ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJA IN EVIDENTIRA AKTIVNOSTI PO PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU KOMPETENC, - PREPOZNA POTREBE PO ZDRAVSTVENI NEGI BOLNIKA Z DUŠEVNO MOTNJO V OKVIRU KOMPETENC, - IZVAJA IN/ALI SODELUJE PRI DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH V OKVIRU KOMPETENC, - IZVAJA DELA IN NALOGE V SKLADU S STANDARDI IN SPREJETIMI STROKOVNIMI USMERITVAMI ZDRAVSTVENE NEGE NA PODROČJU DUŠEVNEGA ZDRAVJA, - SEZNANJA PACIENTA, SVOJCE IN/ALI NJEGOVE BLIŽNJE Z ZDRAVSTVENO NEGO V OKVIRU KOMPETENC, - PREPOZNAVA IN UKREPA V URGENTNIH STANJIH, - SODELUJE OB IZREDNIH DOGODKIH, KI NASTANEJO ZARADI VAROVANJA IN NADZORA PRI IZJEMNO ZAHTEVNIH PACIENTIH TER NUDI POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU ZDRAVSTVENE NEGE NA RAZLIČNIH ODDELKIH BOLNIŠNICE, - SODELUJE PRI UVAJANJU NOVO ZAPOSLENIH Z NAJVEČ V. STOPNJO IZOBRAZBE IN DIJAKOV SZŠ, - UPOŠTEVA VELJAVNE ETIČNE IN MORALNE NORME, - IZVAJA IN EVIDENTIRA AKTIVNOSTI IN POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE IN OBVLADOVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, - IZVAJA OSTALE DELOVNE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Uporaba sodobne informacijske-telekomunikacijske tehnologije, znanje temeljnih postopkov oživljanja, sposobnost profesionalnega komuniciranja, spoštovanje predpisov na področju varovanja in upravljanja osebnih podatkov, spoštovanje predpisov na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, urnik dela je troizmenski. Kandidati naj prijavi priložijo dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu za tehnika zdravstvene nege ter vpisu v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege.,

Etsimme lähihoitajaa ohjaajaksi (yöpainotteinen 3-vuorotyö) Humana Raide 1:een AkaalleHumanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Humana Raide 1 on kodinomainen lastensuojelun sijaishuollon perustason yksikkö Akaassa, lähellä Toijalan keskustaa. Yksikkö tarjoaa hoivaa ja huolenpitoa kouluikäisille lapsille, joilla on neuropsykiatrisia oireita, lievää itsetuhoisuutta, mielenterveyden ongelmia tai haasteita oman toiminnan ohjauksessa. Yksikössämme eletään kodinomaista, toiminnallista ja kuntouttavaa arkea dialogisuuden viitekehyksestä käsin. Yksikössä vahvaa nepsy- ja kiintymyssuhdeosaamista.Millainen työ sinua odottaa?Etsimme ohjaajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työ on yöpainotteista kolmivuorotyötä. Kyseessä ei ole puhtaasti vakituisen yötyöntekijän tehtävä, vaan työvuorolistaasi kuuluu aina myös muutama iltavuoro. Tämän ansiosta pääset tekemään tiivistä tukityötä omaohjaajien parina ja kohtaamaan lapsia heidän valveillaoloaikanaan.Työhösi kuuluu lasten tavoitteellisen ja kuntouttavan arjen pyörittäminen. Yöllä työskentelevällä ohjaajalla on meillä valtavan iso merkitys: vastaat lasten turvallisuuden tunteen vahvistamisesta sekä siitä turvasta, jonka ansiosta lapset jaksavat käydä koulua ja puuhata päivisin. Tehtäviisi kuuluu myös kodinhoidollisia tehtäviä, yhteistyötä lasten läheisten ja muiden verkostojen kanssa, kirjallisia tehtäviä sekä lääkehoidon toteuttamista.Moniammatillinen työryhmänne koostuu vastaavasta ohjaajasta, vastaavasta sairaanhoitajasta ja viidestä ohjaajasta. Tiimissämme on avoin, rento ja hyväksyväilmapiiri. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät.Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä!Mitä meillä on tarjota sinulle?Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu!Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit teatteriliput ja kuntosalikortit tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Lue lisää Humanan eduista täältä!PalkkausTehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen. Peruspalkka on 2 460,27–2 785,40 euroa/kk aiemmasta työkokemuksestasi riippuen. Peruspalkan lisäksi maksetaan vuorotyöstä koituvat lisät.Millaista työkaveria olemme hakemassa?Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa hygieniapassia ja ajokorttia. Katsomme eduksierilaiset ammatilliset lisäkoulutukset.Odotammemyös aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta lastensuojelutyöstä ja/tai lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä.Arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa.Seuraavaksi olisi hienoa kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 14.6.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava ohjaaja Satu Luomap. 040 849 4282, satu.luoma@humana.fi ja yksikönjohtaja Tiia Kaartinen p. 044 493 1612.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Hei Sairaanhoitaja, Oletko kehitysvammapsykiatriasta kiinnostunut? Onko sinulla kokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä ja haluaisit syventää osaamista kehitysvammapsykiatriaan? Aurinkolahden ryhmäkoti etsii sairaanhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tiimissämme työskentelee haettavan sairaanhoitajan lisäksi myös toinen sairaanhoitaja. Aurinkolahti tuottaa kehitysvammaisille tai muuten erityisen vaativaa tukea tarvitseville asiakkaille vaativan moniammatillisen tuen jaksoja sekä pitkäaikaista asumispalvelua runsaammin tukea tarvitseville kehitysvammaisille henkilöille. Aurinkolahden asiakkailla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä ongelmia tai/ja haastavaa käyttäytymistä. Työ alkaa 29.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän kuvaus: Aurinkolahdessa sairaanhoitaja on merkittävässä roolissa varmistamassa asiakkaan laadukasta ja turvallista hoitotyötä. Sairaanhoitajat vastaavat lääkehoitosuunnitelman mukaisista toimenpiteistä ja ottavat vastaan henkilöstön lääkeosaamisen näyttöjä. Sairaanhoitaja toimii yhteyshenkilönä kehitysvammapoliklinikan sekä terveysaseman lääkärin kanssa. Sairaanhoitajan rooli psyykkisen voinnin arvioinnissa on merkityksellinen. Lisäksi tehtävään kuuluu muut sairaanhoidolliset tehtävät. Sairaanhoitajan työ painottuu tällä hetkellä arkiaamuvuoroihin, mutta voi sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Työyhteisö: Aurinkolahden moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu sairaanhoitajien lisäksi johtava ohjaaja, lähihoitajia ja ohjaajia (AMK) taustaisia henkilöitä. Palveluyksikön päällikkö vastaa henkilöstö hallinnosta ja sairaanhoitajat saavat tukea johtavalta ohjaajalta, palveluyksikön päälliköltä sekä sairaanhoitajien verkostosta työssä menestymiseen. Aurinkolahden työryhmän lisäksi moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu lääkäri, psykologit, toimintaterapeutti sekä sosiaalityöntekijä. Moniammatillinen työryhmä koostuu asiakkaan tarpeiden mukaisista osaajista. Aurinkolahdessa tehtävä työ on vahvasti moniammatillista tiimityötä. Toimimme myös yhteistyössä muiden palvelujen tarjoajien kuten HUS kehitysvammapsykiatristen palveluiden sekä muiden palveluntuottajien kanssa. Toivomme sinulta: Työssä menestymiseen auttaa arvioiva työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta ja hyvät vuorovaikutustaidot. Asenteeltaan ratkaisukeskeinen ja positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Haastattelemme jo hakuaikana. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Lisäksi edellytämme: Henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään. Tehtävässä edellytetään myös vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi: - Kokemuksen kehitysvammaisten tai psykiatristen asiakkaiden kanssa toimimmisesta. - Kokemusta lääkehoidon vastuusta sosiaalipalvelun ympärivuorokautisessa palvelutoiminnan yksikössä. - Kokemusta/osaamista dialektisesta käyttäytymisterapiasta sekä puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien käytöstä. - Mahdollisuuden työskennellä molemmilla kotimaisilla kielillä.

Hei sinä perhehoidon rekrytoinnista innostuva ammattilainen - tule tekemään kanssamme perhehoidon kasvua ja kehittämistä! Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä Helsingin perhehoidon rekrytoinnin ja kasvun ytimeen, paikkaan, jossa vaikutat suoraan siihen, että yhä useampi lapsi saa turvallisen kodin. Työssä yhdistyvät itsenäinen ja luova tekeminen sekä markkinointi- ja valmennusosaamisen hyödyntäminen perheiden tavoittamisessa ja sitouttamisessa. Pääset osaksi osaavaa ja innostunutta työyhteisöä, jossa työlläsi on selkeä ja merkityksellinen vaikutus. Etsimme aktiivista ja innostunutta tekijää, jolla on hyvät esiintymistaidot ja kyky toimia dynaamisessa työssä. Sosiaaliohjaaja toimii keskeisessä roolissa perhehoidon rekrytoinnissa, sijaishoitajien valmennuksessa sekä sijoitusprosessien sujuvuuden varmistamisessa. Tehtäviin kuuluu erityisesti: Sijaisperheiden rekrytoinnin toteutus ja kehittäminen Rekrytointia tukevan viestinnän ja sosiaalisen median sisällöntuotannon suunnittelu ja toteutus Uusien tapojen ja toimintamallien kehittäminen perheiden tavoittamiseksi Kiinnostuneiden perheiden kontaktointi, alkuvaiheen keskustelut sekä valmiuksien ennakollinen arviointi Sijaishoitajien rekrytointi ja valmennus Perhehoitajien työnohjauksen koordinointi Sijoitusprosessin etenemisen tukeminen ja käytännön koordinointi työparityöskentelynä Työ sisältää myös perhehoitajien koulutusten suunnittelua ja toteutuksen koordinointia Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: Ymmärrystä lastensuojelun perhehoidosta Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta sekä hyvää organisointikykyä Kykyä viedä asioita käytäntöön sujuvasti ja suunnitelmallisesti Markkinointihenkisyyttä ja sosiaalisen median osaamista Vuorovaikutus- ja arviointitaitoja perheiden kohtaamiseen Kykyä työpari työskentelyyn ja toimintaan moniammatillisessa yhteistyössä Työyhteisö ja vahvuudet: Työtä tehdään tiiviissä ja osaavassa tiimissä, johon kuuluu neljä sosiaalityöntekijää ja sosiaaliohjaaja sekä johtava sosiaalityöntekijä. Työyhteisömme vahvuuksia ovat sujuva yhteistyö, vahva perhehoidon osaaminen sekä innostunut ja sitoutunut työote. Työilmapiiri on kannustava ja tukeva. Panostamme sujuviin prosesseihin ja hyvään ammatilliseen tukeen. Tarjoamme joustavat etätyömahdollisuudet, , modernin toimipisteen Vallilassa sekä työnohjauksen työn tueksi. Tarjoamme vaikuttavan ja monipuolisen tehtävän perhehoidon kehittämisen ytimessä. Työssä pääset: Vaikuttamaan helsinkiläisten lasten ja nuorten hyvinvointiin Kehittämään perhehoidon rekrytointia ja uusia toimintatapoja Hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi viestinnässä ja vuorovaikutustyössä Työskentelemään osaavassa ja yhteistyöhön sitoutuneessa perhehoidon tiimissä Työ on pääsääntöisesti virka-aikaan tapahtuvaa, saattaa sisältää ilta- ja vkl töitä Tarjoamme suunnitelmallisen perehdytyksen, toimivan työparituen sekä esihenkilön tuen arjen työssäsi. Meillä saat myös mahdollisuuden kehittää ja syventää omaa asiantuntijuuttasi. Haastattelut pidetään viikolla 27. Tehtävään valitun toivotaan aloittavan työssä mahdollisuuksien mukaan heti 2.9.2026. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (Sosionomi AMK) . Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme: Ymmärrystä lastensuojelun perhehoidosta Markkinointihenkisyyttä ja sosiaalisen median osaamista Hyviä vuorovaikutustaitoja Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta sekä hyvää organisointikykyä Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Luemme eduksi vahvan käytännön näytön markkinointiviestinnästä (esim. koulutus, työkokemus tai sosiaalisen median osaaminen) sekä valmentamisosaamisen.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 21.6.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN Sosiaalityöntekijää (2) läntiselle alueelle lastensuojelun avohuoltoon 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan alkaen Tehtävänkuvaus Läntisen alueen lastensuojelussa työskennellään Liperin, Outokummun, Polvijärven ja Heinäveden alueilla. Toimipiste sijaitsee Liperissä Ylämyllyllä äskettäin remontoiduissa tiloissa. Toimipisteeltä on hyvät julkiset yhteydet Joensuuhun. Siun sotella on tarjolla tilapäismajoitusta työntekijöille [Soluasunnot - siunsote.fi](https://www.siunsote.fi/soluasunnot) Avohuollon tiimiin kuuluvat johtava sosiaalityöntekijä, sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia ja perhetyöntekijä. Avohuollon sosiaalityöntekijä toimii lasten vastuusosiaalityöntekijänä, joka vastaa lapsen/perheen asiakassuunnitelman ja tukitoimien suunnittelusta, toteutuksesta sekä riittävyyden arvioinnista, kiireellisten sijoitusten toteuttamisesta ja huostaanoton valmistelusta. Palvelutarpeen arvioinnit tekee erillinen tiimi ja huostaanotettujen lasten asioista vastaavat sijaishuollon sosiaalityöntekijät. Työ edellyttää: - hyviä vuorovaikutustaitoja ja kirjallista ilmaisukykyä - hyvää paineensietokykyä - kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon - hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön - Työtehtävien hoitaminen edellyttää ajokorttia Eduksi katsotaan kokemus lastensuojelutyöstä. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen sekä etätyöhön. https://youtu.be/e1VI1fRTJNM?si=EoIDhhptdYn7aiYi Meidän tiimin terveiset Sinulle: https://youtu.be/-FHnvzsTIuw?si=9qZjoI4ltemRdC1U Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä mainitun lain 7§:n mukaisella pätevällä sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti myös mainitun lain 12§:n mukaisella sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4421,92 e/kk. Lisäksi vuonna 2026 maksamme sitouttamislisää aina puolen vuoden työssäoloa kohden 2004e (334e/kk). Kysy lisää sitouttamislisän maksamisen ehdoista rekrytoivalta esihenkilöltä. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Virka täytetään sopimuksen mukaan. Otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antavat johtava sosiaalityöntekijä Jaana Raatikainen, jaana.raatikainen@siunsote.fi, 0133305491 sekä palvelupäällikkö Maarit Haatanen, maarit.haatanen@siunsote.fi, p. 013 330 5377. Haastatteluja voidaan toteuttaa hakuajan aikana. Virkaan haetaan sähköisesti. Joensuussa 21.5.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Suun terveydenhuollon palvelut Myyrmäen palveluyksikkö Jönsaksentie 4, 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haluatko tulla hammashoitajaksi mukavaan työyhteisöömme Myyrmäen palveluyksikköön? Palveluyksikköömme kuuluvat Myyrmäen terveysaseman sekä Vaskivuoren ja Pähkinärinteen hammashoitolat. Haemme hammashoitajaa vakituiseen työsuhteeseen 22.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Voit olla jo kokenut hammashoitaja tai vastavalmistunut ammattilainen, meillä panostetaan kattavaan perehdytykseen ja lisäkoulutukseen. Apotin tuntemus luetaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Toivomme sinun olevan joustava, reipas ja oma-aloitteinen sekä kehittämismyönteinen uusi jäsen perushoidon tiimiimme. Tarjoamme suun terveydenhuollon palveluita sekä Myyrmäen terveysaseman että Vaskivuoren ja Pähkinärinteen hammashoitolassa. Osallistumme myös kiireellisen hoidon järjestämiseen Tikkurilan terveysaseman hammashoitolassa arkipäivisin. Kliinisen potilastyön ohella myös ajanvaraustyö kuuluu työtehtäviisi omassa työpisteessämme Myyrmäen terveysasemalla, joten painotamme tätä osaamista, mutta myös perehdytämme siihen. Edellytämme sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Jos hallitset proteettisen ja kirurgisen hammashoitotyön, luemme sen eduksesi. Myyrmäen terveysaseman hammashoitola sijaitsee Myyrmäen juna-aseman välittömässä läheisyydessä, joten kulkuyhteydet meille ovat loistavat. Myös Vaskivuoren sekä Pähkinärinteen hammashoitolaan on hyvät kulkuyhteydet. Meillä voit vahvistaa ja laajentaa ammatillista osaamistasi, koska samoissa tiloissa toimii myös Suun erikoishoidon yksikkö, jossa ovat edustettuina kaikki erikoishoidon alat. Hoitohuoneita hoitolassamme on 20, välinehuolto on meillä ulkoistettu. Haastattelut voimme aloittaa jo hakuaikana. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 22.06.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Hammashoitaja (Laki 559/1994 § 5 hammashoitaja tai laki 817/2015 3 § lähihoitaja, jolla suuntautumisena suun terveydenhoito) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: osastonhoitaja Hiilovaara-Pulli Tarja 040 765 1799 tarja.hiilovaara-pulli@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Heporinne yhteisöllinen Heporinne 1 B , 01200 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme lähihoitajaa sijaisuuteen Heporinteen yhteisölliseen asumiseen. Yhteisöllisessä asumisessa asuvat henkilöt, jotka eivät pärjää yksin kotona ja tarvitsevat päivittäistä tukea, ohjausta ja turvaa elämässään. Tavoitteena on tukea asukkaiden itsenäistä elämää, sosiaalisia suhteita ja toimintakykyä heidän omissa kodeissaan. Lähihoitajan työ on mm. asukkaiden avustamista päivittäisissä toimissa, lääkehoidon toteuttamista ja viriketoiminnan ohjaamista. Työtä tehdään yksin, mutta kollega on aina puhelinsoiton päässä. Työssä korostuu itseohjautuvuus, oman työn organisointi ja kyky mukautua nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Heporinteen yksikkö on 32 paikkainen yksikkö, jossa toteutetaan lisäksi kohti kotia toimintaa. Asiakkaat tulevat arviointi- ja kuntoutusjaksolle yksikköön sairaalasta tai suoraan kotoa. Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Aitoa kiinnostusta ikääntyneiden hoitotyötä kohtaan ja kykyä kohdata asukkaat ja omaiset erilaisissa tilanteissa. Arvostamme voimassa olevaa lääkelupaa sekä RAI- ja Apotti osaamista. Kokemus kotihoidosta luetaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Perehdytämme hyvin tehtävään. Heporinteen yhteisöllisessä työskentelee lähihoitaja, sairaanhoitaja, apulaisosastonhoitaja sekä asumispalveluiden esihenkilö. Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä sosiaaliohjaajan ja fysioterapeutin kanssa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 15.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 30.08.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: jaksotyö, vuorotyönluonteinen Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalveluiden esihenkilö Sini Vallin 043 825 4069 sini.vallin@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Haemme Stadin ammattiopistoon talotekniikan putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten tutkinnon osien ja telakkakoulutuksen opettajaa (teollisuusputkistohitsaus) vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään kuuluu talotekniikka-alan perustutkinnon putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten opintojen opettaminen ja ohjaaminen ja erityisesti telakan rekrytointikoulutuksen vastuu oppilaitoksen tieto- ja taitopajoissa sekä työpaikoilla. Työllisyyspalveluiden koulutusten ja lyhytkoulutusten opetus kuuluu myös tuntiopettajan perustehtävään. Lisäksi toimit omaopettajana ja suunnittelet oppimisen polkuja opettajatiimissä. Odotamme Sinulta aktiivisuutta opiskelutilojen toiminnallisessa kehittämisessä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista, ja sinulla on kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Työotteeltasi olet itsenäinen ja vastuullinen tiimipelaaja, joka kykenee näkemään vahvuudet ja mahdollisuudet opiskelijoissa työelämään suuntaavasti. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa kelpoiseksi voidaan myös katsoa opettaja, jolla on - koulutuksen järjestäjän päättämään opetustehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto tai koulutus - sekä 60 op / 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §). Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset Opetushallituksen hakuajan loppuun mennessä myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Tehtävässä edellytetään talotekniikka-alan koulutuksella ja työkokemuksella hankittua tuoretta ammattitaitoa ja käytännön kokemusta putkialan asennustyöstä ja teollisuuden putkistojen hitsauksesta. Luemme eduksi hätäensiapukoulutusosaamisen sekä tulityö- ja työturvallisuuskorttikouluttajapätevyyden.

Perusopetuksessa on noin 18 500 oppilasta ja henkilöstö koostuu yli 2000 ammattilaisesta. Peruskouluja on yhteensä 30. Voit tutustua kouluihimme tarkemmin täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus. Haemme perusopetukseen määräaikaisia oppilaan oman äidinkielen sivutoimisia tuntiopettajia ajalle 10.8.2026-4.6.2027 seuraaviin kieliin: albania, Ahvenisjärven koulu : arvioitu opetustuntimäärä noin 4 tuntia/viikko bengali, Ahvenisjärven koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 4 tuntia/viikko japani, Wivi Lönnin koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 2 tuntia/viikko kreikka, Sammon koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 2 tuntia/viikko pastu, Ahvenisjärven koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 4 tuntia/viikko portugali, Lielahden koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 2 tuntia/viikko sinhala, Hatanpään koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 5 tuntia/viikko somali, Ahvenisjärven koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 11 tuntia/viikko tagalog, Juhannuskylän koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 2 tuntia/viikko tamili, Tampereen kansainvälinen koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 2 tuntia/viikko thai, Tampereen kansainvälinen koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 2 tuntia/viikko turkki, Tesoman koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 6 tuntia/viikko urdu, Ahvenisjärven koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 3 tuntia/viikko vietnam, Sammon koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 8 tuntia/viikko viro, Juhannuskylän koulu: arvioitu opetustuntimäärä noin 2 tuntia/viikko. Hakulomakkeella tulee ilmoittaa, mitä tehtävää haet. Työaika tehtävässä saattaa lisääntyä, mikäli kyseiseen opetuskieleen ohjataan kieli- ja kulttuuriopetuksen (KIEKU) tunteja (kts. Lisätietoja alta). Lopullinen opetustuntimäärä varmistuu elokuussa opetukseen osallistuvien oppilasmäärien mukaan. Tehtävissä opetuskouluja saattaa olla useita ja opetuspaikka saattaa vaihtua työpäivän aikana. KIEKU-tunnit: Oman äidinkielen opetuksen lisäksi opettajan opetustunteihin saattaa kuulua samanaikaisopetusta yleisopetuksen oppitunneilla luokan- tai aineenopettajan työparina (KIEKU-opetus) vaihtuvissa luokissa. Opettaja toimii koko luokan oppilaiden kielitietoisena tukiopettajana yhteistoiminnassa työpariopettajan kanssa. KIEKU-opetuksessa tarvitset erinomaista suomen kielen taitoa. Oman äidinkielen opetuksen osalta sinulla tulee olla erinomainen tuntemus kielialueen kulttuurista ja opetettava kieli tulee olla valitun äidinkieli. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset myös hyvää suomen kielen taitoa. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Eduksi katsomme monipuolisen pedagogisen osaamisen, sähköisten opetusmenetelmien hallinnan, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä taidon työskennellä moniammatillisessa työyhteisössä sovittujen ohjeiden ja toimintamallien mukaisesti. Liitäthän suorittamasi tutkintotodistukset ja opetushallituksen myöntämän rinnastustodistuksen hakemuksen liitteeksi. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Käytämme viroissa koeaikaa, joka voi olla enintään puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Jäikö jotain kysyttävää? Lisätietoja tehtävistä antaa pedagoginen asiantuntija Miina Sivula, puh. 050 550 6704, miina.sivula@tampere.fi Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: Lisätietoa Tampereen kaupungista työnantajana ja hakuohjeet löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Käytämme viroissa kuuden kuukauden koeaikaa Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Hakuaika päättyy 5.6.2026. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Apulaisjohtajaa Pilke Kaniiniin Vantaan Hiekkaharjuun. Työ alkaa 3.8.2026. Apulaisjohtajan työnkuvan lisäksi toimit ryhmässä varhaiskasvatuksen opettajana. Pilke-päiväkoti Kaniini on pieni ja kodinomainen musiikkipainotteinen päiväkoti 0–5-vuotiaille lapsille. Kaniinissa toimii kaksi ryhmää puput ja kanit. Päiväkoti sijaitsee Hiekkaharjun rauhallisella pientaloalueella kävelymatkan päässä Hiekkaharjun juna-asemasta. Kaniinin ilmapiiri on turvallinen, lämmin ja välitön. Pidämme tärkeänä lasten kiireetöntä kohtaamista, kuuntelua ja kokemusten huomiointia sekä syliä, läheisyyttä ja hyvää mieltä. Lapset osallistuvat toimintamme suunnitteluun yhdessä aikuisten kanssa. Pienen kokomme vuoksi meillä jokainen lapsi ja aikuinen tuntee toisensa ja pystymme huomioimaan lasten yksilölliset tarpeet hyvin. Kaniinissa jokaisella on mahdollisuus kehittyä omassa tahdissaan. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Apulaisjohtajana toimit johtajan työparina arjen organisoimisessa. Järjestelet muun muassa päivän kulkua, muokkaat työvuoroja ja hoidat sijaisjärjestelyjä. Olet luotettava oikea käsi ja sinulla on ongelmanratkaisukykyä sekä joustava asenne nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 197,17€/kk, - Kasvatustieteen maisterille lisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Apulaisjohtajalisän (johon vaikuttaa päiväkodin koko ja vastuut), - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lämpimän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa. - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi. - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja. - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa musiikin parissa. - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet. - Mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella. - Kilpailukykyisen palkan, johon vaikuttavat aiempi kokemus, koulutustausta ja erityisosaaminen. - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, työsuhdepolkuryöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 5.6.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0447375953 Sähköposti: kiia.ilvesaho@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vantaa