Online-Marketing (m/w/d) Kurz gesagt: Du gibst unseren Marken eine klare Stimme – und bringst Cheftresor spürbar in den Markt. Mit Plan, mit Herz, mit Daten. Deine Aufgaben - Go-to-Market für Cheftresor: Positionierung, Botschaften, Launch-Plan, Kampagnenfahrplan; enge Abstimmung mit Produkt, Vertrieb und Kanzlei. (Cheftresor = unsere Plattform für digitale Zusammenarbeit & Controlling.) - Eine Handschrift über mehrere Firmen: Redaktionspläne, Tonalität und Look & Feel konsistent führen – Website, Social, Mailings, Ads, Sales-Assets. - Storytelling & Content: Cases, Videos, Newsletter, Landingpages – verständlich, nutzwertig, konvertierend. - Wachstum durch Experimente: SEO/SEA, A/B-Tests, Retargeting, Lead-Nurturing – du testest Alternativen, misst sauber und lernst schnell. - Social & Community: Kampagnen aufbauen, Interaktionen beantworten, Multiplikatoren aktivieren. - Analytics & Reporting: KPIs definieren, Performance auswerten, klare Empfehlungen ableiten. - Markenbotschafter-Auftritt: Auf Events, in Webinaren und in der Kommunikation – freundlich, verbindlich, verlässlich. - „Digital First“ leben: Wir sind Digitale DATEV-Kanzlei 2024 und Pilotnutzer von Cheftresor – du erzählst und stärkst diese DNA im Markt. Was du mitbringst - Zwingend: Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Online-Marketing außerhalb unserer Organisation (z. B. Agentur, SaaS, B2B). - Abgeschlossenes Studium in Marketing/Kommunikation/Wirtschaft o. ä. – wichtiger ist, dass du Ergebnisse zeigst. - Tool-Souveränität: SEO/SEA, Social, E-Mail-Automation, Analytics; Routine mit Google Ads/Analytics & Co. - Stark im Text & Konzept: Prägnante Botschaften, klare Storylines, saubere Briefings. - Mindset: neugierig, strukturiert, datengetrieben – und gerne Gastgeber*in in der Kommunikation. Wie wir arbeiten - Gastgeberkultur & Teamgeist: Klarer Ton, saubere Prozesse, verlässlicher Service – intern wie extern. - Innovation im Alltag: Cheftresor weiterdenken, Feedback aus dem Markt zurück ins Produkt spielen. - Plan statt Hektik: Realistische Roadmaps, transparente Prioritäten. Deine Vorteile - Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. - Individueller Karriereplan und Weiterbildungen. - Präsenz-Teamarbeit für ein echtes Miteinander. So bewirbst du dich Kurzprofil + CV (mit Startdatum/Gehaltswunsch) an is@ines-scholz.de  Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Marketing, Vertrieb

.Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt. Als Student bist du jederzeit willkommen, dich bei uns für eine Werkstudentenstelle zu bewerben. Wir sind ein wachsendes Handelsunternehmen mit dem Fokus auf Produkte für Gesundheit, Therapie, Bewegung und Lebensqualität. Ob Fitnessgeräte, Reha-Artikel oder Alltagshilfen – wir helfen dabei, Menschen den Alltag zu erleichtern. Als erfolgreicher Online-Shop "Therapiebedarf24.de" (https://therapiebedarf24.de/Karriere) für Therapie-, Pflege- und Gesundheitsbedarf beliefern wir Apotheken, Therapeuten, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland – mit hochwertigen Produkten und persönlichem Service. Für unsere Abteilung Marketing suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Marketing (w/m/d) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Betreuung unserer Social Media Präsenz (Facebook, Instagram, TikTok etc.) - Marketingkampagnen über alle Kanäle (Print, Homepage, Social Media, Amazon, Ebay) - Maßnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und -betreuung - Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse - Erkennen von Potenzialen und Trends zum strategischen Ausbau des Produktportfolios Dein Profil: - Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Tools und -Technologien - Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und den Bereichen Marketing und Vertrieb - Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Kreativität - Strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken und Handeln Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Arbeitgeberfinanzierte attraktive Leistungen, wie z. B. 100% Übernahme des Jobtickets, E-Scooter-Leasing, Corporate Benefits, regionale Gutscheinkarte - Ein junges, motiviertes Team - Moderner Firmensitz im neuen Industriegebiet an der A23 (Pinneberg Nord) Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und, falls vorhanden, einem Anschreiben. Falls du eine Gehaltsvorstellung angeben möchtest, kannst du dies gerne tun. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Customer-Relationship-Management (CRM) Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, E-Commerce, E-Business, Corporate Design, Digital-Marketing, Affiliate-Marketing

Kontakt: KOSTIANTYN YAREMKO, tel.: 608065900, e-mail: kostya.yaremko4422@gmail.com

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen. Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa. Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader. Vad du kommer att göra Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde. Leda och utveckla marknadsföringsteamet. Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna. Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa. Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen. Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring. Vem vi söker Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll. Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt. Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt. Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo. Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna. Du har ett högt tempo i ditt arbete. Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål. Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher. Erfarenhet av marknadsföring i flera länder. Varför Nova Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön. Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket. En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt. Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag. Rekryteringsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer. Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet. Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu!

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus Freiburg ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d). Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit? Dann bewirb dich bei uns. - Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen - Planung und Leitung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (digital, print, social media) - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Chancen und Risiken - Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Design) und externen Agenturen - Messung und Auswertung der Effektivität von Marketingaktivitäten durch KPIs und Reports - Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Nutzung der Ressourcen - Pflege und Ausbau der Markenidentität und des Unternehmensimages - Erstellung und Betreuung von Marketingmaterialien (Broschüren, Websites, Social-Media-Inhalte) - Durchführung von Marktforschung und Kundenbefragungen zur Gewinnung von Insights - Vorbereitung und Präsentation von Marketingplänen und -ergebnissen vor dem Management Das bringst Du mit - Bachelor-Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich - mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketing-Management - Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien - Erfahrung mit Social-Media-Marketing und Content-Erstellung - Zertifizierungen in Google Analytics oder anderen Marketing-Tools sind wünschenswert - Bachelor-Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil) Bewerbungsverfahren Email to: office.sued@actief-personal.de

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Regionale Verwurzelung, technische Expertise und Weitblick sind die notwendigen Grundlagen, um heute und morgen die Chancen und Herausforderungen der Energiewirtschaft erfolgreich zu meistern. Für unseren Kunden mit Sitz in Augsburg suchen wir ab 01.06.2026 Sie als Referent (m/w/d) Marketing. Ihre Aufgaben - Pflege und Aktualisierung von Produkt- und Bonusdaten auf der CMS-Webseite und externen Kanälen - Datenpflege und Weiterentwicklung der Vertriebs-App inkl. Tests, Dokumentation und Abstimmung mit Dienstleistern - Mitwirkung bei Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Vertriebstools - Unterstützung im Kampagnenmanagement sowie bei Tarifauflagen und -anpassungen - Operative Unterstützung im Direktvertrieb, insbesondere im Beschwerdemanagement und bei der Gebietssteuerung Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in der Produktdatenpflege in CMS / CRM-Tools, oder vergleichbare - Erfahrung im Produkt- und Kampagnenmanagement - Grundverständnis für (system-)technische Abläufe und vertriebsnahe Prozesse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) Ihre Benefits - Pünktliche und zuverlässige Bezahlung nach Tarif - Zusätzliche finanzielle Vorteile durch Weihnachts- und Urlaubsgeld - Empfehlungsprämien: Verdienen Sie extra, wenn Sie neue Kollegen ins Team bringen - Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen - Persönliche Betreuung und individuelle Beratung durch Ihr Trenkwalder-Team Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den „Jetzt bewerben" Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zusammenfassung Wir suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team neue Maßstäbe setzt, das Wachstum unterstützt und die Bewerbergenerierung auf das nächste Level hebt. Wir sind da, damit Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial ausschöpfen – bist Du dabei? Einstieg Für unser vierköpfiges Marketing-Team suchen wir Verstärkung im Bereich Perfomance Marketing mit der Mission, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen und die Entwicklung neuer Dienstleistungen voranzutreiben. Als Teil des Teams hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Marke aktiv mitzugestalten. Kundenbeschreibung Menschlich, herzlich, humorvoll – das zeichnet Select aus. Unsere Stärke und unsere Leidenschaft ist es, Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumjob zu begleiten. Als Unternehmen für ganzheitliche Personaldienstleistungen mit elf Standorten in der Region sind wir seit über 30 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner in Sachen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personalberatung. Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, wie z. B. Kaufmann/frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/frau für Dialogmarketing oder vergleichbar - Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise auch in der Rekrutierung oder Personalgewinnung - Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und Google Analytics - Ausgeprägte Zahlenaffinität und kreatives Denken zur kontinuierlichen Verbesserung der Bewerbergenerierung und Customer Journey - Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und Kommunikationsstärke - Erfahrung und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Niederlassungen Perspektiven - Gemeinsam wachsen: Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und voranbringt – so entwickeln wir uns persönlich und als Unternehmen kontinuierlich weiter. - Selbstverwirklichung & Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Jeder übernimmt Verantwortung für seinen Bereich und arbeitet ohne starre Hierarchien. - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – Du entscheidest in Abstimmung mit Deinem Team, wie Du arbeitest. - Weiterbildung & Persönlichkeitsentwicklung: Zugang zu fachlichen und persönlichen Trainings, z. B. Gesundheits- und Achtsamkeitstrainings, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Vergünstigungen & Benefits: Sozialleistungen und viele Rabatte für Produkte, Reisen, Kultur und Events. - Moderne Büros: Technisch moderne, stilvolle Arbeitsplätze, in denen Du Dich wohlfühlst. - Unternehmenskultur: Offene DU-Kultur, starke Teamarbeit, projektbasierte Kommunikation, gemeinsame Erfolge feiern und aus Fehlern lernen. Tätigkeit - Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Bewerbergenerierung und Kundengewinnung auf Google Ads, Meta und LinkedIn - Zielgerichtetes Targeting der relevanten Zielgruppen und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen - Analyse von KPIs, Durchführung von A/B-Tests und datengetriebene Verbesserung der Performance - Einbringung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung von Funnels und Growth-Strategien - Enge Zusammenarbeit mit unseren 10 Niederlassungen zur Abstimmung maßgeschneiderter Strategien - Aufbau und Optimierung kanalübergreifenden Trackings zur präzisen Erfolgsmessung

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben - Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien (Print & Digital) mit Adobe Photoshop - Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle - Unterstützung bei Kampagnen, Events und allgemeinen Marketingprojekten - Mitwirkung an Content-Erstellung und visueller Kommunikation Das bringst Du mit - Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung - Praktische Erfahrung mit Adobe Photoshop und anderen Adobe-Tools - Erfahrung im Umgang mit Social Media (Instagram, LinkedIn, Facebook o. Ä.) - Kreativität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen Umfeld - Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Offene Kommunikation und Transparenz - Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Erwartung, bei Deadlines oder wichtigen Projekten auch mal länger verfügbar zu sein Bewerbungsverfahren neu-ulm@actief-personal.de

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden! Wir suchen im Raum Dresden einen Marketing Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Eigenständig Marketingkampagnen und -konzepte entwickeln und umsetzen - Content-Planung und redaktionelle Erstellung von Social Media-Inhalten sowie Umsetzung von Online-Kampagnen - Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Veröffentlichung von Content auf Social-Media-Kanälen - Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und PR-Maßnahmen - Steuerung und Koordination von externen Kreativ-Dienstleistern und Agenturen - Erstellen von Marketingplänen für unsere vielfältigen Aktivitäten und Kampagnen - Vertriebsveranstaltungen, Messen und interne Veranstaltungen mitgestalten und daran aktiv teilnehmen - Umsetzung von Marketingprojekten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Relevante Berufserfahrung im Marketingumfeld, bevorzugt in einer vergleichbaren Position wünschenswert - Erfahrung mit einschlägigen Systemen wie CapCut, Canva, Adobe Creative Cloud wünschenswert - Ausgeprägte Affinität zu Technologien und die Lust, hochtechnologische Produkte zu verstehen sowie die Komplexität von technischen Inhalten zu vereinfachen und auf den Punkt zu bringen - Kommunikationsstärke und eine offene, zugängliche Art, die eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams fördert - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Stellennummer stets angeben: S2854695 Diese Stelle spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich doch noch heute. Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen. Bewerbungsmöglichkeiten: - per Mail an: dresden@pav-herzog.de - per Post an: PAV Herzog Stephensonstr. 22 01257 Dresden - erster Telefonkontakt: 0351 / 218 681 53 - Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hinweis: Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln. Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog- personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html"

Hast du Lust auf Marketing, das wirklich sauber ist? Vergiss Greenwashing und 08/15-Werbejobs. Bei AlmaWin arbeitest du für ein Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren echte Bio-Reinigungsmittel rockt. Wir wachsen - und suchen dich als Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marken mit Herz und Grafik-Skill auf das nächste Level hebt. Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Winterbach Vertragsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Marketing Manager (m/w/d) - Multi-Channel-Power: Du planst und koordinierst alles - von klassischen Print-Projekten bis zur digitalen Kampagne - Online-Front: Du verantwortest unsere Website und bespielst unsere Social-Media-Kanäle mit frischem Content - Brand-Wächter: Du prüfst Produkt-Layouts und Verpackungen, damit unser Design immer on point ist - Projekt-Lead: Du steuerst Budgets und arbeitest eng mit dem Vertrieb sowie externen Agenturen zusammen - Trend-Check: Du analysierst den Markt und entwickelst unsere Markenstrategie aktiv weiter - Marketing-Background: Studium oder Ausbildung und mehrere Jahre Praxiserfahrung - Kreativ-Toolbox: Du beherrschst die Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) im Schlaf - Digital Native: Content-Management und Social Media sind dein zweites Zuhause - Sprachgefühl: Dein Deutsch ist sicher, Englisch ist ein Plus - Sicherer Job mit Sinn: Nachhaltigkeit ist bei uns kein Trend, sondern unsere DNA - Starkes Paket: Fixgehalt plus Provision, Urlaubs- Weihnachtsgeld sowie eine Erfolgsbeteiligung - Echte Erholung: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance - Perfekter Start: Mehrwöchiges Onboarding und Produktschulungen - wir lassen dich nicht allein - Extras, die Spaß machen: Jobrad, coole Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Bio-Produkte Bewerbung in 60 Sekunden - lade deine Dokumente im zweiten Step hoch. Wir wollen dich kennenlernen, als Marketing Manager (m/w/d) Diese Arbeitsstelle passt auch zu dir, wenn du eine Ausbildung zum Marketing Manager, Online Marketing Manager, Mediengestalter, Content Creator, Brand Manager, Kommunikationswirt, Grafikdesigner, Social Media Manager, Projektmanager Marketing, PR-Referent (m/w/d) oder ähnlich besitzt.