EKONOM, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SKRB ZA REDNO VZDRŽEVANJE STAVBE IN PROSTOROV, SAMOSTOJNO NAČRTOVANJE POTREBNIH AKCIJ ZA NEMOTENO DELOVANJE VSEH SISTEMOV (EKLEKTIKA, VODOVOD, OGREVANJE, HLAJENJE, PREZRAČEVANJE …), NAČRTOVANJE IN IZVEDBA POTREBNIH MANJŠIH POPRAVIL V OBSEGU, KI NE ZAHTEVA POSEBNO STROKOVNO USPOSOBLJENOST, SKRB ZA VZDRŽEVANJE OSNOVNIH SREDSTEV V PROSTORIH IN NA NJEGOVIH ZUNANJIH POVRŠINAH, SKRB ZA REDNO VZDRŽEVANJE FUNKCIONALNIH POVRŠIN (ODSTRANJEVANJE ODPADLEGA LISTJA, ODSTRANJEVANJE PLEVELA IZ GREDIC IN TLAKOVANIH POTI …), SKRB ZA REDNO KOŠNJO TRAVE IN OBREZOVANJE GRMOVNIC, SKRB ZA ODSTRANJEVANJE SNEGA S PARKIRIŠČA, ZA ČIŠČENJE IN POSIPANJE ZALEDENELIH POVRŠIN PRI DOHODIH V PROSTORE, ZA ODSTRANITEV LEDENIH SVEČ IN DRUGIH STVARI, KI BI LAHKO OGROŽALE VAREN DOSTOP DO PROSTOROV, MANJŠA POPRAVILA POŠKODB POHODNIH IN VOZNIH POVRŠIN, POMOČ PRI PRIPRAVI PROSTOROV ZA PRIREDITVE, RAZNE PREMESTITVE POHIŠTVA, VKLJUČNO Z DEMONTAŽO IN MONTAŽO, TER RAČUNALNIŠKE OPREME, ORGANIZACIJA VIŠINSKIH DEL V PRIMERU POPRAVIL ALI POŠKODB, OPRAVLJANJE PREVOZOV STVARI IN MATERIALA PO POTREBAH ZAVODA, OSTALE NALOGE LAHKO PREBERETE POD DRUGA ZNANJA , dostavljanje in odpremljanje pošte, organiziranje izdelave rezervnih ključev ter kurirska opravila, sodelovanje z zunanjimi izvajalci, koordinacija in nadzor njihovega dela, sodelovanje pri sprejemanju odločitev v zvezi z vzdrževanjem objektov, pregledovanje vseh prostorov in obveščanje nadrejenega o večjih nepravilnostih, napakah in ostalem dogajanju na posameznih elementih stavbe, sodelovanje pri izdelavi planov investicijskega vzdrževanja, sodelovanje pri instalacijah nove opreme, priprava in vodenje dokumentacije za inšpekcijske preglede, organizacija in priprava z zakonom predpisanih meritev na elektro instalacijah, strelovodih in ozemljitvah objekta, skrb za organizacijo periodičnih servisnih pregledov naprav, ki so zakonsko ali kako drugače predpisane in organiziranje odprave morebitnih napak, koordinacija in nadzor nad delom čistilnega servisa, izvajanje gašenja začetnih požarov in izvajanje evakuacije, poznavanje predpisov področja, znanja za uporabo računalniških programov, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami.,

POKLICI ZA ZDRAVSTVENO IN SOCIALNO OSKRBO NA DOMU, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 48 mesecev oz. zaključka projekta, polni delovni čas, 40, - NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO): SPREMSTVO, OHRANJANJE STIKOV, PODPORA NA DELOVNEM MESTU IN PRI IZVAJANJU PROSTOČASNIH AKTIVNOSTIH TER PODPORA PRI KOMUNIKACIJI - SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, - ZAGOTAVLJANJE STORITEV OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE IN PODPORO PRI OSNOVNIH DNEVNIH OPRAVILIH, PODPORA PRI IZVAJANJU GOSPODINJSKIH OPRAVIL, - KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST), KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV, - SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH, - SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV, - VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI , Delo mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v multidisciplinarnem in podpornem timu, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, komunikacijske spretnosti in samostojnost pri delu, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj. Če verjamete, da je lahko čas, preživet v službi, tudi drugačen in daleč od klasičnih delovnih okvirjev, vas spodbujamo, da se prijavite in skupaj z nami gradite prihodnost socialnega varstva. Odpiramo vrata v drugačen svet dela – svet, kjer odnosi med ljudmi dobivajo novo razsežnost, kjer izzivi niso ovira, temveč priložnost, in kjer služba ni zgolj rutina, temveč prostor soustvarjanja. Vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za spremembe, ki si upajo stopiti iz ustaljenih okvirov in verjamejo, da je čas, preživet v službi, lahko tudi drugačen – bolj človeški, bolj povezan, bolj smiseln. Če ste pripravljeni soustvarjati nove poti, se veselimo vaše prijave., gibljiv/nestalen urnik

INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ODVZEM, OBDELAVA, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA - SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH PREISKAV PO NAVODILIH PREGLED REZULTATOV IZVEDENIH PREISKAV IN VREDNOTENJE REZULTATOV LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH - UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME SODELOVANJE PRI KONTROLI PRIPRAVLJENOSTI DELOVNIH PROSTOROV, MATERIALOV, APARATUR IN PRIPOMOČKOV ZA DELO ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI SODELOVANJE PRI TESTIRANJU IN UVAJANJU NOVE OPREME IN ANALIZATORJEV - IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI SODELOVANJE PRI IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV SODELOVANJE PRI IZVAJANJU RAZISKOVALNEGA DELA IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU - VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE IN RAZLIČNIH REGISTROV TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL IN PRI PISANJU POSTOPKOV DELA PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE, Zahtevana raven izobrazbe- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (VS),- DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (UN)/1.bol.st/,- POKLIC S PODROČJA KEMIJE, BIOLOGIJE, MIKROBIOLOGIJE OZ. DRUGE NARAVOSL. SMERI (visokostrok. izob. ali 1.bol.st.). Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji - vsaj eno (1) certificirano izobraževanje s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo, - opravljen tečaj iz odvzema venske in kapilarne krvi, ki se zahteva za tiste inženirje laboratorijske medicine II, ki izvajajo odvzem krvi. Stopnja znanja slovenskega jezika, - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje (meseci), - 24. Vrsta delovnih izkušenj, - na področju laboratorijske medicine. PRIPOROČENA ZNANJA,- znanja pridobljena na izobraževanjih, ki jih prirejajo strokovna združenja s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo.,

INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ODVZEM, OBDELAVA, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE BIO. MAT. - SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABO. PREISKAV RAZLIČNEGA BIO. MATERIALA TER IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH PREISKAV PO NAVODILIH PREGLED REZULTATOV IZVEDENIH PREISKAV IN VREDNOTENJE REZULTATOV LABO. PREISKAV PO NAVODILIH, - UREJANJE DEL. OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME, SODELOVANJE PRI KONTROLI PRIPRAVLJENOSTI DELOVNIH PROSTOROV, MAT., APARATUR IN PRIPOMOČKOV ZA DELO ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI, SODELOVANJE PRI TESTIRANJU IN UVAJANJU NOVE OPREME IN ANALIZATORJEV, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI DELA V LAB. - IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, SODELOVANJE PRI IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LAB. PREISKAV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU RAZISKOVALNEGA DELA, IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU, - VODENJE USTREZNE LAB. DOKUMENTACIJE IN RAZLIČNIH REGISTROV TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL IN PRI PISANJU POSTOPKOV DELA PO NAVODILIH, OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE. , Zahtevana raven izobrazbe:- Visokošolsko str. izob. (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izob. (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Visokošolsko univerzitetno izob. (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPL. INŽ. LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (VS), - DIPL. INŽ. LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (UN)/1.bol.st/,- POKLIC S PODROČJA KEMIJE, BIOLOGIJE, MIKROBIOLOGIJE OZ. DRUGE NARAVOSL. SMERI (visokostrok. izob. ali 1.bol.st.). Zahtevana kvalifikacija - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji - vsaj dve (2) certificirani izobraževanji s področja lab. medicine v povezavi z medicinsko biokemijo,- opravljen tečaj iz odvzema venske in kapilarne krvi, ki se zahteva za tiste inženirje laboratorijske medicine II, ki izvajajo odvzem krvi. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Vrsta delovnih izkušenj - na področju lab. medicine ter izpolnjevanje kriterijev, navedenih v Pravilniku o sistemizaciji delovnih mest. PRIPOROČENA ZNANJA - znanja pridobljena na izob., ki jih prirejajo strokovna združenja s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo.,

ANESTEZIST, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. zaključka mandata direktorja (do 8. 9. 2028)., polni delovni čas, 40, STROKOVNO IN MATERIALNO NAČRTOVANJE, VODENJE, KOORDINIRANJE IN NADZIRANJE DELA V MEDICINSKI SLUŽBI/ODDELKU, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. PREDSTOJNIK OPRAVLJA TUDI OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE ŠT. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z VSEMI SPREMEMBAMI. PREDSTOJNIK BO UVRŠČEN NA DELOVNO MESTO PO VELJAVNEM KATALOGU DELOVNIH MEST, KI JE PRILOGA PRAVILNIKA O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE. , Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov info@sb-je.si najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).,

ZDRAVNIK SPECIALIST RADIOLOGIJE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. zaključka mandata direktorja (do 8. 9. 2028)., polni delovni čas, 40, STROKOVNO IN MATERIALNO NAČRTOVANJE, VODENJE, KOORDINIRANJE IN NADZIRANJE DELA V MEDICINSKI SLUŽBI/ODDELKU, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. PREDSTOJNIK OPRAVLJA TUDI OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE ŠT. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z VSEMI SPREMEMBAMI. PREDSTOJNIK BO UVRŠČEN NA DELOVNO MESTO PO VELJAVNEM KATALOGU DELOVNIH MEST, KI JE PRILOGA PRAVILNIKA O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE. , Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov info@sb-je.si najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).,

ZDRAVNIK SPECIALIST INTERNISTIČNE ONKOLOGIJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE INV. DIAG. OZ TERAPIJE, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE POTREBNE DIAG., VKLJUČNO Z DIAG. PLEVRALNIMI, ABD. IN LUMB. PUNKCIJAMI TER PUNKCIJAMI IN BIOPSIJAMI KOSTNEGA MOZGA, KONVENCIONALNIMI KEMOTERAPEVTIKI, IMUNO MODULATORJI IN TARČNIMI ZDRAVILI PRI RAKAVIH PACIENTIH, VKLJUČNO Z VISOKODOZNIMI ZDRAVLJENJI S CITOSTATIKI BREZ PODPORE S PERIFERNIMI KRVOTVORNIMI MATIČNIMI CELICAMI IN INTRAKAVITARNIM ZDRAVLJENJEM, NAČRTUJE IN IZVAJA PODPORNO ZDRAVLJENJE ZAPLETOV SISTEMSKEGA ZDRAVLJENJA, TUDI V ENOTI ZA INT. INTERN. NEGO, VODENJE, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PALIATIVNE OBRAVNAVE PO IZČRPANEM SPECIFIČNEM ZDRAVLJENJU IN UMIRAJOČIH BOLNIKOV, OPRAVLJANJE URGENTNE SLUŽBE NA ODDELKIH ZA INTERN. ONKOLOGIJO VKLJUČNO Z ENOTO ZA INT. INTER. NEGO, SODELOVANJE PRI POSTAVLJANJU SMERNIC ZA SISTEMSKO ZDRAVLJENJE RAKAVIH BOLNIKOV NA INŠTITUTSKEM IN REPUBLIŠKEM NIVOJU, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH ZA OBRAVNAVO RAKAVIH PACIENTOV IN NA TIMSKIH KONZILIJIH, IZVAJANJE KONTROLE KVALITETE SVOJEGA DELA IN DELA SODELUJOČIH V ORGANIZACIJSKI ENOTI, SODELOVANJE NA JUTRANJIH SESTANKIH INTERNISTOV ONKOLOGOV, NAČRTOVANJE IN SODELOVANJE V KLINIČNIH RAZISKAVAH, STROKOVNO SODELOVANJE S SPECIALISTI DRUGIH STROK IN OSTALIMI UDELEŽENCI V PROCESU, OPRAVLJANJE NZV PO RAZPOREDU, SODELOVANJE V KOMISIJAH IN PROJEKTIH, SODELOVANJE Z OSTALIMI JZZ IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI, SODELOVANJE IN IZVEDBA INTERNIH IN ZUNANJIH IZOBRAŽEVANJ, RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO, OSTALA OPRAVILA V OKVIRU DELOKROGA PO NALOGU VODJE, - ima izobrazbo medicinske smeri, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, ima opravljen specialistični izpit za ustrezno področje, najmanj 12 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu, doseganje standardov in normativov dela zdravnika, prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo, veljavna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira ,

EKOLOG, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, skrajšan delovni čas, 20, -SODELOVANJE PRI IZVAJANJU IZOBRAŽEVALNEGA, ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA IN UMETNIŠKEGA DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG DOLOČENIH V AKTIH UP IN ČLANIC, -VODENJE RAZLIČNIH OBLIK VAJ OZ. USPOSABLJANJE ŠTUDENTOV PRI PREDMETU PO NAVODILIH NOSILCA PREDMETA, SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI PREIZKUSOV ZNANJA ŠTUDENTOV IN PRI DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTIH, -PRIPRAVLJANJE UČNEGA GRADIVA, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVEDBO VAJ, -IZVAJANJE KONZULTACIJ S ŠTUDENTI IN MENTORIRANJE IN/ALI SOMENTORIRANJE ŠTUDENTOM SKLADNO Z AKTI UP IN ČLANIC, -UDEJSTVOVANJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM PODROČJU, PRENAŠANJE REZULTATOV ZNANSTVENO RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES TER SODELOVANJE PRI AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO–RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE, -OPRAVLJANJE DRUGEGA STROKOVNEGA IN RAZVOJNEGA DELA S KATERIM SE URESNIČUJE POSLANSTVO UNIVERZE IN DVIGUJE UGLED UNIVERZE, NJENE ČLANICE, STROKE, -SODELOVANJE PRI DELU ORGANOV, DELOVNIH TELES IN KOMISIJ ČLANICE OZ. UNIVERZE, -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. , Izvolitev v ustrezen pedagoški naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev navedeni naziv na Univerzi na Primorskem. -znanja za delo z računalnikom, -ravnanje z avdiovizualno opremo, -sposobnost timskega dela, -organizacijske sposobnosti -sposobnost svetovanja, -samostojnost, -komunikativnost, -praktične spretnosti. Kandidati lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo na razpisi.famnitiam@upr.si. Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo. Univerza na Primorskem si pridržuje pravico, da iz utemeljenih razlogov podaljša prijavni rok in upošteva prijave kandidatov, ki v prijavnem roku niso oddali prijave. Zaposlitvene možnosti, vpisne politike, dejavnosti, storitve in zmogljivosti Univerze na Primorskem ne izključujejo nobene osebe na podlagi rase, barve kože, starosti, spola, vere, nacionalnega porekla ali invalidnosti. Pri obdelavi vaše prijave bo upoštevana GDPR in vaši podatki ne bodo posredovani zunaj ustreznega osebja Univerze na Primorskem. Z oddajo prijave se strinjate, da podatke, ki jih posredujete, pregledajo te organizacije. , dopoldan

DIREKTOR DOMA STAREJŠIH OBČANOV, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, ZA DIREKTORJA ZAVODA JE LAHKO IMENOVANA OSEBA, KI IZPOLNJUJE SPLOŠNE ZAKONSKE POGOJE IN POGOJE DOLOČENE V 56., 57. IN 69. ČLENU ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU (URADNI LIST RS, ŠT. 3/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO, S SPREMEMBAMI, V NADALJEVANJU: »ZSV«). DIREKTOR ORGANIZIRA DELO TER VODI STROKOVNO DELO IN POSLOVANJE JAVNEGA ZAVODA DOMA PETRA UZARJA. DIREKTOR PREDSTAVLJA IN ZASTOPA ZAVOD IN JE ODGOVOREN ZA ZAKONITOST DELA IN POSLOVANJA ZAVODA. DIREKTOR JE TUDI STROKOVNI VODJA ZAVODA., Od kandidata/ke se pričakuje, da ima sposobnosti za uspešno vodenje zavoda in smisel za poslovnost ter delo z ljudmi. Kandidat/ka mora imeti opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda oz. ga mora opraviti v roku 1 leta od začetka opravljanja nalog direktorja/ice. Pisni prijavi morajo kandidati/ke priložiti: življenjepis, potrdilo o stopnji in vrsti izobrazbe, potrdilo o delovnih izkušnjah, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za delo na področju socialnega varstva, dokazilo, da ni bil/a pravnomočno obsojen/a zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil/a obsojen/a na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev (izdaja Ministrstvo za pravosodje RS), izjavo, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku, zaradi kaznivega dejanja iz prejšnjega odstavka (izdaja pristojno sodišče), program in vizijo dela zavoda ter izjavo, da soglaša z obdelavo svojih osebnih podatkov za namen obravnave na seji Sveta zavoda. Z izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba za določen čas, za čas trajanja mandata (5 let). Svet zavoda prepozno prispelih ali nepopolnih vlog ali vlog, ki ne bodo posredovane priporočeno po pošti, ne bo obravnaval (rok 15 dni po njegovi objavi). Pisne prijave z vsemi dokazili naj kandidati/ke priporočeno po pošti pošljejo na naslov: Svet zavoda Doma Petra Uzarja Tržič, Ročevnica 58, 4290 Tržič z oznako: »Za razpis direktorja/ice« s pripisom »Ne odpiraj«., dopoldan

Miltä kuulostaisi nautiskella kesästä veden äärellä Jyväskylän satamassa? Etsimme kesälle 2026 kokenutta vuoropäällikköä Jyväskylän Mortoniin. Morton sai alkunsa kaverusten yhteisistä unelmista ja halusta taistella tylsyyttä vastaan. Me ollaan aina uskottu, ja uskotaan edelleen että, parhaat tarinat syntyy, kun ihmiset kokoontuu saman pöydän ääreen. Mikä on Konttiravintola? Mortonin tarina alkoi pieneltä Rautalammin kylältä vuonna 2010. Tällä hetkellä Mortonin ravintolaperheeseen kuuluu 8 ravintolaa ympäri Suomea. Helsingin ravintola on avoinna ympäri vuoden, ja kuusi muuta Mortonia kesäaikaan. Lisäksi kotikylällämme Rautalammilla kesävieraista pitää huolta À la carte ravintola Ehtoo ja Museon puiston tapahtuma-alue. Kaikki Mortonit ovat ovat ainutlaatuisia, sillä konttiravintolat ovat nimensämukaisesti rakennettu maailman merillä seilanneisiin merikontteihin. Terassin sekä sisätilojen viihtyisyyteen on nähty paljon vaivaa! Ravintolana meidät tunnetaan lähituottajien laadukkaista raaka-aineista, palkituista burgereista, kehutuista pannareista ja viihtyisästä tunnelmasta. Nämä meidän ravintolat ovat varsin suosittuja. Joskus keväällä on avajaisia vietelty helteessä, toisinaan taas aloiteltu lumitöillä. Joka tapauksessa Mortonin avaaminen merkitsee monelle asiakkaalle ja työntekijälle kesän alkua. Sesongin aikaan auki ollaan säällä kuin säällä. Kesä on mielentila, myös silloin kun aurinko on piilossa pilven takana. Millainen Morton on työpaikkana? Kun työntekijöillä on hyvä olla, myös asiakkailla on hyvä olla. Siihen me uskomme! Se vaatii huolellista perehdytystä, välittämistä ja mahdollisuuksia kehittyä työssä. Meillä et jää yksin – työskentelet osana tiimiä, joka tukee ja kannustaa sinua parhaimpaan suoritukseen. Työntekijöidemme mielestä Morton on työpaikka, jossa yhdistyvät välittäminen, inspiroiva ympäristö ja mahdollisuus kehittyä. 1. Inspiroiva työympäristö Vuodesta toiseen työntekijämme kertovat parhaiksi asioiksi työssä tiimihengen ja yhteisöllisyyden. Töitä tehdään päämäärätietoisesti rennolla otteella joukkueena, jossa jokainen pelaaja on arvokas. Sesonkityö luo energisen työympäristön, niinpä työpäivät ovat usein nopeatempoisia ja vaihtelevia. 2. Hyvä perehdytys ja mahdollisuudet kehittyä Mortonissa ei jää paikalleen - Meillä saat kasvaa myös yksilönä. Haluamme aidosti auttaa ja tarjota mahdollisuuksia sinulle oppimisen sekä kehittymisen tueksi. Antaa eväitä tulevaisuuteen! Perehdytysprosessimme takaa, että voit oikeasti onnistua työssäsi. Meillä on hyvät ohjeet hommiin sekä kattavat perehdytysmateriaalit. Lisäksi ennen töiden alkua järjestämme Foodcamp -tapahtuman, jossa käydään läpi keskeiset asiat Mortonissa työskentelystä teoriassa ja käytännössä. 3. Työntekijöistä välitetään Ihmiset ja hyvinvointi on meille ihan ykkösjuttu. Haluamme olla työpaikka, jossa henkilökunta voi hyvin. Kuuleman mukaan monissa sesonkiravintoloissa tauot ovat vain urbaania legendaa, meillä ne kuuluvat normaalisti osaksi työpäiviä. Vaikka meininki on usein nopeatempoista ollaan järjestetty hommamme niin, että taukojen pitäminen on mahdollista. Ei meilläkään kaikki ole aina täydellistä, mutta epäkohtia kyllä korjaillaan nopeasti, jos sellaisia ilmenee. Palautetta työntekijöiltä kysytään säännöllisesti ja muutenkin kulttuurimme on sellainen, että se mahdollistaa avoimen keskustelun. Työkavereista välittäminen, laadukkaat tuotteet, rento ja viihtyisä ilmapiiri sekä hyvät kehittymismahdollisuudet ovat asioita, joiden takia moni työntekijä palaa meille vuodesta toiseen. Lyhyesti sanottuna Konttiravintola Morton on työpaikka, josta on helppo olla ylpeä. Mortonin arvot Arvomme ovat vahvasti läsnä kaikessa tekemisessämme! Tärkeimmät arvot ovat: Ihmiset Aitous Välittäminen Tinkimättömyys Seikkailu Meille arvot eivät ole vain täytesanoja teksteissä vaan periaatteita, joihin palataan arjessa ihan joka päivä. Lisätietoja Mortonista työpaikkana ja yrityksenä löydät osoitteesta: rekry.morton.fi Työnkuva Keittiön vuoropäällikkönä johdat ravintolaa ja sen henkilökuntaa, erityisesti keittiön osalta. Keittiön vuoropäällikkönä vastaat ruokatuotteiden tekemisestä yhdessä tiimin kanssa, keittion sujuvasta toiminnasta ja laadusta niin, että jokainen annos on tinkimättömästi asiakkaan odotusten arvoinen. Työtehtävistä ja vastuualueista riippumatta jokainen opettelee tekemään tehtäviä myös oman toimenkuvan ulkopuolta. Näin jokainen voi auttaa toisiaan ja edetä yhdessä tiiminä kohti yhteisiä päämääriä. Käytössämme on kaverijohtamisen malli, joten ihmisten johtaminen on kaiken keskiössä. Työhön toki kuuluu hallinnollisia tehtäviä kuten, tilaustenhallinta ja keittiön organisointia. Sinun tärkein tehtäväsi on kuitenkin saada muut kehittymään ja loistamaan tiiminä sekä yksilöinä. Morton on hyvä paikka kasvaa johtajana, sillä tarjoamme toimivat toimintamallit, koulutusta ja päivittäistä apua johtamiseen. Haluamme auttaa ja tukea sinua kasvamaan esihenkilönä sekä yksilönä, olitpa sitten esihenkilöuran vasta aloittanut tai monissa liemissä keitetty konkari. Millaista tyyppiä etsimme Sinulla on kokemusta ravintolakeittiön esihenkilötehtävistä Tiimityöskentely on sinulle tuttua, mutta kykenet itsenäiseen työskentelyyn Vuorovaikutustaitosi on viilattu huippuun Haluat johtaa ihmisiä ja kehittyä esihenkilönä Olet etsimämme ammattilainen, jos sinulla on kokemusta ravintolakeittiön esihenkilötehtävistä. Tunnet tiimityöskentelyn salat, mutta kykenet itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn. Haluat kehittyä esihenkilönä ja uskot siihen, että ihmiset ja ihmisten johtaminen ovat avaimet onnistumiseen. Johtamisessa ja tiiviissä työympäristössä hyvät vuorovaikutustaidot ovat ehdottoman tärkeä ominaisuus. Sinulla on hygienia- ja anniskelupassi. Palkkaus ja lisätiedot Meitä ei kiinnosta oletko keittiö- ja tarjoilutieteiden tohtori. Meitä kiinnostaa enemmän näyttö osaamisestasi. Työ alkaa huhtikuussa ja kestää syyskuulle. Lisätietoja antaa Emma Pynnönen, emma@morton.fi Työpaikat täytetään heti oikeiden tyyppien löydyttyä.