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Vil du være med å bygge en merkevare – ikke bare publisere innhold?

Græb er i vekst. I dag driver vi flere lokasjoner i Kongsvinger, Fredrikstad og Oslo, i tillegg til event- og konferansevirksomheten 5.etage.

Hva vi ser etter

Du trenger ikke nødvendigvis høyere utdanning, men du må kunne vise til resultater fra tidligere arbeid eller prosjekter.

Vi tror du:

• er strukturert og selvgående

• har et kommersielt tankesett

• tar eierskap til oppgaver og følger dem helt i mål

• er kreativ, men samtidig opptatt av at markedsføring skal skape resultater

• er komfortabel både bak og foran kamera

• trives med å samarbeide med mennesker og skape engasjement

Det er en fordel om du har erfaring med verktøy som Canva, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics og andre relevante markedsføringsplattformer.

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss en kort søknad, CV og vi ber alle søkere legge ved eller lenke til en portefølje, Instagram-konto, TikTok, nettside eller andre prosjekter som viser innhold de har produsert. Det er viktigere for oss å se hva du kan skape enn hvilken utdanning du har.

Vi vurderer søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Dette er ikke en tradisjonell markedsføringsstilling. Vi ser etter en person som tar eierskap, ser muligheter og ønsker å skape innhold som engasjerer, bygger merkevare og bidrar til økt salg.

Hos oss får du stor frihet, mye ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan Græb og 5.etage skal oppleves -- både digitalt og fysisk.

Du vil ha det overordnede ansvaret for innhold og markedsføring på tvers av våre konsepter.

Blant arbeidsoppgavene vil være:

• Planlegging og gjennomføring av markedsaktiviteter.

• Produksjon av foto- og videoinnhold til sosiale medier.

• Stå foran kamera når det passer inn i innholdet.

• Redigering og publisering av innhold på relevante plattformer.

• Utarbeidelse og oppfølging av markeds- og innholdsplaner.

• Tett samarbeid med driftsansvarlige ved våre lokasjoner.

• Planlegging og koordinering av innholdsproduksjon på tvers av virksomheten.

• Oppdatering og videreutvikling av nettsider.

• Analyse av resultater og kontinuerlig forbedring av markedsarbeidet.

• Bidra til å utvikle Græb og 5.etage som sterke og synlige merkevarer.

Vi tilbyr

Hos oss får du mer enn en markedsføringsjobb. Du får muligheten til å være med og bygge en merkevare i vekst, påvirke retningen og se resultatene av arbeidet ditt i praksis.

Vi tror de beste ideene kommer når mennesker får tillit, ansvar og frihet. Derfor får du stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å utvikle både rollen og selskapet sammen med oss.

Om arbeidsgiveren:

Græb er et moderne serveringskonsept med fokus på gode matopplevelser, kvalitet og gjestfrihet. I dag driver vi lokasjoner i Kongsvinger, Fredrikstad og Oslo , i tillegg til 5.etage, et moderne kurs-, konferanse- og eventlokale i Kongsvinger. Vårt mål er å skape steder hvor mennesker møtes -- enten det er over en god kopp kaffe, et måltid, en is på stranden eller et større arrangement.

Vi er en virksomhet i vekst med store ambisjoner, og de kommende årene planlegger vi å etablere flere lokasjoner. Hos oss får du derfor muligheten til å være med på en spennende reise, der du kan påvirke utviklingen av merkevaren og sette ditt preg på hvordan vi kommuniserer med kundene våre.

Vi tror på korte beslutningsveier, stor grad av tillit og frihet under ansvar -- og ser etter mennesker som ønsker å skape resultater sammen med oss.

Do you want to join us on the journey towards a more sustainable future?

Vind AI is looking for a dedicated Growth Marketing Manager to strengthen our execution capacity as we scale. This is an opportunity to work with a specialised SaaS product in a sector with increasing relevance, and to play a key role in how we drive awareness, demand and growth across Europe.

About Vind AI

Vind AI was founded in Oslo in 2022, on a mission to reinvent the future of wind energy development and become the new industry standard for planning and developing wind power projects. Our company offers a web-based platform that brings together data, analysis and collaboration tools to support decision-making and reduce risk in the early stages of renewable energy projects.

At our core, we are a purpose-driven company committed to removing the barriers slowing down the renewable energy transition. We empower wind developers with the insights they need to move faster and make better decisions, helping bring more renewable projects from idea to reality. Our platform is already used by leading players in the industry, and we are now expanding across Europe, including Germany, the UK, and France.

Our team is based in Oslo and consists of developers, commercial professionals and domain experts working closely across functions. We operate with a flat structure, strong cross-functional collaboration, and a commercially driven mindset across the organisation.

About the role

Vind AI is on an ambitious growth journey. Marketing has clear strategic priorities for 2026, including growth focus in Europe, and raising awareness with media and SEO/AEO.

As our Growth Marketing Manager, you will take ownership of campaign execution and demand generation performance. You will work closely with sales, customer success, product and leadership to ensure that marketing efforts directly support pipeline growth and revenue impact.

This is the second marketing hire in the company. You will have real ownership from day one and grow quickly with the role. You will play an important role in making sure commercial KPI is shortening our sales cycle, strengthening structure, systems and execution across our marketing function.

Some of the tasks you will be responsible for:

• Executing and optimising multi-channel marketing campaigns

• Owning HubSpot automation, segmentation and nurture flows

• Coordinating webinars and follow-up workflows

• Building and optimising landing pages and conversion flows

• Supporting sales enablement production

• Tracking funnel performance and identifying areas for improvement

• Analysing customer trial data and contributing to optimisation efforts

• Contributing to shortening the sales cycle

What success looks like

6–12 months into the role, you have:

• Taken full ownership of operational execution and run it independently

• Identified and implemented improvements in automations and funnel structure

• Strengthened awareness and inbound performance

• Contributed to shortening the sales cycle through improved sales enablement

• Introduced smarter and more scalable ways of working within marketing

Who we are looking for:

We are looking for someone with experience from a B2B (preferably SaaS) environment who is both structured and hands-on.

• Strong experience with HubSpot

• Experience working in B2B marketing

• A structured and detail-oriented way of working

• Ability to manage multiple deadlines and priorities

• Comfortable executing independently

• Strong written and spoken English

In addition, we value candidates who:

• Have experience publishing in Webflow

• Have exposure to paid media and basic analytics (LinkedIn, GA4)

• Have worked in a start-up or scale-up environment

• Use AI tools actively in their daily work

• Are analytical and data-driven

• Thrive in a flat, entrepreneurial culture and enjoy cross-functional collaboration

This is a technical product in a complex industry. You are not expected to know everything, but you should be comfortable navigating technical environments and learning quickly.

What we offer:

• A central role in a growing company working at the intersection of technology and sustainability

• The opportunity to shape how we scale our demand generation efforts

• A flat, fast-moving organisation that encourages initiative and ownership

• Competitive compensation and equity in the company

• Lunch benefits and the option to join our internal running club

• A friendly, ambitious and collaborative team where your work has visible impact

If you’re interested in learning more about the position, feel free to reach out to Synne Livang at below email or phone.

Vind.ai is the controller of your personal data for the purposes of this recruitment. Amby AS acts as the processor of your personal data, except when you agree to join our Talent Pool, in which case Amby also becomes the data controller. We process your personal data to manage and conduct the recruitment process. You have the right to access your data, request rectification, erasure, and restriction of processing, as well as the right to object to processing and data transfer. For a more detailed understanding of how we handle your data, the purposes of processing, and your rights, please refer to Amby's Privacy Policy and the ADD LINK TO THE CLIENT'S PRIVACY POLCIY.

Om arbeidsgiveren:

Headquartered in Norway and founded in 2022, Vind AI is reinventing the future of wind energy development, offering a digital platform designed to accelerate wind projects, onshore and offshore. By integrating data, advanced algorithms, and analysis and collaboration tools in one place, Vind AI enables developers to make faster, smarter decisions when planning and designing wind projects. Trusted by top renewable energy companies globally, Vind AI is an industry-driven platform

👋 Hey there! We’re Attensi – a tech company born in Norway with a passion for gamified simulation training. Since 2012, we’ve gone global, and today our solutions are used by some of the world’s biggest brands in 150+ countries and 50+ languages.

We combine gamification, realistic interactive scenarios, and decision-driven dialogues – all powered by our own game AI – to create immersive, hands-on learning experiences. It's a radically new way to deliver high-impact training that scales across large organizations and actually sticks.

We work with some of the world’s largest brands in energy, retail, hospitality, pharma, professional services, and more – including Equinor, Circle K, The Boston Consulting Group, PwC, Accenture, KPMG, Coca Cola, and Novartis. We are currently 220+ Game Changers across Europe and the US

Performance Marketing Manager

We’re looking for a hands-on Performance Marketing Manager to own and scale Attensi’s paid performance globally.

This role comes with real ownership and direct commercial impact. As we continue to grow across the US, Europe and the Nordics, paid media performance plays a central role in how we accelerate pipeline and commercial growth.

You will have the opportunity to shape and strengthen how we approach paid media across markets and industries, building a scalable performance engine that supports our global ambitions.

Working closely with Commercial, Marketing, the CEO and international teams, you will ensure our paid efforts translate into measurable impact and revenue growth.

What you will do

You will take full ownership of our paid channels and drive continuous improvement across markets.

Your responsibilities will include:

• Owning and optimizing paid media budgets

• Structuring and scaling campaigns across Google Ads and LinkedIn

• Driving measurable impact on pipeline, CAC, ROAS and revenue

• Continuously analyzing data and turning insights into performance improvements

• Strengthening tracking, measurement and attribution in collaboration with Marketing Ops

• Testing new initiatives and scaling what works internationally

• Contributing to strengthening our organic visibility across SEO, Answer Engine Optimization (AEO) and emerging AI-driven search, ensuring paid and organic efforts reinforce each other

Who you are

You have 3+ years of hands-on performance marketing experience and have owned paid channels end-to-end.

You:

• Have personally managed and optimized Google Ads and LinkedIn Campaign Manager

• Have been directly responsible for paid media budgets and performance outcomes

• Are analytically strong and comfortable working with data, testing and structured experimentation

• Have experience working with Google Analytics (GA4), attribution frameworks and tools such as HubSpot or similar

• Understand how paid channels influence a B2B buying journey

• Have experience from international markets or globally operating companies

• Stay curious about how AI-driven search, SEO and emerging tools are reshaping digital discoverability in B2B

• Experience from B2B and/or SaaS is an advantage

You care about seeing the numbers move and knowing your decisions directly drive pipeline and revenue.

What do we offer?

At Attensi, you’ll become part of an exciting and rapidly growing scale-up that is already a global leader in its field. You’ll work in a flat, open, and collaborative environment, surrounded by committed, smart, and talented colleagues from diverse cultural and academic backgrounds.

We’re committed to helping people grow with us, and you’ll have the opportunity to shape your role over time. Expect exciting challenges in a dynamic and innovative environment with big ambitions.

We work hard, but we also have a lot of fun! From monthly Attensi-days to sporting events, after-work drinks, parties, game nights, and company trips—we make sure we don’t just work together, we play together too.

Ready to make an impact? Let’s talk!

Om arbeidsgiveren:

Attensi is a Norwegian tech company specialised in gamified simulation training. Since our inception in 2012, Attensi has grown to become a global leader in the field, with training solutions used by global brands in more than 150 countries and 50 different languages. We use gamification, realistic interactive scenarios, and decision-driven dialogues, powered by our game AI, to create a ‘learning by doing’ training environment that encourages repetition and builds mastery. It is a radically new method to achieve high impact training that scales across large organisations. We work with some of the largest industry, energy, retail, hospitality, pharmaceutical and professional services brands in the world including Circle K, The Boston Consulting Group, PwC, Accenture, KPMG, ABB, Zurich, and Novartis. Attensi is growing fast and are now focused on accelerating our business growth. We are over 250 Game Changers across US and Europe, with 140 based in our thriving Oslo HQ. Are you a Game Changer?

„Great marketing creates demand. Every click tells a story. Every qualified lead starts a journey.“ Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) in Ostfildern Warum funktioniert eine Kampagne besser als eine andere? Genau diese Frage beschäftigt Sie. Nicht einmal. Sondern jeden Tag. Sie möchten verstehen, warum manche Kampagnen funktionieren. Und andere nicht. Warum aus einem Whitepaper 120 Downloads entstehen. Aus einem Webinar 18 qualifizierte Leads. Oder warum eine kleine Änderung der Landingpage plötzlich doppelt so viele Anfragen bringt. Warum eine Google-Anzeige doppelt so viele Anfragen erzeugt. Nicht, weil Sie Zahlen lieben. Sondern weil Sie verstehen möchten, wie Marketing messbar zum Unternehmenserfolg beiträgt. Vermutlich haben Sie noch nie von comemso gehört. Das geht vielen so außerhalb der Elektromobilitätsbranche. Innerhalb der Branche sind wir weltweit bekannt. Unsere Mess- und Testsysteme kommen bei vielen der weltweit führenden Unternehmen der Elektromobilität zum Einsatz. Nicht, weil wir die größte Firma sind. Sondern weil wir uns auf genau die Herausforderungen konzentrieren, die andere für zu speziell oder zu komplex halten. Unsere Ingenieure entwickeln Innovationen. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die richtigen Menschen davon erfahren. Die Elektromobilität entwickelt sich rasant. Marketing auch. Beides verändert sich ständig. Genau deshalb suchen wir niemanden, der bestehende Prozesse verwaltet. Sondern jemanden, der sie hinterfragt und weiterentwickelt. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Sie als Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) Marketing muss Wirkung zeigen. Content erzeugt Aufmerksamkeit. Sie sorgen dafür, dass daraus Nachfrage entsteht. Sie analysieren, testen, optimieren, automatisieren und entwickeln gemeinsam mit unserem Content-Marketing messbare Kampagnen. Unsere Arbeit bedeutet für Sie nicht, möglichst viele Klicks zu erzeugen, sondern die richtigen Kunden zu erreichen. Wie sieht Ihr Alltag aus? Montagmorgen analysieren Sie die Performance unserer Kampagnen. Dienstag optimieren Sie Landingpages und testen neue Ideen. Mittwoch stimmen Sie sich mit Vertrieb und Content Marketing ab. Donnerstag entwickeln Sie neue Kampagnen für Google oder LinkedIn. Freitag analysieren Sie gemeinsam im Team, welche Maßnahmen die höchste Wirkung erzielt haben. Kein Tag gleicht dem anderen. Vielleicht denken Sie jetzt: "Das klingt spannend. Aber ich habe Marketing gar nicht studiert." Lesen Sie trotzdem weiter... IHRE MISSION Sie entwickeln nicht einfach Kampagnen. Sie schaffen Nachfrage. Sie sorgen dafür, dass unsere Innovationen weltweit von den richtigen Unternehmen gefunden werden und sorgen dafür, dass aus einer Idee viele Berührungspunkte mit unseren Kunden entstehen. Sie übernehmen keinen fertigen Marketingprozess. Sie gestalten ihn aktiv mit. - Sie entwickeln Kampagnen, die Nachfrage erzeugen. - Sie optimieren Landingpages anhand echter Nutzerdaten. - Sie automatisieren Prozesse, damit Marketing skalierbar wird. - Sie machen sichtbar, welche Maßnahmen wirklich Umsatz beeinflussen. - Sie entwickeln unser Growth Marketing kontinuierlich weiter. Dafür nutzen Sie unter anderem folgende Werkzeuge und Kanäle: - Google Ads - LinkedIn Ads - SEO - SEA - Landingpages - Marketing Automation - Lead Nurturing - CRM - Tracking - Web Analytics - Dashboards - A/B-Tests KI? Unbedingt. Aber richtig. KI hilft Ihnen, Kampagnen schneller aufzubauen, Keywords zu recherchieren, Landingpages zu optimieren, Anzeigenvarianten zu entwickeln, Daten auszuwerten und Routinen zu automatisieren. Entscheidungen treffen weiterhin Sie. Zum Glück. WAHRSCHEINLICH PASSEN SIE GUT ZU UNS, WENN ... - Sie Entscheidungen lieber auf Daten als auf Vermutungen stützen - Sie gerne experimentieren - Sie Marketing messbar machen möchten - Sie Verantwortung übernehmen - Sie interessiert und lernbereit bleiben - Sie mit KI arbeiten möchten, ohne das Denken an sie abzugeben. SO ARBEITEN WIR Wir streben nach Exzellenz. Nicht nach Perfektion. Unsere Qualitätsansprüche sind hoch. Sehr hoch. Aber wir wissen auch: Perfektion kann Fortschritt verhindern. Deshalb stellen wir uns regelmäßig eine einfache Frage: "Ist das heute besser als gestern?" Wenn die Antwort "Ja" lautet, gehen wir den nächsten Schritt. Wir veröffentlichen. Wir lernen. Wir verbessern. Und genau deshalb entstehen bei uns Innovationen oft schneller als anderswo. Diese DNA aus den Entwicklungs- und Produktionsabteilungen möchten wir mit Ihnen noch mehr im Marketing ausbauen. Denn ein guter Beitrag, der heute Menschen erreicht, schafft mehr Wirkung als ein perfekter Beitrag, der nie veröffentlicht wird. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN - innovative Produkte und kontinuierliche technische Neuerungen als Grundlage für abwechslungsreiche Inhalte, - ein starkes kooperatives internes Produktionsteam für 3D, Grafik, Fotografie, Website, Video und Print, - kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, - flexible Arbeitszeiten, - Firmenevents, - firmeneigenes Fitnessstudio, - Fahrradstellplätze und Duschen, - firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen, - Tischkicker, Tischtennis und Billardtisch, - kostenlose Massage und weitere attraktive Zusatzleistungen. Sie denken, die Stelle passt nicht? Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Wir suchen keinen Lebenslauf. Wir suchen Menschen, die aus Fehlern lernen, jeden Tag besser werden wollen und komplexe Themen verständlich machen. Die wichtigste Voraussetzung Engagement. Denn wir sind überzeugt: Man muss nicht alles wissen. Aber mit Engagement kann man alles lernen. Bei uns können Sie vieles lernen. Engagement bringen Sie mit. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Engagement bedeutet für uns mehr als Motivation. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und Lösungen zu finden. Wir suchen keine Menschen, die fragen: "Was soll ich tun?" Sondern Menschen, die fragen: "Wie können wir es besser machen?" Woran wir gemeinsam Erfolg messen Nicht daran, wie viel Budget Sie ausgegeben haben. Erfolg bedeutet für uns nicht Aktivität. Erfolg bedeutet Wirkung. Dazu gehört, - dass hochwertige Leads entstehen - dass Marketing und Vertrieb enger zusammenarbeiten - dass unsere Kampagnen kontinuierlich besser werden - dass SEO nachhaltig wächst - dass unsere Landingpages besser konvertieren - dass Marketing Automation Zeit spart - dass unser CRM sauber gepflegt wird - dass unsere Kampagnen messbar zum Unternehmenserfolg beitragen. So arbeiten wir zusammen Außergewöhnliche Innovationen entstehen aus Mut, Lernbereitschaft und Beharrlichkeit – selten allein. Deshalb arbeiten bei uns Elektronik-Entwicklung, Software-Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement, Software-Test, Systemtest, UI/UX, Marketing, Vertrieb sowie Support und Customer Care eng zusammen. Viele gute Ideen entstehen zwischen zwei Terminen, am Whiteboard oder beim Blick auf einen Prototypen. Genau so entstehen bei uns Innovationen. Onboarding & Ihr Start bei comemso Als neues Mitglied im Marketing Team möchten Sie natürlich schnell bei uns ankommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding in Ostfildern vor Ort unterstützt. Jede Woche verstehen Sie unsere Produkte besser und übernehmen mehr Verantwortung für Kampagnen, Automatisierung und datengetriebene Optimierung. Am Ende vieler Arbeitstage werden Sie sich fragen: Schon Feierabend? Warum comemso? Wir leisten mit unserer Technologie einen nachhaltigen Beitrag, indem wir unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln. Seit unserer Gründung wachsen wir Schritt für Schritt. Familiengeführt, aus eigener Kraft, ohne Investoren, langfristig. Unsere Werte sind die Grundlage unserer Entscheidungen. Sie bestimmen, wie wir zusammenarbeiten - mit Mitarbeitern, mit Lieferanten, mit Vertriebspartnern und manchmal auch, mit welchen Kunden wir langfristig zusammenarbeiten. Was werden Sie niemals von uns hören? Stillstand passt nicht zu uns. Wir sind immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto. SO GEHT ES WEITER - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Falls wir noch Fragen haben, melden wir uns zunächst per E-Mail. - In einem kurzen Telefonat lernen wir uns gegenseitig kennen. - Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. - Sie lernen Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsplatz kennen. - Wenn wir gemeinsam überzeugt sind, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Sind Sie bis hierher gekommen? Noch eine Bitte. Bewerben Sie sich nicht, weil Ihnen unsere Stellenanzeige gefallen hat. Bewerben Sie sich, wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten: „Genau so möchte ich arbeiten.“ Dann passen wir vielleicht gut zusammen. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wenn Sie möchten, beantworten Sie stattdessen zusätzlich folgende Frage: Welcher Text, welche Marketingkampagne oder welches Unternehmen hat Sie in den letzten zwölf Monaten besonders begeistert – und warum? Es gibt dabei keine richtige oder falsche Antwort. Uns interessiert nicht die perfekte Lösu...

Die VLUV GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen im Konsumgüterbereich. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2015 prämierte ergonomische Design-Produkte (u.a. German Design Award Gold, RedDot Award). Als Europamarktführer für ergonomische Sitzbälle vertreiben wir unsere Produkte weltweit über B2B-, B2C- und D2C-Kanäle. Für unser Headquarter in Gummersbach suchen wir ab sofort eine proaktive und digital versierte Persönlichkeit für unser Marketing-Spektrum. Deine Aufgaben: - Digital & Performance Marketing: Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads) und Social Advertising (Meta, Pinterest). - E-Commerce Management: Technische und inhaltliche Betreuung, Pflege und fortlaufende Optimierung unseres Shopify-Shops. - Content & KI-Nutzung: Effiziente Erstellung, Generierung und Redaktion von Content (Text, Bild, Video) unter Nutzung moderner KI-Tools (z.B. für Grafik, Konzeption und Textgenerierung). - Influencer & UGC: Aufbau, Betreuung und Koordination von Influencer-Kooperationen sowie die Akquise und Steuerung von User Generated Content (UGC). - Klassisches Marketing & Events: Ganzheitliche Betreuung des Marketing-Spektrums inklusive Planung von Messen, Begleitung von Foto- und Videodrehs sowie Entwicklung von B2B-Marketingmaterialien. - Analyse & Reporting: Kontinuierliche Erfolgsmessung aller Maßnahmen (KPIs, Conversion-Messung) und Erstellung von Statusberichten direkt für die Geschäftsleitung. - Netzwerk: Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und Freelancern. Dein Profil: - Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich E-Commerce, Performance Marketing und digitaler Markenführung (idealerweise im Konsumgüterbereich). - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, E-Commerce) oder eine vergleichbare Qualifikation. Motivierte Quereinsteiger mit nachweisbaren Erfolgen sind ausdrücklich willkommen. - Tools & Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Shopify. - Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie fortgeschrittene Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag. - Sprachen: Deutsch muttersprachlich, Englisch fließend. - Arbeitsweise: Kreativ, designaffin, digital am Puls der Zeit und hands-on-mentalisiert für spürbare Hebelwirkungen in einem kleinen Team. - Soft Skills: Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit im familiären Umfeld. Was wir bieten: - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche. 30 Tage Urlaub im Jahr. - Arbeitsort: Vorwiegend Präsenz im Headquarter Gummersbach, nach Absprache Remote Days möglich. - Vergütung: Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt sowie modernste digitale Ausstattung (auch zur privaten Nutzung). - Benefits: Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Company Events & Grilled Lunches, kostenfreie Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Die FI FITNESS INSPIRATION GMBH mit Sitz in Berlin ist ein international tätiges Unternehmen und vertreibt unter der Marke MST® Nutrition Sportnahrung, Nahrungsergänzungsmittel und Produkte für einen aktiven Lebensstil. Unsere Produkte werden über eigene Onlineshops, Online-Marktplätze, den Fachhandel sowie internationale Vertriebspartner in verschiedenen europäischen Märkten verkauft. Als Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Marketingaktivitäten in verschiedenen internationalen Märkten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen für unterschiedliche Länder und Vertriebsmärkte - Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten sowie Überwachung der Ergebnisse - Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Distributoren bei lokalen Marketingmaßnahmen - Entwicklung von Promotions, Rabattaktionen und Produkteinführungen - Koordination von Social Media, Influencer-Marketing und Content-Marketing - Planung und Durchführung von Foto- und Videoproduktionen - Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Freelancern - Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten - Überwachung des Marketingbudgets und der KPIs - Optimierung von E-Mail-Marketing, CRM- und Marketing-Automatisierungen - Erstellung von Marketingmaterialien für Online- und Offline-Vertrieb - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung

Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer B2B-Marketingstrategie für GOES und verbundene Unternehmen (international) - Betreuung und Steuerung von Online-Marketingmaßnahmen (Website, LinkedIn, Kampagnen) - Erstellung von Produkt- und Vertriebsunterlagen (z. B. Präsentationen) - Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Marketinglösungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung - Weiterentwicklung der Marken (Positionierung und Sichtbarkeit) Dein Profil: - Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise 3–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (bevorzugt im Maschinenbau oder industriellen Umfeld) - Erfahrung im Umgang mit digitalen Kanälen und Social Media - Erfahrung und Interesse an KI - Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative - Hands-on-Mentalität (Strategie und Umsetzung) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir: - Hohe Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Marketings - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Internationales Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege - Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektive Einsatzorte: Celle und/oder Wesendorf https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager (https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager) https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Internationales Marketing, Digital-Marketing, Content-Marketing Expertenkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)

Ihre Aufgaben - Steuerung und Weiterentwicklung der Business Category Cheese unter Berücksichtigung der Markt-, Verbraucher- und Wettbewerbsanforderungen - Analyse von Category-, Markt- und Konsumententrends sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Sortiment, Produktkonzepte und Innovationen - Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie dem zentralen Marketing bei der Entwicklung neuer Produkte sowie der Weiterentwicklung bestehender Sortimente - Initiierung und Begleitung von Produkt- und Innovationsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung - Erarbeitung produktspezifischer Inhalte und Nutzenargumentationen für Verpackung, Produktauftritt und Vermarktung - Abstimmung sowie Koordination von Packaging- und Designentwicklungen mit internen sowie externen Schnittstellen - Fachliche Führung eines kleinen Teams - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Cheese Division innerhalb der Marke MEGGLE Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Category- oder Marketingmanagement innerhalb der Lebensmittelindustrie / im FMCG-Umfeld - Idealerweise fundierte Kenntnisse des Käsemarktes sowie Verständnis für Verbraucheranforderungen, Sortimentsgestaltung und Produktkonzepte - Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von (Käse-) Produkten sowie entsprechenden Produktportfolios - Fähigkeit, Markt- und Verbraucherinformationen in konkrete Empfehlungen für Produktentwicklungen und Vermarktung zu übersetzen - Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitative und Umsetzungsstärke - Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie kleiner Teams - Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Aurich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits - Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit - Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum - 30 Tage Urlaub - Talent Management & Weiterbildungen - Hansefit - Bike Leasing - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen - Corporate Benefits Plattform u. v. m. MEGGLE - Die Marke mit dem Kleeblatt Von traditionellen bis hin zu innovativen Sorten - unter der Marke Rücker produzieren wir Käsespezialitäten aus bester norddeutscher Milch, wie die naturgereiften, herzhaften Käsespezialitäten Alter Schwede und Küsten-Urtyp oder unseren cremigen Hirtenkäse. Wir produzieren für den Einzelhandel, den Großhandel sowie die weiterverarbeitende Industrie und liefern von der Küste aus nicht nur deutschlandweit, sondern an Händler in aller Welt. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Standorte Aurich und Wismar sowie die Qualität unserer Produkte stetig weiter. Wir sind das Team MEGGLE! MEGGLE Cheese Aurich GmbH & Co. KG a company of the MEGGLE Group Egelser Straße 111 26605 Aurich