segeerssingel 8 4337LG Middelburg Nederland Contactpersoon: Dhr. Jacco de Leeuw 0118617873 Vacaturenummer: V202409100015 Nedbase - Nedbase Digital Agency Einddatum: zaterdag 18 juli 2026 Wat ga je doen? Als online marketeer ga je aan de slag met toffe online marketingcampagnes en ben je verantwoordelijk voor de online groei van je eigen klanten. Je bedenkt plannen en hebt zowel een adviserende als een uitvoerende rol. Je werkt voor ambitieuze opdrachtgevers zoals DELTA, Mega-schutting.nl, Schipper Accountants, Leprazending en Displaywinkel.nl. Het werk is heel divers, omdat elke klant zijn eigen doelstellingen heeft. Aan jou de taak om die doelstellingen om te zetten naar slimme marketingoplossingen. Uiteraard kun je hierbij terugvallen op de kennis van je collega's binnen het team van Ivy Digital Marketing (part of Nedbase). Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het bedenken, opzetten en optimaliseren van succesvolle marketingcampagnes - Online advertising; denk aan Google Ads, Facebook Ads en displaycampagnes - Zoekmachineoptimalisatie-trajecten (SEO) - Conversieoptimalisatie (data- en gedragsanalyses, AB-testen) - Google Tag Manager implementaties - Marketing automation & e-mailmarketing Met deze combinatie van online marketingactiviteiten zet je mooie online resultaten neer voor onze klanten. Je werkt veel in teamverband en hebt vaak wekelijks contact met je klanten aan wie je je resultaten rapporteert en met wie je nieuwe ideeën en kansen bespreekt. Of je nu bezig bent met SEO, SEA of social campagnes; jij gaat voor het beste resultaat. Hiermee realiseer je niet alleen de groeidoelstellingen van onze klanten, maar draag je ook direct bij aan de groei van Ivy. Binnen ons team is volop ruimte om je verder te ontwikkelen of te specialiseren. We kijken graag samen wat bij je past! W...

SEO/SEA Marketeer Heb jij een passie voor zoekmachines, data-analyse en resultaatgerichte campagnes? Wij zoeken een SEO/SEA Marketeer die de zichtbaarheid en conversies van onze klanten naar een hoger niveau tilt! Functieomschrijving: Als SEO/SEA Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om zowel de organische vindbaarheid (SEO) als betaalde zoekcampagnes (SEA) te optimaliseren. Je benut data en creativiteit om impactvolle marketingoplossingen te leveren. Belangrijkste Verantwoordelijkheden: - SEO-strategieën ontwikkelen: Optimaliseer websites voor zoekmachines door keyword research, contentoptimalisatie en backlinkbuilding. - SEA-campagnes beheren: Ontwerp, implementeer en optimaliseer zoekmachineadvertenties via Google Ads en andere platforms. - Data-analyse: Gebruik tools zoals Google Analytics om de prestaties van campagnes te meten en optimalisaties aan te brengen. - Contentoptimalisatie: Werk samen met contentmakers om SEO-vriendelijke teksten te ontwikkelen. - Google-tools: Gebruik Search Console en andere platforms om problemen te identificeren en kansen te benutten. - Rapportage en advies: Lever heldere rapportages en aanbevelingen aan klanten en interne teams. Vereisten: - Bachelor diploma in Marketing, Communicatie of een gerelateerd vakgebied. - Aantoonbare ervaring met SEO, SEA en Search Engine Marketing (SEM). - Ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Ads en Google Search Console. - Analytische vaardigheden en kennis van keyword research en contentoptimalisatie. - Resultaatgericht met een scherp oog voor detail. Waarom bij ons werken: - Mogelijkheid om te werken in een dynamische en snel bewegende omgeving met een team van gepassioneerde professionals. - Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden met mogelijkheden voor groei en vooruitgang. - Samenwerkingscultuur die creativiteit, autonomie en professionele ontwikkeling aanmoedigt. - Kans om een s...

WR.nl Solliciteren Amsterdam €4.500 - €5.200 32 - 40 uur MBO Gisteren Social Advertising Specialist WR.nl Solliciteren Amsterdam solliciteren salaris €4.500 - €5.200 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Amsterdam opleidingsniveau MBO branche Zakelijke dienstverlening Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Beheren en optimaliseren van Meta-campagnes - Opzetten van TikTok paid social campagnes - Aansturen van designers en videografen content - Testen en opschalen van succesvolle advertenties - Bouwen aan een nieuw paid social kanaal Wat deze werkgever uit Amsterdam jou biedt: - Brutosalaris van €4.500 - €5.200 per maand, voor fulltime - Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden - Uitgebreide ontwikkelings- en groeimogelijkheden - Laptop, gratis supplementen en pensioenregeling - Gezonde lunch en extra vakantiedagen inbegrepen Waar je als Paid Social Marketeer Campagnes aan moet voldoen: - Hbo-opleiding in marketing of vergelijkbaar - Meerdere jaren ervaring performance marketing - Kennis van Meta Ads en TikTok Ads - Ervaring met advertentiebudgetten opschalen - Data-analyse paid social campagnes vereist Bedrijfsprofiel: - Wil jij het verschil maken als specialist in supplementen? - Ben jij een Paid Social Marketeer in Amsterdam? - Heb jij ervaring in Meta en TikTok campagnes? Vaste baan: Paid Social Marketeer (Meta en TikTok) | €4.500 - €5.200 Wij ontwikkelen innovatieve supplementen voor een gezonde levensstijl. We bouwen aan krachtige marketingcampagnes via social media kanalen. Je krijgt vrijheid, werkt met een ambitieus team en maakt directe impact. Solliciteer vandaag nog: In de buurt van: Amstelveen, Diemen, Zaandam, Haarlem, Hoofddorp, Weesp Vacaturekenmerken

WR.nl Solliciteren Amsterdam €4.500 - €5.200 32 - 40 uur MBO Gisteren Performance Marketeer WR.nl Solliciteren Amsterdam solliciteren salaris €4.500 - €5.200 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Amsterdam opleidingsniveau MBO branche Zakelijke dienstverlening Functieomschrijving Welke taken horen bij een Paid Social Marketeer (Meta en TikTok) : - Beheren en optimaliseren van Meta-campagnes - Opzetten van TikTok paid social campagnes - Aansturen van designers en videografen content - Testen en opschalen van succesvolle advertenties - Bouwen aan een nieuw paid social kanaal Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:: - Brutosalaris van €4.500 - €5.200 per maand, voor fulltime - Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden - Uitgebreide ontwikkelings- en groeimogelijkheden - Laptop, gratis supplementen en pensioenregeling - Gezonde lunch en extra vakantiedagen inbegrepen Dit ben jij: - Hbo-opleiding in marketing of vergelijkbaar - Meerdere jaren ervaring performance marketing - Kennis van Meta Ads en TikTok Ads - Ervaring met advertentiebudgetten opschalen - Data-analyse paid social campagnes vereist Bedrijfsprofiel: - Wil jij het verschil maken als specialist in supplementen? - Ben jij een Paid Social Marketeer in Amsterdam? - Heb jij ervaring in Meta en TikTok campagnes? Vaste baan: Paid Social Marketeer (Meta en TikTok) | €4.500 - €5.200 Wij ontwikkelen innovatieve supplementen voor een gezonde levensstijl. We bouwen aan krachtige marketingcampagnes via social media kanalen. Je krijgt vrijheid, werkt met een ambitieus team en maakt directe impact. Solliciteer binnen enkele muisklikken: In de buurt van: Amstelveen, Diemen, Zaandam, Haarlem, Hoofddorp, Weesp Vacaturekenmerken

CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Manager pour son pole franchise. Dans le cadre de la stratégie Franchise Europe, le/la titulaire du poste assure la gestion opérationnelle du carnet de commandes client afin de garantir la disponibilité des produits, la fluidité des livraisons et la satisfaction client. Il/elle agit comme point central entre le client et les différents services internes (ventes, supply chain, logistique, marketing, IT, finance), en veillant à la bonne exécution des commandes et au respect des objectifs de performance (KPI : chiffre d'affaires, marge, rotation des stocks). Le rôle consiste notamment à : assurer le suivi et la fiabilisation du carnet de commandes (saisie, mise à jour, contrôle, reporting), garantir la disponibilité des produits et anticiper les ruptures ou retards en lien avec les équipes supply chain, coordonner les livraisons, réassorts, annulations et retours, gérer les interactions opérationnelles entre entrepôts, transporteurs et clients franchise, soutenir les activités de vente (précommandes, sell-in, commandes contractuelles), suivre les ouvertures et rénovations de magasins, produire des reportings réguliers à destination des clients et de la direction. Le poste contribue également aux projets européens d'optimisation des stocks et de réassort (smart supply) et veille à la bonne application des processus de service client dans un cadre légal et contractuel. Enfin, une forte orientation satisfaction client est essentielle : communication proactive, réactivité et construction d'une relation de confiance durable avec les partenaires. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et expériences suivantes : - Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) - Bonne connaissance de SAP (modules AFS / S4) - Maîtrise du Pack Office (Excel avancé indispensable) - Anglais courant (écrit et oral) - Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle - Forte orientation client et sens du service - Rigueur, organisation et bonne gestion des priorités - Esprit orienté process, structuré et pragmatique - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multi-interlocuteurs - Une première expérience significative (stage ou alternance acceptée) - Idéalement 2 ans d'expérience en support client, service client, ventes ou logistique - Bac +3 (Licence / Bachelor) minimum

Leiter/in Geschäftsfeld Energielösungen Die Energie 360° AG ist ein führendes Energieunternehmen mit Sitz in Zürich und rund 450 Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen entlang der gesamten Energie\-Wertschöpfungskette – von klassischer Gasversorgung über Netzinfrastrukturen bis hin zu erneuerbaren Energien und integrierten Energiedienstleistungen. Im Zentrum steht die konsequente Transformation hin zu einer CO₂\-neutralen Energieversorgung. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Organisation wird das Geschäftsfeld Energielösungen neu gebildet. Für diese zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Leiter/in Geschäftsfeld Energielösungen Ihre Mission In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Energielösungen und treiben dessen strategische und operative Weiterentwicklung entscheidend voran. Sie gestalten aktiv die Transformation des bestehenden Energiegeschäfts hin zu integrierten, nachhaltigen und kundenorientierten Energielösungen. Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den CEO und verantworten ein Geschäftsfeld mit rund 65 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und skalieren Sie bestehende und neue Geschäftsmodelle in einem dynamischen Marktumfeld: Transformation des Commodity\-Geschäfts hin zu dekarbonisierten Energielösungen Gewinn\- und Verlustverantwortung für das Geschäftsfeld Energielösungen Weiterentwicklung und Steuerung des schweizweiten Leistungs\- und Produktportfolios in den Bereichen Commodity, erneuerbare Gase, Strom sowie integrale Energielösungen und Contracting Aufbau, Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau von Marketing, Vertrieb, Key Account Management und Produktmanagement zur Erschliessung von Wachstums\- und Synergiepotenzialen Aufbau und Skalierung neuer Geschäftsmodelle im Kontext der Dezentralisierung des Energiesystems und der Digitalisierung (z. B. Energy as a Service, dezentrale Flexibilitätsnutzung) Aktive Begleitung von Kunden in der Dekarbonisierung ihrer Energieversorgung und Positionierung von Energie 360° als umfassender Lösungsanbieter Weiterentwicklung des Target Operating Models sowie Etablierung klarer Prozesse, KPI\- und Steuerungsmechanismen Führung, Weiterentwicklung und Befähigung eines interdisziplinären Teams Ihre Talente Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementstufe in einem markt\- und kundenorientierten Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Transformation von Geschäftsmodellen sowie in der Skalierung wachstumsorientierter Geschäftsmodelle Ausgeprägte Kompetenz im Produktmanagement, strategischen Marketing sowie im Management von Leistungs\- und Produktportfolios Hohe Kundenorientierung und Verständnis für Markttrends sowie Kundenbedürfnisse Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Marktbearbeitung, idealerweise im B2B\-Umfeld Erfahrung mit dienstleistungsorientierten Geschäftsmodellen (z. B. Energy as a Service, Contracting, TelCo, Insurance oder Detailhandel) Gutes Verständnis des Energiemarkts beziehungsweise der relevanten technologischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessen und KPI\-Systemen Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Inspirierender und integrativer Führungsstil mit klarer Vision und hoher Veränderungskompetenz Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Unsere Benefits für Sie Schlüsselrolle auf Geschäftsleitungsebene mit direkter Berichtslinie an den CEO Grosser Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Transformationsumfeld Möglichkeit, die Dekarbonisierung und Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten Verantwortung für ein zentrales, wachstumsorientiertes Geschäftsfeld Zusammenarbeit mit einer engagierten und zukunftsorientierten Geschäftsleitung Marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Als beauftragtes Beratungsunternehmen freut sich Witena auf Ihre vollständigen, persönlichen Unterlagen zusammen mit einem Bewerbungsschreiben, das Ihre Motivation sowie Ihre Kompetenz für diese Position zum Ausdruck bringt. jpid7d017d2jm jit0625jm jiy26jm

Job Description WHAT YOU’LL DO As our next Media Optimization Specialist, you’ll be responsible for driving the performance and efficiency of our paid media investments globally across digital channels full funnel. You will analyse campaign performance, identify optimization levers, and work closely with analytics, markets, and agencies to continuously improve results and maximise business impact. We’re building a dedicated team of Media Optimization Specialist and are now looking for four people to join us in Stockholm. In this role, you’ll: Lead paid media performance optimization globally across digital channels full funnel, with a strong focus on efficiency, effectiveness, and ROI Identify and apply media performance drivers and optimization levers based on data and insights Work closely with Measurement & Analytics, Controlling, and Sales Market Paid Media Leads to align optimization priorities with business goals Apply and support standardized ways of working for media optimization across markets and agencies Collaborate with agency and market teams to steer optimization actions, such as budget allocation, bid strategies, and audience performance Monitor media performance and optimization outcomes, identifying trends, risks, and improvement areas Share and present insights and optimization recommendations with relevant stakeholders to support continuous improvement WHO YOU’LL WORK WITH You’ll collaborate closely with: Sales Market Paid Media Leads Measurement & Analytics and Controlling teams Media agencies and market stakeholders Together, you’ll ensure paid media investments are optimised consistently and effectively across markets, driving both short‑ and long‑term performance. WHO YOU ARE We are looking for people with… A Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field 5–7 years of experience in paid media optimization, performance marketing, or digital media roles Strong understanding of paid digital media performance drivers and optimization levers Proven ability to analyse data and translate performance insights into clear optimization actions using different measurement methods such as regression-based attribution and in-platform data. Experience working closely with agencies and market teams in complex, multi‑market setups Strong understanding of full funnel marketing digital media ecosystem And people who are… Analytical and structured, with a strong focus on results and continuous improvement Confident communicators, with the ability to influence and collaborate across teams Comfortable balancing strategic thinking with hands‑on problem solving Clear and effective in written and verbal English communication WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we use our power, scale, and knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits and extensive development opportunities across the globe. You’ll work in a collaborative, insight‑driven environment where innovation, learning, and performance go hand in hand. 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things — our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application.