Deine RolleAI hat bei uns alles beschleunigt, und jetzt haben wir mehr Growth-Ideen als Hände. Deshalb suchen wir jemanden, der diese Projekte im ganzen Unternehmen verantwortet, strategisch und von Anfang bis Ende. Landingpages, Tests und Kampagnen baust du selbst, mit Claude Code, Cursor & Co. Diese Rolle ist für Menschen, die vielleicht eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen und vorher von innen sehen wollen, wie ein schnell wachsendes Unternehmen funktioniert. Du berichtest direkt an die Founder und weißt deshalb immer, was gerade passiert und warum. Nach einem Jahr verstehst du, wie man ein Unternehmen aufbaut, weil du aus nächster Nähe dabei warst. Die Stelle ist in unserem Münchner Office im Werksviertel angesiedelt. Wir arbeiten hybrid und freuen uns dich regelmäßig vor Ort zu sehen. Was du verantwortest, von Anfang bis Ende: • Chancen finden. Im Markt: Kanäle und Plattformen, die wir noch nicht nutzen, Trends, Wettbewerber. Und in unseren Produkten: Website, App Stores, Content, unsere Jobbörsen und der Funnel bis hin zu Premium. • Planen und priorisieren. Du schätzt ein, was realistisch ist und was es bringt, baust einen Plan und stimmst ihn mit den Foundern ab. • Selbst bauen und live bringen. Landingpages, Tests und Kampagnen-Assets, gebaut mit AI und von dir veröffentlicht. • Testen und iterieren. A/B-Tests auf der Website, in den App Stores und auf unseren anderen Plattformen fahren, sauber auswerten und immer weiter verbessern. • Berichten. Du hältst die Founder auf dem Laufenden: was funktioniert, was nicht und was als Nächstes kommt. Themen, die du übernehmen kannst: neue Marketingkanäle, Kampagnen und Content mit AI, Influencer- und Creator-Management, Copy und Messaging, Acquisition und Early Funnel, App Store Optimization. Mit der Zeit kommen Sonderprojekte mit den Foundern dazu, von neuen Märkten über Partnerschaften bis Pricing. Was du für diese Rolle brauchst • Einen hohen Anspruch. Bei allem, was du bisher angepackt hast, wolltest du zu den Besten gehören, und das willst du immer noch. • High Agency. Du wartest nicht auf Anweisungen. Fehlt etwas, baust du es. Hängt etwas fest, findest du einen Weg. • Unternehmergeist. Du hast schon etwas aufgebaut: ein kleines Startup, ein Side Project, eine Uni-Initiative oder einen Kanal mit eigener Community. • AI als dein wichtigstes Werkzeug. Du baust Seiten, Tools und Content selbst, mit Claude Code, Cursor oder Ähnlichem. • Kreativität mit Handwerk. Copy, die hängen bleibt, ein Gefühl für Storytelling und ein Auge für Design. Du musst kein Designer sein, aber du erkennst, was gut aussieht und konvertiert. • Einen scharfen analytischen Verstand. Du durchdringst neue Themen schnell, schätzt Chancen ein und bewertest Ergebnisse ehrlich, auch wenn sie gegen deine Idee sprechen. • Erste Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup, einer eigenen Gründung oder einer Agentur ist ein Plus. Praktika und vergleichbare Uni-Projekte zählen genauso. Ob du direkt von der Uni kommst oder schon im Job bist: Entscheidend ist, was du gebaut hast. • Fließendes Deutsch und Englisch. Wir arbeiten in beiden Sprachen, und viele unserer Kanäle sprechen Deutsch. • Ein Studium in BWL, VWL oder einem quantitativen Fach ist ein Plus. • Wohnsitz in München und hybrides Arbeiten: regelmäßig in unserem Office im Werksviertel, den Rest remote. • Skills, Tempo, Kreativität und Ehrgeiz zählen für uns mehr als ein perfekter Lebenslauf. Warum StudySmarter? • Echter gesellschaftlicher Impact. Wir helfen Millionen Lernenden durch Schule, Ausbildung und Studium bis in den ersten Job. Was du baust, erreicht sie direkt. • Erfahrung in einem schnell wachsenden AI-first-Unternehmen mit globalem Anspruch. • Ein direkter Draht zu den Foundern und echte Verantwortung ab Tag eins. • Zugang zu allen Pro-LLMs und AI-Tools, die du brauchst. • Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein wettbewerbsfähiges Gehalt. • EGYM Wellpass für Sport, Fitness und Wohlbefinden. • Ein Office mit Terrasse im Münchner Werksviertel, Equipment deiner Wahl, ein Lernbudget, Free Lunch Monday und regelmäßige Team-Events. • Du willst später selbst gründen? Dann unterstützen wir dich voll: mit Sparring, unserem Netzwerk und allem, was wir beim Aufbau von StudySmarter gelernt haben. Deine BewerbungSchick uns drei Dinge: • Deinen Lebenslauf. • Links zu Projekten, die du gebaut oder verantwortet hast. • Statt eines Anschreibens beantwortest du zwei Fragen in ein paar Sätzen: Worauf bist du bisher am meisten stolz? Und welches Growth-Projekt würdest du bei StudySmarter als Erstes angehen? Über unsStudySmarter ist ein EdTech- und HR-Tech-Unternehmen aus München. Über 50 Millionen Lernende weltweit nutzen unsere Lernplattform, von der Schule über die Ausbildung bis zur Universität. Mit unserem Jobboard und unseren Talent-Produkten bringen wir dieselben Menschen anschließend mit Arbeitgebern zusammen. So begleiten wir den gesamten Weg von der ersten Klausur bis zum ersten Job und schließen die Lücke zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Wir sind rund 50 Leute, arbeiten remote und in München, und wir sind konsequent AI-first. Neue Technologien und Tools setzen wir sofort ein, sobald sie verfügbar sind, statt sie erst monatelang zu evaluieren. Experimentieren gehört bei uns zum Alltag, und wir erfinden unsere Arbeitsweise regelmäßig neu. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, hohe Ambition. Unser Ziel ist die größte Plattform für Bildung und Karriere weltweit.

We want you! We want you! Wir wachsen zunehmend und sind daher auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen für unser Digital Marketing Team . Lust auf ein nettes Team, spannende Projekte mit internationalen Kundinnen und Kunden sowie professionelles Arbeiten im schönen München? Du willst in einem agilen, motivierten Team arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: • Du bist die Stimme des Kunden innerhalb der Agentur und die Stimme der Agentur gegenüber unseren Kunden. • Du berätst und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Visionen und Ziele. Dabei bist du ihre zentrale Anlaufstelle und trägst die Kundenwünsche in das Team. • Du übernimmst die Projektsteuerung von der Idee bis zur finalen Umsetzung. Dabei trägst du die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Digital-Marketing, Vertrieb- und Outbound Kampagnen, Performance-Marketing, Marketing Automation und Content-Projekten in Zeit, Qualität und Budget. • Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten. • Steuernde Verantwortung der Projekte von der Strategie bis zur erfolgreichen Implementierung, Umsetzung und Abrechnung. • Enger Austausch mit und Koordination von Spezialistinnen und Spezialisten für Marketing und Vertrieb, Social Media Marketing, (Content-)Kreation, Website Development, Ad Technology und User Experience. • Du berätst den Kunden hinsichtlich Lösungsvorschlägen und Vorgehensweisen und erarbeitest proaktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit den (Fach-)Teams und stellst diese dem Kunden vor. • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Angebotserstellung, Erstellung und Monitoring von Projektplänen und Statusberichten oder auch Dokumentation und Rechnungsstellung. Du bringst mit:Senior Project Manager Digital Marketing (m/w/d) bei schoene neue kinder sind: • Erfahren . Du hast ein agiles Mindset und (mehrjährige) Agenturerfahrung. Zudem bringst du in mindestens einem der folgenden Bereiche Expertenkenntnisse mit: • Digital Marketing (SEO, Performance Marketing, Content-Marketing) • Marketing-Automation und Revenue Operations • User Experience • Markenstrategie • Outbound • Planend . Du hast echtes Planungs- und Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick. Du denkst unternehmerisch und hast einen klaren Blick auf Budgets und Termine. • Kundenfokussiert . Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und die Fähigkeit, auf allen Ebenen selbstbewusst zu kommunizieren und Kunden aktiv zu begleiten. • Konzeptbasiert . Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und erarbeitest gern Konzepte.Du steuerst dein Projekt ergebnisorientiert und im Sinne der Kundinnen und Kunden, kannst aber auch pragmatische Lösungen finden. • Vernetzend . Du bist die Schnittstelle zwischen Kundin / Kunde und dem Team und arbeitest mit allen Beteiligten partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammen. Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem. • Leader . Du übernimmst die Führung des Projektteams in der gemeinsamen Zusammenarbeit im Projekt. Deine Benefits: • Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften. • Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege. • Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. • Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute. • Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung. • Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten. • Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. • Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich! Das sind wir: In Zahlen : 2 Büros, über 100 Köpfe, 16 Nationalitäten schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie .Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten. Klingt nach Dir?Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter. schoene neue kinder GmbH Candidplatz 11 81543 München www.snk.de Über unsFinde heraus, wie unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsalltag bei SNK erleben. Wir freuen uns auch über eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 900 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Das bringst Du mit - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Vollsubventioniertes Deutschlandticket oder Tankzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Budget für stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf!

Wer wir sind aktivcomm ist eine Performance-Marketing-Agentur aus Weinheim. Seit 1993 inhabergeführt, Teil der ABT Mediengruppe, Google Partner seit über neun Jahren. Wir sind 9 Leute und betreuen vor allem mittelständische B2B-Unternehmen, die über digitale Kanäle neue Kunden gewinnen wollen. Unser Anspruch: Marketing. Messbar. Machen. Wir arbeiten ohne Vertragsbindung und ohne Provision auf das Werbebudget unserer Kunden. Für uns heißt das: Wir müssen jeden Monat zeigen, dass unsere Arbeit wirkt. Belastbare Zahlen statt Bauchgefühl, auch intern. Performance Marketing Manager (m/w/d) Paid Ads, Voll- oder Teilzeit Wir suchen eine Person, die bei uns Kunden eigenständig betreut und den Wandel im Marketing mitgeht. Diese Ausschreibung ist einer von drei Wegen dorthin. Stelle in 69469 Weinheim (nahe Autobahn) Vollzeit oder Teilzeit 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice (wir reagieren flexibel auf deine persönliche Situation) ab sofort Heute bei Google. Morgen im Feed. Übermorgen in ChatGPT. Unsere Kunden wollen neue Kunden, keine Klicks. Wo die herkommen, verschiebt sich gerade: Menschen suchen nicht mehr nur bei Google, sie fragen KI-Assistenten und scrollen durch Feeds. Bei uns verantwortest du Kampagnen über alle Paid-Kanäle hinweg und entscheidest mit, wohin das Budget eines Kunden als Nächstes gehört. Was du bei uns machst Du übernimmst bestehende Kunden und ihre Kampagnen in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads und entwickelst sie weiter. Du entscheidest mit, welcher Kanal für welchen Kunden und welches Budget Sinn ergibt. Maßstab ist, was Anfragen bringt, nicht was am meisten Budget bewegt. Du testest neue Formate wie Anzeigen in ChatGPT und in KI-gestützten Suchen und bewertest nüchtern, ob sie sich lohnen. Du richtest Conversion-Tracking in GA4 und Google Tag Manager ein und kontrollierst, ob es sauber misst: Tags, Trigger, Consent, bei Shop-Kunden auch E-Commerce-Tracking. Du wertest aus, leitest Handlungsempfehlungen ab und präsentierst sie deinen Kunden selbst, meistens per Video-Call. Du betreust deine Kunden von A bis Z: Budgets im Blick, Beratung zu Aufwänden und Kosten, Angebote und Abrechnung gemeinsam mit dem Team. Du nutzt KI und automatisierte Workflows, wo sie Zeit sparen, und prüfst kritisch, ob das Ergebnis für den Kunden Sinn ergibt. Was du mitbringst Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit bezahlter Werbung, meistens heißt das Google Ads. Weitere Kanäle lernst du bei uns. Erfahrung mit Lead-Generierung, nicht nur mit Reichweite. Praxis mit Meta Ads oder LinkedIn Ads ist ein großer Vorteil. Du kannst Tracking im Google Tag Manager einrichten oder zumindest sicher prüfen. Du arbeitest sicher mit GA4 und siehst, was nach dem Klick passiert: welche Kanäle Anfragen bringen und wo Besucher abspringen. Du redest gern mit Kunden und präsentierst auch Zahlen, die gerade nicht schön sind. Du übernimmst Verantwortung, statt Aufgaben weiterzureichen. Du verfolgst, wie KI Suche und Werbung verändert, und willst das mitgestalten. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Pluspunkte: Zertifizierungen von Google oder Meta, E-Commerce-Tracking, Claude oder ChatGPT im Arbeitsalltag, Erfahrung mit Automatisierung, zum Beispiel n8n. Wir bieten dir Echte Verantwortung. Du betreust deine Kunden selbst und entscheidest mit, statt Aufgaben abzuarbeiten. Kurze Wege. Kein Konzern, keine fünf Hierarchieebenen. Die Geschäftsführung sitzt nebenan und ist bei Kundenterminen gerne dabei, wenn gewünscht. Ein Team, das mitzieht. Webentwicklung, Design und Strategie im eigenen Haus. Du musst nicht alles allein können. Hybrid mit Struktur. Drei Tage im Büro in Weinheim, zwei Tage im Homeoffice. Vollzeit oder Teilzeit. Wir finden ein Modell, das zu deinem Leben passt. Früh dabei. KI nutzen wir täglich, für Auswertungen und als Sparringspartner. Wir sind sicherlich bei neuen Möglichkeiten immer ganz vorne mit dabei. Neue Kanäle wie ChatGPT Ads und die Sichtbarkeit in KI-Suchen probierst du bei uns aus, bevor sie Standard sind. Noch keine KI-Erfahrung? Lernst du bei uns. Familienunternehmen mit Rückhalt. Seit über 30 Jahren inhabergeführt, Teil der ABT Mediengruppe . Interesse? Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Jetzt bewerben www.aktivcomm.de

📱 ONLINE-MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) GESUCHT! Du bist kreativ, kennst aktuelle Social-Media-Trends und möchtest die digitale Präsenz eines Logistikunternehmens aktiv mitgestalten? Dann komm zur Certus Express GmbH! 💰 DAS BIETEN WIR DIR: • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung auf Verhandlungsbasis • Gute Verdienstmöglichkeiten abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Projekte • Eigenverantwortliches Arbeiten • Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz aktiv auszubauen • Abwechslungsreiche Aufgaben im Marketing- und digitalen Bereich 📱 DEINE AUFGABEN: • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle • Erstellung von Beiträgen, Bildern und Videos • Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen • Ausbau unserer Reichweite und Markenbekanntheit • Erstellung von Inhalten für Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn • Unterstützung bei der digitalen Mitarbeitergewinnung • Pflege und Optimierung unserer Onlinepräsenz • Unterstützung bei kleineren digitalen und IT-bezogenen Aufgaben ✅ DAS BRINGST DU MIT: • Erfahrung im Bereich Social Media und Online-Marketing • Kreativität und Gespür für aktuelle Trends • Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Bildern und Videos • Erfahrung mit Canva, CapCut oder ähnlichen Programmen von Vorteil • Gute digitale und technische Kenntnisse • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative 📩 JETZT BEWERBEN! Gestalte die digitale Zukunft der Certus Express GmbH mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deine Ideen!

Performance Marketing Manager / Online Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer CPC-Kanäle zur Steigerung von Umsatz und Deckungsbeitrag - Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Search, Shopping, Display, Amazon Sponsored Ads) - Verantwortung für die Budgetsteuerung und -allokation auf Basis definierter KPIs (ROAS, ACOS, CPA, Umsatz, Marge) - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (E-Commerce, Content, CRM) sowie externen Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Performance-Strategie - Datenanalyse & Performance-Monitoring: Auswertung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Durchführung von Tests und Optimierungen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung - Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Tracking- und Dateninfrastruktur Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Google Ads und/oder Amazon Ads; alternativ die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten - Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen wie Google Ads und Amazon Advertising - Fundiertes Verständnis von KPI-Logiken und datengetriebener Steuerung - Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools - Analytische, strukturierte und hands-on Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität - Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern Warum wir? - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - viele weitere Benefits unter: https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily (https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, SEO-Tool Google Analytics, Onlinemarketing, Marketing

OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. The Position As Senior Manager Strategic Marketing Oncology, you will lead the strategic marketing and commercial responsibility for our early Immuno-oncology assets across multiple indications. With a strong focus on patient centricity, market understanding and evidence-driven insights, you will help guide asset development and commercialization from proof of clinical principle to Release of Full Development of Phase III. Tasks & responsibilities - With a focus on patient centricity and market understanding, you will drive asset development and strategic marketing activities across the asset lifecycle. - Within your area of responsibility, you will lead end-to-end portfolio management and commercialization activities, including pre-launch and launch planning. - As the designated Marketing Manager for a specific assets and indications, you will represent commercial interests in multiple core project teams and support key decision-making with senior leadership visibility. - By leveraging market, customer and competitor insights through omni-channel approaches, you will help guide cross-functional teams toward meaningful development and commercialization outcomes. - As part of cross-functional collaboration, you will engage research, translational medicine, clinical operations, medical, regulatory, market access, legal, PR and other functions to support asset strategy, launch and lifecycle management. - When executing marketing development activities, you will contribute to market assessments, competitive evaluations, target product profiles, forecasting, lifecycle management, segmentation, positioning and tactical planning. Requirements - Master's degree in science or a related field and/or an MBA, plus long term experience of oncology marketing including Immuno-oncology experience in the pharmaceutical industry; product launch experience is preferred. - Proven Marketing experience with immuno-oncology assets, supported by a strong understanding of tumor immunology, evolving treatment algorithms in key tumor types—including NSCLC, breast cancer, CRC and PDAC—and the development of immunotherapies and combination regimens - Experience in market assessment, forecasting, target product profile development and positioning - Proven success in matrix organizations, with the ability to influence cross-functional teams and engage senior management - General understanding of FDA/EMA regulatory processes and willingness to travel internationally, including overnight travel As part of our commitment to transparency and fairness, salary information will be shared during the recruitment process. We also offer a comprehensive benefits and wellbeing package. Applications from persons with severe disabilities are warmly welcomed. In cases of equal qualifications, such applicants will be given preferential consideration in the selection process. With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better. Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed. Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com Ready to contact us? If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Recruitment process: Step 1: Online application - The job posting is presumably online until November 19th, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to November 12th, 2026 are guaranteed to be considered. Step 2: Virtual meeting in the period from end November till Mid of December Step 3: On-site interviews beginning of January

Wir bei BOLLE liefern moderne Antworten auf jeden Raumbedarf: ob temporär als flexibles Containergebäude oder dauerhaft in modularer Bauweise. Von der BIM-basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe bieten wir alles aus einer Hand. Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen stellen sich täglich neuen Herausforderungen – im Büro, in unseren Fertigungshallen und direkt bei unseren Kunden. Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Gemeinsam sind wir stark wie BOLLE – und du kannst Teil davon werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Telgte einen SENIOR PERFORMANCE & CRM MARKETING MANAGER (M/W/D). DEINE AUFGABEN - Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der CRM- und Funnel-Strukturen in HubSpot - Zielgruppensegmentierung sowie Konzeption und Umsetzung automatisierter E-Mail-Kampagnen zur Qualifizierung und Übergabe von Leads an den Vertrieb - Einrichtung und Weiterentwicklung von Marketing-Automationen, Lead-Routing sowie Sicherstellung einer hohen E-Mail-Zustellbarkeit - Definition, Analyse und Reporting relevanter Marketing-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Performance - Entwicklung und Optimierung von Tracking-Konzepten sowie Integration wirkungsvoller Call-to-Actions entlang aller relevanten Marketing-Kontaktpunkte - Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen über Google Ads, SEO und KI-gestützte Suchsichtbarkeit - Erstellung und Abstimmung von Briefings für Website-, Content- und Designprojekte - Fachliche Steuerung von Werkstudenten, Freelancern und Agenturen sowie Qualitätssicherung der Umsetzung von Website-, Content- und Marketingmaßnahmen - Aufbau und Etablierung strukturierter Übergabeprozesse zwischen Marketing und Vertrieb - Sicherstellung einer schnellen, strukturierten und nachvollziehbaren Bearbeitung eingehender Interessenten durch den Vertrieb DEIN PROFIL - Mehrjährige praktische Erfahrung im B2B-Performance- und CRM-Marketing - Sehr gute HubSpot-Kenntnisse in den Bereichen Segmentierung, Marketing-Automation, Kampagnenmanagement, E-Mail-Zustellbarkeit und Reporting - Erfahrung im Aufbau von Funnels und Marketingprozessen – von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung - Ausgeprägte Daten- und KPI-Orientierung - Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Werkstudenten, Freelancern oder Agenturen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zwingend erforderlich - Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Vergabe-/B2G-Marketing, idealerweise im Bau- oder baunahen Umfeld, wäre wünschenswert - Praktische Erfahrung mit Google Ads, SEO und KI-Suchsichtbarkeit sowie im Auf- und Ausbau von LinkedIn-Präsenz und Personal Branding wäre wünschenswert - Grundkenntnisse in Gestaltungs- und Kreativtools (z. B. Canva oder Adobe) wäre wünschenswert DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - **Unternehmenskultur:** Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. - **Maximale Flexibilität:** Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. - **Vergütung:** Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. - **Urlaub:** 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen. - **Mobilitätszuschuss:** Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket decken einen Teil deiner Fahrtkosten. - **Familienförderung:** Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. - **Ergonomie und Gesundheitsförderung:** Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr. - **Onboarding:** Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. - **Weiterbildung:** Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. - **Veranstaltungen:** Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. - **Benefits:** Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m. INTERESSE? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze für die Übermittlung deiner Unterlagen ausschließlich die Online-Bewerbung auf unserer Website. Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere uns gerne telefonisch. BOLLE Holding GmbH Christine zur Wickern Tel.: 02504 / 93 16 242 www.bolle.net (https://www.bolle.net/)

Weitere Berufsbezeichnung: Social Media Manager/in; Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation Stellenbeschreibung: Marketing & Brand Manager / Digital Content (m/w/d) Standort: 100 % Remote (Homeoffice) & Globale Reisetätigkeit | Art: Vollzeit/Teilzeit | Start: ab sofort Über uns: Die Colosol Coatings GmbH (Kernmarke: CARDIP) entwickelt und produziert hochspezialisierte, flüssige Beschichtungssysteme. Als wachsendes, agiles Startup mit starkem Fokus auf internationale Kernmärkte (USA, Asien, Nahost) verbinden wir technologische Expertise mit einer starken, emotionalen Marke im Automotive- und Industriebereich. Wir suchen keinen passiven Verwalter, sondern eine strategisch und operativ starke Persönlichkeit, die die Markenbekanntheit von CARDIP und Colosol weltweit eigenverantwortlich aufbaut, unser Wachstum steuert und die Marke global skaliert. Deine Aufgaben: - Content Creation on Tour: Guter Content entsteht nicht nur im Labor oder der Produktion. Du reist regelmäßig auf internationale Messen, Events und zu unseren weltweiten Distributoren, um Praxis-Case-Studies, Interviews und echtes "Behind-the-Scenes"-Material mit der Kamera direkt vor Ort einzufangen. - Globales Brand Building: Du baust die Marke "CARDIP" und "Colosol" international auf. Du versorgst unsere Partner mit den nötigen Marketing-Kits, Vorlagen und Kampagnen, damit sie vor Ort verkaufen können. - Performance Marketing: Du verwaltest unser Ad-Budget (Meta, Google) nicht nur, du optimierst es. Du testest datengetrieben, welche Creatives in welchem Land die besten Leads generieren. - Copywriting & Web: Egal ob ein neuer Newsletter, ein Website-Update oder die Pressemitteilung für ein neues Produkt – du triffst textlich genau den Ton unserer Zielgruppe. - Event-Management & Influencer Co-Ops: Du planst und rockst internationale Messeauftritte, exklusive Kundenveranstaltungen und schmiedest strategische Partnerschaften mit relevanten Creatorinnen und Influencerinnen der Szene, um CARDIP global maximale Sichtbarkeit zu verschaffen. - Agentur-Steuerung: Du arbeitest eng mit unserer externen Werbeagentur zusammen, nutzt deren Sparring und Kapazitäten gezielt aus und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie und unsere Kampagnen auf allen Kanälen kompromisslos und effizient umgesetzt werden. Dein Profil: - Du hast eine Ausbildung im Bereich Marketing und/oder relevante Berufserfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise in einem Startup oder einer schnelllebigen Agentur. - Werkzeugkasten: Du bist fit in den aktuellsten Tools und kannst selbstständig Content schneiden und designen. - Reisebereitschaft: Du hast deinen Koffer immer griffbereit und Lust darauf, die Welt zu sehen, um unsere Marke direkt an der Basis erlebbar zu machen. - Digital Native: Du kennst die Algorithmen von Meta und TikTok und weißt, wie man B2B- und B2C-Zielgruppen gleichermaßen triggert. - Sprache: Da unsere Märkte global sind, ist dein Englisch (in Wort und Schrift) verhandlungssicher. Was wir dir bieten: - Die Welt als Content-Studio: Deine internationalen Reisen (z.B. USA, Asien, Nahost) sind nicht nur Arbeit, sondern ein riesiger Lifestyle- und Karriere-Perk. Du dokumentierst unser globales Wachstum aus der ersten Reihe. - Dein eigenes Reich (Fast-Track-Karriere): Du bist von Tag 1 an unser Brand Manager und hast den Freiraum, deine Projekte ohne bürokratische Hürden direkt umzusetzen. - Faires Gehalt & Perspektive: Ein faires Basisgehalt (Je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie zusätzliche, langfristige Inzentivierungsmöglichkeiten, wenn du als Schlüsselspieler mit uns wächst. - Agiles Umfeld: Flache Hierarchien und ein Team, das Innovationen schnell auf die Straße bringt. - Dein Spielfeld: Keine bürokratischen Freigabeschleifen. Du hast eine Idee für ein Video? Nimm die Kamera, dreh es, lad es hoch. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationales Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Digital-Marketing, Onlinemarketing, Social-Media-Kommunikation

Bei der CIMPCS GmbH glauben wir an die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Unsere Projekte im ERP-Bereich ermöglichen spannende und immer wechselnde Themen. Wir bieten ein familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wie ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d) – Content & Video B2B Du möchtest verstehen, was du vermarktest, und komplexe Themen mit guten Geschichten verständlich machen? Du begeisterst dich für Software und dafür, wie digitale Lösungen den Arbeitsalltag verändern? Dann gestalte mit uns den digitalen Auftritt von PRODAT ERP. Wir implementieren Unternehmens-Software und helfen unseren Kunden aus dem Mittelstand, ihre Prozesse zu digitalisieren und zu beschleunigen. Du machst diesen Mehrwert sichtbar: mit überzeugenden Texten, Bildern und Videos für LinkedIn, YouTube und unsere Website. Dabei bringst du unser Wissen dorthin, wo unsere Zielgruppen nach Antworten suchen, auch in KI-gestützte Suchsysteme. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Beratung und Geschäftsführung, entwickelst du kreative Ideen und machst aus Fachwissen relevante Inhalte und weckst Interesse an unseren Lösungen. Was für uns zählt: Eigeninitiative, Freude am Gestalten und die Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten. Ob dein bisheriger Jobtitel Online Marketing Manager, Content Creator oder Marketingreferent lautet, ist zweitrangig. Wir suchen jemanden, der zu unserem Team passt, mitdenkt und unser Online-Marketing inhouse weiterentwickeln möchte. Deine Aufgaben - Content planen und umsetzen: Du entwickelst einen Redaktionsplan für LinkedIn, YouTube und unsere Website. Gemeinsam mit unseren Projektleitern identifizierst du relevante Themen, Kundenfragen und Praxisbeispiele aus dem ERP-Alltag. - Texte und visuelle Inhalte erstellen: Du verfasst LinkedIn-Beiträge, Fachartikel, Website-Texte und Projektberichte. Dabei übersetzt du technische Zusammenhänge in verständliche Inhalte mit klarem Nutzen für unsere Zielgruppen. - Videos produzieren: Du erstellst Erklärvideos, Software-Demos, Interviews und kurze Clips – von der Idee und dem Skript über Aufnahme oder Bildschirmaufzeichnung bis zu Schnitt, Untertiteln und Veröffentlichung. - Fachwissen aus den Projekten aufbereiten: Unsere Projektleiter unterstützen dich mit fachlichem Input, Demonstrationen und vorhandenen Materialien. Du strukturierst die Zuarbeit, stellst die richtigen Fragen und stimmst die Inhalte vor der Veröffentlichung fachlich ab. - Unsere Kanäle weiterentwickeln: Du betreust unseren LinkedIn-Auftritt und YouTube-Kanal und pflegst Inhalte auf unserer Firmenwebsite. Bestehende Inhalte entwickelst du weiter und bereitest sie für mehrere Kanäle auf. - SEO und KI-Sichtbarkeit verbessern: Du optimierst Inhalte für relevante Suchanfragen und klare, hilfreiche Antworten. Dabei beschäftigst du dich auch mit Generative Engine Optimization (GEO), also der Sichtbarkeit unseres Unternehmens und unserer Inhalte in KI-gestützten Such- und Antwortsystemen. - Ergebnisse auswerten: Du beobachtest relevante Kennzahlen wie qualifizierte Website-Besuche, Videonutzung, Interaktionen und Kontaktanfragen. Daraus leitest du konkrete Verbesserungen ab. Profil - Praktische Berufserfahrung im Online- oder Content-Marketing, idealerweise im B2B-, Software- oder IT-Umfeld. - Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. - Erfahrung mit der eigenständigen Erstellung von Videos, einschließlich Schnitt, Ton und Untertiteln. - Interesse an Software, Digitalisierung und betrieblichen Abläufen, beispielsweise in Einkauf, Warenwirtschaft oder Produktion - Praxis im Umgang mit LinkedIn, YouTube, einem Content-Management-System sowie gängigen Grafik- und Videowerkzeugen. - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Du holst fachlichen Input aktiv ein, koordinierst Abstimmungen und bringst Inhalte zuverlässig zur Veröffentlichung. - Solide SEO-Grundlagen. Zusätzliche Pluspunkte Technisches Grundverständnis und Erfahrung mit Unternehmens-Software, Software-Demos oder der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte ist willkommen. Wir freuen uns über erste praktische Erfahrungen mit GEO und dem Einsatz von KI-Werkzeugen in der Content-Erstellung. Das erwartet dich bei uns - Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du gestaltest den Marketingauftritt von PRODAT ERP aktiv mit – mit eigenen Ideen, neuen Videoformaten und direktem Austausch mit der Geschäftsführung. - Spannende Themen aus der Praxis: Gemeinsam mit unseren Projektleitern erhältst du Einblicke in ERP-Projekte und die Digitalisierung von Fertigungsunternehmen. Du machst daraus Inhalte, die den Nutzen unserer Lösungen verständlich und anschaulich zeigen. - Flexibilität für deinen Alltag: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Vereinbarungen helfen dir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. - Ein guter Start: Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in unsere ERP-Lösungen, Zielgruppen und Abläufe ein. Dabei stehen dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. - Eigenständig, aber im Austausch: Du setzt deine Aufgaben eigenverantwortlich um und kannst auf ein hilfsbereites Team zählen. Kurze Entscheidungswege, regelmäßiger Austausch und konstruktives Feedback unterstützen dich dabei. - Weiterentwicklung, die zu dir passt: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung mit gemeinsam abgestimmten Weiterbildungen. So bewirbst du dich Schick uns deinen Lebenslauf, deinen möglichen Eintrittstermin und möglichst zwei bis drei Arbeitsbeispiele oder entsprechende Links. Beschreibe kurz, was du dabei selbst übernommen hast. Ein ausführliches Anschreiben ist optional. Bewerbung an work@prodat-erp.de (work@prodat-erp.de) CIMPCS GmbH • Theresienstraße 29 • D-01097 Dresden www.prodat-erp.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Marketing-Management, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Onlinemarketing, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen