Jouw rol

Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van ons textielsorteercentrum en het team van medewerkers.

Je combineert drie rollen:

• Coach: je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en hun Ecoso groeitraject. Je creëert een veilige leeromgeving en versterkt talenten.
• Organisator: je plant en coördineert de werkzaamheden zodat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie gegarandeerd zijn.
• Verbeteraar: je optimaliseert processen, volgt textielstromen binnen de 9 Cirkels werkingen op en zet projecten op die de onze textielverwerking duurzamer en toekomstgericht maken.

Je werkt nauw samen met een collega maatwerkcoach in het Textielsorteercentrum en jouw collega maatwerkcoaches in de Cirkels werkingen.

Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.

Wat houdt dit concreet in?

• Dagelijkse aansturing en coaching van het team
• Organiseren van werkplanning en bezetting
• Opvolgen en optimaliseren van textielstromen en kwaliteit
• Waken over veiligheid, welzijn en afspraken
• Voeren van groeigesprekken en opvolgen van trajecten
• Initiëren van verbeter- en projectinitiatieven met het externe en/of interne netwerk

Wie zoeken we?

We zoeken een rots in de branding die:

• Minstens 5 jaren ervaring heeft in het coachen of aansturen van een team in een operationele werking.
• Plannen en organiseren in de vingers heeft
• Procesmatig kan denken en deze processen duidelijk en lean kan uitschrijven
• Rust bewaart onder druk
• Duidelijk en respectvol communiceert en de communicatie kan aanpassen naargelang het doelpubliek
• Resultaatgericht werkt zonder het menselijke uit het oog te verliezen
• Vlot Nederlands spreekt en schrijft

Als Office Manager ben je een belangrijke spil binnen ons team. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en zorgt ervoor dat onze dagelijkse werking op kantoor vlot en gestructureerd verloopt. Je houdt ervan om verschillende taken te combineren en neemt initiatief om onze administratieve en praktische organisatie te ondersteunen.

Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

Office management

• Zorgen voor een aangename sfeer en een verzorgde decoratie op kantoor
• Orde en netheid bewaken en collega's hier indien nodig constructief op aanspreken
• Kantoormaterialen bestellen en ervoor zorgen dat er steeds voldoende voorraad aanwezig is
• Teambuildings en bedrijfsevenementen organiseren en opvolgen
• Je bent het administratieve aanspreekpunt binnen het bedrijf en draagt bij aan een professionele en aangename werkomgeving voor het hele team.

HR-administratie

• Administratieve ondersteuning bij onboarding van nieuwe medewerkers
• Nieuwe collega's wegwijs maken in het kantoor en binnen het bedrijf
• Maandelijkse loonverwerking administratief voorbereiden in samenwerking met sociaal secretariaat SD Worx
• Opvolging van sollicitanten en ondersteuning bij het rekruteringsproces
• Beheer van de bedrijfsfleet (opvolging contracten, verzekeringen, onderhoud, tankkaarten, …)

Administratie en facturatie

• Facturen van leveranciers inboeken
• Betalingen voorbereiden en klaarzetten
• Facturen naar klanten voorbereiden
• Achterstallige betalingen bij klanten opvolgen
• Opvolging en beheer van bedrijfsverzekeringen

Profiel
Wij zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het ondersteunen van een team. Je houdt van een gevarieerd takenpakket en hebt oog voor detail en organisatie. Je werkt gestructureerd, bent communicatief en draagt graag bij aan een positieve werkomgeving.

Kennis en ervaring

• Goede kennis van MS Office
• Ervaring met Odoo of een gelijkaardig ERP-pakket is een pluspunt
• Ervaring met sociaal secretariaat, bij voorkeur SD Worx
• Talenkennis: Nederlands en Engels vereist, Frans is een pluspunt

Persoonlijke vaardigheden

• Je wacht niet tot iemand je zegt dat de koffievoorraad op is; je ziet wat er nodig is en handelt
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's én leveranciers en voelt je daar goed bij
• Nauwkeurig en gestructureerd in je aanpak
• Dynamisch, positief en oplossingsgericht
• Je durft initiatief te nemen en collega's constructief aan te spreken wanneer nodig

Brandmeldinstallaties zijn niet meer weg te denken uit de installatietechnische brandveiligheid. Weet jij als geen ander brandmeldinstallaties perfect in te regelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ben jij onze nieuwe inbedrijfsteller BMI voor onze vestiging Zwolle? Jouw uitdaging als Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties Als inbedrijfsteller BMI ben je verantwoordelijk voor het coördineren en controleren van alle processen rondom het in bedrijfstellen van de brandmeldinstallaties. De installaties worden door onze eigen afdeling in eigen beheer ontworpen en voorbereid. Je werkzaamheden bestaan uit o.a.: Problemen afhandelen bij technische storingen. Het zorg dragen voor een goede functionele werking en prestatie van de installaties. Het instrueren en adviseren van de opdrachtgever ten aanzien van de bediening van de installaties. Het schrijven van programmeringen, metingen en het testen van de installaties. Het dragen van de verantwoordelijkheid voor het aanleveren van revisiegegevens en rapporteren over uitgevoerde werkzaamheden incl. verbetervoorstellen aan de projectleiding. Verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, kwantiteit en veiligheid van de werkzaamheden binnen het gestelde budget. Het onderhouden van duurzame klantrelaties, mogelijk extra werkzaamheden signaleren en het meedenken over totaaloplossingen. Wat biedt Unica jou? Een leuke functie bij een snelgroeiende organisatie met de arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou. Ook goed geregeld Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.510,- en € 5.010,- bruto per maand. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Daarnaast heb je de ruimte om thuis te werken; Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering; Als het met Unica goed gaat, gaat het met jou ook goed! Daarom krijgen onze medewerkers een winstdelingsregeling; Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden; Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen; Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities; Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, technische unie en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou De ideale kandidaat snapt onze klantbeleving en streeft er naar om de belofte die wij hebben waar te maken aan onze eindgebruiker. Een veilige werkomgeving voor een speciale doelgroep, die vertrouwt op jouw technische kennis. Verder breng je mee: Een afgeronde mbo opleiding niveau 4, bij voorkeur richting elektrotechniek. Enkele jaren ervaring in het installeren en inbedrijfstellen van brandmeldinstallaties. Minimaal in het bezit van onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties en het is een pré als je vakgerichte cursussen gevolgd hebt zoals projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties en verschillende producttrainingen. Heb je niet alle benodigde cursussen? We leiden je graag op! Jouw team Bij Unica Fire Detectie werken ruim 175 specialisten op het gebied van brandmeldinstallaties, ontruimingsinstallaties, brandblus middelen en CO/LPG installaties. Binnen Unica Fire Detectie installeren wij nieuwe installaties, passen bestaande installaties aan en voeren onderhoud en servicewerkzaamheden uit. Unica Fire Detectie is

Als monteur brandmeldinstallaties bij Unica Fire Detection ben je verantwoordelijk voor de installatie van nieuwe brandmeldinstallaties bij onze klanten. Deze functie is divers omdat je projecten uitvoert op steeds weer nieuwe locaties. Onze opdrachtgevers variëren van ziekenhuizen tot theaters en van kantoren tot distributiecentra. Jouw uitdaging als Monteur Brandmeldinstallaties Projecten Ben jij een technisch talent dat graag meebouwt aan veilige, moderne gebouwen? Voor onze projecten afdeling zoeken wij een Monteur Brandmeldinstallaties die energie krijgt van afwisselend werk, nauwkeurigheid en samenwerken op de projectlocaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en testen van brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Je werkt volgens de geldende normen (o.a. NEN 2535) en zorgt ervoor dat onze systemen perfect functioneren vóór oplevering. Je schakelt gemakkelijk met projectleiders, werkvoorbereiders en collega-monteurs en bent pas tevreden als alles veilig én netjes is opgeleverd. Wat je gaat doen: Installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties in nieuwbouwprojecten Aansluiten, configureren en testen van systemen Lezen van technische tekeningen en werkschema’s Samenwerken met bouwpartners en interne teams Bijdragen aan een veilige werkomgeving op de bouwplaats Bij Unica Fire Detectie investeren wij in opleiden en doorgroeien. Niet alleen heb je zelf de mogelijkheid om door te groeien binnen Unica. We koppelen leerlingmonteurs aan onze ervaren collega's om zo onze kennis en ervaring over te brengen op de nieuwe generatie. Het begeleiden van een leerlingmonteur kan dan ook een onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.107,- en € 3.622,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen maken. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Verder heb je tenminste: Goede beheersing van de Nederlandse taal Geldig rijbewijs B Een afgeronde technische opleiding op minimaal niveau 2 (Elektrotechniek, Beveiligingstechniek of Brandmeldinstallaties). We zijn helemaal enthousiast als je ook nog: Kennis hebt van ontruimingsinstallaties Ervaring hebt met het begeleiden van leerlingmonteurs VCA Basis of Vol hebt Heb je nog geen ervaring maar deze functie spreekt je wel heel erg aan? Reageer dan op de vacature Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties. Dan brengen wij je alle kennis bij om uiteindelijk zelfstandig

Als monteur brandmeldinstallaties bij Unica Fire Detection ben je verantwoordelijk voor de installatie van nieuwe brandmeldinstallaties bij onze klanten. Deze functie is divers omdat je projecten uitvoert op steeds weer nieuwe locaties. Onze opdrachtgevers variëren van ziekenhuizen tot theaters en van kantoren tot distributiecentra. Jouw uitdaging als Monteur Brandmeldinstallaties Projecten Ben jij een technisch talent dat graag meebouwt aan veilige, moderne gebouwen? Voor onze projecten afdeling zoeken wij een Monteur Brandmeldinstallaties die energie krijgt van afwisselend werk, nauwkeurigheid en samenwerken op de projectlocaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en testen van brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Je werkt volgens de geldende normen (o.a. NEN 2535) en zorgt ervoor dat onze systemen perfect functioneren vóór oplevering. Je schakelt gemakkelijk met projectleiders, werkvoorbereiders en collega-monteurs en bent pas tevreden als alles veilig én netjes is opgeleverd. Wat je gaat doen: Installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties in nieuwbouwprojecten Aansluiten, configureren en testen van systemen Lezen van technische tekeningen en werkschema’s Samenwerken met bouwpartners en interne teams Bijdragen aan een veilige werkomgeving op de bouwplaats Bij Unica Fire Detectie investeren wij in opleiden en doorgroeien. Niet alleen heb je zelf de mogelijkheid om door te groeien binnen Unica. We koppelen leerlingmonteurs aan onze ervaren collega's om zo onze kennis en ervaring over te brengen op de nieuwe generatie. Het begeleiden van een leerlingmonteur kan dan ook een onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.107,- en € 3.622,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen maken. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Verder heb je tenminste: Goede beheersing van de Nederlandse taal Geldig rijbewijs B Een afgeronde technische opleiding op minimaal niveau 2 (Elektrotechniek, Beveiligingstechniek of Brandmeldinstallaties). We zijn helemaal enthousiast als je ook nog: Kennis hebt van ontruimingsinstallaties Ervaring hebt met het begeleiden van leerlingmonteurs VCA Basis of Vol hebt Heb je nog geen ervaring maar deze functie spreekt je wel heel erg aan? Reageer dan op de vacature Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties. Dan brengen wij je alle kennis bij om uiteindelijk zelfstandig

