Oletko kokenut betonimylläri/laadunvalvoja? Haluatko päästä pyörittämään omaa tehdasta? Meillä on tarjota tehtävä, jossa pääset ottamaan omistajuutta omasta työstäsi. Mitä betonimyllärin/laadunvalvojan rooliin kuuluu? Betonimyllärinä/laadunvalvojana työskentelet Jyväskylän alueen valmisbetonitehtaallamme. Vastaat siitä, että tehtaamme valmistaa tilatun mukaista ja laadukasta betonia. Tehtävä on vakituinen. Tämä tehtävä on sinulle, joka nautit työskentelystä monipuolisten tehtävien parissa. Olet tottunut ottamaan vastuuta kokonaisuuksista, organisoimaan omaa työtäsi ja viemään asioita eteenpäin itsenäisesti. Konkreettisia työtehtäviä ovat betonin valmistus, työhön kuuluvien koneiden ja laitteiden kunnonvalvonta sekä tarvittaessa niiden ylläpitoon liittyvät huoltotyöt, betonin laadunvalvonta ja muut tuotannolliset työt. Työaika vaihtelee päiväkohtaisesti tilauksien mukaan. Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää? Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet: - Päässyt osaksi tehtaan porukkaa ja sisäistänyt työyhteisön perusarvot. - Päässyt sisään omaan tehtäväalueesi. Ymmärrät mitä monipuolinen työ pitää sisällään. - Ymmärrät mitä turvallinen työskentely omassa työnkuvassa vaatii ja ylläpidät turvallisia työtapoja. Ensimmäisen vuoden loppuun mennessä olet: - Oppinut hoitamaan omaa tehtäväaluetta täysin itsenäisesti. - Onnistunut ennakoimaan ja organisoimaan paremmin tehtaan tarpeita. - Onnistunut kehittämään omaa työtäsi. Miten voimme tukea sinua onnistumaan: Tuumaa, älä törmää on sanonta, jonka voimme allekirjoittaa todeksi Ruduksella. Ihmiset ja työturvallisuus ovat prioriteettimme. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti omana itsenään. Vaikka työ on itsenäistä, et ole koskaan yksin. Tuleva työyhteisö odottaa sinua jo kovasti. Pääset osaksi avointa, huumorintajuista ja vastuuntuntoista porukkaa. Tehtaan työporukan ja Ruduksen lisäksi olet osa maailmanlaajuista CRH:n työyhteisöä, johon kuuluu noin 80 000 ihmistä. Työn vastapainoksi tarjoamme lukuisia hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun, kattavat työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja Rudusmajan lomahuoneistot Saariselällä. Haluamme myös olla mukana tukemassa turvallisten työtapojen muodostumista säännöllisten työturvallisuuskoulutusten muodossa. Kriittiset rekrytointikriteerit: Tehtävän luonteen takia sinulla tulee olla hyvä peruskunto ja valmius työskennellä tehdasympäristössä. Tehtävä on itsenäinen kokonaisuus, joten aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä vaaditaan. Tehtävässä tarvitaan suomen kielen taitoa. Ajokortti (B) pakollinen. Odotamme myös, että olet suorittanut BY Betonilaborantti ja -myllärikurssin. Eduksi katsomme: - Valmiutta matkustaa - Pyöräkoneen ajotaitoa - Kunnossapito-osaamista - Myynnillistä osaamista Näin haet paikkaa: Voisiko tässä olla seuraava työpaikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta. - Suosittelemme tutustumaan[Markon ajatuksiin betonimyllärin työstä](https://www.rudus.fi/ajankohtaista/2022/09/06/tata-et-tiennyt-betonimyllarin-tyosta-marko-ruduksen-valmisbetoniasemalta-kertoo-viisi-yllattavaa-faktaa?_gl=1*1e1y473*_ga*MTI2ODk1NDM2My4xNzA0Njk4NzM4*_ga_JM3RW1MDS1*czE3NTg2MjY3MDUkbzIwNiRnMSR0MTc1ODYyNjg2NSRqNTgkbDAkaDA.) ja siten saat myös paremman kuvan, mitä tehtävä voisi sinulle tarjota. - Jos haluat tutustua meihin vielä paremmin, kurkkaa ruduslaisten tarinoihin instagramimme kautta [tästä](https://www.instagram.com/rudusoy/?hl=fi) tai hyppää suoraan ruduslaisten tarinoihin blogiimme [tästä.](https://www.rudus.fi/ajankohtaista?category=Uratarinat&_gl=1*1kte3z5*_ga*MTI2ODk1NDM2My4xNzA0Njk4NzM4*_ga_JM3RW1MDS1*czE3NTg2MjI5NDUkbzIwNSRnMCR0MTc1ODYyMjk0NSRqNjAkbDAkaDA.) - Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi? Hienoa, täytä seuraavaksi hakemus ja lähetä se meille viimeistään 10.06.2026. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätiedot: Heräsikö sinulle kysymyksiä? Ei hätää, me olemme täällä sinua varten. Lisätietoa tehtävästä antaa Ari Paasivirta puh. 040 051 3125 tai ari.paasivirta@rudus.fi Rudus on näkyvästi mukana siellä missä rakennetaan; taloja, teitä, siltoja ja pihoja. Toimintamme ytimen muodostavat betoni, betonituotteet, erilaiset kiviainekset ja kierrätys. Panostamme rakentamisen laatuun ja kannamme vastuun myös ympäristöstä. Keskeisiä arvojamme ovatkin vastuullisuus, rehtiys sekä työn ilo ja omistajuus. Palvelemme Suomen, Baltian ja Pohjois-Ruotsin asiakkaitamme noin 800 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 348 miljoonaa euroa. Kuulumme kansainväliseen CRH-rakennusmateriaalikonserniin.

Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Tuusulassa varhaiskasvatuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin: tarjoamme sinulle mahdollisuudet onnistua ja kehittyä työssäsi sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Meillä toimivaa arkea värittävät omat vakituiset sijaiset, päiväkotien johtajaparityöskentely ja positiivinen pedagogiikka – haluamme nähdä hyvän lapsissa ja arjen tilanteissa. Me teemme yhdessä uutta, tulethan mukaan! Rekrytoimme Tuusulan kuntaan varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Roinilan päiväkoti Tuusulan Kellokoskella. Tervetuloa mukaan lämminhenkiseen työyhteisöömme! Päiväkodissa toimii viisi lapsiryhmää sekä avoimen varhaiskasvatuksen perhetupatoimintaa. Remontoidut sisätilat, avarat piha-alueet ja monipuoliset retkeilymahdollisuudet tarjoavat viihtyisän oppimis- ja työskentely-ympäristön. Miksi varhaiskasvatuksen opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle? Meille varhaiskasvatuksessa tekemisen taidetta on se, ettei tarvitse tehdä vain minimiä. Silloin jää aikaa kohdata lapset rauhassa, huomata pienet onnistumiset ja kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Osana varhaiskasvatuksen yhteisöämme saat: Resurssit, jotka näkyvät arjessa. Jokaisessa yksikössä on omat vakituiset varahenkilöt, mikä tuo arkeen vakautta ja auttaa työn sujumista. Kun resursointi on kunnossa, varhaiskasvatusta voidaan toteuttaa rauhassa ja laadukkaasti. Pyrimme huomioimaan erilaiset elämäntilanteet myös työajoissa ja haluamme olla tulevaisuudessa yhä joustavampi työnantaja. Moniammatillisen tuen varhaiskasvatuksen opettajan työhön. Et jää työssäsi yksin. Päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi työssäsi tukena ovat varhaiskasvatuksen erityisopettajat ja perheohjaaja sekä yksiköstä riippuen resurssisosionomi ja taidepedagogi. Mahdollisuuden kehittyä ja oppia. Meillä vaalitaan ketterää tekemistä, eteenpäin katsomista ja yhdessä oppimista. Osaamisen ylläpitämiseen on tarjolla koulutuksia. Lisäksi uskomme, että kun ammattilaistemme ideat huomioidaan, into tekemiseen säilyy ja pääsemme kaikki kehittymään. Turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Pienen kunnan edut ja suuren kaupungin läheisyys tekevät arjesta sujuvaa. Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa taide ja luonto ovat lähellä. Tuusulanjärven kulttuuriperintö, luontokohteet ja uudet, turvalliset ja terveelliset päiväkotitilat luovat arkeen hyvät puitteet. Mitä toivomme sinulta? Toivomme, että innostut työstä lasten parissa ja suhtaudut arkeen avoimesti ja myönteisesti. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tarttua työhön yhdessä tiimin kanssa. Positiivinen pedagogiikka on meillä vahvasti mukana tekemisessä, ja meille on tärkeää, että lapsi ja hänen vahvuutensa tulevat nähdyiksi arjen tilanteissa. Arvostamme myös sitä, että sinulta löytyy intoa oman osaamisen päivittämiseen ja asioiden yhdessä kehittämiseen. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtäviä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi. Tehtävässä esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Huomioithan myös, että tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) ja annettava hakulomakkeella tartuntatautilain mukainen selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on 3174,43 €/kk. Esiopetusryhmässä työskentelevän varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on 3239,00. Lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Mahdollista työkokemuslisää maksetaan 3 % tai 8 % tasopalkasta. Varhaiskasvatuksen opettajan työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävistä antaa rekrytoinnista vastaava päiväkodin johtaja Carina Åberg, p. 040 314 4284, sähköposti: carina.aberg@tuusula.fi Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Hae paikkoja 6.6.2026 mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja videoesittelysi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet – Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut Kastanjakujan asumisyksikkö Kastanjapiha 3 , 01710 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme Kastanjakujan asumisyksikköön ohjaajaa (lähihoitaja) tai loppuvaiheen lähihoitajaopiskelijaa vuosilomien sijaisuuteen mahdollistamaan asukkaillemme mielekästä, yksilöllisiä tarpeita ja itsemääräämisoikeutta kunnioittavaa arkea. Kastanjakujan asumisyksikkö on 10-paikkainen ikääntyville kehitysvammaisille suunnattu ympärivuorokautinen palveluasumisen yksikkö Vantaan pähkinärinteessä. Lisäksi yksikköön kuuluu neljä yhteisöllisen asumisen asiakasta, joiden asunnot sijaitsevat kävelyetäisyydellä yksiköstä. Meille pääsee sujuvasti kulkemaan julkista liikennettä hyödyntäen tai omalla autolla. Ohjaajan tehtäviin kuuluu asukkaiden ohjaaminen ja avustaminen kodinhoidollisissa tehtävissä, ruokailuissa, henkilökohtaisessa terveydenhuollossa sekä asioinnissa kodin ulkopuolella heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Henkilökunta mahdollistaa viikoittain asukkaille myös ulkoilua ja päiväaikaista aktiviteettia. Pätevyysvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto. Aiempi kokemuksesi työstä kehitysvammaisten kanssa auttaa sinut nopeammin alkuun uusissa tehtävissäsi, mutta kokemus ei ole välttämätöntä, sillä saat meiltä hyvän ja yksilöllisen perehdytyksen työhösi. Huomioimme haussa myös soveltuvan alan loppuvaiheen opiskelijat. Toivomme, että suhtaudut avoimesti ja ennakkoluulottomasti kehitysvammaisten kanssa työskentelyyn. Reippaasta asenteesta, itseohjautuvuudesta sekä luovuudesta saat paljon eväitä meillä työskentelyyn. Meillä saat tuoda vapaasti esille omia vahvuuksiasi ja osaamistasi asiakkaiden arjen kautta. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus apotista ja voimassa oleva lääkehoitolupa. Työ on lähtökohtaisesti 3-vuorotyötä, mutta kuuntelemme työntekijöiden toiveita ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Yksikkömme on viihtyisä ja ilmapiiri on kannustava. Jokainen työntekijä on sitoutunut tekemään asukkaiden arjesta arvokasta. Meillä viihdytään töissä. Olet tervetullut tiimimme jäseneksi! Haethan paikkaa pikaisesti, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää heti sopivan hakijan löydyttyä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 22.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 02.08.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: jaksotyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 2565,47 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja Anne-Mari Piippo 040 514 2708 anne-mari.piippo@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Kehitysvammavastaanotto Karsikkokuja 15, 01360 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Oletko moniammatillisesta työotteesta kiinnostunut lääkäri ja haluat tehdä merkityksellistä työtä kehitysvammaisten potilaiden parissa? Vantaan- ja Keravan hyvinvointialueen kehitysvammavastaanotto hakee lääkäriä vakituiseen virkaan 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Meillä VAKEssa Kehitysvammavastaanoton lääkärin potilasvastaanotoilla arvioidaan mm. kuntoutustarpeita ja tehdään kuntoutussuunnitelmia, sekä tarkennetaan diagnostiikkaa ja hoidetaan erilaisiin oireyhtymiin ja kehitysvammaan liittyviä liitännäissairauksia sekä oirekokonaisuuksia. Potilasvastaanoton lisäksi kehitysvammavastaanoton lääkäri osallistuu moniammatillisiin kokouksiin kehitysvammalakiin ja sen toteuttamiseen keskittyvissä työryhmissä ja antaa konsultaatioapua yksikön muille ammattilaisille, sekä koko VAKE-alueen SOTE-toimijoille. Osa-aikatyöskentelystä on mahdollista neuvotella. Odotamme sinulta intoa ja mielenkiintoa kehitysvammaisten potilaiden asioiden ja lääketieteellisen hoidon kehittämiseksi, sekä oman osaamisen kartuttamiseksi. Lastenneurologian ja/tai psykiatrian kokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä, sekä kehitysvammalääketieteen tuntemuksesta, mutta kiinnostus uuden oppimiselle ja riittävä kokemus monipuolisesta lääkärintyöstä erilaisten potilaiden parissa riittää. Yleislääketieteen tai muun soveltuvan erikoisalan erikoistuminen katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Työkokemusta odotamme olevan vähintään 5 vuotta valmistumisen jälkeen, jotta riittävä perusosaaminen on saavutettu. Meillä arvostetaan oman työn ja osaamisen kehittämistä ja koulutuksiin osallistuminen mahdollistetaan Lääkäriliiton suositusten mukaisesti niin ulkoisin voimin kuin omilla koulutuksilla. Kehitysvammavastaanotto sijaitsee fyysisesti Koivukylän terveysaseman tiloissa, jonne on hyvät julkisen liikenteen yhteydet ja henkilökunnan pysäköintimahdollisuus autoilijoille. Tiimissä työskentelee tällä hetkellä 2 lääkäriä (1 erikoislääkäri ja 1 erikoistuva lääkäri), 3 hoitajaa ja 2 psykologia. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Lääkärisopimuksen mukainen työaika 38,25h /vko Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) Tehtäväkohtainen palkka: alkaen 6500-7740 eur/kk valitun henkilön kokemuksen ja lopullisen tehtävänkuvan mukaan, lisäksi suoritepalkkio ja mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: ylilääkäri Bäckman Emil 0401859907 emil.backman@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Linnoitustie 2, Espoo **Hakuaika päättyy:** 4.6.2026 Julkisen sektorin prosessi- ja tiedonhallintaan erikoistunut ohjelmistotalo Polycon etsii nyt **tietoturva-asiantuntijaa** uuteen ja merkitykselliseen tehtävään Espooseen. Polyconin kasvu on ollut vakaata yli 25 vuoden ajan ja yritys on saavuttanut markkinajohtajan aseman sote-alan apuvälineiden toiminnanohjausjärjestelmässä sekä palvelusetelijärjestelmässä. Yrityksen toimintaa ohjaavat arvot ovat ketteryys, asiakaslähtöisyys ja yhteisöllisyys. Polyconin monipuolinen ja asiakastarpeisiin räätälöitävä Effector-tuote kattaa toiminnanohjauksen kokonaisuudet muun muassa apuvälinepalveluihin, laitehuoltoon ja hoitotarvikejakeluun. **Tehtävänkuvaus** Tässä tehtävässä pääset kehittämään Polyconin tietoturvan kokonaisuutta pitkäjänteisesti yhdessä teknisen johdon kanssa, kuitenkaan jäämättä vain ylätason suunnittelijaksi. Roolissa yhdistyvät niin strateginen kuin hands-on -tekeminen sekä kyky jalkauttaa teknistä tietoturvaa osaksi arjen toimintaa ja päätöksentekoa. Tehtävä on organisaatiossa uusi, joten pääset aidosti vaikuttamaan toimintamalleihin, prioriteetteihin ja siihen, miten tietoturvaa kehitetään tulevaisuudessa. Polyconin tietoturvan vankka perusta on rakennettu, joten sinun ei tarvitse aloittaa tyhjästä. Tietoturva-asiantuntijana tehtäväsi sisältävät esimerkiksi järjestelmien ja ympäristöjen jatkuvaa valvontaa, poikkeamien analysointia sekä reagointia erilaisiin tietoturva- ja häiriötilanteisiin. Lisäksi osallistut turva-arkkitehtuurin ja teknisten ratkaisujen suunnitteluun, kuten palvelinympäristöihin ja palomuureihin liittyviin kehitystoimiin. Työssäsi tunnistat haavoittuvuuksia, osallistut auditointeihin ja rakennat toipumis- ja palautumissuunnitelmia osana jatkuvuudenhallintaa. Roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä teknisen johtajan, ohjelmistokehittäjien ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa. Sinulla on myös merkittävä rooli tietoturvaosaamisen kehittämisessä esimerkiksi ohjeistusten ja koulutusten kautta. Lisäksi otat kantaa tietoturvaan liittyviin asiakkuus- ja sopimusasioihin. **Millaista osaajaa etsimme?** Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli sinulla on käytännönläheinen ja tekninen ote tietoturvaan sekä halua ottaa omistajuutta laajoista kokonaisuuksista. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä yhdistää päivittäinen tekeminen pitkäjänteiseen kehitystyöhön. Ratkaisujen kokoaminen ja niiden jalkauttaminen hoituvat sinulta luontevasti. Omaat rohkeutta tuoda muutostarpeita esiin rakentavalla tavalla ja viet muutoksia rohkeasti eteenpäin. Pidät itsesi aallon harjalla alan trendeistä ja huolehdit, että Polyconilla ollaan varauduttu niihin. Saatat olla joko kokeneempi tietoturvaosaaja tai uran alkupuolella oleva tekijä. Toivomme kuitenkin, että sinulla on taustaa esimerkiksi ohjelmistokehityksestä, tietoliikenteestä tai palvelinympäristöistä ja että hahmotat teknisiä kokonaisuuksia laaja-alaisesti. **Sinulta toivomme:** - Aiempaa työkokemusta tietoturvan tehtävistä - Taustaa esimerkiksi ohjelmistokehityksen tai tietoliikenteen parissa - Ymmärrystä palvelin-, verkko- ja tietoliikenneympäristöistä - Kykyä hahmottaa teknisiä kokonaisuuksia ja arkkitehtuuria laaja-alaisesti - Taitoa hyödyntää tekoälyn tarjoamia mahdollisuuksia - Hyvää suomen kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Linux-ympäristöjen tuntemus - Kokemus tai ymmärrys julkiselta sektorilta tai sote-alalta **Polycon tarjoaa sinulle:** - Vastuullisen roolin yhteiskunnallisesti merkityksellisellä toimialalla - Tilaisuuden päästä rakentamaan uutta roolia ja vaikuttamaan konkreettisesti siihen, miten tietoturvaa kehitetään Polyconilla - Pitkäjänteiseen, mutta ketterään kehitykseen panostavan työnantajan, jonka kasvu on ollut vakaata jo 25 vuoden ajan - Työyhteisön, jota yhdistää halu tehdä ensiluokkaista työtä rennossa ja joustavassa ilmapiirissä - Teknisen johdon ja kokeneiden asiantuntijoiden tuen, jotka auttavat sinua onnistumaan - Kattavat henkilöstöedut, joita voit hyödyntää esimerkiksi hyvinvointiin, koulutuksiin ja etätyöpisteesi ergonomiaan - Yhteistä ajanvietettä hetkistä aina lajikokeiluista virkistyspäiviin ja yhteisiin matkoihin **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Polyconin palvelukseen. Tehtävässä aloitus on viimeistään alkusyksystä 2026. Polyconin toimisto sijaitsee Espoon Leppävaarassa ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla vähintään parina päivänä viikossa tiimisi kanssa. Palkka tehtävässä asettuu 5000 €/kk molemmin puolin ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti osaamiseen pohjautuen. **Kiinnostuitko?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään torstaina 4.6.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/361966/create/. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Polyconista voit lukea lisää osoitteessa: https://www.polycon.fi/yritys/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Kiira Dahlström (+358 44 902 0238, kiira.dahlstrom(at)atalent.fi).

Projektipäällikkönä tiedät, että projektien onnistuminen ei ole sattumaa. Se vaatii taitoa, yhteistyötä ja oikeat tekijät. Caverionilla pääset johtamaan projekteja, jotka tukevat kiinteistöjen koko elinkaarta. Olet osa ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Jos sinullekin on tärkeää saada asiat toimimaan fiksusti ja kestävästi, saatat hyvinkin olla yksi meistä toimivan elämän tekijä. Me caverit teemme töitä toimivan elämän eteen intohimolla ja ylpeydellä. Etsimme nyt joukkoomme kylmätekniikan projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Vantaalle. Tarjolla on monipuolinen ja käytännönläheinen tehtävä, jossa osaamisesi pääsee esiin. Tukenasi ovat ison organisaation vakiintuneet toimintamallit, kokenut asiantuntijatiimi sekä caverit ympäri Suomen. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Vastaat keskisuurten ja suurten kylmähankkeiden toteutuksesta ja valvonnasta tarjousvaiheesta projektien läpivientiin asti - Laadit tarjouslaskentaa mm. vikakorjauksista, laiteuusinnoista ja projektikokonaisuuksista - Suunnittelet projektien budjetointia, hankintoja ja henkilöstöresursointia - Toimit asiakasrajapinnassa ylläpitäen ja kehittäen asiakassuhteita sekä toteuttaen ratkaisumyyntiä nykyisille asiakkaille - Vastaat huollon ja ylläpidon asiakkuuksien sekä sopimusten hallinnasta - Teet tiivistä yhteistyötä esimerkiksi sähkö- ja LVI-projektipäälliköiden kanssa projektien sujuvan toteutuksen varmistamiseksi Rooli voidaan muokata tekijänsä näköiseksi osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Asiakaskohteemme sijaitsevat pääosin pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla, joten pidempiä työmatkoja on harvemmin tiedossa. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Useamman vuoden kokemus kylmäalalta - Soveltuva insinöörikoulutus sekä Y3-pätevyydet - Osaamista lämpöpumpuista, vedenjäähdyttimistä ja vakioilmastointikoneista - Hyvät neuvottelutaidot ja halu ratkoa haasteita yhdessä asiakkaiden kanssa tulet sujuvasti toimeen erilaisten ihmisten kanssa - Asiakaslähtöinen, rauhallinen ja ratkaisukeskeinen työote myös paineen alla - Suunnitelmallisuutta ja vahvaa organisointikykyä - Palveluhenkisyyttä, hyvää asennetta ja erinomaiset vuorovaikutustaidot - Myynnillistä osaamista sekä näkemystä projektien johtamiseen Katsomme eduksesi: - CO2-tekniikkaan perustuvien kylmäteknisten järjestelmien tuntemuksen - Ajantasaiset IT-taidot, esimerkiksi SAP ja Office-työkalut - Kokemuksen projektityöstä Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 14.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin yksikönpäällikkö Niko Virtanen, puh. 050 311 1512. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 311 1512 Sijainti: Torpantie 2, Vantaa

Etsimme kokenutta ja innostavaa opasta (retket ja revontulet) liittymään tiimiimme Lapissa. Jos olet intohimoinen arktista aluetta kohtaan, sinulla on erinomaiset keskustelutaidot ja haluat luoda unohtumattomia elämyksiä jakamalla tietoa paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä, tämä tehtävä on sinua varten. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levin matkailukeskus (opastustehtävät ulottuvat myös Rovaniemelle), Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Englanti (espanjan, ranskan, saksan ja hollannin kielen taito on suuri etu) - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - Moottoroimattomien retkien, päivittäisten aktiviteettien ja iltaisin järjestettävien revontuliohjelmien opastaminen. - Asiakkaiden turvallinen kuljettaminen 4x4-tila-autoillamme yksityisiin eräkohteisiimme. - Pienryhmien isännöinti kumppaneidemme porotiloilla ja husky-tarhoilla varmistaen, että kaikkia eläinten hyvinvointiohjeita noudatetaan tiukasti. - Suurempien ryhmien (jopa 1 iso linja-auto) opastaminen muutamissa valituissa aktiviteeteissa Levillä ja Rovaniemellä, joskin suurin osa aktiviteeteista keskittyy pienryhmiin. - Iltaohjelmien opastaminen Polarmans Campissa ja talviselviytymisen perusteiden mestarikurssien vetäminen Snow Igloo Parkissa. - Muut retkitoimintaan ja arktisiin ulkoilma-aktiviteetteihin liittyvät tehtävät. **Sovit tiimiimme erinomaisesti, jos olet:** - Kokenut opas Lapissa, jolla on vahva ymmärrys paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä. - Erinomainen viestijä, jolla on vahvat keskustelutaidot tarkan tiedon jakamiseksi asiakkaille. - Vahva englannin kielen taitaja (suullinen ja kirjallinen); muiden kielten osaaminen on suuri etu. - Erittäin itsekurinalainen, vastuuntuntoinen ja valmis työskentelemään ulkona vaativissa arktisissa sääolosuhteissa. - B-ajokortin haltija, jolla on kokemusta 4x4-tila-autojen ajamisesta arktisissa talviolosuhteissa. **Vaadittu kokemus:** - Aiempi opaskokemus Lapissa. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:** keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio** Talvisesongin päätyttyä, yrityksen tuloksen tarkastelun jälkeen, maksamme aktiviteettimyynnin kokonaistulokseen perustuvan sesonkipalkkion (yksityiskohdat kerrotaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Koulutus:** Yrityksen kustantama päivitys Ensiapu 1 (EA1) -korttiin ennen talvisesongin alkua. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus: talviulkoilutakki (kestää -30°C), t-paita, fleece, pipo, housut ja saappaat. - **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan aikana (enintään 8 viikkoa) kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa: **Toivomme todella, että hyväksyt tämän tarjouksen ja liityt STG-tiimiin.** **Vahvistathan tarjouksen hyväksymisen 15.6.2026 mennessä.**

Etsimme kokenutta ja energistä moottorikelkkasafarioppasta liittymään tiimiimme Lapin Levillä. Jos olet intohimoinen arktista aluetta kohtaan, nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja haluat luoda unohtumattomia talvielämyksiä, tämä tehtävä on sinua varten. **Työpaikka ja -olosuhteet** - Sijainti: Levin matkailukeskus, Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto) - Toimiston työkieli: Englanti - Asiakaskielet: Englanti (espanjan, ranskan, saksan ja hollannin kielen taito on suuri etu) - Työaika: Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - Sopimuskausi: 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - Safareille valmistautuminen: moottorikelkat, asiakkaiden vaatetus ja varusteet, ruoka ja juomat sekä ulkokohteet - Tulien tekeminen ja ylläpito kodissa ja laavuilla - Yksityisasiakkaiden ja erikoisryhmien opastaminen - Asiakkaiden kuljettaminen yrityksen autoilla ja tila-autoilla (B-ajokortti vaaditaan) - Muut safaritoimintaan ja arktisiin ulkoilma-aktiviteetteihin liittyvät tehtävät **Sovit tiimiimme erinomaisesti, jos olet:** - Energinen, positiivinen ja innostunut - Kokenut moottorikelkkaopas Lapissa tai Pohjois-Norjassa/-Ruotsissa (vähintään 1 kokonainen kausi) - Vahva englannin kielen taitaja (suullinen ja kirjallinen); muiden kielten osaaminen on suuri etu - Taitava tarinankertoja ja tulet luontevasti toimeen asiakkaiden kanssa - Erittäin itsekurinalainen ja vastuuntuntoinen, ja valmis työskentelemään ulkona vaativissa arktisissa sääolosuhteissa - B-ajokortin haltija, jolla on kokemusta ajamisesta arktisissa talviolosuhteissa **Vaadittu kokemus:** - Vähintään 1 kokonaisen kauden kokemus moottorikelkkasafarioppaan työstä matkailuyrityksessä Lapissa (Suomessa), Ruotsissa tai Norjassa. **1\. PALKKAUS JA EDUT** Sopimustyyppi ja sen peruste Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - Sopimustyyppi: Kiinteä kuukausipalkka. - Kuukausikohtainen peruspalkka: keskustellaan haastatteluvaiheessa. - Sisältyvät työtunnit: Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa. **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - Sunnuntai- ja pyhätyö: Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - Ilta- ja yötyö: Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso**. Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. **Sesonkikohtainen tulospalkkio** Talvisesongin päätyttyä, yrityksen tuloksen tarkastelun jälkeen, maksamme yrityksen moottorikelkkasektorin kokonaistulokseen perustuvan sesonkipalkkion (yksityiskohdat kerrotaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - Vuosiloman kertyminen: 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna; 2,5 päivää/kuukausi toisesta vuodesta alkaen (Suomen vuosilomalain mukaisesti). - Sairausajan palkka: Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - Majoitus: Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - Koulutus: Yrityksen kustantamat päivitykset Ensiapu 1 (EA1)- ja Hätäensiapu-kortteihin, sekä yrityksen määrittämä työnkuvakohtainen käytännön lisäkoulutus (esim. syvän lumen ajotekniikat) ennen talvisesongin alkua. - Kuljetus: Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - Yhteydet: Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - Työvaatteet: Oppaan varustus: talviulkoilutakki (kestää -30°C), t-paita, fleece, pipo sekä ammattitason moottorikelkkavarusteet, mukaan lukien housut, takki, saappaat ja kypärä viestintälaitteilla. - Vakuutukset (yrityksen maksamat): - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - Hissilippu: Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - Kuntoilu: Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - Elämäntyyli: Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - Joustavuus: Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - Koeaika: Koeajan aikana (enintään 8 viikkoa) kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - Sopimuksen ennenaikainen päättäminen: Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa:

KALKULANT IN NORMIREC MATERIALOV, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIDOBI, PREUČI IN ARHIVIRA TEHNIČNO DOK. ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB, PREDRAČUNOV, KALKULACIJ IN POKALKULACIJ - SAMOSTOJNO ALI PO NAVODILU NADREJENEGA IN V SODELOVANJU Z OSTALIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI PRIPRAVI KALKULACIJO ZA IZVEDBO PROJEKTA - SODELUJE PRI IZDELAVI PROJEKTOV, OCENITVI KOLIČIN, STROŠKOV MATERIALA IN DELOVNE SILE POTREBNIH ZA PROJEKT GLEDE NA DANE SPECIFIKACIJE - OBDELA PRISPELA NAROČILA Z VIDIKA IZPOLNJEVANJA TEHNIČNO TEHNOLOŠKIH ZAHTEV IN TERMINOV - ZA SESTAVO PONUDBE (IZVEDLJIVOST, LASTNA CENA, …) PRIPRAVI KALKULACIJE STROŠKOV MATERIALA, DELA, POTREBNEGA MATERIALA, DELAVNIŠKIH UR, … - PRIPRAVI TEHNIČNE OSNOVE ZA PREDRAČUNE IN POGODBE TER IZDELA PONUDBE - IZRAČUNA KOLIČINE, KAKOVOST IN VRSTO MATERIALA, KI GA ZAHTEVA DANI PROJEKT ALI PROIZVODNI PROGRAM - PRIPRAVI NAČRT NABAVE, ZAGOTAVLJA ČASOVNO USKLAJENOST ZALOG MATERIALA IN VODI USTREZNE EVIDENCE - PRIPRAVI IN SODELUJE PRI PRIPRAVI OPERATIVNIH PROIZVODNIH NAČRTOV NA PODLAGI ZAHTEV NAROČNIKOV, PROIZVODNE ZMOGLJIVOSTI IN MOŽNOSTI IZVEDBE - PREVERI ZALOGE - BELEŽI IN USKLADI PRETOK DELA IN MATERIALA MED ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI - IZVAJA NADZOR NAD IZVEDBO - IZDELA ANALIZE IN OBRAČUNE DELOVNIH NALOGOV - IZDELA KONČNI OBRAČUN - IZDELA POKALKULACIJE KONČANIH PROJEKTOV, PRIDOBI, PREUČI IN ARHIVIRA DOK. - VODI EVIDENCE O IZDELANIH KALKULACIJAH, PREDRAČUNIH, PONUDBAH, IPD - OBVLADUJE POSLOVNI SISTEM V OKVIRU SVOJIH DEL IN POOBLASTIL - SPROTNO IN NATANČNO VPISOVANJE PODATKOV V INF. SISTEM, - napredna znanja oblikovanja kalkulacijskih modelov in pregledov stroškov za prikaz poslovodstvu in eventuelno kupcem - osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (računalnik, prenosni računalnik, pametni telefon, tablica, … in aplikacij) MS Office - izpit B kategorije - permanentno izobraževanje - komunikativnost, sposobnost sprejemati odločitve, smisel za organiziranje lastnega dela, zmožnost presoje,zmožnost reševanja problemov, poštenost, natančnost, doslednost, odgovornost, vztrajnost, tolerantnost, inventivnost, vestnost, samoiniciativnost, pripadnost delodajalcu, dopoldan

RAČUNOVODJA, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, ZAPOSLIMO RAČUNOVODJO, ODGOVORNEGA ZA OPRAVLJANJE RAČUNOVODSKIH, KNJIGOVODSKIH IN TAJNIŠKIH DEL V JAVNEM ZAVODU. NJEGOVE NALOGE BODO POKRIVALE PODROČJE KNJIŽENJA IN OBRAČUNOV, PRIPRAVE PODATKOV ZA PLANIRANJE DEJAVNOSTI ZAVODA, BLAGAJNIŠKIH OPRAVIL, STATISTIČNEGA POROČANJA, OBRAČUNA PLAČ IN DRUGIH OSEBNIH PREJEMKOV DELAVCEV, PRIPRAVE IN VODENJA EVIDENC, SODELOVANJA Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, SPREMLJANJA ZAKONODAJE TER TAJNIŠKA OPRAVILA. S SVOJIM DELOM BO ODGOVOREN ZA VESTNO IN STROKOVNO OPRAVLJANJE OPISANIH NALOG, ZA PRAVILNOST IN AŽURNOST PODATKOV, ZA UPOŠTEVANJE VELJAVNE ZAKONODAJE IN ZA UGLED KNJIŽNICE V JAVNOSTI. DELO BO POTEKALO V OSREDNJI KNJIŽNICI V POSTOJNI. , Pogoji za zasedbo: IZOBRAZBA: VI. STOPNJA - EKONOMSKA ALI DRUGE USTREZNE SMERI. 1 LETO DELOVNIH IZKUŠENJ POZNAVANJE ZAKONODAJE IN STANDARDOV S PODROČJA RAČUNOVODSTVA OBVLADANJE RAČUNALNIŠKEGA PROGRAMA ZA RAČUNOVODSTVO ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA IN ENEGA TUJEGA JEZIKA VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE NEKAZNOVANOST ZA KAZNIVA DEJANJA GOSPODARSKEGA KRIMINALA. / Prijavo s KRATKIM ŽIVLJENJEPISOM (v EUROPASS obliki - iz katerega bodo razvidne delovne izkušnje ter izpolnjevanje pogoja poznavanja zakonodaje in računovodskih programov) TER PISNO IZJAVO O IZPOLNJEVANJU POGOJA NEKAZNOVANOSTI, ZNANJA JEZIKOV IN VOZNIŠKEGA IZPITA, NAJ KANDIDATI/KE POŠLJEJO PRIPOROČENO PO POŠTI NA NASLOV: MESTNA KNJIŽNICA POSTOJNA, TRG PADLIH BORCEV 5, 6230 POSTOJNA, S PRIPISOM: "NE ODPIRAJ - RAZPIS ZA PROSTO DELOVNO MESTO" ALI PA PO E-POŠTI NA NASLOV uros.mlinar@sikpos.si / Rok za prijavo: DO VKLJUČNO 3. 6. 2026 (13 dni) / DODATNE INFORMACIJE: https://sikpos.si/2026/05/22/objava-prostega-delovnega-mesta-9/,