Antwerpen is voortdurend in verandering, en samen maken we de stad zichtbaar mooier en leefbaarder. AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs, het OCMW en AG Vespa. We ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen.

Als teammanager patrimoniumbeheer leid je een team dat instaat voor het curatief en preventief onderhoud. Samen realiseren jullie onderhouds-, renovatie-, duurzaamheids- en restauratieprojecten in de gebouwen binnen de klantenportefeuille (Sociale Dienstverlening, Maatschappelijke Veiligheid, Beschut Wonen & Atlas).

Jouw job 

• Je bent manager van je team
  • Je staat in voor het dagelijkse management: je beheert mensen en middelen, staat in voor de planning en garandeert de continuïteit. Je zorgt voor efficiënte processen, duidelijke teamafspraken en je neemt de inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid op voor de projecten binnen je programma.
  Je bent expert in de realisatie van onderhoudsprojecten
  • Je bouwt inhoudelijke expertise op en zorgt voor kennisdeling binnen je team. Je ondersteunt je team en geeft inhoudelijk richting in de realisatie van de projecten maar ook in het beheersluik van het toegewezen patrimonium.
  • Je maakt deel uit van het kernteam patrimoniumbeheer. Samen met de andere teammanagers ben je verantwoordelijk voor het opmaken, opvolgen en bijsturen van de uitvoeringsstrategie voor de kerntaken van de afdeling Patrimoniumbeheer in lijn met de strategische thema’s binnen AG Vespa.
  Je bent coach van je collega’s
  • Je werkt mee aan een aangename werkomgeving en stimuleert je collega’s om zich te ontwikkelen tot verantwoordelijke medewerkers. Je coacht, begeleidt, motiveert en evalueert hen tijdens coaching- en evaluatiegesprekken. Je waakt over het welzijn van je volledige team.
  Je bent leider binnen en buiten de organisatie
  • Je bent het aanspreekpunt voor en van het team en bouwt duurzame relaties op met klanten en externe partners. Ook binnen AG Vespa en met de collega’s van de stad Antwerpen zorg jij voor verbinding en leiderschap.
  • Je werkt nauw samen met de programmamanagers ontwikkeling en de teammanager bouwprojecten om de strategische doelstellingen voor de toegewezen gebouwenportefeuille te realiseren.
  • Binnen je afdeling én de hele organisatie ga je op zoek naar knelpunten en werk je verbetervoorstellen uit. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur patrimoniumbeheer.

Wie zoeken we?

De afdeling Patrimoniumbeheer zoekt een enthousiaste leidinggevende, een teamcoach en een expert in het realiseren van onderhoudsprojecten. In de selectie kijken wij naar volgende troeven:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Heb je bouwtechnische kennis (en eventueel kennis van bouwkosten)? Dat is zeker een pluspunt.
• Je hebt coachings- en opvolgingscapaciteiten, bent een motivator en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Je ziet quick wins maar werkt ook op langetermijndoelstellingen.
• Je communiceert vlot en werkt makkelijk samen, je bent sterk in kennisoverdracht en bent een goede organisator.
• Je hebt een groot analytisch denkvermogen, bent pragmatisch en oplossingsgericht.
• Je kan strategisch communiceren, valkuilen detecteren en hebt sterke onderhandelingsvaardigheden. Je laat je niet gemakkelijk intimideren, je bent kritisch en beleefd assertief.
• Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten, het KB Uitvoering en de werking van openbare besturen is zeker een pluspunt.

Functieomschrijving:

Als Senior Schadebeheerder Verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van schadedossiers van klanten. Je staat in voor de professionele begeleiding van de klant tijdens het schadedossier, van de melding tot de afwikkeling. Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers en werkt nauw samen met interne en externe partijen om een vlotte en efficiënte schadebehandeling te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Volledig beheer van schadedossiers: Behandel zelfstandig complexe schadedossiers, van de aangifte tot de volledige afhandeling, waarbij je klanten nauw begeleidt en ondersteunt.
• Beoordeling en analyse: Voer grondige analyses uit van schades en bepaal of deze binnen de polisvoorwaarden vallen. Beoordeel schadeclaims op juridische en technische haalbaarheid.
• Onderhandelingen: Onderhandel met tegenpartijen, experts en advocaten om schadedossiers op een faire manier af te handelen in het belang van de klant en de organisatie.
• Contact met klanten en verzekeraars: Zorg voor een efficiënte en duidelijke communicatie met alle betrokken partijen, inclusief klanten, verzekeraars, tegenpartijen en externe experten.
• Rapportage en advies: Stel duidelijke rapportages op voor klanten en geef advies over de beste aanpak van schadedossiers. Houd klanten op de hoogte van de voortgang en stel verbeteringen voor waar nodig.
• Continu verbeteren: Draag bij aan de optimalisatie van interne processen en systemen om de afhandeling van schadegevallen efficiënter en klantgerichter te maken.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een Bachelor in Verzekeringen, Rechten of een gerelateerd vakgebied en hebt minimaal 5 jaar ervaring in schadebeheer binnen de verzekeringssector.
• Vakkennis: Je hebt een grondige kennis van verzekeringsproducten en juridische aspecten van schadebeheer.
• Sterke communicator: Je bent in staat om op een professionele en duidelijke manier te communiceren met klanten en externe partners, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgericht: Je hebt een proactieve en analytische mindset, met een focus op het vinden van pragmatische oplossingen voor complexe schadegevallen.
• Teamspeler: Je werkt goed samen in een team en draagt bij aan een collegiale en klantgerichte werksfeer.

Wat biedt de opdrachtgever?

• Uitdagende en verantwoordelijke functie: Een boeiende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en groeiend verzekeringskantoor.
• Professionele werkomgeving: Een moderne werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijke voorwaarden: Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot telewerk.
• Flexibiliteit: Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede balans tussen werk en privé.

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over deze uitdagende rol kun je contact opnemen met Siemen via e-mail op siemen@recruitmentforce.be of telefonisch op 0469 48 66 94.

Ken jij de perfecte kandidaat voor deze functie? Verwijs hen door naar Recruitment Force. Bij een succesvolle match ontvang je een cheque ter waarde van € 250.

Groepspraktijk Asspect is een gespecialiseerde groepspraktijk rond autisme voor kinderen, jongeren, volwassenen en hun context. Vanuit een neurodiversiteitsvriendelijke en evidence-based visie begeleiden we cliënten en gezinnen met (een vermoeden van) autismespectrumstoornis.
Om de toenemende hulpvragen kwalitatief te blijven beantwoorden én onze werking verder uit te bouwen, zoeken wij een auticoach om ons team te versterken.

Als auticoach bij Asspect begeleid je kinderen, jongeren en/of volwassenen met autisme en ondersteun je hun gezin en netwerk. Je helpt cliënten inzicht verwerven in hun functioneren en vertaalt dit samen naar haalbare, concrete strategieën voor het dagelijks leven (thuis, school, werk, vrije tijd,...).

Je werkt op zelfstandige basis (hoofd- of bijberoep) en maakt deel uit van een warm, deskundig en teamgericht netwerk van professionals binnen een praktijk in volle ontwikkeling.

Taken

• Individuele begeleiding van cliënten met (een vermoeden van) autisme

• Ondersteuning en psycho-educatie voor ouders, partners en/of het bredere netwerk

• Observeren, analyseren en vertalen van hulpvragen naar een afgestemd begeleidings- en ondersteuningsplan

• Gebruik maken van visuele, structurerende en ondersteunende materialen

• Overleg en afstemming met scholen (leerkrachten, zorgcoördinatoren, CLB) en andere hulpverleners binnen het netwerk van de cliënt

• Afstemming en samenwerking met collega’s binnen de praktijk

• Deelname aan intervisies

• Meedenken over trajecten, aanpak en verdere uitbouw van kwaliteitsvolle zorg

• Afhankelijk van jouw expertise en interesses: meewerken aan projectmatige initiatieven (bv. groepsaanbod, ouderwerkingen, vorming, inhoudelijke projecten)

Profiel

• Je beschikt over een relevante opleiding, bij voorkeur:

  • BanaBa Autisme

  • Postgraduaat Autisme

  • of gelijkwaardig door diploma en aantoonbare werkervaring

• Ook orthopedagogen, psychologen, psychotherapeuten of coaches met ruime ervaring in het werken met autisme (kinderen, jongeren en/of volwassenen en gezinnen) zijn welkom

• Ervaring met het werken met personen met autisme is een voorwaarde

• Je werkt rustig, gestructureerd en contextgericht

• Je kan helder, respectvol en begrijpelijk communiceren met cliënten én hun omgeving (ouders, scholen, netwerk)

• Je functioneert zelfstandig, maar hecht veel belang aan samenwerking en afstemming

• Je staat open voor feedback, intervisie en blijvende professionele ontwikkeling

Professionele vaardigheden

• De zorgvraag analyseren en afstemmen op de noden van cliënt en context

• Psycho-educatie en begeleiding aanbieden

• Sociaal-emotionele ondersteuning bieden

• Preventief en oplossingsgericht werken

• (Para)medische en psychosociale informatie uitwisselen waar nodig

• Gericht doorverwijzen in functie van de hulpvraag

Persoonlijke vaardigheden

• Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid

• Plannen en organiseren

• Zelfstandigheid en flexibiliteit

• Analytisch en kritisch denken

• Inlevingsvermogen en coachende houding

• Samenwerken binnen een multidisciplinair team

Ben jij Chauffeur CE en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét een fijne sfeer én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur CE die wij bij RENEWI zoeken!

Chauffeur CE (ADR)

Regio: op locatie - Total Antwerpen

Voltijds - 39 uren

Takenpakket van onze Chauffeurs

• Uiteraard: je rijdt met de vrachtwagen! Als Chauffeur CE ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van afvalstromen op de site bij de klant, afgewisseld met nationale ritten.
• Geen saaie dag enkel aan het stuur dus, maar een gezonde mix van rijden, beweging, persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s.
• Bij het afwerken van de routes, hou je rekening met de rij- en rusttijden en de verkeersregels.
• Je staat in voor de orde en netheid van je vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit.
• Dagelijks rapporteer je jouw prestaties via een dagrapport.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs CE en bij voorkeur ADR, heb je dit niet, kan je dit via ons behalen.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands.
• Vroeg opstaan schrikt je niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheidsgevoel zit in je natuur.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract en je kan rekenen op een tijdige en correcte betaling van je loon.
• In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet.
• Een goede work-life balans.
• Interessant verloningspakket:
  
  • Basisloon: €15.9175/uur
  • Arabvergoeding: €1.7790
  • ADR en kledijvergoeding
  • Maaltijdcheques: €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage)
  • Pensioenplan
  • Anciënniteit wordt beloond
  • Ecocheques: €175/jaar
  • Eindejaarspremie
  • De keuze om overuren op te nemen of te laten uitbetalen
    Naast je 20 wettelijke feestdagen, krijg je 12 extra vakantiedagen (6 betaalde en 6 onbetaalde CAO dagen) en 1 extra feestdag.

Interesse?

Reageer dan meteen via de sollicitatiebutton op de site. We nemen snel telefonisch contact met je op!

Wie zijn wij?

Renewi in het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat:

• Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden.
• Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert.
• Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.

Motion Center is een multidisciplinaire groepspraktijk waar zorg, beweging en welzijn samenkomen. We vormen de brug tussen revalidatie en een evenwichtige levensstijl, met aandacht voor zowel fysieke als mentale gezondheid. Binnen ons team werken verschillende disciplines nauw samen om cliënten holistisch en duurzaam te begeleiden.

Om ons aanbod verder te versterken, zijn we op zoek naar een seksuoloog die op zelfstandige basis mee wil bouwen aan geïntegreerde zorg.

Jouw rol

Als seksuoloog:

• begeleid je cliënten met vragen rond seksualiteit, intimiteit en relaties;

• werk je met individuele cliënten en eventueel koppels;

• stem je je aanpak af met andere disciplines binnen het team (psychologie, kinesitherapie, lichaamsgerichte therapieën, …);

• draag je bij aan een veilige, respectvolle en laagdrempelige setting.

Profiel

We zoeken iemand die:

• een erkende opleiding seksuologie heeft afgerond;

• werkt op zelfstandige basis;

• cliëntgericht, discreet en empathisch is;

• graag multidisciplinair samenwerkt;

• openstaat voor overleg en doorverwijzing binnen het team;

• beschikbaar is voor 4 tot 8 uur per week (dagdelen in overleg).

Wat bieden wij

• een warme, professionele groepspraktijk met administratieve ondersteuning;

• een bestaande cliëntenstroom en actieve doorverwijzing binnen het team;

• flexibiliteit in agenda en werkorganisatie;

• samenwerking met gemotiveerde en deskundige collega’s;

• ruimte om mee te denken over de verdere uitbouw van het aanbod.

Interesse?

Heb je zin om deel uit te maken van een multidisciplinair team dat kwaliteit, samenwerking en menselijkheid centraal zet?
Stuur dan je motivatie en cv naar ilke@motioncenter.be. We bekijken samen hoe jouw expertise een meerwaarde kan zijn binnen Motion Center.

Verkoper groente & fruit

Als medewerker groente en fruit heb je een passie voor verse groenten en fruit!

Met jouw kennis breng je een onuitputtelijk enthousiasme over op de klanten en je collega’s.
Je bent het uithangbord voor de afdeling groenten en fruit! Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en onderhouden van onze verse fruit- en groenteafdeling. Jouw dag start met het aanvullen van het assortiment en een kwaliteitscontrole. Daarnaast sta je de klant steeds met raad en daad bij tijdens hun zoektocht naar de lekkerste groenten en het sappigste fruit. Gedurende de dag zorg je dat het aanbod van jouw afdeling steeds volledig aangevuld blijft. Met een oog voor detail zorg je ervoor dat de afdeling er steeds tip top in orde uitziet!

Wat verwachten we van jou?

· Commercieel: Uw afdeling commercieel krachtig maken en klanten verleiden tot het kopen van artikelen die niet op hun lijstje stonden. Je speelt in op trends of jaarlijks terugkomende evenementen zoals sinterklaas of Halloween. Het extraatje uit je afdeling proberen te halen.

· Beschikbaarheid: Op AGF zorg je voor een goede beschikbaarheid. Zodanig dat klanten nooit artikelen misgrijpen. Goede opvolging van processen zijn hierin cruciaal. Beredeneerde beschikbaarheid op AGF is echter cruciaal.

· Derving: AGF is een van de motoren van de winkel, maar ook deze met het grootste risico op verlies. Daarom ken je je artikelen en analyseert wekelijks jouw cijfers en neemt in overleg met de Manager Vers actie om derving te herleiden tot het strikte minimum.

· Hygiëne: Met voeding werken betekent strenge eisen op gebied van voedselveiligheid. Dus afspraken dienen strikt opgevolgd worden.

· Persoonlijk: Je bent een teamspeler en je wil steeds samen in team prestaties bereiken.

· Voorkomen: een verzorgd voorkomen en nette (bedrijfs)kledij is maar evident.

Profiel

- Je spreekt Nederlands

- Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

- Je bent flexibel en bereid om te werken in een wisselend uurrooster.
Dit in een 5 dagen werkweek van maandag tot zondag.

- Je bent iemand met passie voor groenten en fruit.

- Je hebt kennis over de versafdeling of bent bereid hier in bij te leren.

Ons aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team

- Werken in een organisatie die rekening houdt met jouw work-life balance

- Opleiding en doorgroei mogelijkheden

- Marktconform loon

- Maaltijdcheques

- Hospitalisatieverzekering

Voor een bedrijf gespecialiseerd in dienstverlening aan de industrie op het vlak van onderhoud, zijn wij op zoek naar Hoofdmonteurs/ brigadiers.

In de functie van hoofdmonteur piping en constructie, zal je instaan voor het monteren de meest uiteenlopende constructies. Hiervoor is het belangrijk dat je op zelfstandige basis een plan kan lezen en interpreteren. 

• Je gaat een team van een aantal monteurs aansturen, bijsturen en controleren. 
• Je verdeelt de taken en helpt, ondersteunt waar nodig. 
• Voor je vertrekt, controleer je of alle juiste materialen en tekeningen aanwezig zijn voor de job te kunnen uitoefenen.
• Je beoogt binnen een afgesproken termijn een opdracht uit te voeren, bij problemen overleg je met de projectmanager. 
• Je bent punctueel en zorgt dat de gepresteerde uren en extra materialen correct ingevuld en ondertekend worden (door de klant) op de voorziene bons. 
• Op het einde van de werkzaamheden, doe je met de klant een rondgang en bespreek je eventuele tekortkoming en aanpassingen. 
• Je meld alle issues, aanpassingen, extra materialen, … bij de projectmanager. 
• Je draagt zorg voor materiaal en machines en prefereert kwaliteit boven kwantiteit. 
• Je zorgt ervoor dat technische en veiligheidsregels steeds consequent toegepast worden. De montages zullen gebeuren in de atelier, alsook op de verschillende werven, waardoor je voldoende afwisseling hebt.

Interesse om aan de slag te gaan als Hoofdmonteur? Aarzel dan niet om te solliciteren!

• Je voelt je als een vis in het water in een technische omgeving en hebt al bestaande werkervaring in de metaalsector als monteur (zowel van piping als constructie).
• Je hebt de nodige ervaring opgebouwd als monteur, zodat je zelfstandig kan werken, maar ook deze kennis en vaardigheden kan doorgeven aan mede-monteurs.
• Je kan bout- en flensverbindingen positioneren, aantrekken (op moment) en loszetten.
• Je kan onderdelen aanslaan, takelen, manipuleren en transport-klaar maken (heftruck, aanslaan lasten en rolbrug kan gehaald worden).
• Je kan constructieve onderdelen meten en aftekenen, constructies/ pipespools inmeten Je werkt alleen, of in team aan duidelijk omschreven opdrachten.
• Je kan aanpassingen doen en kan metaalbewerkingsmethoden toepassen: boren, zagen, slijpen, ontbramen, …
• Je hebt leidinggevende skills, kan een team aansturen, kan controleren en motiveren.
• Je kan tekeningen/ iso’s lezen en kan vanuit een plan, een constructie/piping opbouwen.
• Je wil steeds bijleren en neemt nieuwe informatie snel op om deze te kunnen toepassen in de werksituatie.
• Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en streeft steeds naar verbetering van product of prestaties
• Je kan je ondanks problemen of tegenslagen blijven richten op het bereiken van het doel.
• Je bent een communicatieve teamplayer, met zin voor proactiviteit en initiatief.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands (alsook van het Engels).
• Je bent een polyvalente, positieve drijfveer binnen een team.
• Je bent flexibel en klantvriendelijk ingesteld.
• Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid en hecht veel belang aan orde en netheid op de werf.
• Geen nine to five mentaliteit

Verkoper Brood en Banket

Kom jij ’s morgens met plezier uit bed voor de geur van versgebakken brood? Dan is de job als verkoper brood en banket de geknipte job voor jou!

Als verkoper brood & banket ben je specialist van de bakkerijafdeling. Met je productkennis kan je het beste advies geven aan je klanten. Deze productenkennis presenteer je dan ook aan de klanten met een brede glimlach.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en onderhouden van onze bakkerijafdeling.
Jouw dag start met het bakken van vers brood, pistolets en koffiekoeken. Je staat de klant steeds met raad en daad bij tijdens hun zoektocht naar het smakelijkste brood of een feestelijk taartje. Gedurende de dag zorg jij dat het broodgamma steeds goed en netjes aangevuld blijft.

Je bent bereid om in wisselende shifts te werken tussen 6 uur 's ochtends en 8 uur 's avonds.

Wat verwachten we van jou?

· Commercieel: Uw afdeling commercieel krachtig maken en klanten verleiden tot het kopen van artikelen die niet op hun lijstje stonden. Je speelt in op trends of jaarlijks terugkomende evenementen zoals sinterklaas of Halloween. Het extraatje uit je afdeling proberen te halen.

· Beschikbaarheid: Op bakkerij zorg je voor een goede beschikbaarheid. Zodanig dat klanten nooit artikelen misgrijpen. Goede opvolging van processen zijn hierin cruciaal. Beredeneerde beschikbaarheid op bakkerij is echter cruciaal.

· Derving: Bakkerij is een van de motoren van de winkel, maar ook deze met het grootste risico op verlies. Daarom ken je je artikelen en analyseert wekelijks jouw cijfers en neemt in overleg met de Manager Vers actie om derving te herleiden tot het strikte minimum.

· Hygiëne: Met voeding werken betekent strenge eisen op gebied van voedselveiligheid. Dus afspraken dienen strikt opgevolgd worden.

· Persoonlijk: Je bent een teamspeler en je wil steeds samen in team prestaties bereiken.

· Voorkomen: een verzorgd voorkomen en nette (bedrijfs)kledij is maar evident.

Profiel

- Je spreekt Nederlands

- Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

- Je bent flexibel en bereid om te werken in een wisselend uurrooster.
Dit in een 5 dagen werkweek van maandag tot zondag.

- Je bent iemand met passie voor brood en banker.

- Je hebt kennis over de bakkerij afdeling of bent bereid hier in bij te leren.

Ons aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team

- Werken in een organisatie die rekening houdt met jouw work-life balance

- Opleiding en doorgroei mogelijkheden

- Marktconform loon

- Maaltijdcheques

- Hospitalisatieverzekering

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Teamcoördinator ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je team en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de technici, werkvoorbereider/planner en groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein.

Deze functie heeft als vaste locatie Brusselsesteenweg 361 - 9050 Gentbrugge

Je werkzaamheden als Teamcoördinator:

• Je geeft leiding aan de technici van je team. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.

- Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.

- Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.

- Je staat het team bij de uitvoering van de operationele taken. Door je technische expertise, kan je ondersteuning bieden bij complexere en specifieke werkzaamheden. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief

- Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.

- Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.

- Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als Teamcoördinator verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Je beschikt over een bachelor diploma en hebt al leidinggevende ervaring.

Grensarbeid Maastricht zoekt voor Grensarbeid Kerkrade een administratief medewerker.

De administratief medewerker Grensarbeid is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de werkprocessen voor zover niet geautomatiseerd en ondersteunt de coördinator op deze locatie op administratief en organisatorisch gebied. Daarnaast bewaakt hij/zij termijnen zoals vastgelegd in de wetgeving, voor zover deze niet geautomatiseerd zijn. De administratief medewerker Grensarbeid is degene die de medewerkers binnen Grensarbeid en management in staat stelt snel en efficiënt te werken om zo resultaat te behalen voor de cliënt en zorgt voor een geactualiseerd gegevensbestand. Daarnaast plant de medewerker ook afspraken in voor cliënten op de vestiging en/of telefonisch. Als administratief medewerker werk je de volledige uren op locatie Grensarbeid te Kerkra-de/Herzogenrath (letterlijk op de grens NL/Duitsland).

De kerntaken van de administratief medewerker Grensarbeid zijn:

• Registreren gegevens
• Notuleren bij diverse gremia en uitwerken van de notulen in zowel Nederlands als Duits;
• Incidenteel vertalen naar het Duits van Cv’s voor cliënten
• Cliëntencontact onderhouden;
• Bewaking van termijn/ procesgang zoals vastgelegd in wetgeving, voor zover niet geautomatiseerd
• Verzorgen van registratie en tijdige correcte afhandeling
• Planning, voorbereiding en correcte afwikkeling van groepsbijeenkomsten, trainingen en individuele afspraken voor cliënten
• Hosten van diverse events
• Beheren en bewerken van de website en sociale media (Facebook en LinkedIn)
• Voorstellen doen m.b.t. procesverbetering en de bewaking hiervan.

Grensarbeid

Grensarbeid is gestart in 2016. Het Team Grensarbeid ondersteunt bij een zoektocht naar een baan in het buurland en helpt met alles van rondom sollicitatie tot professionele erkenning. Werkgevers die op zoek zijn naar personeel in het buurland, ondersteunen wij bij het vinden van geschikte kandidaten voor hun bedrijf. Op verzoek bieden we ook werkgevers gerelateerde informatiebijeenkomsten en vacaturespeed dates aan. We zitten in het Eurode Business Center (EBC) op de Nieuwstraat. Dit gebouw staat precies op de grens. Grensarbeid heeft met verschillende samenwerkingspartners te maken, namelijk UWV, WSP Parkstad, Podium 24, Vidar en vanuit Duitsland Jobcenter Städteregion Aachen en Bundesagentur für Arbeit (Duitse UWV). Sinds de oprichting zijn al meer dan 1.000 werknemers over de grens bemiddeld. Als mensen willen werken en niet direct in eigen land een leuke baan vinden, kunnen ze zich bij ons laten informeren over vacatures van over de grens.

Je bent een teamspeler die in staat is om met verschillende partijen samen te werken om zo vorm te geven aan de dienstverlening van onze klanten. Daarnaast ben je communicatief sterk en hebt werkervaring op administratief terrein. Je vindt het leuk om over de “over de grens” te werken met cliënten en aangesloten partners.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Globale kennis van de arbeidsmarkt en van de sociale zekerheid
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Duitse taal in woord en geschrift
• Goede kennis van Excel (monitoring en klantenlijst)
• Kennis van diverse ICT-systemen
• Werkervaring binnen administratieve functies

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

• Nauwkeurig en secuur kunnen werken
• Flexibel gedrag
• Organiseren eigen werk
• Motiveren en stimuleren
• Oordeelsvorming
• Organisatieloyaliteit