Yleislääkäri, etsitkö työtä mahtavassa tiimissä yksityisellä lääkäriasemalla? Haemme sitoutunutta yleislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Kempeleeseen Oulun kupeeseen Pohjois-Pohjanmaalle. Työn yksityiskohdat ovat sovittavissa joustavasti ja toiveesi otetaan huomioon. Työn aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta pikaista aloitusta toivotaan. Työnkuva pitää sisällään yleislääkärin vastaanottotyötä työterveyshuollossa sekä yksityispuolella. Työnkuvaan kuuluu myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Työmäärä on osa-aikainen 1-3 päivää viikossa. Toimipisteessä työkavereinasi on erikoislääkäreitä, hoitajia, psykologi, fysioterapeutti ja hallintoa. Parkkipaikka on järjestettävissä toimipisteen läheisyydestä. Työmatkapyöräläisille on myös lukolliset kaapit ja suihkutilat. Yleislääketieteen ja työterveyshuollon erikoislääkärit ovat konsultoitavissa paikan päällä. Lysnalla on yhteensä 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Potilastietojärjestelmänä on Acute. Toimipisteessä on oma labranäytteenotto ja pikadiagnostiikka. Muut palvelut saatavissa Synlabilta. Pidemmässä työskentelyssä on mahdollisuus työterveyshuollon pätevöittävälle kurssille (ns. pitkä kurssi) ja työterveyshuoltoon erikoistumiseen. Työ aloitetaan MediKaislan työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja MediKaisla ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Miksi kannattaa valita MediKaisla? Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Yleislääkäri - yksityisen puolen työ Lysnalla Kempeleessä Työnkuva: Työterveyden ajanvarauksellinen sairasvastaanotto sekä yksityisvastaanotto. Työmäärä: Osa-aikainen. Työaika: Arkisin ma-pe klo 8-16. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Sovitaan yhteistyökumppanimme kanssa. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka + muut hyvät edut. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://www.medikaisla.fi/yhteystiedot), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Reipas asenne työhön - Erinomainen suomen kielen taito - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Ohjaaja, kesätyö, Onnikoti Ravuri Hiirula, Hollola Tule meille kesäksi töihin! Etsimme sopivia henkilöitä kesäksi tekemään kehitysvammaisten hoito- ja ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme Onnikoti Ravuriin Hiirulaan ja Kiikkuun, Hollolaan. Haemme kesätyöntekijöitä määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsuhteet voivat alkaa joustavasti keväällä jatkuen elo-syyskuulle. Täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtäviin valituilta vaaditaan sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys. Meillä työskennelläksesi tarvitsee ajokortin. Mihin tulet töihin? Onnikoti Ravurin asumisyksikkö Hiirula tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille ja autisminkirjon henkilöille. Sijaitsemme Hollolan kirkonkylällä. Meitä ympäröi metsät ja pellot, lähellä on myös iso vesistö, unohtamatta kaunista Kiikun lähdettä ja kylän keskellä kohoavaa keskiaikaista kivikirkkoa. Päivätoiminnassa Kiikussa tuotamme päiväaikaista toimintaa samalle kohderyhmälle. Toteutamme asiakaslähtöistä ja toiminnallista arkea, jossa asiakas on etusijalla. Toimintamme ytimessä on asiakkaiden toiveiden ja kykyjen mukaisen arjen mahdollistaminen sekä asiakkaiden arvostava kohtaaminen. Hyödynnämme monipuolisesti ainutlaatuista, luonnonläheistä ympäristöämme. Tavoitteenamme on luoda sujuvaa ja mielekästä arkea, joka tarjoaa aitoja ja voimaannuttavia kokemuksia, huumoria unohtamatta. Toiminnassamme luontohoiva ja eläinavusteisuus ovat keskeinen osa arkea. Yksikössämme on omia lemmikkejä, joista huolehdimme yhdessä asiakkaiden kanssa. Mitä pääset tekemään? Kesätyöntekijänä tulet osaksi tiimiämme. Pääset mukaan kehittämään toimintaamme ja tekemään jokapäiväistä hoitotyötä. Päivittäiseen hoitotyöhön kuuluu lääkehoitoa, hoivaa ja ohjaustyötä. Yksikkömme ohjaajana varmistat turvallisen ja laadullisesti hyvän perushoidon. Mahdollistat asiakkaiden heidän tuentarvettaan vastaavan ja omannäköisensä arjen. Meillä työskennellessäsi sinulla on mahdollisuus käyttää sinun omia vahvuuksiasi työssäsi. Yhdessä tiimin kanssa suunnittelet ja kehität toimintaamme. Kesällä tehdään myös retkiä ja lomaillaan, olet mukana mahdollistamassa näitä arjessamme. Kuka sinä olet? Sinulla on sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys.Olet aidosti kiinnostunut työskentelemään kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa kuntouttavalla työotteella. Odotamme, että olet sitoutuva ja oma-aloitteinen sekä toimelias ja aktiivinen. Osaaminen kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa katsotaan eduksesi mutta ei ole vaade. Tärkeää on, että olet valmis kohtaamaan asiakkaamme, tulemaan osaksi tiimiä ja omaat myönteisen asenteen monipuoliseen tekemiseen. Tulevien työkavereidesi ja asukkaiden mielestä tässä työpaikassa onni on Että tehdään yhdessä asioita. Meininki meillä on toimelias ja aktiivinen! On kiva tehdä askareita yhdessä. Ohjaajilta toivotaan rauhallisuutta, empaattisuutta, iloisuutta ja rohkeutta. Odotetaan, että kesätyöntekijä on kiva ja hauska, semmonen kenen kanssa voi puhua. Innostunut lähtemään menoihin mukaan. Miksi tulisit meille töihin? Meillä pääset osaksi ammattitaitoista ja huumorilla varustettua työyhteisöä, jossa jokainen tuntee tekevänsä merkityksellistä työtä ja pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan. Työyhteisömme arkea ohjaavia hyveitä ovat avoimuus, kunnioittaminen, kuunteleminen, ammatillisuus ja ilmapiiri. Asiakastyötä ohjaa kohtaamisen, osallisuuden ja asiakaslähtöisyyden hyveet. Työ voi alkaa joustavasti keväällä tai kesän alussa, jatkuen elo-syyskuun loppuun saakka. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kokoaikainen vuorotyö. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta. Toimithan ripeästi, sillä täytämme paikat heti sopivan henkilön löytyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Kuulostaisiko tämä sinun kesätyöpaikaltasi? Kerron mielelläni lisää! Yksikönjohtaja Rita Moilanen p. 044 230 1926 (arkisin klo 9-15) rita.moilanen@onnikodit.fi Tutustu toimintaamme: https://onnikodit.fi/palvelukodit/onnikoti-ravuri Löydät meidät Facebookista : Onnikoti Ravuri Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Tule tärkeimmän tekijäksi Kouvolaan! Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Siksi meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa, joka takaa ammattilaistemme sujuvan arjen sekä asiakkaidemme parhaan hoidon ja auttaa ratkaisemaan toimialan hoitovajetta. Haemme nyt Työterveyslääkäriä tai työterveydestä kiinnostunutta yleislääkäriä Kouvolaan. Mitä työ työterveyslääkärinä pitää sisällään? Työterveyslääkärinä pääset tekemään monipuolisia työterveyden tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi mielenkiintoisten asiakkuuksien ja potilasryhmien parissa. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan työsi sisältöön ja tekemään siitä oman näköisesi. Työsi voi koostua kokemuksestasi ja mielenkiinnostasi riippuen joko ennaltaehkäisevästä Kela1 työstä tai sairaudenhoidollisesta Kela2 työstä tai näiden yhdistelmästä. Terveystalossa pääset työskentelemään osana yritysterveyden moniammatillista tiimiä, johon kuuluu lisäksesi työterveyshoitajia, työfysioterapeutti, ravitsemusterapeutti ja työterveyspsykologi. Moniammatillisuus merkitsee meille paljon: oman osaamisen tunnistamista, yhteistä vastuuta asiakkaasta, yhteisen tiedon luomista, asiakaslähtöistä organisaatiota ja tiimioppimista. Tiimisi mahdollistaa myös sen, että pääset keskittymään juuri sinun erikoisosaamiseesi. Osaajayhteisö meillä Terveystalossa on vahva; saat tukea ja sparrailuapua työhösi koko työskentelyaikasi ajan. Miksi Terveystalo Kouvolaan töihin? Haluamme olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilaisen arki on sujuvaa. Välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa hoitoa. Arvostamme osaamistasi ja työskentelemme, jotta työsi on mahdollisimman sujuvaa ja voit keskittyä siihen, missä olet hyvä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan lisäksi tarjoamme sinulle: - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön - Kollegaverkoston ja erittäin sujuvan konsultointiväylän kaikilla lääketieteen erikoisaloilla - Pääset tekemään yhteistyötä yksikössä jo laajalti käytössä olevan etätyöterveystiimin kanssa. Uudenaikainen ja hyvää palautetta saanut etätyöterveystiimi tukee ja toimii yhdessä lähityöterveystiimin kanssa. - Saat laadukkaan perehdytyksen - Oman lääkäriasiakkuusvastaavan tuen arkisin klo 8–16 paikanpäällä ja ilta-aikaan etänä - Laajat aukioloajat arkena ja viikonloppuna - Sairaanhoitaja ja asiakaspalvelu paikalla aukioloaikoina - Laboratorio auki klo 16 asti arkisin - Kuvantaminen auki klo 16 asti arkisin - Joustavasti sovittavat työajat - Vastaavien työterveyslääkärien tuki - Hyvät lounaspaikat lähettyvillä ja mahdollisuus tilata lounas yksikköön - Lääkärikahvit 1 krt/kk - Viikoittaiset lääke-edustaja käynnit - Hyvät julkiset kulkuyhteydet toimipaikan viereen Uramahdollisuudet Terveystalossa Sinulla ei tarvitse vielä olla erikoistumisoikeutta yliopistoon vaan riittää, että aiot tulevaisuudessa hakea erikoistumaan tai olet kiinnostunut suorittamaan työterveyshuollon pätevöittävän kurssin. Meillä voit tutustua alaan kokeneen työterveyslääkärin opissa ja pääset sinulle nimetyn kouluttajalääkärin ohjaukseen SILTA-jaksolla jo ennen erikoistumisoikeuden saamista. Jos sinulla on jo erikoistumisoikeus, niin meillä voit suorittaa työterveyshuollon erikoislääkäritutkinnon lähes alusta loppuun valmiiksi sinulle räätälöidyssä koulutusohjelmassa. Terveystalo on viiden tähden yksityinen koulutuspaikka ja työterveyshuollon erikoistumiskoulutuksemme on tutkitusti huipputasoista (NLY 2020-2023). Erikoistua voi lähes kaikissa Terveystalon työterveyshuollon toimipisteissä. Oma kouluttajalääkäri, henkilökohtainen säännöllinen viikoittainen ohjaus ja viikoittaiset koulutuksemme takaavat sinulle vahvan ammatillisen kehityksen sekä mahdollisuuden luoda vankan osaamispohjan monenlaisille urapoluille Terveystalossa. Työterveyshuoltoon perehtyvänä tai erikoistuvana lääkärinä saat vastuullesi monipuolisesti asiakasyrityksiä ja pääset tekemään alusta asti kokonaisvaltaista yhteistyötä asiakasyritystemme kanssa. Panostamme perehdytykseen ja työssä jaksamiseen. Voit työskennellä ja erikoistua täysiaikaisena tai osa-aikaisena, työsuhteisena tai ammatinharjoittajana, joustavasti sinulle sopivalla tavalla yhdistäen etä- ja lähityötä. Meillä pääset vaikuttamaan työsi sisältöön ja sen rytmiin, sillä työsi joustaa elämäntilanteesi mukaan. Meillä voit halutessasi tehdä myös tutkimusta kliinisen työn ja erikoistumisen ohella esimerkiksi Työterveyshuollon Tutkijakoulussa. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole suoraan yhteydessä ura-asiantuntija Kitta Haukkaan (kitta.haukka@terveystalo.com, 050 597 7143). Olitpa sitten työterveydestä kiinnostunut tuore yleislääkäri tai jo urallasi kokemusta kartuttanut erikoislääkäri, olet erittäin tervetullut tiimiimme! Terveystalossa me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Tervetuloa Terveystaloon!

Aikuissosiaalityön ja vammaispalvelujen toimiala, Vammaispalvelut Vammaisten asiakasohjaus, lasten tiimi Rajatorpantie 8 , 01600 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme Vammaisten Asiakasohjausyksikköön kehittämismyönteistä sosiaalityöntekijää lasten tiimiin vakituiseen virkaan 13.01.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Vammaisten Asiakasohjausyksikön lapsiasiakkaiden tiimin sosiaalityöntekijän työ painottuu 0–15-vuotiaiden vantaalaisten ja keravalaisten vammaisten asiakkaiden palvelutarpeen arviointi- ja päätöksentekotyöhön. Sosiaalityöntekijänämme arvioit asiakkaidemme palveluiden tarvetta, laadit palvelusuunnitelmia sekä teet päätöksiä siitä, ovatko haetut palvelut myönnettävissä asiakkaallemme voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Ennen päätöksen tekemistä tutustut asiakkaan tilanteeseen ja teet laaja-alaista verkostoyhteistyötä ja työskentelet usein myös asiakkaiden omaisten kanssa. Toimistotyöskentelyn lisäksi teet kotikäyntejä ja tapaat asiakkaita tarvittaessa myös etäyhteyksillä. Asiakastyötä tehdään omatyöntekijä- periaatteella työpari- ja tiimityötä hyödyntäen. Sosiaalityöntekijän työn kuvaan kuuluu myös osallistuminen rajoitustoimenpiteiden ja tahdosta riippumattoman erityishuollon käsittelyyn. Pääset osallistumaan myös moninaiseen kehittämiseen. Työ edellyttää itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi kokemuksen vammaissosiaalityöstä. Työyhteisömme koostuu neuvonnan tiimistä, lasten tiimistä, nuorten tiimistä ja aikuisten tiimistä. Meillä toimii palveluohjaajia, erityissosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä. Teemme paljon yhteistyötä myös yli tiimirajojen ja jaamme osaamista keskenämme. Työyhteisössämme on hyvä yhteishenki ja apua on aina saatavilla. Työn tukena on niin ikäkausi- kuin palvelukohtaisia tiimejä. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja tarjoamme hyvät mahdollisuudet työkenttää koskeviin koulutuksiin ja ammattitaidon kehittämiseen. Tervetuloa äärimmäisen mielenkiintoiseen ja monipuoliseen työhön! Toimipisteemme on joustavasti joko Myyrmäen Virtatalossa tai Keravalla hyvien liikenneyhteyksien äärellä. Esihenkilönä toimii johtava sosiaalityöntekijä ja tiimeissä työskentelee sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaaliohjaajia ja palveluohjaajia. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 13.01.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Sijaispätevät hakijat huomioidaan, mikäli kelpoisia hakijoita ei ole Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 37h45min/vko Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä Kaijala, Jussi 0407496791 jussi.kaijala@vakehyva.fi Mahdollisen poissaolon aikana yhteydenotot: Tehtäväaluepäällikkö, Anna-Elina Leskelä-Ranta +358403549868 Lähiesihenkilö, Sirke Neijonen +358406109770 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

TEHNOLOG RAVNANJA Z ODPADKI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OBVLADOVANJE PLASMAJEV PRODUKTOV OBDELAVE ODPADKOV IN LOČENO ZBRANIH FRAKCIJ, OBVLADOVANJE EVIDENC SKLENJENIH POGODB Z MATIČNEGA DELOVNEGA PODROČJA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE STROKOVNEGA DELA NA DELOVNEM PODROČJU, PRIPRAVA IN USKLAJEVANJE NABAVNIH IN PRODAJNIH POGODB Z MATIČNEGA DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI USKLAJEVANJU DELA Z ZUNANJIMI ORGANIZACIJAMI, POGODBENIMI PARTNERJI IN INSTITUCIJAMI S PODROČJA DELA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PLANOV Z MATIČNEGA DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU IN UREJANJU REKLAMACIJ Z MATIČNEGA DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PODLAG ZA JN S PODROČJA RAVNANJA Z ODPADKI, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE ZAKONODAJE Z MATIČNEGA STROKOVNEGA PODROČJA, POZNAVANJE IN SPOŠTOVANJE OKOLJSKE ZAKONODAJE UPOŠTEVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI IN EKOLOGIJE., Zahtevana izobrazba 7. raven – družboslovne ali naravoslovno tehnične smeri ali druge ustrezne smeri ali 6. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 7. ravni izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedil. Želeno poznavanje postopkov javnega naročanja, poznavanje okoljske zakonodaje in znanje angleškega ali nemškega jezika. V kolikor ima kandidat 6. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 7. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov kadri-vks@jhl.si s pripisom "razpis JP VOKA SNAGA d.o.o. - Strokovni sodelavec za ravnanje z odpadki RCERO".,

KLINIČNI PSIHOLOG, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, 1. KLINIČNO STROKOVNO DELO:; IZVAJA KLINIČNO STROKOVNO DELO NA SVOJEM PODROČJU VSAJ 50 DELOVNEGA ČASA. -SPREMLJA RAZVOJ SVOJE STROKE V SVETU IN VZPODBUJA TER NADZORUJE SPREMLJANJE STROKE V SVETU PRI OSTALIH STROKOVNIH DELAVCIH STROKOVNE SKUPINE. -SKRBI ZA STROKOVNI RAZVOJ KLINIČNE IN SPLOŠNE PSIHOLOGIJE V INŠTITUTU. -SKRBI ZA UVAJANJE NOVIH METOD KLINIČNE IN SPLOŠNE PSIHOLOGIJE NA RAVNI INŠTITUTA. -SKRBI ZA POVEZOVANJE, OBLIKOVANJE DOKTRINE, SODELOVANJE IN IZMENJAVO DOBRIH PRAKS INŠTITUTA Z DRUGIMI SLOVENSKIMI ZDRAVSTVENIMI INŠTITUCIJAMI NA PODROČJU KLINIČNE IN SPLOŠNE PSIHOLOGIJE. -AKTIVNO SE UDELEŽUJE EVROPSKIH IN SVETOVNIH KONGRESOV SVOJE STROKE TER PRENAŠA NOVOSTI NA INŠTITUT IN VZPODBUJA TER NADZORUJE UDELEŽBE NA KONGRESIH IN PRENAŠANJE NOVOSTI OSTALIH STROKOVNIH DELAVCIH STROKOVNE SKUPINE. -PRIPRAVLJA KARIERNE NAČRTE PSIHOLOGOV. -SAMOSTOJNO KLINIČNOPSIHOLOŠKO IN NEVROPSIHOLOŠKO DELO NA PODROČJU PSIHODIAGNOSTIKE, PSIHOTERAPIJE IN REHABILITACIJE NA SPECIFIČNEM PODROČJU. -DOLOČANJE IN IZVAJANJE PSIHODIAGNOSTIČNIH, DIFERENCIALNO DIAGNOSTIČNIH, PSIHOTERAPEVTSKIH IN REHABILITACIJSKIH POSTOPKOV.; AKTIVNO DELOVANJE V STROKOVNIH TIMIH NA SPECIFIČNEM STROKOVNEM PODROČJU, IZDELAVA EKSPERTNIH MNENJ. -OBLIKOVANJE, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA KLINIČNOPSIHOLOŠKE / NEVROPSIHOLOŠKE OBRAVNAVE ZA REŠEVANJE OBSTOJEČE PROBLEMATIKE IN PREVENTIVA LE TE (NEVROPSIHOLOŠKI PROGRAM, PSIHOTERAPIJA). ... , 2.Pedagoško delo:; 3.Raziskovalno delo:; 4.Diseminacija znanja:; 5.Izobraževanje zaposlenih:; 6.Organizacijsko delo:; 7.Član strokovnega sveta. Za zasedbo delovnega mesta morate imeti opravljeno specializacijo iz področja klinične psihologije, 8 let delovnih izkušenj, od tega 2 leti na področju klinične psihologije. Natančno opisane delovne naloge bodo objavljene na razpisu na naši spletni strani: https://www.uri-soca.si/sl/zaposlovanje/; ,

RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, RAVNATELJ (M/Ž) OPRAVLJA DELA IN NALOGE RAVNATELJA V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST, V SKLADU Z ZAKONONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA IN V SKLADU Z ODLOKOM O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA, Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev (dokazila o: izobrazbi, nazivu, opravljenem strokovnem izpitu, opravljenem ravnateljskem izpitu oziroma izjavo, da bo ravnateljski izpit opravil najpozneje v enem letu po začetku mandata, sicer mu mandat po zakonu preneha, dokazila o delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku - potrdila ne smejo biti starejša od enega meseca) pošljite v 15 dneh po objavi razpisa na naslov: SVET ZAVODA Osnovne šole Angela Besednjaka Maribor, Celjska 11, 2000 Maribor, z oznako "Prijava na razpis za ravnatelja - NE ODPIRAJ". Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele prijave. Predvideni začetek dela bo dne 1. 12. 2026. Izbrani kandidat bo imenovan za ravnatelja za mandatno dobo petih let. Izbrani kandidat bo sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas, za čas trajanja mandata in s polnim delovnim časom. O izidu razpisa bodo kandidati obveščeni najkasneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Celoten razpis za ravnatelja/-ice je objavljen na šolski spletni strani: https://www.abesednjak.si/sola/prosta-delovna-mesta/ . ,

HIŠNIK, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NALOG V ZVEZI S TEKOČIM VZDRŽEVANJEM OBJEKTOV IN NAPRAV OPRAVLJANJE MANJŠIH POPRAVIL NA OBJEKTIH, NAPRAVAH IN OPREMI OBVEŠČANJE O STANJU NAPRAV, OPREME IN POTREBI PO VEČJIH POPRAVILIH UREJANJE OKOLICE IN OBJEKTOV OPRAVLJANJE PREVOZOV UVAJANJE IN USPOSABLJANJE ZAPRTIH OSEB ZA DELO TER NJIHOVO NADZIRANJE IN VODENJE PRI DELU DRUGE NALOGE ENAKE ALI PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA UPRAVLJANJE S CENTRALNO KURJAVO IN SKRB ZA VZDRŽEVALNA DELA V ZAVODU., Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana, Povšetova ulica 5, 1000 Ljubljana, oziroma na celotnem območju delovanja zavoda oz. na terenu. Od dneva pričetka delovanja Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana na lokaciji Litijska cesta 217, 1261 Ljubljana – Dobrunje, pa bo izbrani kandidat opravljal delo na sedežu Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana, Litijska cesta 217, 1261 Ljubljana – Dobrunje oziroma na celotnem območju delovanja zavoda oz. na terenu. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »javna objava – hišnik IV, 110-48/2026« na naslov: Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana, Povšetova ulica 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 20 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave Delovna mesta | GOV.SI oziroma Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje za pravočasno, če je oddana na pošto priporočeno, in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: zpkz-lj@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. , dopoldan

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM , ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETOV V SKLADU Z UČNIMI NAČRTI IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) , PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL , SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA , znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prednost bodo imeli kandidati z izkazanim znanjem in kompetencami s področja kmetijskih zemljišč, agrohidrologije, agro in hidromelioracij, vpliva kmetijstva na okolje in kakovost vodnih virov. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje okoljsko načrtovanje; dodatno pojasnilo: kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM , ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETOV V SKLADU Z UČNIMI NAČRTI IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) , PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV , MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL , SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA , znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prednost bodo imeli kandidati z izkazanim znanjem in kompetencami s področja gibanja vode in snovi v tleh, fizike tal, erozije tal, urejanja kmetijskih zemljišč, kategorizacije zemljišč in bonitiranja, agrarnih operacij in namakanja. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje okoljsko načrtovanje; dodatno pojasnilo: kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva,