Feiring kompetansesenter søker nå etter en vernepleier/sykepleier som ønsker å jobbe som 100% fagkoordinator i et svangerskapsvikariat. Du er en person som er engasjert, trygg, byr på deg selv og er en person som ser brukergruppen eldre psykisk utviklingshemmede.

Som fagkoordinator vil du ha en sentral rolle i det faglige utviklingsarbeidet, og som bidrer til at Feiring kompetansenseter øker det faglige miljøet, og utvikle gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklinghemming. Fagkoordinator vil jobbe tett med avdelingsleder og vil være en del av flere fagkoordinatorer i kommunen

Vår visjon er å øke kompetansen til ansatte for å stå støtt i de ulike livsfasene som hører med. 

Feiring kompetansesenter er underlagt virksomheten tilrettelagte tjenester i Eidsvoll kommune og gir tjenester til åtte eldre personer med psykisk utviklingshemming som bor i egne leiligheter. Vi jobber for at tjenestene tilpasses til den enkelte med fokus på bistand, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. Hos oss vil du bli en del av et aktivt og spennende fag- og arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling. Har du også et stort hjerte for eldre? Da vil vi ha deg med på laget.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra i daglig drift av avdelingene sammen med avdelingsleder
• Sikre faglig kvalitet i tjenestene
• Veilede og undervise ansatte i faglige problemstillinger
• Planlegge og gjennomføre kompetansehevende tiltak
• Utarbeide og oppdatere rutiner og retningslinjer
• Internkontroll og oppfølging av kvalitetssystemet TQM
• Samarbeid med pårørende, verger og samarbeidspartnere
• Sikre forsvarlig dokumentasjon og tjenesteyting
• Legemiddeladministrasjon

 Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og sammensatte behov
• Kjennskap til Kap 9
• Kjennskap til legemiddelhåndtering
• Erfaring med geriatri og palliasjon
• Erfaring med veiledning av ansatte
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter

 Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du har evne til å inspirere andre og er en positiv bidragsyter
• Du evner å jobbe selvstendig og i et team
• Du evner til samarbeid, fleksibilitet og har stor arbeidskapasitet
• Har god omstillingsevne og endringsvilje og tørr å tenke nytt
• Evne til å arbeide mål og resultatorientert
• Du har engasjement for brukergruppen
• Du er trygg på egen kompetanse og brenner for faget ditt
• Du er en trygg person og har gode relasjonelle ferdigheter i møte med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du jobber målbevisst, systematisk og effektivt

 Vi tilbyr:

• Dagtid med fleksitid
• Gratis parkering
• Store utviklingsmuligheter
• Deltakelse på møter og samarbeid, samt nettverk for fagkoordantorer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med dyktige kollagaer i et tverrfaglig team
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe -og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
• Lønn etter avtale

 Øvrige opplysninger:

Minst to referanser skal oppgis i søknaden 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Furuli barnehage ligg i vekstbygda Kaupanger i Sogndal kommune, 10 kilometer frå Sogndal sentrum. Det er gode buss-samband mellom Sogndal sentrum og Kaupanger, og mellom Lærdal/Årdal og Kaupanger.   

Barnehagen held til øvst i byggefeltet på Kaupanger. Me er ein stor barnehage med seks avdelingar, noko som gjer at me nyttar tre ulike uteområde. Rett utanfor porten har me gode leikeområde med både skog og bø, og i skogen har me både lavvo og eigen uteleikeplass som opnar for variert leik.

Me er jamleg på tur, både korte og lengre turar i skogen og i nærområdet. I tillegg har me direkte tilgang til ballbingen gjennom ei grind.

Inne har barnehagen gode fasilitetar med gjennomtenkte romløysingar. Me har mellom anna motorisk rom som legg til rette for aktivitet og rørsle, samt sanserom som gir rom for ro og ulike sanseopplevingar. 

Frå hausten 2026 vert det ledig følgande stillingar som fagarbeidar/assistent i Furuli barnehage: 

• 2 x 100 % vikariat frå 13.08.2026 - 10.08.2027
• 1 x 100 % vikar på huset frå 13.08.2026 - 10.08.2027

Det kan verte ledig fleire stillingar enn det som er utlyst. Då vil me ta kontakt med aktuelle søkjarar frå denne søknadsrunden.  

Arbeidsoppgåver: 

• Medverke til å skape eit inkluderande og utviklande leike- og læringsmiljø 
• Leggja til rette for og gjennomføra aktuelle dagsplanar og vere der for barna 
• Bidra til barna si utvikling og leik både inne og ute 
• Samarbeida med kollegaer og med føresette 
• Hjelpa til med praktiske oppgåver som påkleding og rydding m.m. 

 Kvalifikasjonar:  

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar 
• Erfaring med arbeid med barn og unge 
• Beherske norsk godt, både lesing, skriftleg og munnleg 
• Du kan søkje om du ikkje har godkjent relevant utdanning eller relevant praksis/erfaring 

Personlege eigenskapar: 

• Positiv, inkluderande og glad i nye utfordringar 
• Fysisk aktiv og leiken både inne og ute
• Engasjert i barna, ta initiativ, ansvar  og vere fleksibel
• Fagleg engasjert
• Evnar å skape gode relasjonar i barnegruppa, med føresette og medarbeidarar 
• Kunne samarbeide med andre
• Taklar høgt tempo i kvardagen 
• Kunne planlegge og leie ulike aktivitetar med barna 
• Godt humør 
• Kunne gje og ta imot rettleiing  

Personlege eigenskapar vert vektlagt. 

Me tilbyr: 

• Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø 
• Kjekke og varierte dagar 
• Gode pensjons- og forsikringsordningar 
• Gode velferdsordningar 
• Oppfølging og rettleiing 
• Bedriftstrening 
• Gratis parkering

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Søknad må leverast innan fristen via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn. Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837

Redningsselskapet ble stiftet i 1891 og er en frivillig, humanitær organisasjon som har til formal å redde liv, berge verdier og drive forebyggende arbeid for å bedre sikkerheten for dem som ferdes på og langs sjøen. Redningsselskapet er den primære ressursen ved søk og redning, med dekning langs hele kysten og på utvalgte innsjøer. Vi er alltid forberedt for nye oppdrag, og har kontinuerlig beredskap gjennom våre redningsskøyter. Vi ser nå etter en engasjert og faglig sterk medarbeider for stillingen som Dykk- og redningsinspektør. I denne stillingen vil du ha ansvar for å sikre kvalitet og etterlevelse av regelverk og prosedyrer innenfor Redningsselskapets operative dykkevirksomhet, og ha ansvar for det redningstekniske fagområdet. Du vil være sentral i arbeidet med å styrke og utvikle Redningsselskapets sikkerhetskultur og sikre kvalitet og trygghet i Redningsselskapets dykke- og redningsarbeid. Stillingen er plassert i avdeling Sjø, seksjon for Sikkerhet, kvalitet og innsikt. Det vil være utstrakt samarbeid med andre seksjoner i avdeling Sjø, sjøansatte, frivillige og utstyrsleverandører. Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra strategisk og operasjonelt innenfor eget fagområde
• Bidra til styrking av sikkerhetskultur og operasjonell risikoforståelse
• Følge opp og sikre ressursdisponering, kostnadskontroll og økonomiske prioriteringer innen for rammene for eget arbeidsområde, samt gi innspill til budsjett
• Forvalte og videreutvikle RS sitt sikkerhetsstyringssystem i tråd med krav
• Utføre revisjoner av sikkerhetsstyringssystem, operativ dykkervirksomhet og leverandører i henhold til revisjonsplan
• Bistå i utvikling av rammeverk for kriseledelse og hendelseshåndtering
• Lede utvikling og forbedring av dykk- og redningsutstyr, samt være kontaktpunkt for faste mannskaper, frivillige og leverandører på redningsteknisk utstyr
• Sørge for etterlevelse av maritimt regelverk, prosesser, rutiner og krav
• Lede faggruppe innen dykk og redning, delta i råd og utvalg knyttet til dykk og redningsteknisk fagområde
• Gjennomføre besøk på stasjoner

Kvalifikasjoner

For denne stillingen ser vi etter følgende kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen maritimt fagfelt           
• Utdannelse innen dykking
• Erfaring fra stilling innen dykk og maritimt operativt fagfelt, herunder dykking, dykkeleder, instruktør eller annen relevant dykkekompetanse
• God kjennskap til regelverk for yrkesdykking 
• Inngående kjennskap til maritime operasjoner, beredskapsarbeid og redningstjenesten 
• Erfaring med gjennomføring av undersøkelser 
• Erfaring med budsjett- og økonomistyring 
• God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som har følgende personlige egenskaper:

• Jobber planmessig og strukturert med høy gjennomføringsevne
• Har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• God forståelse for sikkerhets- og risiko
• Evne og vilje til å leve ut RS sine verdier: Profesjonell, inspirerende, imøtekommende, tilstede og modig  

Vi tilbyr

I RS tilbyr vi en jobb som betyr noe - for deg og for andre. I tillegg får du:

• Fem ukers ferie, samt ekstra fridager ved jul og påske
• God innskuddsbasert pensjonsopptjening og helseforsikring
• Fleksitidsordning
• Formalisert og fleksibel hjemmekontorordning
• Arbeidssted i nye flotte lokaler plassert idyllisk ved sjøen
• Subsidiert kantineordning og gratis parkering med mulighet for lading av elbil
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Fasilitetene våre i Horten tilgjengeliggjør muligheten for et bredt spekter av aktiviteter. 

Kontaktinformasjon

Ståle Eikeland, Seksjonsleder Sikkerhet, kvalitet og innsikt, 91148147

Arbeidssted

Langgrunnveien 34
3186 HORTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Redningsselskapet

Referansenr.: 5102456156
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Redningsselskapet er en humanitær organisasjon, og siden 1891 har vårt mål vært at ingen skal omkomme på eller ved havet. På sjø og land er vi i dag rundt 320 engasjerte medarbeidere og nesten 1.800 frivillige, og har nærmere 60 redningsskøyter fra nord til sør.

Redningsselskapet er, og har alltid vært en laginnsats, og er helt avhengig av både medarbeidere, frivillige, medlemmer, givere og næringslivspartnere for å lykkes.  Sammen redder vi liv og berger verdier når ulykker skjer, og forhindrer flere gjennom økt sjøvettkunnskap slik at alle som ferdes på og ved kysten skal komme trygt hjem.

Det er dette laget som jobber for visjonen om at ingen skal drukne, og det er laget som med kunnskap, lokal beredskap og engasjement bidrar til å holde liv i kysten vår. Blir du med på laget?

Liker du å skape gode dager for andre, se muligheter, bidra og samarbeide, da vil du trives på Buholen boliger!

Her har vi et godt faglig team bestående av ulike profesjoner, og masse god erfaring. Sammen gir vi tjenester i 10 leiligheter. Brukergruppen er primært mennesker med en psykisk utviklingshemming. Vi har en variert hverdag, med fokus på tjenester til den enkelte, ut ifra behovet for bistand. Vi veileder med fokus på mestring og følger opp både somatiske og mer komplekse helseutfordringer.  Vi har 2 fagledere på huset, som gir faglig støtte og veiledning.  
Vi har alltid fokus på å se muligheter, god kommunikasjon, kollegialitet og humor i vår arbeidshverdag. 

Vi har nå tre deltidstillinger ledig. Vi har ordinære turnus med dag og kveldsvakter.

• 51% stilling med arbeid annenhver helg, samt med vakter på enkelte kvelder i hverdagene.
• 20% stilling med arbeid annenhver helg
• 31% stilling med arbeid annenhver helg, inklusive fredag kveld, samt 1 mandag kveld hver 4. uke

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre målrettet og brukernært miljøarbeid.  
  
• Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak
  
• Dokumentere etter gjeldende rutiner
  
• Helseobservasjon 
  
• Delta i øvrige arbeidsoppgaver ved behov 

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

• Autorisert helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller student innen helse- og sosialfag     
  
• Behersker norsk med god muntlig og skriftlig framstillingsevne (B2)
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser           

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap og erfaring med målrettet miljøarbeid                 
  
• Førerkort klasse B
  

 

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Strukturert - Vi jobber strukturert, men må hele tiden bruke skjønn
  
• God vurderingsevne - Vi vurderer hjelpebehov i ulike situasjoner, og tilkaller kollegaer ved behov
  
• Gode samarbeidsevner - Vi kaller oss et vaktlag og samarbeider tett om oppgaver.  
  
• Løsningsorientert - Vi leter etter gode løsninger, og utnytter tiden vi er på jobb 
  
• Hjelpsom - Vi veileder hverandre, og vil at alle skal bidra 
  Vi verner om arbeidsmiljøet vårt, så personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få et godt arbeidsmiljø. Vi er et vaktlag, og vet at det er sammen vi får til de gode tjenestene. Vi har gode faglige systemer, og forankrer vårt arbeid i "Veilederen for gode helse og omsorgstjenester" og gjeldende lovverk. 
Vi har gratis parkering utenfor boligen og det er lett med kollektivt fra Oslo og Lillestrøm. Fra Lillestrøm opp til Buholen kan du gå, eller fortsette ferden med buss.
Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Vi har også ansattrabatt på SATS.

Kontaktinformasjon

Marte Eidhagen, Avdelingsleder, +47 92051206

Arbeidssted

Buholen 20
2005 RÆLINGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5099284575
Stillingsprosent: 51, 20, 31%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Miljøtjenester yter dagaktivitetstilbud, samt bo og miljøarbeidertjenester og avlastning tilknyttet 4 samlokaliserte boliger for utviklingshemmede. Enheten har vel 112 årsverk fordelt på 170 stillinger. 50 % høyskoleutdannede og 35 % fagutdannede. 

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Avdeling for TSB Ålesund har behov for ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling til personer med rusmiddelavhengighet, samt personer i legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Vi treng sjukepleiarar, vernepleiarar, barnevernspedagogar, sosionomar, miljøterapeutar og studentar innan sjukepleie, helsefag, psykologi og sosialt arbeid. Stillingane inneber både dag-, kveld- og nattevakter.

Det er behov ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 25 t.o.m. veke 33:

• Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund
• Avrusing rusbehanding TSB Ålesund
  

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter avdelinga sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastas opp som vedlegg til din CV. 

Arbeidsoppgåver

• Deltaking i miljøterapeutiske aktivitetar og praktiske oppgåver
• Utifrå kvalifikasjonar kan ein få andre arbeidsoppgåver, t.d medikamenthandtering 

Kvalifikasjonar

• Helse-/sosialfagleg utdanning/bakgrunn
• Må meistre norsk skriftleg og munnleg
• Fullstendig førarkort klasse B med manuell gir

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
  
• Du er serviceinnstilt til pasientar, pårørande og kollegaer
  
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
  
• Fagleg interessert og lærevillig

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Gratis parkering

For meir informasjon om vår region, sjå her og her.

Kontaktinformasjon

Astrid Birgitte Aakernes, Seksjonsleiar, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 39, Astrid.Birgitte.Aakernes@helse-mr.no
Linn Therese Reiakvam, Seksjonsleiar, Korttids døgn rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 84, linn.therese.reiakvam@helse-mr.no
Line Olaisen, Teamkoordinator, Avrusing rusbehandling TSB Ålesund, +47 70 17 13 34, Line.Olaisen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Vestmoa 27
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5044743969
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akuttpost Kløver 1 (K1) har følgende faste ledige helgestillinger med arbeid hver tredje helg: 

• 28,17 % natt (ledig etter avtale)
• 17,37 % dag/kveld (ledig fra 01.06.2026)
• 13,85 % dag/kveld (ledig etter avtale)

Vi søker deg som vil jobbe innen akuttpsykiatri sammen med dyktige og engasjerte kolleger med godt humør – både i rolige og travle tider.  

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig i et miljø med høy kompetanse. Du får nødvendig opplæring, veiledning og trening i å håndtere utfordrende situasjoner. Vi har et arbeidsmiljø preget av samarbeid, støtte og humor, og vi gleder oss til å få deg med på laget!

Akuttposten Kløver 1 (K1) behandler pasienter med akutt innsettende psykisk lidelse eller akutt forverring som krever innleggelse i akuttpsykiatrisk avdeling. Våre kjerneoppgaver er utredning, diagnostikk og korttidsbehandling. K1 har 12 senger, hvorav 3 er på eget skjermingsavsnitt. Akuttfunksjonen gir en variert og spennende arbeidshverdag.

På grunn av akuttfunksjonen og varierende behov for personell, vil det tidvis være gode muligheter for ekstravakter i tillegg til helgestillingen. Det er også mulighet for opplæring og oppstart med ekstravakter før stillingen trer i kraft.

Arbeidsoppgaver

• Delta i den miljøterapeutiske behandlingen
• Utføre praktiske oppgaver i avdelingen
• Kartlegge og observere symptomer, funksjonsevne og ressurser hos pasientene
• Samarbeide med pårørende, primærhelsetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere
• Delta i alarmsituasjoner

Kvalifikasjoner

• Sykepleier, vernepleier eller sykepleier-/vernepleierstudent. Personer med relevant erfaring innen psykisk helsearbeid eller lignende fagfelt oppfordres også til å søke.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. For søkere med annet morsmål kreves minimum nivå B2.

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og evnen til å arbeide selvstendig. Du bør være fleksibel og løsningsorientert, og ha et godt humør som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Det er viktig at du kan håndtere stress og akutte situasjoner på en rolig og profesjonell måte, og har evne til å vise empati og forståelse for pasientenes behov.

Vi tilbyr

• En arbeidshverdag hvor du både utvikler deg faglig og personlig, samtidig som du gjør en viktig jobb for pasienter i en sårbar fase
• Et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter gjennom kurs og videreutdanning
• Opplæring og trening i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Kantine, kunstforening og gratis parkering
• Gode garderobe- og dusjfasiliteter for aktive ansatte
• Sentral beliggenhet med kort vei til tog og buss ved Bryne stasjon

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. spesialisthelsetjenesteloven § 3-17.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Brit Elin Korneliussen, Enhetsleder, 51 77 69 11

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5100799084
Stillingsprosent: 28,17%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende sommerjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig sommervikariat i deltidstilling (40%) som Flyekspeditør ved Røst lufthavn. Oppstart 1. mai 2026 - og ut august 2026. Det er mulighet for videre jobb etter sommeren, som tilkallingshjelp.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 
Stillingen består av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).
På Røst er det to flyavganger pr dag (morgen og kveld) t/r Bodø. Det betyr at du har god mulighet til å dyrke fritidsinteresser/hobbyer eller jobbe deltid et annet sted.

Widerøe Ground Handling på Røst lufthavn består av 4 engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Er du en engasjert sykepleier eller vernepleier som ønsker å jobbe på natt, i et godt fag- og arbeidsmiljø? Vi søker deg som vil bli en del av vårt dedikerte nattevaktsteam på Lagård bo- og servicesenter hvor hverdagen er preget av faglig dyktighet, omsorg og tett samarbeid.

Vi er et bo- og servicesenter med døgnkontinuerlig drift, hvor trygghet, kvalitet og faglig forsvarlighet står sentralt. Hos oss bor mennesker med ulike helseutfordringer fordelt over 5 avdelinger, og vi legger stor vekt på helhetlig omsorg, verdighet og individuelt tilpassede tjenester.

Nattevaktene har en viktig og selvstendig rolle i driften, med ansvar for å sikre ro, trygghet og faglig oppfølging gjennom natten. Samtidig er du aldri alene, fordi du inngår i et samkjørt og erfarent nattevaktsteam med tydelige rutiner og godt samarbeid på tvers av avdelinger.

Vi jobber etter årsturnus som utarbeides én gang i året, med stor grad av medvirkning og påvirkning på egen turnus.

Arbeidsmiljøet preges av varierte arbeidshverdager, raushet, høy faglig bevissthet og gjensidig tillit, og vi er opptatt av å støtte hverandre i krevende situasjoner. Hos oss blir du en del av et arbeidsfellesskap hvor kompetanse verdsettes, og hvor det er rom for både faglig utvikling og refleksjon.

Vi har nå en ledig 59,15 % fast stilling, med mulighet for økt stillingsprosent i årsturnus.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å se deg på søkerlisten.

 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar på natt for beboere i teamet, på tvers av avdelinger
  
• Utføre kliniske vurderinger, observasjon og oppfølging av beboere
  
• Ivareta pasientsikkerhet og bidra til ro, trygghet og forutsigbarhet gjennom natten
  
• Legemiddelhåndtering og oppfølging i tråd med gjeldende rutiner og prosedyrer
• Dokumentasjon i pasientjournal og rapportering til dag- og kveldsvakt
• Samarbeid med øvrige nattevakter og andre yrkesgrupper
• Håndtering av akutte situasjoner og endringer i pasientens tilstand
• Bidra til faglig kvalitet og kontinuitet i tjenesten

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Sykepleierstudenter som er i sluttfasen av utdanningen, og som forventer autorisasjon innen kort tid, oppfordres også til å søke
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God faglig forståelse og evne til kliniske vurderinger
• Erfaring fra nattarbeid, sykehjem eller kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel, men ikke et krav
• Grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med elektronisk dokumentasjon

Personlige egenskaper

• Du er faglig trygg og bevisst eget ansvar
• Du trives med å jobbe om natten
• Du trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre
• Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Du deler gjerne kunnskap og erfaring, og bidrar til faglig utvikling i teamet
• Du er strukturert og beslutningsdyktig, også i uforutsette situasjoner
• Du er ansvarsbevisst, pålitelig og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• Vi har årsturnus med forhandlinger, der du er med på å bestemme din egen turnus
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkeringsmuligheter og nærhet til buss og jernbane. Vi har også parkering for bysykler ved vårt inngangsparti dersom du kommer med tog eller fra sentrum.

Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.

Stillingen krever også gyldig politiattest som må leveres før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Ida Mari Urdal, Avdelingsleder, +47 45650437

Arbeidssted

Sjukehusveien 38b
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5063732389
Stillingsprosent: 59,15%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 03.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lagård bo- og servicesenter har pr. dags dato 50 plasser fordelt over 3 etasjer. Plassene er fordelt mellom sykehjemsplasser (langtid og korttid) og leiligheter i bofellesskap.
Vi er opptatt av å gi helhetlig omsorg på beboernes premisser. Målet er at den enkelte beboer skal ha en best mulig hverdag med gode opplevelser..

Vil du være med å utvikle gode tjenester for eldre på sykehjem?

Vi søker sykepleier til en spennende stilling innenfor sykehjemsmedisin. 

Sykepleierteamet ved Boganes sykehjem består av flere sykepleiere som jobber dag/aften turnus. Sammen danner de ett team som jobber på tvers av avdelingene, tett tverrfaglig med fysioterapeut, ergoterapeut, lege og helsefagarbeidere. Teamet har fokus på å sikre riktig kompetanse til rett tid, samt gi tilpassede og differensierte tilbud etter beboerens ulike behov.

Hos oss vil du få betydelig klinisk erfaring gjennom ett bredt spekter av faglige utfordringer. Du får bidratt med din sykepleiefaglige omsorg i en viktig del av våre beboeres liv. Sykehjemsmedisin kan være krevende: Hvorfor skranter beboeren? Er det infeksjon? Medisinpåvirkning? Annen sykdom eller må en gjøre tiltak rundt ernæring?

Vi ser etter deg som er opptatt av å utvikle din kliniske fagkompetanse, samarbeider godt med andre og ser viktigheten av å jobbe tverrfaglig.

Arbeidsoppgaver

• Undervise, veilede og gi råd til avdelingene
• Kliniske observasjoner og undersøkelser
• Medikamenthåndtering og opplæring
• Dokumentasjon i pasientsystem og utarbeide pleieplaner
• Godt samarbeid med beboere, pårørende og delta i brukersamtaler
• Tett samarbeid med sykehjemslege, fysioterapeut og ergoterapeut

Hos oss er du en del av ett sykepleierteam som underviser, veileder og gir råd til avdelingene, våre sykepleiere er i hovedsak fristilt til å utføre sykepleieroppgaver i tett samarbeid med avdelingspersonell.

Vi er opptatt av å utvikle faget og tjenestetilbudet, vi forventer at du er interessert i å holde deg oppdatert innenfor fagfeltet og deltar på undervisning og kurs.

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som sykepleier, HPR nummer legges ved i søknaden
• Grunnleggende IKT ferdigheter og erfaring med elektronisk journal og dokumentasjon
• God muntlig/skriftlig formidlingsevne og språkforståelse
• Søkere utenfor Norden må legge ved dokumentasjon på bestått norsktest B2
• Godkjent politiattest

Personlige egenskaper

• Du kan anvende sykepleiefaglige kunnskaper i din daglige praksis
• Du jobber strukturert og effektivt gjennom gode prioriteringer
• Du samarbeider godt med andre samtidig som du kan arbeide selvstendig
• Du er en god samtalepartner og opparbeider deg tillit hos de du samhandler med
• Du bidrar til godt arbeidsmiljø
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og som periodevis kan være utfordrende

Vi tilbyr

• Ett godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og engasjement
• Gode kollektivtilbud, Hjem jobb hjem avtale og gratis bruk av bysykler
• Gratis parkering
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger i Stavanger kommune
• Stillingskode 717400, Lønn etter gjeldende tariff
• Mulighet for å påvirke egen arbeidstid gjennom årsplan
• Turnustillegg på 20 000 kr/årlig tilsvarende stillingsstørrelse

Kontaktinformasjon

Susanne Lindland, Avdelingssykepleier, 51914602, susanne.lindland@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Gauselvågen 16
4032 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5100216698
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 04.05.2026
Sluttdato: 05.09.2027
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Ønsker du en jobb med mening? Vi søker en ny kollega som ønsker å praktisere faget sitt, og som er genuint interessert i andre mennesker. Sammen med kollegaer og beboer vil du få mulighet til å jobbe målrettet med traumebevisst miljøterapi som forankring. Vi ønsker å støtte og veilede beboerne til å møte hverdagen, ut fra deres forutsetninger, mål og drømmer.  

 

Bo og aktivitet psykisk helse er en virksomhet med 25 bofellesskap. Vi har nå ledig fast stilling som helsefagarbeider i bofellesskap på Hinna, 50% med arbeid hver 2. helg. Bofellesskapet er døgnbemannet med egne nattevakter. Hos oss vil du få gode kollegaer som jobber med hjertet og samtidig har et målrettet fokus. Vi jobber målrettet etter planarbeid og gir våre nye kollegaer i fast stilling medikamentkurs, MAP kurs, førstehjelpskurs og faglig påfyll.  

 

Arbeidsoppgaver

• Gi beboere individuelt tilpasset tjenestetilbud etter beboeres behov, mål og ressurser
• Bistå beboere i daglige gjøremål som husarbeid, handle matvarer eller gi støttesamtaler
  
• Motivere beboere til aktiviteter i hverdagen
  
• Delta i ressursgrupper i virksomheten
  
• Gi faglig veiledning til kollegaer/ lærlinger
  
• Dokumentasjon og planarbeid i vårt journalsystem CosDoc 
  
• Primærkontaktansvar for beboere, i team med andre yrkesgrupper
  
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser som fastleger og spesialisthelsetjenesten 
  
• Arbeide i tråd med Stavanger kommunes retningslinjer for legemiddelhåndtering
  
• Bidra til at tjenesten ytes på en god faglig og forsvarlig måte og holder en høy etisk standard

   

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring innen psykisk helse og rus
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du kunne dokumentere språkferdigheter tilsvarende B2. Dokumentasjon på dette må legges ved søknaden. Kravet gjelder ikke søkere med skandinavisk bakgrunn

Personlige egenskaper

• Du kommer lett i kontakt med andre mennesker
• Du er ydmyk og nysgjerrig på andres perspektiver
  
• Du er tålmodig og omsorgsfull
  
• Du er ansvarsbevisst, strukturert og ikke redd for å håndtere krevende situasjoner
  
• Du er effektiv og kan jobbe selvstendig når det kreves
  
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeider godt med andre

Vi tilbyr

• Du vil få faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk
• Mulighet for faglig vekst med tilgang til kursbase og interne kurs i MAP og traumebevisst miljøterapi m.m
  
• Arbeidstid: Vanlige dag/aften vakter i ukedagene, vakter på 10 timer på helg og arbeid hver 2. helg
  
• Som ansatt i Stavanger kommune kan du få avtaler med treningsstudio, svømmehaller, bedriftsidrettslag og kollektivordningen "hjem-jobb-hjem"
  
• For tiden gratis parkering utenfor bofellesskapet
  
• Stillingen lønnes etter gjeldende tariff og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Helen Bruntveit, Avdelingsleder, 92231714, Helen.Bruntveit@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Kari Lofthus gate
4020 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5093436589
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.