Desde Nortempo Selección estamos seleccionando un/a Técnico/a Servicio de Asistencia Técnica para una de nuestras empresas cliente ubicado en la zona norte (Bizkaia, Loiu) donde asumiría funciones de mantenimiento y asistencia técnica en instalaciones. Buscamos una persona autónoma, organizada y con orientación al cliente, capaz de gestionar su trabajo diario con responsabilidad y criterio técnico.

Funciones

• Mantenimiento preventivo y correctivo de quemadores y calderas.
• Diagnóstico y resolución de averías de tipo eléctrico, electrónico y mecánico.
• Intervenciones técnicas en instalaciones de clientes, con una media de 1 a 3 clientes al día.
• Desplazamiento diario a casa del cliente con vehículo de empresa.
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Buscamos una persona dinámica, responsable y con buena actitud para trabajar como monitor/a infantil en sesiones de animación en CUMPLEAÑOS  de 2,5 horas de duración.

Los horarios son semanales, la disponibilidad será de Martes a Domingo, hasta cumplir las 15h de contrato teniendo en cuenta que cada cumple son 2,5h, ( un total de 6 cumpleaños semanales)

Martes a Viernes : Aprox 17:00 a 19:30

Sabados y domingos: 11:30-14:00 y 17:00-19:30

Cada cumpleaños tiene una hora diferente pudiendo ser media hora antes o después de lo indicado anteriormente.

Trabajo perfecto para compaginar con estudios ya que es horario de tarde entre semana y findes de semana mañanas y tardes dependiendo de la necesidad.

 Funciones y responsabilidades:

* Supervisar y acompañar a los niños durante toda la actividad.

* Dinamizar juegos grupales y actividades recreativas.

* Fomentar un ambiente seguro, divertido y participativo.

* Realizar actividades de animación como:

    * Trucos de magia infantil sencilla.

    * Teatro de títeres.

    * Pintacaras.

    * Animacion de Baile infantil.

No es necesario tener experiencia previa en magia, títeres o pintacaras, ya que toda la formación será proporcionada por nosotros. Solo buscamos personas con ganas de aprender y actitud positiva.

Perfil que buscamos:

* Responsabilidad y puntualidad.

* Energía y actitud proactiva.

* Habilidades sociales y capacidad para animar grupos.

* Compromiso y ganas de implicarse en el proyecto.

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Desde el grupo Isastur buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Oficial electromecánico/a de plantas fotovoltaicas de 1ª con experiencia y cualificación acreditada.

Funciones principales:
• Realización de maniobras en Alta Tensión, específicamente en celdas de Media Tensión (MT).
• Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas.
• Trabajos eléctricos asociados a instalaciones industriales, cumpliendo la normativa vigente de seguridad y calidad.

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OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar ELECTRICISTAS en ONTINYENT.

Funciones:

- Trabajar en operación local para CRD.
- Trabajos en media tensión.
- Realización de guardias..

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Descripción de la empresa

Dra. Cruz Ravelo | Medicina Estética y Regenerativa es una empresa especializada en tratamientos médico-estéticos que combinan tecnología avanzada con un enfoque personalizado.

Nuestro objetivo es ofrecer experiencias únicas en el sector de la belleza, salud y bienestar.

El crecimiento de la clínica viene impulsado por campañas digitales activas. Buscamos una figura clave que gestione esos leads con profesionalidad, excelencia y sensibilidad; agendando las primeras consultas diagnósticas y ofreciendo la información necesaria sobre nuestros servicios, siempre desde el respeto al proceso médico.

Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial para formar parte de nuestro equipo, donde serás responsable de gestionar los leads (posibles pacientes) y fortalecer relaciones con los cliente

Este es un puesto de media jornada que se llevará a cabo de manera remota, siendo las distintas formaciones presenciales en nuestras instalaciones en Adeje (Tenerife Sur).

Tu misión

• Gestionar y dar citas a pacientes que llegan a través de campañas digitales, asegurando un contacto rápido y profesional tras la entrada del lead
• Excelente comunicación en español escrita y verbal, para llevar a cabo conversaciones estructuradas por llamadas y por WhatsApp
• Cualificación estratégica del paciente Gestión de objeciones con inteligencia emocional
• Agendar primeras consultas
• Seguimiento de paciente hasta conversión en la clínica
• Mantener una comunicación fluida con el equipo multidisciplinar para asegurar una experiencia óptima al paciente.
• Gestión de reportes diarios, semanales y mensuales

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Buscamos un perfil híbrido con capacidad para el mantenimiento operativo y el soporte técnico en diseño:

Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas de tratamiento de agua (desalinización, filtración, desmineralización, estaciones de bombeo…)

Diagnóstico de averías mediante la programación y modificación de autómatas (PLC).

Diseño y cálculo de sistemas eléctricos asociados a las plantas de tratamiento en Media y Baja Tensión.

Elaboración, actualización y validación de diagramas unifilares mediante software CAD.

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FUNCIONES: - Atención de usuarios telefónica y digital: registro, petición de información, seguimiento de las mismas. - Registro, clasificación y seguimiento de incidencias y eventos reportados por los sistemas de monitorización IT implantados en cliente. - Primer nivel de diagnóstico de incidencias y eventos. - Ejecución de procedimientos definidos y escalado de eventos a grupos resolutores específicos de cliente. - Realización de tareas IT de complejidad media en los sistemas planificadas y supervisadas previamente. - Instalación, configuración y mantenimiento de las herramientas de monitorización IT. REQUISITOS Imprescindibles: - Poseer certificado de discapacidad igual o superior 33% o incapacidad laboral permanente que permita la realización de las tareas - Tener como mínimo FP superior de Administración sistemas informáticos en Red - Nivel de inglés B1-B2 o nivel superior. Valorable: conocimiento Linux CONDICIONES: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Horario a turnos: de mañana de 7 a 15 horas, tarde de 15 a 23 horas y noche 23 a 7 horas. - Condiciones salariales 18.294 euros brutos anuales. - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001163 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. - Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@aragon.es indicando en el asunto nº de oferta y su nº de DNI o NIE Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

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Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful! Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Iceland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified and/or licensed materials. Our goal is 100% by end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.