Als monteur brandmeldinstallaties bij Unica Fire Detection ben je verantwoordelijk voor de installatie van nieuwe brandmeldinstallaties bij onze klanten. Deze functie is divers omdat je projecten uitvoert op steeds weer nieuwe locaties. Onze opdrachtgevers variëren van ziekenhuizen tot theaters en van kantoren tot distributiecentra. Jouw uitdaging als Monteur Brandmeldinstallaties Projecten Ben jij een technisch talent dat graag meebouwt aan veilige, moderne gebouwen? Voor onze projecten afdeling zoeken wij een Monteur Brandmeldinstallaties die energie krijgt van afwisselend werk, nauwkeurigheid en samenwerken op de projectlocaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en testen van brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Je werkt volgens de geldende normen (o.a. NEN 2535) en zorgt ervoor dat onze systemen perfect functioneren vóór oplevering. Je schakelt gemakkelijk met projectleiders, werkvoorbereiders en collega-monteurs en bent pas tevreden als alles veilig én netjes is opgeleverd. Wat je gaat doen: Installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties in nieuwbouwprojecten Aansluiten, configureren en testen van systemen Lezen van technische tekeningen en werkschema’s Samenwerken met bouwpartners en interne teams Bijdragen aan een veilige werkomgeving op de bouwplaats Bij Unica Fire Detectie investeren wij in opleiden en doorgroeien. Niet alleen heb je zelf de mogelijkheid om door te groeien binnen Unica. We koppelen leerlingmonteurs aan onze ervaren collega's om zo onze kennis en ervaring over te brengen op de nieuwe generatie. Het begeleiden van een leerlingmonteur kan dan ook een onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.107,- en € 3.622,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen maken. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Verder heb je tenminste: Goede beheersing van de Nederlandse taal Geldig rijbewijs B Een afgeronde technische opleiding op minimaal niveau 2 (Elektrotechniek, Beveiligingstechniek of Brandmeldinstallaties). We zijn helemaal enthousiast als je ook nog: Kennis hebt van ontruimingsinstallaties Ervaring hebt met het begeleiden van leerlingmonteurs VCA Basis of Vol hebt Heb je nog geen ervaring maar deze functie spreekt je wel heel erg aan? Reageer dan op de vacature Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties. Dan brengen wij je alle kennis bij om uiteindelijk zelfstandig

Functie

Onze klant te Houthalen is gespecialiseerd in staalconstructies, rolbruggen en industriebouw.

Voor de Business Unit Cranes zoekt onze klant momenteel een Projectleider. Deze Business Unit levert unieke hijstoestellen voor industriële bedrijven in binnen- en buitenland. Deze zijn steeds op maat van de klant ontworpen, en gaan van eenvoudige rolbruggen tot volledig geautomatiseerde loopkranen die autonoom communiceren en samenwerken met het ERP- en WMS-systeem van de klant.

Als Projectleider bij de Business Unit Cranes heb je een grote impact op het resultaat: knappe technische oplossingen, tevreden klanten en een uitvoering binnen budget. 

Als dit jou aanspreekt, dan is dit misschien de job voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

• Jij neemt het project over van de verkoper vanaf het moment dat de overeenkomst tot uitvoering wordt gesloten.
• Jij bent vanaf dan verantwoordelijk voor organisatie, technische opvolging, budget en planning van het project.
• Jij bent de communicatieve link tussen het engineering team en de klant, in beide richtingen.
• Je belegt en neemt deel aan ontwerpverificatiebesprekingen met het engineering team en met de betroffen personen van productie en installatie.
• Voor kleinere meerwerken stel je zelf een offerte op, voor grotere meerwerken initieer jij de opmaak van een nieuwe offerte.
• Wanneer het project in uitvoering is in de werkplaats volg jij dit technisch en qua planning op door regelmatige werkplaatsbezoeken en -besprekingen.
• Voor de uitvoering on site stel je een gedetailleerde werkmethodiek op voor een correcte en veilige uitvoering.
• Je dient hiervoor natuurlijk ook de nodige afspraken maken met de klant: welke ruimte moet er worden vrijgemaakt voor de montage, waarvoor moet de klant tegen wanneer zorgen, wat zijn de afspraken over toegangsmodaliteiten,…
• Je zorgt voor de projectadministratie.
• Bij dit alles word je door je manager (de BU Manager Cranes) en door je collega's ondersteund met de nodige expertise.

Profiel

• Je hebt een Ingenieursopleiding afgerond: Elektromechanica of gelijkaardig
• Je hebt een 1ste relevante ervaring als Project engineer, Designer of Projectleider in een bedrijf dat actief is binnen machinebouw. Hierbij heb je technische kennis opgebouwd binnen Mechanica en/of Elektriciteit. Deze kennis is belangrijk, gezien de techniciteit van de kranen die op maat van de klant gebouwd worden.
• Hands-on: in de werkplaats en on site ga je zelf tot bij de uitvoerders voor technische opvolging en ondersteuning, je steekt waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.
• Ownership: jij maakt je je projecten eigen, kent je dossier en trekt je alle aspecten van je projecten aan.
• Commercieel: je zorgt dat de klant tevreden is over de samenwerking en het eindresultaat, en in de toekomst opnieuw met de firma wenst samen te werken.
• Administratief: je bent nauwkeurig en bouwt een dossier op waarin je alles vlot terugvindt

Wat je van ons krijgt

Wat krijg jij ervoor in de plaats?

?

• Je komt terecht in een stabiel bedrijf met tal van leuke collega's;
• Een voltijdse betrekking;
• Een aantrekkelijk loon dat gebaseerd wordt op jouw kennis en ervaringen, aangevuld met extralegale voordelen;
• Na een geslaagde interimperiode maak je kans op een vast contract.

.

Als Advisor Accountancy & Digitalisatie werk je op het kruispunt van accountancy en technologie. Je ondersteunt klanten én collega’s bij de digitalisatie van hun boekhoudprocessen en helpt hen efficiënter werken met moderne softwaretools. Je blijft betrokken bij klantendossiers, maar jouw focus ligt op optimalisatie, automatisatie en het implementeren van slimme digitale oplossingen.

Je takenpakket omvat onder meer:

Digitalisatie & softwarebegeleiding

• Trekkersrol opnemen in digitalisatieprojecten binnen accountancy.
• Klanten begeleiden bij het gebruik van software zoals Exact Online, Yuki, Silverfin, Odoo en Peppol‑applicaties.
• Opzetten van analysetools en rapporteringen die klanten écht vooruithelpen.
• Implementeren van koppelingen tussen systemen zodat data vlot en foutloos stroomt.
• Optimaliseren en automatiseren van repetitieve processen.

Analyse & advies

• Knelpunten detecteren en vertalen naar concrete, werkbare oplossingen.
• Klanten adviseren over hoe ze hun boekhouding futureproof kunnen maken.
• Interne expert zijn rond digitalisatie, automatisatie en AI‑toepassingen.
• Actief deelnemen aan werkgroepen rond procesoptimalisatie en nieuwe technologieën.

Accountancy (beperkt)

• Bewust beperkt betrokken blijven bij klantendossiers om feeling met de praktijk te behouden.

• Minstens 5 jaar ervaring in accountancy, finance of een financieel‑digitale functie.
• Sterke interesse in automatisatie, softwareapplicaties en AI.
• Analytisch en oplossingsgericht, met talent voor procesoptimalisatie.
• Ervaring met business software integraties is een pluspunt.
• Heldere communicator die complexe materie begrijpbaar maakt.
• Klantgericht, kwaliteitsbewust en pragmatisch in adviesverlening.
• Je neemt ownership, toont initiatief en trekt projecten vooruit.
• Je werkt graag in een omgeving waar authenticiteit en collegialiteit centraal staan.

• Je bent verantwoordelijk voor het vlot verlopen van jouw werven binnen onze telecomprojecten. Dit vanaf studie en ontwerp, vergunningsfase, organisatie, planning, …

• Je rapporteert aan de projectleider

• Je stuurt de uitvoerende teams aan, zowel glasvezellassers, blaasploegen als montagewerken

• Je hebt veelvuldig contact met toezichters van de klant en de bouw

• Het streven naar een klantgerichte oplossing rond verscheidene probleemstellingen, is jouw dagelijkse uitdaging

• Je bent verantwoordelijk voor alle werven onder jouw projectleider

Profiel

• Je bezit een bachelor diploma in een richting als ICT, telecom of elektriciteit, of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt kennis van telecom en/of ICT, dit vormt een extra troef

• Je bent vertrouwt met MS Office. Kennis AutoCAD is een grote troef. Je bent leergierig en raakt vlug overweg met nieuwe programma’s en app’s van de klant

• Je hebt zin voor organisatie, kwaliteit, veiligheid en verantwoordelijkheid

• Je hebt respect voor het milieu en gaat steeds op zoek naar duurzame oplossingen.

• Je kan leiding geven en kan medewerkers motiveren

• Je hebt kennis van glasvezel, dit is een pluspunt

• Je hebt kennis van Albanees & Engels

Professionele vaardigheden

• Bouwdossiers consulteren
• Ploegbazen technisch ondersteunen
• De bevoorrading controleren
• Gegevens registreren
• De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
• Leveranciers, onderaannemers, dienstverleners coördineren
• Technische conformiteit van werken controleren
• Een personeelsplanning opmaken
• De werf inrichten
• Een werfplanning opmaken
• De voortgang van de werken controleren

Aanbod

• Bij JACOPS doen we het samen. Onze waarden – veiligheid en duurzaamheid, vakmanschap, ondernemerschap, betrouwbaarheid en teamwork – vormen de basis van alles wat we doen. En daar mag jij mee het verschil in maken.

  • Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.

  • Jij bent een onmisbare schakel die mee de ruggengraat vormt van onze projecten.

  • Volledig loonpakket met:

    • Een bedrijfswagen en tankkaart, ook voor je weekendplannen.

    • Vergoeding voor wachtdiensten, want jouw inzet verdient waardering.

    • Een groeps- en hospitalisatieverzekering.

    • €250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.

    • Een laptop en gsm om overal vlot te werken.

    • 12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.

  • Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.

  Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen — met ruimte voor initiatief, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Bij Terrainfra geloven we dat sterke profielen het best presteren wanneer ze écht zelf aan het stuur zitten

Word onze nieuwe zorgkundige!

In Huis Sterre draait alles om warmte, geborgenheid en echte verbondenheid. Wij bieden zorg volgens de principes van genormaliseerd wonen: een huiselijke omgeving waar bewoners zich veilig en thuis voelen, met zoveel mogelijk behoud van hun gewoontes en eigen ritme. Als medewerker maak jij het verschil door persoonlijke zorg te bieden, met aandacht voor ieders verhaal en noden. Hier ben je geen zorgverlener in een instelling, maar een vertrouwd gezicht in een warme thuis.

Zo maak jij bij ons het verschil

• Samen met je collega’s bouw je elke dag mee aan een warme, huiselijke omgeving voor onze bewoners.

• Je biedt niet alleen fysieke zorg, maar vooral ook oprechte aandacht, een luisterend oor en een hart dat openstaat voor hun unieke levensverhaal en wensen.

• Je zet je in voor zorg op maat, met respect voor ieders tempo en eigenheid.

• Naast de dagelijkse zorg, heb je oog voor het psychosociaal welzijn van onze bewoners.

• Je draagt actief bij aan een kwalitatieve en mensgerichte zorgverlening, en krijgt daarbij ook ruimte om te groeien. Via interne opleidingen en werkgroepen blijf je jezelf ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma én visum als zorgkundige op zak – dat spreekt voor zich. Maar wat voor ons écht telt, is wie jij bent als zorgverlener.

• Je gelooft dat goede zorg verder gaat dan enkel het lichamelijke – je kijkt naar de mens achter de zorgvraag.

• Empathie is voor jou geen vaardigheid, maar een vanzelfsprekendheid: je voelt aan wat bewoners nodig hebben en stemt je zorg daarop af.

• Je bent een betrokken teamspeler, die graag samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en zo bijdraagt aan een warme, professionele werkomgeving.

• Met jouw verantwoordelijkheidszin en open houding durf je initiatief nemen en denk je actief mee over hoe we onze zorg elke dag nog beter kunnen maken.