Blobel Consulting ist die Strategieberatung mit Fokus auf Marktbearbeitung und Wachstum aus Augsburg. Dabei sind wir branchenunabhängig für mittelständische Unternehmen im Einsatz – mit Leidenschaft und dafür suchen wir DICH! Als Arbeitgeber haben wir eine 100% Weiterempfehlungsquote* (http://www.kununu.com/de/blobel-consulting-interim-management) durch unsere Mitarbeiter erhalten. *Kununu 2025 Sofort - Vollzeit - Augsburg Benefits: - Mobiles Arbeiten - Neueste Technik - Team-Quartalsevents - Kostenfreie Parkplätze - 30 Tage Urlaub - Veranstaltungs­besuche - Karrierechancen - Provisions­möglichkeiten - Weiter­bildungs­möglichkeiten Aufgaben - Du verkaufst innovative Dienstleistungen und Produkte (meistens am Telefon) - Dazu erstellst du Angebote und führst Vertrags- und Preisverhandlungen - Du verantwortest deine Sales Pipeline vom Angebotsmanagement bis hin zum Auftragseingang, direkt im CRM - Versand und Erstellung von Angeboten und Informationspaketen für potentielle Kunden Qualifikation - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung - Leidenschaft für Vertrieb, Ausdauer und Spaß an der Beratung von B2B-Kunden - Weltoffen und werteorientiert. - Kontaktfreude, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern; fließende Deutschkenntnisse erforderlich Interessiert? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und schreibe uns kurz, ab wann du verfügbar bist und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. *Im Sinne des Leseflusses verwenden wir die männliche Form. Aber ganz deutlich: Die Welt ist bunt und wir lieben das bunte Leben. Also egal welches Geschlecht, Alter, Körpergröße, Weltanschauung, Veteranenstatus, Religion, etc. du verkörperst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Akquisition

WEHRFRITZ gestaltet Orte, an denen Zukunft beginnt - seit bald 90 Jahren. Der Komplettausstatter für Kindertages- und Bildungseinrichtungen ist verlässlicher Partner für pädagogische Fachkräfte und wissenschaftliche Experten sowie innovativer Entwickler kindgerechter und zukunftsorientierter Raumlösungen. Mit Raumkonzepten, Möbeln und Spielen gibt WEHRFRITZ Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten. Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebsgebiet Großraum Saarland/ Pfalz/ Rhein-Neckar-Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) Aufgaben, die Ihnen Freude machen: Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet verantwortlich: - Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden - Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherren, Architekten und Planungsbüros - Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder - Sie bereiten Planungen vor und die daraus folgenden Angebote - Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden-, und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt; bei abweichender Fachrichtung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation - Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen - Technisches Verständnis im Bereich Möbel/Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen - Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität - Ausgeprägte PC Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; wünschenswert sind Kenntnisse in SAP-C4 sowie CAD-Planungssoftware Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: - Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens - Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inkl. einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte - Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Home Office von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle - Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement - 30 Tage Urlaub Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: 09564 929-2222.

Einblick zur Stelle Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen. Ihre Aufgaben - Führung des mehrköpfigen Teams “Marketing Experience & Engagement” mit den Funktionen Customer Experience Management (Partner, B2B), Corporate Web, CI/CD und Mediengestaltung (Grafik, Bewegtbild) - Enge Zusammenarbeit mit Head of Marketing im Bereich Markenpositionierung, Steigerung der Markenbekanntheit und Aktivierung geplanter Markenkampagnen sowie der gruppenweit einheitlichen Corporate Identity - Erarbeitung und Aktivierung von integrierten 360° Customer Journeys mit dem Ziel der optimalen Vertriebsunterstützung (Ausbau von bestehenden Kunden/Partnerunternehmen, Gewinnung von neuen Leads) - Erstellen und Aktivieren personalisierter, zielgerichteter Angebote/Pakete für definierte Kundenpersönlichkeiten (Partnerunternehmen, B2B) innerhalb priorisierter Segmente - Erarbeitung von Storytellingformaten insbesondere für Bewegtbild (Video, VR/A) und Publishing - Initiieren von KPI-basiertem Marketing für alle Funktionen im Einklang mit der Unternehmens- und Marketingstrategie, Monitoring und kontinuierliche Optimierung - Zusammenarbeit mit Marketing Exchange & Performance beim CX Journey Mapping (Datengewinnung) sowie bei Marketing-Automatisierungsprozessen und -Tools, um Verhalten und Kundenpräferenzen zu verstehen, gezielt anzusprechen und die Teameffizienz zu erhöhen. - Förderung von und aktiver Beitrag zur Marketing Transformation innerhalb der afb Group, Entwicklung von notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen - Regionen- sowie Länder-übergreifende Zusammenarbeit zur Skalierung von Methoden und Tools, Adaption von Best Practices und Schaffung von Synergien Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing und Gestaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung - Nachgewiesene Fachkenntnisse im Marketing und Mediengestaltung, insbesondere Customer Experience und Content Creation/Management, Markenbildung und Corporate Design - Verständnis und Anwendung von Agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) sowie Projektmanagement auf professionellem Niveau - Professionelle Anwendung von Adobe CC sowie KI-gestützten Medientools dazu sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähig und serviceorientiert, darüber hinaus belastbar und im Besitz der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in eine kundenrelevante Ansprache zu übertragen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten? - Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. - Flexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten. - Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte. - Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. - Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. - Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach auf unserer Webseite mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.   Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu. Über uns Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.  Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum Expertenkenntnisse: Animationssoftware Adobe Animate CC

Head of Sales (m/w/d) in (Vollzeit / Teilzeit) IHRE AUFGABEN: • Leitung der Verkaufsabteilung inkl. Disposition • Planung von großen und komplexen Events und Messeveranstaltungen • Überwachung der zeitgerechten und sorgfältigen Erstellung und Nachfassung von Angeboten der Abteilung bzw. der unterstellten Mitarbeiter • Überwachung effiziente Arbeitsplanung, Ablauf von Meetings und Besprechungen. • Übermittlung aller Entscheidungen der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter der Abteilung und Überwachung der Einhaltung und Durchführung • Sichtung aller Angebotsanfragen, die über die Anfragenaccounts gestellt werden und Aufteilung innerhalb der Verkaufsabteilung. • Teilnahme an Meetings mit der Geschäftsleitung und Durchführung eigenständiger Meetings mit den Mitarbeitern der Verkaufsabteilung • Delegieren der Organisation und Abwicklung von Events. • Betreuung von Kunden und Mitarbeitern und Anwesenheit bei Veranstaltungen • Unterweisung neuer Mitarbeiter im Eventbereich • Akquise-Tätigkeiten zum Verkauf von Events und Gewinnung von Neukunden. • Betreuung des vorhandenen Kundenstammes im Eventbereich durch Kundenbesuche, -Telefonate und regelmäßige Kontaktpflege. Besuch von Netzwerkveranstaltungen. • Personalführung & Controlling IHR KNOW-HOW: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Catering/ Gastro/ Hotel • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Verkauf und der Planung von Events im Cateringbusiness • Erfahrung in Mitarbeiterführung • Verkaufen „liegt Ihnen im Blut“, Sie können andere von Ihrer Idee überzeugen • Ausgezeichnetes Organisationstalent, Sie können viele Prozesse gleichzeitig handeln und behalten stets den Überblick • Kreativität, Spaß an gutem Essen und Liebe zur Arbeit • Ausgezeichnete Umgangsformen und verbindliches Auftreten • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse • Bankettprofi-Kenntnisse von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: • Ein nettes, starkes, engagiertes Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Delikate Mitarbeiterverpflegung und großartige Teamevents gehören bei uns dazu • Flexible Arbeitszeiteinteilung • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit firmeneigenem Garten mitten in Berlin-Neukölln • Probezeit und unbefristeter Arbeitsvertrag • Firmenhandy/ Firmenlaptop • Eigener Parkplatz • Carsharing Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung@floris-catering.de oder über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Planung, Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Catering, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Disposition

JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden.  Was uns besonders macht? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen:** Bei uns kannst du mitgestalten und etwas bewegen! Du hast Lust dich einzubringen? **Werde Teil unserer #jenzcrew als: Leitung Vertrieb (m/w/d) DEINE AUFGABEN - Steuerung der Vertriebsaktivitäten: Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Koordination der Vertriebsprozesse, achtest auf die Einhaltung von Terminen und Kosten und stellst sicher, dass die Vertriebsziele konsequent erreicht werden. - Strategische Ausrichtung des Vertriebs: Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung der Marktbedingungen, definierst Zielmärkte und wählst geeignete Vertriebskanäle aus, um unser Wachstum weiter zu fördern. - Kundenorientierung und -pflege: Du stellst die Kundenzufriedenheit sicher, indem Du sowohl neue Kunden gewinnst als auch bestehende Kundenbeziehungen pflegst. Zudem gehst Du professionell auf Kundenreklamationen ein und sorgst für eine passende Lösung. - Aktive Weiterentwicklung des Bereichs: Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale in den Vertriebsprozessen sowie im Produktportfolio und setzt gezielte Maßnahmen um, um den Erfolg weiter auszubauen. - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sorgst Du dafür, dass die Vertriebsaktivitäten mit der Gesamtstrategie des Unternehmens abgestimmt sind und die Unternehmensziele erreicht werden. - Führung und Entwicklung des Teams: Als Führungskraft leitest Du den Vertrieb, übernimmst die disziplinarische Verantwortung und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter – im Einklang mit dem JENZ-Führungsleitbild. - Kommunikation und Reporting: Du pflegst den Austausch mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung, dem Management, Kunden und Lieferanten. Außerdem erstellst Du regelmäßige Berichte über den Fortschritt der Vertriebsaktivitäten und Entwicklungsprojekte. - Budgetverantwortung: Du trägst die Verantwortung für das Vertriebsbudget, planst und kontrollierst die Kosten und stellst die Wirtschaftlichkeit der Vertriebsmaßnahmen sicher. DAS BRINGST DU MIT - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise mit Führungsverantwortung - Ausgeprägte Führungskompetenzen - Kaufmännische Kompetenzen, u.a. Kenntnisse in Bereichen wie Kostenkalkulation und Budgetplanung - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen - Technische Expertise: Kenntnisse im Bereich von Land- und Baumaschinen von Vorteil WAS DICH ERWARTET - Spannende Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit führender, weltweiter Marktstellung und einer zukunftsorientierten Branche - Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, eine zielgerichtete Einarbeitungsphase sowie flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten - Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Austausch auf Augenhöhe, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents - Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing (JobRad), Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken sowie betriebliche Altersvorsorge Jetzt bewerben (https://jenz.onlyfy.jobs/application/apply/as67l7ojif60hvbeqdumui9v4tnq648?is_widget=1&_ps_widget_token=-fSiKOxCQudCm2VZb-HlhdBNgfZLxuSzBRC3WLt7mUtwevxTcVapskeoePg1nzFTRFJ63icLgbXohgOk5ts3%2CEbI1crfFWYA--B0R4MCS0EhkX%2CtqybYU8W031aZr4OSTAdelgOPoDx90B6dfr9C-ocW%2CaOft2v4SOwlDqHBmJMBIJeUwPqTjwxJwHX0CPzcrkjMiJt3U3b%2CdqeEzVTeglWWyhsdQeFH) Kontakt Elisabeth Holland                                             Tel.: +49 5704 9409-0 E-Mail: bewerbung@jenz.de (bewerbung@jenz.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Berichtswesen, Information, Vertrieb, Vertriebsmanagement

Traumjob im Vertrieb: Werde Teil unseres innovativen Teams! Bist du bereit, die Zukunft des Vertriebs mitzugestalten und deine Leidenschaft für innovative Technologien zu leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Vertriebstalente, die gemeinsam mit uns die Welt der elektronischen Möbelschließsysteme und dem Ausweiszubehör revolutionieren wollen. Unser Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit – werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Deine Mission: - Aktive Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden - Individuelle Lösungen präsentieren und Beratung auf höchstem Niveau bieten - Enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und Unterstützung unserer Kunden bei ihren Anliegen - Kunden- und Messebesuche - Teilnahme an spannenden Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Deine Superkräfte: - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Leidenschaft für den Vertrieb und Gespür für innovative Produkte - Teamplayer-Mentalität und Eigeninitiative - Erfahrung im Vertrieb Wir bieten dir: - Einen Job mit Sinn und Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Freiraum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und interessante Benefits - Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Bereit für deine Mission im Vertrieb? Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsstory mit uns! Sende deine Bewerbungsunterlagen an Zukunft@dk-id.com Lass uns gemeinsam die Welt des Vertriebs neu gestalten und unsere Kunden mit innovativen Lösungen begeistern!

Ihre Aufgaben - direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international - Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen - aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten - Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden - Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem hohen Engagement sorgen Sie für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele. Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei. Ihr Profil - Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten - Affinität zu Kosmetik; Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil - hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise („Hands-on“ – Mentalität) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weltweite Reisebereitschaft Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt - betriebliche Altersvorsorge - Bonussystem für Verbesserungsvorschläge - Zuschuss zur Sehhilfe - Firmen Events - Business Bike Leasing - vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - IT Device-Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Ihre Aufgaben - direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international - Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen - aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten - Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden - Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem hohen Engagement sorgen Sie für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele. Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei. Ihr Profil - technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss - Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb, Fachkenntnisse im Straßenbau sind erwünscht aber keine Bedingung - hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten - hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office - weltweite Reisebereitschaft   Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt - betriebliche Altersvorsorge - Bonussystem für Verbesserungsvorschläge - Zuschuss zur Sehhilfe - Firmen Events - Business Bike Leasing - vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - IT Device-Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Buchführung, Buchhaltung

Ihre Aufgaben - direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international - Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen - aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten - Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden - Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem hohen Engagement sorgen Sie für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele. Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei. Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder gleichwertige Qualifikation, vor­zugs­weise mit Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb - hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten - hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte - weltweite Reisebereitschaft Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt - betriebliche Altersvorsorge - Bonussystem für Verbesserungsvorschläge - Zuschuss zur Sehhilfe - Firmen Events - Business Bike Leasing - vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - IT Device-Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

SaaS Sales Manager (m/w/d) 1991 gründeten die Brüder Andreas und Ralf Luithle das Unternehmen Luithle + Luithle GmbH in Gemmrigheim bei Stuttgart. Heute tritt das Unternehmen als Full-Service-IT-Dienstleister auf und betreut Kunden aus dem B2B-Sektor aller Branchen. Zum Kundenkreis zählen Unternehmen aus ganz Deutschland und dem Ausland, dabei sind die regionalen Wurzeln geblieben. In sicheren Rechenzentren betreibt Luithle + Luithle eigene und fremde IT-Systeme als Managed Services. Darüber hinaus werden standardisierte Internet- und Cloudlösungen angeboten. Das Wichtigste für uns ist das Arbeiten mit Herz & Verstand! Deine Aufgaben • Aktiver Vertrieb unserer SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden • Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen für unsere Software Tesseron • Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle • Aktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung • Eigenständige Neukundenakquise • Präsenz über digitale Kanäle und Partnernetzwerke • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und Consulting • Optimierung von Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Marketing + Sales Deine Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, vorzugsweise mit Service Management-Software • Verständnis für die spezifischen Herausforderungen im SaaS Vertrieb • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick • Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools Deine Benefits Home Office Firmenevents Offene Kommunikation Getränke Technologien Weiterbildung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! https://jobs.llnet.de/jobs/137-saas-sales-manager-m-w-d/job_application/new Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Bewerbung: Jacqueline Heinz Luithle + Luithle GmbH Zachersweg 14 74376 Gemmrigheim hr@llnet.de Tel.: 07143 8442 300 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Akquisition