Vi søker ferievikarer sommeren 2026 til Renhold, tekstil og interiør:

Seksjon A: Renhold, tekstil og interiør i Skien og Porsgrunn
Seksjon C: Renhold, tekstil og interiør på Notodden

Det må påregnes opplæringsvakter i forkant av feriepuljene.

Ferien er delt opp i 2 puljer. Feriepulje 1: uke 26 – 29 og feriepulje 2: uke 30 – 33.
Presiser hvor du ønsker å jobbe og i hvilken pulje, ev. om du ønsker å jobbe i begge puljer.

Det må påregnes opplæringsvakter i forkant av feriepuljene.

Vi har turnusarbeid med 3-skifts arbeidsordning og våre arbeidstider er kl 7-15, 13-21 og 15-23

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende og innkalt til intervju.  Ansettelser skjer fortløpende, så det kan lønne seg å søke så fort som mulig.

De som ikke får tilbud i første omgang, vil bli stående på en reserveliste til ca. 15.05.2026. De søkerne som ikke er kontaktet innen denne dato, må dessverre gå ut fra at de ikke har fått ferievikariat. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold og periodisk renhold av sykehusets arealer
• Hygienisk rent til estetisk pent
• Vaskeri- og tekstilleveranser 
• Ren seng leveranse 

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges
• Stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Gry Helen Deilrind, Avdelingsleder, +4735021034

Arbeidssted

Ulefossveien 55
3710  SKIEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5055018605
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Hellandtunet søkjer etter ferievikarar for perioden 15.06.26 – 23.08.26. Ferievikariatet har arbeidstid på dag/kveld, natt både aktiv og aktiv/passiv.

Krav til kompetanse
- sjukepleiar/vernepleiar og andre med 3-årig utdanning på høgskulenivå innan helse-, sosial, eller pedagogiske fag
- helsefagarbeidar, hjelpepleiar, omsorgsarbeidar

Ufaglærte og studentar er også velkommen til å søkje.

Vi tilbyr
- godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
- løn etter gjeldande avtaleverk
- vi har rekrutteringsløn til legestudentar og høgskulestudentar innan helse- og sosialfag, fysioterapeut og pedagogiske fag når dei går inn i stillingar/vikariat med arbeidsområde innan pleie- og omsorg.
- gode pensjons- og forsikringsordningar etter tariffavtale.
- kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hellandtunet består av tre frittliggande avdelingar; Mariebo og Oppigarden med totalt 16 plassar for personar med demens, og Ivartun som er ein sjukeheim for personar med psykisk utviklingshemming, med 12 plassar. Avdelingane har god fagleg standard og god kvalitet på tenestene. Avdelingane ligg i idylliske område med kort avstand til sentrum. Ein har også lett tilgang til turområde og diverse aktivitetar.

Inderøy kommune har fire barnehager. Ved alle disse barnehagene vil det utover året kunne bli behov for tilkallingsvikarer som barnehagelærer og  fagarbeider. Det kan bli ledig vikariat ved kort- og langtidsfravær.

Dersom du er interessert ber vi om at du snarlig registrerer din CV i vårt nettbaserte rekrutteringssystem Webcruiter.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av den enkelte barnehage. Søknadene behandles fortløpende.

Ved tilsetting vil det i henhold til gjeldende lovverk kreves framlagt tilfredsstillende politiattest.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogiske oppgaver i tråd med barnehagens planer og satsningsområder.
• Bidra til barns trivsel og læring ved å være en trygg og tydelig voksen.

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker søkere med utdanning som barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med barn
  
• Systematisk og strukturert
• Faglig oppdatert
• Engasjement og evne til refleksjon
• Ansvarsfull, fleksibel og gode samarbeidsevner
• Helse som er forenelig med arbeidets art og tåler hektiske arbeidsperioder
• En inkluderende, varm og grensesettende voksen
• Bidra til et positivt og konstruktivt foreldresamarbeid
• Kan utføre oppgaver selvstendig 
• Har gode evner til å ha oversikt samtidig som du er en deltagende voksen sammen med barna
• Kan jobbe etter barnehagelærerens planer og selv planlegge dine oppgaver
• Har evner til å utvikle deg og jobbe i tråd med barnehagens planer og satsinger
• Kan utføre alle barnehagens pedagogiske og praktiske oppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Positive og løsningsorienterte kolleger
• Et arbeidsmiljø med høy intensitet og tempo
• Lønn etter gjeldende tariffavtale, og etter ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Kontaktinformasjon

Anne Brit Jegtvolden, Styrer Sakshaug barnehage, 95942129, Anne.Brit.Jegtvolden@inderoy.kommune.no
Wenche Brustad, Styrer Sandvollan barnehage, 95864852, Wenche.Brustad@inderoy.kommune.no
Anita Singsaas, Styrer Røra barnehage, 95805064, Anita.Singsaas@inderoy.kommune.no
Åse Marie Hagen, Rektor Oppvekstsenter vest, 97543543, Ase.Marie.Hagen@inderoy.kommune.no

Arbeidssted

Vennalivegen 7
7670 Inderøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Inderøy kommune

Referansenr.: 5007645601
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.

Det er til enhver tid behov for tilkallingsvikarer i barnehagene i Lindesnes kommune.

Gjennom å søke på ledige stillinger som tilkallingsvikar ved de ulike barnehagene vil aktuell avdelingsleder ta kontakt med deg for en samtale ved behov. Behovet for vikarer vil være av ulikt omfang ved den enkelte barnehage. 

I Lindesnes kommune er det ni kommunale barnehager:

• Båly barnehage
• Hestehaven barnehage
• Vigmostad barnehage
• Skjebstad barnehage
• Kvisla barnehage
• Frøysland barnehage
• Heddeland barnehage
• Laudal barnehage
• Bjelland barnehage 
  

Har du spesielle ønsker for hvilken barnehage du ønsker å jobbe i er det fint om du spesifiserer dette i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Delta i lek
• Være en støtte for barn gjennom omsorg, trygghet og lek
• Bistå de andre ansatte i barnehagen med barnehagefaglig arbeid
• Delta og bidra i de daglige arbeidsoppgavene

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærere
• Barne- og ungdomsarbeidere
• Studenter som er i gang med relevant utdanning innen tjenesteområdet oppvekst. 
• Annen relevant utdanning kan også vurderes 

Det er krav om gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. I tillegg er det et krav om godkjent politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Stor grad av bevissthet rundt arbeid med barn
• Varm og grensesettende voksen (autoritativ voksenstil)
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig
• Fleksibel
• Engasjert
• Initiativrik
• God på relasjoner

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning
• Hyggelig arbeidsmiljø med trivelige kollegaer

Kontaktinformasjon

Gry Tove Kristensen Vik, Styrer, Heddeland barnehage, 41208885
Oddbjørg Skuland, Styrer, Hestehaven barnehage, 95335323
Bente Eliassen, Styrer, Båly barnehage, 97739606
Rita Heddeland, Styrer, Bjelland barnehage, 48125408
Inger-Lise Askildsen, Styrer, Frøysland barnehage, 48865846
Aslaug Ormestad Fjeldsgaard, Styrer, Kvisla barnehage, 47370369
Nina Kristoffersen, Styrer, Skjebstad barnehage, 97146681
Therese Holte Johannessen, Styrer, Laudal barnehage, 93498773
Kari Kvinen Kaldheim, Styrer, Vigmostad barnehage, 97693933
Trine Ruud, Enhetsleder, +47 90081752

Arbeidssted

Ytre Sandgt. 26A
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5001780766
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 4 & 10 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Four FM är ett snabbväxande företag som erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett dynamiskt företag byggt på entreprenörskap, engagerade medarbetare och en stark företagskultur. Vi söker nu nya medarbetare till vårt team - kanske är det just dig vi letar efter? 🎉 Vill du ta nästa steg i arbetslivet, skaffa dig värdefull erfarenhet eller ha ett flexibelt extrajobb? Vill du bygga vidare på ditt CV och arbeta med några av världens mest framstående företag? Vill du jobba i en internationell miljö och skapa värdefulla relationer? Då ska du läsa vidare! Om uppdraget 🚀 Var kommer du in i bilden? För att säkerställa vår höga servicenivå behöver vi en pool av drivna och flexibla personer som kan täcka upp vid personalfrånvaro, till exempel vid semester eller sjukdom. Rollerna du kan komma att täcka är Facility Coordinator och Receptionist. Vad innebär dessa roller? Som Facility Coordinator är du en av de viktigaste funktionerna på Four FM och ansvarar för att utföra, samordna och övervaka vår leverans av Facility Management ute hos kund. Som Receptionist är du företagets ansikte utåt och skapar ett professionellt och välkomnande första intryck. Du ansvarar för att ta emot besökare, hantera inkommande samtal och ge service i världsklass till både kunder och medarbetare. Arbetsuppgifterna varierar beroende på kundföretag, men här är några exempel på vad du kan förvänta dig: Allmänna kontorsstödtjänster. Konferensstöd och rumsuppsättning. Enklare fakturahantering. Frakt & mottagande av paket. Post och frankeringsservice. Ansvara för ordning och reda i kontorsmiljön. Koordinera och planera beställningar av förbrukningsartiklar. Vara den primära kontaktpunkten för serviceförfrågningar. Ta emot besökare och hantera receptionen. Hantera inkommande samtal och mejl. Säkerställa en professionell och välkomnande reception. Du får en grundlig introduktion på de olika arbetsplatserna, så att du känner dig trygg när du arbetar där. Kvalifikationer ✔ Fantastiskt tänker du, det där fixar ju jag! Det tror vi med, då det allra viktigaste för denna roll är vilja att lära och engagemang. Men innan du klickar på 'Ansök' har vi några krav. Eftersom våra kunder är internationella företag i Stockholm behöver du ha flytande kunskaper i både svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ett serviceyrke och att du är bekväm med Office-paketet. Känner du igen dig? Perfekt – då ser vi fram emot din ansökan! Karriär hos Four FM ✨ För den som är intresserad kan det finnas möjlighet att på sikt övergå från vikariepoolen till en fast tjänst och fortsätta utvecklas inom bolaget. Arbetstider och sysselsättningsgrad 🕐🕑🕒 Arbetstiderna är i regel kontorstider, beroende på kundens behov. Du blir inringd vid behov. Under sommaren kan du arbeta enligt ett sommarschema när vår ordinarie personal är på semester. Stationeringsort 📍 Stockholm. Sista ansökningsdag 📩 Sista dag att ansöka är 2026-04-20. Tveka inte på att ansöka då urval och intervjuer sker löpande. Four FM:s vision "We take C.A.R.E." ❤ Våra värderingar fungerar som vår moraliska kompass och genomsyrar allt vi gör – från våra kundrelationer till vårt sätt att stötta medarbetare. "We take C.A.R.E". Om du vill göra skillnad, uppskattar en stödjande arbetsmiljö och delar våra värderingar – Compassion, Attention, Respect och Excellence – ser vi fram emot att höra från dig!

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Behörig speciallärare till åk F-3 sökes! Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk vision? Internationella engelska skolan har gjort stor skillnad för våra elever i 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vårt tydliga etos med engagerade och närvarande ledare som våra skolor har en miljö där alla arbetar mot gemensamma mål. Vi har en stark kultur som bygger på beprövade rutiner. Hos oss får lärare fokus på undervisning och lärande. Eleverna står i centrum för allt vi gör, alla elever är dina elever. På Internationella engelska skolan är vi ett team som drar åt samma håll. För att tycka om att jobba hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. IES är stolta över sina medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Din egen undervisning sker på svenska men kollegor emellan talar vi engelska/svenska. Vi söker nu en behörig speciallärare för F-3 med svensk lärarlegitimation. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde VT 2026. Provanställning tillämpas de första 6 månaderna. Tjänstebeskrivning Vi söker som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas förmåga. En stark värdegrund och positiv elevsyn är mycket viktig för oss. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygghet, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Du arbetar tillsammans i team med lärarkollegor, stödpedagoger. Vårt uppdrag är att tillsammans leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. I teamet hjälps pedagogerna åt med planering, undervisning och elevernas skoldag. Mentorskap för en klass kan ingå i tjänsten. Fokus på läs, skriv, räkna och matematikutveckling Vem är du? Du har svensk lärarexamenspeciallärarexamen samt svensk lärarlegitimation för F-3. Du har en klar pedagogisk insikt och förmåga att sätta läroplanens mål i ditt arbete. Du har ett tydligt ledarskap och står starkt i dina elevgrupper. Du är flexibel, strukturerad och väl förberedd. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen, är en självklarhet för dig. Du har en rak och ödmjuk kommunikation med vårdnadshavare och skapar tillitsfulla relationer till elever, vårdnadshavare samt kollegor. Du bör vara positiv och samarbetsvillig och beredd på att ingå i ett internationellt team. I din roll undervisar du på svenska, men kollegor emellan talar vi engelska i huvudsak men även svenska. Det gör att du behöver behärska båda språken flytande, både i tal och skrift. För mer information om vår skola, vänligen se https://engelska.se/our-schools/linkoping/ Vi ser fram emot din ansökan vilken du sänder till recruitment.linkoping@engelska.se Glöm inte att bifoga både CV och personligt brev. Märk ansökan med ”Spec.lärare åk F-3 ”. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skickas i din ansökan redan idag. Utdrag ur belastningsregistret och id krävs.

Är du en agil produktägare som vill vara med och utveckla digitala lösningar för framtidens vård? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som agil produktägare ingår du i ett utvecklingsteam där du har ett övergripande ansvar för teamets backlogg, prioriteringar och riktningen framåt. Du arbetar tvärfunktionellt och nära andra agila produktägare, produktansvariga och ledande roller för att säkerställa hög leveransförmåga och att vi arbetar mot gemensamma mål. Du ansvarar för att teamet arbetar med rätt saker vid rätt tidpunkt, samtidigt som du kontinuerligt kommunicerar med produktens användare för att fånga behov och omsätta dem till värdeskapande utveckling. Du får även möjlighet att samordna arbetet med både interna och externa intressenter och driver flera initiativ parallellt i en komplex miljö med många beroenden. Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer på alla nivåer i organisationen. Du är målinriktad och drivs av resultat med en förmåga att ändra inriktning när målen förändras. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet i teamen. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom data/it eller flerårig likvärdig arbetslivserfarenhet flerårig aktuell erfarenhet av att leda och motivera utvecklingsteam erfarenhet av arbete med e-hälsa och/eller från sektorn hälsa, vård och omsorg aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt, exempelvis av ramverket SAFe goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Tf Sektionschef Marwaa Ibrahim på 010-175 37 02. Tf Enhetschef Ulrika Engebladh på 010-458 62 61. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand på mailto:ext.izabella.onstrand@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på http://www.ehalsomyndigheten.se. Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Är du en agil produktägare som vill vara med och utveckla digitala lösningar för framtidens vård? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som agil produktägare ingår du i ett utvecklingsteam där du har ett övergripande ansvar för teamets backlogg, prioriteringar och riktningen framåt. Du arbetar tvärfunktionellt och nära andra agila produktägare, produktansvariga och ledande roller för att säkerställa hög leveransförmåga och att vi arbetar mot gemensamma mål. Du ansvarar för att teamet arbetar med rätt saker vid rätt tidpunkt, samtidigt som du kontinuerligt kommunicerar med produktens användare för att fånga behov och omsätta dem till värdeskapande utveckling. Du får även möjlighet att samordna arbetet med både interna och externa intressenter och driver flera initiativ parallellt i en komplex miljö med många beroenden. Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer på alla nivåer i organisationen. Du är målinriktad och drivs av resultat med en förmåga att ändra inriktning när målen förändras. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet i teamen. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom data/it eller flerårig likvärdig arbetslivserfarenhet flerårig aktuell erfarenhet av att leda och motivera utvecklingsteam erfarenhet av arbete med e-hälsa och/eller från sektorn hälsa, vård och omsorg aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt, exempelvis av ramverket SAFe goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Tf Sektionschef Marwaa Ibrahim på 010-175 37 02. Tf Enhetschef Ulrika Engebladh på 010-458 62 61. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand på mailto:ext.izabella.onstrand@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på http://www.ehalsomyndigheten.se. Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg som de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Förskoleenhet 6 i Bredäng tillhör Skärholmens stadsdelsförvaltning. Bredäng är ett mångkulturellt område med hyreshus, radhus och villor. Vi har nära till både grönområden, parker och goda kommunikationer. I våra förskolor har vi barn med vårdnadshavare från hela världen. I enheten finns ca 370 barn. Enheten leds av rektor och enhetschef och har tillgång till specialpedagog och kvalitets- och utbildningsledare. Vi erbjuder Kollegialt lärande med enhetens andra förskollärare och barnskötare Stöd och handledning av specialpedagog Personlig lärplatta för att möjliggöra smidig kommunikation och dokumentation Arbetskläder Fria pedagogiska måltider Friskvårdsbidrag Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare Din roll Vårt löfte till barnen: "Vi lovar att sätta dig i centrum för din utveckling inom demokrati, språk och hälsa." (Utdrag från Skärholmens kommunala förskolors Utbildningsidé.) Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget och tillsammans med dina kollegor bidrar du till att dagarna i förskolan bildar en helhet där lek, lärande och omsorg går hand i hand. Du är aktiv, engagerad och bidrar med din kompetens i det pedagogiska utvecklingsarbetet med utgångspunkt i förskolans läroplan och verksamhetens mål. Du bidrar till att vardagen på förskolan fungerar väl och att det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och engagemang. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan skapar du en positiv, meningsfull och utvecklande lärmiljö för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet – planerar, genomför, dokumenterar, reflekterar, följer upp och utvärderar förskolans utbildning och undervisning. Du deltar och bidrar vid samverkan med vårdnadshavarna både i mindre och större sammanhang t ex föräldramöten och utvecklingssamtal. Du bidrar med din kunskap och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du är flexibel och vill arbeta med barn i alla åldrar. Arbetstiden är förlagd på heltid måndag till fredag, dagtid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket Minst tre års yrkeserfarenhet som barnskötare Personliga förmågor: Engagerad, du visar ett stort engagemang för barnen, dina kollegor och verksamheten Kreativ, du använder dig av estetiska lärprocesser med barnen och använder din kreativitet för att hitta lösningar på eventuella problem Utvecklingsinriktad, du bidrar till att utveckla verksamheten mot prioriterade mål Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.