TEHNIKI ZA ELEKTROTEHNIKO IPD., poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VZDRŽEVANJA STABILNIH NAPRAV ELEKTRIČNE VLEKE, ODPRAVLJANJE OKVAR IN NAPAK NA STABILNIH NAPRAVAH ELEKTRIČNE VLEKE TER SODELOVANJE PRI INVESTICIJSKIH PROJEKTIH TER DRUGA DELA, KI SO FUNKCIONALNO IN TEHNOLOŠKO POVEZANA Z VZDRŽEVANJEM V DELOVNEM PROCESU, UVAJANJE V DELO ZA SAMOSTOJNO DELO NA DELOVNEM MESTU., Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 33/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office, - znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta. Lokacija zaposlitve: Zidani Most. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja – praktični del (m/ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu vzdrževalec vozne mreže za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 40061 Vzdrževalec vozne mreže.,

SNOVALCI IN ADMINISTRATORJI PODATKOVNIH BAZ, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OKVIRNE NALOGE NA TEM PODROČJU OBSEGAJO PREDVSEM CENTRALNO STROKOVNO PODPORO UPORABNIKOM, KAR ZAJEMA NUDENJE POMOČI KOORDINATORJEM, NAPREDNIM UPORABNIKOM IN ČASOVNIM ADMINISTRATORJEM V CELOTNI SKUPINI, RAZLAGO VSEBINSKIH PRAVIL UPRAVLJANJA S ČASOM TER REŠEVANJE ZAHTEVNEJŠIH PRIMEROV V SODELOVANJU Z IT, RAČUNOVODSTVOM IN PRAVNO SLUŽBO. VKLJUČUJEJO TUDI VSEBINSKO UPRAVLJANJE INFORMACIJSKEGA SISTEMA ZA EVIDENTIRANJE DELOVNEGA ČASA, ZLASTI UREJANJE URNIKOV, DELOVNIH SHEM, REGISTRACIJ, KATEGORIJ DOGODKOV TER UPRAVLJANJE UPORABNIŠKIH PRAVIC. NALOGE OBSEGAJO SODELOVANJE PRI VSEBINSKEM RAZVOJU INFORMACIJSKIH REŠITEV, KAR VKLJUČUJE TESTIRANJE NOVIH FUNKCIONALNOSTI, PREDLAGANJE IZBOLJŠAV IN SODELOVANJE Z IT PRI UVAJANJU SPREMEMB. POLEG TEGA PODROČJE ZAJEMA PRIPRAVO TER REDNO POSODABLJANJE NAVODIL ZA ZAPOSLENE, POTRJEVALCE, ČASOVNE ADMINISTRATORJE, NAPREDNE UPORABNIKE IN KOORDINATORJE. DRUGA OPRAVILA (DELA) PO NAROČILU NADREJENEGA. , Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - poznavanje informacijskih sistemov za upravljanje delovnega časa ali delo na področju vodenja evidenc delovnega časa (npr. Špica), - poznavanje predpisov, ki urejajo delovni čas in evidence delovnega časa (npr. ZDR 1, ZEPDSV) in varovanje osebnih podatkov (GDPR), - odlično poznavanje programa Excel in PowerPoint, - poznavanje kadrovskih procesov - analitičen in ciljno usmerjen pristop k delu, - samoiniciativnost, pripravljenost na učenje, sposobnost timskega dela, - komunikacijske in koordinacijske veščine. Vlogo oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 45/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.,

KNJIGOVODJA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZKUŠNJE IN POZNAVANJE PROGRAMA SAOP, OBRAČUNAVANJE PLAČ IN DRUGIH IZPLAČIL ZA ZAPOSLENE JAVNE USLUŽBENCE, VODI MATERIALNO KNJIGOVODSTVO IN PORABO ŽIVIL, KNJIŽI PLAČILA IN SKRBI V PRIMERU ZAMUDE VPLAČIL, UREJA ZADEVE V ZVEZI Z REGRESIRANO PREHRANO OTROK, VODENJE POMOŽNIH KNJIG IN KNJIŽENJE IN PRIPRAVLJANJE DOKUMENTOV IN KNJIŽENJE V POMOŽNE KNJIGE, POMAGA ALI SAMOSTOJNO DELA V ZVEZI Z OBRAČUNI IN PLAČILI NA PODLAGI PODATKOV V POMOŽNIH KNJIGAH, USKLAJUJE POMOŽNE KNJIGE Z GLAVNO KNJIGO, POMAGA ALI SAMOSTOJNO VODI KNJIGE PREJETIH RAČUNOV IN KNJIGE IZDANIH RAČUNOV, VODI KNJIGOVODSKO DOKUMENTACIJO IN MATERIALNO KNJIGOVODSTVO, KNJIŽI PLAČILA IN SKRBI ZA OPOMINJANJE V PRIMERU ZAMUDE PLAČIL, UREJA ZADEVE V ZVEZI Z IZPLAČILI PLAČ IN DRUGIH PREJEMKOV Z ORGANIZACIJO, KI IZVAJA PLAČILNI PROMET, POMAGA RAČUNOVODJI IN TAJNIKU, SPREMLJA SPREMEMBE PREDPISOV NA PODROČJU JAVNIH FINANC, RAČUNOVODSTVA IN DAVČNIH PREDPISOV, VODI KNJIGOVODSTVO DOKUMENTACIJO, PREVERJA ZAKONITOST, TOČNOST IN PRAVILNOST VSEH KNJIGOVODSKIH LISTIN, POPIS OSNOVNIH SREDSTEV.LIKVIDACIJA RAČUNOV: VODI KNJIGE PREJETIH RAČUNOV, PREVERJA TOČNOST IN PRAVILNOST PREJETIH RAČUNOV, SKRBI ZA PRAVOČASNO IN PRAVILNO PLAČILO , Izkušnje in poznavanje programa SAOP. Priloge: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanju (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (okr.sodišče v SG). Obvestilo o izbiri/neizbiri kandidata vam bomo posredovali po e-pošti,zato vas prosimo za pripis le-tega na poslano prijavo. E-naslov bomo uporabili samo za namen obveščanja. , dopoldan

INŠTRUKTORJI IN DRUGI VODITELJI PROSTOČASNIH GIBALNIH DEJAVNOSTI, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, KLJUČNE ZADOLŽITVE DELOVNEGA MESTA: - PRIPRAVA DODELJENIH KONJ ZA JAHANJE IN TRENING, TRENING KONJ, UČNE URE - NEGA IN SKRB ZA DODELJENE KONJE (IZPUSTI, SPREHAJANJE, ČIŠČENJE, SPREMLJANJE KONDICIJE TER ZDRAVSTVENEGA STANJA KONJ, ..) , - POMOČ PRI PRIPRAVI KONJ JAHAČEV ZA POTREBE NASTOPA IN TRENINGE (ČIŠČENJE, SEDLANJE, OD-SEDLANJE IN DRUGA OSKRBA PO TRENINGU), - POMOČ PRI NASTOPIH V PROGRAMU V SKLADU Z DOGOVOROM VODJE, - POMOČ PRI IZVAJANJU VSEH PROGRAMOV IN PRODUKTOV DRUŽBE, - POMOČ PRI PRIVAJANJU KONJ NA OPREMO, TRENING KONJ, - IZVAJANJE OPERATIVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA NA TURNIRJIH, TEKMOVANJIH IN DOGODKIH, - ZAGOTAVLJA RACIONALNO UPORABO ENERGIJE, MATERIALA, ČASA IN OSTALIH VIROV, - ZAGOTAVLJA DELOVNO VARNOST TER SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO ZAPOSLENIH IN KONJ, - VSE NALOGE IZVAJA V SKLADU Z ZAKONI, INTERNIMI PREDPISI TER NAVODILI NADREJENEGA , - IZVAJANJE DRUGIH NALOG SKLADNO Z DELOKROGOM DELOVNEGA MESTA ZA KATERE JE STROKOVNO USPOSOBLJEN IN IZPOLNJUJE ZAHTEVE IZ NASLOVA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU., Pridobljena III. stopnja izobrazbe (alternativno zaključena II. stopnja izobrazbe), - znanje enega tujega jezika na nivoju A (npr. angleščina, nemščina, italijanščina), - vozniški izpit B kategorije. Od kandidata ali kandidatke si želimo tudi, vendar ni pogoj, je pa prednost: - smisel za delo s konji, - primerne psihofizične lastnosti, - komunikacijske sposobnosti, - tekmovalna licenca KZS ali opravljen izpit Jahač I in II.,

EKONOMISTI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -VODENJE GLAVNE KNJIGE -ODPIRANJE, ZAKLJUČEVANJE POSLOVNE KNJIGE -USKLAJEVANJE KNJIGOVOD. EVIDENCE Z ANALIT.EVIDENCAMI -IZVAJANJE, KNJIŽENJE OBRAČUNA AMORTIZACIJE -KNJIŽ.ZALOGE V GL. KNJIGO PO PODATKIH FPS, PREVERJA KONTE ZALOG Z ANALIT. EVIDENCAMI FPS, POSREDOVANJE NAVODIL ZA USKLADITEV S POPISNIMI LISTI -VODENJE, POSREDOVANJE NAVODIL RS, PREVERJANJE UPOŠTEVANJA NAVODIL; SPREMLJANJE KNJIGOVOD.EVIDENCE PO STROŠK. MESTIH IN NOSILCIH -USMERJA SODELAVCE PRI UPOŠTEVANJU NAVODIL O KONTROLI RAČUNOVOD. DOKUMENT. GLEDE RAČUNOVOD., DAVČNIH, FINANČ. PREDPISOV -NADZOR IZVAJANJA NAVODIL ZA KONTIRANJE IN KNJIŽENJE POSL. DOGODKOV -PRIPRAVA, KONTIRA IN KNJIŽI KNJIGOVOD. TEMELJNIC IN DRUGIH KNJIGOVOD. LISTIN -KNJIŽ. POSL. DOGODKOV V GL.KNJIGO, PREKNJIŽ. TER ODPRAVA NAPAČNIH KNJIŽB -USKLAJEVANJE, BILANCIRANJE PO STROŠK. MESTIH IN STROŠK. NOSILCIH -SPREMLJ. PREDPISOV STROKOVNEGA IN VZPOREDNEGA PODROČJA -PO NALOGU NADREJEN. OPRAVLJA DELA ZA NEMOT. DELOVANJE RS -SODELOV. Z ZUN. IN NOTR. KONTROLO POSLOV. IN RAČUNOVODST. -PRIPRAVA RAČUNOVOD. NAČRTOV, ANALIZ, POROČIL, OBRAČUNOV IN EVIDENC -UREJANJE, SHRANJEVANJE RAČUNOVOD. DOKUMENT. -SODELOVANJE Z NOTR. IN ZUN. SODELAVCI -OB ODSOTNOSTI SODELAVK OPRAVLJA NUJNA DELA -ODGOVARJANJE ZA ZAKONITOST, STROKOVNOST, AŽURNOST IN SMOTRNOST DELA - AKTIVNO USPOSABLJ. IN IZOBRAŽ., PODAJANJE PREDLOGOV -PREDAJA DELA DRUGI OSEBI V PRIMERU NADOMEŠČANJA -DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO PODROČJE PO NALOGU NADREJENEGA, - Delovne izkušnje so zaželene - znanje enega svetovnega tujega jezika (angleščina navedena primeroma), - znanja za uporabo računalniških programov, poznavanje predpisov področja,

STROKOVNJAKI ZA ZDRAVSTVENO NEGO, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, "SVETOVANJE VODSTVU ZDRAVSTVENE NEGE S PODROČJA RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, VODENJE PROJEKTOV S STROKOVNEGA PODROČJA, SPREMLJANJE PODROČJA RAZISKOVANJA V ZDRAVSTVENI NEGI IN PREDLAGANJE SPREMEMB IN REŠITEV, KOORDINIRANJE IN NADZOR NAD RAZISKOVALNO DEJAVNOSTJO S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE OBRAVNAVE PACIENTA - IZVAJANJE NEPODREDNE IN POSREDNE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, SODELOVANJE V ŠIRŠIH STROKOVNIH TIMIH, VODENJE IN SODELOVANJE V ZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL, PLANOV IN DRUGIH GRADIV, KI SE NANAŠAJO NA DELOVNO PODROČJE, SODELOVANJE IN IZVEDBA INTERNIH IN ZUNANJIH IZOBRAŽEVANJ, RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO, UČENJE IN SVETOVANJE SODELAVCEM V ZDRAVSTVENI NEGI, OSTALA OPRAVILA V OKVIRU DELOKROGA PO NALOGU VODJE, ODGOVORNOST ZA STROKOVNO DELO IN ZAKONITOST." , visoka strokovna izobrazba pridobljena najpozneje do 31. 12. 2009, pripravništvo in strokovni izpit (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma visoka strokovna izobrazba, pridobljena med 1. 10. 2004 do 30. 9. 2016 (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma prvostopenjski (visokošolski) študijski program, (program v skladu z direktivo (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra) in drugostopenjski univerzitetni študijski program s področja dela, 5 let dela v ZN, vpis v register ZN in veljavna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira ,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV. POSVOJITVE (DOSTOP DO OSEBNIH PODATKOV BIOLOŠKIH STARŠEV ALI POSVOJENEGA OTROKA, DOSTOP DO PODATKOV O ZDRAVSTVENEM STANJU BIOLOŠKIH STARŠEV). OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV: OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ: MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE,MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

Haluatko olla rakentamassa tekoälyratkaisuja, jotka ovat aidosti käytössä ja tuottavat liiketoiminta-arvoa? Etsimme AI Engineeriä vahvistamaan tiimiämme kehittämään, viemään tuotantoon ja skaalaamaan moderneja tekoälyratkaisuja osaksi asiakkaidemme ydintoimintoja. Netum on vahvasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla kestäviä, juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti. Minkälaisesta tehtävästä on kyse? AI Engineer vastaa tekoälyratkaisujen kehittämisestä, käyttöönotosta ja tuotantokäytöstä osana asiakkaan liiketoimintakriittisiä prosesseja. Rooli toimii siltana datan, ohjelmistokehityksen, pilvialustojen ja liiketoiminnan välillä, ja varmistaa että tekoälyratkaisut ovat skaalautuvia, turvallisia ja liiketoiminnallisesti vaikuttavia. Arjessa työskentelet tiiviisti liiketoiminnan ja AI-arkkitehtien kanssa, tuet käyttötapausten priorisointia ja ROI-ajattelua sekä toimit tarvittaessa teknisenä sparraajana ja kouluttajana organisaation sisällä. Lisäksi teet yhteistyötä data engineerien kanssa datan laadun ja käytettävyyden varmistamiseksi. Haemmekin siis analyyttistä ja ratkaisukeskeistä asiantuntijaa, jolla on kyky yhdistää tekninen osaaminen liiketoiminnan tarpeisiin sekä käytännön kokemusta tuotantoon viedyistä AI-ratkaisuista. Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi seuraavia vastuualueita: - LLM- ja AIpohjaisten sovellusten kehittäminen (esim. agentit, agenttiverkot ja RAGratkaisut) - Promptien ja MCPtyökalujen kehittäminen ja optimointi - Hallintamallien toteuttaminen (guardrails, access control, auditointi) - Riskien tunnistaminen ja minimointi (hallusinaatiot, bias, datavuodot) - Tiedonhakuratkaisujen rakentaminen ja ylläpitäminen (vector DB, embeddings, metadata) - AIratkaisujen integroiminen olemassa oleviin järjestelmiin (ERP, CRM, DWH, API:t) Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulisi olla osaamista seuraavista osa-alueista: - Ohjelmointikielet: Python - Kokemus LLM-ratkaisuista (esim. OpenAI, Anthropic, Gemini, open source -mallit) - Vector-tietokannat (esim. Qdrant, Azure AI Search, PostgreSQL/pgvector) - REST API -integraatiot - Tietorakenteet, algoritmit ja ohjelmistoarkkitehtuuri - SQL ja peruskäsitys tietovarastoista - CI/CD-ajattelu AI-ratkaisuissa - Kustannusten ja suorituskyvyn optimointi Voit siis hyvin olla etsimämme henkilö, jos sinulla on vähintään 2–3 vuoden kokemus esimerkiksi ohjelmistokehityksen, datatyön tai koneoppimisen parista. Lisäksi katsomme eduksi, jos sinulla on osaamista pilvialustoista (esim. Azure, AWS tai GCP), konttiteknologioista (Dockerin, Kubernetes) tai Reactista. Arvostamme myös kokemusta AImuutoksesta. Eduksi katsotaan myös kokemus konsultointiroolista tai asiakastyöstä, liiketoimintakriittisistä järjestelmistä sekä tuntemus EU AI Actista ja vastuullisen tekoälyn periaatteista. Kannustamme vahvasti itseohjautuvuuteen sekä jatkuvaan oppimiseen nopeasti kehittyvässä kentässä. Työtehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvan korkeakoulututkinnon (tietojenkäsittelytiede, datatiede, tietotekniikka, tilastotiede tms.) lisäksi hyviä vuorovaikutus-, tiimityö- ja dokumentointitaitoja sekä sujuvaa suomen kielen osaamista. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan oikeita AI-ratkaisuja asiakkaille - ei vain pelkkiä demoja! Työtehtävä tarjoaa sopivasti haasteita ja ammattitaitoisen tiimin tukemana sinulla on mahdollisuus kehittyä tekoälyn huippuosaajaksi. Pääset työskentelemään moderneilla työkaluilla ainutlaatuisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa osana Netumin menestystarinaa. Meillä tekemisen keskiössä on, että arki on mahdollisimman mielekästä ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa uransa suuntaan. Työnantajana huolehdimme, että sinulla on kaikki tarvittava tuki tehtävässä onnistumiseen. Osaamisen kehittäminen on meille arkipäivää ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden esimerkiksi erilaisten sertifikaattien suorittamiseen. Työajastasi 6 % onkin varattu oman osaamisen kehittämiselle. Tiimi työskentelee säännöllisesti Tampereen toimistollamme, joten toivomme, että pystyt työskentelemään siellä kanssamme 1–3 päivää viikottain. Netumilla on mutkaton meininki ja matala organisaatio. Luotamme ihmisiin ja haluamme että meillä on mukavaa olla töissä, joten työskentelysi tueksi saat modernit työvälineet ja lisäksi käytössäsi on kattavat työsuhde-edut kuten lounas-, virkistys- ja työmatkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työkykyvakuutus sekä laaja työterveyshuolto Mehiläisessä. Järjestämme säännöllisin väliajoin mukavaa virkistystoimintaa ja kokoonnumme muutaman kerran vuodessa juhlimaan yhdessä koko yrityksen voimin. Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi viimeistään maanantaina 16.3. Haastattelemme soveltuvia henkilöitä tehtävään jo hakuaikana ja paikka täytetään heti oikean henkilön löydyttyä. Huomioithan, että ennen aloittamista sinulla tulee olla suoritettuna Elements of AI -kurssi tai vastaava. Tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä rekrytoijamme Mintun puoleen (040 156 3677 tai minttu.hukkanen@netum.fi). #LI-remote Netum Oy Sähköposti: minttu.hukkanen@netum.fi Sijainti: Tampere

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke Revontuleen Rovaniemelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 9.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Rekrytoimme heti sopivan henkilöiden löytyessä. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Etsimme lempeää lastenhoitajaa, joka tekee varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutuu arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Etsimme myös työkaveria, joka haluaa liittyä joukkoomme ja rakentaa yhdessä meidän päiväkotia.. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (1.8.2025 alkaen 2415,76-2612,33) kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Rekrytoimme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - suomi - Kyky kohdata lapset aidosti - Vahva pedagoginen työote Lisäksi eduksesi on: - englannin kielen taito - Hyvät vuorovaikutustaidot Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: vapaudenti 6

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt upouuteen Ope+ tehtävään Pilke Hippa päiväkoti Nurmijärven paikkakunnalle. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke liikuntapäiväkoti Hippa sijaitsee rauhallisella omakotialueella Nurmijärvellä. Päiväkodissa on tilaa liikkua ja leikkiä, ja ympäristö tarjoaa hyvät mahdollisuudet ulkoiluun. Toimintamme lähtökohtana on lasten halu oppia, liikkua, tutkia ja leikkiä. Tavoitteenamme on luoda lämmin, turvallinen ja kiireetön ilmapiiri, jossa lapsi voi kasvaa ja kehittyä sekä yksilönä että sosiaalisen ryhmän jäsenenä omien kykyjensä ja taitojensa mukaan. Päiväkotimme liikuntapainotteisuus näkyy arjen toiminnassa. Liikunta yhdistetään kaikkeen oppimiseen. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Tavoitteenamme on tehdä lapselle päivästä mielekäs kokonaisuus, joka pitää sisällään riittävästi ohjattua toimintaa, leikkiä, liikuntaa ja lepoa. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Uudessa Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3300-3600€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä) + tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain ja kokemusvuodet), - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus. Haastattelemme hakijoita tehtävään jo hakuaikana ja valitsemme sopivan löydyttyä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0503553359 Sähköposti: liisa.tikka@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Lumpperintie 6, 01800 Nurmijärvi