Das Unternehmen Unser Mandant ist ein nachhaltig wachsender Mittelständler aus dem Emsland, der mit seinen Softwarelösungen zahlreiche international bekannte Kunden bedient. Durch ausgeprägten Teamgeist verbindet das Unternehmen familiäre Werte mit digitaler Exzellenz - und ist damit führend in seiner Nische. Um den erfolgreichen Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir eine strategisch denkende und operativ starke Persönlichkeit als Head of Marketing. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Marketingstrategie - mit Fokus auf digitale Kanäle, Markenpositionierung und Leadgenerierung. Wenn du Lust hast mit viel Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld echten Impact zu schaffen und das Marketing auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf dich! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für 2 Mitarbeitende (Tendenz steigend) Aktive Entwicklung der Marketingstrukturen und -prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung Strategische und operative Verantwortung für alle Marketingaktivitäten, mit besonderem Fokus auf den Ausbau digitaler Kanäle und B2B-Lead-Generierung Hands-on-Mitarbeit an SEO, SEA und dem Content-Marketing sowie die kontinuierliche Analyse der KPIs Planung und Umsetzung von Events sowie Steuerung externer Partner, darunter Fachmessen, Werbekooperationen, Agenturen und weitere Dienstleister Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing sowie erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, insbesondere im Webdesign via Wordpress Du hast ein gesundes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und Teamplayer-Mentalität sowie Spaß an der Kreativarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind die Kirsche auf der Torte Vorteile Eine 38h / Woche mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten Die Option aus dem Home-Office zu arbeiten (bis zu 2 Tage) Betriebliche Zukunftsvorsorge Umfangreich geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßig Team-Events und gelebter Team-Spirit Zusätzlicher Warengutschein zu deinem Gehalt Kindergartenzuschuss Erholungsbeihilfe Essensschecks Referenz-Nr. NSD/129987

Über uns Du suchst eine neue Heimat, in der Fairness, Vertrauen, Wertschätzung und eine gute Work-Life-Balance nicht nur leere Sprüche sind? Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche, die dich jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt, treiben dich an? Du möchtest Verantwortung übernehmen und kreativ Dinge bewegen? Dann werde Teil unseres Teams als Aufgaben Du betreust zusammen mit einem Kollegen unsere kompletten Marketing-, Social-Media- und Onlineaktivitäten und berichtest direkt an die Geschäftsführung In diesem Zusammenhang kümmerst du dich um die strategische Weiterentwicklung unserer Marke und des Markenauftritts und stimmst Dich dazu mit der Geschäftsführung ab Dafür entwickelst Du zielgruppenspezifische, kanalübergreifende Marketingmaßnahmen und koordinierst die enge Zusammenarbeit mit unseren (Werbe-) Agenturen Auch Redaktionspläne sowie die Ausgestaltung und Steuerung der zu bespielenden Kanäle fällt mit in Dein Aufgabenportfolio Mit deiner Expertise erstellst du digitale Präsentationen in Kooperation mit dem Recruiting und Vertrieb, inklusive Texten, Bildern und auch Videos für Reels und andere Contentformate Die Auswertung der Marketingaktivitäten und die Optimierung der Content-Strategie gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die operative Steuerung und Controlling des Marketingbudgets inkl. Werbeartikeln Die marketingseitige Abstimmung mit den Niederlassungen und die Teilnahme an Events und Messen runden dein Aufgabengebiet sinnvoll ab Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Werbung oder etwas Vergleichbarem erfolgreich abgeschlossen Auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und Xing fühlst du dich heimisch und kannst auf erste Berufserfahrung im Bereich des (digitalen) Marketings und Social Media zurückgreifen. Idealerweise hast du im Bereich (Social Media) Recruiting bereits Projekte umsetzen können, was aber nicht zwingend ist Die Programme der Adobe Cloud sowie Canva oder Capcut sind für Dich keine Fremdworte Erste Erfahrungen mit Wordpress sind von Vorteil Falls du dich im Bereich SEO/SEA auskennst, ist dies ein weiterer Pluspunkt, jedoch absolut kein Muss. Du bringst eine hohe Kreativität gepaart mit strategischem Denken und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit Du liebst es im Team zu arbeiten, verfügst über Durchsetzungsvermögen und vor allem Überzeugungskraft Wir bieten Es erwartet dich ein tolles, familiäres Betriebsklima mit einer kreativen und offenen Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien erleichtern dir die interne Abstimmung – du hast den direkten Draht zur Geschäftsführung Gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, um das Miteinander zu stärken Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und rüsten dich mit einem modernen Notebook und Smartphone aus Falls du gerne sportlich aktiv bist, hast du über uns die Möglichkeit ein Fahrrad via JobRad zu leasen Damit du gesundheitlich gut abgesichert bist, schließen wir für dich eine betriebliche Krankenversicherung ab, welche die Themen Medikamentenzuzahlung, Reise, Sehhilfen, Zahnersatz sowie Zahnvorsorge und vieles mehr absichert Selbstverständlich kümmern wir uns um Deine Altersvorsorge mit einer Zuzahlung, welche sich mit der Beschäftigungsdauer erhöht Kontakt Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer, Oliver Rother unter Tel. 02521 / 824409-0 zur Verfügung. Selbstverständlich kannst du dich online oder per E-Mail an mor@hbs-industriedienste.de bewerben. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen!

Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) im Raum Mannheim zur Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien und agieren als Schnittstelle zwischen zentralem Marketing, Vertrieb und externen Partnern. Sie haben ein Gespür für Markenauftritte, denken in Kampagnen und haben Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien für die DACH-Region Planung, Lokalisierung und Durchführung zielgerichteter Kampagnen Content-Erstellung und -Pflege für Website, Social Media, Newsletter & Co. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Organisation und Nachbereitung von Events, Messen und Kundenterminen Markt- und Kampagnenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung Schnittstelle zwischen regionalem Standort und zentralem Marketingteam Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation von Vorteil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit regionaler Verantwortung Kreativität, konzeptionelle Stärke und Freude an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ihre Benefits Herausfordernde Position in einem internationalen Konzern mit familiärem Teamumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterevents und modernes Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Marketing OTC als: Leitung Marketing OTC (w/m/d) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für das OTC-Portfolio in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung, sowie den angrenzenden Fachbereichen - Leitung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen OTC Marketingteams - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen u.a. Trade, Digital, E-Com, Außendienst OTC und Rx/DTx, Medizin und Recht. - Schnittstellenmanagement: Steuerung von Agenturen im Bereich Kreativ, Media und PR sowohl für die Fachzielgruppen, als auch Publikum - Etablierung und Pflege starker Markenidentitäten im OTC-Segment (inkl. Markenpositionierung, -botschaft und Pflege) - Verantwortung für Produktlaunches, Relaunches und die Sortimentspflege - Konzeption, Planung und Realisierung integrierter Marketingkampagnen (Print, PR, Digital, POS, SoME, E-Com) - Steuerung, Kontrolle und Optimierung des OTC-Marketingbudgets - Analyse & KPI-Tracking: Erstellung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Kampagnenanalysen zur Erfolgskontrolle - Identifikation und Umsetzung neuer Marketingansätze sowie Kommunikationsstrategien für die bestmöglichen Ergebnisse innerhalb unserer Zielgruppen   Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmamarketing, idealerweise mit OTC-Fokus - Nachweisbare Erfahrung in der Markenführung und der strategischen Marketingplanung - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie cross-funktionaler Projektarbeit wünschenswert - Sehr gutes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im OTC-Markt - Vertraut mit digitalen Marketingkanälen und multimedialer Kampagnenplanung - Strategisches und unternehmerisches Denken - Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke - Teamorientierter Führungsstil mit Hands-On-Mentalität - Kreativität gepaart mit analytischer Stärke - Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Wissensdurst   Wir bieten: - Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt". - Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.  - Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. - Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.  - Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.    - Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.   Interesse? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations z.H. von Arne (Drews). Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung. G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG Arne Drews Kieler Str. 11 25551 Hohenlockstedt Tel-Nr: +49 4826 59-275 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Digital-Marketing, Projektmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des  #TeamOEBB  werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n umsetzungsstarke:n Leiter:in Corporate Development & Strategy.  1 Head of Corporate Development & Strategy Rail Cargo Austria AG

Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT

Normalarbeitszeit Gleitzeit

38,5 Std.

req24366

Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n umsetzungsstarke:n Leiter:in Corporate Development & Strategy. 

Ihr Job, Sie...

* leiten ein dynamisches, funktionsübergreifendes und hoch motiviertes Team (~25 Personen) und verantworten Bereiche der Rail Cargo Group (RCG) wie die Strategie, Mergers & Acquisitions (M&A), Transformation und Innovation.

* erarbeiten gemeinsam mit dem Vorstand (top-down) und mit den Geschäftsbereichen sowie Leistungserbringer:innen (bottom-up) Markt- & Produktionsstrategieentwicklungen.

* übernehmen die End-to-End Verantwortung für strategische RCG- sowie M&A- Initiativen /Projekte/ Programme (inkl. des aktuellen Einsparungsprogrammes) und sind verantwortlich für die übergreifende Koordination sowie sorgen für die Abstimmung mit der Holding, dem Aufsichtsrat und den Eigentümer:innen in der RCG.

* stellen eine enge Verzahnung zwischen M&A-Aktivitäten und der Unternehmensstrategie sowohl RCG-intern als auch im ÖBB-Konzern sicher.

* gestalten ganzheitlich das Organisationsdesign inklusive Prozess- und Rollenentwicklung und stellen die konsequente Abstimmung mit der Unternehmensstrategie, dem digitalen Zielbild und der Steuerungslogik sicher.

* treiben das Change Management sowie die Kommunikation für organisatorische Veränderungen und strategische Projekte (z.B. Einsparungsprogramm) voran.

* übernehmen die Gesamtverantwortung für das Innovationsmanagement der RCG und koordinieren das Stakeholder:innenmanagement mit konzerninternen und externen Partner:innen (inkl. Aufsichtsrat, Ministerien, europäischen Institutionen).

* setzen ausgewählte Innovations- und F&E-Themen wie die Digitale Automatische Kupplung und selbstfahrende Güterwagen um und repräsentieren die RCG national sowie international in Innovations- und F&E-Fragen.

Ihr Profil, Sie...

* sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im internationalen Umfeld.

* bringen umfassende Erfahrung in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung in Großkonzernen mit sowie fundierte Expertise in der Leitung von M&A-Projekten, einschließlich der Steuerung von Berater:innen und komplexen Genehmigungsprozessen.

* kennen sich mit komplexen Abhängigkeiten zwischen Organisations-, Steuerungs- & Digitalebenen sowie integrierter und serviceorientierter Innovationsarbeit aus.

* sind lösungsorientiert, umsetzungsstark, flexibel und überzeugen durch Ihre ausgeprägten analytischen Kompetenzen.

* sind in der Lage Mitarbeiter:innen in einem komplexen und hoch dynamischen Umfeld mit hohen Belastungsspitzen zu motivieren und zu binden.

* verfügen über sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Nähere Informationen zu unseren Benefits, Bewerbungsmodalitäten und Ansprechpartner_innen finden Sie unter folgendem link

https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/24366?c=oebb

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter +43664/6174187 zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter +43517789777888 erreichbar. Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Corporate Development & Strategy beträgt 87.113,60 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Unsere VAYA Group mit Firmensitz in Tirol ist mit rund 25 Häusern in 18 Destinationen die größte österreichische Hotelgruppe im Alpenraum und verfügt über eine umfangreiche Selektion an Resorts, Apartments, einzigartigen Designhotels und individuellen Betrieben in den beliebtesten Winter- und Sommersportregionen in Tirol und Salzburg. Bei VAYA bieten wir erstklassigen Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen mit hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik.

Wir suchen  1 Digital Marketing Manager_in mit Fokus auf Growth Management zur Verstärkung unseres Digital Marketing Teams im Headoffice in Kematen in Tirol.

Deine Qualifikationen

* Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im Performance Marketing

* Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Digital Business

* Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Optimierung, SEA und Tracking

* Sicherer Umgang mit den Tools Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio

* Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)

* Grundverständnis für Website-Backends, Datenstrukturen und Usability

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancer:innen

* Sicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

* Analytisches Denken, kreative Umsetzungsstärke und Freude an digitalen Projekten

* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamspirit

* Leidenschaft für digitales Marketing, Tourismus und good Vibes

Deine Aufgaben

* Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Google Ads Kampagnen (Search, Display, Video, Performance Max)

* Entwicklung einer ganzheitlichen SEA-Strategie in Verbindung mit SEO

* Laufendes Suchbegriffs- und Wettbewerbsmonitoring

* Tracking, Reporting, A/B-Testing und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen

* Verwaltung und Kontrolle der Performance-Budgets

* Zusammenarbeit und Steuerung externer Partnerinnen und Partner

* Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager und Looker Studio

Deine Vorteile

* Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld

* Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team

* Staff und Family Rate - bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels

* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)

* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

* Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich

* Regelmäßige Firmen- und Teamevents

* Viele weitere spannende Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: https://vaya.onboard.org/jobs/vGRWxEe8?from_career_page=true

#getthevibes

Unternehmen: VAYA Holding II GmbHStandort: Head OfficeAbteilung: Digital MarketingEintrittsdatum: ab sofort

Ansprechperson: Denise Karbon

Telefonnummer: +435012560160-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager_in beträgt 2.464,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

NEUROTH

Wir suchen Verstärkung!

"Besser hören, besser leben" - dieser Philosophie hat sich Neuroth bereits seit über 115 Jahren verschrieben.

Vom traditionsreichen Familienbetrieb hat sich Neuroth zu Österreichs Marktführer und zum europaweit erfolgreichen Hörakustikunternehmen entwickelt.

Hohe Qualität, vertrauensvolle Beratung und umfassendes Service bilden die zentralen Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, Menschen mithilfe individueller Hörlösungen besseres Hören und somit auch mehr Lebensqualität zu schenken. 1 Head of Brand Management & Creation (m/w/d) Du hast große Pläne. Wir großartige Chancen.

Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Markenführung und kreative Umsetzung? Du denkst und handelst strategisch, innovativ und zukunftsorientiert? Zudem bist du stark im Steuern der operativen Umsetzungspartner*innen und willst mit deiner Expertise Marken erlebbar machen? Dann haben wir die perfekte berufliche Herausforderung für dich - bei Neuroth, einem renommierten, aber gleichzeitig dynamisch-innovativen Unternehmen mit hohem Social Impact. Erfahre alle Details und bewirb dich JETZT!

Unser Corporate Marketing freut sich auf eine führungsstarke Persönlichkeit, die in ihrer Position als Head of Brand Management & Creation (m/w/d) am Standort Graz gemeinsam für und mit Neuroth den next Level erreichen will.

Deine Aufgaben

* Verantwortung für die strategische Führung und Weiterentwicklung aller Marken von Neuroth, inklusive Markenarchitektur und Neuentwicklungen

* Planung und Umsetzung internationaler Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Hub und den Landesorganisationen

* Konzeption und Realisierung kreativer Kampagnen auf analogen und digitalen Kanälen

* Entwicklung und Umsetzung von Werbemitteln, POS-Installationen und Marketingmaterialien

* Steuerung externer Agenturen - inklusive Auswahl, Vertragsgestaltung, Budgetplanung und laufender Zusammenarbeit

* Budgetverantwortung für kreative Kampagnen und Marketingprojekte

* Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem CMO sowie sämtlichen Schnittstellen-Bereichen

Was du mitbringst

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare höhere Ausbildung in den Bereichen Marketing, Design und/oder Betriebswirtschaft

* Relevante Berufserfahrung in leitender Funktion

* Fundierte Praxiserfahrung und ein sicheres Gespür für wirkungsvolle Markenkommunikation

* Nachweisbare Führungskompetenz sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Budgets

* Routiniert in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen wie externen Partnern

* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten

* Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

* Mitarbeit in einem kompetenten, engagierten und starken Marketing-Team

* Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum

* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

* Renommiertes aber gleichzeitig innovativ-dynamisches Unternehmen im "Universum Hören"

* Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Home Office

* Freie Getränke sowie - am Standort Graz - ein kostenfreies, frisch in unserer hauseigenen Kantine zubereitetes Mittagessen

Für diese Position bieten wir dir ein All In-Bruttogehalt ab EUR 75.000,- pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Expertise.

Weitere Informationen über deinen potenziellen neuen Arbeitgeber findest du unter www.neuroth.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

https://neuroth.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/External_Careers/job/Wien/Head-of-Brand-Management---Creation--m-w-d---Graz--Wien---AT-_JR25_75 Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Brand Management & Creati

NEUROTH

Wir suchen Verstärkung!

"Besser hören, besser leben" - dieser Philosophie hat sich Neuroth bereits seit über 115 Jahren verschrieben.

Vom traditionsreichen Familienbetrieb hat sich Neuroth zu Österreichs Marktführer und zum europaweit erfolgreichen Hörakustikunternehmen entwickelt.

Hohe Qualität, vertrauensvolle Beratung und umfassendes Service bilden die zentralen Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, Menschen mithilfe individueller Hörlösungen besseres Hören und somit auch mehr Lebensqualität zu schenken. 1 Head of Brand Management & Creation (m/w/d) Du hast große Pläne. Wir großartige Chancen.

Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Markenführung und kreative Umsetzung? Du denkst und handelst strategisch, innovativ und zukunftsorientiert? Zudem bist du stark im Steuern der operativen Umsetzungspartner*innen und willst mit deiner Expertise Marken erlebbar machen? Dann haben wir die perfekte berufliche Herausforderung für dich - bei Neuroth, einem renommierten, aber gleichzeitig dynamisch-innovativen Unternehmen mit hohem Social Impact. Erfahre alle Details und bewirb dich JETZT!

Unser Corporate Marketing freut sich auf eine führungsstarke Persönlichkeit, die in ihrer Position als Head of Brand Management & Creation (m/w/d) am Standort Wien gemeinsam für und mit Neuroth den next Level erreichen will.

Deine Aufgaben

* Verantwortung für die strategische Führung und Weiterentwicklung aller Marken von Neuroth, inklusive Markenarchitektur und Neuentwicklungen

* Planung und Umsetzung internationaler Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Hub und den Landesorganisationen

* Konzeption und Realisierung kreativer Kampagnen auf analogen und digitalen Kanälen

* Entwicklung und Umsetzung von Werbemitteln, POS-Installationen und Marketingmaterialien

* Steuerung externer Agenturen - inklusive Auswahl, Vertragsgestaltung, Budgetplanung und laufender Zusammenarbeit

* Budgetverantwortung für kreative Kampagnen und Marketingprojekte

* Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem CMO sowie sämtlichen Schnittstellen-Bereichen

Was du mitbringst

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare höhere Ausbildung in den Bereichen Marketing, Design und/oder Betriebswirtschaft

* Relevante Berufserfahrung in leitender Funktion

* Fundierte Praxiserfahrung und ein sicheres Gespür für wirkungsvolle Markenkommunikation

* Nachweisbare Führungskompetenz sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Budgets

* Routiniert in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen wie externen Partnern

* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten

* Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

* Mitarbeit in einem kompetenten, engagierten und starken Marketing-Team

* Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum

* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

* Renommiertes aber gleichzeitig innovativ-dynamisches Unternehmen im "Universum Hören"

* Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Home Office

* Freie Getränke 

Für diese Position bieten wir dir ein All In-Bruttogehalt ab EUR 75.000,- pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Expertise.

Weitere Informationen über deinen potenziellen neuen Arbeitgeber findest du unter www.neuroth.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

https://neuroth.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/External_Careers/job/Wien/Head-of-Brand-Management---Creation--m-w-d---Graz--Wien---AT-_JR25_75  Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Brand Management & Creation (m/w/d) beträgt 75.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzah

Die Techem Wassertechnik

Seit 29 Jahren bieten wir professionelle Leistungen rund um Trink- und Heizungswasser. Unsere Lösungen dienen dem Schutz von Rohrleitungssystemen und Haushaltsgeräten z. B. vor Verkalkung oder Korrosion.

Der JobUnser Team wächst weiter! Verstärke uns ab sofort in Vollzeit (38,5 h / Woche) in unserer Zentrale in Innsbruck 1 Performance Marketing Specialist ¿ Fokus Data, Leads und Growth (m/w/d) SUPER AUFGABEN

*  Du analysierst Kampagnendaten, KPIs und Conversion Rates, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und berichtest ans Management

* Du definierst Zielgruppen und Buyer Personas, segmentierst diese und personalisierst Kampagnen

* Du arbeitest mit dem Vertrieb, Data-Team und Produktmarketing zusammen, um eine durchgängige Lead Journey sicherzustellen

* Du entwickelst A/B-Tests, Tracking-Setups und Dashboards (z. B. in Power BI, Salesforce, Dynamics, Google Data Studio oder Excel)

* Du bringst neue Ideen zur Leadgenerierung ein (z. B. über Marketo)

* Du gestaltest die digitale Vertriebsstrategie aktiv mit

SUPER VORAUSSETZUNGEN

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Data Analytics, o. A.

* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement oder Performance Marketing mit (idealerweise B2B)

* Du hast starke analytische Fähigkeiten und arbeitest routiniert mit KPI-Dashboards, Tracking-Tools und Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Salesforce, Dynamics 365, Marketo, Google Analytics)

* Du verstehst die Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und generierst aus Daten erfolgreiche Leads

* Du bist vertraut mit CRM-Systemen, Excel und Power BI

* Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert

UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

* Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche

* Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

* Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke

* Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm

* Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung

* Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & Weiterempfehlungsprämie

* Faires Entgelt: Gehalt ab € 45.000,- (38,5 h/ Woche) plus variabler Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Bewerbungsprozess

* Bewerbung absenden

Bitte verwende für deine Bewerbung das Bewerbungsformular.

* Bearbeiten

Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird diese an die Fachabteilung weitergeleitet.

* Kontakt

Wir melden uns bei allen Bewerber*innen persönlich. Wir informieren dich, ob es zu einem persönlichen Gespräch kommt und wählen gemeinsam mit dir einen Termin dafür aus.

Bewerbung als Performance Marketing Specialist - Fokus Data, Leads und Growth (m/w/d)

https://techem.wd3.myworkdayjobs.com/TechemCareerAustria/job/Innsbruck/Performance-Marketing-Specialist---Fokus-Data--Leads---Growth--m-w-d-_R-103755

https://www.techem.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Performance Marketing Specialist ¿ Fokus Data, Leads und Growth (m/w/d) beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Director MarTech, CRM & Growth Operations (m/f/d) Als Director MarTech, CRM & Growth Operations bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Marketing, Technologie und Datenanalyse.

Deine Hauptaufgabe besteht darin, nachhaltiges und skalierbares Wachstum sicherzustellen - datengetrieben, kanalübergreifend und effizient orchestriert.

Zudem bist du verantwortlich für die Umsetzung unserer CRM-Strategie, um beispielsweise den Customer Lifetime Value zu steigern.

Als technischer Architekt hinter unserer Marketing-Wachstumsstrategie sorgst du dafür, dass unsere MarTech-Infrastruktur skalierbar, datengetrieben und bereit für den Einsatz von KI ist, um unsere bestehende Reichweite zu nutzen und weiter auszubauen.

WienMarketingAufgabengebiet

* Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche, datengetriebene Wachstumsstrategie entlang des gesamten Marketing-Funnels (Awareness ¿ Retention ¿ Revenue)

* Du maximierst die Marketingeffizienz durch den Aufbau skalierbarer, automatisierter Prozesse zur Steigerung von ROI und Optimierung von Kosten (CAC, LTV)

* Du gestaltest die Technologie- und Dateninfrastruktur, wählst und implementierst geeignete Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation etc.) und stellst Datenqualität sowie Compliance sicher

* Du verantwortest die Weiterentwicklung der CRM- und Marketing-Automation-Strategie zur Erhöhung von Engagement, Kundenbindung und Customer Lifetime Value und steuerst externe Partner und Anbieter

* Du führst und entwickelst das CRM-Team, leitest laterale Ressourcen (z. B. Data Analysts, Product Manager) und förderst eine datengetriebene Arbeitsweise im gesamten Marketingteam

Skill-Set

* Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology

* Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Implementierung komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien sowie umfassende Erfahrung im Stakeholder- und Teammanagement

* Fundierte Kenntnisse in Tracking-Technologien (z. B. Google Tag Manager, serverseitiges Tracking), Web-Analytics (z.B. GA4) und CRM-/Marketing-Automation-Systemen

* Strategisches Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendung im Marketing sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban)

* Deutsch und Englisch verhandlungssicher

* Technische Affinität, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität

Worauf man sich freuen kann

* Strategisch relevante Position in einem innovativen Unternehmensumfeld

* Jede Menge Gestaltungsspielraum

* Führungsverantwortung für ein kleines, aber feines Team

* Remote-Work, Workation und lockere Mitarbeiterevents

* Die Freiheit, die bestgeeigneten Tools auszuwählen und in Prozesse zu integrieren

* Jährliches, persönliches Budget für Weiterbildung

* Arbeitslaptop deiner Wahl zur privaten Nutzung

Mindestgehalt

EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6.000 und EUR 9.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

KLINGT INTERESSANT?Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren!

Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger

p.kaltenegger@kern-partner.at 

auf die Kontaktaufnahme

Oder bewirb dich gleich online unter: 

https://www.kern-partner.at/login.html?jobid=216066&referrer=AMS

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Linz Steyr Graz Wien

Palais Collalto

Am Hof 13 / Stiege 2 / DG

1010 Wien

https://www.kern-partner.at/wir/detail/paul-kaltenegger.html

https://www.kern-partner.at/wir/detail/paul-kaltenegger.html

T+43 316 264640 370

M+43 664 88527856

EMail: 

p.kaltenegger@kern-partner.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Director MarTech, CRM & Growth Operations (m/f/d) beträgt 6.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigun