A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) ; - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie / Employé(e) à à domicile en CDD sur le secteur d'Anizy (02320) et ses alentours. Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs); - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence; - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et Social(e). AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Vailly-sur-Aisne. Les missions principales seront les suivantes : - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs Profil Recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e). Vous effectuerez des déplacements dans le secteur de Vic-sur-Aisne. Avantages - Mutuelle d'entreprise - CSE actif et dynamique

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Vic-sur-Aisne. Les missions principales seront les suivantes : - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs Profil Recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e). Vous effectuerez des déplacements dans le secteur de Vic-sur-Aisne. Avantages - Mutuelle d'entreprise - CSE actif et dynamique

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD sur le secteur de Soissons et ses alentours. Vos missions principales seront d'assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) ; - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie / Employé(e) à à domicile en CDD sur le secteur d'Anizy (02320) et ses alentours. Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs); - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence; - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et Social(e). AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son centre de ressources territoriales (CRT) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) (H/F) sur le secteur de Soissons. Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire) AVANTAGES : - Véhicule de service. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.

Vill du bidra i utvecklingen av de offentliga måltiderna i Sverige? Våra offentliga måltider serveras varje dag, året om såväl i vardag som i kris. Det är måltider som skapar livskvalitet, bidrar till lärande och främjar hälsa. Livsmedelsverkets nationella kompetenscentrum för måltider i vård, skola och omsorg har en viktig roll i att säkerställa kunskap och kvalitet i de offentliga måltiderna. Vi söker nu dig med gedigen kompetens och erfarenhet inom offentliga måltider och beredskap. Enheten för hållbar livsmedelskonsumtion På enheten för hållbar livsmedelskonsumtion arbetar vi för en mer hållbar livsmedelskonsumtion hos befolkningen. Vi ger stöd i form av bland annat råd, riktlinjer och policyer till yrkesgrupper, företag, kontrollmyndigheter och andra organisationer vars arbete berör livsmedel, mat och måltider samt i förlängningen konsumenter. Vi driver många regeringsuppdrag, dels inom livsmedelsstrategin, dels uppdrag i samverkan med andra myndigheter. Vi ansvarar för Livsmedelsverkets nationella kompetenscentrum för måltider i vård, skola och omsorg, där beredskapsfrågor är en prioriterad arbetsuppgift. Din roll I rollen hos oss driver du uppdrag och handlägger ärenden i vårt nationella kompetenscentrum för offentliga måltider. Uppgifterna har både strategisk och operativ karaktär. Det nationella kompetenscentrumet ger stöd till kommuner och regioner i utvecklingen av måltider samt robusta och resilienta måltidsorganisationer inom vård, skola och omsorg. Utveckling av beredskapsarbete inom måltidsorganisationer kommer vara en viktig uppgift. Du leder och medverkar i regeringsuppdrag, utvecklar riktlinjer, handböcker och kunskapsstöd och samverkar med branschföreträdare i olika frågeställningar. I ditt arbete företräder du myndigheten i olika sammanhang, exempelvis media. Du planerar och genomför webbinarier och samverkar med olika aktörer i både digitala och fysiska möten. Du samarbetar med dina kollegor och är även en resurs i allmänt förekommande arbetsuppgifter på enheten. Din kompetens Vi söker dig med akademisk examen där kostvetenskap, nutrition eller närliggande områden utgör en betydande del. Du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom nutrition, matvanor, hållbar livsmedelskonsumtion samt från livsmedelsbranschen. Därutöver har du relevant och aktuell erfarenhet av strategiskt arbete i projekt och uppdrag med frågor som rör offentliga måltider och hållbar livsmedelskonsumtion. Du är van att hantera uppgifter i ett sammanhang som ställer höga krav på kommunikativ förmåga och du är bekväm i ett utåtriktat arbete. Det krävs att du har erfarenhet av arbete med offentlig måltidsverksamhet i kommun eller region, inklusive beredskapsfrågor för måltidsverksamheten. Det krävs också att du har erfarenhet av att leda och driva projekt. Om du har erfarenhet av att arbeta i en statlig myndighetsroll är det meriterande. Erfarenhet av arbete för målgrupper såsom barn, unga och äldre är också meriterande. Det är meriterande om du är van att hantera stora mängder data och att analysera, sammanfatta och kommunicera information på ett målgruppsanpassat sätt. Det krävs att du har goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Dina personliga egenskaper För att lyckas med uppdraget agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i ditt arbete. Du tar ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser samt våra målgruppers behov. Du gör genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål och tidsplaner. Du bjuder in till och är öppen för samarbeten, idéer och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och delar med dig av din kompetens för att stärka vår gemensamma förmåga. Du förmår manövrera i ett stort flöde av arbetsuppgifter då du har förmåga att se såväl helhet som att ha öga för detaljer. Du är van att samarbeta med andra både internt och externt där du nyttjar din förmåga att enkelt och okomplicerat kommunicera vårt uppdrag och våra insatser. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthålla relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Britta Ekman. Representant för Saco-S är Mahnoush Etminan och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-05-04. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/01616. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Enheten för hållbar livsmedelskonsumtion Placeringsort: Uppsala Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Svensk livsmedelsexport spelar en viktig roll för landets konkurrenskraft, tillväxt och beredskapsförmåga. På uppdrag av regeringen arbetar Livsmedelsverket aktivt med att öppna nya exportmarknader och bibehålla de marknader vi sedan tidigare öppnat, så att livsmedelsexporten kan fortgå. I nära samverkan med företag och myndigheter driver vi exportfrämjande insatser som gör verklig skillnad. Vill du vara med och stärka svensk livsmedelsexport och bidra till ökad konkurrenskraft? Då kan det här vara rollen för dig. Din roll Som exporthandläggare hos oss får du en varierad och dynamisk vardag där du arbetar med de särskilda krav som importländer ställer på Sveriges livsmedelsproduktion och kontrollsystem. Du har en central roll i att möjliggöra och underlätta exporten av svenska livsmedel. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att beskriva Sveriges system för kontroll av livsmedelssäkerhet för tredje länder. Du analyserar och förhandlar också exportvillkor och samordnar inkommande inspektioner från importländerna. Du ger stöd till företag och kontrollmyndigheter i exportrelaterade frågor. Arbetet innebär många kontaktytor – både nationellt och internationellt – där du samarbetar med branschorganisationer, företag samt svenska och utländska myndigheter. Du driver arbetet med marknadstillträden framåt och bidrar till att öppna nya exportmöjligheter. Samtidigt hanterar du löpande frågor och utmaningar som uppstår i det dagliga exportarbetet. Problemlösning är en naturlig del av din vardag. Tillsammans med dina kollegor ansvar du för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser och målgruppers behov. Du gör genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du följer utvecklingen i omvärlden för att få nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar. Enheten för märkning och exportfrämjande På enheten för märkning och exportfrämjande är vi 11 medarbetare som förutom livsmedelsexport till länder utanför EU arbetar med frågor om obligatorisk och frivillig livsmedelsmärkning. Att underlätta för företag att göra rätt är ett av Livsmedelsverkets prioriterade mål. Vi stödjer också kontrollmyndigheter och andra intressenter i de frågor som enheten och avdelningen arbetar med. Din kompetens Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, gärna inom natur- eller samhällsvetenskap och med inriktning livsmedel. Du har också minst tre års aktuell erfarenhet från arbete inom livsmedelsföretag, kontrollmyndighet, annan relevant myndighet eller intresseorganisation. I din tidigare roll har frågor som rör kvalitet, livsmedelskontroll eller export varit en central del av ditt arbete. Du har kunskaper om livsmedelssäkerhet, livsmedelslagstiftning och vet hur livsmedelskontrollen är uppbyggd och fungerar. Du har också övergripande kunskaper om livsmedelsföretag och handel, och förstår vad som krävs för att möjliggöra livsmedelsexport. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med systemstöd, IT-projekt eller digitalisering projektledning, projektkoordinering eller en samordnande roll förhandlingsarbete kontakter och dialog med internationella motparter Fördjupad kunskap om livsmedelsäkerhet och livsmedelskontrollen Fördjupade kunskaper om export av livsmedel goda kunskaper i spanska och/eller franska Dina personliga egenskaper För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad, analytisk och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga. Du trivs också med att presentera information, tala inför publik och svara på frågor från media. Som person trivs du också med att arbeta och planera självständigt. Du förmår manövrera i ett stort flöde av arbetsuppgifter då du har förmåga att se såväl helhet som detaljer. Du har god initiativförmåga, är analytisk och gillar att bidra till att skapa resultat. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är van vid såväl skriftliga som muntliga arbetsuppgifter. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Ardell. Representant för Saco-S är Maud Gustafsson Fahlbeck och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-05-06. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/01620. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: 17 augusti eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: ROR/MEX Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Tjänsten är placerad på HR-avdelningen som ansvarar för det strategiska arbetet inom kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö. På avdelningen arbetar 10 medarbetare. Utöver förhandlingschef finns HR-strateg, HR-specialister, HR-konsulter samt löneenhet inom det arbetsgivarpolitiska området. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du gedigen erfarenhet av arbetsrätt, lagar och avtal och vill arbeta i en organisation i ständig utveckling? Uppskattar du att arbeta både strategiskt och operativt, där du ibland behöver gå ner i detaljer för att förstå verksamhetens behov? Vi söker nu en erfaren och relationsskapande förhandlingschef till Vimmerby kommuns HR-avdelning. Uppdraget som förhandlingschef innebär att du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens avtals- och förhandlingsarbete inom ramen för arbetsrätt och kollektivavtal. När du uppmärksammar förbättringsområden initierar du utvecklingsarbete. På delegation från HR-chefen leder du arbetet med att säkerställa gemensamma tolkningar och tillämpningar av lagar, avtal och regler inom arbetsrättens område, samt genomför arbetsrättsliga utredningar vid behov. Du ger kvalificerad rådgivning inom det arbetsrättsliga området till chefer, HR-kollegor och den politiska ledningen, initierar och håller utbildningar för chefer inom området. Du coachar HR-konsulter i deras operativa arbete och hanterar även mer komplexa ärenden. En del av uppdraget är att genomföra bakgrundskontroller i samarbete med säkerhetsavdelningen. Du samordnar kommunens lönebildningsarbete och har ansvar för löneöversynsprocessen. I rollen som förhandlingschef är du stabil och trygg i arbetsgivarrollen. Vi har sedan många år arbetat utifrån vårt samverkansavtal, tillsammans med fackliga parter. KVALIFIKATIONER Du är skicklig på att skapa konstruktiva relationer och är både prestigelös och professionell. Du tar till vara på kompetenser hos de du arbetar tillsammans med. Rollen kräver god förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt kunna gå ner i detaljer för att förstå och stödja verksamheternas behov. Du motiveras av utveckling inom det arbetsrättsliga området och har förmåga att driva komplexa processer. Du är öppen för att tänka nytt och har ett visionärt synsätt samtidigt som du har hög integritet och personlig stabilitet. Samarbete är en naturlig del av ditt arbete och du kan kombinera arbetsrättslig kompetens med ett pragmatiskt förhållningssätt för att nå goda resultat. Du är en kulturbyggande företrädare för organisationens värderingar och drivs av att bidra till en positiv arbetskultur. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom Human Resources/personalvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig • Flerårig erfarenhet av motsvarande roll • Kvalificerad erfarenhet av arbete med avtalsfrågor, förhandlingar och arbetsrätt på strategisk nivå i komplex organisation • Erfarenhet av att driva och utveckla frågor inom det arbetsrättsliga området • B-körkort Meriterande är: • Erfarenhet, kunskap och förståelse för förutsättningarna inom offentlig och politiskt styrd verksamhet • Erfarenhet av större omställningsarbete som ex Heltidsresan Anställningsvillkor: • Tjänsten innebär fysisk närvaro, med viss möjlighet till distansarbete. • Provanställning kan komma att tillämpas. • I takt med att omvärlden förändras arbetar vi i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att vissa bakgrundskontroller kommer infattas inför din anställning. Intervjuer planeras att genomföras den 18/5, 25/5 och 26/5 reservera gärna dessa datum. Som medarbetare hos oss får du förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, flexibel arbetstid, förmånliga försäkringar samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha en varierande tjänst med spännande utmaningar där du får chans att arbeta med kollegor inom olika områden som drift, process, elektriker och instrumentare? Tillsammans arbetar ni med effektiva underhålls- och förbättringsåtgärder för att säkerställa en hög tillgänglighet på anläggningarna. Sista ansökningsdag är 25 april så skicka in din ansökan redan idag! Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Dina huvudsakliga ansvarsområden Tillsammans med tekniker, mekaniker och övriga yrkesverksamma grupper, kommer du vara sammanhållande för UH-aktiviteter inom ansvarsområdet. Arbeta med effektiva underhålls- och förbättringsåtgärder för att säkerställa en hög tillgänglighet på anläggningarna. Rondera anläggningen utifrån en lagd plan samt ha god kännedom om aktuell maskinstatus. Planering och beredning av UH-arbeten, och du arbetar både med avhjälpande och förebyggande underhåll. Om dig Du har gymnasiekompetens, helst med mekanisk underhållsinriktning. Du har vana från tidigare underhållsarbete. Du är positiv, noggrann och flexibel och du har förmåga att lösa problem och ta egna beslut samtidigt som det är viktigt att du inser vikten av gruppens samlade insats för att nå uppsatta mål. För att lyckas i ditt uppdrag, krävs att du tillvaratar och förvaltar alla möjligheter till samarbete och god kommunikation. God anläggningskännedom, vana vid ritningsläsning samt tidigare erfarenhet av att arbeta i underhållssystem är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Hälsoundersökning 5. Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Ann-Sofie Sköld, Avsnittschef, via mail - ann-sofie.skold@ssab.com. Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av IF Metall, som nås via vår växel på tfn 0155-254 000. Några ord från din blivande chef ”Jag som blir din närmaste chef heter Ann-Sofie. Jag är chef vid avsnitt UH Stålverk och ansvarar för Mek/Media. Vi har som ansvar att på ett säkert sätt genomföra vårt underhållsarbete på anläggningarna inne på Stålverket. Här arbetar vi med att ta tillvara på alla medarbetares egna driv och där alla medarbetare tar ansvar för att utveckla verksamheten framåt. Om du jobbar hos mig får du arbeta ihop med kompetenta kollegor i en omväxlande miljö.” SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.