Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.   Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.   Wir suchen Sie für unseren Pflegedienst in der Kinderklinik auf der Station Diabetologie, Hämatologie und Onkologie, Allergologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet ! Ihre Aufgaben Pflege, Überwachung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Diabetologie, Hämatologie und Onkologie, Allergologie Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei Untersuchungen in Sedierung (vor allem Punktionen) Schulungen bei Erstmanifestation Diabetes von Kindern und Eltern Begleitung und Überwachung bei Chemotherapie Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Förderung einer familienzentrierten und entwicklungsfördernden Pflege Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten/innen und TherapeutInnen  Ihr Profil Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d) mit Vertiefung in Pädiatrie  keine Vorerfahrungenen notwendig Kommunikationsstärke, patientenorientiertes und angehörigenorientiertes Auftreten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen  Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.   Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Orsolya Kuszka, unter Telefon 07131 / 49-48023 gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.   Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127   Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kartanonkosken koulu Tilkuntie 5, 01520 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.12.2026 Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Kartanonkosken kouluun nyt matematiikan lehtoria. Työpaikan kuvaus: Kartanonkosken koulu on 830 oppilaan yhtenäiskoulu Aviapoliksen alueella. Koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella kauniissa Kartanonkosken kaupunginosassa. Koulussamme on aktiivinen ja kannustava työyhteisö sekä yhteisöllinen ilmapiiri. Työn tukena on tiimiorganisaatio sekä hyvä perehdyttäminen ja mentorointi. Olemme innostuneita koulun ja oppimisen kehittämisestä ja teemme yhteistyötä monitahoisesti. Pidämme tärkeänä lasten ja nuorten arvostavaa kohtaamista ja heidän vahvuuksiensa hyödyntämistä oppimisessa sekä kannustavan ilmapiirin luomista. Arvostamme aikaisempaa kokemusta peruskoulussa opettamisesta. Toivomme hakijan olevan innostunut oppimisen kehittäjä ja taitava yhteistyöntekijä, jolla on aktiivinen ja luova työote. Tehtävän kuvaus: Haemme Kartanonkosken kouluun matematiikan lehtoria yläluokille. Lisäksi toivomme hakijalta kiinnostusta opettaa fysiikkaa kolmelle ryhmälle. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Alustavat haastattelupäivät ovat ti 26.5. ja ke 27.5.2026 Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Olava Satu 040 5747 833 satu.olava@vantaa.fi Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16.30 Virka-apulaisrehtori Ville Varhia ville.varhia@vantaa.fi 050 312 1705 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hae meille, jos haluat tehdä merkityksellistä työtä ICT-alan näköalapaikalla. Haemme nyt HUSin Tietohallintoon tuotepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen! HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tuotepäällikköä Hallinnon järjestelmät -vastuualueelle, Henkilöstö- ja taloushallinnon järjestelmäpalvelut -vastuuyksikköön. Käytössämme on useita potilasruokahuoltoon liittyviä järjestelmiä. Pääasiallinen tuote on CGI:n Aromijärjestelmä ja sen yhteyteen liitetyt kokonaisuudet, kuten esimerkiksi Hävikkimestari ja Minun Ateriani sovellus. Näiden lisäksi tuemme ruokahuoltoon liittyvää Kassa-järjestelmää sekä ruoan jakeluun liittyvää Cook & Chill järjestelmää. Ruokahuollon ICT-tuotepäällikkönä vastuualueellesi kuuluu Tietohallinnon toimittamien palveluiden tuen organisointi sekä palvelun suunnittelu ja kehittäminen. Vastuullasi on myös viestinnän ja koulutuksen suunnittelu yhteistyössä liiketoiminnan kanssa. Vastaat myös uusien palveluiden käyttöönotosta, kehityksestä ja tuote-evaluoinnista. Tuotepäällikön tehtävät sisältävät lisäksi projektin ja palvelutuotannon hallintaa sekä aktiivista asiakasyhteistyötä ja toimittajahallintaa. Haemme innovatiivista tiimipelaajaa, jolla on kyky nähdä ja hallita sekä teknisiä yksityiskohtia että käyttäjien tarpeita kokonaisuuksina. Käytännössä työpäiväsi koostuvat jatkuvien palveluiden seuraamisesta ja tiiviistä yhteistyöstä toimittajien ja eri sidosryhmien kanssa sekä ruokahuollon järjestelmien kehittämistehtävistä ja kehittämisehdotusten arvioimisesta, Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää: * Kokemusta toiminnanohjausjärjestelmien kehittämisestä ja teknologioista * Vahvaa ymmärrystä/osaamista integraatioista ja niiden rajapinnoista * Projektinhallintakokemusta * Kokemusta palvelunhallinnasta muuttuvassa ympäristössä * Kokemusta muutosten läpiviennistä ja toimittajahallinnasta * Oma-aloitteista, aktiivista ja käytännönläheistä otetta sekä asiakaslähtöistä palveluasennetta * Ongelmanratkaisu- ja ryhmätyöskentelytaitoja * Esiintymis- ja neuvottelutaitoja sekä paineensietokykyä * Yleisiä menetelmätaitoja (dokumentointi, laatu-, projekti- ja prosessityöskentely) * Kokemusta monitoimittajaympäristöstä * Kokemusta asioiden valmistelusta eri toimielimille ja asiakasryhmille. Lisäksi arvostamme: * Terveydenhuollon ja ravintohuollon toimintaympäristön tuntemusta * Kokemusta pilvipalveluiden tuottamisesta asiakkaille * Pilviteknologioiden tuntemusta * Julkisten hankintojen tuntemusta * Julkishallinnon toimintatapojen tuntemusta * Ketterien menetelmien osaamista (Lean, Scrum, Kanban) * IT-palvelunhallinnan osaamista (ITIL tai vastaava) * Projektinhallinnan sertifikaatteja (IPMA tai vastaava) * Kykyä valmistella laadukkaita suunnitelmia päätöksenteon pohjaksi. Tehtäväkohtainen palkka on 4458,75 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa 1.6. tai sopimuksen mukaan. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opistotutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa tietojärjestelmäpäällikkö Ullamaija Koivusaari, ullamaija.koivusaari@hus.fi, +358405548109. Parhaiten tavoitettavissa 18.5. klo 1112 sekä 20.5. klo 1112. Hakemukset liitteineen tulee jättää sähköisen järjestelmän kautta.

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakentamisen ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! Datakeskuksiin, teollisuuteen, uusiutuvaan energiaan ja puhdastiloihin liittyvien projektiemme määrä kasvaa kohisten, haemme nyt vahvistuksia monialaiseen asiantuntijajoukkoomme. Hankekantamme teollisuusprojekteissa on vankka, ja kiinnostavia tehtäviä suunnittelun ja rakennuttamisen kaikilla alueilla on tiedossa kauas tulevaisuuteen. A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tarjoamme ison yrityksen edut, mutta pienen talon mutkattomuuden innostavassa, palkitussa työyhteisössä, jossa jokaisella on mahdollisuus kulkea urallaan itselleen sopivaa polkua. Haemme nytKäyttöönoton projektipäälliköitä Datakeskusten ja teollisuuden osaaja tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä konsernimme muiden palveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan datakeskus- ja teollisuushankkeiden rakennuttamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Projektipäällikkönä vastaat itsenäisesti käyttöönoton kokonaisuuden johtamisesta, testauksen ja integraatioiden koordinoinnista sekä luovutusvalmiuden varmistamisesta vaativissa datakeskus ja teollisuushankkeissa. Johdat eri osa-alueiden käyttöönottoasiantuntijoiden työn hallituksi kokonaisuudeksi, huomioiden aikataulut, riippuvuudet, testauksen ja luovutuksen. Vastaat siitä, että käyttöönotto etenee suunnitellusti, turvallisesti ja vaiheistetusti niin, että järjestelmät ovat toiminnallisesti todettuja ja luovutusvalmiita sovitussa aikataulussa. Teet tiivistä ja aktiivista työtä eri sidosryhmien kanssa, halliten luontevasti kokonaisuutta. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävien nimetty työpiste on Espoossa, Tampereella, Oulussa, Turussa, Kuopiossa, Joensuussa tai Lappeenrannassa. Kerrothan myös, mikäli sinulla on valmius tai kiinnostusta reissutyöhön. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvostamme itsenäistä otetta työskentelyyn ja sitoutumista asetettuihin tavoitteisiin sekä aikatauluihin. Edellytämme, että sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa aikaisempaa kokemusta rakennuttamisesta ja/tai suunnittelusta, sekä useamman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, kansainvälistyvällä markkinalla kuulemme mielellämme, mikäli pystyt työskentelemään myös englanniksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 11.6. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:Pääkaupunkiseutu:Rakennuttamisjohtaja Toni Liimatainen, toni.liimatainen@ains.fi tai 040 7678 959Rakennuttajapäällikkö Pekka Berg, pekka.berg@ains.fi tai 050 302 2278 Pohjois-Suomi:Yksikönjohtaja Mikko Mäläskä, mikko.malaska@ains.fi tai 040 740 8076Rakennuttajapäällikkö Juha-Matti Lahtinen, juha-matti.lahtinen@ains.fi tai 040 5372 815 Muu Suomi:HR Partner Antero Penttilä, antero.penttila@ains.fi tai 050 385 7061. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Kiinnostaako sinua monipuolinen työ isännöintialan taloushallinnon parissa? Kodin Isännöinti Oy etsii taloushallinnon järjestelmävastaavaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työskentelypaikkasi voi olla Ylivieska, Kokkola tai Oulu, mutta tehtävässä toimitaan hybridimallilla ja toimit esihenkilönä useille eri paikkakunnille. Tehtävässä vastaat Kodin Isännöinnin taloushallinnon järjestelmien hallinnoinnista ja kehittämisestä. Toimit valmentavana esihenkilönä omalle kirjanpitotiimille. Tehtävänäsi on varmistaa kirjanpitotiimin sujuvat, laadukkaat ja asiakaslähtöiset työprosessit, osallistut aktiivisesti järjestelmien kehitys- ja käyttöönottoprojekteihin sekä kehität yrityksen toimintamalleja yhdessä tiimin ja muiden sidosryhmien kanssa. Vastaat myös kirjanpitäjien koulutusten koordinoinnista. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä isännöinnin, johdon ja ulkoisten kumppaneiden kanssa sekä huolehdit siitä, että taloushallinnon tuottama tieto tukee liiketoiminnan johtamista ja päätöksentekoa. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa taloushallinnon koulutusta, kokemusta kirjanpidosta sekä ymmärrystä taloushallinnon prosesseista ja järjestelmistä, joiden kehittämiseen osallistut aktiivisesti. Sinulla on jo kokemusta ja näyttöjä esihenkilötyöstä. Johtamisotteesi on nykyaikaista ja valmentavaa. Hallitset omaa kalenteriasi, olet vastuuntuntoinen ja ahkera. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja paineensietokykysi on hyvä. Sinulla on kyky pitää useita lankoja yhtäaikaisesti käsissä ja priorisoida tekemistäsi. Odotamme kehittävää, itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta. Hallitset nykyaikaset ja ajantasaiset tietotekniset taidot ja käytät eri ohjelmistoja sujuvasti. Tiimisi johdattaminen menestykseen edellyttää läsnäoloa vastuualueen toimipisteissä, mutta yhdistämme työssämme sujuvasti lähi- ja etätyötä. Työ edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta ja matkustusvalmiutta. Tarjoamme Meillä pääset osaksi osaavaa ja kehityshaluista työyhteisöä. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen asiantuntija- ja esihenkilöroolin. Pääset kehittämään taloushallinnon toimintatapoja, prosesseja ja käytössä olevia työkaluja tavoitteenasi entistä sujuvammat, laadukkaammat ja tehokkaammat taloushallinnon ratkaisut. Toimit tiiviissä yhteistyössä muiden esihenkilöiden, johdon ja HR-organisaation kanssa varmistaen sujuvan tiedonkulun ja asioiden tehokkaan etenemisen organisaation sisällä. Toiminnan ja palveluiden kehittämisessä hyödynnät nykyaikaisia teknologisia ja digitaalisia ratkaisuja. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti. Käytössäsi ovat erinomaiset henkilöstöedut, kuten pankki- ja vakuutusedut, lounas-, kulttuuri- ja hyvinvointietuudet, työterveyshuollon palvelut sekä laaja vakuutusturva. Kodin Isännöinti Oy Kodin Isännöinti Oy on OP Koti Pohjoinen Oy LKV:n omistama, turvallista ja asiantuntevaa isännöintipalvelua tarjoava yritys. Toimimme laajalla alueella Kokkolasta Kuhmoon ja Saariselälle, ja tunnemme vahvasti paikallisten asiakkaidemme tarpeet. Meille asiakas on aina keskiössä kuuntelemme, ennakoimme ja huolehdimme, jotta arki taloyhtiöissä sujuisi mahdollisimman huolettomasti. Ammattitaitoinen henkilöstömme tekee sen, mitä on sovittu ja usein enemmänkin. Kodin Isännöinti on toimintavarma, luotettava ja aidosti lähellä asiakasta. Askelta edellä yhteisellä polulla! Puhelin: 010 7395 400 Sähköposti: marianne.kostiander@kodinisannointi.fi Taloushallintopäällikkö Marianne Kostiander (marianne.kostiander@kodinisannointi.fi / 010 7395 400) antaa mielellään lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä. Mariannen tavoitat parhaiten seuraavina ajankohtina: - pe 8.5. klo 10-12 - ma 11.5. klo 10-12 - pe 15.5. klo 10-12 Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 19.5.2026 klo 12:00 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja olemme yhteydessä sopiviin hakijoihin mahdollisimman pian. Hakijoille ilmoitetaan rekrytointiprosessin etenemisestä. Haastattelut pidetään 4.-5.6.2026. Rekrytointiprosessin loppuvaiheessa hyödynnämme mahdollisesti soveltuvuusarviointia osana valintapäätöksen kokonaisarviointia. Valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti. Toivottavasti kuulemme sinusta!

Eläinsairaala-avustaja vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen pieneläinsairaalaan. Meidän Yliopistollinen eläinsairaalamme on ainutlaatuinen yksikkö erilaisine tehtävineen ja asiantuntijoineen! Arkemme opetussairaalana koostuu monenlaisista tehtävistä; koulutamme tulevaisuuden eläinlääkäreitä, toimimme jatkokoulutuspaikka erikoistuville eläinlääkärille sekä harjoittelupaikkana klinikkaeläinhoitajiksi opiskeleville opiskelijoille. Meille opetus on tärkeintä ja se näkyykin arjessamme jokaisena päivänä. Lisäksi meillä tehdään korkeatasoista tutkimusta ja annamme asiantuntija-apua alaan liittyvissä kysymyksissä. Meillä hoidetaan vuosittain suuri määrä pieneläimiä ja hevosia Viikissä ja tuotantoeläimiä Mäntsälässä. Millaista meillä on sitten työskennellä ja millaisia henkilöitä meillä työskentelee? Oman alansa huippu asiantuntijoiden lisäksi meillä työskentelee uransa alussa olevia, ja kaikkea siltä väliltä! Kaikkia kuitenkin yhdistää halu ja intohimo tehdä töitä eläinten hyväksi, hyödyntää työssään viimeisintä tutkimustietoa ja oppia koko ajan uutta. Meillä klinikkaeläinhoitajiksi opiskelevat tutustuvat ja opiskelevat ammattia meillä työskennellen. Meille on tärkeintä, että olet tiedon janoinen, haluat oppia uutta ja ennen kaikkea jakaa muiden kanssa jo oppimaasi. Eläinsairaalan työyhteisön arvoihin ja työkulttuuriin sisältyy arvostus ja kunnioitus, tieteeseen perustava opetus sekä laatu ja asiantuntijuus. Millaiseen työhön ja työyhteisöön olisit sitten tulossa? Eläinsairaala-avustajana tehtäviisi kuuluu potilaspyykeistä, -tarvikkeista ja tiloista huolehtiminen. Toimit tehtävässä itsenäisesti mutta kuitenkin tärkeänä toimijana yhteistyössä eläinsairaalan eri osastojen kanssa. Tehtävään kuuluu myös avustaminen potilastyössä. Lähimpinä työkavereinasi on koko pieneläinsairaalan huippuporukka! Pieneläinten käsittelytaito sekä eläinhoitajan perustutkinto katsotaan eduksesi. Tehtävästä on myös mahdollisuus jatkaa klinikkaeläinhoitajan oppisopimuskoulutukseen. Millaisia asioita voit odottaa työskennellessäsi meillä? * Ison organisaation turva - Helsingin yliopisto työllistää n. 8000 työntekijää (käytössä Yliopistojen yleinen työehtosopimus) * Noudatamme työterveyslaitoksen suosituksia työvuorosuunnittelussa ja meillä toiveet otetaan huomioon työvuorosuunnittelussa * Vuosilomia kerrytät heti työsuhteen alusta saakka ja yliopistossa työskentelyn etuihin kuuluu se, että vain arkipäivät kuluttavat vuosilomia (esim. 30 vuosilomapäivää = 6 viikkoa lomaa vuoden aikana) * Yliopiston henkilöstöpolitiikan mukaisesti kiinnitämme huomiota työhyvinvointiin liittyviin asioihin, mm. työelämän tasapainoon vapaa-ajan, perhe-elämän yms. yhteensovittamisen suhteen * Työterveyshuollon palvelut * UniSportin- liikuntapalvelut henkilökuntahintaan * Kattava perehdytys tehtäviin * Viimeisin tutkimustieto, nykyaikaiset laitteet/välineet, kokeneet asiantuntijat apunasi Palkkaus ja hakuun liittyvät asiat.Pidämme huolta palkkatasa-arvosta yliopiston palkkausjärjestelmän avulla. Yliopiston tehtävät on jaettu tehtävien mukaan eri vaativuustasoille. Vaativuustasokohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva prosentuaalinen palkanosa. Kyseisessä tehtävässä palkka on noin 2169 € /kk (tehtävän vaativuustaso 3). Hakemus jätetään liitteineenHelsingin yliopiston sähköiseen rekrytointijärjestelmään Hae nyt-linkistäviimeistään 24.5.2026(klo 23.59). Työtehtävä täytetään 22.6.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Lisätietoa * Tehtävästä: osastonhoitaja Johanna Hyytiäinen, johanna.ollila(at)helsinki, p. 02941 57442. Puhelimitse tiedustelut 11.5. alkaen. * Haku- ja rekrytointiasioista: HR-asiantuntija Emmi Karlstedt, emmi.karlstedt(at)helsinki.fi, p. 0503049202 Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme. Tästä linkistä pääset lukemaan yliopistomme esteettömyydestä ja saavutettavuudesta. TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI YHDESSÄ! #helsinkiunicareers

Safarivastaava talvikaudelle 2026/2027 tule tekemään unohtumattomia elämyksiä arktiseen luontoon Ranuan Seudun Matkailu Oy:n kehittyvä, kansainvälinen ja ainutlaatuinen Ranua Resort tunnetaan eläinpuistostaan, laadukkaista majoitusmahdollisuuksistaan, ravintolapalveluistaan sekä monipuolisista elämys- ja aktiviteettipalveluistaan. Nyt etsimme tiimiimme ammattitaitoista ja innostunutta safarivastaavaa vastaamaan elämys- ja safaritoiminnastamme talvikaudelle 2026/2027. Ranua Resort tarjoaa talvikaudella asiakkailleen ikimuistoisia elämyksiä arktisen luonnon keskellä. Safarivalikoimaamme kuuluvat muun muassa moottorikelkkasafarit, maastohiihto, lumikenkäily ja pilkkiminen. Lisäksi toteutamme asiakaskuljetuksia. Tässä tehtävässä pääset johtamaan opastiimiä, olemaan mukana safareilla myös itse sekä varmistamaan, että asiakkaamme saavat turvallisia, laadukkaita ja mieleenpainuvia kokemuksia. Ja mikä parasta: pääset osaksi työyhteisöä, joka on tutkitusti yksi Suomen parhaista. Ranua Resort sijoittui tänä vuonna Great Place to Workin Suomen Parhaat Työpaikat -listauksessa 12. parhaaksi työpaikaksi pienten yritysten kategoriassa. Lisäksi meille on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti jo toista kertaa. Meillä tehdään työtä, josta voi olla ylpeä yhdessä, hyvällä fiiliksellä ja toinen toistamme tukien. Mitä safarivastaavana teet? Safarivastaavana vastaat elämys- ja safaritoiminnan päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta. Toimit opastiimin esihenkilönä, mutta osallistut aktiivisesti myös safareiden vetämiseen itse. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: · elämys- ja safaritoiminnan päivittäisen operatiivisen toiminnan johtaminen · opastiimin esihenkilönä toimiminen · safareiden vetäminen asiakkaille · työvuorosuunnittelu · oppaiden perehdyttäminen · toiminnan turvallisuudesta huolehtiminen · toiminnan kannattavuuden seuraaminen ja kehittäminen · kaluston kunnosta ja toimivuudesta huolehtiminen · yhteistyö Ranua Resortin eri osastojen, yhteistyökumppaneiden ja palveluntuottajien kanssa Mitä odotamme sinulta? Etsimme tehtävään positiivista, ratkaisukeskeistä ja monitaitoista henkilöä, joka nauttii vaihtelevasta työstä, ihmisten johtamisesta ja asiakkaiden kohtaamisesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää: · hyvää kielitaitoa vähintään englannin kielen osaaminen on vaatimuksena · aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä · kokemusta asiakaspalvelusta ja safaritoiminnasta · hyviä ongelmanratkaisutaitoja · erinomaisia yhteistyötaitoja · vähintään B-luokan ajokorttia · positiivista ja joustavaa työotetta · kykyä toimia osana monialaista ja kansainvälistä matkailuympäristöä Teet tehtävässä tiivistä yhteistyötä yhtiömme eri osastojen sekä yhteistyökumppaneidemme ja palveluntuottajiemme kanssa, joten avoin viestintä, yhteishenki ja halu tehdä asioita yhdessä ovat meille tärkeitä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän Lapin johtavassa perhematkailukohteessa, jossa työpäivät rakentuvat luonnon, elämyksien ja asiakaskohtaamisten ympärille. Meillä saat: · rennon ja mukavan työyhteisön · osaamiseesi ja kokemukseesi perustuvan palkkauksen · mielekkäät henkilöstöedut · merkityksellisen työn ainutlaatuisessa arktisessa ympäristössä · paikan työyhteisössä, jossa työntekijäkokemus on tutkitusti hyvällä tasolla Työsuhteen tiedot Työsuhde on määräaikainen talvikaudelle 2026/2027. Työ alkaa sopimuksen mukaan syksyn 2026 aikana. Yhtiön tavoitteena on kehittää Resortin toimintaa entistä ympärivuotisemmaksi. Omalla menestyksekkäällä panoksellasi safaritoiminnan kannattavuuden ja ympärivuotisuuden kehittämiseen voit merkittävästi vaikuttaa myös safarivastaavan tehtävän muuttumiseen tulevaisuudessa ympärivuotiseksi. Laita hakemusta tulemaan! Aloitamme sopivan henkilön etsimisen heti, joten hae jo tänään! Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen sekä CV:si viimeistään 1.6.2026 osoitteeseen: johanna.koivunen@ranuaresort.com. Lisätietoja tehtävästä antaa Johanna Koivunen, 050 413 1655

Haluaisitko viettää talvikauden Lapin taianomaisessa tunnelmassa? Jatka siis lukemista! Haemme nyt tarjoilijoita sesonkityöhön Rovaniemelle vilkkaaseen matkailukohteeseen, jossa kohtaat asiakkaita ympäri maailmaa. Talvikausi tuo mukanaan revontulet, lumiset maisemat, unohtumattoman työympäristön sekä vauhdikkaat työpäivät, joissa tekemistä riittää. Matkailukohteesta löytyy usea eri ravintola, joihin sinun on mahdollista työllistyä. Työt alkavat joustavasti syyslokakuussa, mutta myös myöhempi aloitus on mahdollinen. Voit työskennellä koko sesongin aina huhtikuun loppuun asti tai esimerkiksi vain joulusesongin ajan. Tarkat ajankohdat on mahdollista sopia työntekijän kanssa erikseen. Töihin voit tulla kauempaakin, sillä tarjoamme mahdollisuuden edulliseen majoitukseen työntekijöille (200450 € / kk). Mitä työsi pitää sisällään? * Asiakaspalvelua kansainvälisessä ympäristössä * À la carte- ja/tai buffet-tarjoilua * Ravintolasalin siisteyden ylläpitoa * Annosten ja juomien pöytiintarjoilua * Juomien valmistusta * Yhdessä keittiön tiimin kanssa varmistat asiakkaiden onnistuneen ravintolakokemuksen Työ tarjoaa sinulle ikimuistoisen sesongin Lapissa ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi huipputiimin kanssa. Sopimustunnit työssä ovat vähintään 90 h / 3 vko, mutta sesongin kiihtyessä työtunteja on varmasti enemmän. Palkkaus tehtävään kokemuksesi mukaan, kuitenkin vähintään matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukainen. Toivomme sinulta: * Iloista ja palveluhenkistä asennetta * Kykyä toimia kiireessä ja erinomaista paineensietokykyä * Englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) * Aiempaa kokemusta tarjoilijan työstä * Joustavuutta ja motivaatiota työntekoon * Hygieniapassia ja täysi-ikäisyyttä, anniskelupassi katsotaan eduksi Kuulostaako tämä sinulle sopivalta työpaikalta? Haethan heti hakulinkin kautta! Tuliko tehtävästä kysyttävää? Ole yhteydessä: Noora Civil, HR-konsultti, noora.civil@wirestaff.fi / 044 763 2800. /// Would you like to spend the winter season in the magical atmosphere of Lapland? Keep reading! We are currently looking for servers for seasonal work in Rovaniemi, in a busy international tourist destination where you will meet customers from all over the world. The winter season brings northern lights, snowy landscapes, an unforgettable work environment, and fast-paced workdays full of action. The destination has several different restaurants where you may find employment. The employment starts flexibly between September and October, but a later start is also possible. You can work for the entire season until mid-April or, for example, only during the Christmas season. We offer the possibility of affordable staff accommodation (200450 € / month). Please note that a valid residence permit in Finland is required to apply for this position. What will your job include? * Customer service in an international environment * À la carte and/or buffet service * Maintaining cleanliness of the restaurant area * Serving food and drinks to the tables * Preparing beverages * Working closely with the kitchen team to ensure an excellent dining experience for the guests This role offers you an unforgettable season in Lapland and the opportunity to develop your skills as part of a great team. We offer a minimum of 90 working hours per 3 weeks, but during peak season there will be more hours available. Salary is based on your experience, in accordance with the collective agreement of the hospitality industry. What we expect from you: * A positive and service-minded attitude * Ability to work in a fast-paced environment and handle pressure well * Excellent spoken English (additional languages are an advantage) * Previous experience as a server * Flexibility and motivation to work Does this sound like the right job for you? Apply now via the application link! WIRESTAFF on kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä kymmenien vuosien kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille ihmiset ovat enemmän, kuin ansioluettelonsa ja työpaikka enemmän, kuin tehtäväkuvaus. Arvostamme osaamista ja pyrimme löytämään tekijöille heille sopivat työpaikat, joissa he voivat tehdä työnsä #hyvässäwireessä.

Onko sinulla kokemusta märkämaalauksesta ja kiinnostusta työskennellä modernissa teollisuusympäristössä? Nautitko tarkasta työstä ja haluatko olla mukana käynnistämässä uutta maalaamoyksikköä ja rakentamassa sen toimintaa alusta alkaen? Etsimme asiakkaallemme Lainisalo Defence Painting Oy:lle märkämaalareita Kaarinaan. Tässä roolissa työskentelet teollisuuden pintakäsittelyn parissa ja vastaat metallikappaleiden märkämaalauksesta sekä muista maalaamon työtehtävistä. Hyppää mukaan ammattitaitoiseen ja kehittyvään työyhteisöön! Lainisalo Defence Painting Oy on osa vuonna 1990 perustettua Lainisalo-konsernia, joka on erikoistunut teollisuuden pintakäsittelypalveluihin. Yritys tunnetaan laadukkaasta työnjäljestä, modernista kalustosta sekä osaavasta henkilöstöstään. Lainisalo Defence Painting on käynnistänyt strategisen yhteistyön Stera Technologies Oy:n kanssa, minkä myötä pintakäsittelytoimintaa laajennetaan ja käyttöön otetaan uudet tuotantotilat sekä modernit maalauslinjastot. Yhteistyö luo kestävän pohjan toiminnan kehittämiselle sekä uusia työpaikkoja pintakäsittelyn ammattilaisille. Työpäiväsi Märkämaalarina työskentelet teollisuuden metallikappaleiden pintakäsittelyn ja maalauksen parissa modernissa maalaamoympäristössä. Työpäiväsi koostuvat pääasiassa kappaleiden esikäsittelystä, märkämaalauksesta sekä muista maalaamon tuotannon työtehtävistä. Työ on fyysistä ja edellyttää tarkkaa sekä huolellista työotetta. Työskentelet osana tiimiä, mutta työssä korostuu myös itsenäinen työskentelyote ja oma-aloitteisuus. Työt alkavat heinäkuussa, ja työaika on pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin klo 6.0014.00. Työtä tehdään alkuvaiheessa yhdessä vuorossa, mutta tehtävä edellyttää valmiutta 2-vuorotyöhön tulevaisuudessa. Arvostamme * Kokemusta märkämaalauksesta tai teollisuuden pintakäsittelystä * Ymmärrystä pintakäsittelyprosesseista * Kokemus esimerkiksi hiekkapuhalluksesta, raepuhalluksesta tai sinkopuhalluksesta katsotaan eduksi * Hyvää asennetta, huolellista ja tarkkaa työotetta, sekä oma-aloitteista asennetta työntekoon * Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä * Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa * Trukinajokokemus ja perustason tietotekniset taidot katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle Lainisalo Defence Painting Oy:lla pääset työskentelemään vakavaraisessa yrityksessä, jossa henkilöstön viihtyvyys ja tekemisen meininki ovat yrityksen toiminnan tärkeitä kulmakiviä. Työsuhteesi alkuun saat kattavan perehdytyksen. Tässä on erinomainen mahdollisuus päästä kehittämään omaa ammatillista osaamistasi monipuolisissa maalaamon työtehtävissä. Tehtävän palkkahaarukka on 25003200 €/kk, joka määräytyy aiemman työkokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Työ alkaa vuoden määräaikaisuutena WorkPowerin kautta, jonka jälkeen asiakkaamme toivoo sinun jäävän työskentelemään suoraan heidän kirjoilleen. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Tuomme turvaa työsuhteesi eri vaiheisiin, ja työntekijänämme saat nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Hakuprosessi Kuulostaako tämä työ juuri sinulle sopivalta? Hieno homma! Haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana, joten jätä hakemuksesi meille suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä. Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivomme, että hakemukset lähetetään WorkPowerin verkkosivujen kautta. Voit olla meihin yhteydessä, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR-konsultti Adna Mohamed adna.mohamed@workpower.fi 040 355 3188 Avainsanat: märkämaalaus, teollisuusmaalari, pintakäsittely, ruiskumaalaus, pintakäsittelyprosessi, maalari, teollisuus, metalliteollisuus