Wir suchen "an guadn" Filialbetreuer (m/w/d) für unsere Fachgeschäfte, Wurstshops und Systemgastronomien in Bayern. Unsere niederbayerische Traditionsmetzgerei beliefert vom wunderschönen Kurort Bad Birnbach aus 70 Standorte in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz. Als Familienbetrieb achten wir auf altbayerische Tradition, ohne dabei auf modernste Technik zu verzichten. Unsere ifs-Zertifizierung garantiert hervorragende Qualität mit internationalem Sicherheitsstandard. Zu Ihren Aufgaben zählen: -die aktive Betreuung Ihrer Filialen -das Führen des Ihnen unterstellten Personals -die Umsetzung der Unternehmensphilosophie -das Erreichen der Zielvorgaben -die Umsetzung von Marketing- und Werbeaktionen -Ergebnis- und Planverantwortung Wir setzen voraus, dass Sie... -über eine umfassende Erfahrung im Fleischerfachgeschäftsbereich, bzw. in der Systemgastronomie verfügen -Mitarbeitermotivation und Teambildung beherrschen -ein ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Denken besitzen -ehrgeizig und erfolgsorientiert handeln und mit Herzblut bei der Sache sind Wir bieten Ihnen: -eine aufgeschlossene Unternehmensstruktur, in der Sie Ihren gesamten Erfahrungsschatz einbringen können -kurze Entscheidungswege -hohe Eigenverantwortung und -Entscheidungskompetenz -selbstständiges Arbeiten und Handeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Personalwesen, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb) Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Marketing

Wir suchen Sie als Verkäufer für Landmaschinen und landwirtschaftliche Geräte In Vollzeit bei 42,5 Std. wöchentlich IHRE AUFGABEN: Verkauf: Marketing, Kalkulation, Werbung, Messen, Hausausstellungen und Betreuung der Aktion über das Jahr von Lieferanten und im Betrieb Direktmarketing online von Fahrzeugen und landw. Maschinen, gebraucht Teilen und Ersatzteile Pflege und Wartung der Software von Lieferanten, Onlineshops der Hersteller Garantieanträge von den verkaufen Maschinen deren Begleitung und Betreuung Gewinnung von Neukunden durch Besuche aber auch Telefonaquise , Werbeaktionen per Post und Mail WERKSTATT: Reparaturannahme, Kostenvoranschlag, Teilebestellung, Serviceberatungen, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Büro: Abwicklung von Verkäufen, Garantieantrage stellen, Betreuen und Verwalten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Finanzierungen, allgem. Büroarbeiten WIR BIETEN: - Flache Hierarchien, durch ein Inhabergeführtes Unternehmen - 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Leistungsgerechte Bezahlung , nach Einarbeitung mit Provision - Firmenfahrzeug - Nettes kleines Team Sie sollten mitbringen: - Mehrjähr. Erfahrung im Verkauf mit Landmaschinen oder ähnliche Produkte - Geschick im Verkauf und Umgang mit dem Branchenüblichen Klientel - Motivation und Zuverlässigkeit - Ehrlichkeit und Geschick im Verhandeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Kundenberatung, -betreuung

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda och utveckla en teknisk organisation som är med och formar framtidens Fire Control Systems? Inom PU Fire Control Systems (FCS) bygger vi upp en ny produktorganisation med ansvar för att utveckla, leverera och vidmakthålla våra produkter. Genom att stärka produktägarskapet och samla kompetenser inom teknik, inköp och produktion skapar vi förutsättningar för snabbare utveckling, förbättrad livscykelhantering och långsiktig konkurrenskraft. Som Head of FCS Product får du en central roll i att leda och utveckla organisationen som ansvarar för produktutvecklingen av nästa generations FCS. Du förväntas vara en aktiv deltagare i PU FCS ledningsgrupp och vara med och ta ansvar över verksamhetens åtaganden. Inom PU FCS tar vi nu ett viktigt steg i utvecklingen av våra produkter och vår organisation. Vi bygger upp en produktdriven verksamhet med ambitionen att stärka produktägarskapet, utveckla våra tekniska förmågor och skapa långsiktig konkurrenskraft. Här samlar vi kompetenser och ansvar för att driva produktutvecklingen framåt och skapa förutsättningar för framtidens lösningar. Det är en möjlighet att vara med och påverka både våra produkter, vår tekniska riktning och hur vi arbetar med produktutveckling. Avdelningen består av tre sektioner: Technical Management - omfattar Design Authorities och tekniska ledare för FCS. Här ingår även projektledning för utvecklingen av nästa generations FCS. Product HW - ansvarar för hårdvarurelaterad produktutveckling och utveckling av kompetens och arbetssätt inom området. Product Engineering - samlar ingenjörskompetenser med fokus på att driva och utveckla produkten och dess tekniska lösningar. En viktig del av ditt uppdrag blir att skapa förutsättningar för ett mer produktdrivet arbetssätt där teknik, kompetens och produktutveckling går hand i hand. Du arbetar i nära samverkan med Sourcing & Production, Marketing & Sales och PU Combat Systems. Genom ett starkt samarbete mellan dessa funktioner säkerställer vi att produktutvecklingen möter såväl tekniska krav som kundernas och verksamhetens framtida behov. Din profil Vi söker dig som är en engagerad och framåtblickande ledare med ett starkt intresse för produktutveckling och människor. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv och är bra på att skapa förutsättningar för att en organisation ska utvecklas och nå gemensamma mål. Du trivs i en miljö där förändring och samarbete är naturliga delar av rollen. Vi söker dig som: Har erfarenhet av chefsskap, ledarskap och av att utveckla tekniska organisationer. Har en M.Sc. eller motsvarande inom relevant område. Erfarenhet av produktutveckling och produktägarskap. Har förmåga att skapa helhetssyn och samverkan mellan olika teknikområden. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv, samtidigt som du kan omsätta planer till konkreta resultat. Är kommunikativ, engagerande och har förmåga att motivera människor. Erfarenhet att transformera organisationer mot produktdriven utveckling. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin är meriterande. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vi ser fram emot din ansökan

Nu söker vi en Social Media & Content Manager till vårt växande team Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Rollen som Social Media & Content Manager Vi söker dig som vill vara med och utveckla Mister Yorks varumärke och digitala närvaro. Som Social Media & Content Manager ansvarar du för att skapa engagerande innehåll som speglar vår kultur, våra produkter och den energi som finns i våra restauranger. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med sociala medier, innehållsproduktion och kommunikation. Du har känsla för tonalitet, trender och visuellt uttryck och kan omvandla idéer till innehåll som engagerar vår målgrupp och stärker Mister Yorks position på marknaden. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta bland annat: Planera, producera och publicera innehåll för våra sociala medier. Ansvara för Mister Yorks contentplan och löpande kommunikation i digitala kanaler. Skapa foto-, video- och textinnehåll för exempelvis Instagram, TikTok och andra relevanta plattformar. Utveckla kampanjer och innehållskoncept tillsammans med marknads- och driftteam. Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell identitet i all kommunikation. Följa upp räckvidd, engagemang och andra relevanta nyckeltal samt föreslå förbättringar. Hålla koll på aktuella trender, format och möjligheter inom sociala medier. Samarbeta med restauranger, medarbetare och externa kreatörer vid innehållsproduktion. Bidra till lanseringar, aktiviteter och andra marknadsföringsinsatser. Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet av sociala medier, content marketing eller liknande arbete. Du är kreativ, självgående och van vid att driva projekt från idé till publicering. Du har god förståelse för digital kommunikation och vet hur man skapar innehåll som både känns relevant och bygger varumärke. Du behöver inte kunna allt, men du behöver ha rätt approach, vara nyfiken och vilja utvecklas tillsammans med oss. Erfarenhet av foto, filmredigering, grafisk produktion och annonsering i sociala medier är meriterande. VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du är kreativ, engagerad och har ett starkt intresse för sociala medier. - Du är en skicklig skribent med känsla för tonalitet och storytelling. - Du är strukturerad, noggrann och bra på att hålla deadlines. - Du har ett öga för bild, film och visuellt innehåll. - Du är självgående men uppskattar att samarbeta med andra. - Du trivs i en snabbföränderlig miljö där idéer snabbt blir verklighet. - Du är analytisk och intresserad av att följa upp resultat och utveckla arbetssätt. - Du delar Mister Yorks energi, kvalitetstänk och vilja att skapa upplevelser i världsklass. Det här erbjuder vi Hos Mister York får du en kreativ och varierad roll i ett växande företag med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och får arbeta nära både vårt marknadsteam och våra restauranger. Vi tror på att människor växer genom ansvar, engagemang och rätt vägledning. Därför välkomnar vi personer med olika erfarenheter och bakgrunder som vill bidra med idéer och utvecklas tillsammans med oss. Om tjänsten Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande enligt överenskommelse Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Nu söker vi en Social Media & Content Manager till vårt växande team Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Rollen som Social Media & Content Manager Vi söker dig som vill vara med och utveckla Mister Yorks varumärke och digitala närvaro. Som Social Media & Content Manager ansvarar du för att skapa engagerande innehåll som speglar vår kultur, våra produkter och den energi som finns i våra restauranger. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med sociala medier, innehållsproduktion och kommunikation. Du har känsla för tonalitet, trender och visuellt uttryck och kan omvandla idéer till innehåll som engagerar vår målgrupp och stärker Mister Yorks position på marknaden. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta bland annat: Planera, producera och publicera innehåll för våra sociala medier. Ansvara för Mister Yorks contentplan och löpande kommunikation i digitala kanaler. Skapa foto-, video- och textinnehåll för exempelvis Instagram, TikTok och andra relevanta plattformar. Utveckla kampanjer och innehållskoncept tillsammans med marknads- och driftteam. Säkerställa en enhetlig tonalitet och visuell identitet i all kommunikation. Följa upp räckvidd, engagemang och andra relevanta nyckeltal samt föreslå förbättringar. Hålla koll på aktuella trender, format och möjligheter inom sociala medier. Samarbeta med restauranger, medarbetare och externa kreatörer vid innehållsproduktion. Bidra till lanseringar, aktiviteter och andra marknadsföringsinsatser. Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet av sociala medier, content marketing eller liknande arbete. Du är kreativ, självgående och van vid att driva projekt från idé till publicering. Du har god förståelse för digital kommunikation och vet hur man skapar innehåll som både känns relevant och bygger varumärke. Du behöver inte kunna allt, men du behöver ha rätt approach, vara nyfiken och vilja utvecklas tillsammans med oss. Erfarenhet av foto, filmredigering, grafisk produktion och annonsering i sociala medier är meriterande. VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du är kreativ, engagerad och har ett starkt intresse för sociala medier. - Du är en skicklig skribent med känsla för tonalitet och storytelling. - Du är strukturerad, noggrann och bra på att hålla deadlines. - Du har ett öga för bild, film och visuellt innehåll. - Du är självgående men uppskattar att samarbeta med andra. - Du trivs i en snabbföränderlig miljö där idéer snabbt blir verklighet. - Du är analytisk och intresserad av att följa upp resultat och utveckla arbetssätt. - Du delar Mister Yorks energi, kvalitetstänk och vilja att skapa upplevelser i världsklass. Det här erbjuder vi Hos Mister York får du en kreativ och varierad roll i ett växande företag med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och får arbeta nära både vårt marknadsteam och våra restauranger. Vi tror på att människor växer genom ansvar, engagemang och rätt vägledning. Därför välkomnar vi personer med olika erfarenheter och bakgrunder som vill bidra med idéer och utvecklas tillsammans med oss. Om tjänsten Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande enligt överenskommelse Mister York är anslutna till kollektivavtal.

WIR SUCHEN DICH! Als Hersteller hochwertiger Kosmetikprodukte und innovativer Nahrungsergänzungsmittel entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Produkte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Ahaus und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Handelsmarken, Drogerien und Markenartikel - Entwicklung von Produktkonzepten von der ersten Idee bis zur Marktreife (inkl. Layoutbriefing, Verpackungsentwicklung und technischer Abstimmung) - Koordination und Steuerung aller projektbezogenen Aktivitäten zwischen Kunde, Forschung & Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement und Produktion - Erstellung und Aufbereitung von Produktanfragen sowie Unterstützung bei der Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management - Entwicklung neuer Produktideen sowie Weiterentwicklung bestehender Sortimente auf Basis von Markt-, Kunden- und Trendanforderungen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Produkt- und Innovationspotenziale - Begleitung von Produktänderungen und Weiterentwicklungen während des gesamten Produktlebenszyklus - Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen (z. B. Spezifikationen, Mini-VPAs, Ressourcenlisten, Stammdaten) - Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Projektmeilensteine Ihre Qualifikation: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kosmetik, Chemie, Lebensmittel, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Erfahrung im Projektmanagement oder Produktmanagement, idealerweise in der Kosmetikoder Nahrungsergänzungsmittelbranche - Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Technisches Verständnis und Interesse an Produktentwicklungsprozessen - Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Sage sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - Was erwartet Sie? Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in direktem Kundenkontakt und einer Vielzahl spannender Produkte. Ein erfahrenes, motiviertes Team in einem dynamischen, professionellen Umfeld sowie schnellen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: bewerbung@pharcona.de oder per Post an: PHARCONA GmbH, Geschäftsleitung, Benzstraße 1, 48683 Ahaus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Entwicklung, Kosmetik, Qualitätsmanagement

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of D2C Brand Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gestalten Sie die nächste Entwicklungsstufe von Doppelherz im D2C- und E-Commerce-Umfeld. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im digitalen Brand Management und wissen, wie Marken im E-Commerce nicht nur sichtbar, sondern strategisch relevant, differenziert und skalierbar aufgebaut werden? Sie haben bereits neue Marken, Submarken oder digitale Geschäftsmodelle mitentwickelt und erfolgreich in den Markt gebracht? Sie denken konsequent aus Konsumenten-, Marken- und Geschäftsperspektive und verstehen die Mechanismen, die erfolgreiche D2C-Modelle und digital geführte Marken auszeichnen? In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des D2C Brand Managements von Doppelherz. Dabei bietet Ihnen die neue Einheit bewusst die Möglichkeit, neue Wege jenseits bestehender nationaler und internationaler Strukturen und Muster zu entwickeln. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau digital geführter Consumer-Health-Marken und -Konzepte – von der Positionierung und Entwicklung des Produktportfolios über den Launch bis zur Skalierung und strategischen Integration in die bestehende Markenarchitektur von Doppelherz. Dabei erhalten Sie einen hohen unternehmerischen Gestaltungsspielraum: Sie bauen den Bereich strukturell und personell auf, entwickeln klare Verantwortlichkeiten und schaffen die Voraussetzungen dafür, neue Marken und Geschäftsmodelle im digitalen Markt langfristig und profitabel zu entwickeln. Die Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer klaren D2C- und E-Commerce-Markenstrategie für Doppelherz - Aufbau und Entwicklung digital geführter Consumer-Health-Marken von der Positionierung über das Portfolio und die Brand Identity bis zum Launch und zur Skalierung - Entwicklung eines differenzierten und konsequent konsumentenorientierten Produkt- und Markenportfolios für das D2C- und E-Commerce-Umfeld - Identifikation relevanter Markt-, Kategorie-, Wettbewerbs- und Consumer-Trends sowie Ableitung konkreter Wachstumsfelder und Business Opportunities - Entwicklung und Validierung neuer Marken-, Produkt- und Go-to-Market-Konzepte mit klarem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und Consumer Centricity - Bewertung von Product-Market-Fit sowie Entwicklung und Steuerung von MVP-, Test- und Pilotlogiken in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Bereichen - Verantwortung für zentrale Markenentscheidungen – insbesondere Positionierung, Brand Identity, Sortiment, Produktkonzepte und Launch – in enger Abstimmung mit der Marketing-Leitung - End-to-End-Verantwortung für die betreuten Marken und Produkte einschließlich der zugehörigen Markenbudgets - Steuerung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs anhand relevanter Marken-, Performance- und Business-KPIs - Enge Zusammenarbeit mit der E-Commerce Business Unit bei kommerziellen Fragestellungen wie Pricing, Customer Lifetime Value, Vertrieb, Aktivierung und Skalierung - Aufbau eines eigenständigen D2C Brand Management Teams einschließlich Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Entwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Entscheidungslogiken für einen neu entstehenden Verantwortungsbereich - Sehr enge strategische Zusammenarbeit mit dem klassischen Brand Management zur Sicherstellung einer konsistenten und zukunftsgerichteten Markenarchitektur und Markenführung - Intensive Verzahnung mit dem Bereich Brand & Campaign Communication zur Entwicklung relevanter Kommunikationsplattformen, Content-Ansätze und Aktivierungsstrategien für digitale Zielgruppen - Enge Zusammenarbeit mit Consumer Insights, Produktentwicklung, Procurement, Media, Sales sowie relevanten internen und externen Partnern und Agenturen Ihr Profil: - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Brand Management mit nachweisbarem Schwerpunkt auf D2C, E-Commerce oder digital geführten Marken - Nachweisbare Zero-to-One-Erfahrung im Aufbau und Launch einer neuen Marke, Submarke oder eines digitalen Geschäftsmodells – idealerweise von der frühen Konzeptions- und Validierungsphase bis zur erfolgreichen kommerziellen Skalierung - Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Markenpositionierungen und Brand Identities sowie im Aufbau konsumentenorientierter Produktportfolios - Erfahrung in der Bewertung von Product-Market-Fit sowie in der Arbeit mit MVP-, Test- und Pilotlogiken - Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Portfolio- und Go-to-Market-Strategien für D2C- und E-Commerce-Geschäftsmodelle - Tiefes Verständnis für die relevanten Mechaniken digitaler Markenführung – von Consumer Insights und Positionierung über Sortiment und Produktentwicklung bis hin zu Kommunikation, Conversion und Performance - Sehr gutes Verständnis digitaler Customer Journeys, Plattformlogiken, datenbasierter Markensteuerung und kommerzieller E-Commerce-KPIs - Fähigkeit, Markenstrategie, Consumer Needs, Produktportfolio und Business Case zu einem konsistenten Gesamtmodell zu verbinden - Nachweisbare Erfahrung in der datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung von Marken und Portfolios - Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen, Teams oder Verantwortungsbereiche ist von deutlichem Vorteil - Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein klares Verständnis wirksamer, moderner Führung - Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke - Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen und noch nicht vollständig etablierten Umfeld sicher Entscheidungen zu treffen - Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Brand Management, Communication, E-Commerce, Sales, Procurement und datengetriebenen Funktionen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Queisser Pharma möchten wir, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräume lässt und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. In unserer betriebseigenen Kantine genießen Sie täglich frische Gerichte, dazu stehen Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Zusätzlich steht Ihnen unser kostenfreier Fitnessraum zur Verfügung, mit dem Sie Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag stärken können. Mit einem Zuschuss zum Jobticket unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Arbeit – nachhaltig und komfortabel. Durch unsere Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte unterstützen wir Sie zudem bei der Kinderbetreuung. Auch Ihre Zukunft liegt uns am Herzen: Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrer finanziellen Absicherung im Alter – und das ohne verpflichtenden zusätzlichen Eigenbeitrag Ihrerseits. Ergänzend fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten. Interesse geweckt? (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/InitiativeApplication/1) Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Online bewerben (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/608/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Digital-Marketing

Das sind wir. Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert. Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.  Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich. Als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) übernimmst du mehr als nur die typischen Tätigkeiten. Du wirst zur Schlüsselposition in unserer Kanzlei und unterstützt nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unser Team. Verantwortung steht in deiner Position ganz klar im Vordergrund. Primär kümmerst du dich um folgende Bereiche: - Eigenverantwortliche Betreuung eines anspruchsvollen Mandantenportfolios. - Erstellung und Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und steuerlichen Stellungnahmen. - Beratung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. - Fachliche Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. - Mitgestaltung digitaler Arbeitsweisen, Beratungsprodukte und Cheftresor-gestützter Mandantendialoge. - Je nach Profil: Mitwirkung an prüfungsnahen, Governance- oder Unternehmensentwicklungsprojekten. Das bringst du mit. Wir sind mehr als „klassisch“ – und das solltest du auch sein. Neben einem ambitionierten Mindset bringst du folgende Qualifikationen mit: - Bestellung als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d). - Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung, Jahresabschlusserstellung oder Wirtschaftsprüfung. - Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern und Entscheidern. - Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an Verantwortung. - Interesse daran, Digitalisierung nicht nur zu nutzen, sondern sinnvoll für Mandanten einzusetzen. Das bieten wir dir. Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich: - Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance. - Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. - Betreuung wirklich spannender, zukunftsorientierter Mandanten und echte Projektverantwortung. - Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung. - Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen. - Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten. - Home-Office nach individueller Absprache. Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Steuererklärungen anfertigen und optimieren, Wirtschaftsprüfung, Jahresabschluss

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich New Market Development (NMD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Project Manager Better Snacking (m/w/d). Das bieten wir dir: - Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen FMCG-Umfeld - Die Möglichkeit, Innovationen aktiv von der Idee bis zur Markteinführung zu begleiten - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren Fachbereichen - Attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits eines modernen Arbeitgebers - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Das erwartet dich: - Leitung von Innovations- und Harmonisierungsprojekten im Bereich Better Snacking inkl. Koordination relevanter Prozesse - Steuerung von Verpackungsänderungen einschließlich Artwork-Erstellung, Artwork-Anpassungen und Stammdatenpflege (Change Requests)  - Verantwortung für Delisting-Prozesse und Optimierung der Auslaufphase in enger Zusammenarbeit mit Product Change Management (PCM)  - Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Identifikation und Nutzung von Synergien - Erstellung von Business Cases in Abstimmung mit den Area Managern  - Unterstützung bei der jährlichen Sell-In-Präsentation sowie Entwicklung von Sell-Out-Materialien und POS-Unterstützung  - Pflege und Optimierung von E-Commerce-Content sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen  - Aktualisierung und Pflege von Produktinformationen im Digital Asset Management (DAM) System  Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation  - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im FMCG-Umfeld - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Hohe Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe  - Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und erfolgreich voranzutreiben Nimmst du die Herausforderung an? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei unserem Recruiting-Team auf www.schwartauer-werke.de (https://www.schwartauer-werke.de/) . Übrigens, sich zu duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur. Wir hoffen, das ist auch für dich in Ordnung. Sei im Bewerbungsprozess einfach du selbst, denn dann merken wir, ob wir gut zueinander passen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, woran du glaubst und wen du liebst.

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven. Wir sind die Handels.Marken.Macher und suchen Menschen mit Leidenschaft für unsere Produkte. An unserem Standort in Donauwörth verstärken wir uns im Bereich Key Account Management und suchen Sie als neues Teammitglied.  Ihre Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung 360° Projektmanagement von der Idee bis zur Markteinführung sowie intensive Betreuung der zugeordneten Projekte Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Präsentationen und Verhandlungen Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen wie Marketing, Produktion und Logistik, um Kundenbedürfnisse in Lösungen umwandeln zu können und eine optimale Durchsteuerung durch das Unternehmen sicherstellen zu können Ihr Profil Hohe Leidenschaft für Lebensmittel Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Sektor Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Key Accounts sowie im Abschluss von Verträgen und Verhandlungen auf Managementebene Kenntnisse über den deutschen Handel und dessen Funktionsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft und Flexibilität, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen Hohe Eigenmotivation /-initiative und Teamgeist Ihre Vorteile Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden folgendes an: Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit) Feedback- und Mitarbeitergespräche 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits) Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitstag, Sporttag, EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  ____________________________________ Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position? Melden Sie sich gerne bei Mareike Göttler, +49 9084 9696 1489