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TL;DR - We're looking for a world-class brand designer to help define and evolve Lovable's visual identity. You'll contribute to our brand across all touchpoints, creating assets for web, print, and motion. We expect exceptional taste, versatility across mediums, and the ability to maintain consistency in a fast-paced environment. You'll join a team at the forefront of AI, enabling anyone to create software.
Why Lovable?
Lovable lets anyone and everyone build software with plain English. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, automate work, and bring their ideas to life. And we're just getting started.
We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, move fast, and are eager to make a dent in the world.
What we're looking for
Experience designing for web, print, and motion across high-growth startup environments
A portfolio of shipped brand assets - campaign visuals, social graphics, presentation decks, event materials, and marketing collateral
Strong craft across brand identity, typography, layout, and illustration with demonstrable output
Proven ability to maintain brand consistency while delivering high volumes of work across multiple channels
Experience creating scalable brand systems, templates, and guidelines that enable teams to execute independently
Ability to work autonomously and manage multiple concurrent projects from brief to delivery
What you'll do
In one sentence: Shape how the world sees and experiences Lovable.
Own and evolve Lovable's visual identity system across all brand touchpoints
Create marketing assets for campaigns, social media, events, and partnerships
Design presentation decks, one-pagers, and sales materials that tell our story compellingly
Establish brand guidelines and systems that ensure consistency as we scale rapidly
Build tools, templates, and processes that empower the team to create on-brand work independently
Collaborate with product design to ensure brand consistency within the product experience
Work with content and growth teams to bring campaigns to life visually
Be scrappy and hands-on with whatever the brand needs - from a LinkedIn carousel to event signage
Help set the bar for creative quality and taste at Lovable
How we hire
Fill in a short form then jump on an initial exploratory call.
We'll send you a quick take-home asking to present your best work over a loom video presentation.
Join us for a round of interviews to discuss your experience in more depth
Join us for trial work lasting 1-2 days remote or on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Lovable feels right for you.
Important Note:
Please submit your application in English. It's our company language so you'll be speaking lots of it if you join.
We treat all candidates equally - if you're interested please apply through our careers portal.
Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.
Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet.
ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans har vi ansvar för att hålla kommunens fastigheter rena och fräscha. Som medarbetare ansvarar du för städning i lokaler som används för kommunal verksamhet. Arbetet innehåller samtliga städmoment inom daglig städning, veckostädning och storstädning av lokaler. Jobbet omfattar att vårda maskiner, städmaterial och ansvar för beställningar av förbrukningsmaterial. Det utförs i enlighet med kommunens städrutiner, med målsättning att hålla god städkvalitet samt god ergonomi för en hållbar arbetsmiljö. Städningen utförs med både manuella städredskap och maskiner.
Inom kosten är vårt uppdrag att varje dag laga god och näringsrik kost till våra gäster, Kommunen har 27 kök i olika former där mat lagas på centrala enheter till mindre mottagnings kök. Nytt för Vimmerby kommun är att vi precis gått över till en struktur där vi levererar varm mat från centrala enheter.
Våra kök är moderna med fina maskiner som hjälper till att laga de ca 3500 dagliga portionerna.
KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker har:
• Kockutbildning (1-årig)
• SRY-utbildning eller annan likvärdig lokalvårdsutbildning
• Erfarenhet av liknande arbete
Vi hoppas och tror att du som söker till oss är en positiv och härlig person med känsla för service och med rätt inställning till arbetet. Du är en person som vill utvecklas och som har ett naturligt driv och tempo i det du tar dig för. Vi ser även att du är ansvarstagande och att du trivs i en roll där du förväntas vara självgående inom givna ramar. Då du kommer vara ansiktet utåt mot våra kunder är det även viktigt att du är bra på att ta och ge information samt att du är en person som alltid gör ditt yttersta för ett leverera bästa tänkbara service. Därför är det även viktigt att du hanterar det svenska språket i såväl tal som skrift.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Se busca limpiador/a con discapacidad mínimo 33% para trabajar media jornada /mañana-tarde/contrato indefinido, retribución SMI (proporcional a jornada) en centro oficinas en Sevilla.
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Operario de Sala Limpia (4/5) – 2 turnos — 3.035 € brutos (publications-179116-B)
Netherlands, EINDHOVEN
¿Cómo serán tus días de trabajo en este puesto?
Trabajarás 40h semanales de lunes a viernes en un horario de 2 turnos:
- 06:00 – 15:00
- 15:00 – 00:00
La sala limpia es un entorno altamente controlado y estéril, diseñado para minimizar y, en la medida de lo posible, eliminar la contaminación durante los procesos de producción o investigación. Los contaminantes pueden incluir polvo, fibras, microorganismos en el aire, partículas finas o vapores químicos.
Como operario, serás responsable de limpiar marcos y componentes metálicos utilizados en industrias como la fabricación de microchips. Junto con tus compañeros, también limpiarás todos los materiales de embalaje relacionados para garantizar que cumplan con los más altos estándares de limpieza requeridos en entornos de sala limpia.
En este puesto trabajarás en un entorno de producción, donde también revisarás los productos. Además, tus tareas diarias como operario de sala limpia consisten en:
- Limpiar piezas de alta tecnología (componentes técnicos) según instrucciones y protocolos
- Realizar tareas de ensamblaje y limpieza
- Realizar mediciones de calidad
- Trabajar siguiendo instrucciones y planos técnicos
Para tener éxito en este puesto, es preferible que ya cuentes con cierto conocimiento o experiencia técnica en una sala limpia o en cualquier otro entorno de producción.
Aportas compromiso y entusiasmo en tu trabajo, y te identificas con las siguientes cualidades:
- Actitud positiva
- Resistente al estrés y responsable
- Proactivo y comprometido como miembro del equipo
- Colaborador, orientado a la calidad y a la seguridad
Además:
- Tienes un buen dominio del inglés (B2/C1), ya que todos los protocolos de seguridad, instrucciones de trabajo y la comunicación del equipo se realizan en este idioma
- Trabajas de forma estructurada e independiente
- Puedes leer planos técnicos y seguir instrucciones detalladas con precisión
- Resides en la zona de Eindhoven, Helmond, Veldhoven o Valkenswaard
Met meer dan 40 jaar ervaring in de klinische biologie behoort het Medisch Labo Medina CMA tot de top van België. Vanuit onze 10 labovestigingen staan wij dankzij onze hoogtechnologische analysetechnieken en jarenlange wetenschappelijke expertise garant voor betrouwbare en snelle in vitro diagnostiek.
Fidlab is een divisie van het Medisch Labo en combineert standaard laboratoriumtests met wetenschappelijk onderbouwde expertise in leefstijlgeneeskunde. De gepersonaliseerde rapporten brengen op basis van data in één oogopslag jouw gezondheid en mogelijke gezondheidsrisico’s in kaart. Dankzij deze inzichten zet je in op de juiste leefstijlaanpassingen en werk je doelgericht om jouw gezondheid en levenskwaliteit optimaal te houden. Samen met Fidlab zetten we jouw gezondheid op scherp.
Om onze verdere groei in de sector te ondersteunen, zijn op zoek naar een Regiomanager Fidlab voor België.
Hoe ziet je job eruit?
Je coacht, inspireert en leidt het team Fidlab experts in België. Zij begeleiden, bieden ondersteuning en geven advies over Fidlab en leefstijlgeneeskunde aan huisartsen en health care professionals.
Tegelijk bouw je je eigen portfolio van bedrijven. Je treedt op als hun gesprekspartner, je informeert hen over Fidlab en leert hun noden kennen om hen maximaal te kunnen ondersteunen. Samen met het interne team zorg je ervoor dat de implementatie van de Fidlab Check binnen het bedrijf vlot verloopt en help je op die manier de gezondheid van de werknemers optimaal te houden.
Je verstrekt praktische en wetenschappelijke info en haalt energie uit het geven van presentaties of inspiratie sessies.
Samen met de CEO Fidlab denk je mee over de doelstellingen. Je vertaalt de doelstellingen naar concrete acties en stimuleert jouw team om gezamenlijk de doelstellingen te halen.
Je werkt goed samen met de andere regioverantwoordelijken en stimuleert een goede communicatie tussen de teams.
Ben jij de collega die we zoeken?
Je hebt minimum een professionele bachelor in een wetenschappelijke of paramedische richting met 10 jaar relevante werkervaring op zak.
Je bent vlot in het aanknopen van interacties en het opbouwen en onderhouden van langetermijnrelaties, in het bijzonder met artsen en bedrijven.
Je bent een netwerker pur sang. Je haalt er energie uit om wetenschappelijke events te organiseren.
Je bent digital savy en IT-minded (kennis van EMD-pakketten of Salesforce is een plus).
Je beschikt over een rijbewijs B.
Tot slot spreek je vloeiend Nederlands en Frans. Kennis van het Duits en Engels is een plus.
Référence CSP: MINT_BS033GNC-110004
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
OPÉRATEUR LOGISTIQUE
Manutention manuelle ou mécanisée d’éléments parfois lourds sur directives ou d’initiative.
Charger et décharger des gros porteurs.
Réception de matériels et contrôle quantitatif et qualitatif des matériels reçus.
Gestion des différents stocks de matériels du magasin région.
Mise à jour des différents fichiers des matériels en dépôt dans le magasin.
Assurer la perception et les réintégrations des matériels dans l’outil
GEAUDE G2G MAT et LOG MI.
Distribution et réintégration des effets d’habillement PMG et GAV, y compris sur les sites de formation.
Échange des effets d’habillement PMG.
Entretien du lot d’essayage région pour les PMG.
Distribution des colis habillement aux personnels de l’état major.
Suivi et tenu de l’inventaire des produits d’hygiène.
Participer aux différentes missions de soutien opérationnel au profit des unités engagées sur le terrain.
RESPONSABLE MAINTIEN EN CONDITION OPÉRATIONNELLE
- Participe au suivi des demandes de réparation des unités.
- Participe au maintien en condition opérationnelle des matériels de l’état-major projetables et des matériels en stock.
APPUI COMMANDEMENT
-Participe éventuellement aux visites administratives et techniques des unités de la RGNA.
Votre environnement professionnel :
Activité du service
Pouvoir aux besoins des unités en matériels divers et matériels d’armement.
Gestion de la balance dotation/existant des matériels.
Composition et effectifs du service
1 sous-officier supérieur CMS chef de la section des matériels.
1 personnel contrôleur des services techniques, adjoint au chef de la section et chef de la cellule comptabilité des matériels.
2 adjoints administratifs à la cellule comptabilité des matériels
1 personnels adjoint administratif à la cellule logistique/achat/budget
1 sous-officier à la cellule logistique/achat/budget
1 GAV EP à la cellule logistique/achat/budget
3 personnels adjoints techniques à la cellule magasin
Liaisons hiérarchiques
Chef de section.
Adjoint au chef de la section.
Liaison directe si besoin avec le chef du BSO, l’officier adjoint soutien finances ou les officiers de l’état-major selon les sujets traités.
Liaisons fonctionnelles
Toute liaison nécessaire interne au ministère de l’intérieur.
Liaison avec les prestataires extérieurs.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Sachbearbeitung für Erziehungshilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Stadt Dessau-Roßlau Haupt- und Personalamt
Germany, Dessau-Roßlau
Öffentliche Stellenausschreibung
Die Stadt Dessau-Roßlau ist ein kreisfreies Oberzentrum im Land Sachsen-Anhalt. Durch die Lage inmitten der wunderschönen Auenlandschaft der Flüsse Elbe und Mulde und durch ein breit gefächertes Kulturangebot besitzt Dessau-Roßlau einen hohen Freizeitwert.
Das in Dessau beheimatete Bauhaus wie auch das Dessau-Wörlitzer Gartenreich stehen auf der UNESCO-Welterbeliste.
Dessau-Roßlau ist aufgrund des vielfältigen Kita- und Schulangebots und der günstigen Lebenshaltungskosten ein idealer Wohnort für Familien. Die Museen, das Theater, der Dessauer Tierpark und die Schlösser und Parkanlagen bieten ein abwechslungsreiches Freizeitangebot.
Im Jugendamt der Stadt Dessau-Roßlau ist ab dem 17.08.2026 eine Stelle in der
Sachbearbeitung für Erziehungshilfe
befristet zum Zwecke der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Informationsberatung und Vermittlung von Sozial- und Jugendhilfeleistungen
- Beratung und Unterstützung zur Förderung der Erziehung in der Familie sowie Beratung bei Trennung, Scheidung und zur Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes
- Beratung, Prüfung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und der Eingliederungshilfe
- Sicherstellung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
- planungsraumbezogene Sozialarbeit
- Weiterentwicklung der inhaltlichen und konzeptionellen Arbeit des Sachgebietes
Zu unseren fachlichen und persönlichen Anforderungen gehören u. a.:
- Sozialarbeiter und Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagogen (jeweils m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung sowie Diplompädagogen, Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagogen (Bachelor/Master), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (zwingender Nachweis der fachlichen und qualitativen Verwendungsbreite) entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagogen (jeweils m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben erforderlich
- Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten sowie Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Erwünscht sind u. a.:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe und im öffentlichen Verwaltungsdienst
- fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII und BGB
- sozialpädagogische und psychologische Fachkenntnisse, besonderes Fachwissen im Verwaltungs- und Familienrecht, Zivil- und Zivilprozessrecht
- EDV-Kenntnisse (mindestens Word, Excel)
- Organisations-, Kooperations- sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zum Arbeiten mit Zielen sowie Engagement und Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst). Die monatliche Bruttovergütung in dieser Entgeltgruppe variiert je nach einschlägiger Berufserfahrung und Erfahrungszeit zwischen 3.962,44 € in der Stufe 1 und 5.498,11 € in der Endstufe 6. Eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung gemäß § 16 Abs. 2 TVöD ist nur möglich, wenn dafür entsprechende Nachweise vorgelegt werden.
- Entgeltzulage i. H. v. 180,00 €
- eine Vollbeschäftigung (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- eine umfassende Einarbeitung
- umfangreiche in- und externe Qualifizierungsangebote
- regelmäßig die Möglichkeit zur Fall- und Einzelsupervision
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
- gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Aufgabengebiet
Im Falle einer Einstellung ist unbedingt ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG beizubringen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und kollegialen Team, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Jahressonderzahlung und der betrieblichen Altersvorsorge.
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 17. April 2026 (Poststempel/persönliche Abgabe).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Zeugniskopien resp. Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Nachweis Schwerbehinderung/ Gleichstellung) richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt der Stadt Dessau-Roßlau.
Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.
bei persönlicher Abgabe: Bürgerbüro - Zerbster Straße 4, 06844 Dessau-Roßlau
bei Abgabe auf dem Postweg: Postfach 14 25, 06813 Dessau-Roßlau
bei Online-Bewerbungen: bewerbung@dessau-rosslau.de
Bewerbungen per E-Mail können lediglich im PDF-Format berücksichtigt werden.
Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich.
Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen das Sekretariat des Jugendamtes unter der Telefonnummer 0340/204-2051 gern zur Verfügung.
Rückfragen zu Formalien der Stelle beantwortet Ihnen Frau Haak vom Haupt- und Personalamt, die Sie unter der Telefonnummer 0340/204-2309 erreichen können.
Hinweise:
Eingangsbestätigungen werden lediglich bei Übermittlung der Bewerbung in elektronischer Form über bewerbung@dessau-rosslau.de ausgefertigt.
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Dessau-Roßlau nicht erstattet.
Sicherheitsingenieur:in (B.Sc. /M.Sc.) / Sicherheitsfachkraft oder B.Eng/ M.Eng. mit Sitz in Berlin (Fachkraft - Arbeitssicherheit)
SAP
Germany, Walldorf, Baden
Jetzt bewerben
Sicherheitsingenieur:in (B.Sc. /M.Sc.) / Sicherheitsfachkraft oder B.Eng/ M.Eng. mit Sitz in Berlin
Datum: 05.02.2026
Unternehmen: SAP
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
Was du mitgestaltest:
- Übernahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV V2 an den Standorten der SAP SE in Berlin, Dresden und weiteren.
- Enger Austausch mit der zentralen Abteilung im Headquarter
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Stakeholdern an den Standorten, z.B. aus den Bereichen Facility, Health, Brandschutz, Security, Standortvertretung und Betriebsrat
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001):
- - Dezentrale Prozesse standardisieren
- Schnittstellen zu relevanten Abteilungen definieren
- Wirksamkeitskontrollen durchführen
- Toolunterstützende Erstellung und Dokumentation von Safety Prozessen
- Sicherheitstechnische Betreuung in der flexiblen Büroarbeitsumgebung:
- - Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erstellen, analysieren und auswerten von Fragebögen psychischer wie physischer Belastungen
- Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
- Sicherheitstechnische Betreuung der technischen und kundenorientierten Bereichen:
- - Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz bei z.B. Bauprojekten, Veranstaltungen, Kundenprojekten, Fremdfirmenmanagement, Videostudios
- Erarbeitung von innovativen Schulungsunterlagen beispielweise in den Bereichen Fremdfirmenmanagement und Facilitymanagement
- Durchführung von Safety Audits im Bereich der technischen Infrastruktur an den Standorten
- Kampagnen konzeptionell entwickeln und umsetzen
- Schulung von Führungskräften und Beschäftigten zum Arbeitsschutz
- Unterstützung zum rechtssicheren Umgang im Arbeitsschutz
- Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen (Integration des Arbeitsschutzes in die operativen Abläufe)
- Unfallanalyse, Vorschläge zu Präventionsmaßnahmen
- Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmittel
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Tools
Was du mitbringst:
- Sicherheitsingenieur:in (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Zusatzqualifikationen erwünscht Brandschutzbeauftragte, Strahlenschutzbeauftragte, Kenntnisse im Umweltschutz, SiGeKo etc.)
- Branchenkenntnisse erwünscht
- Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Fremdfirmenmanagement, Notfallmanagement und Facilitymanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement, auch bei Bau- und Umbauprojekten
- Sehr gute Englisch- und MS-Teams und MS Office-Kenntnisse
- Hohes Engagement, Qualitäts- und Servicedenken
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Positive Grundhaltung und offene Kommunikation
- Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick
- Aufgeschlossenheit für interkulturelle Themen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
- Kreativität und Präsentationssicherheit
Wo du hingehörst:
In unserem Team praktizieren wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir kommunizieren regelmäßig, initiieren proaktiv Kampagnen, inklusive interkulturelle Themen. Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Handeln ist unser Fokus - mit Sinn für Humor.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process .
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 446014 | Work Area: Sekretariat / Assistenz | Expected Travel: 0 - 70% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid
Jetzt bewerben Wir wissen, Erfolg hat nicht für jeden dieselbe Bedeutung. Wir haben große Anstrengungen unternommen um sicherzustellen, dass Sie auf Ihre Art Erfolg haben – in einer offenen und flexiblen Kultur, die Ihre persönlichen Leidenschaften, Talente und Ihren Lebensstil berücksichtigt und Ihre persönlichen Ziele während Ihrer Karriere unterstützt. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die große Träume und ambitionierte Ziele verfolgen. Unsere Vision ist es, die Abläufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen zu verbessern. Finden Sie uns auf
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass bei dieser Stellenausschreibung nur Bewerbungen Beschäftigter der Landesverwaltung Schleswig-Holstein und schwerbehinderter oder gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden.
Bei der Polizeidirektion Kiel ist zum 1. Juni 2026 ein Arbeitsplatz
einer/eines Beschäftigten im Bürodienst (m/w/d)
des Vorzimmers des Behördenleiters
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Über uns
Die Polizeidirektion Kiel erstreckt sich mit der Landeshauptstadt und dem Landkreis Plön über eine Fläche von nahezu 1200 km². Die insgesamt 367 000 Einwohner werden von den rund 1000 Angehörigen der Polizeidirektion betreut, die ihre zugewiesenen Aufgaben in fünf Polizeirevieren mit nachgeordneten Polizeistationen sowie einem Polizeibezirksrevier und den Kommissariaten/Sachgebieten der Bezirkskriminalinspektion Kiel (BKI) wahrnehmen. Der Zuständigkeitsbereich der Fachinspektion II der BKI Kiel erstreckt sich darüber hinaus auch auf den Landgerichtsbezirk Kiel. Ebenso hat die Regionalleitstelle Mitte mit den Zuständigkeitsbereichen der Polizeidirektionen Kiel und Neumünster ihren Sitz in der Landeshauptstadt und ist Teil des Führungsstabes dieser Polizeidirektion.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Leitung der Polizeidirektion Kiel
- Kommunikation mit internen und externen Kontakten
- Koordinierung der Postein- und -ausgänge inkl. der Sicherstellung der digitalen Terminunterlagen
- Terminplanung, -koordinierung und –überwachung
- Ausführung von Schreibarbeiten, Korrespondenz und Protokollführung
- Vorbereiten von Sitzungen, Besprechungen inkl. der logistischen Betreuung
- Besuchermanagement und Besucherbetreuung
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden
- Erhebung und Aufbereitung statistischer Daten
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:
- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- und Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
- gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Libre-Office
- schreibtechnische Fähigkeiten (z. B. Schreiben und Dateneingabe über eine PC-Tastatur)
Zudem wäre wünschenswert:
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Formulieren von Texten, Führen von Telefonaten)
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Vorgangssachbearbeitungssystemen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Vorzimmer, Sekretariat, Assistenz der Geschäftsführung
- Sorgfalt (z. B. korrekte Eingabe von Daten, Vermeiden von Bearbeitungsfehlern, fehlerfreies Ordnen und Ablegen von Akten)
- Textverständnis (z. B. Verstehen und Umsetzen von komplexen Sachverhalten, Arbeitsanleitungen etc.)
- Verschwiegenheit (z. B. Einhalten des Datenschutzgesetzes und vertraulicher Umgang mit personen- und fallbezogenen Daten)
- Kommunikationsfähigkeit (z. B. Führen von Telefonaten)
- Serviceorientierung (z. B. Eingehen von Anliegen)
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
24. April 2026
an das
Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
- Sachgebiet 314 -
Kennwort: 32-2026 PD Kiel – VZ BL –
Mühlenweg 166
24116 Kiel
gerne in elektronischer Form an kiel.LPA3144@polizei.landsh.de (kiel.lpa3144@polizei.landsh.de) . Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-63144 oder per Email kiel.LPA3144@polizei.landsh.de (kiel.lpa3144@polizei.landsh.de) gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Führungsstab, POR Carsten Ebsen unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-2100 oder per Email carsten.ebsen@polizei.landsh.de (carsten.ebsen@polizei.landsh.de) .
Es besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Maschinen-, Tastaturschreiben (Zehn-Finger-System), LibreOffice Bürosoftware
SE NECESITA DECORADOR/A PARA TIENDA UBICADA EN BERMEO. PERSONA CON INICIATIVA, MOTIVACIÓN Y AFÁN DE SUPERACIÓN CON UNA ORIENTACIÓN A LA VENTA Y A LA ATENCIÓN AL CLIENTE. IMPRESCINDIBLE: -DISEÑO DE PROYECTOS POR ORDENADOR EN PLANTA Y EN PERSPECTIVA, PARA LA VENTA DE COCINA, BAÑOS, DORMITORIOS, ARMARIOS, AZULEJOS Y BALDOSAS. -ASESORAMIENTO Y COORDINACIÓN DE GREMIOS. -ATENCIÓN AL CLIENTE: CIERTA SOLTURA EN EL TRATO AL CLIENTE. VALORABLE: -EUSKERA. CONTRATO: -TEMPORAL DE 3 MESES. -JORNADA DE 15 HORAS SEMANALES, DE LUNES A VIERNES DE 17:00 A 20:00 HORAS. CONTRATO DE MEDIA JORNADA: 15 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES DE 17:00 A 20:00 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162025010646 945160600 / www.lanbide.eus.
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