Keski-Suomen hyvinvointialue hakee ohjaaja (AMK) Seiponrannan palvelutaloon vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä aloitus sopimuksen mukaan Seiponrannan palvelutalo sijaitsee luonnonkauniissa järvimaisemassa Keuruun keskustassa. Asumisyksikkö on 58 paikkainen hybridiyksikkö, joka tarjoaa yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista asukkaille. Asukkaille tarjotaan palvelutalossa hoivaa ja hoitoa yksilöllisen tarpeen mukaan. Asukkaan toimintakykyä tuetaan hänen omien voimavarojensa ja tavoitteidensa mukaisesti. Yksikössä on neljä kerrosta, joissa sijaitsee vakituisen asumisen käytössä olevat asunnot. Seiponrannassa työskentelee moniammatillinen työyhteisö ikääntyneiden asukkaiden hyvän elämänlaadun mahdollistamiseksi. Lähi- ja sairaanhoitajien lisäksi palvelutalossa työskentelee oma fysioterapeutti ja hoiva-avustajia sekä palveluvastaava. Yleisten tilojen siivous on ulkoistettu. Panostamme työhyvinvointiin ja kehitämme erilaisia toimintatapoja työssä viihtymisen lisäämiseen. Ohjaajana toteutat asiakkaiden toteuttamissuunnitelman mukaisia kotikäyntejä ja osallistut myös hoiva- ja hoitotyöhön. Ohjaajana vastaat osaltasi verkostoyhteistyöstä ja virkistystoiminnan organisoinnista sekä asukkaiden osallisuuden ja omaisyhteistyön kehittämisestä. Työ on päivätyöluonteinen, mahdollisesti myös ilta- ja viikonloppuvuoroja satunnaisesti. Tarjoamme sinulle monipuolisesti koulutustasi vastaavia työtehtäviä, mahdollisuuden kehittymiseen sekä tukea työhyvinvointiin. Käytössämme on Intro-perehdytysjärjestelmä ja nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan. Meiltä saat myös mainiot työkaverit, rennon tunnelman ja mahtavat asukkaat. Tiimimme mielestä juuri näiden asioiden takia kannattaa meille tulla töihin: - Me uskomme, että hyvällä yhteistyöllä ja avoimella keskustelulla työntekijöiden välillä on suuri merkitys työviihtyvyyteen ja työssä onnistumiseen. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista. - Meidän työyhteisössämme on aivan mahtava fyssari, joka ohjeistaa myös meitä hoitajia esim. ergonomia-asioissa sekä apuvälineissä. - Meidän työyhteisössämme muistamme kannustaa, kiittää, kehua, kunnioittaa sekä arvostaa työkaverin työtä. - Vaikka joskus on kiire, silti aito kiinnostus ja välittäminen kaikista ihmisistä ympärillä antaa energiaa ja luo merkityksellisyyttä. - Meidän mottonamme on "työssä voi olla ja saa olla hauskaa". Se ei tarkoita, että emme suhtautuisi työhön kunnioittavasti, asukkaista arvostaen, ja asiaan kuuluvalla vakavuudella. Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ******************************************************* Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva AMK- tai aiempi opistoasteen tutkinto (esim. sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja). Edellytämme kuulumista sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely). Tehtäväkohtainen palkka 2948,14 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Tervetuloa tiimiimme Seiponrantaan Keuruulle, täällä sinua jo odotetaan kovasti! Keuruu tunnetaan oppivana ja kehittyvänä yrityskaupunkina, jossa Keski-Suomen maakuntabrändin lupaus - parhaat palat löytyvät keskeltä - toteutuu aidosti. Kaupungissa toimii aktiivinen yrityskenttä ja useita elinvoimaisia kyliä, joissa yhdessä tekemisen kulttuuri on yhä vahvasti läsnä. Lue lisää ja rakenna omannäköinen arki Keuruulla: https://keuruu.fi/ Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden Seudun palveluyksikkö vastaa lakisääteisistä työllisyyspalveluista sekä palveluekosysteemisestä yhteistyöstä Tampereen seudun työllisyysalueen 15 kunnan alueella. Seudun palveluyksikön viestinnän trainee toimii palveluyksikön verkko- ja muun ulkoisen viestinnän kokonaisuuden uudistamisessa. Työ toteutetaan yhteistyössä palveluyksikön johdon ja henkilöstön, palveluryhmän keskitetyn viestinnän sekä työllisyysalueen kuntien viestinnän kanssa. Tavoitteena on rakentaa selkeä, saavutettava ja asiakaslähtöinen verkkoviestinnän kokonaisuus, joka tukee palvelujen tunnettuutta, löydettävyyttä, ymmärrettävyyttä ja tasalaatuista tarjontaa koko työllisyysalueella. Traineena keskeiset tehtäväsi ovat: Verkkoviestinnän kokonaisuuden suunnittelu ja rakentaminen - laadit palveluyksikön verkkoviestinnän suunnitelman (rakenne, sisällöt, palvelukuvaukset, vastuut, päivitysprosessi) - suunnittelet ja fasilitoit työpajoja ja työkokouksia - valmistelet verkkosivujen sisältörakennetta ja luonnoksia yhdessä viestinnän asiantuntijoiden ja palveluyksikön asiantuntijoiden kanssa - rakennat varsinaiset verkkosivut kaupungin ohjeiden ja saavutettavuusvaatimusten mukaisesti Sisällöntuotanto ja viestinnällinen tuki - kirjoitat selkeitä, asiakaslähtöisiä ja saavutettavia sisältöjä - laadit ohjeistuksia, palvelukuvauksia, uutisia ja muita tekstejä palveluyksikön käyttöön - valmistelet mallin sisältöjen ylläpitämiseen ja päivittämiseen Verkkoviestinnän ylläpidon ja päivitysprosessin suunnittelu - laadit ylläpidon vastuurakenteen ja päivitysrytmin - suunnittelet jatkuvan seurannan ja kehittämisen periaatteet Työskentelet tiiviissä yhteistyössä palveluyksikön johdon ja henkilöstön kanssa sekä teet yhteistyötä palveluryhmän keskitetyn viestinnän ja 15 kunnan viestintäverkoston kanssa. Traineena osallistut kokouksiin ja työpajoihin, koordinoit tiedonkeruuta ja varmistat linjakkaan viestinnän. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa sekä kykyä tuottaa selkeitä, saavutettavia ja asiakaslähtöisiä verkkosisältöjä. Tehtävässä tarvitaan myös hyviä organisointi- ja projektinhallintataitoja, suunnitelmallista ja etenevää työotetta sekä hyviä verkosto- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi tehtävässä tarvitaan valmiutta liikkua ja työskennellä kaupunkiseudun alueella. Työ tehdään tiimityönä, mutta edellyttää myös itsenäistä työotetta. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuvan alan korkeakouluopintoja parhaillaan suorittava tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta). Eduksi katsotaan: - kokemus viestinnästä, erityisesti verkkoviestinnästä - kokemus työpajojen tai ryhmätyöprosessien fasilitoinnista - kiinnostus julkisiin palveluihin ja yhteiskunnallisiin teemoihin - visuaalisen viestinnän tai verkkosisältöjen tekninen osaaminen (esim. julkaisujärjestelmät) Palkka tehtävässä on 2 259,28 €/kk. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Lotta Lammi, puh. 040 676 5554 tai lotta.lammi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi! Lisätietoja www.tampere.fi/tyo

Sähköalan ammattilaisena olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa ja infrastruktuurissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme Helsinkiin kokenutta sähköpuolen teknisten järjestelmien käyttöönottopäällikköä johtamaan sähköjärjestelmien käyttöönoton toteutusta laajamittaisissa datakeskusprojekteissa. Vastaat käyttöönoton suunnittelun koordinoinnista, laitetoimitusten hallinnasta sekä koko käyttöönottoprosessista. Keskeiset vastuualueesi: - Suunnitella ja johtaa teknisten järjestelmien toteutusta käyttöönoton näkökulmasta projektin suunnitteluvaiheesta valmistumiseen saakka - Hallinnoida laitetoimituksia (UPS-järjestelmät, keski- ja pienjännitekeskukset, generaattorit yms.) - Tehdä tiivistä yhteistyötä suunnittelutiimien, urakoitsijoiden, toimittajien ja asiakkaan edustajien kanssa - Valvoa asennusten laatua ja vaatimustenmukaisuutta - Johtaa käyttöönottoa, mukaan lukien FAT/FWT-, SAT- ja IST- ja kuormatestaukset - Varmistaa turvallisuus-, aikataulu- ja laatuvaatimusten toteutuminen Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Sähköinsinöörin tutkinto tai vastaava koulutus - Useiden vuosien kokemus datakeskuksista tai muista vaativista projektikokonaisuuksista - Vahva osaaminen keski- ja pienjännitejärjestelmistä, UPS-laitteista ja varavoimasta - Kokemusta käyttöönottoprosesseista - Kyky hallita useita sidosryhmiä samanaikaisesti - Matkustusvalmiutta - Sujuva englannin kielen taito Katsomme eduksesi: - Kokemuksen datakeskusprojekteista - Eurooppalaisten standardien tuntemuksen - Aiemman kokemuksen OFCI-vastuusta - Osaamisen muihin järjestelmiin liittyen (esimerkiksi LVI, jäähdytys ja automaatio) Entä mitä me tarjoamme sinulle? Pääset mukaan Suomen ja Euroopan suurimpiin datakeskushankkeisiin, joissa yhdistyvät tekninen vaativuus, uusin teknologia ja kestävä kehitys. Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 12.4.2025, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin asennuspäällikkö Ville Pajunen, puh. 0505345682 perjantaisin klo 13-14. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 0505345682 Sijainti: Panuntie 11

Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Haemme Stadin ammattiopistoon talotekniikan putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten tutkinnon osien opettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään kuuluu talotekniikka-alan perustutkinnon putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten opintojen opettaminen ja ohjaaminen oppilaitoksen tieto- ja taitopajoissa sekä työpaikoilla. Työllisyyspalveluiden koulutusten ja lyhytkoulutusten opetus kuuluu myös tuntiopettajan perustehtävään. Lisäksi toimit omaopettajana ja suunnittelet oppimisen polkuja opettajatiimissä. Odotamme Sinulta aktiivisuutta opiskelutilojen toiminnallisessa kehittämisessä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista, ja sinulla on kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Työotteeltasi olet itsenäinen ja vastuullinen tiimipelaaja, joka kykenee näkemään vahvuudet ja mahdollisuudet opiskelijoissa työelämään suuntaavasti. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot; 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; sekä 4) jolla on hakuilmoituksessa mainitut pätevyys- tai lupakirjat. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa kelpoiseksi voidaan myös katsoa opettaja, jolla on - koulutuksen järjestäjän päättämään opetustehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto tai koulutus - sekä 60 op / 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset Opetushallituksen hakuajan loppuun mennessä myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Tehtävässä edellytetään talotekniikka-alan koulutuksella ja työkokemuksella hankittua tuoretta ammattitaitoa ja käytännön kokemusta putkialan asennustyöstä. Edellytämme vähintään yhdeltä tehtävään valittavalta hakijalta myös tulityö- ja työturvallisuuskorttikouluttajapätevyyttä. Luemme eduksi hätäensiapukoulutusosaamisen sekä tulityö- ja työturvallisuuskorttikouluttajapätevyyden. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §).

Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Haemme Stadin ammattiopistoon talotekniikan putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten tutkinnon osien opettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään kuuluu talotekniikka-alan perustutkinnon putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten opintojen opettaminen ja ohjaaminen oppilaitoksen tieto- ja taitopajoissa sekä työpaikoilla. Työllisyyspalveluiden koulutusten ja lyhytkoulutusten opetus kuuluu myös tuntiopettajan perustehtävään. Lisäksi toimit omaopettajana ja suunnittelet oppimisen polkuja opettajatiimissä. Odotamme Sinulta aktiivisuutta opiskelutilojen toiminnallisessa kehittämisessä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista, ja sinulla on kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Työotteeltasi olet itsenäinen ja vastuullinen tiimipelaaja, joka kykenee näkemään vahvuudet ja mahdollisuudet opiskelijoissa työelämään suuntaavasti. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot; 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; sekä 4) jolla on hakuilmoituksessa mainitut pätevyys- tai lupakirjat. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa kelpoiseksi voidaan myös katsoa opettaja, jolla on - koulutuksen järjestäjän päättämään opetustehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto tai koulutus - sekä 60 op / 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset Opetushallituksen hakuajan loppuun mennessä myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Tehtävässä edellytetään talotekniikka-alan koulutuksella ja työkokemuksella hankittua tuoretta ammattitaitoa ja käytännön kokemusta putkialan asennustyöstä. Edellytämme myös tulityö- ja työturvallisuuskorttikouluttajapätevyyttä. Luemme eduksi hätäensiapukoulutusosaamisen. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §).

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Auringonnousuun Turun Harittuun. Työ alkaa heti tai toukokuussa. Mahdollisuus myös aloittaa vasta kesäkuussa. Pilke Auringonnousu on pieni ja kodinomainen, 33-paikkainen päiväkoti, jossa arki rakentuu läheisistä kohtaamisista, turvallisista rutiineista ja ilosta oppia yhdessä. Meillä toimii kaksi lapsiryhmää, ja lapset ovat iältään 1–5-vuotiaita. Keväällä 2026 haettava tehtävä sijoittuu pienten ryhmään. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka innostuu pienten lasten maailmasta ja haluaa olla mukana rakentamassa merkityksellistä ja pedagogisesti laadukasta arkea. Etsimämme opettaja: - on pedagogisesti vahva ja ymmärtää pienten lasten kehityksen ja oppimisen erityispiirteet - omaa seikkailunhalua, luovuutta ja iloa arjen pienistä hetkistä - uskaltaa heittäytyä lasten tasolle, leikkiin, tutkimiseen ja ihmettelyyn - toimii sensitiivisesti ja rakentaa lapsille turvallisen ja ennakoitavan arjen - tekee työtä yhteistyössä tiimin ja perheiden kanssa Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Meillä Pilke Auringonnousussa: - tunnet lapset ja perheet – pieni yksikkö mahdollistaa aidon kohtaamisen - saat toteuttaa pedagogiikkaa läheisesti ja joustavasti - työskentelet osana sitoutunutta ja lämminhenkistä tiimiä - lapsen osallisuus, leikki ja varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteet näkyvät arjessa - arvostamme oma-aloitteisuutta, ammatillista pohdintaa ja yhteistä kehittämistä Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian. Voit myös soittaa minulle ja kysyä lisää tehtävästä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Ahvenanmaankatu 2, 20740 Turku

Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Haemme Stadin ammattiopistoon kahta (2) talotekniikan ilmanvaihtoasennuksen osaamisalan ammatillisten tutkinnon osien opettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään kuuluu talotekniikka-alan perustutkinnon ilmanvaihtoasennuksen osaamisalan ammatillisten opintojen opettaminen ja ohjaaminen (esim. IV-järjestelmien asennus, mittaus ja tasapainotus, LVI-korjausrakentaminen sekä IV-koneiden huolto) oppilaitoksen tieto- ja taitopajoissa sekä työpaikoilla. Työllisyyspalveluiden koulutusten ja lyhytkoulutusten opetus kuuluu myös tuntiopettajan perustehtävään. Lisäksi toimit omaopettajana ja suunnittelet oppimisen polkuja opettajatiimissä. Odotamme Sinulta aktiivisuutta opiskelutilojen toiminnallisessa kehittämisessä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista, ja sinulla on kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Työotteeltasi olet itsenäinen ja vastuullinen tiimipelaaja, joka kykenee näkemään vahvuudet ja mahdollisuudet opiskelijoissa työelämään suuntaavasti. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot; 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; sekä 4) jolla on hakuilmoituksessa mainitut pätevyys- tai lupakirjat. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa tehtävään kelpoiseksi voidaan myös katsoa opettaja, jolla on - koulutuksen järjestäjän päättämään opetustehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto tai koulutus - sekä 60 op / 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset Opetushallituksen hakuajan loppuun mennessä myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Tehtävässä edellytetään talotekniikka-alan koulutuksella ja työkokemuksella hankittua tuoretta ammattitaitoa ja käytännön kokemusta ilmanvaihtoalan asennustyöstä. Luemme eduksi tulityö-, työturvallisuuskorttikouluttajapätevyyden ja hätäensiapukoulutusosaamisen. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §).

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Aarteiden taloon Tuusulaan. Työ alkaa elokuussa 2026 Taidepainotteista varhaiskasvatusta lämminhenkisessä hirsipäiväkodissa Taidepäiväkoti Aarteiden Talo sijaitsee Tuusulantien varrella Hyrylässä vehreällä Korkin alueella ekologisessa hirsirakennuksessa. Liikenneyhteydet ovat sujuvat sekä muuhun Tuusulaan että Helsinkiin. Päiväkodin metsäinen lähiympäristö tarjoaa hyviä liikunta- ja retkimaastoja sekä leikkipaikkoja löydettäviksi. Aarteiden Talo on toiminut vuodesta 1996. Ateljee on Aarteiden Talon sydän Kun lapsi saapuu Aarteiden Taloon, hänet toivottaa tervetulleeksi turvallinen, kiireetön ja yhteisöllinen ilmapiiri. Päiväkodin kodinomaisesta ja monipuolisesta ympäristöstä lapsi voi löytää omia kiinnostuksen kohteita. Lapset ovat päivän aikana niin oman ikäistensä mukaisissa pienryhmissä kuin myös yhdessä kaiken ikäisten lasten kanssa mm. leikeissä ja ulkoiluissa. Todellinen ystävyys perustuu elämänkokemusten jakamiseen, antamiseen, saamiseen, kuunteluun ja empatiaan. Leikin ja ilon kautta lapsen ilmaisu ja oppiminen voi puhjeta kukkaan. Ateljee on Aarteiden Talon sydän, missä lapset tutkivat elämän ilmiöitä. Erilaiset materiaalit ja tekniikat tulevat tutuiksi kokeilemalla. Kuvataiteellisen toiminnan kautta lasten ajatukset ja tunteet saavat muodon sekä värin. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0445456532 Sähköposti: jenni.roininen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Korkinporras 1

Turun normaalikoulu hakee joukkoomme vastuullista ja lasten kanssa työskentelystä innostunutta koulunkäynninohjaajaa perusopetukseen. Tehtävä on monipuolinen ja merkityksellinen osa koulumme arkea. Tehtävä on vakituinen ja alkaa 1.8.2026. Tehtävänkuvaus Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden päivittäisen koulunkäynnin tukena ja ohjaajana. Työhön kuuluu ohjausta oppitunneilla ja välitunneilla, pienryhmissä sekä yksilötilanteissa oppilaiden tarpeiden mukaan. Lisäksi osallistut koulun kasvatukselliseen työhön, teet yhteistyötä opettajien ja huoltajien kanssa sekä tuet turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön rakentamista. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - tehtävään soveltuvaa ammatillista peruskoulutusta tai ammatti-/erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa kasvatusalan tutkintoa - riittävää tehtävään sopivaa työkokemusta - erinomaista suomen kielen taitoa - omaaloitteisuutta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta Lisäansioiksi katsotaan - joustavuutta, idearikkautta ja monipuolisuutta työskentelyssä - aitoa kiinnostusta ja sensitiivisyyttä lasten kanssa toimimiseen - kykyä työskennellä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisessa ympäristössä Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaihtelevan työn lasten parissa osana rakentavaa, kannustavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan toiminnan sisältöön ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ideoita ja ammatillista kasvua. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokartan tason 4 mukaisesti (2153,15 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työaika 36 h 15 min/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 7.4.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa normaalikoulun perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, s-posti tuija.niemi@utu.fi, puh. +358 50 367 0336. Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Nuorgam myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: määräaikainen ajalla 1.6-31.12.2026. Työtunnit/vko: keskimäärin 18h Sijainti: Nuorgam Palkkaus: vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Nuorgaminmyymälässä. Tarjoamme sinulle keskimäärin 18/työtuntia viikossa, ja tarvittaessa voit tehdä lisätyötä myös Karigasniemen myymälässä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, liikunta-/kulttuuriedun sekä mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian.Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on 1.6 tai sopimuksen mukaan. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Riina Pehkonen p.040 187 8009 tai rekrytoinnista vastaava katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko