LokaatioriippumatonHR Satama Finland Oyon perustettu 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme yrityksiä muutostilanteissa. Toimimme valtakunnallisesti suomessa.Toimintamme kasvaa kiivasta vauhtia ja tekemistä riittää paljon. Kasvuyrityksenä olemme koko ajan kiinnostuneista uusista kollegoista ja vastaanotamme mielellään avoimia hakemuksia rekrytoijan tehtäviin. Rekrytoijaksi HR Satamaan? Millaista meillä on?Yhtiössämme on monenlaisia tehtäviä ja toimenkuvat ovat laajoja. Usein ihmiset työskentelevät työpaikkojen täyttämisessä ja toisaalta autamme siinä samalla työnhakijoita löytämään mieleisiä työpaikkoja. Teemme paljon myös suorahakutyötä eli etsimme tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja eduksesi voisi olla myös aiempi kokemus tai ainakin vahva kiinnostus henkilöstöpalvelualaa kohtaan. Työsuhde voi meidän puolesta olla joko osa-aikainen tai kokoaikainen. Suhtaudumme joustavasti työn tekemiseen.Tietyissä rooleissa meillä voi työtä tehdä myös iltavuorossa. Asiakkaat usein toivovat, että toimimme nopeasti ja laadukkaasti. Se asettaa henkilöstöpalvelualalle haasteita. HR Satamassa olemme asiakkaiden toiveita kuunnellen valinneet nykyaikaisia rekrytointityökaluja ja kehittäneet tehokkaita toimintamalleja 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Meillä voi työskennellä paljon etänä, koska olemme aidosti lokaatioriippumaton - olemme siellä, missä meitä eniten tarvitaan. Järjestämme säännöllisesti tiimipäiviä, jolloin kokoonnumme kehittymään ja pitämään myös hauskaa. Me HR Satamassa uskomme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen malliin. Uskomme, että työn tekemisen pitää olla kiinnostavaa, mielekästä ja hyvässä porukassa myös hauskaa. Kaizen & Fun. Millainen persoona meille sopii?Arvostamme korkeakouluopintoja ja loisteliaita vuorovaikutustaitoja. Sinulla voi olla erikoistietämystä IT -alasta tai jostain toisesta toimialasta, jolle haluat erikoistua. Toivoisimme, että olisit rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut tästä toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. Respect. Miksi meille?HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdäänkö tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. Welcome! Kiinnostuitko meistä ja haluat olla mukana, kun seuraavia paikkoja aukeaa?Mekin haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille avoimessa hakemuksessasi, millainen persoona sinä olet? Mikä sinua työelämässä kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen? Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n palkkatoiveen kera, kuvan ja vaikka videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteestawww.hrsatama.fi. SOME -kanavat ovat vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! https://www.linkedin.com/company/hrsatama/https://www.facebook.com/HRSatama/https://www.instagram.com/hrsatama/ Terveisin, HR Sataman suorahakutiimi

Oletko kokenut kiinteistöhoitaja tai jo hieman kokemusta alan hommista kerryttänyt tulevaisuuden lupaus? Viihdytkö itsenäisessä työssä? Jos vastasit molempiin kyllä, haluamme kuulla sinusta lisää! Haemme asiakasyrityksellemme kiertävää kiinteistöhoitajaa monipuolisiin tehtäviin pääkaupunkiseudulle. Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä kohteiden välillä liikkumiseen - oman auton käytöstä maksetaan kilometrikorvaukset. Tehtävässä vastaat asuin- ja liikekiinteistöjen kunnossapito- ja huoltotehtävistä. Työ sisältää myös huolto- ja korjaustehtäviä asukkaiden kodeissa, joten hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot ovat työssä välttämättömiä. Tehtävässä menestyy henkilö, jolla on reipas ja vastuullinen asenne työntekoon, kyky työskennellä itsenäisesti sekä halu ratkaista haastavimpiakin ongelmia. Pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista työporukkaa, jossa työtä tehdään hyvässä hengessä. Työtä tehdään arkisin klo 716. Työt alkavat vuokratyösuhteen kautta, josta on mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Kiinteistöalan peruskoulutus tai aikaisempaa vankkaa kokemusta kiinteistöhoidosta * Itsenäinen ja oma-aloitteinen työskentelyote * Hyvä suomen kielen taito * Erinomaiset asiakaspalvelutaidot * B- ajokortti ja oma auto Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14-17 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Uudet, ilmastoidut työtilat ja työkalut asiakasyrityksessä * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmiltä, emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee lääketieteen lisensiaatteja ja valmistuvia lääkäreitä suorittamaan YEK-tutkintoa viiden tähden sotekeskuspalveluihin 1.9.2026 alkaen tai erillisen sopimuksen mukaan vuosien 2026 ja 2027 aikana. YEK tk-palvelujen paikkoja on: Mikkelin sotekeskuksella Pieksämäen sotekeskuksella ja Kangasniemen soteasemalla Savonlinnan sotekeskuksella, halutessasi myös Rantasalmen, Kerimäen ja Punkaharjun soteasemilla Eloisan eteläisellä alueella Mäntyharjun ja Ristiinan soteasemilla Sairaalapalveluja voimme suunnitella joustavasti sinun tarpeitasi kuunnellen. Meillä hoituu koko YEK-putki, jolloin työsuhde säilyy katkeamattomana, saat täyden hyödyn eduistamme ja vuosilomat kertyvät. Nuorten lääkärien yhdistyksen (NLY) viimeisimmässä koulutuspaikkakyselyssä Eloisa sai täydet viisi tähteä useassa kategoriassa: - Mikkelin keskussairaala - Eloisa sote-keskuspalvelut - Pieksämäen sosiaali- ja terveyskeskus - Tyytyväisyys hyvinvointialueittain, Etelä-Savon hyvinvointialue YEK jaksolaiselle nimetään heti jakson alussa oma koulutettu ohjaaja. Ohjaustunnit sekä ryhmä ohjaus suunnitellaan valmiiksi työpäiviin. YEK jakson sisältö eri osa-alueiden suhteen on mahdollista suunnitella omia toiveita ja tavoitteita mukailemaan painottaen esimerkiksi sektoritöitä, osastotyötä taikka päivystystyötä. Mikkelin ja Savonlinnan sairaaloissa on myös sujuvaa jatkaa YEK erikoisalapalveluja. Mikkelissä ja Savonlinnassa sote-keskus toimii sairaalan yhteydessä. Yleislääketieteen vastaanotollamme toimii moniammatilliset tiimit ja sote-keskuksen lääkärit toimivat lisäksi sektoritöissä lasten, äitiys ja perhesuunnittelu -neuvoloissa, koulu- ja opiskelijaterveydenhuollossa sekä tekevät virka-aikaista päivystystyötä. Mikkelissä, Savonlinnassa, Pieksämäellä ja Kangasniemellä on mahdollisuus työskennellä myös perusterveydenhuollon osastolla. Tarjoamme mahdollisuuden osallistua halutessasi virka-ajan ulkopuoliseen päivystykseen Mikkelissä ja Savonlinnassa tai virka-ajan ulkopuoliseen kiirevastaanottoon Pieksämäellä. Kannustamme lääkäreitä jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen ja lääkäreillä on mahdollisuus osallistua monipuolisesti koulutuksiin. Säännöllinen meeting -toimintamme mahdollistaa kouluttautumisen myös talon sisällä. YEK jaksoille kuuluva ohjaus toteutuu talon kokeneiden seniorilääkäreiden toimesta. Palkkauksemme on maan kärkitasoa! Perusterveydenhuolto: - Lääkäri / Erikoistuva lääkäri, alle 3-vuotta laillistumisesta 7868,48€/kk - Lääkäri/erikoistuva lääkäri / valmis YEK-tutkinto, yli 3-vuotta laillistumisesta 8380,98€/kk Erikoissairaanhoito: -Lääkäri / Erikoistuva lääkäri, Alle 3-vuotta laillistumisesta 5330,00€/kk -Lääkäri / Erikoistuva lääkäri, yli 3-vuotta laillistumisesta 6150,00€/kk YEK-tutkintoa suorittaville tarjoamme lisäksi jopa 600 euron arvoisen työsuhde-edun. Voit räätälöidä edun juuri omaan elämäntilanteeseesi sopivaksi. Valittavissa rahapalkkana maksettava tuki asumiseen, jota voit käyttää oman valintasi mukaan mihin tahansa asumismuotoon. Lisäksi käytössäsi on liikunta-, kulttuuri-, työmatka- sekä terveys- ja hyvinvointietu. Voit koostaa etupaketin ePassin eduista sekä asumiskulujen tuesta haluamallasi tavalla, esim. 200 euroa ePassi ja 400 euroa asumiskuluihin. Haluamme että voit hyvin ja viihdyt meillä! Lisäksi maksamme jopa 4000 euron sitoutumisbonuksen. Sitoutumisbonusta voi alkaa kerryttää lääkäri, joka on suorittaa YEK-tutkintoa tai erikoistumispalvelua ja sitoutuu työskentelemään Eloisalla vähintään 12 kuukautta. Etupaketti ja sitoutumisbonus on tällä hetkellä määräaikaisesti voimassa vuoden 2029 loppuun. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on oikeus harjoittaa yleislääkärin ammattia itsenäisesti laillistettuna ammattihenkilönä (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 4 §). Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Haemme toimintaterapeuttia lasten ja nuorten sekä aikuisten avopalveluihin Haapajärven seudun kuntoutuspalveluihin. Asiakkaat ohjautuvat Haapajärveltä, Haapavedeltä, Kärsämäeltä, Pyhäjärveltä, Pyhännältä ja Reisjärveltä. Pääasiallinen työn aloituspaikka on Haapaveden sote-asema. Yksikössämme työskentelee fysio-, puhe ja toimintaterapeutteja, kuntohoitajia ja vastuuyksikköpäällikkö. Pohteella lähivastaanoton ja asiakkaan arkiympäristötyöskentelyn lisäksi on suositeltavaakin etätyönä omaPohteen kautta tehdä asiakastyötä arvioiden etävastaanoton soveltuvuus yksilölle varhaiseen ohjaukseen, terapiatarvearviointiin, kontrolleihin, verkostoyhteistyöhön ja ryhmämuotoisiin terapioihin. Monipaikkaista työtä tehdään työn vaatimalla tavalla työntekijän varsinaisen työpisteen lisäksi eri paikoissa muun muassa työnantajan toisissa toimipisteissä, asiakkaan tai yhteistyökumppanin luona tai muissa tiloissa. Työ painottuu lasten ja kouluikäisten lasten toimintaterapeuttiseen varhaiseen ohjaukseen ja neuvontaan, ohjauksellisiin käynteihin, terapiatarvearviointeihin vastaanotoilla ja tarvittaessa koti-, päiväkoti tai koulukäynteinä että harkinnanvaraisesti terapiajaksojen toteuttamista. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Pääset myös työskentelemään nuorten, aikuisten ja ikääntyneiden avovastaanoton asiakkaiden arjen toimintaympäristöissä. Kollegiaalista tukea saat yksikön toimintaterapeuttien lisäksi koko Pohteen aluepalveluiden sekä osaamiskeskuksen toimintaterapeuteilta. Kohtaamme säännöllisesti Teams-välitteisesti ja tarvittaessa myös lähikontaktina. Olemme koulutus- ja kehitysmyönteinen organisaatio. Tarjoamme sinulle Moniammatillisen tiimin tuen: Saat kollegiaalisen tuen alan ammattilaisilta sekä kuntoutuspalvelut tuntevilta esihenkilöiltä. Pääset työskentelemään innostuneessa ja tsemppaavassa työyhteisössä, missä teemme aidosti yhteistyötä ja jaamme osaamista. Merkityksellistä työtä: Pääset hyödyntämään kuntoutuksen ja toimintakyvyn asiantuntijuuttasi kuntoutujan omissa toimintaympäristöissä. Terapeutin työ räätälöityy vahvasti asiakkaan tarpeen mukaisesti. Toimintaterapeuttina sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa lasten ja nuorten sekä aikuisten elämänlaatuun, edistää heidän toimintakykyään ja tukea itsenäistä elämää. Monipuoliset työtehtävät: Työ voi sisältää muun muassa varhaista tukea ohjaamalla, tarvearviointityötä osana moniammatillista tiimiä, intensiivistä ja/tai interventoivaa terapeuttista työskentelyä sekä perheiden, verkostojen ja 3.sektorin toimijoiden ohjaamista. Tässä työssä pääset käyttämään luovuuttasi ja miettimään asiakkaan ja verkostojen kanssa keinoja arjen toimintojen tukemiseksi. Jatkuvaa kehittymistä: Sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kouluttautumista. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja työyhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen organisointiin sitoutuen palvelualueen toimintamalleihin, minkä sisällä rohkeutta kokeilla toisenlaisia toimintatapoja innostuneella työotteella. Ammatillisen ohjaamis-, arviointiosaamisen lisäksi eduksi katsotaan sosiaaliset ryhmä- ja verkostotyötaidot esittää asiat sekä joustavuus muutoksissa ratkaisukeskeisesti. Tule vahvistamaan tiimiämme, odotamme hakemustasi! Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) ja sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tiimivastaava (sairaanhoitaja), Onnikoti Einar, Kangasala Tule tekemään kehitysvammaisten ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme Onnikoti Einariin Kangasalle! Haemme nyt tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan yksikön toimintaa. Mihin tulet töihin? Onnikoti Einar on viihtyisä 28 asukkaan koti pikku puutarhoineen, missä voidaan viettää aikaa paitsi asukkaiden kanssa myös omiakin taukoja sekä palavereita pitäen. Onnikoti Einar on koti täysi-ikäisille vammautuneille ja kehitysvammaisille, ympärivuorokautista ohjausta ja hoivaa tarvitseville henkilöille. Kangasalan keskusta on kävelymatkan päässä ja julkiset kulkuyhteydet ovat toimivat pidemmänkin työmatkan kulkemiseksi. Kodissamme työskentelee iloinen ja sitoutunut joukko monipuolisia ammattilaisia. Huumori on tärkeä työkalumme ja hyveemme. Asukkaamme pääsevät nauttimaan ajoittain myös eläinterapiaa ammattilaistemme omien eläimien vieraillessa yksikössä. Arkemme on toiminnallista ja järjestämme myös erilaisia aktiviteetteja. Mitä pääset tekemään? Tiimivastaavana pääset kehittämään asiantuntijuuttasi sekä yksikkömme toimintaa yhdessä tiimin ja yksikönjohtajan kanssa. Vastaat moninaisesti yksikön arjen sujumisesta. Pääset työskentelemään myös rajapinnoissa ja tekemään työtä moniammatillisesti eri toimijoiden kanssa. Läheisyhteistyö on tärkeä osa työtäsi. Työssäsi tuet ja tarvittaessa sijaistat myös yksikön sairaanhoitajaa. Osallistut aktiivisesti myös asukkaiden ohjaus- ja hoitotyöhön. Tiimivastaavana työskentelet yksikönjohtajan työparina vastaten yksikön arjen toiminnasta. Tarvittaessa myös sijaistat yksikönjohtajaa. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi valmis sairaanhoitaja. Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva, ratkaisukeskeisen työotteen omaava, oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut vammaistyöstä. Eduksesi katsotaan aiempi kokemus tiimivastaavan työstä sekä kokemus vammaistyöstä. Sinulla on erinomaiset suomen kielen viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Miksi tulisit meille töihin? Onnikoti Einarissa pääset osaksi työyhteisöä, jossa töitä tehdään kuntouttavalla työotteella huumorilla höystettynä. Meillä pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti ja joustavasti. Onnikoti Einarissa vallitsee auttamisen kulttuuri - aina saa ja pitää kysyä! Olemme joustava työnantaja ja meillä kaikki saavat osallistua työvuorosuunnitteluun. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Onnikotien työtekijänä sinulla on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työ on pääosin päivätyötä, mutta voit myös itse vaikuttaa työvuoroihisi. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen G24 sekä tiimivastaavan tehtäväkohtainen lisä 200€/kk. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävään valitulla tulee olla: Sairaanhoitajan tutkinto. Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröinti JulkiTerhikkiin sekä sotekortti. Tartuntatautilain 48§.n mukainen rokotussuoja sekä tarvittaessa 55§ mukainen tuberkuloosiselvitys. Rikosrekisteriote rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukaisesti. Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen sekä terveydentilan selvitys elintarviketyöhön (ent salmonellatodistus). Lääkehoidon osaaminen varmistettu (Love tai Skhole) tai valmius tämän suorittamiseen. Erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Virpi Silván puh. 040 717 8938(arkisin klo 815) virpi.silvan@onnikodit.fi Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Asiakasvastuullista työterveyspsykologia Kemi-Tornioon, työskentelyn painottuessa Tornioon. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ asiakasvastuullisena työterveyspsykologina pitää sisällään? Asiakasvastuullisena työterveyspsykologina työskentelet tärkeänä osana Kemi-Tornion moniammatillista tiimiä ja olet myös tärkeä osa niin Pohjois-Suomen alueen työterveyspsykologiyhteisöä kuin valtakunnallistakin työterveyspsykologiverkostoa. Vastaat työterveyspsykologian osalta osasta Tornion asiakkuuksista. Työskentelysi tukena ovat monipuoliset työkalut, hyvät prosessit ja kattava valtakunnallinen osaajaverkosto sekä osaavat ja mukavat tiimiläiset. Asiakasvastuullisena työterveyspsykologina toimit psykososiaalisten asioiden asiantuntijana niin yksilö-, työyhteisö- ja organisaatiotasolla sekä edistät psykologisesti terveiden työpaikkojen syntymistä. Meillä pääset toteuttamaan niin työterveyden perusprosesseja kuin asiakkaille räätälöityjä työhyvinvoinnin palveluita. Tehtäviisi kuuluvat mm. asiakkuuden hoito työterveyspsykologina nimetyille asiakkuuksille ja työyhteisötyö, työterveyspsykologin yksilötyö ja yhteistyö eri verkostoissa.Haemme kolme-neljä päivää viikossa meille työtä tekevää ammatinharjoittajaa. Olemme joustava työnantaja ja yhteistyökumppani. Voit tehdä työtä lähityönä tai hybridityönä, tehden osan työstäsi etänä. Pyrimme aina huomioimaan ammattilaisten elämäntilanteet ja toiveet. Vuosittaisessa osaajakyselyssä valtakunnallisella vertailussa olemmekin edelleen Terveystalossa kärkisijoilla kollegoille suosittelun ja työssä jaksamisen osalta. Lue lisää Terveystalossa työskentelystä täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. Mitä toivomme sinulta? Vaatimuksena on, että olet laillistettu psykologi ja kiinnostunut työterveyden sovellusalasta. Työterveyden pätevyys katsotaan eduksi, mutta taustasi voi olla muultakin psykologian alalta tai työelämän tehtävistä (esim. HR). Tärkeintä on kuitenkin, että työterveyden toimintakenttä vetää sinua puoleesi sekä haluat oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti. Työtehtävässä menestymistäsi tukevat - osaajayhteistyötaidot, vuorovaikutustaidot ja halu toimia moniammatillisessa tiimissä - itseohjautuvuus ja oma-aloitteisuus - ennakoiva ja suunnitelmallinen työskentelytapa sekä aktiivinen ja rohkea toimintatapa - kiinnostus työelämän ja työkyvyn ilmiöitä kohtaan - kiinnostus esihenkilöiden ja johdon työn tukemista, organisaatioita ja työyhteisöjä kohtaan Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 21.6.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiprosessiin liittyvät haastattelut toteutetaan heti hakuajan päätyttyä. Toivomme sinun aloittavan tehtävässä elo- tai syyskuussa 2026. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään vastaava työterveyspsykologi Minna Haataja (minna.haataja@terveystalo.com) aikavälillä 18.5.-18.6.2026 tai työterveyspalvelujohtaja Sirpa Tampio (sirpa.tampio@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon!

Tehtävänkuvaus Roolissa vastaat tuotannon rakenteiden ja valmistusprosessien ylläpidosta. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotannon, tuotannon suunnittelun, suunnittelun ja laadun kanssa. Saat muutostarpeita suoraan eri toiminnoilta lähes jatkuvasti, ja tehtäväsi on varmistaa, että tieto, rakenteet ja prosessit rakentuvat oikein tuotannon tarpeisiin. Vastaat ikäänkuin "reseptistä" jota seuraamalla aivan alusta loppuun valmistuu laadukkaita nelitahtimoottoreita. Mitä tarjoamme Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen roolin kansainvälisessä teollisuusympäristössä, jossa pääset työskentelemään lähellä tuotantoa ja näkemään oman työsi vaikutukset käytännössä. Saat ympärillesi asiantuntevia kollegoita sekä mahdollisuuden kehittyä tehtävässä pitkällä aikavälillä. Työpiste sijaitsee modernissa toimistossa Vaasassa tehtaan yhteydessä, ja työskentely tapahtuu tiiviissä yhteistyössä tehdastoimintojen kanssa. Roolissa on mahdollisuus hybridimalliin, mutta erityisesti alussa toivomme vahvaa läsnäoloa paikan päällä. Keskimäärin etätyötä on mahdollista tehdä enintään noin 50 % työajasta tehtävän ja tilanteen mukaan. Palkkaus noin 3500-4500€/kk kokemuksesta ja osaamisestasi riippuen. Työtehtävät Käytännössä työ liittyy siihen, että suunnittelusta tuleva tekninen tieto viedään tuotannon näkökulmasta toimivaan muotoon. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että uuden piirustuksen pohjalta määritellään, mitä osia ostetaan, mitä kootaan tuotannossa, missä vaiheessa kokoonpano tapahtuu ja miten materiaalit sekä rakenteet viedään oikeisiin kohtiin järjestelmissä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää huolellista työotetta, kiinnostusta tekniseen ympäristöön ja kykyä oppia nopeasti. Tässä roolissa arvostetaan henkilöä, joka tarttuu asioihin oma-aloitteisesti, kysyy, oppii ja haluaa ymmärtää tekemänsä työn vaikutukset käytännössä. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi - tuotantorakenteiden ja valmistusprosessien ylläpito - tuotannon Template Bill of Processin (TBOP) ja muiden tuotantorakenteiden ylläpitäminen - materiaalien ja osaluetteloiden käsittely sekä rakenteiden vieminen oikeaan muotoon järjestelmissä - yhteistyö tuotannon, suunnittelun, tuotannon suunnittelun ja laadun kanssa - teknisten piirustusten tulkinta tuotannon tarpeisiin - tuotannon master datan ylläpito - osallistuminen tuotannon kehitykseen ja jatkuvaan parantamiseen Etsimme sinua, jos sinulla on Tehtävään voi soveltua monenlaisella taustalla. Sinulla voi olla esimerkiksi tekninen ammattitutkinto tai korkeakoulutausta, mutta tärkeintä on käytännön ymmärrys tuotannosta, tekninen kiinnostus sekä motivaatio oppia roolissa. Myös vahva kokemus teollisesta ympäristöstä voi korvata muodollista koulutusta. - kokemusta teollisesta tuotannosta tai tuotantoa tukevista tehtävistä - ymmärrystä siitä, miten nykyaikainen tehdasympäristö toimii - kiinnostusta teknisiin tuotteisiin ja valmistukseen - tarkka, huolellinen ja systemaattinen työskentelytapa - kykyä lukea ja tulkita teknisiä kuvia ja dokumentaatiota - oma-aloitteinen ote työhön ja halu oppia uutta - sujuva suomen kielen taito sekä valmius käyttää englantia sisäisessä dokumentaatiossa Eduksi katsomme - kokemuksen nelitahtimoottoreista tai muusta vastaavasta teknisestä tuoteympäristöstä - aiemman kokemuksen tuotannon rakenteista, materiaalihallinnasta tai valmistusprosessien suunnittelusta - Teamcenter- tai SAP-osaamisen - ruotsin kielen taidon - LEAN-ajattelun, kokoonpanomenetelmien tai tuotannon kehityksen tuntemuksen Käytännön tiedot - Sijainti: Vaasa - Työsuhde: vakituinen, kokoaikainen - Aloitus: mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan - Palkka: noin 35004500 €/kk osaamisesta ja kokemuksesta riippuen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja Tervetuloa osaksi Takataskun ja Ylä-Malmin päiväkotien lämminhenkistä työyhteisöä. Haluaisitko työskennellä kahdessa päiväkodissa yksikön omana arvostettuna varhaiskasvatuksen eritysiopettana? Onko sinulle tärkeää tarjota lapsille laadukasta ja yhdenvertaista varhaiskasvatusta, jossa jokainen lapsi tuntee olevansa osa ryhmää ja toimintaa? Etsimme innostunutta ja osaavaa varhaiskasvatuksen erityisopettajaa täydentämään tiimejämme. Miksi juuri Takatasku-Ylä-Malmi? Meillä pääset työyhteisöön, jossa sinut kohdataan arvostavasti ja kunnioittaen. Panostamme yhdessä hyvään työilmapiiriin ja huumoriin. Meillä on naurua ja iloa jokaisessa päivässä. Saimme henkilöstön Kunta 10 kyselystä erittäin hyvät tulokset. Mitä työ pitää sisällään? Varhaiskasvatuksen erityisopettajana työskentelet yksikömme neljässä eri ryhmässä. Työvuorosi sijoittuvat arkisin päivävuoroihin. Toivomme sinun nauttivan ryhmässä työskentelystä yhdessä henkilökunnan ja lasten kanssa. Työssäsi tukenasi ovat osaavat ryhmässä toimiva varhaiskasvatuksen erityisopettaja, varhaiskasvatuksen opettajat, lastenhoitajat ja päiväkodin johtaja. Lisäksi pääset osaksi alueellista erityisopettajien verkostoa. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana: Havainnoit lasten tuen tarpeita, suunnittelet ja toteutat lapsen yksilöllisiä tukitoimia. Toteutat ja arvioit tukitoimia yhteistyössä huoltajien, henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Edistät inklusiivisen toimintakulttuurin rakentumista. Ohjaat kollegoita ja perheitä lasten oppimiseen ja kehitykseen liittyvissä kysymyksissä. Rakennat lapselle sopivia oppimisympäristöjä ja tuet hänen yksilöllistä kasvuaan. Olet etsimämme henkilö, jos tunnistat itsesi seuraavista: Sinulle on tärkeää, että kaikki lapset saavat tasavertaiset mahdollisuudet oppimiseen. Nautit yhteistyöstä niin lasten, perheiden kuin kollegoiden kanssa. Haluat olla mukana kehittämässä varhaiskasvatuksen laadukkuutta ja osallistavaa toimintakulttuuria. Olet valmis sitoutumaan Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman tavoitteisiin. Hakuprosessi Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimithan pian! Huomioimme myös valmistumassa olevat erityisopettajat ja varhaiskasvatuksen ammattilaiset. Lähetä hakemuksesi nyt - odotamme innolla, että kuulemme sinusta! Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Haemme Kajaanin kaupungin elinvoimapalveluihin työllisyysohjaajaa vakituiseen tehtävään 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. TARJOAMME SINULLE Tärkeän tehtävän osana Kajaanin kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluiden asiantuntijatiimiä, jossa työskentelee noin 40 henkilöä. Tavoitteenasi on auttaa eri tilanteissa olevia työnhakijoita työllistymään ja työnantajia löytämään osaajia erilaisiin ja monialaisiin tarpeisiin. Tehtävässä pääset omalta osaltasi edistämään asiakkaiden ohjautumista työelämään, koulutukseen tai työllistymistä edistäviin palveluihin. Työskentelet tiiviisti kentällä työnantajien kanssa, jotta alueen työnhakijat ja työpaikat kohtaisivat toisensa. Tehtävänäsi on tukea työnhakijoiden työllistymistä yhteistyössä muun toimijaverkoston kanssa. Lisäksi työhösi voi kuulua muita työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluihin liittyviä työtehtäviä. Palkkaus on KVTES:n mukainen, tehtävän tasopalkka 3230,58 e/kk sekä mahdolliset työkokemuslisät. Työaika on 36,25 h/vko. ODOTAMME SINULTA Edellytämme tehtävään soveltuvaa tutkintoa tai työn kautta hankittua osaamista, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä ohjausosaamista. Edellytämme myös alueen työmarkkinoiden, koulutusmahdollisuuksien, kuntoutuspalveluiden ja verkostojen hyvää tuntemusta. Työssä vaaditaan itsenäistä ja kehittävää työotetta, paineensietokykyä sekä rohkeutta ja valmiuksia monipuoliseen verkosto- ja yritysyhteistyöhön. Eduksi katsotaan nykyisten työllisyyspalveluiden tai entisten TE-palveluiden parissa työskentely, asiakastietojärjestelmien käyttö ja riittävä kielitaito. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. TYÖNANTAJA KUVAUS Konsernipalveluissa olet kaupungin toiminnan ytimessä. Tehtävämme on tukea päätöksentekoa, johtamista ja arjen palveluiden pyörittämistä niin, että koko kaupunkikonserni toimii sujuvasti ja taloudellisesti kestävästi. Työ näkyy laajasti: tuet kaupungin elinvoimaa, asukkaiden palveluja ja kaupungin omistamien yhtiöiden vastuullista hoitoa. Konsernipalvelut toimialaa johtaa kaupunginjohtaja, ja sen tulosalueita ovat elinvoimapalvelut, henkilöstöpalvelut, hallintopalvelut ja talouspalvelut. Meillä työskentelee talouden, henkilöstön, hallinnon, elinvoiman ja konserniohjauksen asiantuntijoita, jotka varmistavat, että kokonaisuus pysyy hallittuna ja päätöksenteko perustuu ajantasaiseen tietoon. Työnantajana konsernipalvelut tarjoaa mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa työtä lähellä kaupunkitason päätöksentekoa. Pääset kehittämään prosesseja, tukemaan esihenkilöitä ja toimintayksiköitä sekä rakentamaan pitkäjänteisesti kaupungin taloudellista ja toiminnallista kestävyyttä. Teemme työtä tiiviissä yhteistyössä toimialojen, tytäryhteisöjen ja luottamushenkilöiden kanssa, ja arvostamme osaamisen jatkuvaa kehittämistä sekä hyvää palveluasennetta. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kajaanin-kaupunki/ KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään 23.4.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemukset ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Postitse toimitetut hakemukset osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani, kuoreen merkintä "Työllisyysohjaaja". Haastatteluja voidaan suorittaa jo hakuaikana. Tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus). Erikseen pyydettäessä esitettävä todistus huumausainetestistä. Koeaika on kuusi kuukautta. Tule osaksi osaavaa joukkoamme!

 

Heb jij een passie voor lekker eten én leidinggeven? Werk je graag in een dynamisch team en ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in ons Foodstation in Diegem? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als assistent manager ondersteun je de manager in het dagelijkse reilen en zeilen en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

 

Wat ga je doen?

 

Als assistent manager ben jij een belangrijke schakel binnen ons team en zorg je dat onze foodconcepten perfect draaien. Jouw taken zijn o.a.:

 

🥪 Coördineren van de foodservice (Comptoir, Mangiaré, Harry’s Burger, Jean sur Mer)

🍝 Helpen bij het bereiden en serveren van gerechten wanneer nodig

👥 Aansturen, motiveren en ondersteunen van het team

📊 Voorraadbeheer en bestellingen opvolgen

🧹 Toezien op netheid, hygiëne en veiligheid in de keuken en foodcorner

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en een uitstekende service garanderen

💪 Samen met de manager zorgen voor een vlotte werking en een fijne werksfeer

Wie ben jij?

✔️ Je hebt ervaring in de horeca of catering

✔️Je hebt ervaring met het aansturen van een team

✔️ Je bent klantgericht

✔️ Je bent een echte teamspeler met leidinggevende skills

✔️ Je bent flexibel inzetbaar en kan ook in het weekend werken

✔️ Je bent energiek, positief en hands-on ingesteld

✔️ Je kan goed plannen, organiseren en motiveren