Missions
Dans le respect du projet pédagogique arrêté par les autorités communales et du règlement d'ordre intérieur en vigueur :
- organisation d'activités ludiques avec les enfants fréquentant la plaine conformément au planning établi ;
- surveillance, encadrement et accompagnement lors des sorties ou animations organisées par divers prestataires, en garantissant le bien-être et la sécurité des enfants ;
- gestion du matériel mis à disposition, rangement, respect des règles de sécurité et hygiène indispensables pour l'encadrement d'enfants.
Activités
Gestion :
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Compléter et tenir à jour le carnet de l’animateur (outil de référence donné aux animateurs donnant toutes les modalités pratiques).
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Veiller au suivi et respect des procédures établies en équipe (cadre, organisation, rituels, …)
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Organiser/superviser avec bienveillance des activités ludiques ou sportives, diversifiées et adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant au quotidien
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Contribuer au bon déroulement logistique sur le site de la plaine (matériel, repas, goûters, …)
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Veiller à la bonne utilisation et conservation du matériel mis à disposition
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Organiser l'espace et le temps afin de répondre aux différents besoins des enfants, instaurer des espaces adaptés en fonction des animations proposées
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Surveiller les temps de repas dans le calme et la sérénité
Contrôle :
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Assurer une présence active, vigilante et bienveillante à tous les moments de l'accueil
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Veiller à la surveillance et la sécurité des enfants sur le site de la plaine lors des
activités, des repas, des temps de garderie, …et lors des sorties
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Identifier les besoins des enfants par le biais d'une écoute active et de l'observation
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Veiller au respect des horaires de prestations, au respect du planning des activités
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S'assurer de l'identité et de l'autorisation des personnes qui se présentent pour reprendre l'enfant
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Signaler à la hiérarchie les problématiques rencontrées avec les parents, les enfants, les autres animateurs …
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Veiller à la santé, à l'hygiène et au confort de l'enfant et signaler les éventuels problèmes au staff de coordinateurs
Mobilisation :
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Contribuer à la préparation, à l'organisation et à l'amélioration de l'accueil en collaboration avec l'équipe
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Contribuer à l'intégration de tous, au vivre ensemble dans le respect des différences et en s'opposant à toute forme de discrimination
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Développer un cadre visant le bien-être, l'intégration des enfants
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Développer un langage clair, poli et respectueux en utilisant un vocabulaire adapté avec l'ensemble des acteurs
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Transmettre une image positive de la Plaine communale de Nivelles et défendre ses valeurs
Interaction/Communication :
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Collaborer en équipe au développement de l'accueil, à la mise en œuvre du projet pédagogique
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Dialoguer avec ses collègues, le staff de coordinateurs, le coordinateur ATL et et la chargée de projets Jeunesse afin de s'accorder sur les interventions et d'harmoniser la prise en charge des enfants
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Écouter avec bienveillance, respect et empathie les émotions, les besoins des enfants et de leurs parents
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Partager ses expériences, son savoir-faire, ses connaissances avec toute l’équipe
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Participer aux réunions d'équipes, aux préparations, aux débriefing, aux entretiens individuels
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Se positionner de manière adaptée et professionnelle face aux différents interlocuteurs (empathie, non-jugement, remise en question, discrétion, déontologie)
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Contribuer au développement d’un esprit « vacances » pour les enfants