LES MISSIONS : Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) basé en Île-de-France. Votre mission : identifier, cibler et convertir de nouveaux grands comptes sur des secteurs clés tels que Consumer Electronics, Aerospace et Defense, Industry et Chemical, Energy et Public Market. Basé à La Défense, vous serez responsable de : * Lidentification et la cartographie des grands comptes à fort potentiel, en collaboration avec la direction commerciale. * La prospection active : prise de contact, présentation de notre offre et négociation jusquà la signature. * La valorisation de nos offres et la mise en place de services sur mesure pour nos clients grands comptes. * Le pilotage de votre activité : reporting, prévisions et suivi des indicateurs de performance. * La collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir une mise en œuvre opérationnelle fluide. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil expérimenté, animé par la conquête et la performance, doté de : * Une expertise confirmée en vente et en négociation grands comptes (B2B). * Une maîtrise des cycles de vente longs et une capacité à prospecter des interlocuteurs de haut niveau (C-level). * Une expertise sectorielle qui vous facilitera la prise de rdv et l'ouverture des comptes ciblés. * Des soft skills clés : autonomie, réactivité, écoute active, assertivité et forte orientation résultats. * Une maîtrise de langlais est un prérequis sur ce poste pour adresser les clients internationaux. * Le petit plus : une expérience dans le transport routier (messagerie, affrètement). LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la transformation commerciale dun leader mondial, avec des perspectives dévolution vers des rôles régionaux ou globaux (R-CAM, G-CAM). * Un environnement dynamique : groupe solide, investissements en cours, et une culture dentreprise centrée sur la responsabilité et la confiance. Des avantages attractifs : * Rémunération fixe entre 75K et 90K brut annuel, complétée par une part variable motivante. * Véhicule de fonction. * Perspectives dévolution internationales, horizontales et verticales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour renforcer nos équipes en Île-de-France . Votre mission ? Développer notre portefeuille clients (middle market et grands comptes) en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux sécurité. Vos défis : * Relancer et fidéliser un portefeuille existant (notamment à Paris). * Conquérir de nouveaux clients dans des secteurs industriels et tertiaires. * Accompagner vos clients de A à Z : de la découverte des besoins à la livraison du projet. * Travailler en étroite collaboration avec nos experts (consultants, coachs, graphistes) pour garantir la satisfaction client. Secteurs à couvrir : Île-de-France : focus sur les sièges sociaux et grands comptes (objectif : 500 000 /an). Poste nécessitant des déplacements réguliers (voiture de fonction fournie). LE PROFIL RECHERCHÉ : Au quotidien, vous serez en charge de : * Prospecter (téléphone, présentiel, réseau) pour identifier de nouveaux clients. * Rencontrer les décideurs (responsables HSE, directeurs sécurité) et comprendre leurs enjeux. * Proposer des solutions sur mesure : diagnostics, formations, outils de sensibilisation, coaching * Piloter vos projets : de la signature à la livraison, en collaboration avec nos équipes internes. * Assurer un suivi rigoureux : reporting, relances, et garantie de la satisfaction client. * Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec un variable déplafonné. Nos atouts produits : Des solutions clés en main ou modulables, pour tous les budgets (de 1 500 à 100 000 et plus). Nous recherchons des commerciaux terrain alliant sens du relationnel, ténacité et esprit dinitiative. Voici ce qui fera la différence : Compétences clés : * Expérience en prospection et vente B2B : vous savez identifier des opportunités, convaincre et conclure. * Capacité à comprendre des enjeux techniques (sécurité, prévention) et à les traduire en solutions concrètes pour vos clients. * Tempérament chasseur et persévérant : vous ne lâchez pas un projet avant sa finalisation. * Autonomie et organisation : gestion de votre portefeuille, suivi rigoureux des dossiers, reporting précis. * Empathie et intelligence émotionnelle : vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (responsables HSE, directeurs, managers). * Curiosité et adaptabilité : chaque client est unique, et vous aimez relever des défis variés. Atouts supplémentaires : * Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus. * La maîtrise des outils CRM (nous utilisons Team Leader). Qualités humaines recherchées : * Bienveillance : vous placez lhumain au cœur de votre approche commerciale. * Résilience : vous savez rebondir face aux objections et aux cycles de vente longs. * Esprit déquipe : vous collaborez étroitement avec nos experts internes pour garantir la réussite des projets. LES AVANTAGES : Une mission qui a du sens : * Contribuez à réduire les accidents du travail et à améliorer les conditions de sécurité en entreprise. * Travaillez sur des projets variés, avec un impact visible et concret. Un package attractif avec un variable déplafonné Avantages : * Voiture de fonction utilisable 7j/7, avec prise en charge des frais (carburant, entretien). * Mutuelle premium, statut cadre, et prise en charge des frais professionnels (téléphone, internet, déplacements). * Contrat français, même si notre siège est basé en Belgique. Un environnement stimulant : * Une équipe à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée. * Une forte autonomie, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. * Des formations internes pour maîtriser les enjeux techniques de la sécurité et de la prévention. * Des perspectives dévolution : possibilité de prendre en charge des secteurs plus larges ou dévoluer vers des responsabilités managériales. Rejoignez-nous pour : * Donner du sens à votre métier. * Bénéficier dune rémunération motivante et davantages concrets. * Travailler dans une ambiance dynamique, humaine et collaborative. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité en entreprise ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Marketing / Animation des Grands Comptes Groupements, vous intégrerez et renforcerez une équipe dynamique où lautonomie et la transversalité sont au cœur de lorganisation.Vos défis en coordination avec votre Responsable :- Gérer lapplication de la politique commerciale et coordonner lactivité commerciale des clients "Groupements Grands Comptes nationaux "- Développer, fidéliser et animer au quotidien un portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, distributeurs multi-marques).- Animer, gérer et déployer notre réseau de vente à distance (VAD) en proposant et en mettant en place les référencements annuels et les opérations commerciales et marketing ciblées.Dans le cadre du développement de ce portefeuille, votre mission consistera à représenter la marque auprès des décideurs clés (DG, Directeurs Achats, Merchandising, Marketing) lors de rendez-vous stratégiques, de négociations contractuelles et dévènements majeurs tels que les conventions. Vous animerez également des opérations auprès des équipes commerciales, tant en région quau siège des groupements, et accompagnerez les forces de vente dans leurs démarches auprès des clients finaux, assurant ainsi une forte proximité terrain et un soutien opérationnel constant. Poste basé à Honfleur, en présentiel 4/5 jours (déménagement à prévoir à validation de période d'essai) LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de grands comptes B2B, idéalement dans les secteurs du mobilier, de laménagement despaces ou de la distribution. * Très bonne maîtrise des négociations complexes et compréhension de lanalyse stratégique des offres produits et de leurs marchés/clients. * Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux) Qualités humaines * Sens du relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (DG, acheteurs, équipes commerciales terrain). * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. * Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. * Sensibilité à lesthétique et au design LES AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est : - Participer au déploiement dune entreprise française et dun Groupe avec ambitions majeures sur le segment de laménagement des espaces de travail - Intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE et éco-environnementale concrète (production locale, analyses de cycle de vie, circuits courts). Des perspectives dévolution : - Bénéficier dun parcours dintégration complet et dune formation continue pour développer vos compétences. - Accompagner la croissance de buronomic en développant le réseau Clients " Groupements Grands Comptes B2B " et en ouvrant de nouvelles opportunités au sein du Groupe Structa-Atlantis - Participer au déploiement organisationnel du service " Groupements Grands comptes nationaux " Conditions : * Salaire fixe : 42-45 k brut/an (13e mois 2 ans) * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium, 1 jour de télétravail/semaine possible, retraite supplémentaire Swiss Life * Statut : Cadre, période dessai de 8 mois * Poste en CDI à pourvoir immédiatement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous êtes le moteur du développement des enseignes mass market (GSA, GSS, GSB, discounters, textile). Votre quotidien : qualifier, développer, négocier, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes avec une grande liberté daction. Le but étant de vous construire votre portefeuille, en étant proactif sur le développement de celui-ci. Vos responsabilités : * Prospecter et ouvrir de nouvelles enseignes nationales et régionales (80% chasse). * Construire votre plan de chasse, cibler les bons interlocuteurs et développer votre réseau. * Mener lensemble du cycle de vente : qualification, RDV, négociation, contractualisation. * Co-construire les offres commerciales avec le Sales Manager. * Déployer les plans dactivation en magasin avec les équipes internes. * Assurer un suivi des comptes ouverts et développer les volumes au fil des assortiments. * Participer à la structuration commerciale (process, outils, futur CRM). * Travailler en interaction quotidienne avec les équipes internationales (en anglais). Votre périmètre ? la France entière. Prévoyez des déplacements 70% de votre temps environ - soit 4 à 6 découchés par mois en moyenne. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience attendue : - 5 à 8 ans dexpérience commerciale, idéalement en compte-clé ou en négociation auprès denseignes. - Solide connaissance de la grande distribution (GSA / GSS / GSB / textile / discounter). - Vrai tempérament de chasseur : ouverture de comptes, prospection, développement. - À laise dans un environnement PME, agile et non sur-processé. - Niveau danglais professionnel (langue de travail interne). Soft skills : - Proactivité, autonomie, débrouillardise. - Goût du challenge, sens business aigu. - Capacité à naviguer avec plusieurs gammes et plusieurs circuits. - Une sensibilité au sport est un vrai plus pour sintégrer rapidement. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement sain, humain et agréable Valeurs sportives fortes, bienveillance, proximité avec le management. Un terrain de jeu passionnant 19 marques, des produits fun, sportifs, lifestyle, quon a envie dutiliser soi-même. Un impact immédiat Poste orienté développement vous construisez votre business, votre portefeuille, votre réussite. Une liberté rare Co-construction des offres, décisions rapides, autonomie réelle. Conditions et Package Fixe à négocier selon profil et expérience. Variable : 10% du fixe à 100% des objectifs, déplafonné. Véhicule de fonction Mutuelle 100% prise en charge (niveau premium) PEE avec abondement à 300% Tickets restaurant Chèques vacances CE externalisé POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Animation Commerciale * Piloter la stratégie commerciale définie conjointement avec la Direction Générale * Assurer la gestion fonctionnelle de toutes les équipes commerciales du groupe impliquées dans la vente des gammes Médicales et Vétérinaires (France, Allemagne, Espagne, UK, Export). * Animer, motiver et challenger les équipes par la mise en place dobjectifs ambitieux, de plans daction commerciaux et de dispositifs danimation réguliers (business review, formations, événements internes). * Harmoniser les process commerciaux et diffuser les bonnes pratiques. * Développer une forte culture commerciale orientée résultats et service client. Management Direct * Manager directement léquipe commerciale (15 personnes) et support avant-vente/ADV, répartie dans 4 pays. * Recruter, former et faire évoluer les talents pour soutenir la croissance de lactivité. * Accompagner les commerciaux sur le terrain pour renforcer la performance et la proximité client. * Revoir et valider les propositions commerciales Développement Commercial * Identifier les opportunités de croissance sur les marchés existants et à potentiel. * Assurer la présence du groupe sur les salons professionnels et auprès des réseaux de distribution. * Collaborer avec les équipes internes (marketing, RetD, production) pour assurer une offre produit adaptée aux besoins du marché et ses évolutions. Pilotage de la Performance * Suivre les KPI commerciaux (CA, marges, nouveaux clients, taux de transformation, etc.). * Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur lactivité, les résultats et les plans dactions correctifs. * Superviser les prévisions de ventes et la planification budgétaire. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent). Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans la vente de produits techniques avec cycles de vente longs, en environnement international. Une expérience dans le management de profils commerciaux (3 personnes minimum, idéalement en multisites). Une expérience dans les équipements médicaux est un plus significatif. Langues : * Anglais courant obligatoire (environnement de travail international). * Allemand courant est un gros plus. Compétences : * Forte capacité à animer et fédérer des équipes commerciales multinationales en management fonctionnel. * Leadership commercial affirmé, charisme et capacité à entraîner les équipes vers l'atteinte des objectifs. * Solide compréhension des processus de vente complexes et des environnements techniques. * Sens du résultat, de l'organisation et de la communication interculturelle. * Mobilité internationale : déplacements fréquents (>30 % du temps). * Maîtrise des outils de CRM (SAP, Dynamics) et des logiciels bureautique (Excel) LES AVANTAGES : Nous vous proposons un poste stratégique à un moment clé de notre croissance. Et au cœur de cette stratégie de croissance, vous aurez un rôle important à jouer. En plus dun poste à fort impact, vous trouverez chez nous : Un environnement de travail collaboratif Un environnement stimulant, multiculturel et à fort potentiel de croissance. Des perspectives dévolution (intégration au Comité de Direction) Un parcours dintégration complet avec formation technique et accompagnement personnalisé Un package de rémunération attractif (80-100K de package) De nombreux avantages : 11 à 12 RTT, véhicule de fonction avec carte essence, équipements, mutuelle, etc. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable des Opérations Commerciales (Travail Temporaire et Placement) pour piloter lactivité Delivery sur lensemble de notre réseau national. Ce poste, stratégique et opérationnel, est au cœur de notre transformation. Vos enjeux : * Piloter lactivité sur le secteur France en collaborations avec votre équipe de managers terrain, * Garantir la performance commerciale : atteindre les objectifs de croissance, optimiser les parts de marché, et fidéliser notre portefeuille clients. * Manager et animer une équipe de managers, en assurant leur montée en compétences et leur engagement. * Déployer la stratégie de la practice sur votre périmètre, en adaptant les plans daction aux spécificités de chaque bureau. * Être le relais terrain entre la direction, les équipes et les clients, avec une présence régulière sur le terrain (déplacements fréquents, parfois avec nuitées). Un poste pour ceux qui aiment : Le leadership : fédérer, motiver et faire grandir des équipes. Le challenge : piloter une organisation en transformation, avec des objectifs ambitieux. Lopérationnel : allier stratégie et action terrain pour des résultats concrets. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), dynamique et engagé(e), avec : Expérience et Compétences Techniques * 10 ans minimum dans le travail temporaire et/ou le placement, avec une expérience confirmée en management multi-sites. * Maîtrise des enjeux commerciaux : développement de portefeuille clients, analyse de KPI, stratégie commerciale. * Expérience dans des structures normées fortement appréciée. Soft Skills et Qualités Humaines Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes. Résilience et dynamisme : savoir piloter une organisation en transformation. Esprit analytique et stratégique : capacité à prendre des décisions basées sur des données. Collaboration et communication : savoir travailler en transverse et animer des équipes à distance. Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents sur lensemble du territoire (véhicule de fonction fourni) et découchés à prévoir. Nous sommes ouverts sur votre localisation tant que cette dernière permet un bon rayonnement au national. LES AVANTAGES : * Un poste à fort impact : vous serez au cœur de la performance commerciale et de la transformation du groupe. * Une rémunération attractive : . Package annuel brut (Fixe + variable) : 80-90K . Véhicule de fonction avec carte essence (usage personnel autorisé). . Avantages sociaux : RTT, mutuelle, prévoyance * Un environnement stimulant : des défis ambitieux, une équipe engagée, et une direction accessible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance. Basé(e) à Saint-Cloud (92), vous couvrirez principalement la région parisienne, avec pour mission de développer notre portefeuille clients grands comptes et ETI dans les secteurs du marketing, de la communication et du digital. . Vos défis : * Générer un montant de marge brute annuelle et contribuer à lobjectif global du pôle. * Construire un pipe daffaires solide (20-25 appels doffres/an) et remporter des contrats majeurs. * Positionner notre entreprise comme partenaire stratégique auprès des décideurs marketing et achats. . Pourquoi ce poste est clé ? Vous aurez un impact direct sur notre performance. Vous bénéficierez dune grande autonomie, doutils digitaux performants (HubSpot, Lemlist) et dun accompagnement personnalisé pour réussir. . Vos missions : * Identifier, qualifier et conquérir de nouveaux grands comptes/ETI. * Structurer une prospection proactive (réseaux, appels doffres, social selling, événements). * Piloter et optimiser nos campagnes de prospection digitale : création de contenus, mise en place de workflows automatisés, analyse des performances et ajustement des stratégies. * Piloter le cycle de vente complet : de lidentification du besoin au closing, en passant par la réponse aux appels doffres. * Construire un plan daction commercial ambitieux et diversifié. * Assurer un reporting précis de votre activité et de vos prévisions de marge brute. * Activer et enrichir un réseau de décideurs marketing/communication (C-level, directeurs marketing, acheteurs). * Représenter notre entreprise lors dévénements professionnels pour renforcer notre notoriété. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce opérationnelle et les équipes studio/fabrication/outils collaboratifs. * Participer activement à lamélioration continue de nos outils et processus : veille technologique, proposition dévolutions, formation des équipes aux bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * Minimum 8 ans dexpérience en développement commercial B2B, idéalement sur des grands comptes. * Connaissance des interlocuteurs marketing, communication et achats. * Expérience confirmée en réponse aux appels doffres et en gestion de cycles de vente longs. * Maîtrise des outils de prospection digitale (CRM, marketing automation). * Réseau actif dans les secteurs marketing, communication ou SaaS marketing. . Qualités humaines : * Profil chasseur : énergie, persévérance et capacité à ouvrir de nouveaux comptes. * Maturité professionnelle, autonomie et esprit déquipe. * Excellente capacité relationnelle et sens du service client. * L'anglais est un plus. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : Intégrez un groupe innovant, avec des clients prestigieux et des enjeux stratégiques. Bénéficiez dune grande autonomie et doutils performants pour maximiser votre impact. . Des avantages concrets : Rémunération attractive : fixe entre 45k et 60k selon profil + variable (15-20k) basé sur la marge brute générée. Voiture de service à disposition, remboursement des frais professionnels, tickets restaurant. Télétravail : 2 jours/semaine (1 fixe + 1 flexible). Formation interne : immersion progressive, visite des services, formation aux outils. . Et surtout, une culture dentreprise bienveillante, avec une attention particulière au fit humain et à la complémentarité déquipe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre terrain de jeu : la France et linternational (Europe, USA) ! Vous développerez un portefeuille de grands comptes CHR et de distributeurs ! Vos défis : * Inverser la tendance : Renforcer les grands comptes pour accroître leur rôle stratégique et contribuer à notre développement futur. * Conquérir de nouveaux marchés : identifier et ouvrir des comptes stratégiques, en France et à linternational. * Fidéliser et développer : assurer une relation durable avec vos clients en proposant des solutions sur-mesure et des cuvées adaptées à leurs attentes. Vous aurez un impact direct sur notre croissance, avec des moyens à la hauteur de vos ambitions : autonomie, outils performants, et une équipe engagée à vos côtés. Vos missions : entre stratégie et terrain ! * Développer un portefeuille de grands comptes : cibler, prospecter et négocier avec les chaînes de restauration et distributeurs clés. * Animer un réseau actif : organiser des dégustations, participer à des salons et créer des opportunités de collaboration. * Piloter des projets transverses : travailler main dans la main avec les équipes production, logistique et communication pour garantir une exécution fluide. * Atteindre et dépasser vos objectifs : mix de chiffre daffaires, ouvertures de comptes et challenges collectifs. * Représenter notre marque : incarner nos valeurs (authenticité, innovation, respect du terroir) auprès de vos clients et partenaires. Votre quotidien ? Relationnel, négociation et une belle dose de passion pour le vin naturel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil qui combine passion, expertise et sens du relationnel. Vous justifiez dune expérience commerciale confirmée en B2B, idéalement dans les boissons alcoolisées (vins, spiritueux) auprès des CHR et/ou de la GMS, et disposez de contacts auprès de grands comptes ou de distributeurs spécialisés. Vous savez parler avec conviction et pédagogie des produits dexception, et votre esprit chasseur vous pousse à identifier de nouvelles opportunités et à conclure des partenariats gagnant-gagnant. * Passion et expertise : vous partagez notre amour du vin et votre connaissance des grands comptes est un véritable atout. * Engagement et valeurs : votre personnalité reflète nos valeurs dauthenticité, daudace et de contribution à un projet humain et ambitieux. * Organisé et rigoureux : vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en assurant un suivi client de qualité. LES AVANTAGES : Rejoignez-nous et devenez acteur de notre croissance ! Faites découvrir des vins vivants à vos clients et construisez avec nous une aventure qui a du goût. Avantages : * Package attractif (fixe + variable) : 60K à 80K selon profil et expérience. * Véhicule de fonction. * Tickets restaurant. Un environnement stimulant : * Autonomie et responsabilité dès le premier jour. * Une équipe passionnée où initiative et créativité sont encouragées. * Perspectives dévolution claires dans un marché en forte croissance. Un projet qui a du sens : * Participer à la démocratisation du vin naturel avec des produits dexception. * Intégrer un collectif où lhumain et la passion priment. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous êtes le moteur du développement des enseignes mass market (GSA, GSS, GSB, discounters, textile). Votre quotidien : qualifier, développer, négocier, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes avec une grande liberté daction. Le but étant de vous construire votre portefeuille, en étant proactif sur le développement de celui-ci. Vos responsabilités : * Prospecter et ouvrir de nouvelles enseignes nationales et régionales. * Construire votre plan de chasse, cibler les bons interlocuteurs et développer votre réseau. * Mener lensemble du cycle de vente : qualification, RDV, négociation, contractualisation. * Co-construire les offres commerciales avec le Sales Manager. * Déployer les plans dactivation en magasin avec les équipes internes. * Assurer un suivi des comptes ouverts et développer les volumes au fil des assortiments. * Participer à la structuration commerciale (process, outils, futur CRM). * Travailler en interaction quotidienne avec les équipes internationales (en anglais). Votre périmètre ? la France entière. Prévoyez des déplacements 70% de votre temps environ - soit 4 à 6 découchés par mois en moyenne. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience attendue : - 5 à 8 ans dexpérience commerciale, idéalement en compte-clé ou en négociation auprès denseignes. - Solide connaissance de la grande distribution (GSA / GSS / GSB / textile / discounter). - Vrai tempérament de chasseur : ouverture de comptes, prospection, développement. - À laise dans un environnement PME, agile et non sur-processé. - Niveau danglais professionnel (langue de travail interne). Soft skills : - Proactivité, autonomie, débrouillardise. - Goût du challenge, sens business aigu. - Capacité à naviguer avec plusieurs gammes et plusieurs circuits. - Une sensibilité au sport est un vrai plus pour sintégrer rapidement. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement sain, humain et agréable Valeurs sportives fortes, bienveillance, proximité avec le management. Un terrain de jeu passionnant 19 marques, des produits fun, sportifs, lifestyle, quon a envie dutiliser soi-même. Un impact immédiat Poste orienté développement vous construisez votre business, votre portefeuille, votre réussite. Une liberté rare Co-construction des offres, décisions rapides, autonomie réelle. Conditions et Package Fixe à négocier selon profil et expérience. Variable : 10% du fixe à 100% des objectifs, déplafonné. Véhicule de fonction Mutuelle 100% prise en charge (niveau premium) PEE avec abondement à 300% Tickets restaurant Chèques vacances CE externalisé POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes (KAM) spécialisé(e) sur le marché des énergies et big sciences, pour couvrir un périmètre France et Europe. Rattaché(e) au Responsable déquipe marché énergies, vous aurez pour mission de développer et pérenniser la croissance sur un portefeuille de clients stratégiques, en pilotant des projets techniques et commerciaux de grande envergure. Vos défis ? - Établir un relationnel de confiance basé sur le long terme avec les clients stratégiques - Développer de nouvelles pistes de croissance en ciblant les grands projets et les opportunités de développements techniques uniques - Diversifier lactivité par lidentification et le développement de prospects à fort potentiels - Mise en avant des propositions de valeurs de lentreprise et des facteurs clés de succès des solutions proposées - Faciliter le parcours client et accompagner ce dernier durant le cycle décisionnel - Fidéliser les clients sur le long terme - Piloter le plan stratégique de croissance - Renforcer lexpertise technique de la société au travers de la connaissance du marché - Représenter la société et le groupe lors dévénements (salons, conférences...) - Utilisation des réseaux sociaux et outil CRM Rythme de travail : 50 % de déplacements. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) Grands comptes expérimenté(e), avec un esprit de conquête et une appétence pour les défis technologiques. Compétences et expérience : * Bac+5 en formation technique mécanique (ou équivalent) avec expérience commerciale. * Minimum 5 ans dexpérience en vente B2B de solutions techniques (ensembles et composants mécaniques, pièces usinées, équipements industriels en milieu fluidique, étanchéité, etc.). * Maîtrise des cycles de vente longs et des méthodes de vente en mode projet. * Anglais courant obligatoire. Vous êtes : * Force de proposition : Vous ne subissez pas le marché, vous limpactez ! * Faite preuve de leadership : Capacité à fédérer, en interne comme avec vos clients ! * D'une bonne capacité de résilience et persévérance : Vous savez mener des négociations complexes sur la durée. * Avec un bon esprit danalyse : Vous décryptez les enjeux clients, et anticipez les tendances. Alors n'hésitez plus, postulez ! LES AVANTAGES : - Croissance solide : résultats en hausse, santé financière robuste, et une stratégie ambitieuse de développement commercial. - Expertise reconnue : nous accompagnons les principaux acteurs dans les industries de pointe au travers de projets exigeants. - Environnement stimulant : programme de formation continue, une équipe commerciale diversifiée et internationale, des outils performants et une cellule marketing dédiée. Des avantages concrets : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Intéressement et participation : un vrai plus dans votre rémunération, grâce à des dispositifs motivants et valorisants liés aux résultats de lentreprise. - Véhicule de fonction. - Autres avantages - Poste basé en Home Office POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !