Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Vi har ledig 2 x 50 % vikariat for anestesisjukepleiar i tidsrommet 05.01.2026 - 31.08.2026.
Per tida vil dette vere dagstillingar med arbeid måndag-fredag, fri i helger og på helligdagar. Ved delt stilling på annan seksjon vil turnus bli lagt opp deretter.
Anestesiseksjonen har sitt virke på:
Dagkirurgen Ålesund:
Er ein seksjon med 6 operasjonsstover og eigen overvåking. Fagområda er ortopedi, kirurgi, auge, øyre/nase/hals, gynekologi, kjevekirurgi og medisinske undersøkingar. Det er mykje barneanestesi på Dagkirurgen. Arbeidstida er på dagtid og seksjonen er stengt i helg og høgtid. Avdelinga er ein moderne, lys og trivelig arbeidsplass. Vi driv effektivt og har fokus på kvalitet.
Hovudoperasjon:
Vi har fagfelt innanfor uro, gastro, endokrin, kar/thorax, øyre/nase/hals, kjevekirurgi, ortopedi og gyn. Vi er ikkje seksjonerte. Vi deltar på Stans, Traume, MET og Barneteam samt gir anestesiservice på utposter som ECT, Gastro og MR. I tillegg har vi no starta planlegging av ei heilt ny operasjonsavdeling ved Klinikk Ålesund. Vi bemannar med 1,5 anestesisjukepleiar pr. operasjonsstove slik at vi kan drive effektivt og gi god kvalitet. Vi jobbar tredelt turnus med arbeid kvar 4. helg.
Vi oppmodar nyutdanna til å søkje.
Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp og lagt ved søknad og CV.
Personleg eignaheit blir vektlagt ved tilsetting.
Velkommen til Jugendbyen Ålesund!
Ålesund kan tilby urbant kafeliv, nærleik til ekstreme naturopplevingar både sommer og vinter. Toppturar i Sunnmørsalpane, padling i havgapet, rikt kulturliv med konsertar og festivalar. Sjå meir her.
Om arbeidsgiveren:
Vestland fylkeskommune har ansvar for den offentlege tannhelsetenesta i fylket. Vårt samfunnsoppdrag er å levere tenester av høg kvalitet til våre innbyggarar og dette løyser vi gjennom samarbeid, førebygging og god klinisk praksis.
Vi har ein unik kompetanse, tilbyr spesialistbehandling og driv fagleg utvikling og forsking. Gjennom vårt førebyggjande arbeid, forsking og behandling legg vi grunnlaget for god folkehelse i Vestland.
Vi er om lag 550 tilsette fordelt på 55 tannklinikkar, ein intern fagstab og vårt kompetansesenter, TkVestland.Vestland fylkeskommune har ansvar for den offentlege tannhelsetenesta i fylket. Vårt samfunnsoppdrag er å levere tenester av høg kvalitet til våre innbyggarar og dette løyser vi gjennom samarbeid, førebygging og god klinisk praksis.
Vest tannhelseområde har ledig eit 50% vikariat som tannhelsesekretær i perioden 15.januar til 26. august 2026. Dette kan bli forlenga.
Tenestestad er for tida Eivindvik tannklinikk. Klinikken tilhøyrer Nordhordland klinikkområde som også inkluderer tannklinikkane Manger, Lindås og Nordhordland. Eivindvik tannklinikk har totalt 3 tilsette, tannlege, tannpleiar og tannhelsesekretær. Klinikken ligg i kommunehuset i Eivindvik.
Det også være aktuelt med lågare stillingsprosent enn 50%.
Gulen kommune er ei kystperle som ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen. Kommunen har 2230 innbyggjarar.
Tannklinikken ligg i hjarte av Eivindvik sentrum og det er kort veg til t.d skule, barnehage og butikk. Vi kan hjelpe til med å finne bustad om du ønsker å arbeide i Eivindvik.
Heimeside: https://gulen.kommune.no/
Som tannhelsesekretær hos oss vil du mellom anna:
Vi ser etter deg som
Om arbeidsgiveren:
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Vi treng ein dyktig bioingeniør som er klar for ein variert og tidvis hektisk arbeidskvardag ved sjukehuset på Hjelset i Helse Møre og Romsdal.
Ved Avdeling for medisinsk biokjemi og blodbank ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) har vi ledig ei 100% fast stilling som bioingeniør.
Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) er eit heilt nytt sjukehus som vart tatt i bruk i april i år. Her hos oss vil du bli inkludert i eit godt og variert arbeidsmiljø. Vi er inne i ein svært spennande periode, med ny og moderne automasjonsløysing for biokjemi, hematologi og koagulasjon. Det meste av utstyret i laboratoriet er flunkande nytt!
Du vil arbeide i ein tredelt turnus. Vi er opptatt av å planlegge slik at alle skal få ein mest mulig tilrettelagt turnus etter eige ønskje og behov. Ved eit eventuellt internt opprykk vil det være moglegheit for eit vikariat som bioingeniør.
Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.
Personleg eignaheit og samarbeidsevne vil bli vektlagt ved tilsetting.
Nordmøre og Romsdal!
Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her.
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her.
Om arbeidsgiveren:
Kultursjef er einingsleiar og rapporterer til kommunalsjef for samfunnsutvikling. Samfunnsutvikling er ein av tre sektorar i Austevoll kommune. I denne sektoren inngår utbyggingsprosjekt, folkehelse, samfunns- og arealplan, byggesak, eigedomsforvaltning, drift og vedlikehald, brann og redning, kultur, idrett og frivilligheit. Sektoren har om lag 50 tilsette.
Austevoll kommune har ledig stilling som einingsleiar for kultur, idrett og frivilligheit. Dette er ei eining som er nyoppretta og skal etablerast i løpet av våren 2026. Eininga skal leiast av kultursjef, som skal rapportere til kommunalsjef for samfunnsutvikling. Kultursjef vil vere rektor for kulturskulen.
Som einingsleiar får du ansvar for å etablere eininga, i tett samarbeid med kommunalsjef. I denne rolla vil du ha overordna ansvar for økonomistyring, personalleiing og fag. Vi søkjer deg som har strategisk forståing og som over tid kan vere med å etablere den nye eininga og vidareutvikla den.
Ansvars- og arbeidsoppgåver
Einingsleiar for kultur, idrett og frivilligheit har ansvar for følgjande områder:
Einingsleiar for kultur, idrett og frivilligheit har ansvar for følgjande oppgåver:
Personlege eigenskapar vi verdset:
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.
Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.
Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.
Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.
For ytterlegare informasjon om stillinga, vennleg kontakt Mercuri Urval (MU) ved Ragnhild Rabbe Sandven, tlf 941 21 369 eller Gro Reinertsen, tlf 975 59 058.
Meld di interesse ved å laste opp CV og søknadsbrev innan 09.01.26. All kontakt til Mercuri Urval vil bli behandla konfidensielt, om ønskeleg også overfor oppdragsgivar.
Om arbeidsgiveren:
Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.
Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
Kommunen har eit folketal på om lag 5500 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar.
Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.
Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.
Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!
Sør-Fron bibliotek søker deg som brenn for barns leseglede.
Du vil vera tilsett på Sør-Fron bibliotek og arbeide 50% som barnebibliotekar her ved vårt nye, flotte folkebibliotek, men også arbeide 50% som skulebibliotekar ved den nye 1-10-skulen som frå hausten 2026. Du vil samarbeide tett med lærarar og teamleiarar på skulen.
Sør-Fron bibliotek samarbeider og med helsestasjon, frivilligsentralen og frivillige lag og organisasjonar. På Sør-Fron bibliotek tilbyr vi ei rekkje aktivitetar for barn, unge og familiar. Du vil arbeide med samlingsutvikling, formidling og bibliotekrelatert arbeid på folkebibliotek og skulebibliotek.
Vi har databasesystemet Cicero og meiropesystemet Bibliotheca.
Nye Sør-Fron skule har om lag 300 elevar. På Sør-Fron skule er det eit mål å skape motivasjon for læring og ein skule der kvar enkelt elev skal få oppfylt sitt fulle faglege potensiale og bli eit trygt, aktivt og sjølvstendig menneske.
Som skulebibliotekar i 50% stilling måndagar, onsdagar og fredagar har du ansvar for:
Som bibliotekar 50% stilling tysdagar, torsdagar og laurdagsturnus med vakt kvar tredje helg:
I tillegg kjem andre oppgåver knytt til dagleg drift.
Relevante vitnemål og attestar skal leggast ved søknaden.
For stillinga krevst det at gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 mnd, blir lagt fram før tilsetting, jfr. opplæringslova 10-9 og forskrift 15.
Om arbeidsgiveren:
Velkome åt Sør-Fron!
Vår visjon er «den grøne kulturbygda».
Sør -Fron er ei bygd med skaparkraft og hjarterom – ei trygg, inkluderande og innovativ kulturbygd med moglegheiter for alle. Trua på samhandling, likeverd og fellesskap skal vera førande for korleis vi løyser og utviklar oppgåvene våre saman.
Vi er om lag 400 tilsette som er stolte av å kunne levere gode tenester kvar dag til vel 3000 innbyggarar og fritidsinnbyggarar i Sør-Fron kommune.
Sør-Fron kommune skal vera inkluderande og mangfaldig, og våre tilsette skal spegle kommunen si befolkning. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Sør-Fron kommune legg vekt på å legge arbeidstilhøva til rette dersom du har behov for det.
Offentleg søkarliste:
Sør-Fron kommune praktiserer prinsippet om meiroffentlegheit. Offentleg søkarliste vil normalt innehalde namn på samtlege søkarar. Det må ligge føre tungtvegande grunnar for å få innvilga unntak, jamfør Offentleglova §25.
Helsefagarbeidar 26,4 % – Nattevakt ved Mjøstølen avlastning
Ullensvang kommune, tenesta for funksjonshemma, har ledig 26,4 % fast stilling som helsefagarbeidar i nattturnus ved Mjøstølen avlastning. Stillinga er del av ei ordning med to nattevakter på plass, og omfattar arbeid hver tredje helg.
Som nattevakt er du ein viktig tryggleiksperson for barn og unge vaksne med ulike funksjonsvariasjonar. Arbeidet handlar om ro, tilsyn og stell, samtidig som du bidrar til at brukarane får ei trygg og god natt. Kvaliteten på oppfølginga til både brukarar og pårørande står alltid i fokus.
Mjøstølen har eit stabilt og inkluderande arbeidsmiljø der kollegaer støttar kvarandre og samarbeider tett. Vi legg vekt på trivsel, fagleg kvalitet og eit varmt, trygt miljø – både for brukarar og tilsette.
Kvalifikasjonar:
Vi tilbyr:
Krav:
Gyldig politiattest
Oppstart: Snarast mogleg eller etter avtale
Kontaktperson: Liv Helen Mårstig, Konstituert avdelingsleiar, liv.marstig@ullensvang.kommune.no Tlf: 48 10 23 74
Sletting av utdanningsgjeld/studielån:
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Til orientering om Offentleglova:
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Om arbeidsgiveren:
- ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger. Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 10 967 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder. Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget. Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov. Tar du utfordringa ? Lenkjetekst Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa Lenkje https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49Me søkjer ein engasjert og strukturert medarbeidar til samarbeidssekretariatet i Helsefellesskapet i bergensområdet, i 50 % stilling. Stillinga er eit samarbeid mellom dei fem kommunane Askøy, Austevoll, Bjørnafjorden, Samnanger og Øygarden, og er kommunane sin felles ressurs i sekretariatet.
Samarbeidssekretariatet er eit viktig koordinerande organ i helsefellesskapet, og skal mellom anna bidra til at sakene som skal handsamast, er godt opplyste. Sekretariatet skal arbeide for opne og inkluderande prosessar som tek vare på samhandlingsinteressene mellom kommunane og spesialisthelsetenesta, og på tvers av einingar og fagområde.
Som medlem av sekretariatet vil du ha ei sentral rolle i å sørgje for at saker er godt forankra, at grunnlaget for avgjerder er tydeleg, og at samarbeidsarenaene fungerer effektivt.
Stillingen i samarbeidsekretariatet ligg under kommunalsjef helse og omsorg i Samnanger kommune, då kommunalsjef der er leiar for områdeutvalget i Bergensregionen. Arbeidsstaden vil vere der det er mest føremålstenleg ut frå ønskja til søkjaren og eventuelt anna stilling den er kombinert med.
Krav
Ønskjer
Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. All utanlandsk utdanning må vera godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, HR-dir. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden.
Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.
Om arbeidsgiveren:
I hjarta av gamle Hordaland, midt mellom Bergen og Hardanger, ligg Samnanger kommune som ein naturleg skjønnheit. Med relativ kort veg til både by- og naturopplevelsar, er Samnanger perfekt for deg som ønskjer både i pose og sekk. Kraftkommunen med sine 2 500 innbyggjarar er i vekst, og potensialet er stort. Me treng deg som ser dette potensialet og vil vera med på den spanande reisa vidare.
Helse og omsorg er ein sektor leia av kommunalsjef. Pleie og omsorg, helse, barnevern, NAV og flyktningetenesta er knytta til sektoren. Helse og omsorg har som mål å leggja til rette for tenester tilpassa den einskilde, slik at kvar og ein skal ha eit trygt, meiningsfylt og innholdsrikt liv.
Fjell sjukeheim ligg sentralt på Straume.
Sjukeheimen har 52 pasientar fordelt på fire somatiske avdelingar og ei dementavdeling.
Der er velferdsteknologi knytt til dei fleste av romma.
Vi har sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, assistentar, servicemedarbeidarar, lege og musikkterapeut , som alle jobbar saman for å møte pasientane sine behov. Vi har god kollegastøtte og eit godt arbeidsmiljø.
Vi treng no engasjerte medarbeidarar i teamet vårt. Vi håper at du er den rette og ønskjer deg velkomen til å søkje på stillinga.
Pasientane på somatisk avdeling er både avlastning, korttid og langtidspasientar. Alle med ulike behov, og vi har fokus på individuell tilpassa oppfølgjing og tenester med utgangspunkt i pasientens mål og ressursar. Vi ønskjer medarbeidarar som legg vekt på å ha ein individuelt tilrettelagt pasientbehandling gjennom observasjon, sjølvstendige vurderingar, planlegging og utføring av tiltak.
Vi har eit godt fagmiljø og jobbar kontinuerleg med å kvalitetssikre vårt arbeid, og vi ønskjer engasjerte medarbeidarar som jobbar strukturert og effektivt og gjerne kjem med innspel til endring. Vi har god takhøgde i organisasjonen.
Ta gjerne kontakt på telefon til avdelingsleiar eller einingsleiar om du har spørsmål om stillinga.
Erfaring frå sjukeheim
Arbeidsoppgåver:
Einigsleiar: Eivind Flem, tlf 406 11 384
Avd.leiar Maria G Furenes, tlf tlf: 480 39 223
Mail: maria.furenes@oygarden.kommune.no
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.
Om arbeidsgiveren:
Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.Hjelmeland kommune søkjer etter rektor i 100% fast stilling til Fister skule
Stillinga er ledig frå 01.03.2025.
Fister skule er ein fådelt skule med om lag 40 elevar og 10 årsverk, og har eige SFO-tilbod.
Skulen er ein del av Hjelmelandsskulen – som omfattar alle skulane i kommunen, og er kjenneteikna av godt samarbeid, inkluderande læringsmiljø og ein felles visjon om å «gjer kvarandre gode». Som rektor blir du ein viktig del av dette fellesskapet.
Skulen ligg i naturskjønne omgjevnader, med nærleik til fjorden og rike moglegheiter for turar og uteaktivitetar, noko som støttar opp om det pågåande arbeidet med uteskule og skulen sitt klare fokus på den aktive elev.
Me søkjer ein rektor som kan vidareføre og vidareutvikle det gode arbeidet ved Fister skule. Du er ein leiar som legg til rette for eit trygt og inkluderande læringsmiljø, driv utviklingsarbeidet ved skulen framover, styrkjer profesjonsfellesskapet og sikrar at elevane får best mogleg kompetanse for framtida. Me ønskjer ein inspirerande og engasjert rektor, ein som anerkjenner dei tilsette sin kompetanse, skapar eit godt arbeidsmiljø og som, i samarbeid med tilsette og føresette, byggjer eit sterkt lag rundt elevane. Som rektor vil du få ein spanande og variert arbeidskvardag.
Arbeidsoppgåver
Rektor er skulen sin øvste faglege og pedagogiske leiar, og skal ha elevane si faglege og sosiale utvikling i fokus. Du vil vere personalleiar og ha ansvar for den totale drifta av skulen, inkludert økonomistyring. Arbeidet omfattar òg samarbeid med føresette gjennom både uformelle møte og formelle organ som FAU og samarbeidsutval, samt kontakt med andre relevante instansar.
Kvalifikasjonar
- Godkjend lærarutdanning og solid praksis frå skule.
- Relevant leiarerfaring og vidareutdanning innan skuleleiing er ønskeleg.
- Gode kommunikasjonsferdigheiter, både munnleg og skriftleg.
- Godkjend polititattest.
Personlege eigenskapar
- Du har ein raus og inkluderande leiarstil, og ser både elevar og tilsette som viktige ressursar.
- Du er opptatt av læring, undervisningskvalitet og elevutvikling.
- Du er ein tydeleg pådrivar for pedagogisk utviklingsarbeid og skulebasert kompetanseutvikling.
- Du viser eit godt humør, og har evne til å skape eit godt arbeidsmiljø.
- Du er trygg, modig og synleg i skulekvardagen.
- Du har gode relasjonsferdigheiter og involverer elevar, tilsette og føresette i opne utviklings- og avgjerdsprosessar.
- Du er fleksibel, løysingsorientert og har god gjennomføringsevne.
- Du er strukturert, reflektert og sjølvstendig.
Me tilbyr:
- Lønn etter avtale
- Eit godt arbeidsmiljø og kompetente kollegaer
- Tett samarbeid mellom skulane i kommunen, og fagleg nettverk i regionen
Anna
- Målform i Hjelmeland kommune er nynorsk
Vilkår ved tilsetjing
I søknadsvurderinga legg me vekt på utdanning, praksis, undervisningsbehov og personlege kvalifikasjonar, jf. opplæringslova §10-5.
Me tek atterhald om tilfredsstillande politiattest, jf. opplæringslova §10-9, og godkjent eksamen.
Tilsetjing skjer på dei løns- og arbeidsvilkår som går fram av gjeldande lovar, reglement og tariffavtala.
Hjelmeland kommune har ei rekke lokalt forhandla ordningar for sine tilsette - Me kan tilby.
Sjå kommunens heimeside for meir informasjon.
Hjelmeland kommune er opptekne av mangfald og me oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hjå oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsetting, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Elektronisk søknadsprosess
Hjelmeland kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Du finn informasjon om korleis du søker på ei ledig stilling her.
Det er viktig for vidare handsaminga av din søknad at du legg inn alle relevante data. Det er høve til å leggja ved attestar og vitnemål, me ønskjer likevel at du tek dei med til eit eventuelt intervju.
Viss du har spørsmål til søknadsprosessen, kan du kontakte personalavdelinga via kundesenteret på tlf. 51 75 70 00.
Om arbeidsgiveren:
Tenk deg ein kommune der du har fjord og båtliv utanfor døra og høgfjell og turområde berre nokre minutt unna, men samtidig når du storbyen på under timen. Tenk deg ein kommune som er ganske liten med 2600 innbyggarar, men samtidig romsleg og stor med 1092 kvadratkilometer. Tenk deg ein kommune som er så glad i barnefamiliar at me like godt tilbyr dei gratis barnehageplassar. Den kommunen er Hjelmeland naturlegvis. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/6c10f954-3e96-459c-a209-76e82af80b34
