Finanstilsynet søker en løsningsarkitekt (seniorrådgiver) til vår dataplattform – en rolle for deg med solid teknisk kompetanse, som trives med å sette retning, rammer og standarder for en virksomhetskritisk plattform. 

Vi bygger en moderne data‑ og analyseplattform basert på Databricks, og tar aktivt i bruk KI‑teknologi i våre løsninger. Som løsningsarkitekt har du ansvar for å etablere og videreutvikle arkitektur, prinsipper og tekniske rammer for plattformen, samtidig som du jobber hands‑on med utvikling og forbedring. Bruk av KI vil være en integrert del av både plattformutviklingen og løsningene som bygges på den. Rollen gir tydelig faglig ansvar og stor påvirkningskraft. Du vil fungere som en faglig seniorressurs som veileder og sparrer med andre tekniske ressurser på dataplattformen, og bidra til felles forståelse, gode tekniske valg og kontinuerlig kompetanseheving.  

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø som jobber langsiktig, men som også leverer konkrete og synlige resultater løpende. 

Aktuelle arbeidsoppgaver

• utvikle og forvalte moderne data- og analyseplattform i Azure (Databricks)  
• ansvarlig for at team leverer sikre og kostnadseffektive løsninger 
• videreutvikle CI/CD‑løp og Infrastructure as Code (Terraform, GitHub Actions), og sikre god automatisering og kvalitet i leveransene 
• innføre og forbedre observability (logging, sporing, varsling), og styrke driftssikkerhet og feilhåndtering 
• bidra til sikker og kostnadseffektiv plattformutvikling, med fokus på sikkerhet, etterlevelse og personvern 
• utforske, evaluere og ta i bruk ny teknologi 
• veilede kolleger og bidra til kompetanseheving 

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad innen teknologi, informatikk eller annet relevant fagområde. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• minimum 5 års relevant erfaring 
• erfaring fra arbeid med arkitektur, veikart, prinsipper, beslutningskriterier, automatisering og prosessforbedring er en fordel 
• flytende i norsk og gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• erfaring med design, utvikling og styringsmodell for skybasert data- og analyseplattform 
• erfaring med relevant teknologi (f. eks. Azure, Databricks, Microsoft Fabric, Power BI, GitHub, Terraform) 
• erfaring med å omsette brukerbehov til tekniske løsninger 
• erfaring fra miljøer med høye krav til kvalitet, transparens og sikkerhet 

Erfaring innen følgende er ønskelig 

• datastyring, dataprodukter, datakontrakter og begrepsharmonisering 
• etablering av kapabiliteter for ansvarlig bruk av KI 
• evaluering og forbedring av dataløsninger 
• modernisering og migrering av dataløsninger til skybaserte plattformer 
• personvern og etterlevelse 

Vi søker deg som

• er teknisk nysgjerrig og har evne til å løse komplekse problemer  
• er initiativrik og en pådriver for endring  
• har gode kommunikasjonsevner og kan oversette tekniske konsepter til ikke-tekniske målgrupper  
• er strukturert og systematisk med høy gjennomføringsevne  
• liker best å samarbeide med andre, men liker også å jobbe selvstendig 
• kombinerer utvikling og arkitektur på en trygg og gjennomtenkt måte 
• er god på kompetansedeling 

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli lagt vekt på.

Hvorfor skal du velge oss?

• du får være med å bygge opp og forme data og KI-området i en virksomhet med høye ambisjoner for digitalisering 
• du får jobbe med moderne teknologi og spennende prosjekter som gir stor samfunnsnytte  
• vi tilbyr fleksibel arbeidstid og betalt overtid, gode velferdsordninger og et inkluderende arbeidsmiljø  
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse  
• treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden (en time i uken)  
• tiltredelse etter avtale
• mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil to dager i uken

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode1364) i intervallet kr 900.000 –1 050.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Viktig informasjon til deg som søker stillingen 

• For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.  
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  
• Alle ansatte må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer   
• Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.  
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.  
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.  
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no    

Kontaktinformasjon

Anita Skjøy Skuse, Fung. seksjonsleder, +47 22 93 98 88
Gjermund Vuorela, Underdirektør, +47 22 93 98 51

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5085433075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Finanstilsynet arbeider for at foretak og markeder i finansiell sektor fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi er om lag 350 ansatte og holder til i Oslo sentrum og i Hamar. Vi tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø, tar hensyn til klima- og miljøutfordringer og er sertifisert som Miljøfyrtårn. 

Ledig stilling som tannlege 🦷

Er du tannlege med norsk autorisasjon og på jakt etter en spennende jobb i et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø? Da kan dette være muligheten du har ventet på!

Vi tilbyr en 100 % fast stilling som tannlege ved Hadsel tannklinikk – med oppstart snarest eller etter avtale.

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du:

• Et fagmiljø med dyktige kollegaer, totalt skal klinikken ha 3 tannleger, 1 tannpleier og 4 tannhelsesekretærer.
• Variert pasientgrunnlag, mye prioriterte grupper, men det er god tilgang på voksne betalende pasienter.
• Mulighet for ambulering til andre klinikker i distriktet – for deg som liker fleksibilitet.
• En arbeidsplass som jobber med kontinuerlig forbedring.
• En raus og inkluderende organisasjonskultur – vi vil hverandre vel og spiller hverandre gode.

Vår visjon er å være i front, og vi jobber med  kontinuerlig forbedring for å videreutvikle tjenesten.

 Dine arbeidsoppgaver:

• Pasientbehandling  
• Forebyggende arbeid
• Bidra til daglig drift og utvikling av klinikken.

 Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som tannlege.
• Erfaring fra offentlig tannhelsetjeneste og behandling av ulike pasientgrupper er en fordel.
• Gode norskkunnskaper tilsvarende B2 nivå – både skriftlig og muntlig. 

 Vi ser etter deg som er:

• Engasjert, positiv og serviceinnstilt.
• Strukturert, effektiv og ansvarsbevisst.
• En god lagspiller som også trives med selvstendig arbeid.

 Vi tilbyr:

• Et meningsfylt samfunnsoppdrag – vi jobber sammen for å gjøre Nordland til det beste fylket å vokse opp, jobbe og leve i.
• Lønn og arbeidsvilkår etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.
• For autoriserte tannleger tilbyr vi et stedbundet tillegg på 60 000 kroner i 100% stilling, utover ordinær lønn.

Hadsel kommune

Hadsel kommune, midt i vakre Vesterålen, er et sted der natur, fellesskap og utviklingsmuligheter går hånd i hånd. Her møter du storslåtte fjell, åpne fjorder og magiske nordlysnetter – alt rett utenfor dørstokken. Hadsel byr på ro når du trenger det, og et levende lokalsamfunn når du ønsker aktivitet og sosialt liv.

Kommunen har et bredt kulturtilbud, et inkluderende nærmiljø og trygge og gode oppvekstforhold for barn og unge. Enten du søker ro, naturopplevelser, faglig utvikling eller et godt sted å etablere deg med familie, er Hadsel et sted du raskt vil føle deg hjemme.

Med rundt 8000 innbyggere og et variert arbeidsmarked er mulighetene mange. Samtidig er Hadsel godt forbundet med omverdenen – her finner du flyplass, hurtigruteanløp og gode bussforbindelser, noe som gjør det enkelt både å komme hit og å reise videre.

I Hadsel får du helt enkelt det beste av begge verdener: et rikt liv – både ute og inne, privat og profesjonelt.

Besøk gjerne kommunens nettside for mer informasjon om Hadsel og tilbud der.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet i fylket. Fylkeskommunen drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker med til sammen ca. 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for Finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Forsvarsbygg søker nå en driftstekniker elektro med brannteknisk kompetanse! 

Forsvarsbygg er Norges største offentlige eiendomsaktør og er en viktig nøkkel i forsvarssektorens langtidsplaner. Vi leverer moderne, funksjonelle og bærekraftige løsninger for Forsvaret både i fred, krise og krig.

Som driftstekniker elektro med brannteknisk kompetanse hos Forsvarsbygg blir du en sentral ressurs i arbeidet med å sikre drift og vedlikehold av kritiske bygg og anlegg for Forsvaret. Du vil ha ansvar for tekniske installasjoner, med særlig fokus på elektro og brannsystemer, og bidra til at våre eiendommer fungerer optimalt i fred, krise og krig.

Arbeidssted er Skjold eller Setermoen. Noe reisevirksomhet til nærliggende lokasjoner i distriktet må påberegnes.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

Som driftstekniker elektro med brannteknisk kompetanse vil du ha en variert og ansvarsfull rolle. Du får ansvar for drift og vedlikehold av bygninger, anlegg og tekniske installasjoner, og sørger for at alt fungerer optimalt. Arbeidet innebærer feilsøking, ettersyn og løpende drift av tekniske systemer som SD-anlegg, brannalarmanlegg og automasjon. Du vil være et viktig kontaktpunkt for brukere og leietakere, og håndtere både planlagte oppdrag og akutte henvendelser.

I tillegg følger du opp utskifting av bygningsdeler og tekniske anlegg i både eksisterende og nye bygg. Du bidrar med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner, deltar i tverrfaglig samarbeid og gir råd og veiledning til brukere og leietakere. For å ivareta helheten i driften, må du også regne med å utføre oppgaver utenfor eget fagområde. Stillingen innebærer samarbeid på tvers av lokasjoner, og du vil bistå andre steder i distriktet ved behov.

Som en del av beredskapsarbeidet deltar du i vaktordning og øvelser, og bidrar til sikkerhet og beredskap når situasjonen krever det. Dette er en jobb med stor variasjon, hvor du får kombinere teknisk kompetanse med samfunnsansvar og samarbeid.

Kvalifikasjoner

Må ha: 

• Fagbrev som elektriker gruppe L. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Gode ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
  
• Må beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig godt
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på NSM.no

Det er også ønskelig at du har, men ikke et krav:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
• Erfaring med automasjon/SD
• Kjennskap til brannalarmanlegg
• Kjennskap til reservekraft og UPS-anlegg
• Erfaring med PLS-systemer, datasystemer og styringssystemer
• Førerkort kl. BE
  

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og fleksibel. Du må kunne snu deg fort rundt når det behov for det, og være ryddig og systematisk i ditt arbeid. Videre er det viktig at du er kundeorientert og opptatt av brukeren (Forsvaret) sitt behov. Som driftstekniker er det mye selvstendig arbeid, og du må derfor kunne jobbe godt selvstendig, samtidig som du må kunne samarbeide godt internt og eksternt, samt kommunisere på en tydelig og god måte. 

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker  (kode 1136) fra kr. 610 000,- til kr. 650.000,-
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Jan Arne Johansen, Områdeleder Skjold, 48898451
Torgeir Nordhus, Områdeleder Setermoen, 48013409

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5079661487
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Har du troen på at alle til tross for helsemessige eller sosiale utfordringer kan få og beholde en ordinær jobb? Liker du å få team til å fungere og jobbe etter klare mål? Er du i tillegg kvikk og trigges av gode resultater? Da kan denne stillingen være noe for deg! Nav Tromsø søker etter en metodeveileder i 100 prosent fast stilling i Arbeid med støtte (AMS). Som metodeveileder vil du ha det faglige oppfølgingsansvaret for fem dyktige jobbspesialister. Du vil også inngå i et større jobbspesialistmiljø ved Nav Tromsø.

Arbeid med støtte er et internt arbeidsmarkedstiltak i Nav. Målgruppen for tiltaket er mennesker som trenger støtte for å få en varig tilknytning til arbeidslivet. Jobbspesialister jobber etter Supported Employment (SE)-metodikken for å gi tett individuell oppfølging til deltakerne i tiltaket. Metodeveileder har ansvar for å veilede jobbspesialistene i teamet mot felles mål, og bidra til å utvikle Arbeid med støtte i Nav. Du må være en tydelig stemme i forhold til tjenestens mål og verdigrunnlag, og tro på at alle mennesker har en plass i arbeidslivet. Du skal også sikre at arbeidet i teamet utføres i tråd med metodikk, kvalitetsstandard og nasjonale føringer. Rollen er også viktig for å utvikle et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Faglig oppfølging av jobbspesialister, individuelt og i gruppe, i tråd med Supported Employment-metodikken.
  
• Arbeide systematisk med oppfølging og utvikling av teamets faglige kompetanse.
  
• Resultat- og rapporteringsansvar.
  
• Bidra til tett samarbeid og gode relasjoner internt i Nav og med eksterne samarbeidspartnere.
  
• Bidra til at veiledere i Nav-kontoret har god kunnskap om tiltaket.
  
• Representere Arbeid med støtte både internt og eksternt.
  
• Tett oppfølging av egen portefølje med jobbsøkere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning fra universitet/høgskole, for eksempel innen samfunnsfag, HR/ledelse, pedagogikk eller helse- og sosialfag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
  
• God kunnskap om Supported Employment.
  
• Erfaring med å følge opp jobbsøkere og arbeidsgivere i tråd med femtrinnsprosessen i Supported Employment.
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
  
• Førerkort klasse B.
  

Videre er det ønskelig med følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring med å lede og veilede individuelt og/eller i gruppe.
  
• Kunnskap om byens arbeidsmarked og utdanningsmuligheter.
  
• God evne til å administrere og koordinere.

Personlige egenskaper

Rollen som metodeveileder har arbeidsoppgaver knyttet til både ledelse og arbeidsrettet oppfølging, og personlig egnethet vil derfor bli sterkt vektlagt. I tillegg ser vi etter deg som:

• Har troen på at alle mennesker til tross for utfordringer kan lykkes i ordinært arbeid.
• Er en god lagspiller som kan motivere, engasjere og ansvarliggjøre jobbspesialistene i teamet.
• Jobber strukturert og målrettet, har god oversikt over oppgaver, har stor gjennomføringsevne og håndterer uforutsigbarhet og endringer.
• Er resultatorientert, og har evne til å sette tydelige krav til kvalitet og produktivitet.
• Har god rolleforståelse, tar initiativ og samarbeider godt med kolleger og eksterne aktører.
• Trives med ansvar og høy grad av selvledelse.

Vi tilbyr

• Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
  
• Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere, der vi har regelmessige teammøter, faglige samlinger og sosiale arrangementer for å styrke samholdet og kunnskapsdelingen.
  
• Store muligheter for faglig- og personlig utvikling.
  
• Et fleksibelt arbeidsmiljø der vi legger til rette for en god balanse mellom arbeid og privatliv og muligheten til fysisk aktivitet i arbeidstiden.
  
• Lønn i stillingskode 1434 rådgiver etter Statens lønnsregulativ i fra kr 640 000,- - 700 000,-
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %).
  
  Hvordan er det å jobbe hos oss? Vi vil du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi omvendt referansesjekk. Det betyr at du kan ringe en av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du ønsker, for å finne ut om vi er en god match for deg.

 

Kontaktinformasjon

Kine Mathilde Andreassen, Metodeveileder, 95520751
Therese Møller Martinsen, Avdelingsleder, 97775970

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5086887649
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Er du verne/sjukepleiar på jakt etter ein meiningsfull jobb?
Er du ein trygg person med gode evner til å skapa tryggleik og trivsel i bebuarane sin heim? Som brenn for å legga til rette for meistring og sjølbestemmelse i kvardagen? Har du i tillegg erfaring frå somatikk, aldring, demens og pleie? Då vil me gjerna ha deg med på laget!

Varhaug har ledig 90 % stilling som vernepleiar/sjukepleiar i ordinær turnus med lange vakter 3. kvar helg. Stillinga kan med tida aukast ved forventa avgang til pensjon.
Hos oss vil du møta eit inkluderande arbeidsmiljø med gode, utviklingsorienterte kollegaer som brenn for å gjera Varhaug til ein god plass å både bu og jobba på.
 
Habiliteringstenesta gir tilbod til personar med utviklingshemming og omfattande behov. Me har for tida ca 128 årsverk som yt heildøgns tenester i 10 burettslag og dagtilbod. Hos oss blir du ein del av eit engasjert team som jobbar for å skape gode liv og tenester gjennom tryggleik, omsorg og fagleg kvalitet.
 

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for kartlegging, tiltaksplanar, vedtak, journalføring og dokumentasjon.
• Medikamenthandtering.
• Oppfølging og rettleiing etter Helse- og omsorgstenestelova kap. 9 og Pasient- og brukerrettighetslova kap. 4.
• Samarbeid med avdelingsleiar om dagleg drift, utvikling av tenesta og utføring av delegerte arbeidsoppgåver.
• Tverrfagleg samarbeid internt og eksternt, inkludert pårørande og verje.
• Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunna påreknast.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert vernepleiar eller sjukepleiar.
• Erfaring frå helse- og omsorgsarbeid, med fokus på pleie, demens og aldring, samt arbeid med menneske med ulike funksjonsvariasjonar.
  
• Du er i god fysisk form og kan handtere forflytting og bruk av hjelpemidler.
• Norskferdigheter på nivå B2 i samsvar med nasjonal norskprøve for universitet- og høgskuleutdanna.
• Førarkort klasse B.
  

Det er ønskeleg at du har:

• Kompetanse i digitale fag- og planleggingssystem som t.d. Profil og Visma Ressursstyring. 
  
• Erfaring frå målretta miljøarbeid og habilitering .
• Kunnskap om Helse- og omsorgstenestelova kap. 9, samt Pasient- og brukerrettighetslova kap. 4.

Det er krav om gyldig politiattest for teneste hjå personar med utviklingshemming jfr. Hol §5-4 a.

Personlege eigenskapar

• Du er imøtekomande, omgjengeleg og serviceinnstilt.
• Du er sjølvstendig, men arbeider òg godt i team.
  
• Du er uredd og kan stå i krevjande situasjonar over tid.
• Du trivst med variert arbeid, er løysingsorientert i møte med uventa hendingar og oppståtte endringar.
• Du bidrar til å skapa eit godt arbeidsmiljø.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune.
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Medlemskap med tilsettegoder i velferdsklubben.

Andre opplysningar:

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. For denne stillinga oppmodar me spesielt menn til å søkja.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med avdelingsleiar.

 

Kontaktinformasjon

Line Skrede Habbestad, Avdelingsleiar, 948 10 927

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5060095475
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Statlige aktører strekker seg langt for å skjule sin involvering i aktiviteter rettet mot norske interesser. For å styrke vårt arbeid med tematikken skal vi utvide vårt team med nye dyktige og dedikerte medarbeidere.

Din viktigste oppgave vil være å analysere, vurdere og rapportere om sentrale trusselaktørers intensjoner, kapasiteter og fordekte operasjoner rettet mot norske interesser. Vi opererer i et høyt tempo som krever omstillingsevne, og ser etter deg som har god evne til å omstille deg når situasjonen krever det, og anser kvaliteten i teamets sluttprodukt som det viktigste over egen vinning. Hos oss vil du få  spennende oppgaver i en faglig sterk gruppe og et arbeidsmiljø preget av samhandling og gjensidig støtte.

Vi søker deg som har god erfaring med analyse og etterretningsvurderinger og motiveres av høy kvalitet. Du er en dyktig og troverdig formidler av etterretningsorienteringer. Du har en naturlig ydmykhet overfor egne mangler og andres kompetanse, og trives med å jobbe i en gruppe hvor det forventes kritiske synspunkter på hverandres arbeid. Du har god evne til å omstille deg når situasjonen krever det, 

Arbeidsoppgaver

Din hovedoppgave vil være å analysere, vurdere og videreformidle etterretninger innenfor prioriterte områder knyttet til etterretnings- påvirknings- og sabotasjetrusselen fra statlige aktører.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Universitets- og/eller høgskoleutdanning på relevant mastergradsnivå, fortrinnsvis innen statsvitenskap, militære fag eller tilsvarende. Lang relevant erfaring eller god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad
  
• Minst 2 års arbeidserfaring innenfor tematiske fagfelt relatert til stillingens ansvarsområder

For å bli ansatt som seniorrådgiver må du kunne vise til minimum 5 års relevant arbeidserfaring.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Russisk språkkompetanse
• Teknisk kompetanse innen behandling av store datamengder.
• God kjennskap til seksjonens tematiske fagfelt
• Etterretningsrelatert tjenesteerfaring.
• Erfaring fra Forsvaret og internasjonale operasjoner. 

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Videre ser vi etter deg som evner å arbeide strukturert under tidspress med kort tidsfrister og har en god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Teamkompetanse vil bli vektalgt og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som rådgiver (kode 1434) eller innenfor spennet kr. 760 000 – 950 000 som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson HR, 2309 4323

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5086498222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Ved Botiltak og treffsted psykisk helse er det fra 1. april 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut i Leistad helsehus.

Leistad helsehus er et tilbud for utskrivningsklare pasienter fra spesialisthelsetjenesten psykisk helsevern. Dette i tråd med samhandlings reformen og samarbeidsavtalen mellom Trondheim kommune og St. Olavs Hospital 

Vi ønsker sammen med pasienten og finne et mål for oppholdet. Gjennom oppholdet vil vi sammen kartlegge eventuelle behov for videre tjenester. Ved utskriving skal behovet for koordinerte tjenester fra kommunen være avklart og iverksatt.

Leistad har også fire kommunal akutt døgnplasser for psykisk helse og to brukerstyrte plasser, der pasienter som tidligere har hatt korttidsopphold på Leistad kan få inntil tre dagers opphold.

Ønsker du å jobbe i et helsehus som yter helse og sosialfaglige tjenester til personer med langvarige og sammensatte behov? Du har erfaring med å jobbe med personer med psykiske helseutfordringer med og uten rusutfordringer og har et stort engasjement for målgruppen. 

Du trives med å jobbe tett sammen med kolleger i tverrfaglig team og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer. Da er dette jobben for deg!

Vi kan tilby en spennende og utfordrende jobb i en fantastisk personalgruppe med stort fokus på faglighet, godt arbeidsmiljø.

Dette er en unik mulighet til deg. Hvis du føler at du er den vi leter etter, søk på stillingen, kanskje blir det en perfekt match.

Stillingen medfører turnusarbeid.

Teamet er tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeut,  hjelpepleiere, helsefagarbeidere og sosionomer. 

Recovery-tenkningen står sentralt i utførelsen av arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av personer med alvorlige utfordringer knyttet til rus og psykisk helse gjennom recoverybasert tilnærming
• Daglige interne møter i teamet
• Samarbeid med pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med kolleger i teamet
• Samarbeid med ulike tjenester i førstelinjetjeneste, spesialisthelsetjenester og NAV
• Målrettet miljøarbeid
• Medikamenthåndtering.
• Veiledning

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helsearbeid og/eller rus
• Gode samarbeidsevner
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Krav om gyldig politiattest
• Ønskelig med kunnskap til GAT og helseplattformen

Personlige egenskaper

• Jobber godt i team, men også er selvstendig og beslutningsdyktig i utfordrende situasjoner
• Kjennskap til recoverybasert tilnærming i arbeidet med personer med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse
• Motivasjon og interesse for målgruppen
• Evne til å skape relasjon og gi helsehjelp til personer med alvorlige og sammensatte behov
• Evne til å gi gode tjenester i samarbeid med det øvrige tjenesteapparatet, i kommunen, spesialisthelsetjenesten eller sammen med det frivillige hjelpeapparatet
• Trives med uforutsigbare arbeidsdager og til tider høyt tempo
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i et engasjert tverrfaglig team 
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning

Kontaktinformasjon

Kristin Wicks, Avdelingsleder , 90560686

Arbeidssted

General Wibes veg 1
7047 Brundalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5080244666
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Om stillingen

Liker du å hjelpe andre med små og store IT‑utfordringer, og får du energi av å skape gode opplevelser for brukerne? Da har du en unik mulighet hos oss.

Vi søker en serviceinnstilt og brukerorientert medarbeider som kan bidra til at våre ansatte får rask, presis og god hjelp med sine IT‑spørsmål. Hos oss vil du være en viktig del av førstelinjen mot brukerne – og en nøkkelperson i å sikre en velfungerende digital arbeidshverdag.

Seksjon for brukerkontakt og innkjøp er en av tre IT-seksjoner, og har ansvar for å levere tjenester til ca. 1100 brukere, fordelt over hele landet - fra Svalbard til Antarktis. Seksjonen består av rundt 15 dyktige kolleger og leverer tjenester til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Artsdatabanken og Kulturminnefondet. Vi er en kunnskapsorganisasjon med høyt kompetente brukere som stiller store krav til våre løsninger - og som gir deg muligheten til å jobbe med teknologi som virkelig betyr noe. 

Denne stillingen har kontorsted i Oslo.

Stillingens hovedansvarsområder

• 1. linje support (ta imot, loggføre og følge opp henvendelser)
• klargjøring av PC-er, delta i drift av printere, møterom, samhandlingsløsninger, servere, nettverk mm 
• dokumentere systemer og løsninger 
• sikkerhet og personvern i IT-løsninger 
• bidra med veiledning og opplæring 
• bidra i administrative oppgaver som avtaleforvaltning, lisensforvaltning anskaffelser

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• Du har gjennomført og bestått Vg1 informasjonsteknologi og medieproduksjon, og du har gjennomført og bestått Vg2 IT-driftsfag før læretid starter august 2026. Søkere med bakgrunn fra Vg1 og Vg2 IKT-servicefag vil også bli vurdert, der fylkeskommunen vurderer at søker er kvalifisert til IT-driftsfaget.
• du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk 
• det er ønskelig med erfaring fra å hjelpe andre 
• du har interesse for IT som fag

Egenskaper

• du har godt humør og er åpen og omgjengelig 
• du har gode samarbeidsevner og god arbeidskapasitet 
• du trives med å ha mange baller i luften samtidig 
• du kommuniserer godt med alle nivåer i organisasjonen, og ser helheten i virksomhetens oppgaver 
• du jobber selvstendig og strukturert, er god til å organisere og planlegge arbeidet 
• du tar initiativ til oppgaveløsning på egenhånd 
• du har evne til å se egne begrensninger og be om hjelp

Vi tilbyr

• en lærlingeplass i IT-driftsfaget i Oslo fra august 2026 til august 2028, med avlønning i tråd med gjeldende lønns- og arbeidsvilkår forlærlinger og lærekandidater i staten 
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon som arbeider på et viktig samfunnsområde 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter - inkludert trening i arbeidstiden 
• fleksible arbeidstidsordninger

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er enhetsleder Svein Haugen på mobil 91 12 14 47 eller e-post svein.haugen@miljodir.no. 
Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til HR-rådgiver Thomas Seeberg Yri, seniorrådgiver (HR) Telefon: +4792834277 | E-post: thomas.seeberg.yri@miljodir.no.

Ved henvendelser, oppgi referansenummer: 16-2026 OBI

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Er du en relasjonsbygger som brenner for muligheter? Tror du – helt oppriktig – at det finnes en jobb for alle? Da er dette rollen du vil trives i!

Ved Nav  Stovner jobber vi hver dag for at flere skal få delta aktivt i arbeidslivet. Sysselsetting er nøkkelen både til inkludering og til å forebygge fattigdom, og derfor er det en av våre aller viktigste oppgaver å støtte innbyggere videre inn i utdanning og/eller lønnet arbeid.

Nå søker vi deg som ser muligheter der andre ser hindringer, og som motiveres av å skape gode møter mellom mennesker og arbeidsliv. Du er nysgjerrig på arbeidsgivere, bygger relasjoner lett – og vet hvordan du skaper samarbeid som åpner dører for arbeidssøkere.
I denne rollen trenger du god forståelse for arbeidslivets behov og mekanismer, samtidig som du evner å se arbeidssøkeres ressurser, potensial og mulige veier videre. Du vet hva som skal til for å matche riktig person med riktig arbeidsplass – og du liker å stå midt i den prosessen.

Som vår nye markedskontakt får du en sentral rolle i å styrke og videreutvikle kontorets markedskompetanse. Du deltar i samtaler med arbeidssøkere, gir konkrete råd om veien mot jobb og samarbeider tett med veiledere og arbeidsgivere for å sikre at flere får muligheten til å komme i arbeid.

Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav- kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen/Oslo med grense til Nittedal og Lørenskog. Vi har vel 34.000 innbyggere i vår bydel, som favner områdene Høybråten, Vestli, Stovner, Fossum, Haugenstua og Rommen. Bydelen skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement, opplevelser og dialog.

Du vil få anledning til å jobbe i en bydel rik på mangfold og kultur, som er opptatt av bærekraft og utvikling. Vi er en bydel med en variert befolkning og med mange engasjerte aktører. Nav Stovner er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger på tvers av tjenester, og møte befolkningen vår på nye måter tilpasset deres behov.

Nav Stovner har ca 140 ansatte og er organisert i 7 avdelinger. Vi har en ledig fast stilling som markedskontakt, som er organisatorisk plassert i vår avdeling for Arbeid, kvalifisering og oppfølging.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av behov og ressurser hos arbeidsgivere  og arbeidssøkere med bistandsbehov 
  
• Aktivt oppsøke arbeidsgivere, bygge og vedlikeholde relasjoner til nye og eksisterende samarbeidspartnere
  
• Bidra i det regionale markedsteamet og på markedsaktiviteter i regi av Nav Oslo 
  
• Videreutvikle markedsarbeidet på kontoret, slik at Nav Stovner blir enda flinkere til å samarbeide med arbeidsgivere, effektivisere bruken av de digitale plattformene  og målrette veiledningen til arbeidssøkerne 
  
• Opplæring av ansatte i inkluderingskompetanse og markedsarbeid
  
• Være en god sparringspartner for veiledere i jobbrelaterte sammenhenger og samarbeide med avdelingene om arbeidsrettede aktiviteter
  
• Oppgavene knyttet til stillingen kan endre seg raskt, og nye oppgaver må derfor påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå
  
• Stor forståelse for Navs rolle i markedsarbeid og hvordan vi kan bidra inn til rekruttering 
  
• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere, gjerne oppsøkende 
  
• God kjennskap til næringsliv og bransjer
  
• God evne til å tolke og forstå kandidatens kompetanse opp mot jobbmuligheter i markedet
  
• God forhandlingsevne
  
• God inkluderings- og formidlingskompetanse  
  
• God skriftlig og og muntlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper

• Et sterkt engasjement og vilje til å stå på for å oppnå resultater
  
• Er fleksibel og  glad i en skiftende hverdag med oppgavevariasjon
  
• Kan jobbe selvstendig og strukturert - må ha evne å være proaktiv, iderik og se muligheter

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i et sterkt faglig miljø
  
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstid
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  
• Stillingskode seniorrådgiver - lønn fra kr 680 000 - 750 000 pr år

Kontaktinformasjon

Elin Straume, avdelingsleder, tlf 40 23 50 60
Geir Egil Larsen, HR-rådgiver, tlf 93 43 48 75

Arbeidssted

Stovner senter 17
0985 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5078233613
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du bli kollega med oss på Saupstad hjemmetjeneste?

Saupstad hjemmetjeneste har ledig en fast stilling i 100 prosent for vernepleier med oppstart etter avtale.

Stillingen inngår i turnus (dag og kveld) med arbeid per tiden hver tredje helg.

Saupstad hjemmetjeneste er en av tolv enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Enheten er inndelt i 3 arbeidslag med hver sin avdelingsleder. Arbeidslagene består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere, lærlinger, assistenter. Arbeidslagene har ukentlige tverrfaglige møter.

Som vernepleier vil du få god opplæring samt veiledning av en mentor. Vi har et godt tverrfaglig miljø med mye samlet erfaring og kompetanse fra hjemmetjenesten.
Ved vår enhet får du muligheten til å bruke din vernepleiefaglige kompetanse i en variert arbeidshverdag.

Fagutvikling og kompetansebygging er satt i system og vi har også etablert flere ressursgrupper innen ulike fagområder. 

Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen og i videreutviklingen av våre tjenester, og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at pasientene kan bo lengst mulig hjemme.

Vi jobber med å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet for både ansatte og pasienter.

Vi har kontorer på Flatåsen i nyrehabiliterte lokaler. Hit er det gode bussforbindelser og i tillegg har vi mulighet for parkering

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss  

Arbeidsoppgaver

• Utføre oppgaver i henhold til pasientens vedtak
• Kartlegging og vurdering av pasienter
• Oppfølging av pasientplaner
• Tverrfaglig samarbeid
• Legemiddelhåndtering
• Håndtering av medisinsk teknisk utstyr
• Oppgaver som bidrar til hverdagsmestring
• Samarbeid med pårørende
• Oppgaver i forbindelse med utviklingsarbeid ved enheten
• Veiledning av studenter
• Primærkontaktarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
• Ønskelig med erfaring fra jobb/praksis i hjemmetjenesten
• Gode kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og har et ønske om å bidra til videreutvikling av tjenestetilbudet
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe tverrfaglig, samt ha evnen til å jobbe selvstendig
• Du kan håndtere flere ulike typer arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt
• Du har evnen til å gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
• God evne til å motivere deg selv og andre
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Du har et engasjement for å yte tjenester til hjemmeboende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et tverrfaglig miljø
• Bli en del av et miljø som har fokus på involvering og som verdsetter samarbeid, faglig stolthet og trivsel
• Ti dager opplæring og mentor- /veilederoppfølging
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Deltakelse på fagdager vår og høst samt internundervisning
• Muligheter for å delta i utviklingsarbeid
• Todelt turnus (årsplan) med helgearbeid
• Oppfølging av fagutvikler og avdelingsleder på enhet
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Helge Dahlen, Enhetsleder, +47 95263711

Arbeidssted

Øvre Flatåsveg 2A
7079 Flatåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5082053298
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.