https://www.messe-duesseldorf.de/ Das erwartet Dich: In diesem dualen Marketing-Studium kombinierst du Theorie und Praxis in einem dynamischen Umfeld. Den praktischen Studienteil erhältst du von Beginn an wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings und Digital Business, übernimmst eigene Projekte und wirst ideal auf das Berufsleben vorbereitet. Im theoretischen Teil des dualen Marketing-Studiums erlangst du marktaktuelles und praxisnahes Know-How. Die erworbenen theoretischen Fachkenntnisse kannst du unmittelbar in deinen Berufsalltag übertragen und direkt auf konkrete Aufgaben anwenden. Wir suchen neue Talente (m/w/d) für ein Duales Studium Online-Marketing & Marketingmanagement (B.A.) ab 01.09.2026 oder 01.10.2026 Was wir zusammen vorhaben - Im Laufe deines 3,5-jährigen Studiums bist du Teil eines dynamischen und interdisziplinären Kommunikationsteams und unterstützt aktiv die Umsetzung und Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen für unsere Messeveranstaltungen. - Als Young Professional übernimmst du eigene Aufgaben und kleine Projekte (z.B. Contenterstellung, Pflege der Website, Begleitung von Kampagnen, Erstellung von digitalen und klassischen Werbemedien) - Dabei stellst du dich auf unterschiedliche Kanäle, Zielgruppen und Industrien ein - Flankierende Einsätze in Schnittstellenabteilungen geben dir ein tiefes Verständnis des Veranstaltungsgeschäftes Was uns überzeugt - Du hast die Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss erworben - Du bist volljährig - Du hast Interesse an digitalen Medien, Marketing und Trends im Online-Bereich - Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Social Media, Websites oder Marketing-Tools gesammelt - Du hast ein gutes Zeitmanagement und Selbstdisziplin für ein Online Studium - Du willst Neues lernen und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben - Du denkst analytisch und bist zahlenaffin - Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Was wir bieten - attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme der Studiengebühren - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für das mobile Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY) - Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone) - Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) - Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (https://recruitingapp-5085.de.umantis.com/Vacancies/1344/Application/CheckLogin/31) .

Kontakt e-mailem. Pracovní náplň: - Vybudování marketingového týmu - Odpovědnost za digitální komunikaci vůči klientům - Správa a rozvoj digitálních médií (web, e-shop, sociální sítě) - Řízení interního systému a nástrojů pro komunikaci - Návrh nových technologií a vizualizačních řešení - Audit a analýza současného stavu na trhu - Tvorba obsahu - Příprava eventů Koho hledáme: - AJ na komunikativní úrovni - prokazatelné zkušrnosti s vedním marketingových aktivit Nabízíme Vám: - 5 týdnů dovolené a sick days - pružnou pracovní dobu a to 7,5 hod denně - Home office - bonusy a odměny :) - dotované stratování - penzijní připojištění - benefity orientované na zdraví a vzdělávání - super pracovní kolekti

První kontakt se zaměstnavatelem: Roman Erben, roman.erben@gmail.com Upřesňující informace: - orientace v oblasti sociálních médii - znalost španělského jazyka

Pozice: Marketing & Event specialist Nástup: dohodou, Mzda: 35.000 - 50.000 Kč/měs. Místo výkonu: Drásov 222, 261 01 Příbram Kontakt: Brychtová Dária Ing., e-mail: office@cirrus.cz Upřesňující informace: - po dohodě plný nebo zkrácený úvazek Baví tě kreativní práce, organizace a komunikace s lidmi? Chceš tvořit marketing a zároveň se podílet na realizaci zajímavých eventů v prostředí moderních letadel a mezinárodní značky Cirrus Aircraft? Do našeho týmu hledáme kreativního a organizačně zdatného kolegu/kolegyni, který/á dokáže propojit nápady s jejich realizací a proměnit je ve skutečné zážitky. Co budeš dělat: o plánování a realizace marketingových aktivit společnosti o organizace eventů (letecké akce, prezentace, open days, školení) o správa webu a sociálních sítí o tvorba obsahu (texty, prezentace, základní grafika) o spolupráce na kampaních a budování značky o komunikace se zákazníky, partnery a dodavateli o ochota cestovat na eventy o spolupráce s interním týmem Co od tebe očekáváme: o vzdělání nebo zkušenosti v marketingu / event managementu o kreativní myšlení a organizační schopnosti o samostatnost, zodpovědnost a proaktivní přístup o velmi dobré komunikační dovednosti o angličtinu na komunikativní úrovni o zájem o letectví je velké plus Co nabízíme: o práci v unikátním prostředí letectví na letišti Příbram o atraktivní pracovní prostředí moderních letadel Cirrus o různorodou a kreativní práci s reálným dopadem o finanční ohodnocení 35 000 - 50 000 Kč / měsíc o příspěvek na stravování o možnost občasného home office o mobilní telefon a další benefity Pošli nám své CV na: office@cirrus.cz Zaměstnaneckké výhody: občerstvení na pracovišti (káva, čaj, nealko nápoje,...)

prvotní kontakt e-mail: recruiter@ysoft.com Požadavek na plynulou AJ.

Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie als CRM Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmanagement, Marketing Automation und E-Mail-Marketing. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer CRM- und Marketing-Automation-Systeme. Sie sorgen für hochwertige Daten, effiziente Prozesse und eine zielgerichtete Ansprache unserer Zielgruppen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen (Marketing, Vertrieb, IT) und externen Dienstleistern zusammen.    Ihre Aufgaben  Datenmanagement & Datenqualität: Sie stellen eine hohe Datenqualität in unseren CRM- und Marketing-Automation-Systemen sicher und entwickeln Prozesse sowie Standards für die Pflege, Strukturierung und Nutzung von Daten kontinuierlich weiter. Dabei schaffen Sie die Grundlage für verlässliche Auswertungen und eine zielgerichtete Ansprache unserer Zielgruppen. E-Mail-Marketing & Marketing Automation: Sie konzipieren, erstellen und optimieren zielgruppengerechte E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie automatisierte Kommunikationsstrecken. Von der Zielgruppenselektion über den Versand, von der Lead-Generierung über Lead-Nurturing und Lead-Scoring bis zur Identifikation und Übergabe vertriebsreifer Leads begleiten Sie den gesamten Kampagnenprozess und entwickeln bestehende Automationen kontinuierlich weiter. CRM-Analysen & Reportings: Sie analysieren CRM-, Kampagnen- und Marktdaten, erstellen aussagekräftige Reportings und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Durch die Verknüpfung interner und externer Datenquellen (z. B. Dealfront, Dun & Bradstreet etc.) unterstützen Sie Marketing und Vertrieb bei der Identifikation von Marktpotenzialen und relevanten Zielgruppen. System- und Prozessmanagement: Sie entwickeln unsere CRM- und Marketing-Automation-Systeme (SAP Emarsys) kontinuierlich weiter und optimieren bestehende Prozesse, Datenstrukturen und Automationen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen. Beratung & Schulung: Sie beraten und unterstützen interne Anwender im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Prozessen, führen Schulungen durch und fördern die sichere und effiziente Nutzung der eingesetzten Systeme. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in CRM, Marketing Automation oder Data-driven Marketing   Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Plattformen (z. B. SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot) Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Datenaffinität Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit, Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und IT Erfahrung mit B2B-Datenplattformen (z. B. Dealfront, Dun & Bradstreet)   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Marketing oder im Professional-Services-Umfeld (z. B. Agenturen, Kanzleien etc.) 

Unternehmensbeschreibung Ein schnell wachsendes, international expandierendes Unternehmen im Bereich Sporternährung, Supplements, Fitness und Performance Lifestyle mit starker Marktposition in Osteuropa und ambitionierten Wachstumszielen in der DACH-Region. Das Unternehmen kombiniert E-Commerce, stationären Handel und influencergetriebenes Marketing und verfolgt eine klare Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf profitables Wachstum in Deutschland und Österreich. Die Kultur ist unternehmerisch, schnell, datengetrieben und hands-on – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. Jobbeschreibung - Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des E-Commerce-Geschäfts in Deutschland und Österreich - Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für DACH - Steuerung des gesamten Customer Lifecycles – von Traffic Acquisition bis Retention und Wiederkäufen - Hands-on Verantwortung für Performance Marketing (Meta, Google, TikTok, YouTube) - Aufbau und Skalierung von Influencer-, Creator-, Affiliate- und Referral-Programmen - Optimierung von Conversion Rates, Customer Journey und Customer Lifetime Value (CLV) - Durchführung von A/B-Tests (Landingpages, Produktseiten, Checkout, Creatives) - KPI-, Budget- und ROI-Steuerung inkl. Reporting an Management und Geschäftsführung - Aufbau skalierbarer Wachstumsmechanismen bei kontrolliertem CAC Anforderungsprofil - Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von E-Commerce-Geschäftsmodellen - Nachweisbare Verantwortung für Umsatzwachstum und profitable Skalierung - Tiefes Verständnis des deutschen und österreichischen Konsumentenverhaltens - Erfahrung im Performance Marketing über den gesamten Funnel - Praxis in CRM & Lifecycle Marketing (E-Mail, SMS, Push) - Hands-on Erfahrung im Influencer Marketing, inkl. Verhandlung und Steuerung von Kooperationen - Erfahrung in A/B-Testing, Conversion Optimierung und Budgetplanung - Idealerweise Background in Supplements, Fitness, FMCG, Beauty oder D2C-Brands - Unternehmerisches Mindset: Builder statt Koordinator, hands-on und stark ergebnisorientiert Benefits - Bonusmodell auf Basis der Profitabilität des DACH-E-Commerce-Geschäfts - Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment - Homeoffice-Flexibilität (bis zu 3 Tage pro Monat) - Bezahlter Gesundheitscheck alle 2 Jahre - Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten (Zugang zu hunderten Studios und Wellnessangeboten) - Jährliche Team-Events - Weihnachtsgeschenke & familienfreundliche Benefits - Modernes Equipment: Firmenhandy Laptop, Externer Monitor, Ergonomischer Arbeitsplatz, Kostenlose Parkplätze - Verkürzte Arbeitszeiten an ausgewählten Feiertagen - Möglichkeit, den internationalen Wachstumskurs eines Marktführers aktiv mitzugestalten

- Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Marketing (m/w/d) - Kein reiner Konzernhintergrund sondern Umfeld mit Wachstum und Dynamik Ihre Vorteile: - Hybrides Arbeiten (Nach Einarbeitung überwiegend Homeoffice möglich) - Verantwortung für zwei Marken und deren strategische Weiterentwicklung - Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu können - Eingespieltes Marketingteam mit starken operativen Kompetenzen - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Klare Erwartung an Marketing als Wachstumstreiber mit sichtbarem Impact - Perspektive zur Weiterentwicklung in eine CMO Rolle - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits etc. Ihre Aufgaben: - Aufbau und strategische Weiterentwicklung des gesamten Marketing Setups mit klarer Pipeline Verantwortung - Orchestrierung aller Marketingkanäle entlang einer durchdachten Funnel Logik - Schärfung und Skalierung der bestehenden B2B Marke im Bereich Offensive Security - Konzeption und Aufbau einer zweiten Marke im Governance Umfeld - Enge Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung - Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Marketingteams - Definition und Steuerung von KPIs sowie Reportingstrukturen - Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Skalierung Ihre Qualifikationen: - Erfahrung im Aufbau skalierbarer B2B Marketing und Pipeline Strukturen - Erfahrung im Markenaufbau in einer Nische mit Fokus auf Reputation statt Volumen - Unternehmerisches Denken: Marketing = Umsatzhebel - Builder-Mentalität mit klarer Hands on Umsetzung - Führungserfahrung und Entwicklung von Teams ab 8 Personen - Erfahrung im datengetriebenen Marketing mit klarer KPI-Steuerung und Reporting - Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales und Management auf Augenhöhe - Sicher im Umgang mit CRM und Marketing Automation - Technische Affinität und idealerweise Erfahrung im DACH Markt Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Marketing Technology & AI (m/w/d) Schwerpunkt Agentic AI, Marketing Automation und Lead Development im Marketing der internationalen Schmalz-Gruppe IHRE AUFGABEN Sie treiben den Einsatz von KI und Automatisierung im Marketing aktiv voran und identifizieren Anwendungsfälle mit messbarem Mehrwehrt für unsere internationalen Marketingorganisationen. Gemeinsam mit Kampagnen-, Kanal- und Prozessverantwortlichen analysieren Sie bestehende Arbeitsabläufe und überführen diese in skalierbare digitale und KI-gestützte Lösungen. Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten agentischen KI-Systems innerhalb des Marketingumfelds und gestalten dessen erfolgreiche Anwendung im Tagesgeschäft. Als Product Owner für Marketingtechnologien – insbesondere im Bereich Marketing Automation – nehmen Sie Anforderungen aus den internationalen Marketingteams auf, priorisieren diese und steuern deren Umsetzung bis zum globalen Roll-out. Sie verantworten die Umsetzung automatisierter Lead-Development-Strecken entlang des Sales Funnels und entwickeln hierfür Lead-Nurturing-Konzepte, Automatisierungen sowie die dafür benötigten Inhalte und Marketing-Assets. Als Technologieexperte innerhalb des Marketings treiben Sie die Weiterentwicklung von Marketingprozessen durch KI, Automatisierung und Marketingtechnologien voran. Sie berichten direkt an den Leiter Marketing der Schmalz-Gruppe. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Marketing und haben Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Marketing, Automatisierung und KI. Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Marketingplattformen wie HubSpot, Marketo, Salesforce oder vergleichbaren Lösungen und verstehen, wie Marketingplattformen, Daten und Automatisierungen zur Skalierung von Marketingprozessen eingesetzt werden. Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und haben Erfahrung in der praktischen Anwendung von KI sowie idealerweise agentischen KI-Systemen. Sie verstehen Lead Management, Lead Nurturing und Sales Funnels und wissen, wie digitale Lösungen deren Wirksamkeit steigern können. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) und überzeugen durch analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, neue Lösungen in die Praxis zu bringen. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten. Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir violetta.mir@schmalz.de +49 7443 2403-7081 Jetzt bewerben!

Wir sind ein führendes international tätiges Unternehmen im R/C Militär-Modellbau und produzieren R/C Kettenfahrzeuge, Trucks, usw. Wir haben eine 115- Jährige Firmentradition und sind seit über 20 Jahren erfolgreich im R/C Markt tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in D-63762 Großostheim suchen wir einen/eine Marketing Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit. Du arbeitest in einem kleinen Team am Standort Großostheim/Wenigumstadt, Hybrid Option möglich. Deine Hauptaufgabe ist es, unser Marketing kreativ und eigenständig zu gestalten – von Grafiken und Videos über Texte bis hin zu Social Media und Newslettern. Die Arbeitsabläufe erlernst du nach einer umfassenden Einarbeitung. Wir bieten dir eine herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungs- u. Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen. Deine Aufgaben: • Erstellung von Grafiken, Bildern und visuellen Inhalten • Produktion und Bearbeitung von Videos • Verfassen von Texten für Website, Social Media und Kampagnen • Planung, Erstellung und Versand von Newslettern • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingideen und Kampagnen • Eigenständige Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service Wir erwarten und bieten: Wir erwarten: • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Photoshop, inDesign, usw.) Wir bieten: • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten Team • Sofortiger Einstieg möglich • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb deines Qualifikationsprofils • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben und Gehaltsvorstellung an: personal@torro.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Onlinemarketing