Description du poste : En tant que Spécialiste en intégration de la sécurité, vous serez amené à :***Réaliser des préqualifications sécurité à l'aide d'un outillage interne***Réaliser et restituer les analyses de risques (Méthode EBIOS)***Apporter les fournitures d'exigences sécurité adaptées (à la suite de la préqualification ou de l'analyse de risques)***Accompagner des projets dans l'implémentation des exigences (suivi des exigences, participation à la rédaction et à la validation du Dossier d'architecture)***Intégrer des exigences sécurité adaptées dans les appels d'offres et participation à des notations et des soutenances***Relire le Plan d'Assurance Sécurité dans le cadre de la contractualisation avec des partenaires externes***Participer à la définition des tests SSI en fonction des besoins***Fournir des avis SSI pour la mise en production des projets***Répondre aux questions techniques SSI des projets (recherche ou choix de solutions, sensibilisation, application de la PSSI, traitement de dérogations)***Réaliser des études spécifiques à la demande des projets ou du responsable de pôle***Instruire des fiches d'acceptation des risques***Participer à la rédaction des DPIA***Proposer des améliorations dans les méthodologies en place au sein de l'équipe***Remonter les alertes et rendre compte au responsable de pôle***Participer à la gestion des incidents***Mettre à jour des fichiers de suivi pour les indicateurs SSI Informations complémentaires :***Bureaux situés Ilot Jallais au 16 rue du Cornulier - 44000 NANTES***Déplacements ponctuels à Paris***Télétravail 2j par semaine. Négociation possible pour du télétravail 10j/mois***Vous évoluerez au sein de la DSI TGV***Tout(e) nouvel(le) arrivant au sein de la TGV sera susceptible d'assurer des missions d'accompagnement occasionnel à bord de nos TGV Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 de type école d'ingénieur ou d'un Master universitaire avec une spécialisation en cybersécurité. Rejoignez-nous si vous :***Avez une bonne connaissance des normes sécurité (suite ISO 27000)***Avez une forte culture sécurité et risques***Avez connaissance de la réglementation et des obligations légales relatives aux Systèmes d'Information (RGPD, PCI-DSS, NIS2, IA Act...)***Avez de bonnes connaissances des méthodes d'analyse de risques (EBIOS, Mehari...)***Avez connaissance des principales solutions techniques de sécurité : Authentification, contrôle d'accès, gestion des habilitations, PKI/Certificats - Équipements de sécurité réseaux (firewall, reverse-proxy, relais, passerelles) - Solutions de chiffrement - Traçabilité : stratégie d'audit, analyse des logs, centralisation)***Avez une bonne qualité rédactionnelle et aisance à l'oral***Avez de très bonnes qualités relationnelles (diplomatie et persuasion)***Savez vulgariser afin d'adapter sa communication en fonction du public visé***Avez une forte capacité d'analyse et de synthèse***Saver remonter les alertes et proposer des solutions***Saver gérer en mode projet l'ensemble des sujets***Saver travailler en équipe***Ê tes autonome***Ê tes organisé En tant que Spécialiste en intégration de la sécurité, vous serez amené à :***Réaliser des préqualifications sécurité à l'aide d'un outillage interne***Réaliser et restituer les analyses de risques (Méthode EBIOS)***Apporter les fournitures d'exigences sécurité adaptées (à la suite de la préqualification ou de l'analyse de risques)***Accompagner des projets dans l'implémentation des exigences (suivi des exigences, participation à la rédaction et à la validation du Dossier d'architecture)***Intégrer des exigences sécurité adaptées dans les appels d'offres et participation à des notations et des soutenances***Relire le Plan d'Assurance Sécurité dans le cadre de la contractualisation avec des partenaires externes***Participer à la définition des tests SSI en fonction des besoins***Fournir des avis SSI pour la mise en production des projets***Répondre aux questions techniques SSI des projets (recherche ou choix de solutions, sensibilisation, application de la PSSI, traitement de dérogations)***Réaliser des études spécifiques à la demande des projets ou du responsable de pôle***Instruire des fiches d'acceptation des risques***Participer à la rédaction des DPIA***Proposer des améliorations dans les méthodologies en place au sein de l'équipe***Remonter les alertes et rendre compte au responsable de pôle***Participer à la gestion des incidents***Mettre à jour des fichiers de suivi pour les indicateurs SSI Informations complémentaires :***Bureaux situés Ilot Jallais au 16 rue du Cornulier - 44000 NANTES***Déplacements ponctuels à Paris***Télétravail 2j par semaine. Négociation possible pour du télétravail 10j/mois***Vous évoluerez au sein de la DSI TGV***Tout(e) nouvel(le) arrivant au sein de

Précurseur de l'externalisation des infirmeries d'entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers PmSm recherche un Infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! EN BREF : Poste Infirmier de chantier (H/F) pour des gardes ponctuelles pour le chantier du Telt à Modane (73) à pourvoir à partir de décembre 2025. Gardes ponctuelles selon planning de 12h 7j/7j de 6h à 18h et de 18h à 06h. Type de contrat : CDI de chantier temps partiel annualisé Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Voici le rôle de l'infirmier h/f de chantier : - La réalisation des soins courants et de première urgence selon les protocoles établis par la direction médicale de PmSm - La préparation des patients nécessitant l'évacuation vers un établissement de santé par les services d'urgence extérieurs - La gestion de la pharmacie, du sac d'urgence et du matériel de soin et de diagnostic - Contrôle et gestion du réapprovisionnement des consommables des trousses de secours et des défibrillateurs des emprises du chantier. (Suivi des péremptions et maintien à jour des listes des dotations) - La gestion du registre des soins infirmiers dans MedReport - L'organisation et la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels en accord avec le service Prévention Sécurité du site - La proposition d'actions préventives et correctives en matière d'hygiène et de santé au travail (organisation de sessions d'information, visites de site, accueil sécurité et animations sur les thèmes de la santé) - La gestion de l'élimination des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI). - La réalisation de synthèse, bilans des activités de l'infirmerie - Gestion administrative des dossiers en lien avec la santé et la sécurité des salariés (EPI, visites médicales, données en lien avec l'activité infirmier, comptes rendus, et bilans statistiques d'activité) - Participation aux réunions de la cellule sécurité du site et le cas échéant, animation des accueils sécurité du chantier en accord avec le responsable sécurité du chantier - Participation à la rédaction des Flashs Accidents en présence des représentants de l'entreprise du blessé - Rédaction des comptes rendus et bilans mensuels d'activités - L'animation d'ateliers de prévention - Participation aux actions prévention avec l'équipe HSE - Contrôle des équipements de sécurité A noter que les missions de contrôle des équipements de sécurité et de prévention HSE représentent environ 70 % du poste. Dans le tunnel, vous serez chargé(e) de réaliser différents points de vérification : extincteurs, téléphones, trousses de secours et cabines de survie, en complétant vos contrôles par une prise de photos. À l'issue de ces vérifications, vous devrez rédiger un rapport détaillé mentionnant, le cas échéant, les éléments manquants afin de permettre leur remplacement ou leur remise en conformité. Vous exercerez cette mission en binôme avec un agent de prévention. Vous êtes curieux / se de découvrir un autre environnement que le secteur hospitalier. Une expérience préalable en service d'urgences constitue un pré requis . A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Vous appréciez travailler en autonomie sans pour autant être isolé(e) Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions afin que vous puissiez réaliser un travail de qualité (équipements, pharmacie, .) Vous avez envie de changement Travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les salariés afin de limiter au maximum la conduite d'actions curatives Vous pouvez compter sur des équipes opérationnelles PmSm et notre plateforme de télé-régulation médicale, assurée par des médecins urgentistes joignables à tout instant

DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne Rhône-Alpes, avec un rattachement sur le site de Lyon Vaise, et des déplacements sur l'ensemble du périmètre du Technicentre AURA (Annemasse - Chambéry, Clermont-Ferrand, Grenoble, Saint-Etienne, et Lyon et limitrophe). En tant qu'opérateur ou opératrice de maintenance poly-compétent des TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques; électroniques et électrotechniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Maintenance des organes mécaniques, électroniques, électriques, automatismes, informatique embarquée, maintenance froid (...) du matériel roulant. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur * Le port des EPI est obligatoire. Horaires : en horaires décalées, en réserve. W le WE, Nuits et JF. FORMATION : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Mécanique * Electronique & électrotechnique * Pneumatique * Hydraulique * Rigueur * Autonomie * Organisation * Analyse * Méthode * Initiative * Anticipation * Esprit d'équipe _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 500 EUR ET 30 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_._

bûcheron elagueur H/F - EC20947 Qui sommes-nous - 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de ... ble et abordable, entre ville et campagne. En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ... Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 28 000 arbres de parcs et de rues, 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Un héritage vert et un respect de l’arbre depuis 1980 accentué par la charte de l’arbre de 2022 mettant en avant des tailles encore plus respectueuses. Œuvrant en faveur du - ... tous -, la Ville encourage la pratique ... s niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville. Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région. La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres. Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les tran ... ns et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants. Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens d ... ansition écologique par différents outils de sensibilisation. Missions du poste L’élagueur réalise les opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage ou de soins aux arbres du patrimoine arboré de la ville de Bourges. Il évalue et met en œuvre les mesures de sécurités nécessaires à la sécurité des biens et des personnes. Taille et élagage des arbres - Grimper d ... re en pratiquant la taille dite douce qui oriente ou limite la croissance des arbres ou enlever le bois mort - Détecter, analyser et déterminer les techniques de travail à mettre en œuvre en assurant la protection du milieu environnant - Haubaner l’arbre fragilisé Abattage des arbres - Pratiquer l’abattage des arbres dangereux ou en fin de vie - Valoriser les déchets verts par broyage et sculpture à la tronçonneuse ou planches - Débarder le bois abattu - Repérer les arbres à risques ou à renouveler Sécurisation de l’environnement de travail - Evaluer l’arbre et l’environnement qui l’entoure (tenue de l’arbre / conditions climatiques / présence de de réseaux etc-) - Assurer sa propre sécurité (vérification quotidienne de ses EPI, techniques d’évolution d ... re adaptées à la réglementation en vigueur, utilisation d’engins de coupe en parfait état de fonctionnement - Assurer la sécurité des tiers (riverains, passants, collègues, etc) par des mesures préventives adaptées au chantier (information, balisage, etc) Assurer la traçabilité des chantiers - Assurer le secours de son collègue en situation de péril - Renseigner la fiche journalière de travail, remonter les informations et l’archiver durant 2 ans Aide au diagnostic phytosanitaire des arbres - Identifier visuellement les défauts mécaniques et/ou physiologiques de l’arbre (écorces incluses, champignons Lignivores, etc). Rendre compte sur la fiche journalière de travail.

EQUAD RCC - RÉSOUDRE AUJOURD'HUI, CONSTRUIRE DEMAIN. Depuis , EQUAD RCC s'impose comme un acteur de référence dans le domaine du conseil et de l'expertise dans la gestion de sinistres, au service des assureurs, entreprises et professionnels. Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour analyser, comprendre, décider, et apporter des solutions concrètes, même dans les situations les plus complexes.   Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l'expérience, nourrie par l'expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés.   Rejoindre EQUAD RCC, c'est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l'avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser.   Envie de construire une carrière avec du sens ?   BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.   En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux au sein de la Direction des Systèmes d'Information, votre rôle consistera à : * Gestion de l'infrastructure IT : - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure pour garantir sa disponibilité et sa performance ;  - Superviser l'ensemble de l'infrastructure informatique, y compris les serveurs, le stockage, les réseaux ;  - Prendre des mesures correctives en cas de vulnérabilités ;  - Réalisation de projets de maintenance et d'évolution de l'infrastructure, de la planification à la mise en œuvre, en passant par le suivi et le reporting ;  - Administration tenant Microsoft  - Réalisation de script PowerShell avancée    * Veille technologique : - Rester informé des dernières tendances et technologies dans le domaine de l'infrastructure IT ;  - Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la sécurité de l'infrastructure ;    * Support et assistance : - Fournir un support de niveau 2 pour les incidents complexes et niveau 1 en cas de débordement du support Informatique ;  - Assurer la formation et le support technique aux équipes internes ;  - Gérer le lien avec les info-géreurs     * Documentation : - Créer et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle de l'infrastructure ;  - Rédiger des rapports réguliers sur l'état des projets en cours ;    - Déplacements ponctuels en agence (France métropolitaine) FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS, C'EST * Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l'Expertise, * Etre accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ; Suivi et progression de votre carrière ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.   NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN : * Prise en charge à 100% du titre de transport * Accord d'intéressement et participation * Mutuelle et prévoyance * Compte épargne temps * Accès aux avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement * Entretien en présentiel avec le Responsable Infrastructure et Support et le Directeur des Systèmes d'Information. * Prise de références * Proposition Horaires : 9h-17h   Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous possédez idéalement une expérience de 7 ans minimum sur le poste d'Administrateur Systèmes et Réseaux au sein d'entreprises de type ETI. Savoir-faire : Vous savez détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;  Vous appliquez les règles de sécurité et les consignes d'exploitation ;  Vous maitrisez les environnements Windows, réseau LAN, WAN, MPLS, sécurité, Script PowerShell.  Une connaissance de Linux est un plus. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'aisance relationnelle Vous priorisez vos tâches efficacement Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue du service  Vous avait un esprit d'équipe et communiquez avec clarté. Vous vous reconnaissez dans cette description ? DEVENEZ ACTEUR DE LA RÉSOLUTION. REJOIGNEZ EQUAD RCC !

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (280 collaborateurs), nous recherchons un.e : Responsable SSE (H/F) Rattaché au Directeur QSSE, vous assurez la culture sécurité opérationnelle, vous construisez la feuille de route SSE et déclinez la démarche RSE sur votre périmètre. Vous vous positionnez comme l’acteur de l’amélioration des moyens industriels du site en vous appuyant sur une équipe de 2 personnes (1 Ingénieur SSE et 1 alternant) que vous managez. Au quotidien, vos principales missions sont : Prévention - Définir les objectifs en matière de prévention des risques - Promouvoir la politique SSE avec l’appui de l’animateur SSE - Conseiller les équipes opérationnelles lors de la mise en place de nouveaux outils et moyens de travail - Piloter et animer les audits SSE, les revues de direction, et les réunions CSSCT Evaluation & Maitrise des risques - Analyser les risques santé, sécurité, environnement pour chaque service et poste - Analyser les risques en matière de sûreté du site - Évaluer les écarts SSE et préconiser les mesures correctives - Piloter les plans d’actions de réduction des risques et les formaliser dans le DUER - Vérifier la conformité des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et EPC (Équipements de Protection Collective) - Accidents & RPS - Réaliser ou faire réaliser les enquêtes après accidents du travail - Mettre en œuvre les actions correctives/préventives - Assurer le suivi technique et contentieux des AT/MP (accidents de travail et maladies pro) - Piloter, avec les RH, les actions liées aux RPS (Risques Psychosociaux) ainsi que le pôle social et les relations avec la médecine du travail Conformité & Veille - Réaliser la veille réglementaire SSE - Valider les procédures selon les normes ISO 14001 et 45001 - Identifier les écarts, proposer des solutions, assurer leur mise en œuvre Relations externes - Assurer les relations avec les partenaires publics (DREAL, CARSAT, DIRRECTE…) - Établir les déclarations réglementaires dans son périmètre Environnement & développement durable - Contribuer à la réduction des consommations d’énergie du site - Veiller à la bonne élimination des déchets en conformité avec la réglementation et en optimisant les coûts - Encourager les partenaires (fournisseurs, prestataires, sous-traitants) à adopter une politique SSE similairePour réussir dans le poste : De formation minimum Bac +5 en HSE/QSSE, vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur des fonctions similaires, impérativement en milieu industriel où vous avez eu à gérer les risques de travail en hauteur, ATEX, chimique ... Votre leadership, votre rigueur et votre pédagogie, votre esprit de synthèse sont reconnus pour mettre en oeuvre et déployer la culture sécurité. Vous possédez de bonnes capacités à convaincre et êtes dotés d’un excellent relationnel afin de pouvoir coordonner les équipes et interagir auprès de différents niveaux d’interlocuteurs. Vous avez une réelle appétence pour les environnements techniques et challengeants. Ce que JST Transformateurs vous propose : Votre parcours d’intégration comportera des formations internes pour vous approprier les spécifiés de nos produits et process. Salaire proposé : 55 à 65 K€ (salaire sur 13 mois) / +Part Variable 10% au semestre Forfait 218 jours Nos avantages - PEE à partir de 3 mois d’ancienneté - Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté - Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€) - Site avec parking (vélo, moto, voiture) et desservi par les transports en commun (Tram, Bus) Envie de rejoindre une entreprise à forte croissance ? Adressez-nous votre candidature ! IND/JST

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it***Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à Saisir ! Au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez la practice Transformation Développement constituée de +100 collaborateurs, plus particulièrement dans l'offre Data Flow d'Applications Opérations Nous recherchons notre futur(e) Expert(e) technique animation des activités dans le monde des flux et les échanges interapplicatifs pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez un rôle clé dans l'expertise et le développement de l'offre Flow & Automation. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Concrètement, quel sera votre quotidien ?***Vous metteze en place une ligne d'activités d'expertise MFT/API Axway * Vous portez l'animation de l'équipe et organiser des sessions de partage de connaissances internes * Vous représentez l'équipe en tant qu'expert(e) lors d'événements clients tels que des ateliers et des groupes d'utilisateurs. * Vous concevez, estimez et mettez en œuvre des solutions Axway MFT pour répondre aux besoins spécifiques des clients. * Vous effectuez des mises à niveau du code applicatif et déployez des instances personnalisées de la solution Axway MFT dans des environnements cloud à haute disponibilité, en assurant une prise en charge de bout en bout. * Vous collaborez directement avec les clients pour évaluer les implémentations, recueillez les exigences et fournissez des recommandations sur mesure. * Vous êtes le point d'escalade pour la résolution des incidents (horaires d'astreinte selon les besoins). Compétences techniques***Expertise sur les produits Axway : Secure Transport, XFB Gateway, B2BI/interchange, Transfer CFT (Suite MFT), Sentinel. * Programmation : Java (bonus : Python, JavaScript). * Système : Linux, Windows * Conteneurs : Docker, k8s, Helm, * Services de messagerie : REST, SOAP, SOA, (MQ, Tibco serait un plus) * Réseautique : TCP/IP, FTP, SFTP, SMTP, PESIT, HTTPS, AS2, routage, pare-feu, NAS. * Bases de données :Oracle, MSSQL, MySQL, Postgres, MongoDB * Sécurité : PKI, SSO, LDAP, SAML, OpenID, authentification multi-facteurs, OAuth. * Outils : Swagger, Postman, scripting shell Unix. Ce que nous vous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Qualifications Votre profil : Si vous êtes passionné(e) p

Description du poste : Vous travaillez au sein du Technicentre du Landy situé à Saint-Denis et Saint Ouen. En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site. Vos missions principales sont les suivantes :***La gestion du parc en opérationnel et le respect des plans de transport, des contraintes de maintenance et des règles de sécurité.***Coordination des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance ainsi que des ajustements en fonction des circonstances.***Réception des trains et organisation de leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus.***Direction en temps réel des équipes d'agents de manoeuvre des trains.***Gestion des installations ferroviaires du site et veille en opérationnel à leur entretien.***Qualité / Sécurité / Délais :***- Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.***- Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.***- Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux et sociétaux de TGV Intercités : préservation de l'environnement (écogestes, économies et réemploi des ressources, achats durables...), aux enjeux sociétaux (inclusion/diversité, actions solidaires de la Fondation SNCF, mécénat de compétences...) et en intégrant l'adaptation au changement climatique à l'environnement de travail (process, outils, conditions de travail). Vos horaires :***Possibilité horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00)***Vous travaillez les samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins de la production.***Possibilité d'astreinte Contexte :***Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, dans les bureaux, déplacements occasionnels en atelier ou sur les voies en extérieur.***Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, vous bénéficiez d'un parcours de formation de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme master ou diplôme d'ingénieur. Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...) Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités :***Organisation***Autonomie***Rigueur***Réactivité***Qualités relationnelles***Sens des responsabilités***Force de proposition***Maîtrise des outils SI Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Vous travaillez au sein du Technicentre du Landy situé à Saint-Denis et Saint Ouen. En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site. Vos missions principales sont les suivantes :***La gestion du parc en opérationnel et le respect des plans de transport, des contraintes de maintenance et des règles de sécurité.***Coordination des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance ainsi que des ajustements en fonction des circonstances.***Réception des trains et organisation de leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus.***Direction en temps réel des équipes d'agents de manoeuvre des trains.***Gestion des installations ferroviaires du site et veille en opérationnel à leur entretien.***Qualité / Sécurité / Délais :***- Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.***- Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.***- Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux et sociétaux de TGV Intercités : préservation de l'environnement (écogestes, é

L'entreprise accompagnée et les missions: L’entreprise et le contexte Nous accompagnons une deeptech française qui développe des solutions logicielles de nouvelle génération dédiées aux secteurs industriels souhaitant gagner en performance, en souveraineté et en sobriété matière. Sa technologie, un système intelligent de gestion et d’optimisation des matériaux en environnement manufacturier, aide les usines à réduire leurs coûts, limiter leur impact environnemental et intégrer plus largement les matériaux de seconde vie dans leurs chaînes de production. Lauréate de plusieurs distinctions nationales en innovation, cette société connaît une croissance rapide et renforce ses équipes pour soutenir les déploiements clients sur le territoire nantais. Pour accompagner ce développement stratégique, nous recrutons en CDI un·e Directeur·trice de Projet & Avant-Vente, un rôle combinant pilotage de projets digitaux industriels, accompagnement clients et développement commercial. Vos missions Votre rôle couvre trois axes majeurs : pilotage de projets, avant-vente / expertise métier, et développement commercial. 1. Pilotage & déploiement de projets digitaux industriels - Superviser un portefeuille de projets de transformation digitale industrielle, de la phase d’étude à la mise en production, en maîtrisant coûts, délais et qualité. - Coordonner les équipes internes (chefs de projet, analystes, data engineers) et les intervenants externes. - Garantir l’intégration fluide de la solution SaaS dans les systèmes industriels : urbanisation du SI, interfaçage ERP/MES/GPAO, solutions data, API, Cloud, sécurité et conformité. - Définir les cas d’usage à forte valeur, formaliser les scénarios de déploiement et sécuriser le ROI attendu. - Accompagner le changement, former les utilisateurs et maintenir un haut niveau de satisfaction client. 2. Avant-vente & expertise métier - Qualifier les environnements industriels et analyser les besoins clients : supply chain, production, flux logistiques. - Construire la méthodologie de déploiement associée, participer aux démonstrations produits et soutenir les équipes commerciales. - Contribuer au cadrage technique des intégrations SaaS : API, Cloud, gestion des données et résilience opérationnelle. 3. Développement de l’activité - Identifier et prospecter les industriels (PME innovantes, ETI, grands groupes) engagés dans une transformation durable. - Valoriser les bénéfices liés à l’optimisation matière et à la décarbonation, élaborer les propositions commerciales et suivre leur concrétisation. - Représenter la société lors d’événements et dans les réseaux industriels (clusters, salons, forums innovation…). Profil: Ce que vous apportez - Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire. - 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets de transformation industrielle, intégration de solutions numériques, supply chain, production, lean management, ingénierie des flux ou développement commercial B2B dans l’industrie/technologies industrielles. - Expérience confirmée dans l’intégration et l’implémentation de systèmes d’information industriels : ERP, MES, GPAO, plateformes data, BI… - Confort sur les sujets SaaS, API, Cloud, cybersécurité, RGPD, résilience industrielle. - Capacité à dialoguer avec les équipes de production, les DSI et les directions métier. - Anglais professionnel (écrit et oral) apprécié. Qualités attendues - Leadership naturel, sens du collectif et capacité à développer un marché. - Forte orientation résultats, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Curiosité, esprit d’innovation et appétence pour les sujets environnementaux et industriels. - Goût du terrain et aisance relationnelle. Avantages: Conditions de travail - Rémunération : package entre 60 000€ et 75 000€ (fixe + variable) - Localisation : Nantes centre - Télétravail partiel possible (2 jours / semaine) à l'issue de la période d'essai Ce que vous allez y gagner - Poste stratégique combinant pilotage de projets industriels et développement d’une solution deeptech innovante. - Participation concrète à des projets d’optimisation matière et de décarbonation. - Formations continues et montée en compétences. - Très bonne mutuelle et tickets restaurants. Le process de recrutement - Traitement candidature et RDV avec Justine COTE - 1 RDV avec le manageur de l'offre - Test pratique - 1 RDV avec la direction

FINALITE DU POSTE - Être garant de la sécurité des Hommes et de la protection de l’environnement. - Définir, mettre en place, contrôler et maintenir les moyens de prévention dans les domaines S&E - Garantir la conformité réglementaire en matière de S&E - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux S&E. ACTIVITES - TACHES - Elaborer et mettre en œuvre la politique Sécurité et Environnement en coordination avec la Direction, - Conduire les démarches de certification du périmètre SE, en collaboration avec le Responsable qualité, - Définir et piloter les plans d’actions liés à la politique S&E, - Evaluer et traiter les risques professionnels (incidents, accidents, maladies professionnelles…) et environnementaux (pollution, nuisances…) - Accompagner les équipes dans la rédaction des documents du système de management SE - Gérer quotidiennement les outils de mesures et suivi des performances S&Eet mettre des actions correctives en place : - Gérer indicateurs, tableaux de bords, bilans, registres de contrôles et analyser les résultats - Piloter les plans d’audits, - Avec l’appui de la coordinatrice S&E du Groupe, réaliser la veille réglementaire et faire des propositions afin de respecter les nouvelles exigences (ICPE, code de l’environnement, BREF, …) - Réaliser et mettre à jour les plans de prévention, - Evaluer les fournisseurs et prestataires de son périmètre, - Communiquer efficacement auprès des services SECURITE : - Diriger les enquêtes AT/MP et apporter son support pour l'identification des solutions, - Déployer et assurer le développement de la prévention sur le site, - Animer les réunions sécurité, apporter son soutien méthodologique et assurer la mise en œuvre des actions préventives, correctives, - Participer au choix de matériels EPI en adéquation avec les postes de travail, - Gérer le DUERP ENVIRONNEMENT : - Gérer le traitement des déchets liés à l’activité du groupe: - Optimiser les coûts et rechercher des filières de revalorisation proches, - Organiser les enlèvements des déchets avec BSD si nécessaire, - Tenir les registres à jour - Réaliser des inventaires pour valorisation des stocks, - Coordonner les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle pour garantir les obligations règlementaires, - Evaluer les produits chimiques utilisés dans le groupe selon les exigences du code du travail, contribuer à supprimer les produits à risques, - Faire les déclarations réglementaires (GEREP, PGS, GIDAF…) MANAGEMENT : Animer et piloter l’équipe S&E ANIMATION : - Animer les actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel sur les thématiques S&E, accompagner et conseiller l’encadrement dans l’animation de ces démarches, - Mettre en œuvre des supports d’informationNotre process de recrutement : 1 mois top chrono ! - Etape 1 : A réception de votre candidature Tiphaine ou Christine vous contacte pour une pré-sélection téléphonique - Etape 2 : Entretien physique, ou visio si vous êtes loin, avec le Responsable et un membre de l’équipe RH. - Etape 3 : Lors de ce premier entretien, on vous fait visiter le site de production. Si vous êtes en distanciel pas de soucis on programme cette même visite ultérieurement. Les images valent mieux que les mots ! - Etape 4 : Encore un peu de patience... nous aurons besoin de 15j maximum pour prendre notre décision finale - Etape 5 : Dans tous les cas nous vous rappelons et nous vous expliquons notre choix ! Nos atouts : - Véritable convivialité au sein des équipes et forte solidarité - Transparence dans le discours, et ce, dès l’entretien - Incitation à la communication : nous avons à cœur que vous vous sentiez bien dans l’entreprise. N’hésitez pas à proposer, suggérer vos idées, votre contribution est importante ! - Démarche RSE : nous partons uniquement de matières recyclées pour produire nos pièces - Flexibilité dans l’organisation du travail (en accord avec votre manager) - 13ème mois, prime de vacances, prime d’habillage, prime d’équipe, indemnité transport, indemnité panier ou ticket restaurant