Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Sparkasse. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter im Markt (m/w/d). Über uns Die Sparkasse Nienburg ist mehr als nur eine Bank – wir sind ein familiärer Arbeitgeber, der großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Bei uns arbeitest du nicht nur mit Zahlen, sondern hast die Chance, aktiv die Zukunft einer modernen Sparkasse mitzugestalten. Mit unseren rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 11 Beratungs-Centern, Kompetenzzentren für Private Banking und Firmenkundenberatung sowie einer Bilanzsumme von 2,2 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Landkreis Nienburg. Wir gestalten die Führung im Privatkundenvertrieb zukunftsorientiert neu und schaffen eine zusätzliche Führungsebene. Als Abteilungsleiter Markt (m/w/d) wirst du Teil des Teams der Vertriebsdirektorin und übernimmst eine zentrale Rolle, um die Veränderungen aktiv mitzugestalten und unseren Privatkundenvertrieb erfolgreich in die Zukunft zu führen. Deine Aufgaben - Führung, Motivation und Förderung der dir zugeordneten Mitarbeitenden - Standortortübergreifende Personaleinsatzplanung - Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen - Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung - Träger und Botschafter von Veränderungsprozessen - Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen zur Prozessoptimierung und gezielten Unterstützung der Mitarbeitenden (Aktivitätencontrolling und Kalenderanalyse) Dein Profil - Abgeschlossene, bankspezifische Berufsausbildung, idealerweise mit weiterführender Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung - Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Kommunikationsstärke - Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken - Begeisterung für Vertrieb, Kundenorientierung und Teamentwicklung Was dich erwartet - Eine verantwortungsvolle Führungsposition inkl. vergrößertem Wirkungskreis - Aktive Gestaltungsmöglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs - Wir legen großen Wert darauf, dass du Beruf und Familie in Einklang bringen kannst - für uns gehört dazu auch die Flexibilität der Arbeitszeiten - Außerdem kannst du 32 Urlaubstage verplanen und hast die Option, weitere Urlaubstage zu erwerben - Mobiles Arbeiten ist nach Absprache für uns selbstverständlich - Ein familiäres Arbeitsumfeld: bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiges Mitglied im Team - Wir pflegen eine offene Du-Kultur, in der jeder gehört wird - Ein attraktives Vergütungspaket nach TVöD-S - Firmenfitness mit Hansefit - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterevents und Firmenfeiern - Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Es erwartet dich außerdem ein strukturiertes Auswahlverfahren in Form eines Assessment Centers. Bewirb dich - bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal - bei uns mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und einem Datum, ab wann du für uns verfügbar sein kannst. Bei Fragen wende dich gern an Mayra Warnecke (05021-969 5012) oder Mareike Meyer (05021-969 5829).

Weitere Berufsbezeichnung: Bankfachwirt/in Stellenbeschreibung: Wir suchen Sie! Sie möchten die Marktfolge Aktiv aus nächster Nähe kennenlernen, tiefer in Kreditprozesse eintauchen und Schritt für Schritt in eine zukünftige Leitungsrolle hineinwachsen? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Entwicklungsposition, in der Sie von Anfang an mitgestalten können - ohne dass Sie bereits Führungskraft sein müssen. Ihre Aufgaben: - Mitwirkung bei der Prüfung von Kreditvorlagen im privaten und gewerblichen Bereich - Analyse wirtschaftlicher Unterlagen und Unterstützung bei der Einschätzung von Risiken - Erstellung und Bearbeitung von Kredit- und Sicherheitenunterlagen - Zusammenarbeit mit Marktbereichen sowie internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Beteiligung an Prozessoptimierungen und Verbesserungsprojekten im Bereich Marktfolge - Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen - Mitarbeit im Tagesgeschäft der Marktfolge Aktiv mit perspektivischer Übernahme von Vertretungsaufgaben Ihr Profil: - Eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches - Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft - Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Zielstrebigkeit und Flexibilität - Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Stressresistenz und zeitliche Flexibilität sowie eine sehr gute Auffassungsgabe - Analytisches und vernetztes Denkvermögen Wir bieten Ihnen: - Attraktive Tarifvergütung (13. Gehalt, 40 Euro VL, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.) - Zudem eine leistungsorientierte Vergütung - Übernahme Fort- und Weiterbildungskosten - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Business-Bike - Mitarbeiterkonditionen Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen Andreas Flore, Leiter Marktfolge - 05692/601-180 - zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kreditgeschäft

Weitere Berufsbezeichnung: Rechtsanwaltsfachangestellte; Notarfachangstellte Stellenbeschreibung: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz unserer Fördermittelberater im Kreis Kleve gesucht Wer sind wir? Als Dienstleister für Förderinstitute wie z.B. die KfW Bank, die SAB, die NRW Bank sowie BAG BUND beraten wir Privat- und Geschäftskunden seit 1985 bei der Erlangung von Fördermitteln. Wir beraten zu den Möglichkeiten der Unterstützung durch politische Instrumente, helfen bei der Antragstellung und überwachen die Auszahlung an den Beihilfeempfänger. Unsere hervorragend ausgebildeten MitarbeiterInnen sind das, was uns ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.   Wen suchen wir? Zur dauerhaften Erweiterung unseres Teams suchen wir   Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz unserer Fördermittelberater im Kreis Kleve   Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die nachhaltige Pflege und Intensivierung der bestehenden und langfristigen Kundenverbindungen sowie systemtechnische Erfassung von Neukunden. Sie verstehen sich als langfristige Partnerin oder Partner Ihres Kundenstammes und fühlen sich für dessen ganzheitliche Beratung verantwortlich. Dabei beraten Sie umfassend, generationsübergreifend und unabhängig. Sie bringen sich aktiv in gesellschaftliche Netzwerke ein, nehmen an kulturellen Veranstaltungen teil und fördern eine starke Marktpräsenz.   Was bringen Sie mit? Dahinter stehen Sie als Mensch. Sie haben eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung und überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten. Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturiertes Vorgehen aus. Der Auf- und Ausbau des persönlichen Netzwerkes sowie der souveräne gesellschaftliche Auftritt sind für Sie selbstverständlich.   Des Weiteren bringen Sie mit: Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung, duales Studium mit Schwerpunkt Bank oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit fachlichen Weiterqualifizierungen, idealerweise Qualifikation zum Fördermittelberater / Energieberater Erfahrung in der Finanz- und Nachfolgeplanung sowie der Beratung vermögender Privatkunden, Kenntnisse der gesamten Produkt- und Dienstleistungspalette einer Bank, sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS Office Programmen Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen im Hotel ( ca. 1 Mal / Monat ), Teilnahme an Messen und Fortbildungen, ggfs. auch als Referent – alternativ die Bereitschaft, vorgenanntes bei uns zu erlernen und mit einer Prüfung den Lernerfolg zu dokumentieren! Warum wir? Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz mit solider Work – Life – Balance. Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur.   Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere MitarbeiterInnen: Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen; Zuschuss zu Fahrzeugkosten, nach der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, Kooperation mit verschiedenen Bildungseinrichtungen, so dass Sie immer auf dem aktuellen Stand sind, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios), Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks, Privater Unfallversicherungsschutz, Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen.   Wie erreichen Sie uns? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: marc@pinthal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Akten, Schriftgut verwalten, Bankbetriebslehre, Betriebswirtschaftslehre, Lexware, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Datev-Programm Warenwirtschaft, Baufinanzierung, Fristenüberwachung, Datev-Programm Rechnungswesen, FIBU-Programme, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner

Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes und regional verwurzeltes Kreditinstitut mit rund 260 Mitarbeitenden, über 50.000 Kunden und einer Bilanzsumme von ca. 2,4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber sind wir in Bremen, Sottrum und umzu verankert. Unsere genossenschaftlichen Werte Offenheit, Vertrauen, Leistung, Sicherheit und Verantwortung prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden. Wenn Du diese Werte teilst, bist Du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzmanager Privatkunden (m/w/d). Ob in Vollzeit oder Teilzeit - lass uns gemeinsam schauen, wie wir Deine Stelle bei uns gestalten können. Was erwartet Dich? - Du berätst die Dir zugeordneten Kunden ganzheitlich, bedarfsgerecht und effizient. - Die zugehörige Sachbearbeitung erledigst Du gewissenhaft. - Du erkennst Kundenbedarfe und -Signale im Rahmen der ganzheitlichen Beratung und Erarbeitung von Lösungen. - Die Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung an Maßnahmen zur Erhöhung unserer Mitglieder- und Kundenzufriedenheit ist Dir wichtig. - Du vereinbarst gezielt und aktiv Termine und beschäftigst Dich mit der Akquise neuer Mitglieder und Kunden. - Abwarten ist nicht Dein Ding? Du sprichst unsere Mitglieder und Kunden aktiv auf geeignete Lösungen an und siehst Dich als Lebensbegleiter unserer Mitglieder und Kunden. Was bringst du mit? - Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Bankkaufmann/-frau zeichnet dich aus. - Dienstleistung und Spaß am Vertrieb liegen Dir im Blut. - Eigeninitiative, Mitdenken und Durchsetzungsfähigkeit. Deine Einstellung ist für uns entscheidend. - Du liebst Veränderungen, bist flexibel und offen für Neues. Was bieten wir? - Füreinander Kräfte Entfalten. Mit unserer gemeinsamen Mission und den Werten Offenheit, Vertrauen, Leistung, Sicherheit und Verantwortung bilden wir die Grundlage für zukunftsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit. - Gemeinsam mehr erreichen. Wir bieten Dir weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und eine Kultur der offenen Türen. - Arbeit und Privates. Damit Dein Berufsleben zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. - Vergütung. Neben einer tariflichen Vergütung und einem 13. Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Gewinnbeteiligung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Profitiere außerdem von einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, Bankfeiertagen und regelmäßigen Tariferhöhungen. - Mehr als nur Bank. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr. - Morgen kann kommen. Wir sind zukunftsorientiert und arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen. Starte Deine Karriere jetzt bei uns! Du bist schon sicher? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. https://vr.mein-check-in.de/29190024/position-129453

Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes und regional verwurzeltes Kreditinstitut mit rund 260 Mitarbeitenden, über 50.000 Kunden und einer Bilanzsumme von ca. 2,4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber sind wir in Bremen, Sottrum und umzu verankert. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Offenheit, Leistung, Sicherheit und Verantwortung prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden. Wenn Du diese Werte teilst, bist Du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzmanager Individualkunden (m/w/d). Ob in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) - lass uns gemeinsam schauen, wie wir Deine Stelle bei uns gestalten können. Was erwartet Dich? - Du bist erste/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Finanzthemen unserer Privatkunden und berätst ganzheitlich - persönlich sowie digital. - Mit Deiner Kompetenz verstehst Du die Anliegen unserer Mitglieder und Kunden und intensivierst Kundenbeziehungen, bist partnerschaftlich an ihrer Seite und gehst auf ihre Wünsche und Bedürfnisse ein. - Du baust zufriedene und loyale Kundenbeziehungen auf und kannst Neukunden mit Deinem Knowhow überzeugen. - Abwarten ist nicht dein Ding? Du sprichst unsere Mitglieder und Kunden aktiv auf geeignete Lösungen an und siehst Dich als Lebensbegleiter/in (m/w/d) unserer Mitglieder und Kunden. Was bringst du mit? - Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) zeichnet dich aus. - Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder in der individuellen Privatkundenberatung mit. - Eigeninitiative, Mitdenken und Durchsetzungsfähigkeit. Deine Einstellung ist für uns entscheidend. - Dienstleistung und Spaß am Vertrieb liegen Dir im Blut. - Mit den unterschiedlichen Bankprodukten für Privatkunden und digitale Lösungen wie Apps und OnlineBanking kennst du Dich aus. - Du liebst Veränderungen, bist flexibel und offen für Neues. Was bieten wir? - Füreinander Kräfte Entfalten. Mit unserer gemeinsamen Mission und den Werten Offenheit, Verantwortung, Leistung und Sicherheit bilden wir die Grundlage für zukunftsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit. - Gemeinsam mehr erreichen. Wir bieten Dir weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und eine Kultur der offenen Türen. - Arbeit und Privates. Damit Dein Berufsleben zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. - Vergütung. Neben einer tariflichen Vergütung und einem 13. Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Gewinnbeteiligung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Profitiere außerdem von einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, Bankfeiertagen und regelmäßigen Tariferhöhungen. - Mehr als nur Bank. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr. - Morgen kann kommen. Wir sind zukunftsorientiert und arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen. Starte Deine Karriere jetzt bei uns! Du bist schon sicher? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. https://vr.mein-check-in.de/29190024/position-116559

Weitere Berufsbezeichnung: SWIFT Services / Zahlungsverkehr Stellenbeschreibung: We are seeking a Swift Client Services Lead to oversee the smooth and secure operation of Broadridge’s global SWIFT Service Bureau while leading a high‑performing client services and technical support team. This role combines leadership, client engagement, and deep technical knowledge to ensure operational excellence and drive the strategic evolution of our SWIFT services. Responsibilities: - Lead, coach, and develop the Swift Client Services team, fostering accountability, collaboration, and continuous improvement. - Oversee day‑to‑day operations of SWIFT interfaces (Alliance Access, Alliance Gateway, SWIFT Web Platform) to ensure global stability and SLA compliance. - Manage client support operations, including 2nd‑level support, incident resolution, and clear communication with global financial institutions. - Drive and coordinate technical migrations, platform enhancements, process optimizations, and other global initiatives. - Lead complex incident and problem management activities, including root cause analysis and implementation of preventive measures. - Collaborate with internal teams, clients, vendors, and partners throughout the entire incident and service lifecycle. - Represent the SWIFT Service Bureau in broader modernization and strategic planning initiatives; contribute to automation and process improvement. - Participate in an on‑call rotation to maintain service continuity for mission‑critical operations. Qualifications: - Degree in Information Technology, Computer Science, Business Informatics, or an equivalent field. - Proven leadership experience managing teams or leading operational support functions. - Strong hands-on experience with SWIFT infrastructure (Alliance Access, Alliance Gateway, SWIFT Web Platform), along with a solid understanding of SWIFT network architecture, messaging standards, and security concepts. - Swift Certified Connectivity Expert (Service Bureau Specialist) - Familiarity with cybersecurity, compliance, and data protection standards in financial services. - Experience with international payments, cash management, or securities workflows. - Proficiency in managing complex incidents, changes, and problems within an SLA‑driven environment. - Strong analytical, communication, and stakeholder management skills. - Fluency in German and English. - Work authorization for Germany. Preferred Qualifications: - 5–7 years of experience in the insurance or mutual fund industry. - Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. - Certifications in leadership, ITIL, project management (PMP, PRINCE2, Agile), or financial messaging systems. - Experience with automation tools, scripting, or continuous improvement initiatives. - Background working in a global or service‑bureau environment or a matrixed organization. - Experience with vendor or partner management, including service‑level oversight. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informatik, Cybersecurity Erweiterte Kenntnisse: Second-Level-Support, SWIFT

Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeitenden sind wir erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus. Für unsere größte Filiale, die Filiale Amberg, suchen wir Sie in Vollzeit als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung In dieser Position sind Sie  für die Optimierung unseres ganzheitlichen Vertriebsansatzes für Privatkunden verantwortlich. Sie bauen die Vertriebsaktivitäten in ihrem Team stetig aus und üben als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden eine aktive Kundenakquise und Kundenbetreuung im Segment der vermögenden Kunden selbst aus. Repräsentative Termine im verantworteten Filialgebiet sind Teil ihres Aufgabenspektrums. Sie sind in dieser Aufgabe direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt und verantworten hier die Vertriebsergebnisse ihres Filialgebietes. Über eine situative und zielorientierte Führung fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden. Sie interessieren sich als Führungskraft eher für die Filialen des Landkreises, denen auch kleinere Filialen zugeordnet sind?  Gerne freuen wir uns auch hier auf Ihre Bewerbung. Profil Sie verfügen über einen Abschluss zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Vertriebserfahrung haben Sie -idealerweise in führender Position-  vor allem in der Betreuung von Privatkunden gesammelt. Wenn Sie in dieser Position erstmalig Führungsaufgaben übernehmen, begleiten wir Sie selbstverständlich auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb sowie die Möglichkeit Ihre Einheit vertrieblich weiter zu entwickeln. - eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden. - eine familienfreundliche Personalpolitik, die Sie bei der Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc. unterstützt. - 32 Tage Urlaub, 2 Bankfeiertage sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse, wie z. B. Heirat, Geburt etc. - eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - eine bedeutende variable Vergütungskomponente. - eine individuelle, bedarfsorientierte und qualifizierte Begleitung in Ihrer persönlichen Karriereplanung. - einen attraktiven Standort am Fuße des Mariahilfbergs, der mit vielen Cafés, Bistros und Lebensmittelhändlern in unmittelbarer Nähe zur aktiven Gestaltung der Mittagspause einlädt. - einen kostengünstigen Parkplatz, Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad sowie weitere interessante Sozialleistungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere (http://www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere) . Für erste Fragen stehen Ihnen unser Vorstandsvorsitzender Thomas Pickel unter der Telefon-Nr. 09621 300 1200 oder t (https://mailto:maximilian.hiltel@sparkasse-amberg-sulzbach.de) homas.pickel@sparkasse-amberg-sulzbach.de wie auch unsere Leiterin Personalmanagement Edith Achatzi unter der Telefon-Nr. 09621 300 5200 oder edith.achatzi@sparkasse-amberg-sulzbach.de (hermine.ertel@sparkasse-amberg-sulzbach.de) gerne zur Verfügung. Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Optionen, Futures, Staatsanleihen, Personalwesen, Kreditgeschäft, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Firmenkundengeschäft, Kosten- und Leistungsrechnung, Onlinebanking, Auslandsgeschäft, Electronic banking, Hypothekengeschäft, Steuerrecht, Sparkassenwesen, Schaltertätigkeit, Schuldscheindarlehen, -verschreibungen Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Zahlungsverkehr, Baufinanzierung, Bonitätsprüfung, Bauspargeschäft, Bank- und Börsenrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Bankbetriebslehre, Finanzwirtschaft, Immobilienfonds, Investmentfonds, Private Altersvorsorge, Kontoführung, Anlage-, Vermögensberatung, Privatkundengeschäft, Spar- und Anlagegeschäft, Wertpapiergeschäft

Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG  Seit 1898 legt unsere Bank – und damit auch unser aktuelles Team von ca. 190 Mitarbeitern an 9 Standorten – größten Wert auf gute Nachbarschaft. Wir beraten entsprechend nachhaltig und bleiben auch morgen nahbar vor Ort! So ist es nicht verwunderlich, dass nicht selten aus Kunden Freunde werden! Zudem sind wir der Wirtschaftstreiber unserer Region. Wir sind Mittelstand und fördern Mittelstand nach dem Motto „In der Region für die Region“. Vor allem aber leben wir unseren genossenschaftlichen Förderauftrag: durch Förderung von Vereinen, Stiftungen und unserer Jugend. Wer wie wir Werte wie Fairness, Solidarität und Regionalität hochhält, ist in unserem Team herzlich willkommen! Gemeinsam leben wir nachhaltiges Nachbarschaftsbanking – und machen den Weg frei! Für unseren Standort in Mering suchen wir in Vollzeit einen                    Gutachter in der Immobilienbewertung m/w/d  Aufgaben - Erstellung von Markt- und Beleihungswertermittlungen inklusive von Spezialimmobilien - Selbständige Durchführung von Orts- / Objektbesichtigungen mit Anfertigung von Besichtigungsprotokollen - Prüfung und Plausibilisierung von externen Gutachten - Überprüfung der Werthaltigkeit von Sicherheiten - Beratung unserer Mitarbeiter und Entscheidungsträger in allen Fragen der Immobilienbewertung Profil - Sie sind Zertifizierter Gutachter oder haben eine vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet der Immobilienbegutachtung - Weiterführende betriebswirtschaftliche oder kreditspezifische Qualifikation sowie Fachkenntnisse und Krediterfahrung von Vorteil - Gute analytische Fähigkeiten - Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind belastbar, zielstrebig und teamfähig - Sie praktizieren eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuern Benefits - Finanzielles & Vorsorge: Tarifliches Gehalt, absolut sicherer Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 EUR), Sonderzahlungen bei Jubiläen, attraktive Konditionen für Konten & Kreditkarten auch für Angehörige - Work-Life: 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage, 39-Stundenwoche, mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto (nicht verfallend), tariflicher Sonderurlaub - Mobilität: Fahrradleasing, Parkplätze, Bahnhofsnähe (Standort Mering, Dasing, Obergriesbach, Kissing) - Team: genossenschaftliches und unabhängiges Unternehmen, zumeist Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand, Weihnachtsfeier, alternativ Sommerfest oder Betriebsausflug, etc. - Entwicklung: fundierter Einarbeitungsplan; im Schnitt 3,5 Schulungstage pro Jahr, Fokus auf externe Akademien - Gesundheit: kostenfreie Getränke inkl. Softdrinks, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung - Weiteres: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Dispokredit, vergünstigtes Immobiliendarlehen, Leasing privater Computer, Smartphones & Tablets möglich, günstige Konditionen bei Versicherungen, Goldkauf, (Ver-)Kauf eigener Immobilien   Interessiert, als Nachbarschafts-Banker einen großen Unterschied zu machen? Dann jetzt direkt bewerben über unser Online-Formular oder per E-Mail Personal@rb-wila.de.   Doch noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Marion Richter (08233/388-103), freut sich über Ihren Anruf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit Zwingend erforderlich: Immobilienbewertung

Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Ihr spannendes Aufgabengebiet - Sie bearbeiten den Posteingang für alle Bereiche im Dezernat Kredit - Sie sind für die Digitalisierung der Eingangspost und die korrekte Zuordnung in die Fachabteilungen verantwortlich - Sie bearbeiten Akten im Archivsystem und physisch an unterschiedlichen Standorten - Sie unterstützen bei der Verwaltung und der Zentralisierung der Archive Das bringen Sie mit - Abschluss als Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Wünschenswert agree BAP Kenntnisse - Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team  - Strukturierte. Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Das bieten wir: - Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Verantwortungsvolle Herausforderung - 200 Euro Gesundheitsbudget - Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten - Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld - Fahrradleasing mit JobRad - Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die (Finanz-) Welt verändert sich und stellt neue Erwartungen an uns. Wir schauen dabei nicht nur zu – wir gestalten aktiv mit. Wir sind verlässlich, zuversichtlich und übernehmen Verantwortung. Wir schaffen Werte, lieben Traditionen und leben Innovationen. Wir sind jederzeit digital, wir sind immer persönlich. Wir arbeiten miteinander und füreinander und vor allem für unsere Kundinnen und Kunden. Und wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere genossenschaftliche Idee verstehen, mit Leben füllen und gemeinsam mit uns gestalten. Darum wünschen wir uns Sie in unserem Team als Firmenkundenberater (m/w/d) Sie kümmern sich um alle Belange unserer Firmenkundschaft und nutzen dabei die Genossenschaftliche Beratung, um passgenaue Lösungen zu finden. Dabei stehen Ihnen alle Möglichkeiten zur Verfügung, die die „Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken und Raiffeisenbanken“ bietet. Sie wenden sich aktiv den Ihnen zugeordneten Kundinnen und Kunden zu, Sie gewinnen neue Kundschaft, Sie zeigen echtes Interesse und bauen eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung auf. Sie passen zu uns, wenn Sie hierzu ja sagen: - Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung als Bankbetriebswirt*in. - Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise in der Firmenkundenberatung und sind fachlich auf aktuellem Stand. - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus. - Sie zeigen Eigeninitiative und Lösungsorientierung, dabei gehen Sie zielstrebig vor. - Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und sind kommunikationsstark, dabei denken Sie unternehmerisch. - Sie sind belastbar und verfügen über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement. - Sie arbeiten gerne im Team und wollen mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam das Beste für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden erreichen. Sie erwartet eine Menge: - vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben - Eigenverantwortung mit kompetenter Unterstützung im Team, ergänzt durch unser Vermögensmanagement und die "Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken" - eine individuelle Einarbeitung, zielgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Sie beruflich wachsen und sich entfalten können - ein zeitgemäßer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz - gelebte genossenschaftliche Werte - eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur - viele Mehrwerte (tarifliche und freiwillige soziale Leistungen), beispielsweise Sonderkonditionen und -tarife, Firmenfitness, JobRad und ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement - flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu diversen Anlässen, dazu zusätzliche freie „Bankfeiertage“ (24. und 31. Dezember) - eine Gemeinschaft, die auf Augenhöhe agiert und ein engagiertes, persönliches Team, das sich auf Sie freut In einer starken Gemeinschaft Morgen gestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Nennen Sie uns bitte Ihren Gehaltswunsch sowie Ihre Kündigungsfrist. Wir behandeln Ihre Angaben selbstverständlich vertraulich. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Niederlassungsleiterin Volksbank Sulingen Sebastian Hagen (04271 89-1011). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zahlungsverkehr Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Bankbetriebslehre, Kreditgeschäft, Bonitätsprüfung, Wertpapiergeschäft