Puutarhuri Etsitkö kesäksi ja syksyksi monipuolista ulkotyötä, jossa näet kättesi jäljen? Me etsimme nyt puutarhuria vakavaraisen asiakasyrityksemme tiimiin Varsinais-Suomen alueelle. Yritys vastaa taloyhtiöiden, yritysten ja yksityisasiakkaiden viheralueiden loistosta. Tässä roolissa et jumitu yhteen paikkaan, vaan työpäiväsi ovat vaihtelevia ja liikkuvia. Työpäiväsi puutarhurina: Pääset tekemään monipuolisesti kaikkea sitä, mikä tekee pihoista viihtyisiä. Työhösi kuuluu muun muassa: -Pensaiden ja pensaikkojen hoitoleikkaukset -Istutusalueiden lannoitukset ja rikkaruohojen kitkentää -Nurmikoiden kanttaukset ja leikkialueiden hoito -Muut sesongin mukaiset viheralueiden ylläpitotyöt ulkoilmassa. Työpäivien aikana liikutaan asiakkaiden kohteissa Varsinais-Suomen alueella ja töitä tehdään ulkona koko kauden ajan. Mitä odotamme hakijalta: Olet etsimämme tekijä, jos sinulla on aito palo viheralaa kohtaan ja tartut toimeen reippaasti. Katsomme eduksesi puutarhurin tutkinnon tai aiemman kokemuksen vastaavista töistä, mutta ennen kaikkea ratkaisee asenne! Lisäksi tarvitset: -B-ajokortin -Oma-aloitteisuutta ja kykyä tulla toimeen asiakkaiden kanssa -Hyvää fyysistä kuntoa työtä tehdään ulkona säässä kuin säässä -Voimassa oleva työturvallisuuskortti on iso plussa! Mitä tarjoamme ja palkka: TES:iä paremman palkan: Emme jumiudu taulukoihin. Palkkaus on puutarha-alan työehtosopimusta korkeampi kuuntelemme toiveitasi ja maksamme osaamisesi mukaan. Huippuvarusteet: Käytössäsi on laadukkaat, nykyaikaiset työvälineet ja kunnon työvaatteet. Sinun ei tarvitse nysvätä huonoilla työkaluilla. Mahtavan tiimin: Työskentelet ammattitaitoisessa ja kannustavassa porukassa, jossa huumori kukkii ja kaveria autetaan. Jatkuvuutta: Työ on kokoaikainen päivätöitä lokakuun loppuun asti, mutta ahkeralle tekijälle on aito mahdollisuus myös pitkäaikaiseen ympärivuotiseen työsuhteeseen. Kiinnostuitko? Hakeminen onnistuu luomalla ilmoituksen linkin kautta profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy" ja täyttämällä omat tietosi. Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi pian käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden ja asiakasyrityksen välillä. Lisätiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, ole rohkeasti yhteydessä! Julia Uimonen p.050 326 7881 julia.uimonen@eezy.fi Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Haemme Lopen kunnan varhaiskasvatukseen kahta (2) koululaisten iltapäivätoiminnanohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 10.8.-31.12.2026. Aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämistä tarkastellaan toimintavuoden aikana. Mikäli ryhmäkoko putoaa lukukauden aikana alle 7 lapsen rajan, toiminta lakkautetaan lukukauden lopussa 31.12.2026. Mikäli toiminta jatkuu kevätkauden, jatkuu iltapäivätoiminnan ohjaajan työsuhde 1.1.-4.6.2027. Tehtävät sijoittuvat Launosten ja Läyliäisten kouluille. Iltapäivätoimintaa tarjotaan arkikoulupäivinä. Etsimme Sinua, joka innostat, osallistat ja kannustat pieniä koululaisia mielekkääseen toimintaan koulupäivän jälkeen. Odotamme sinulta halua ja mielenkiintoa panostaa monipuoliseen lasten iltapäivätoiminnan ohjaamiseen ja erityisesti toivomme innostusta liikunnalliseen ja ulkona tapahtuvaan iltapäivätoimintaan. Toivomme sinulta valmiutta yhteistyöhön koulun tiloissa toimivan esiopetusryhmän kanssa. Tehtävässä vaaditaan valmiutta työskennellä itsenäisesti sekä aktiivista halua oman toiminnan kehittämiseen sekä kokemusta lasten kanssa työskentelystä. Arvostamme sensitiivistä, positiivista ja tarvittaessa jämäkkää työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Tehtävän sujuva hoitaminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tehtävään on kelpoinen henkilö, jolla on koulunkäynnin tai aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto / sopiva suuntautumisvaihtoehto tai muu soveltuva tutkinto (työnantaja arvioi vastaavuuden). Kelpoisten hakijoiden puuttuessa, huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Valitun on ennen valinnan vahvistamista ilmoitettava tehtävän vastaanottamisesta ja toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta. Tehtävä on osa-aikainen, työaika on 20,5h/vko (53,59%). Palkkaus määräytyy kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 2301,04 €/ kuukausi (53,59% työajan palkka on 1233,13€ / kk). Tehtävässä noudatetaan kahden (2) kuukauden koeaikaa. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset pyydetään nähtäväksi haastatteluun kutsuttavilta. Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 4.6.2026 klo 12.00 mennessä. Lopen kunnan henkilöstöetuina ovat mm. ePassin hieronta- tai liikunta-/kulttuurisaldo sekä kunnan liikuntapalveluiden tarjoamat edut. Kunnan työterveyshuollosta vastaa Mehiläinen.

Haemme Liperin kunnan vesihuoltolaitokselle vesihuoltoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen ja yhteistyökykyisen työyhteisön sekä monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän vesihuoltolaitoksen parissa. Vesihuoltoasentaja toimii vesihuoltomestarin alaisuudessa. Työn tukena ovat myös osaavien vesihuoltopäällikön, huoltomestarin sekä vesihuoltoasentajien tiimi. Vesihuoltoasentajan keskeisiä tehtäviä ovat vesihuoltolaitoksen toiminnan turvaaminen sekä vesijohtoverkostoon liittyvien erilaisten korjaus- ja huoltotehtävien hoitaminen. Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti maasto-olosuhteissa. Tehtävä sisältää varallaoloa 5-6 vkon välein. Vesihuoltoasentajan kelpoisuusehtona edellytetään soveltuvaa koulutusta ja riittävää soveltuvaa kokemusta. Tehtävässä edellytetään itsenäistä työskentelyä, valmiutta toimia kriisitilanteissa, hygieniaosaamista sekä hyviä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja. Tehtävän hoitamiseksi vaaditaan vähintään traktorin ja henkilöauton kuljettamiseen soveltuva ajokortti. Eduksi luetaan muun muassa seuraavat pätevyydet tai osaamiset: -vesihuoltoasentajan ammattitutkinto - kaukovalvontaohjelmiston käytön osaaminen. -sähköpätevyys S3 -tieturva 1, työturvallisuus, tulityö ja muovihitsauspätevyys Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti ja virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hakijan tulee esittää alkuperäiset opinto-/työtodistukset haastattelutilaisuudessa 9.6.2026. Tehtävä täytetään 15.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaisesti. Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina - Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin - työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla - lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä - useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Liperin kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Pohjaamme työmme yhteisille arvoillemme, jotka ovat avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Meille tärkeitä asioita ovat yhtenevä kasvun ja oppimisen polku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen käyttäytymisen myönteisen tuen pohjalta. Vuorovaikutus, sosiaaliset taidot ja yhteisöön kiinnittyminen ovat asioita, joihin panostamme. Tarjoamme sinulle - myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin, - laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön, - mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä, - viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet (kannettava tietokone, työpuhelin ja iPad) - hyvän perehdytyksen, - laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja - työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella. ___________________ Hovirinnan koulu on noin 300 oppilaan alakoulu ja opetushenkilöstöä meillä on noin 60. Yhteisessä koulutalossamme toimii lisäksemme ruotsinkielinen perusopetus. Koulutalomme arvot ovat turvallisuus, kunnioitus, hyvinvointi ja oppiminen. Koulumme henkilökunnasta 87% suosittelisi nykyistä työpaikkaansa tuttavalleen (Työhyvinvointikysely 2025). Tehtävään valittavalta edellytetään kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaista erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös ei-kelpoiset hakijat. Erityisopetuksen osalta koulussamme toimii luokka-astekohtaiset lähipienryhmät sekä kaupunkitasoiset, keskitetyn palvelun erityisopetuksen alakoulun ryhmät. Haemme nyt kouluumme erityisluokanopetuksen opettajaa erityisluokalle. Erityisluokanopettaja opettaa omaa erityisluokkaa yhteistyössä kahden yleisopetuksen opettajan kanssa. Tehtävä sijoittuu alkuopetukseen. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja, joustavaa työotetta ja yhteistyötä rakentavaa asennoitumista. Hakijan eduksi katsotaan valmius hyödyntää yhteisopettajuutta oppilaiden tukemiseksi. Arvostamme ajantasaisia TVT-taitoja sekä innokkuutta kehittää omaa opetusta ja oppimisympäristöä. _____________________ Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on OVTESin mukaisesti kelpoisella hakijalla 3243,27 - 3367,93 €/kk. Tule parhaaseen joukkoomme. Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN määräaikainen tehtävä Maikkulan päiväkodissa toimintakaudelle 2026 - 2027. Tehtävä sijoittuu 5 - 6-vuotiaiden lasten ryhmään. Maikkulan päiväkodissa on viisi lapsiryhmää, yksi alle 3-vuotiaiden ryhmä, yksi sisarusryhmä ja kolme yli 3-vuotiaiden ryhmää. Esioppilaita Maikkulassa on 48 toimintakaudella 2026 - 2027. Maikkulan päiväkodissa on hyvä työyhteisö ja meillä on mukava tehdä töitä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 € - 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/5354/2026. Hakemus on toimitettava 2.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Tule mukaan tekijöiden joukkoon - mahdollisuuksien Turkuun! Haemme ruotsin- ja suomenkielentaitoista koulunkäynninohjaajaa, ensisijainen toimipiste: Kiinamyllyn koulu Tehtävä on määräaikainen 7.8.2026 - 5.6.2027 Kiinamyllyn koulu vastaa TYKS:n lasten- ja nuorten klinikan sekä lasten- ja nuorisopsykiatrian sairaalaopetuksesta. Oppilaat tulevat Varsinais-Suomen hyvinvointialueella olevista kunnista. Sairaalahoidossa olevien oppilaiden lisäksi koulussamme annetaan opetusta psykiatrisessa avohoidossa oleville oppilaille, joiden koulunkäynti on keskeytynyt tai on vaarassa keskeytyä psyykkisten ongelmien vuoksi. Koulunkäynninohjaajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Eduksi katsotaan hakijan kokemus sairaalaopetuksesta, aiempi kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä, aiempi työkokemus psyykkisesti huonovointisten lasten ja nuorten kanssa toimimisesta sekä ymmärrys sairaalaopetuksen, sosiaalityön ja terveydenhoidon välisestä yhteistyöstä. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaamassa kaupunkimme erityisopetusta ja sairaalaopetusta kohti tulevaa. Kelpoisuusvaatimus erinomainen ruotsin kielen taito ja koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Lemminkäisenkatu 14-18 C, 20520 Turku

Oletko uusia uratuulia etsivä sosiaali- ja terveysalan ammattilainen? Haluaisitko työskennellä merkityksellisissä työtehtävissä suomalaisessa perheyrityksessä? Oletko lastensuojelutyön rautainen ammattilainen? Sykkiikö sydämesi intensiiviselle suhdetyölle? Mahtavaa, lue lisää!Etsimme nyt sinuaVASTAAVA OHJAAJA (sosionomi/sairaanhoitaja AMK)Vanhempainvapaan mittaiseen sijaisuuteen Solum Nuorisokoti Harjurinteelle Jyväskylään. Sijaisuus alkaa sovitusti kesän lopussa.Nuorisokoti Harjurinne on 7-paikkainen erityistason lastensuojeluyksikkö Jyväskylän Vaajakoskella. Yksikkö sijaitsee rauhallisella asuinalueella hyvien kulkuyhteyksien varrella. Aivan kivenheiton päästä löytyvät Vaajakosken keskustan palvelut sekä oppilaitokset.Harjurinteellä tarjoamme sijoitetuille, noin 1017-vuotiaille lapsille yksilöllisestä tarpeesta lähtevää kasvatus-, hoito- ja kuntoutustyötä. Työskentelemme PACE-asennetta hyödyntäen. Toimintaamme kuuluvat myös jälkihuoltopalvelut laitoksesta pois lähteville nuorille.Työtehtäväsi pähkinänkuoressa:työryhmän tukeminen ja työn laadunvalvontayksilöllinen kasvatus ja huolenpitooma-ohjaajatyöskentelyn tukeminenyhteistyö verkostojen kanssakirjaaminen ja dokumentointikodinhoidolliset tehtävätOdotamme sinulta:tehtävään soveltuvaa koulutusta: sosionomi tai sairaanhoitaja AMKaiempaa kokemusta vastaavista tehtävistävähintään kaksi vuotta kokemusta lastensuojelun sijaishuollostahyviä kohtaamis- ja vuorovaikutustaitojatiimityötaitoja ja positiivista asennettakatsomme eduksi kokemuksen esihenkilötyöstäTehtävässä edellytetään rikosrekisteriotetta lasten kanssa työskentelyä varten.Tarjoamme sinulle:merkityksellisen työn ihmisen arvoisten palveluiden parissaammattitaitoisten kollegoiden tuen työhösiliikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointiedut e-passin kauttalakisääteistä laajemman työterveyshuollon Terveystalossamahdollisuuden urakehitykseen vahvassa kasvussa olevassa konsernissaPalkkaus tehtävässä perustuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen (G25 + mahdolliset lisät). Palkkasi työsuhteen alussa sijoittuu n. 2952,96 - 3220,52€ haarukkaan, kokemuksestasi sekä osaamisestasi riippuen.Kiinnostuitko?Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi alla olevasta linkistä 2.6.2026 mennessä. Lisätietoja tarvittaessa antaa Nora Tourunen p.044 718 0231 arkisin klo 8-15. Jos puheluusi ei heti vastata, laitathan viestin perään niin soitamme sinulle tai soittele myöhemmin uudelleen. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä.Solum on suomalainen, alun perin Jyväskylästä lähtöisin oleva perheyritys, joka on perustettu vuonna 1994. Olemme kasvaneet valtavasti ja toimintamme kattaa tänä päivänä koko Suomen. Toimimme mielenterveyden, lastensuojelun, maahanmuuton, sekä ikäihmisten palveluasumisen parissa. Tällä hetkellä meillä työskentelee yli 500 ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Etsimme jatkuvasti sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisia osaksi kasvavaa joukkoamme.Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ihmisen arvoisten palveluiden parissa!

Haluaisitko tehdä merkityksellistä ja joustavaa osa-aikatyötä apua tarvitsevien sympaattisten asiakkaiden, kuten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, eläkeläinen tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden, lasten ja oikeastaan ihan kaiken ikäisten apua tarvitsevien kotipalveluita rohkeasti uudistava yritys. Tarjoamme iloa ja turvaa asiakkaidemme arkeen ja mottomme on: autamme kuin omaa äitiämme tai isäämme. Mikä on helpperi? Helpperi on henkilö, joka tarjoaa arjen apua, seuraa ja/tai tukee kodin puhtaanapidossa omaa nimettyä avustettavaa henkilöä, kuten ikäihmistä. Helpperin työ voi sisältää avustajan tehtäviä, kuten asiakkaan tukemista kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilussa, kauppareissuilla, roskien viemisessä tai ihan vain kahvitellen yhdessäolon ja jutustelun merkeissä. Etsimme myös avustajien lisäksi siivooja-helppereitä, joiden työtehtäviin kuuluu ammatillinen kotisiivous ja ikkunanpesu. Ajan myötä helpperistä ja asiakkaasta tulee usein jopa ystäviä työskentelyn myötä. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on reipas työote ja aito halu auttaa. Mitä helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa. Avustajan työ ei vaadi muita erityisiä taitoja. Riittää, että haluat viettää aikaa apua tarvitsevien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa ja helpompaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Siivooja-helppereiltä edellytämme kokemusta puhtaanapidon alalta. Mikä on parasta helpperin työssä? Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: - "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." - "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." - "Hembyn yhteisöön kuuluminen." Helpperinä saat: - Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana - Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun tai osa-aikatyön ohelle. Tyypillinen työaika on 1-2 kertaa viikossa muutaman tunnin ajan. - Kilpailukykyisen tuntipalkan: 12-16 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. - Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro-helpperiksi tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

Haemme Pohjanmaan alueen asiakkaillemme ravintola-alan osaajia erilaisiin työtehtäviin. Tämä on avoin haku, joten jos etsit avoimin mielin osaamistasi ja kiinnostustasi vastaavia ravintola-alan työtehtäviä, tämä on oikea paikka sinulle! Tarjolla on erilaisia työsuhteita ja työkohteita lyhyistä keikkatöistä pidempiin työsuhteisiin. Ilmoitathan hakemuksessasi, millaista ravintola-alan työtä haet ja millä paikkakunnilla pystyisit työskentelemään. Voit olla esimerkiksi tarjoilija, pikaruokatyöntekijä, kokki, kahvilatyöntekijä, barista, grillityöntekijä, huoltoaseman työntekijä, vuoropäällikkö, leipomotyöntekijä, kondiittori, catering-työntekijä tai mikä tahansa muu ravintola-alan ammattilainen. Odotamme sinulta: - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Motivaatiota ja innostusta työskennellä ravintola-alalla - Kykyä työskennellä joustavasti erilaisissa työtehtävissä - Alan koulutus ja/tai kokemus on eduksi, mutta ei välttämätön Tarjoamme sinulle: - Monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi - Vähintään ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ( 11,63-14,99 €/h) huomioituna aikaisempi kokemuksesi. Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: nina@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Laumaannu kanssamme Huomio Kuru! Laumamme kaipaa kokkia Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity laumaan, jossa ammattitaitoasi ja luonnettasi arvostetaan. - Tredun Kurun kampus, Metsätie 1, 34300 Kuru - Työsuhteen muoto vakituinen ja kokoaikainen - Pääsääntöinen työtime on arkisin klo 6.45-17.15 välisenä aikana - Työt alkavat 5.8.2026 - https://www.compass-group.fi/silmu - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2063€ -2400€ / kk Tässä laumassa palvelu pelaa Laumaamme kuuluu 2 henkilö keittiössä ja 3 henkilöa siivouksessa. Asiakkaamme, toisen asteen oppilaitos arvostavat maukasta ruokaa, joita tarjoamme arkisin aamiaisella, lounaalla, päivällisellä sekä kahvilassa. Laumasi odottaa sinua Kokkina valmistat itsenäisesti reseptien mukaisesti herkulliset ja monipuoliset ruokavaihtoehdot. Lisäksi työhösi kuuluu kassa- ja salityöskentelyä sekä leipomosta. Osallistut myös omavalvontaan, kuormien purkuun sekä muihin keittiön työtehtäviin. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Arvostat raaka-aineita ja huolehdit hävikin hallinnasta vastuullisesti. Odotamme sinulta kokin ammattitutkintoa ja vähintään kahden vuoden työkokemus. Tehtävässä tarvitset suomen kielen taitoa, englanti katsotaan eduksi. Ennen työn aloitusta sinun tulee esittää rikostaustaselvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelyyn. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Hae mukaan viimeistään 3.6.2026 lähettämällä hakemuksesi meille. Haastattelemme jo hakuaikana. Tutustu keittiölaumaan videolla - Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Kellokoski, puh 040 533 8380, arkisin klo 8-17 Lue meistä lisää: uracompassilla.fi