Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien-ne tests électroniques (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien-ne tests électroniques. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire. La Direction des Opérations recrute un-e technicien-ne tests électroniques (H/F) afin d'assurer des tests mécaniques, électriques et pneumatiques pour des sous-ensembles et produits complets. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant. A ce titre, vous assurez le dégraissage, le montage et le démontage mécanique des sous-ensembles, équipements, en vous appuyant sur les documents techniques préétablis tels que les ordres de fabrication, les fiches suiveuses, les plans et les procédures. Vous assurez le contrôle visuel avant et après les opérations de test. Vous rédigez et enregistrez des procès-verbaux de contrôle afin de garantir la traçabilité de l'équipement une fois testés conformes. Vous avez la responsabilité d'alerter en cas de dysfonctionnement ou lorsque des anomalies se répètent, et de rédiger les fiches de non conformité en conséquence. Vous appliquez et respectez les modes opératoires, le Système de Management de la Qualité, et vous participez à leurs évolutions. Enfin, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Par ailleurs, vous veillez à la bonne tenue des ordres de fabrication en renseignant les informations nécessaires dans le système ERP, notamment en ce qui concerne la sortie matière et la traçabilité. Enfin, vous consolidez l'ensemble du dossier technique en fin de processus et le mettez à disposition avec l'équipement terminé horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 spécialisé en électronique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur missions similaires en environnement industriel. Vous savez lire un plan ainsi que des schémas électriques ou électroniques et avez des connaissances pneumatiques. Vous avez des compétences électroniques en mise au point, test et recherche de panne. Vous avez déjà travaillé dans un environnement impliquant le respect de normes qualité strictes. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. Vous avez déjà travaillé avec un ERP, idéalement MD (Microsoft office) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien-ne assemblage mécanique (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien-ne assemblage mécanique. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire. La Direction des Opérations recrute un-e technicien-ne assemblage mécanique afin d'assurer la réalisation des assemblages et de certains contrôles fonctionnels d'équipements de production et de régulation de gaz embarqués sur aéronefs. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant. A ce titre, vous assurez le dégraissage et l'assemblage mécanique des sousensembles et équipements, en vous appuyant sur les documents techniques préétablis tels que les ordres de fabrication, les fiches suiveuses, les plans et les procédures. Vous êtes également en charge de réaliser des essais de pression sur les équipements et sous-ensembles, et d'effectuer des diagnostics de pannes sur les matériels retournés en réparation. Vous intervenez dans le strict respect des consignes de sécurité, des exigences qualité et du planning établi. Vos missions comprennent également le montage et le démontage des équipements, ainsi que la rédaction et l'enregistrement des procès-verbaux de contrôle. Vous avez la responsabilité d'alerter en cas de dysfonctionnement ou lorsque des anomalies se répètent, et de rédiger les fiches de non-conformité en conséquence. Par ailleurs, vous veillez à la bonne tenue des ordres de fabrication en renseignant les informations nécessaires dans le système ERP, notamment en ce qui concerne la sortie matière et la traçabilité. Enfin, vous consolidez l'ensemble du dossier technique en fin de processus et le mettez à disposition avec l'équipement terminé. horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, tel qu'un BTS ou un DUT à dominante mécanique ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative et confirmée dans le domaine de l'assemblage mécanique de précision et de la micromécanique. Les compétences pour ce poste sont les suivantes : - Lecture de plans. - Maîtrise des technologies d'assemblage mécanique (serrage contrôlé, collage, sertissage, ...) - Maîtrise des outils bureautique (Windows, Excel, Microsoft, ..) - Connaissances des règles qualité en milieu industriel (ISO 9001). La connaissance du milieu industriel aéronautique et de sa norme (EN 9100) sera un plus. - Connaissances scientifiques en instrumentation, mécanique. La connaissance de l'ERP MD365 est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire Transport et Douanes (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire Transport et Douanes. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire. Vous assurez la bonne gestion des processus et des procédures liés aux opérations de transports, afin de garantir une expérience client fluide et satisfaisante. Le/la Gestionnaire Transport et Douanes est chargé(e) de maîtriser l'ensemble des tâches liées à la gestion des opérations de transport et des formalités douanières, et d'appliquer les règles de façon autonome sur l'ensemble du processus. Vos principales missions seront de : - Contribuer à la satisfaction client en assurant la fiabilité et la rapidité des opérations de transport et des formalités douanières. - Gérer l'organisation des transports pour les expéditions et réceptions, en lien avec les prestataires et les services internes. - Préparer et suivre les documents de transport et les documents douaniers nécessaires. - Vérifier la conformité des documents avant expédition, en coordination avec les services Qualité, Logistique et Production. - Effectuer la mise à jour, le suivi, et l'archivage des dossiers de transport et de douanes. - Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane jusqu'à la validation par l'administration. - Garantir la conformité des opérations d'import / export avec la réglementation douanière et les exigences Export Control de l'entreprise. - Participer à la résolution des litiges transport ou douane en coordination avec les services concernés. - Gérer l'accueil des Inspecteurs des douanes lors des contrôles sur site. - Participer à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs réglementaires et à l'Amélioration Continue et conduite du changement. - Répondre aux investigations de la part de l'Administration concernant les déclarations en douane en cours de validation. - Renseigner l'ERP pour toutes les opérations de suivi courantes (lettres de transport, dates de dédouanement, documents douaniers...). horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois PROFIL : Vous êtes issue d'une formation Bac +2 / Bac +3 en Management Commercial et Relation Clients ou d'une expérience réussie de 10 ans si possible dans le domaine de l'industrie aéronautique ou aérospatiale. Connaissances : Incoterms, Logistique, Export Control (matériels de guerre et assimilés), Anglais exigé, Utilisation d'un ERP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien-ne contrôle final (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien-ne contrôle final. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire. La Direction des Opérations recrute un.e technicien.ne de contrôle (F/H) pour contrôler la conformité des équipements neufs ou MRO avant envoi chez nos clients. Vous intégrerez le service contrôle avec pour objectif principal d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire, en garantissant la conformité des équipements neufs ou MRO dédiés à la génération et à la régulation des gaz, principalement l'oxygène. Vous aurez en charge le contrôle des équipements ou sous-ensembles dans le respect des normes, règlements et procédures en vigueur. A ce titre, vous réaliserez tout ou partie des contrôles visuels, documentaires et dimensionnels. Vos principales activités consisteront à : - Réaliser les contrôles finaux des équipements en respectant les exigences réglementaires et normatives applicables. - Effectuer les contrôles à réception des équipements selon le process et le flux définis. - Appliquer les gammes et modes opératoires du contrôle final. - Isoler les produits non conformes et assurer le suivi des traitements qualité associés. - Remonter toute problématique liée à la non-qualité interne. - Réaliser l'emballage des produits conformes avant mise en stock. - Assurer l'archivage des documents de contrôle. - Utiliser et renseigner l'ERP. Dans ce cadre, vous appliquerez rigoureusement les procédures du système de contrôle final, respecterez votre niveau de qualification et pourrez être amené(e) à utiliser différents appareils métrologiques et méthodologies de contrôle dimensionnel. horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 à 9 mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 mesures physique, métrologie ou contrôle, ou vous bénéficiez d'une première expérience dans un domaine similaire à forte dominante mécanique et/ou électronique. Vous savez lire et comprenez les documents de conception (PID, plans..), normes et référentiels Qualité. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel permettant une bonne communication inter service. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie avec une bonne capacité d'analyse. La connaissance de l'ERP MD365 est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR CN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Production, vous travaillez en étroite collaboration avec : le Chef d'Atelier l'équipe de production l'équipe Ordonnancement et Approvisionnement Vous êtes un acteur clé du bon déroulement de la fabrication et de l'optimisation des performances industrielles. Votre rôleEn tant qu'Opérateur sur Commande Numérique (H/F), vous préparez et réalisez les opérations d'usinage sur machines à commande numérique. Vous étudiez les documents techniques, programmez les machines, installez et réglez les outillages, lancez la production et assurez les ajustements nécessaires pour garantir qualité, sécurité et productivité. Vos missions principales1 Préparer la fabrication et la productionEtudier les données techniques pour organiser le travail et optimiser les temps de réglage et de production Approvisionner la machine en panneaux et pièces selon le plan de charge Charger les programmes CN et vérifier la conformité des indices plans Régler et caler les machines Contrôler la première pièce et ajuster les paramètres si nécessaire Assurer les contrôles qualité en cours de série Conduire la machine dans le respect des normes de sécurité et de qualité Compléter les documents de suivi de production et assurer le pointage des OF 2 Entretenir les équipementsRéaliser la maintenance de premier niveau Contrôler la conformité des équipements Entretenir les outils Maintenir un poste de travail propre et organisé 3 Sécurité et politique d'entrepriseAppliquer strictement les règles de sécurité Porter les EPI obligatoires Participer aux analyses de risques Signaler toute anomalie Respecter la confidentialité des informations Résultats attendusGarantir la qualité et le rythme de production Etre autonome dans la gestion des ordres de fabrication Assurer la conformité des pièces produites (quantité et qualité) Contribuer à l'amélioration continue Optimiser les temps de fabrication dans le respect des règles de sécurité PROFIL : Profil recherchéExpérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Formation CAP à BAC PRO en production, usinage ou équivalent Compétences techniquesMaîtrise des logiciels de GPAO Connaissance des langages de programmation CN Compétences en maintenance de premier niveau Bonne lecture de plans Connaissance du milieu industriel Connaissance des matériaux (idéalement bois) Qualités personnellesAutonomie et sens de l'organisation Rigueur et précision Sens des responsabilités Esprit d'initiative Capacité d'anticipation et de résolution de problèmes Goût du travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR DE LIGNE EMBOUTISSAGE (H/F) Dans le cadre d'un recrutement, votre agence STARTPEOPLE Sablé sur Sarthe, recrute Régleur de ligne d'emboutissage H/F, pour une industrie située sur SABLE SUR SARTHE-72. Votre mission consistera à : -Assurer la conduite d'une machine ou plusieurs machines de Frappe dans le respect des procédures et consignes en vigueur. -Monter les outillages et réaliser les préréglages -Réaliser les montages pour changement de série -Réaliser les réglages nécessaires au démarrage série conforme -Réaliser les changements de couronne de matière première -Réaliser les changements d'outils et vérification de la conformité de la pièce au redémarrage de la -machine -Réaliser l'essorage des produits fabriqués -Réaliser le tréfilage de la matière première -Régler la machine si nécessaire -Alimenter et évacuer les conteneurs -Réaliser le déchargement et rangement de la matière première -Passer les consignes à l'opérateur du poste suivant -Apporter un soutien technique sur des problèmes de production -Participer au tri en interne en cas de litige qualité Respecter l'ordre, le rangement et la propreté dans l'atelier -Respecter scrupuleusement les modes opératoires et procédures du systèmes qualité -Alerter immédiatement le service qualité en cas de contrôle NC ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp,...) et participer à l'analyse du défaut. -Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines de frappe Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe, une formation en interne sera assurée. PROFIL : -Savoir lire un plan et l'interpréter -Savoir utiliser les moyens de contrôle, métrologie -Savoir lire et rédiger une fiche de réglage -Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid pour : -Etre force de propositions d'améliorations sur Multipostes, double frappe, ... -Savoir les mises au point sur Multipostes, double frappe, .... -Maîtriser les différentes étapes de montage d'une Multipostes, double frappe, ... -Savoir interpréter les défauts d'une pièce ou les dérives d'une côte -Savoir interpréter les causes d'arrêt machine -Savoir interpréter les casses outillages -Savoir conduire un chariot élévateur -Connaître le système qualité interne -Savoir-faire l'entretien de 1er niveau des machines -Avoir la capacité d'analyse et de synthèse -Etre force de proposition -Etre tenace et persévérant -Etre autonome -Etre précis et rigoureux -Avoir le goût de l'ordre -Etre réactif -Etre calme et pondéré -Etre discipliné -Savoir gérer la pression du niveau d'activité -Savoir gérer les priorités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Contexte : Dans le cadre du remplacement permanent d'un agent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un responsable du service facturier au sein de l'Agence Comptable Missions principales : • Animer et encadrer le service facturier composé actuellement de 5 gestionnaires. • Prise en charge comptable des opérations et mise en paiement des dépenses dans le respect du délai global de paiement. • Participer au déploiement du contrôle interne. Activités principales • Piloter le flux de traitement des factures de manière optimisée et fluide sur l'intégralité de la chaîne de la dépense, allant de la gestion des RIB dans la base tiers jusqu'à la mise en paiement. • Gérer et suivre les paiements avant ordonnancement (dont paiements par carte bancaire). • Veiller à la conformité des factures et des pièces justificatives (connaissance et maitrise de Chorus Pro) • Certifier les relevés de dépenses destinés aux financeurs. • Concevoir et mettre à jour des procédures internes au service et à l'établissement en termes de traitement des factures, dans une démarche de qualité comptable et de contrôle interne comptable et financier. • Être force de proposition et participer à la mise en place des points clefs de sécurisation des flux financiers de la dépense. • Veiller à la conformité et à la qualité des données saisies dans le système d'information comptables et financières (SIFAC), traitées dans des tableaux de bord ou autres outils de suivi. • Assurer le suivi de la gestion de la base fournisseurs. • Mettre à disposition des outils de suivi de l'activité. • Participer aux opérations de clôture comptable. • Participer au déploiement du prochain logiciel SIFAC+. • Fournir à l'équipe de direction des outils d'aide à la décision pertinents et fiables. Activités associées • Assurer une veille réglementaire • Suivre les évolutions métier dans l'outil de gestion • Classer, archiver les pièces et documents comptables PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : - Connaître l'organisation des études et le fonctionnement de l'université Jean Moulin Lyon 3 - Techniques d'élaboration de documents - Techniques de communication - Compréhension de l'anglais recommandée, une autre langue est un plus - Bonnes notions sur l'organisation de l'enseignement supérieur dans les pays partenaires Savoir- faire : - Savoir rendre compte - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Travailler en équipe et en réseau avec différents services - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Utiliser les outils bureautiques : rédiger des rapports ou des documents Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2 Expérience souhaitée : Expérience en gestion administrative, expérience professionnelle dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissance et outils : Connaissance de l'anglais (lu, écrit, parlé) B2 requis Maîtrise de l'informatique : Excel, Canva, PowerPoint Réseaux sociaux Service recruteur : Faculté de Droit Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1929€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. • Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Service des concours, de la scolarité et des thèses (CoST) de l'École normale supérieure (ENS) est composé de trois pôles : le pôle des concours, le pôle de la scolarité et le pôle des thèses. Le CoST organise administrativement 8 concours nationaux et 8 concours locaux, et gère 2000 étudiants et 800 doctorants. MISSION PRINCIPALE Le gestionnaire de scolarité a pour mission principale d'assurer les actes de gestion administrative depuis l'arrivée de l'étudiant à l'Ecole normale supérieure (ENS-PSL) jusqu'à la délivrance des diplômes. Il assurera la mission de référent handicap. Le gestionnaire de scolarité est rattaché au pôle de la scolarité sous la responsabilité du responsable de pôle et de la cheffe du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES Activités exercées en qualité de gestionnaire de la scolarité : • Réaliser les admissions à l'ENS-PSL : • Diplôme de l'ENS : gestion des d'admissions ; gestion des confirmations et des désistements. Organisation des jurys de passage d'année • Préparation à l'agrégation : suivi des candidatures à la préparation à l'agrégation Lettres, gestion des confirmations et des désistements des admis, suivi des inscriptions administratives. • Gérer et suivre la scolarité de la population étudiante inscrite à l'ENS-PSL : gestion des aménagements de scolarité, gestion des conventions des stages etc. • Savoir saisir les inscriptions administratives aux formations proposées par l'ENS-PSL auxquelles les étudiants ont été admis ; • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité administrative et financière • Alimenter, mettre à jour les données dans le système d'information de scolarité • Coordonner les Masters : éditer les arrêtés de nomination des jurys, veiller à la conformité des procès-verbaux. Réaliser l'édition des diplômes : suivant les PV de validation, mise en place de tableaux de suivi, éditions des attestations de réussite. Suivre les demandes de remboursement et d'exonération. • Participer à la production des différentes statistiques. Activités exercées en tant que référent handicap • Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap en veillant au respect de la législation et du schéma directeur du handicap • Mettre en place l'accompagnement des étudiants en situation de handicap • Participer à la mise en œuvre du plan d'accompagnement de l'étudiant handicapé (PAEH) et assurer le suivi individuel des étudiants • Organiser la communication interne et externe • Participer au groupe de travail handicap de PSL PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES ATTENDUES Diplôme : Baccalauréat Expérience professionnelle : une expérience dans l'enseignement supérieur serait appréciée Connaissances : • Connaissance de l'enseignement supérieur • Connaissance de la règlementation pour le handicap dans l'enseignement supérieur • Techniques de communication • Pratique de l'anglais niveau B1 est un plus (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences techniques : • Pratique avancée des outils informatiques pour utiliser les logiciels spécifiques à l'activité • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Savoir rendre compte • Communiquer et faire preuve de pédagogie • Mettre en œuvre des procédures et des règles • Travailler en équipe Compétences comportementales : • Réactivité • Sens de la responsabilité/ confidentialité • Sens de la rigueur • Aisance relationnelle • Sens de l'accueil AUTRES INFORMATIONS Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 45 rue d'Ulm, 75005 Paris Quotité de travail : 100% Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans – Rémunération selon grille et expérience) QUALITÉ DE VIE A L'ENS-PSL L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité. En rejoignant l'ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (jours de RTT inclus) • D'un système d'organisation du travail incorporant le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • D'une large gamme de formations professionnelles continues grâce à une école interne dédiée • D'espaces de restauration et de cafétéria, d'accès sans restriction aux bibliothèques de l'établissement, d'installations sportives, etc. • Autres avantages (liste non exhaustive) : prise en charge de 75% du titre de transport, allocation mobilité durable etc.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Votre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du SI et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l'EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos missions Vous serez intégré(e) au pôle SI DOC, sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à l'amélioration de la fiabilité de l'informatique de gestion de l'EPR de Flamanville. Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes Suivre une prestation technique et de notre opérateur informatique qui assure la maîtrise d'oeuvre SI * Appui gestion des droits d'accès * Animation technique et appui aux différentes interlocuteurs SI * Suivi de gestion de parc * Missions d'appui aux experts SI * Contribuer au déploiement des nouvelles applications * Rédiger des fiches réflexes pour les utilisateurs/ Appui aux utilisateurs * Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les processus Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Profil recherché A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC général, technique ou équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS SIO ou équivalent sur 2 ans en contrat d'apprentissage. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui Est motivé(e) pour travailler sur un site industriel * Est rigoureux(se), curieux(se) et autonome * Apprécie le travail en équipe et a de bonnes qualités relationnelles * Dispose de capacités d'analyse et de synthèse * Est à l'aise avec les outils informatiques et maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ * La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants · de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Votre environnement Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous serez intégré(e) à l'État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes. Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l'organisation, l'animation de l'innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d'amélioration continue du site. Intégré à l'équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2. À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l'innovation sur site Animation interne Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation * Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création * Élaborer un challenge innovation local * Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation Animation externe : Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l'innovation. Tout au long de l'année , votre mission consistera à Détecter et encourager l'élaboration d'innovations locales * Simplifier les pratiques habituelles ️ ou générer des gains de performance Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs. Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées A la rentrée 2026, vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur généraliste ou un Master en management de projet, ingénierie qualité ou projets industriels. Une première expérience (stage, alternance ou projet) dans le domaine du pilotage de la performance serait un plus. Compétences techniques et savoirs forte aisance relationnelle, tant à l'intégration dans l'équipe de la cellule performance qu'à la prise de contact dans les différents services, qu'ils soient tertiaires ou techniques.***être force de proposition et faire preuve d'une grande autonomie dans l'amélioration du processus innovation ainsi que dans la gestion de vos tâches.***être résilient en vous adaptant aux imprévus d'une entreprise industrielle.***Bonne pratique de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams Ce qu'EDF peut vous offrir***Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives***Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.***Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/***La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/***Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.***Conditions***Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur