För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samhällsvägledare arbetar du med att förbereda, stötta och vägleda nyanlända flyktingar i deras etablering i samhället. Målet är att underlätta en snabb och hållbar etablering. Integrationsenheten ansvarar för att möblera och utrusta bostäder för personer som anvisats av Migrationsverket. Under tiden de är inskrivna hos oss erbjuds ett program som ger stöd och vägledning, med fokus på självständighet och delaktighet i samhället. Arbetet innebär endel administrativt och omfattar bland annat: • Samordning och kontakt med Migrationsverket vid anvisningar • Planering, administration och uppföljning av samhällsorientering • Ekonomiadministration • Administration och uppföljning i verksamhetens dokumentationssystem Tjänsten kräver god datorvana och förmåga att söka och hantera digital information. Integrationsenheten samarbetar med Arbetsmarknadsenheten, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan förekomma. Tillträde 2026-06-01, eller efter överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett professionellt, tryggt och respektfullt bemötande. Du har erfarenhet av att möta människor i kris och personer från olika kulturer. Du kommunicerar lugnt och tydligt. I arbetet används tolk vid behov. Arbetet är varierande och den ena dagen är inte den andra lik. Därför är det viktigt att du är flexibel, kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och har god förmåga att hantera och lösa problem och situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du arbetar lösningsfokuserat och har förmåga att se behov av förändringar och förbättringar. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, har god administrativ och digital kompetens samt förmåga att planera, strukturera och följa upp arbetsuppgifter även i ett högt tempo. Du är trygg i att arbeta både självständigt och i team. Som person är du serviceinriktad, samarbetsvillig och en relationsbyggare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskole-/universitetsutbildning inom beteendevetenskap, arbetsrehabilitering, socialt arbete, statsvetenskap eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av arbete med människor i utanförskap • God kännedom om arbetsmarknadsfrågor • Vana av digitala dokumentationssystem och att arbeta strukturerat • God förmåga att skapa relationer, motivera och arbeta lösningsfokuserat • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga nätverk inom näringslivet, harutbildning inom arbetsmarknadscoachning (t.ex. Supported Employment eller TUFF), samt kunskap i att undervisa i svenska. Vi ser gärna att du har intresse för klimatsmarta arbetssätt då vi vill utveckla detta område. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

I Öckerö kommun bor cirka 13 000 invånare och kommunen som arbetsgivare har cirka 1100 anställda. Tillsammans lever och verkar vi i en kommun som består av tio bebodda öar. Öckerö kommuns vision handlar om att vara en levande skärgårdskommun; med en hållbar utveckling, närhet till storstaden och samtidigt ett lokalsamhälle med närhet till varandra. Öckerö kommun har goda resultat inom bland annat företagsklimat och som bostadsort. Goda arbetsmöjligheter i både kommun och näringsliv, ett rikt fritidsliv, trygghet och bra resultat i verksamheterna bidrar till att Öckerö kommun är en bra plats att leva och bo på. 1 plats(er). Socialförvaltningen i Öckerö kommun är en engagerad och framåtblickande förvaltning. Vi tror på kontinuerlig utveckling och innovation för att möta de utmaningar som finns i vår kommun. Vårt uppdrag är att skapa en hållbar och effektiv verksamhet som möter samhällets och individernas behov med fokus på förebyggande arbete. Enheten Stöd och behandling ligger inom socialförvaltningens verksamhetsområde Myndighet och social välfärd. Enheten ansvarar för kommunens öppenvårdsinsatser så som råd, stöd och behandling, familjecentral, familjerådgivning samt drog- och brottsförebyggande arbete. Arbetsuppgifter Vi söker nu dig som vill vara en del av Öckerö kommuns utvecklingsresa mot en socialtjänst med ökad tillgänglighet och evidensbaserade metoder av hög kvalité. Vi är inne i ett skede där vi nyss startat en gemensam mottagningsfunktion, bildat ett nätverkslag samt utbildar både myndighetskontor och utförare i Signs of Safety. Tjänsten är kombinerad, där 50 % är som föräldrarådgivare mot yngre åldrar och 50 % som behandlare. Tjänsten är förlagd inom Resurs- och behandlingsteamet. Här arbetar vi med stöd och behandling till familjer med barn och ungdomar, anhöriga, våld i nära relationer samt riskbruk, skadligt bruk och beroende. Även gruppverksamhet med olika teman erbjuds. Som behandlare kommer du vara inriktad mot barn, ungdom och familj. Det kan exempelvis handla om uppdrag kring problematisk skolfrånvaro eller att utföra intensiva insatser till familjer för att möjliggöra för barn att bo kvar hos sina föräldrar. Du verkställer uppdrag på bistånd från myndighetskontoret samt utför insatser utan behovsprövning. En viktig del av detta uppdrag är att samarbete med andra aktörer runt barnet/familjen, både i det privata nätverket och det professionella. Som föräldrarådgivare mot yngre åldrar arbetar du i samverkan med andra professioner på vår familjecentralsliknande verksamhet. En del av uppdraget är mötet med föräldrar och barn som kommer till den öppna förskolan. Du verkar även i olika föräldrastödsprogram samt utför visst uppsökande arbete. Du erbjuder samtal till föräldrar med fokus på att stärka dem i föräldraskapet på ett sätt som kommer barnen till gagn. Tillsammans med verksamheter som förskola, BVC och myndighetskontor jobbar du mot en förebyggande och lätt tillgänglig socialtjänst med låga trösklar. Dina arbetstider kan i perioder delvis vara på kvällstid. I din roll som föräldrarådgivare ingår du i ett nätverk kring föräldraskapsstöd i Göteborg Stad. Kvalifikationer Vi söker dig som; • Är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har erfarenhet från stöd och behandlingsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta med barn/unga/familj • Har vidareutbildning inom samtalsbehandling såsom exempelvis steg 1 eller likvärdigt. Vi söker dig som vill utveckla framtidens socialtjänst och som samtidigt vill utvecklas själv genom nya erfarenheter och kompetenshöjande insatser. Vi önskar att du har god kännedom om socialtjänstens utförar- och myndighetsutövning. Vi ser att du behöver ha en god förmåga till samverkan, med både interna och externa parter, och uppvisar en trygghet i din roll som behandlare. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. B-körkort är ett krav. Eftersom du kommer arbeta med barn och unga så kommer polisregisterutdrag begäras av den som erbjuds anställning. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på kvalitet och utveckling, där du får möjlighet att påverka och göra skillnad i kommunens socialtjänst. I verksamheten har vi fokus på att skapa ett hållbart arbetsliv som präglas av hälsa och välmående och vi tror på att utvecklas tillsammans. I verksamheten finns engagerade och kompetenta kollegor och vi erbjuder generös kompetensutveckling i form av utbildningar kopplade till din tjänst, samt möjlighet till distansarbete, semesterväxling och friskvårdsersättning. I Öckerö kommun bygger vi vår verksamhet på värden som tillit, mod, engagemang och nytänkande. Med tillit som grund ger vi varandra förutsättningar att göra vårt bästa, och tillsammans gör vi skillnad. Vi är modiga och engagerade, och vi vågar testa nya idéer för att skapa framtidens kommun. Vi uppmuntrar en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull och kan bidra med sina unika perspektiv och initiativ. Övrig information Intervjuer kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut. Öckerö kommun har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid.

Brinner du för IT-säkerhet? Vill du kombinera teknik, säkerhet och samhällsnytta? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag – Vi söker dig! Vi står inför en satsning på myndigheten att bygga upp stöd för hantering av säkerhetsskyddad information och kommunikation utifrån utökade krav inom säkerhetsområdet. IT-säkerhetstekniker blir en central roll för oss i hanteringen av framtagna IT-säkerhetslösningar – Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef. Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. IT-avdelningen är lokaliserad i Östersund med totalt cirka 60 medarbetare och vi representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet. Tjänsten som IT-säkerhetstekniker syftar till att skydda myndighetens informationstillgångar från IT-säkerhetshot genom att implementera, övervaka och underhålla säkerhetssystem, rutiner och processer. Du ska vara intresserad och brinna för IT-säkerhetsfrågor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-säkerhetstekniker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara: - Teknisk support och handhavarutbildning till användare. - Implementera och underhålla myndighetens IT-säkerhetslösningar så som hårdvara och mjukvara. - Jobba med införande av regulatoriska krav inom säkerhetsområdet - Följa rutiner och processer, samt ständigt arbeta med att förbättra och automatisera dessa. Dokumentera säkerhetsincidenter och åtgärder. - Samarbeta med andra IT-tekniker/-specialister för att säkra systeminfrastruktur, rutiner och krav. - Omvärldsbevakning runt IT-säkerhet som kan påverka myndigheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har • Relevant utbildning inom t.ex. data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildning eller kunskap erhållen via arbetslivserfarenhet • Praktisk erfarenhet av grundläggande element som finns i en IT-infrastruktur (serverinfrastruktur, databaser, nätverk) • Praktisk erfarenhet av hårdvara, såsom PC, konferensutrustning och annan tillhörande hårdvara • Praktisk erfarenhet av katalogtjänster såsom Active Directory eller E-directory • Praktisk erfarenhet av operativsystemen Windows och Linux, med tillhörande hårdvara • Svenskt medborgarskap är ett krav Vidare ska du ha följande förmågekrav: • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, samt goda kunskaper i engelska • Vara kreativ • Vara lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbete • Samspela tillsammans med andra internt och externt • Vara flexibel, med ett prestigelöst förhållningssätt • Agera med ett gott omdöme • Att förmedla information så att andra förstår • Hög säkerhetsmedvetenhet: identifierar och rapporterar avvikelser, följer säkerhetsrutiner och vidtar åtgärder för att minimera risker Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av att ha arbetat med signalskydd och kryptering • Erfarenhet av att utbilda användare • Erfarenhet av att använda och konfigurera säkerhetsverktyg och säkerhetsprodukter. • Erfarenhet av införande av regulatoriska krav inom säkerhetsområdet. Ex Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd, direktiv från MCF • Erfarenhet av säkerhetsloggning Övrigt Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund Resor till andra myndighetskontor kommer vara aktuellt. Vi erbjuder viss nivå av distansarbete relaterat till lämpliga arbetsuppgifter. Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 17 maj, 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under v.23. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Annonsen avser ett föräldravikariat med start augusti/september 2026 och ett år framåt. Kan du börja tidigare som timvikarie är det meriterande. Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd dagar och kvällar veckans alla dagar. Vid behov kan arbete även utföras nattetid och då som vaken natt men det är sällan. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde augusti/september 2026 Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Vid institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa. Vi söker nu 1–2 visstidsanställda universitetsadjunkter på 20–100% i radiografi inom omvårdnad. Arbetsuppgifter I anställningen ingår praktisk och teoretisk undervisning, handledning av studenter samt genomförande och bedömning av examinationer inom utbildning på grund- och avancerad nivå. Undervisningen sker huvudsakligen inom röntgensjuksköterskeprogrammet men kan också ske inom institutionens övriga program och kurser. Dessutom ingår att vara delaktig i utveckling av nya kurser och administrativa uppgifter. Undervisning kommer delvis att ske med distanspedagogik. Behörighetskrav Behörig att anställas som adjunkt i radiografi är legitimerad röntgensjuksköterska som avlagt magisterexamen i radiografi eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Kunskap och erfarenhet inom färdighetsträning och praktisk undervisning är meriterande. För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Som person är du serviceinriktad, tar egna initiativ, är noggrann och kan arbeta självständigt. Du är utåtriktad och har god förmåga att samarbeta med studenter, kollegor och grupper såväl inom som utanför universitetet. Vidare ser vi gärna att du är drivande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bedömningsgrunder för anställning Som bedömningsgrund vid anställning av lärare vid universitetet ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, dvs för denna anställning pedagogisk skicklighet, administrativ skicklighet och klinisk skicklighet. Prövningen av pedagogisk skicklighet och klinisk skicklighet ska ägnas särskild omsorg vid denna anställning. Därutöver ska gälla graden av skicklighet att bidra till program- och kursutveckling. En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination i omvårdnad. Administrativ skicklighet kan visas genom skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens. Övrig information Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader med start enligt överenskommelse och en sysselsättningsgrad på 20–100%. Vi ser positivt på bibehållen klinisk yrkesverksamhet under anställningstiden. Vid anställning på 100 % kan möjlighet till klinisk koppling på 20 % finnas inom ramen för anställningen. Ansökan Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och innehålla nedan dokument: Personligt brev inklusive kontaktuppgifter CV/meritförteckning Kopia på examensbevis och legitimation Kontaktuppgifter till minst två referenser varav en chef Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd till veckans alla dagar och timmar. Nattetid utförs vaken natt. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde omgående Möjlighet finns till fortsättning efter sommaren. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 25 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du nära människor och är ett stöd i varje persons vardag. Du utför vård- och omsorgsarbetet hos omsorgstagarna i deras egen bostad, en personlig och omväxlande miljö. Det kan handla om allt från promenad till personlig omvårdnad, men även att laga mat och utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. Du arbetar framför allt självständigt men vissa arbetsmoment gör du tillsammans med dina kollegor. För att förflytta dig mellan de olika omsorgstagarna använder du cykel eller bil. Som medarbetare på korttidsenheten utför du dagliga insatser till omsorgstagare som har tillfälligt eller återkommande behov av hjälp och stöd på ett boende. Det kan handla om allt från en promenad med gott sällskap, ge medicin till att ge rehabiliterande insatser för att omsorgstagaren ska kunna återgå till sitt ordinarie hem. Dina insatser ger en trygghet och meningsfullhet för våra äldre i kommunen. Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Du kan arbeta både dag, kväll och helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba. I arbetet ingår också att dokumentera i våra verksamhetssystem inom respektive verksamhetsområde. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att du utför vård och omsorgsinsatser enligt Socialtjänstlagen och på delegation utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Vi anställer löpande under vår och försommar och erbjuder varierande sysselsättningsgrader. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och ser till individen och dennes rätt till självbestämmande. Individens behov står i centrum och det är viktigt att du finns med som ett stöd och inte tar över det omsorgstagaren själv kan utföra. Ditt stöd ska bidra till delaktighet i samhället. Som person förutsätter vi att du är empatisk och har en känsla för när du ska kliva fram eller hålla dig i bakgrunden, att vara lyhörd är viktigt. Du har en personlig mognad, hög integritet med ett professionellt och respektfullt bemötande som alltid strävar efter bästa möjliga möte. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig, vilket innebär att du är anpassningsbar och flexibel i ditt förhållningssätt. För att arbeta inom verksamheterna: • Måste du fyllt 18 år. • Ha B-körkort, b-körkort är inte ett krav på Korttidsenheten. • Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande. • Det är meriterande om du är utbildad undersköterska. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg. Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider. • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Obs. svar på detta kan hamna i skräppost!

Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Tillgänglighet till vård är en högt prioriterad fråga och en förutsättning för en jämlik och patientsäker vård. Region Sörmland arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker både tillgängligheten och efterlevnaden av vårdgarantin samt patientens möjlighet till valfrihet. För att ytterligare stärka detta arbete inför vi nu rollen som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator. Dina arbetsuppgifter Som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator har du både en strategisk och operativ roll med fokus på tillgänglighet, vårdgaranti och valfrihet. Du arbetar nära verksamheter, ledning och stödfunktioner för att säkerställa att regionens arbete bedrivs i enlighet med gällande regelverk och med patientens behov i centrum. Du har en nyckelroll i att driva olika tillgänglighetsfrågor i organisationen samt bidra med analys och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer att: • Vara expert på lagar, förordningar och regionens riktlinjer inom vårdgaranti och valfrihet • Ta fram, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och arbetssätt utifrån gällande regelverk • Arbeta operativt för att stöda verksamheter och patienter med frågor om tillgänglighet • Använda, tolka, analysera och följa upp tillgänglighetsdata • Samarbeta med produktionschef, analytiker och controllers kring produktions- och kapacitetsstyrning • Samverka med ansvariga för myndighetsrapportering, exempelvis väntetider i vården • Samarbeta med Vård och hälsas experter i Cosmic för att säkerställa korrekt data • Fungera som kontaktperson för patienter som behöver stöd och vägledning • Följa och använda nationella verktyg för att identifiera tillgänglighet och vårdalternativ • Arbeta med införandet av nationell vårdförmedling • Samverka med motsvarande funktioner inom sjukvårdsregionen • Samarbeta med chefläkargruppen i frågor som rör patientsäkerhet och tillgänglighet. Du rapporterar till produktionschef. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Kliniskt arbete inom grundprofession eller annan patientnära administration ingår som en del av tjänsten (cirka 20 %). Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor och vill bidra till att utveckla hälso- och sjukvården ur ett patient- och systemperspektiv. Du kombinerar analytisk förmåga med ett praktiskt utvecklingsdriv och trivs i en roll med många kontaktytor. Krav: • Legitimation inom hälso- och sjukvårdsyrke med flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • God kunskap om vårdgaranti, valfrihetssystem och tillhörande lagstiftning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Produktionschef, Karin Bäckström Åhlen, Karin.Backstrom.Ahlen@regionsormland.se, 070-656 15 42. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-26. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Tillgänglighet till vård är en högt prioriterad fråga och en förutsättning för en jämlik och patientsäker vård. Region Sörmland arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker både tillgängligheten och efterlevnaden av vårdgarantin samt patientens möjlighet till valfrihet. För att ytterligare stärka detta arbete inför vi nu rollen som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator. Dina arbetsuppgifter Som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator har du både en strategisk och operativ roll med fokus på tillgänglighet, vårdgaranti och valfrihet. Du arbetar nära verksamheter, ledning och stödfunktioner för att säkerställa att regionens arbete bedrivs i enlighet med gällande regelverk och med patientens behov i centrum. Du har en nyckelroll i att driva olika tillgänglighetsfrågor i organisationen samt bidra med analys och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer att: • Vara expert på lagar, förordningar och regionens riktlinjer inom vårdgaranti och valfrihet • Ta fram, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och arbetssätt utifrån gällande regelverk • Arbeta operativt för att stöda verksamheter och patienter med frågor om tillgänglighet • Använda, tolka, analysera och följa upp tillgänglighetsdata • Samarbeta med produktionschef, analytiker och controllers kring produktions- och kapacitetsstyrning • Samverka med ansvariga för myndighetsrapportering, exempelvis väntetider i vården • Samarbeta med Vård och hälsas experter i Cosmic för att säkerställa korrekt data • Fungera som kontaktperson för patienter som behöver stöd och vägledning • Följa och använda nationella verktyg för att identifiera tillgänglighet och vårdalternativ • Arbeta med införandet av nationell vårdförmedling • Samverka med motsvarande funktioner inom sjukvårdsregionen • Samarbeta med chefläkargruppen i frågor som rör patientsäkerhet och tillgänglighet. Du rapporterar till produktionschef. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Kliniskt arbete inom grundprofession eller annan patientnära administration ingår som en del av tjänsten (cirka 20 %). Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor och vill bidra till att utveckla hälso- och sjukvården ur ett patient- och systemperspektiv. Du kombinerar analytisk förmåga med ett praktiskt utvecklingsdriv och trivs i en roll med många kontaktytor. Krav: • Legitimation inom hälso- och sjukvårdsyrke med flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • God kunskap om vårdgaranti, valfrihetssystem och tillhörande lagstiftning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Produktionschef, Karin Bäckström Åhlen, Karin.Backstrom.Ahlen@regionsormland.se, 070-656 15 42. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-26. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Institutionen för Kirurgiska vetenskaper (IKV) tillhör Vetenskapsområdet för medicin och farmaci. Här bedrivs både forskning samt undervisning på grund, avancerad och forskarnivå. Forskning bedrivs i ett 20-tal forskargrupper organiserade utifrån olika kirurgiska specialiteter och näraliggande ämnen, och undervisning sker bl.a. inom läkar-, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. IKV har ca 140 anställda, drygt 200 registrerade doktorander och ungefär 900 personer som på olika sätt är knutna till institutionen. En stor del av de anställda har också anställningar som delas mellan universitet och sjukhus. Den administrativa stödfunktionen vid IKV består för närvarande av 16 medarbetare inom områden som HR, ekonomi, kursadministration, kommunikation och forskarutbildning. Den administrativa stödfunktionen har som gemensam uppgift att stötta institutionen, dess ledning, medarbetare och studenter. HR-funktionens uppgift är att stötta prefekten, administrativ chef och institutionens medarbetare i allt HR-relaterat arbete som förekommer i vår verksamhet. Vi är idag två personer som arbetar med verksamhetsnära HR-stöd, och nu söker vi förstärkning i form av en HR-administratör! Som HR-administratör blir du ett viktigt tillskott till HR-funktionen, såväl som det administrativa stödet i stort. Välkommen att söka tjänsten och bli vår nya kollega! Arbetsuppgifter I rollen som HR-administratör samarbetar du med institutionens HR-samordnare och HR-generalist för att ge ett brett stöd till institutionens ledning och medarbetare. Du kommer framförallt att få arbeta med olika typer av HR-administrativa uppgifter, exempelvis rekrytering, prolongation av doktorander och postdoktorer, anställningsavtal, diarieföring och andra HR-relaterade arbetsuppgifter. Du kommer också arbeta med beräkning av tjänstgöringstider, registreringar i universitetets katalogsystem och handläggning av avslut av anställnigar, inklusive varsel, intyg och besked. Som en del av vår HR-funktion kommer du även att arbeta med arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor. Som HR-administratör förväntas du hålla dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området. Du kommer också att delta i arbetet med att utveckla och förbättra våra HR-rutiner och processer, tillsammans med dina HR-kollegor. Som HR-administratör har du nära kontakt med institutionens anställda och övriga medarbetare, vilket gör arbetet varierande och stimulerande. Det är därför viktigt att du trivs i en social och kommunikativ roll. IKV är en klinisk institution, vilket innebär att vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset. Du möter därför många olika personer och yrkesgrupper och får arbeta i en omväxlande och spännande miljö där universitet och sjukhus möts. Rollen som HR-administratör är ny vid institutionen och arbetsuppgifterna kan därför komma att anpassas inom ramen för HR-funktionens arbete och uppdrag. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område Relevant arbetslivserfarenhet i närtid av liknande arbetsuppgifter Grundläggande kunskaper i arbetsrätt Mycket goda kunskaper i Office-paketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som kan planera ditt arbete väl, som är noggrann och som har en god förmåga att hålla struktur i parallella processer. Du kan arbeta självständigt och tycker om att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god social och kommunikativ förmåga samt vara serviceinriktad. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarsfull, självgående, prestigelös och månar om att bidra till en god arbetsmiljö. Du har även lätt för att samarbeta och är en person som stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av liknande arbete inom statlig verksamhet är meriterande, samt erfarenhet av Uppsala universitets HR-administrativa system (exempelvis Primula, Varbi och AKKA). Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 2027-06-30. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Omfattningen är heltid. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: tf HR-samordnare Louise Walther, louise.walther@uu.se eller administrativ chef Robert Malmgren, robert.malmgren@uu.se. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 18 maj, UFV-PA 2026/1292. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se