Rejoignez Work 2000 à Fenouillet en tant que Commercial(e) ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Commercial(e) d'agence en CDI à temps plein. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : Développer un portefeuille clients/prospects sur le périmètre géographique de l'agence. Négocier et élaborer des propositions commerciales en respectant la stratégie tarifaire et déontologique de Work 2000. GESTION DE LA RELATION CLIENT : Gérer votre portefeuille d'entreprises : organiser vos rendez-vous, identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (intérim/placement), toujours en conformité avec la législation. RECRUTEMENT ET GESTION DES INTERIMAIRES : Contribuer au recrutement : rechercher, sélectionner, suivre et fidéliser les meilleurs intérimaires pour répondre aux attentes de vos clients. Lieu de l'agence référente : 1 Avenue des Sports, 31150 Fenouillet Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités ! Profil recherché : Ce que nous recherchons : Personne de terrain, vous êtes à l'aise avec les techniques commerciales et avez une bonne connaissance de différents secteurs d'activité. Esprit d'équipe et excellent relationnel sont des qualités qui vous définissent, tout comme votre capacité à établir une communication claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Goût du challenge : vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les objectifs à atteindre. Un plus ? Une expérience ou des connaissances dans le domaine du travail temporaire. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. Prêt(e) à faire la différence ? Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Informations utiles : En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de : Une rémunération entre 2 100 € et 2 500 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes variables. Une voiture de fonction avec carte essence pour vos déplacements. Un téléphone professionnel pour faciliter votre quotidien. Une carte restaurant (Pluxee) pour des pauses déjeuner bien méritées. Une semaine d'intégration au siège via la Work Academy pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une mutuelle d'entreprise (Hélium) pour votre sécurité et celle de vos proches. Carte essence et/ou Badge autoroute Votre région n'attend que vous ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique prête à relever tous les défis. Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité. L'entreprise en quelques mots : Bienvenue chez Work 2000 ! Depuis sa création en 1991, Work 2000 a su bâtir son succès sur une politique managériale familiale et de proximité. Initialement ancrée dans la région, l'entreprise s'étend aujourd'hui à l'échelle nationale pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous aurons à coeur : * De partager avec vous cette belle aventure autour du partage et de la santé ; * De vous accompagner dans votre prise de poste ; * De vous former à la tenue et la gestion de la parapharmacie avec l'objectif de promouvoir sereinement des produits de qualité pour soutenir la santé de tous ; * De vous offrir une formation continue par nos équipes fédératrices du Concept, mais également des organismes externes, ou certains de nos laboratoires partenaires. Votre mission : En tant que Docteur en pharmacie- Responsable Adjoint, vous apportez votre expertise santé pour accompagner notre Docteur en pharmacie, responsable dans la gestion du magasin. 3 AXES À INVESTIR : AXE ACHATS : * Choix des assortiments, achats et négociations auprès des laboratoires ; * Gestion des stocks AXE RESSOURCES HUMAINES : * Management et animation de l'équipe (6 collaborateurs) ; AXE CONSEIL CLIENTS : * Par les choix faits à l'achat et les implantations, vous apportez votre expertise santé à nos clients. Vos activités ( en collaboration avec notre Docteur en pharmacie) : GESTION DE LA PARAPHARMACIE : * Piloter la performance et gérer la parapharmacie ; * Garantir le respect du merchandising et de la politique commerciale ; * Coordonner et organiser les activités commerciales du point de vente ; * Assurer la relation avec les fournisseurs locaux (négociation, achats, stock) ; MANAGEMENT ET ANIMATION DES ÉQUIPES : * Planifier les activités des collaborateurs et fédérer l'équipe ; * Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences ; * Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire ; CONSEIL CLIENT : * Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin ; * Apporter de l'expertise santé à vos clients grâce à votre formation ; * Participer à la coordination et l'animation des ateliers thématiques.   PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : * Vous êtes Docteur en pharmacie ; * Vous avez précédemment occupé une fonction de titulaire ou d'adjoint(e) en officine ; * Une ou des formation(s) diplômante(s)  sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Vos qualités : * Passionné(e) par la phytothérapie ; l'aromathérapie, la gemmothérapie, la lithothérapie, l'herboristerie et les compléments alimentaires naturels ; * Altruiste, vous aimez transmettre et savez partager vos connaissances avec votre équipe et nos Clients ; * Vous possédez l'esprit d'équipe et souhaitez partager et fédérer la vôtre , en collaboration avec votre Responsable * Vous êtes autonome dans l'action et la gestion de votre mission. Vous saurez conserver le cap fixé ensemble. Notre souhait : Que cette aventure soit une aventure partagée, qu'elle soit pour vous un moyen de vous réaliser et vous épanouir professionnellement et personnellement. Rémunération : Selon profil entre, 40K et 65K (salaire fixe + prime annuelle + intéressement et participation) CDI - Statut Cadre   POUR POSTULER : Envoyer par courrier postal (274 Avenue Gallieni - 42 153 RIORGES) ou déposer à l'accueil du magasin votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que RESPONSABLE DE SUPERMARCHÉ E.LECLERC, essentiellement alimentaire, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre point de vente. Vous portez la performance globale du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. LE POSTE EST À POURVOIR À POUZAC (65200). Vos principales responsabilités incluent : ·         GESTION OPÉRATIONNELLE ET COMMERCIALE : o    Assurer la satisfaction du client en étant notamment le garant d'un service client irréprochable. o    Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de gestion des coûts (masse salariale, démarque). o    Assurer l'attractivité du magasin (merchandising, qualité des produits, propreté) et veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. o    Superviser et participer à la gestion des commandes, des livraisons et des stocks. o    Etre garant de l'application stricte des procédures légales et de l'entreprise. o    Représenter l'enseigne auprès des partenaires locaux et des autorités. o    Être garant de l'application stricte des procédures légales (droit du travail, hygiène, sécurité) et internes (HACCP).   ·         MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES : o    Former, animer et motiver votre équipe dans l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale. o    Gérer la planification des effectifs et l'optimisation des coûts de personnel. o    Evaluer les performances et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs. o    Veiller au bon climat social. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/5 (École de commerce, Master en Management/Distribution). EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que Responsable de supermarché ou responsable de secteur PGC ou Frais dans la grande distribution ou le commerce de détail. PROFIL : Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif et dynamique. Vous êtes un manager et votre capacité à mobiliser vos équipes est reconnue. Vous avez le sens des responsabilités. LEADERSHIP : Votre capacité à prendre des décisions stratégiques, à déléguer et à mobiliser vos équipes est reconnue. ORIENTATION RÉSULTATS : Vous avez une forte culture du résultat et maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation. Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance (KPIs). RIGUEUR ET AUTONOMIE : Vous êtes capable de gérer simultanément les aspects humains, commerciaux et opérationnels.   Le poste nécessite votre disponibilité les samedis et certains dimanches. CE QUE LECLERC VOUS OFFRE : ·         POSTE : CDI, 41H hebdomadaire, statut Agent de maîtrise. ·         Une entreprise à taille humaine avec de FORTES VALEURS. ·         SALAIRE ANNUEL : 38 000EUR - 42 000EUR PRIMES INCLUSES EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE. ·         Une AUTONOMIE dans la gestion de votre centre de profit. ·         Des OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION au sein de l'enseigne. COMMENT POSTULER ? Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise managériale et commerciale au service d'une enseigne dynamique et en pleine expansion, nous vous invitons à postuler ! Merci d'envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION détaillant vos succès passés via cette annonce.   REJOIGNEZ LA DIRECTION LECLERC !

Vos missions : Stratégie, exécution et suivi de performance des événements - Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie événementielle, en cohérence avec les Local Business Plans. - Faire preuve de créativité pour garantir une orientation « solution globale » dans la conception des événements. - Développer les concepts, planifier et coordonner les événements clients (en présentiel, virtuels ou hybrides). - Collaborer au sein des équipes projet en charge de l'organisation des salons professionnels identifiés comme stratégiques. - Piloter l'organisation des événements : assurer la communication et la collaboration entre les équipes commerciales, Training & Center, Offer Management, Marketing et les prestataires externes. - Définir les objectifs des événements et établir des KPIs avec la direction commerciale pour évaluer le succès et le ROI ; contribuer aux processus de génération de leads avant, pendant et après les événements. - Gérer la logistique associée aux événements. -Intégrer les engagements de durabilité de l'entreprise dans les concepts d'événements et les supports associés. - Examiner et négocier les contrats fournisseurs (agencies, hébergement, restauration, transport, gadgets...). Visites clients VIP - Coordonner et supporter la planification et la tenue des visites clients VIP (y compris en Suède), en garantissant une expérience premium et la génération de leads qualifiés. Sandvik Coromant Centers - Supporter les événements clients et les activités de formation en veillant à délivrer la meilleur expérience client. - Promouvoir l'offre des Sandvik Coromant Centers auprès des audiences externes via les canaux appropriés. - Soutenir l'équipe Training & Centers pour que l'ensemble des contenus au sein du Sandvik Coromant Center soit conforme à l'image de marque et à jour. Budget & Insights Clients - Veiller à ce que l'ensemble des activités soient réalisées conformément aux budgets alloués et dans le respect de notre politique d'hospitalité et de cadeaux (Gifts & Hospitality). - Mener des enquêtes clients, analyser les réponses et mettre en place les améliorations nécessaires pour optimiser l'expérience client. Votre profil : - Diplôme universitaire en marketing, commerce, communication ou expérience équivalente. - Solide expertise en gestion de projets, avec capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et gérer efficacement plusieurs projets simultanément. - Expérience confirmée en gestion événementielle. - Français et anglais courants tant écrit que parlé, obligatoire. L'allemand est un plus. - Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des fonctions transverses. - Grande capacité d'apprentissage et curiosité. - Capacité à innover et prendre des initiatives. - Créativité et aptitude à la résolution de problèmes. - Expérience dans un environnement dynamique, international, matriciel et multiculturel fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre?? Chez Sandvik Coromant, vous rejoignez un leader mondial des solutions d'usinage, où l'innovation, la valeur apportée au client et la collaboration sont dans notre ADN. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans la création d'expériences clients percutantes, capables d'influencer l'industrie et contribuant à façonner l'avenir de la fabrication. Intéressé.e par le challenge ? Nous vous invitons à postuler directement à cette offre R0089629 sur notre site internet sandvik.com dans la rubrique careers en y joignant votre CV et votre lettre de motivation.

METIER INTERIM ET CDI FONTENAY LE COMTE recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de POUZAUGES, un préparateur de commandes expédition H/F Le préparateur de commande expédition effectue de manière alternée ou continue, une ou plusieurs des missions suivantes : Niveau 1 : Réceptionner, trier et palettiser les colis suivant leurs affectations. Ecarter les articles présentant des signes de non-conformité (présentation, emballage, non-conformité matière). Effectuer les opérations de préparation, d'approvisionnement et de rangement de l'atelier, y compris ranger et nettoyer les petits matériels aux pauses et à la fin du travail. Appliquer les règles de traçabilité des productions, et s'assurer de la conformité de l'étiquetage quant aux indications requises (numéro de lot). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les règles de fonctionnement (horaire, temps de pause, etc..) et du règlement intérieur de l'entreprise. Suivre les directives émises par la hiérarchie. Niveau 2 : (en plus du niveau 1) Effectuer les contrôles PRPo (Programmes Prérequis Opérationnels) températures. Effectuer les contrôles de pesées sur les colis poids fixe vrac. Effectuer les opérations de préparation de commande traditionnel et vrac en utilisant le matériel et la codification requise. Effectuer des contrôles réguliers sur l'état d'avancement des commandes afin de s'assurer de la disponibilité des stocks et du respect des délais pour chaque départ camion. Effectuer le suivi et l'enregistrement des stocks en cours et fin de journée. Effectuer l'édition des bons de transport, pointer les colis, accueillir les transporteurs et valider avec eux la conformité du départ. Niveau 3 : (en plus du niveau 1 et 2) Participer au point de production journalier avec l'ordonnancement. Prendre en charge par délégation l'intégration d'un nouvel entrant dans l'équipe. Remplacer le responsable expédition pendant ses congés ou plus généralement ses absences. Formation en interne avec accompagnement tout au long du processus. Horaire de journée orientée le matin. Ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV. Connaître la gamme des produits. Connaître les règles de fonctionnement de l'entreprise (règlement intérieur, chartes hygiène et sécurité, consignes en cas d'intrusion & protection contre la malveillance...). Connaître les règles du FIFO. Connaître les règles de traçabilité. Connaître le schéma général de la préparation des commandes de l'expédition. Connaître les principaux modes opératoires de l'ensemble des matériels, logiciels de compostage et filmeuse (ERP, bizerba, filmeuse automatique, ...). Maitriser les modes opératoires de l'ensemble des matériels, logiciels de compostage et filmeuse (ERP, bizerba, filmeuses, filmeuse automatique, ...). Etre apte à la mise en oeuvre des modes ou instructions opératoires de palettisation suivants l'affectation des colis. Etre apte à l'utilisation de transpalette manuel et électrique. Suivre la cadence des différentes séries de fabrication. Etre autonome sur le fonctionnement et l'organisation dans son travail. Etre apte à la mise en oeuvre des modes ou instructions opératoires spécifiques à chacune des missions du poste de préparateur de commande expédition y compris le compostage des colis vrac. Qualités personnelles: o Etre rigoureux et méthodique, o Etre consciencieux, enthousiaste et positif, o Etre adaptable, autonome et disponible. Compétences de communication/relation: o Avoir un esprit d'équipe, o Etre attentif et à l'écoute des consignes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description de l 'entreprise< b>< p>< p>Rejoignez l 'équipe des Ducs de Bourgogne< b>   < p>Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience< b> la connaissance < b>et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre < p>Nous les respectons< b> et les considérons< b> en portant une attention particulière à leur qualité de vie< b> Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller découvrir entreprendre…< p>Choisir notre établissement c’est rejoindre la Communauté Colisée < b>: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire < p>Notre établissement< b> :< b> < p>La Résidence des Ducs de Bourgogne est un EHPAD situé à Messigny et Vantoux 12km de Dijon qui accueille 66 résidents dont 9 en unité protégé ainsi que leurs compagnons à 4 pattes dans un lieu familial convivial et sécurisé < p>Toute notre équipe est formée à la méthode MONTESSORI et nous attachons une grande importance au bien être et à l’évolution de nos salariés : 2 salles de pauses sont à votre disposition où vous disposez de micro ondes cafetières canapé siège massant TV Portal etc < p>Un parcours PASS EVOLUTION est en place pour vous proposer d’évoluer à différents postes dans la résidence mais aussi dans le groupe Colisée France < p>L’établissement est entièrement climatisé et toutes les chambres sont équipées de rails de transfert < p>La cuisine est faite sur place et vous bénéficiez des repas en avantage en nature < p>De très nombreuses activités sont proposées à nos résidents et nous sommes fiers d’avoir remporté plusieurs concours dont :< p>Le trophée coup de cœur du jury pour l’exposition « Portraits d’Amour s  » qui a eu lieu l’été 2022 sur les grilles du jardin Darcy à Dijon< li>3 Prix de Poésie reçu par nos résidents au Ministère de la santé en octobre 2023 2024 et 2025< li>Le trophée de Bronze le 16 janvier 2025 au concours MDRS 2025 pour la participation des résidents comme bénévoles au Trail du Suzon < li>Description du poste< b>< p>< p>Se révéler chez Colisée < b>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< b>< p>vous sentir épanoui plein d’énergie le matin en vous levant < li>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l 'équipe < li>un contrat de 151 67heures à durée indéterminée < li>des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>Le talent c 'est vous< b>  < p>Vous êtes Aide soignant H F < b>et aimez prendre soin des résidents < p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors < li>Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents < p>Qualifications< b>< p>< p>Nous ne voyons pas que votre CV en vous < b>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations complémentaires< b>< p>< p>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rattaché à l'entité Projet France (ICPF), l'équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l'obsolescence, études, modernisation des systèmes . Au sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la chef de projet est en charge du chiffrage lors de la phase d'offre et de la bonne réalisation des projets Service à réception de la commande Client, jusqu'à la fin de période de garantie, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l'Entreprise. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client et représente l'Entreprise devant le Client. 1. Chiffrer le besoin Client Analyser les besoins du client avec le cahier des charges d'appel d'offre * Piloter et consolider le chiffrage en cohérence avec le besoin du client dans un objectif de compétitivité * Construire le planning, en identifiant ses marges et risques * Analyser les risques et opportunités, selon le dimensionnement du projet * Respecter et faire respecter les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l'équipe Juridique * Participer à la réalisation de l'offre et à la phase de négociation auprès du client en binôme avec un(e) commercial(e) ou Réaliser l'offre et négocier l'offre auprès du Client, selon le type de projet 2. Piloter le projet Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des exigences des contrats, et traiter les écarts * Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l'avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client * Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l'exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables * Gérer les urgences et les priorités * Animer des points réguliers avec l'ensemble des interlocuteurs d'équipes pluridisciplinaires * Participer aux choix techniques * Piloter les risques et les aléas sur les affaires (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning) et les actions de mitigation nécessaire * Reporter et communiquer sur l'avancée du projet en interne * Contribuer à la négociation des avenants * Gérer les appels en garantie de ses projets * Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience : intégrer et prendre en compte le REX * Proposer, et suivre des actions d'amélioration pour toutes les activités pouvant permettre un meilleur fonctionnement entre les métiers * Enrichir les processus métier des différentes typologies et des étapes du projet 3. Coordonner la Ressource Humaine du projet Remonter auprès des managers concernés, les besoins en ressources nécessaires et adaptées à la bonne réalisation du projet * Coordonner les activités : motiver et fédérer l'équipe du projet dans un objectif de performance collective et d'atteinte des objectifs « Sécurité Qualité Coût Délai » Titulaire d'un Bac +5 master ou ingénieur dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et/ou du contrôle commande. Expérience dans la gestion de projet industriel d'au moins 3 ans souhaitée. Autonome, rigoureux, orienté Client et satisfaction Client, et excellent relationnel. Anglais oral et écrit : bon niveau Le poste est basé à Meylan (38) au sein d'un établissement soumis à enquête administrative. Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vos missions La Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son service AEE un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicienne/Technicien Automatisme. Sous la responsabilité de votre tuteur(ice), vous participerez aux principales missions suivantes : optimisation des activités du domaine et à la rédaction des modes opératoires supports des activités ; Mise en œuvre d'activités de contrôles réglementaires ; Participation à toutes les activités de maintenance correctives et préventives sur les matériels du domaine automatismes / régulation qui visent à maintenir le bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages. Intervention en appui de maintenance sur des armoires de régulation, des automates programmables, des calculateurs, des capteurs de mesures, des organes de réglage. Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D, BAC PRO MELEC ou BAC général avec options scientifiques , vous avez envie de vous dépasser en participant à des projets significatifs, et vous souhaitez préparer un BTS CIRA sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Rigueur Qualité de raisonnement Curiosité -Sens du relationnel Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages · Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit commun · EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance · Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés · Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens · Labellisation happy trainees Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Alors rejoins le CNPE de GOLFECH et profite d'une expérience inoubliable ! Notre objectif, c'est ton succès. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années.

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes d*'Opérateur Commande Numérique *(All Gender) sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de* Nantes - Bouguenais (44 Vos missions Piloter une commande numérique dédiée aux perçages des sous-ensembles du center wing box A320 & A330 ou la réalisation de pièces élémentaires complexes pour tous les programmes.***Assurer la conformité de l'usinage en suivant le programme CN***Assurer le contrôle physique des alésages***Manipulation de commande Siemens***Perçage en orbitale***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de pilotage de commande numérique, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre***Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication***Un niveau de Français courant lu, écrit et parlé est exigé Régime horaire 3x8, 5x8 ou SD/VS***Parlons de nous Nantes* : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic.***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Machine Operator By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Descriptif du poste : Poste ouvert : Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)du projet de soins; Mettre en uvre et conduire des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale; Connaitre et garantir la prise en charge du patient; Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Participer à l'évaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient; Contribuer à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin; Participer aux réunions cliniques; Participer aux projets de l'unité et/ou de pôle. Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter : -Le secrétariat de la direction des soins au * ou par mail : * Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https: //eps-erasme.softy.pro/offre/96672?idt=159 Contrat : CDI