europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 285413 Resultaten

Sort by
Reiniger:in (m/w/d) oder Quereinsteiger:in (m/w/d) für Bürgersteigreinigung gesucht! (Helfer/in - Reinigung)
Bremer Bürgersteig-Reinigung G. Reinhard GmbH
Germany, Bremen
Reiniger:in (m/w/d) für Bürgersteigreinigung gesucht – Festanstellung in Bremen Sie arbeiten gern draußen, packen mit an und mögen geregelte Arbeitszeiten am frühen Morgen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein familiengeführtes Bremer Dienstleistungsunternehmen und seit 1955 in den Bereichen Bürgersteigreinigung, Winterdienst und Gartenpflege tätig. Mit rund 40 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für saubere und sichere Außenanlagen in Bremen und Umgebung. ✅** Ihre Aufgaben** •Manuelle Reinigung von Grundstücksflächen, Bürgersteigen, Hauseingängen und Stellplätzen •Maschinelle Reinigung (z. B. Laubpuster, Trimmer) •Unkrautbeseitigung und Laubentfernung •Winterdienst (Schnee- und Eisbeseitigung) ✅** Ihr Profil** •Führerschein Klasse B (mindestens) •Gute Ortskenntnisse in Bremen und Umgebung •Deutschkenntnisse (lesen & verstehen – für Objektbeschreibungen) •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein •Bereitschaft für Einsätze im Winterdienst Das bieten wir Ihnen ✔️ Attraktiver Lohn + Spesen ✔️ Unbefristeter Festvertrag – keine Saisonarbeit! ✔️ Arbeitszeit in der Regel 05:00 – 13:30 Uhr ✔️ Betriebliche Altersvorsorge ✔️ Prämienzahlungen ✔️ Benefit-Einkaufskarte (Pluxee) ✔️ Dienstrad-Leasing ✔️ Hochwertige Arbeitskleidung ✔️ Gesicherte PKW-Stellplätze ✔️ Moderne Geräte und gepflegter Fuhrpark ✔️ Familiäres Team mit gutem Arbeitsklima Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail! Starten Sie mit uns in einen sicheren Job mit Zukunft – wir freuen uns auf Sie! Bremer Bürgersteig-Reinigung G. Reinhard GmbH Sebaldsbrücker Heerstr.127 28309 Bremen Heinz-Jürgen Garnies (0421) 7 30 30 info@buergersteig-reinigung.de
IT Manager (m/w/d) (Leiter/in - IT)
Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH
Germany, Braunschweig
Weitere Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in Stellenbeschreibung: WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir,  die Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen. Ihr Beitrag zum Erfolg - Leitung der IT Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris - Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von so genannten „Best Practices“ für das Unternehmen - Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien - Governance, Risk and Compliance Management - Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance) - Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits - Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten - Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem Das qualifiziert Sie - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung) - Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie in der Administration von Microsoft Systemen - Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, MS-Office sowie der Datenbankadministration - Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und MS SharePoint - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Verhandlungssichere Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Freuen Sie sich auf - Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance - Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit - Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken - Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz - Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Finanzplanung
Technischen Verkäufer (m/w/d) im Innendienst (Industriekaufmann/-frau)
EDM TEC OHG
Germany, Kaisersesch
EDM-TEC oHG ist seit 1999 fester Partner der metallverarbeitenden Industrie. Wir beliefern den Werkzeug- und Formenbau in Europa im Bereich EDM-Anwendungen mit einem kompletten Sortiment an Verbrauchs, Verschleiß- und Zubehörmaterialien. Aktuell suchen wir zur Erweiterung unseres Teams – für den Standort Kaisersesch – einen Vertriebsprofi. Deine Aufgaben - Vertriebliche Pflege und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen (Kundenstamm) - Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung - Bearbeitung von Kundenanfragen - Kooperative Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Einkauf, Versand. - Identifikation und (telefonische) Kalt- Akquise von Neukunden - Vertrieb unserer erklärungsbedürftigen Produkte und Dienstleistungen. - Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung - Technisches Interesse und Erfahrung im technischen Handel - Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken. - Sicherer Umgang mit MS-Office - Ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Abschlusssicherheit. - Sicherer und souveräner Umgang mit Kunden, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Die Fähigkeit, sowohl eigeninitiativ und selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten - Englischkenntnisse erwünscht Wir bieten - Unbefristete Vollzeit-Festanstellung - Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen - Eine attraktive Bezahlung zzgl. erfolgsbezogene Provision sowie flache Hierarchien und eine offene, faire Unternehmenskultur - Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 40,-€ - Moderner Arbeitsplatz in neuem Gebäude - Ein freundliches „Du“gehört zu unserer Unternehmenskultur - Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Für alle Interessierten noch ein wichtiger Hinweis: Wir arbeiten neue Kollegen m/w/d gründlich und geduldig ein. Wer also noch keine Erfahrung im technischen Verkauf hat, sich dies aber zutraut - bitte melden! Kontakt EDM-TEC oHG c/o Herr Günter Hess Wilhelm-Conrad-Röntgen Strasse 8 D-56759 Kaisersesch +49-2653-915160 www.edm-tec.org (https://edm-tec.org/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Technisches Verständnis
Produktionsmitarbeiter in der Wareneingangskontrolle (m/w/d) (Fachlagerist/in)
AlphaConsult KG - Schweinfurt
Germany, Wülfershausen an der Saale
Produktionsmitarbeiter in der Wareneingangskontrolle (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in Wülfershausen/Saale zuverlässige Produktionsmitarbeiter /m/w/d) in der Wareneingangskontrolle in der Tagschicht. Das erwartet Sie im Einsatzunternehmen: Übertarifliche Bezahlung + Branchenzuschläge Sehr gute Einarbeitung im Betrieb Ein angenehmes Arbeitsklima und tolle Arbeitskollegen Eine transparente Kommunikation und Wertschätzung Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Übernahmechance Ihre Aufgaben: Abladen der Warenlieferungen von Speditions-LKW (eingehende Gussteilen, hergestellt in unseren Gießereien) Innerbetrieblich Waren transportieren (mit Gabelstapler) Wareneingangskontrolle: Sichtkontrolle von Gussteilen Einfache Sortiertätigkeiten Eintragen der Sortierergebnisse (Gutteile / Ausschuss) in Formulare Kommunikation mit Qualitätssicherung über Nachbesserungen an Gussteilen Ihr Profil: Ausbildung im Metallberuf (wünschenswert) Erfahrungen im Metallbereich Erfahrungen in Lagertätigkeiten Technisches Verständnis Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung per E-Mail spart Zeit und schont unsere Umwelt. Gerne beantworten wir Ihnen vorab Fragen am Telefon. Wer wir sind: Die AlphaConsult KG agiert seit 1982 als erfahrener Personaldienstleister mit über 120 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit knapp 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineering. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Beladen, Entladen
PROJEKTANT PROGRAMER/PROJEKTANTICA PROGRAMERKA
ZAVOD ZA INFORMATIKU USTANOVA ZA INFORMATIČKU DJELATNOST
Croatia, OSIJEK
Projektant programer – jedan izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme Za radno mjesto projektant programer može biti primljena osoba koja, osim općih uvjeta propisanih zakonom, ispunjava i sljedeće posebne uvjete:
  • VSS informatičkog elektrotehničkog, prirodoslovno-matematičkog ili ekonomskog smjera,
  • 3 godine radnog iskustva na poslovima iz područja informatičke tehnologije,
  • znanje engleskog jezika.
Opis poslova:
  • sudjeluje u planiranju nabave novih programskih alata i korisničkih aplikacija, održava postojeće aplikacije.
  • sudjeluje u definiranju i izradi projektnih zadataka za izradu korisničkih aplikacija,
  • obavlja poslove koordinatora projektnih zadataka između korisnika i razvojnog tima,
  • upravlja razvojnim timom za izradu korisničkih aplikacija,
  • programira i testira aplikacije, te nadzire njihov rad,
  • vodi dokumentaciju o instaliranim aplikacijama i programskim paketima,
  • obavlja druge stručne poslove po nalogu ravnatelja.
Poslovi uključuju programiranje web aplikacija uredskog poslovanja na VB.NET platformi i MSSQL bazi podataka. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 mjeseca. Uz pisanu prijavu natjecatelji moraju priložiti:
  • životopis,
  • presliku diplome,
  • elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu,
  • uvjerenje o nekažnjavanju (u izvorniku ili ovjerenoj preslici, ne stariji od 6 mjeseci) i
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na:
  • pismeno testiranje,
  • intervju,
odnosno na provjeru stručnih i drugih sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako kandidat ne pristupi testiranju ili intervjuu, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. O vremenu i mjestu održavanja testiranja i intervjua kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte ili mrežne stranice. Prilikom odabira kandidata vrednovat će se:
  • stručna znanja i iskustvo,
  • komunikacijske i organizacijske sposobnosti,
  • sposobnost timskog rada,
  • profesionalna odgovornost i pouzdanost,
  • motiviranost za rad i daljnje usavršavanje.
Kandidati su dužni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti prema uputama poslodavca. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost prilikom zapošljavanja sukladno čl. 102. st. 1.–3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) da dostave dokaze iz čl. 103. st. 1. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti prilikom zapošljavanja. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/NG/12%20pROSINAC/ZAPO%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Zavodu za informatiku Osijek da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu provedbe predmetnog oglasa, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama/oglasnoj ploči te ostalim radnjama potrebnim za proces zapošljavanja. Sve pristigle prijave bit će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odlukama Zavoda za informatiku Osijek. Prava podnositelja prijave i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može se vidjeti na mrežnim stranicama Zavoda za informatiku Osijek na poveznici http://www.zio.hr/ Prijave se podnose na adresu: Zavod za informatiku Osijek, Radićeva 4, u roku od 8 dana od objave oglasa na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Zavod za informatiku Osijek zadržava pravo poništiti natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 30 dana od donošenja odluke o odabiru.
MONTER/KA
DOBAR TECH INTERNATIONAL d.o.o.
Croatia, ZAGREB
Opis posla: • rad na mehaničkoj instalaciji proizvoda/jedinica i montaži opreme • izvršavanje dnevnih zadataka u okviru proizvodne linije • proučavanje i primjena danih dokumentacija, radnih naloga i uputa za rad • korištenje materijala i tehničke dokumentacije • korištenje alata potrebnih za određenu montažu/instalaciju • praćenje sigurnosnih propisa unutar postrojenja • prijavljivanje svih pronađenih nesukladnosti • surađivanje s drugim članovima tima • sudjelovanje na sastancima projekta, tima ili odjela Uvjeti: • poželjno osnovno znanje engleskog ili njemačkog jezika • poželjna vozačka dozvola B kategorije Zajednički smještaj. Poslodavac organizira i snosi trošak prijevoza i smještaja. Mjesto rada: Bückeburg, Njemačka Izaslani radnici.
Krisesenter vest IKS søker engasjerte ringevikarer
KRISESENTER VEST AVD STORD
Norway

Faste ringevikarer med arbeidssted på Stord.

Arbeidsoppgaver

  • Utføre arbeidsoppgaver etter gjeldende reglement, retningslinjer, rutiner, vedtak og mål.

  • Bemanne døgnåpen vakttelefon.

  • Du inngår i vår vikarpool og kan shoppe vakter etter ønske.

Krav til kompetanse

Utdanning innen helse- og sosiale fag er en fordel. Personlig egnethet og erfaring blir vektlagt.

Ønsket kompetanse

  • Erfaring fra arbeid med mennesker i vanskelige livssituasjoner.

  • Bestått norsk språkkurs nivå 2

  • God engelsk muntlig fremstillingsevne.

  • Fagbrev innen helse- og sosial

Personlige egenskaper

Krisesenter vest IKS søker deg som:

  • trives i en uforutsigbar arbeidshverdag.

  • Liker å arbeide selvstendig og alene.

  • Tar initiativ, er løsnings orientert og ønsker å være med å bidra til å videreutvikle krisesenter tilbudet.


Politiattest

Krav om tilfredsstillende politiattest i forkant av tiltredelse i stilling jf. Krisesenterlova §7.

Om arbeidsgiveren:

Krisesenter vest IKS er et interkommunalt selskap eid av 16 kommuner. Vi har på vegne av eierkommunene ansvar for å tilby et lavterskel døgn- og dagtilbud til kvinner, menn og barn som utsettes for vold eller trusler om vold i nære relasjoner jf. Lov om kommunale krisesentertilbud (krisesenterloven).

Eierkommuner:

Bømlo kommune, Fitjar kommune, Stord kommune, Tysnes kommune, Kvinnherad kommune, Ullensvang kommune, Sauda kommune, Suldal kommune, Etne kommune, Vindafjord kommune, Bokn kommune, Tysvær kommune, Karmøy kommune, Utsira kommune, Haugesund kommune og Sveio kommune.

Helgestillinger - Birkelunden bofellesskap
BIRKELUNDEN BOFELLESSKAP
Norway, MYSEN

Om oss

Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.
Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til elleve tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere og assistenter, samt stedlig avdelingsleder.

Bli med oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 


Er du vår nye kollega? 

Vi har ledig flere faste stillinger på helg i turnus. Som ansatt hos oss inngår du i et fagteam sammen med vernepleiere, sykepleier, pedagogoer, helsefagarbeidere og assistenter. Vi legger til rette for fagutvikling blant annet gjennom ulike e-læringsportaler, personalmøter og fagmøter. For å utvikle tjenestene våre jobber vi med den nasjonale veilederen "God helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming". Det er viktig for oss å ha en tilnærming og praksis som legger til rette for den enkelte tjenestemottakers påvirkning, og medvirkning i eget liv. Hos oss vil du utgjøre en forskjell i tjenestemottakernes hverdag og bistå dem med å få dekket sine behov og formidle sine ønsker og drømmer.

Vi har kalenderplan/årsturnus, og fordeling av arbeid og fritid er planlagt for hele 2026. Stillingene har størrelse på ca 20 % med arbeid på helg tilsvarende hver andre uke. Avvik på helgefrekvens kan forekomme i forbindelse med ferieavvikling. Stillingene har ulike vaktlengder, hvor flere har vakter med ordinære dag og kvelds vakter, mens andre har langvakter på 12,5 timer. Man må påberegne å jobbe i oppsatt turnus, men det gis mulighet for å komme med ønsker om justeringer, fire ganger i løpet av året. 

Hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag i et inkluderende fagmiljø, hvor du bidrar til å styrke brukernes mestring, selvstendighet og livskvalitet. Bli med i vårt team og gjør en forskjell!


Hva gjør vi hos oss? 

Som assistent/helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å

  • skape forutsigbarhet og gi trygghet for tjenestemottakerne
  • legge til rette for gode og meningsfulle opplevelser for tjenestemottakerne
  • følge opp individuelle vedtak og målsettinger
  • yte praktisk bistand i brukers hjem
  • håndtere legemidler etter delegasjon
  • journalføre og dokumentere i Gerica og Compilo 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.


Kompetanse og erfaring

Du må ha

  • et engasjement for brukergruppen og lyst til å gjøre en forskjell
  • god arbeidskapasitet, hos oss kan det være høyt tempo
  • førerkort klasse B
  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Det er et krav om dokumentasjon på norsk C1 skriftlig og muntlig for søkere med annet førstespråk enn norsk. Dette kravet settes med hensyn til kommunikasjon med personer med kommunikasjonsvansker, oppfølging av alternativ supplerende kommunikasjon og dokumentasjon i journalsystem. 

Det er ønskelig at du 

  • har helsefaglig utdanning som vernepleier, sykepleier eller helsefagarbeider
  • er student innen helse og sosialfag
  • har erfaring fra arbeid med brukergruppen

Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet.


Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

  • er ansvarsbevisst og trygg
  • er nysgjerrig og engasjert 
  • har gode samarbeidsevner og evne til å skape relasjoner
  • tåler uforutsigbarhet og håndterer krevende situasjoner på en rolig måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt 


Hos oss får du 

  • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
  • gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • gode parkeringsmuligheter
  • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
  • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 


Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på  www.io.kommune.no 

 

100% stilling som barnehagelærar, helsefagarbeidar eller barne- og ungdomsarbeidar ved Rabben barnehage
RABBEN BARNEHAGE
Norway, ODDA

 

I Rabben barnehage er det ledig fast 100% stilling som barnehagelærar, helsefagarbeider eller barn-og ungdomsarbeider. 

Rabben barnehage er ein 5 avdelings barnehage med 74 barn/96 plassar, som ligg på Eide i Odda.

Stillinga er knytt til oppfølging, tilrettelegging og planlegging for eit enkeltbarn på småbarnsavdeling. Vi ynskjer oss ein medarbeider som likar å arbeide med barn og har eit positivt barnesyn. Du likar å samarbeide med andre, er robust, omsorgsfull og tolmodig. Har evne til å skape gode relasjoner og være løysingsorientert. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ynskjer å utvikle deg faglig og arbeide for eit godt arbeidmiljø. 

 

Arbeidsoppgåver:

  • vera ein trygg, tydeleg og omsorgsfull vaksen som ser barnets behov

  • skapa eit godt miljø for utvikling, læring og trivsel

  • ha eit godt og positivt samarbeid med kollegaer og føresette


Ynskte kvalifikasjonar:

  • barnehagelærar, helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeidar

  • erfaring frå arbeid med barn og unge

Det vert lagt stor vekt på å vera personleg eigna for stillinga.


Vi tilbyr:

  • Interessant og spennande arbeid med barn og unge

  • Dyktige, positive og løysingsorienterte kollegaer

  • Lærerike arbeidsdagar i høgt tempo

  • Lønn etter hovudtariffavtalen

  • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA) og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

 
Krav: 

  • Gode norskkunnskapar, minst tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon 

  • Krav om politiattest ikkje eldre enn 3 mnd

 

Sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.

Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.


Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.


Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

- ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger. Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 10 967 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder. Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget. Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov. Tar du utfordringa ? Lenkjetekst Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa Lenkje https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49
Helgestillinger Hjemmetjenester avd. Søm/Randesund
KRISTIANSAND KOMMUNE HJEMMETJENESTER AVD SØM OG RANDESUND
Norway, KRISTIANSAND S

Avdelingen Søm/Randesund i Hjemmetjenester og rehabilitering holder til i moderne lokaler på  Strømmeveien 73a.

Vi har ledige helgestillinger 13 - 26% med jobbing henholdsvis 2. eller 3. hver helg.
Oppgi i søknaden om du ønsker å jobbe hver 2. eller hver 3. helg.

Vi oppfordrer sykepleierstudenter og  VG2 elever over 18 år til å søke.

Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt.

Tilsettes fortløpende, oppstart i august.


Arbeidsoppgaver

Hjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.

Kvalifikasjoner

  • Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid.
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).
  • Du må ha førerkort.
  • Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy.

Personlige egenskaper

Vi ser etter personer som er:

  • Ansvarsfull og nøyaktig
  • Pålitelig, stabil og som evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
  • Er positiv, omgjengelig og som trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kollegaer.
  • Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert.
  • Trives i et hektisk arbeidsmiljø.
  • Personlig egnethet vektlegges.
  • Erfaring fra hjemmesykepleien er ønskelig.

Vi tilbyr

  • En arbeidsplass i stadig utvikling
  • Kristiansand kommune er vertskommune for Utviklingssenteret i Agder. Dette innebærer at kommunen arbeider systematisk med fagutvikling og kompetanseheving.
  • Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte.
  • Hverdagsrehabilitering som arbeidsform er i drift i hjemmetjenesten.
  • Arbeidstøy på stedet og tjenestebiler.

Kontaktinformasjon

Gunn Birgit Markussen, Leder, +47 99298129

Arbeidssted

Strømmeveien 73
4638 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5118880771
Stillingsprosent: 13%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Go to top