Stockholms universitets Östersjöcentrum(ÖC) bedriver forskning om Östersjöns miljö samt stödjer den forskning och utbildning om Östersjön som bedrivs på olika institutioner vid Stockholms universitet (SU). ÖC arbetar fokuserat med vetenskapskommunikation till myndigheter och andra intressenter. ÖC är värd för Baltic Nest Institute (BNI), som fokuserar på storskaliga effekter av näringsämnesinflöde och klimatförändringar på Östersjön genom modellering och dataanalys till stöd för arbetet mot övergödning. BNI:s arbete har till exempel resulterat i kvantitativa tak för näringsutsläpp som politiskt överenskommits i hela regionen. ÖC har också en mycket aktiv grupp för kustnära ekosystem som fokuserar på effekterna av en mängd olika antropogena stressfaktorer och på olika förvaltningsalternativ för att förbättra tillståndet i dessa ekosystem. Dessutom spelar ÖC en koordinerande roll i SU:s marina verksamhet inom ramen för ”Center for Coastal Ecosystem and Climate Change Research”. Läs mer om oss på Stockholms universitets Östersjöcentrum. Projektbeskrivning Östersjöns kustekosystem har ett stort ekologiskt och samhälleligt värde, och det finns ett växande behov av vetenskapligt stöd för en effektiv förvaltning och restaurering av kustmiljöer. Det gäller inte minst för kustens vegetationsmiljöer, som är viktiga för biologisk mångfald och samtidigt påverkar utbytet av växthusgaser mellan hav och atmosfär och spelar en viktig roll för naturlig kolinlagring. Vid kusten beror resultaten av restaureringsinsatser både på lokala miljöförhållanden och på kopplingar till havsområden längre ut till havs, vilket innebär att förutsättningarna för att lyckas kan begränsas eller förstärkas av processer som pågår långt bortom platsen för en åtgärd. Till exempel belastas stora delar av Östersjökusten och skärgården av höga näringskoncentrationer till havs, medan andra områden påverkas mer av lokala näringskällor. Projektet syftar till att kvantitativt undersöka tidsmässiga och rumsliga kopplingar mellan förhållandena i öppna Östersjön och kustens vegetationsmiljöer, med hjälp av befintliga observerade och modellerade datamängder på olika tidsmässiga och rumsliga skalor. Syftet är att förbättra förståelsen för hur lokala, regionala och storskaliga faktorer påverkar undervattensvegetationen och hur det i sin tur påverkar omsättningen av växthusgaser och vegetationens funktion som naturlig kolsänka. Målet är att stödja en effektiv förvaltning av kustmiljöer i Östersjön och andra hav. Arbetsuppgifter Forskningen kommer att omfatta insamling, hantering och analys av befintliga datamängder om bottenvegetation, oceanografi och klimatvariabler från Östersjön. Konkreta arbetsuppgifter omfattar: rumsliga analyser och/eller tidsserieanalyser av ekologiska data insamling och hantering av data skriva vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter samarbete med forskare vid Östersjöcentret engagera sig i forskningskommunikation mot olika målgrupper för att sprida projektresultaten. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd Senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den sökande måste ha en doktorsexamen i marin eller limnisk ekologi eller närliggande områden. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet listade nedan. Den framgångsrika kandidaten bör ha en eller flera av följande meriter: Erfarenhet och kunskaper inom marin- och/eller sötvattensekologi, främst ekologi i bentiska ekosystem. God kännedom om Östersjöns kustområden eller liknande områden. Erfarenhet och skicklighet i numerisk dataanalys. Erfarenhet av GIS och geografiska analyser. Förmåga att kommunicera på engelska, både skriftligt och muntligt. God social kompetens och förmåga att arbeta i ett mångkulturellt forskarteam. Publikationer inom ett relevant område. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare i två år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Sofia Wikström, sofia.wikstrom@su.se, eller Bo Gustafsson, bo.gustafsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Vi välkomnar dig till vår nyrenoverade och moderna klinik. Här får du arbeta i ett stöttande team med goda möjligheter till utveckling och kunskapsutbyte. Kliniken har ett stabilt patientunderlag och ligger nära matbutiker, restauranger, gym och kostnadsfri parkering. Buss till Slussen på 15 minuter. Så ta nu chansen att bli en del av ett utvecklingsorienterat team på en arbetsplats där modern tandvård möter en trivsam miljö. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 1 juli-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Malin Lam Vu, klinikchef, tel. 0702-45 89 46 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en engagerad och skicklig speciallärare som vill göra verklig skillnad för elevernas lärande och utveckling? Vill du vara en del av en skola där trygghet, samarbete och höga förväntningar går hand i hand? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Parkskolan är en F–3-skola i Skärblacka med närhet till både natur och samhälle. Hos oss möts elever varje dag av engagerade pedagoger som arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Vi tror på kraften i goda relationer, tydliga strukturer och ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete och ett starkt elevfokus arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande, utveckling och framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och som brinner för att ge elever det stöd de behöver för att nå sin fulla potential. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare på Parkskolan har du en central roll i skolans arbete med att skapa tillgängliga lärmiljöer och ge elever rätt stöd i rätt tid. Ditt arbete har fokus på att stärka elevernas kunskapsutveckling och skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas i sin skolgång. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning för att identifiera och analysera elevers behov på individ-, grupp- och organisationsnivå. Utifrån detta planerar, genomför och följer du upp specialpedagogiska insatser. Du ansvarar för undervisning av elever i behov av särskilt stöd, genomför kartläggningar och bedömningar samt bidrar med handledning och konsultation till kollegor kring extra anpassningar och särskilt stöd. I rollen ingår även att medverka i skolans elevhälsoteam och bidra till det förebyggande och främjande arbetet. Genom din kompetens är du en viktig del av skolans utvecklingsarbete och arbetar aktivt för att skapa en undervisning som möter alla elevers behov. Vem är du? Vi söker dig som har: Lärarlegitimation som omfattar aktuella ämnen och årskurser. Speciallärarexamen. Minst fyra års erfarenhet av arbete som lärare. God IT-mognad och vana att använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller ett särskilt intresse för språk- och kommunikationsutvecklande arbete. Du har god kunskap om hur språkets betydelse för lärandet kan synliggöras i undervisningen och hur olika insatser kan bidra till att stärka elevernas möjligheter att nå sina mål. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som bygger förtroendefulla relationer och skapar goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagaren samt säkerställer att information når fram och förstås. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att stödja både elever och kollegor i deras utveckling. Genom ditt engagemang, din lyhördhet och din pedagogiska skicklighet bidrar du till att människor omkring dig växer och utvecklas. Som person är du samarbetsorienterad och delar gärna med dig av kunskaper, erfarenheter och idéer. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du har också en stark drivkraft och uthållighet i ditt arbete. Du ser möjligheter även när utmaningar uppstår och arbetar målmedvetet vidare för att hitta lösningar som gynnar elevernas utveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, arbetssätt och behov i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. På grund av att det är semester är annonsen öppen en längre period. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Rektor Rojyar Khalili, 011-15 53 50, mailto:rojyar.khalili@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss blir du en viktig del i arbetet med att bedöma medicinska förutsättningar för körkortsinnehav. På Mottagning Trafikmedicin får du bidra med din expertis i utredningar som påverkar både individ och samhälle. Låter det intressant så skicka in din ansökan idag! Du erbjuds en trivsam arbetsplats med god sammanhållning en individuellt anpassad introduktion möjlighet att självständigt planera ditt arbete Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Mottagning Trafikmedicin utreds de medicinska förutsättningarna för körkortsinnehav för personer med skilda diagnoser (exempelvis kognitiv sjukdom, stroke, MS, Parkinsons sjukdom). Patienternas ålder varierar mellan 16 och 98 år. Du kommer att ingå i en liten, men högproduktiv personalgrupp bestående av läkare, psykologer, arbetsterapeuter, undersköterskor och administrativ personal. Du kommer att genomföra neuropsykologiska utredningar och redovisa dessa i form av skriftliga utlåtanden och intyg. samt delta i multidisciplinära konferenser. Som psykolog vid Mottagning Trafikmedicin kommer du att ha en viktig roll vid de utredningar som enheten genomför. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra yrkeskategorier för att säkerställa att patientens förutsättningar för körkortsinnehav bedöms på bästa sätt. Vi söker dig som: har ett genuint intresse för neuropsykologi och körkorts- och mobilitetsfrågor utifrån ett individ- och samhällsperspektiv, trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt, tar ansvar för det egna arbetet. strukturerar självständigt ditt angreppssätt samt driver dina processer vidare och säkerställer att saker blir gjorda gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut, planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. sätter upp och hålla tidsramar och har god förståelse när det kommer till komplicerade språkliga underlag, i både tal och skrift. Du har även förmåga att skriva och producera underlag på samma höga nivå. Vi söker dig som vill trivas i vårt multiprofessionella team! Kvalifikationer Krav: Leg psykolog med behörighet att verka inom svensk sjuk- och hälsovård Körkort AM B Erfarenhet av neuropsykologiska utredningar Meriterande: Påbyggnadskurser i neuropsykologi, specialist- eller genomförd forskarutbildning Körkort, ytterligare behörigheter Kunskaper i andra språk Tidigare arbete med patienter som har förvärvade hjärnskador eller neurodegenerativa sjukdomar Om rekryteringsprocessen Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden. Vi planerar att påbörja urvalet under vecka 32 och kommer att kontakta dig så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Rektor / Principal F–9: Var med och forma nästa kapitel för ISGR. I snart 30 år har International School of the Gothenburg Region (ISGR) erbjudit utbildning i toppklass för både lokala och internationella familjer. Vi är stolta över vår historia, vår gemenskap och våra resultat och minst lika fokuserade på framtiden. Nu söker vi en rektor som vill leda vår svenska sektion F–9 och tillsammans med engagerade medarbetare, elever och vårdnadshavare fortsätta utveckla en av Sveriges mest unika skolmiljöer. Vi söker inte bara en rektor. Vi söker en ledare som tror på människors potential, bygger kultur och relationer och ser förändring som en möjlighet att skapa något ännu bättre. Om ISGR ISGR är en icke vinstdrivande och unik skola i Göteborg med cirka 1 050 elever och 180 medarbetare. I snart 30 år har vi erbjudit utbildning för både lokala och internationella familjer och är en viktig del av Göteborgsregionens internationella attraktionskraft. Skolan består av två sektioner; en internationell sektion som följer International Baccalaureate (IB) och en svensk sektion med internationell profil enligt svensk läroplan. ISGR är en IB World School och ackrediterad av Council of International Schools (CIS), vilket innebär att vi arbetar utifrån höga internationella kvalitetskrav. Ditt uppdrag Som rektor har du det övergripande ansvaret enligt skollagen för den svenska sektionen F–9. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer: en för F–3 och fritidshem och en för årskurs 7–9 och har personalansvar för dem samt för medarbetarna i årskurs 4–6. Tillsammans skapar ni en tydlig riktning för sektionen och driver skolans fortsatta utveckling. Du ingår i ISGR:s ledningsgrupp och arbetar nära övriga rektorer och VD/Skolchef för att utveckla hela organisationen. ISGR befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi stärker undervisningens kvalitet, utvecklar vårt systematiska kvalitetsarbete, bygger en hållbar organisationskultur och fördjupar samarbetet mellan våra sektioner. För dig som drivs av utveckling är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi tror att du: är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom tydlighet och värme kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap nära verksamheten bygger kultur, utvecklar människor och skapar resultat genom samarbete trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra ser hinder har höga ambitioner för både elever, medarbetare och verksamhet Kvalifikationer Krav Pedagogisk högskoleutbildning Minst fem års erfarenhet av skolledarskap Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Dokumenterat goda resultat från förändrings- och utvecklingsarbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet som rektor inom grundskola F–9 Erfarenhet från internationella skolmiljöer Erfarenhet av International Baccalaureate (IB) eller andra internationella ramverk Erfarenhet av att bo utomlands eller arbeta internationellt Vi erbjuder Hos ISGR får du ett uppdrag med stort mandat och verklig möjlighet att påverka. Du blir en del av en internationell skolmiljö där olika språk, kulturer och perspektiv möts varje dag och där samarbete, nyfikenhet och utveckling uppskattas. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du till hela skolans strategiska utveckling samtidigt som du har ett nära och meningsfullt uppdrag tillsammans med elever och medarbetare. Som en del av introduktionen till rollen kommer du att delta i IB World Conference i Lyon den 22–25 oktober 2026 tillsammans med kollegor från skolans internationella verksamhet. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Välkommen till ISGR Om du söker ett uppdrag där du får möjlighet att påverka på riktigt och leda genom förändring tillsammans med engagerade kollegor – då hoppas vi att du vill bli en del av ISGR. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid. Tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse Arbetsplats: ISGR, Göteborg Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 31/7-26 Ansökan skall innehålla: CV och ett personligt brev på max 1 A4 där vi gärna ser att du beskriver: - Hur du arbetar för att skapa en stark organisationskultur och goda resultat - Varför du ser ISGR som nästa steg i din karriär Ansökan skickas till recruitment@staff.isgr.se med ämnesraden "Ansökan Rektor ISGR” Rekryteringsproces Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras i augusti. Första intervjuer planeras digitalt till den 5–6 augusti och fördjupande intervjuer på plats den 12-13 augusti. Vi ser gärna att kandidater som går vidare har möjlighet att medverka vid dessa tillfällen och ber därför intresserade kandidater att reservera dessa datum. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta: Annika Simonsson Bergqvist VD/Skolchef annika.bergqvist@staff.isgr.se Mobil: 0702347508 På ISGR är elevernas trygghet, säkerhet och välmående alltid vår högsta prioritet. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg skolmiljö där alla barn och elever bemöts med respekt och omsorg. Som en del av vårt ansvar genomför vi bakgrundskontroller vid rekrytering. För anställning inom skolan krävs att den sökande uppvisar ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. För sökande som har arbetat eller varit bosatta utomlands kan motsvarande utdrag eller intyg från behörig myndighet komma att begäras. Vi har valt våra rekryteringskanaler och tackar därför nej till att bli kontaktade av rekryteringsfirmor eller liknande.

Vill du vara med och skapa framtidens socialtjänst i Hässleholm? Nu utökar vi våra Team och söker dig som är en engagerad socialsekreterare för barn och unga. Om rollen Som socialsekreterare för barn och unga i Hässleholm är du en viktig del av vårt arbete för att skapa trygghet och framtidstro. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer och ditt uppdrag är att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Utgångspunkten är barnrättsperspektiv, aktuella lagar och riktlinjer och vi har fokus på att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet för barn, unga och vuxna. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö präglad av tillit, innovation och utveckling och tillsammans bygger vi en verksamhet där medborgarens bästa alltid står i centrum. Vi söker dig som Har ett tydligt barnrättsperspektiv: Du utgår från att barnets bästa alltid ska stå i främsta rummet. Du involverar barnen i processen så att deras behov framträder tydligt och säkerställer att rätt hjälp ges. Är en lagspelare: Du ser din roll i helheten och bidrar till ett effektivt och sammansvetsat team. Tar ansvar och levererar kvalitet: Du arbetar metodiskt och rättssäkert för att säkerställa hög kvalitet i handläggning och dokumentation. Är öppen och lyhörd: Du ser styrkan i mångfald, är generös med din kunskap och välkomnar feedback som ett sätt att växa. Drivs av utveckling och innovation: Du är engagerad i att förbättra verksamheten och söker ständigt nya lösningar som skapar långsiktigt värde för våra medborgare. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett team och en organisation som ständigt utvecklas: Du välkomnas till ett team bestående av 7 kolleger och en enhetschef. Vi jobbar i tre team med 7- 8 handläggare med en EC i varje team. För oss är det viktigt med närvarande chefer och vi förstår vikten av att värna våra relationer och hjälpas åt, för att bli vårt bästa jag. Vi har strukturerat utredningsarbetet där vi arbetar i team med varsin enhetschef.  I varje team ingår också en senior socialsekreterare som är ett extra stöd i teamet som hjälper till att handleda och stötta kollegor. Teamet tar emot nya ärende under en jourvecka, och det planeras in och avsätts tid till skrivdagar, varje team följer en tre-veckors modell. Möjlighet att utvecklas med stöd av vår resursakademi, där vi satsar på utbildning och professionell utveckling. Som medarbetare hos oss erbjuds du flera olika förmåner några exempel är friskvårdsbidrag, flextid, möjlighet till distansarbete och erbjudande om semesterväxling. Det finns goda förutsättningar i arbetet med förebyggande insatser. I Hässleholms kommun har vi Backa Barnet som är kommunens gemensamma arbetssätt för att tidigt upptäcka barns behov och ge rätt stöd i rätt tid. Det handlar om att alla som möter barn, oavsett verksamhet, ska ha samsyn, ett gemensamt språk och konkreta verktyg för att sätta barnets bästa i centrum. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen och gärna erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänsten. Du har god förmåga att möta människor i olika situationer, uttrycka dig i tal och skrift och känner ett genuint engagemang för att skapa en tryggare och bättre framtid för Hässleholms invånare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansök nu! Vill du bli en del av vårt team och göra skillnad för barn och unga i Hässleholm? Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag! Tillsammans skapar vi framtidens Hässleholm. Våra värderingar och förhållningssätt beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy som du hittar här vår medarbetar- och ledarpolicy. Vi välkomnar alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du genom att följa länken nedan polisens hemsida. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV. Vi kallar till intervju löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vill du bidra till att stärka förutsättningarna för vården och omsorgen att utvecklas med hjälp av digitalisering och enklare tillgång till data? Är du självgående, lösningsorienterad och tycker om att arbeta med utredningsarbete i tvärprofessionella team? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som kvalificerad utredare hos oss kommer du att både leda och delta i arbetet med regeringsuppdrag, utredningar och remisser samt ta fram väl underbyggda underlag som kan ligga till grund för politiska beslut. Du arbetar i tvärprofessionella team med bland annat utredare, lösningsarkitekter, utvecklare, kommunikatörer och jurister. Teamen genomför utredningarna hela vägen från idé och studiedesign till lösningsförslag samt rapportskrivning och kommunikation. I de fall som utredningsarbetet ska leda till utveckling av en digital lösning strävar vi efter att arbeta integrerat och agilt från tidiga hypoteser till implementering. I uppdragen samverkar du ofta med andra aktörer och användare för att säkerställa nytta och användbarhet. Arbetsuppgifter och frågeställningar kan variera och ofta arbetar du mot en deadline. Utöver det stöttar du också andra medarbetare i utredningsmetodik, rapportskrivning och kvalitetssäkring. Du medverkar också i myndighetens metod- och verksamhetsutveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att: - leda, planera och genomföra omfattande utredningar över längre tid - göra datainsamling och genomföra analyser - författa rapporter och andra skriftliga underlag - hantera synpunkter och omarbetningar - presentera resultat och rapporter muntligt - samverka med externa parter och föra myndighetens talan i externa sammanhang. Du arbetar på enheten för utredning där vi arbetar med utrednings- och utvecklingsuppdrag, omvärldsbevakning och samverkan. Enheten består av utredare, uppdragsledare och samverkansansvariga. Vi tillhör avdelningen för hälsa, vård och omsorg där fokus är att bidra till utvecklingen av infrastruktur och tjänster inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Om dig Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är samarbets- och serviceinriktad - du värdesätter och söker aktivt andra kompetensers perspektiv samt bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är leveransorienterad och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande i ditt arbete. I rollen är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och noggrann och ser till att möten och hållpunkter har nödvändiga underlag så att arbetet drivs framåt. Du är lösningsorienterad och identifierar områden som behöver utvecklas och hittar vägar framåt även när du saknar djup expertis inom området. Problemlösande analysförmåga är en styrka hos dig - du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är saklig och tydlig i din kommunikation, både muntligt och i skrift och är bra på att få fram ditt budskap i text och presentationer. Vi ser även att du kan skapa engagemang, bygga relationer samt leda och motivera andra i gemensamma uppdrag. Vi söker dig som har: akademisk examen (om lägst 180hp eller 120p enligt det tidigare systemet) som socionom, samhällsvetare eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant flerårig erfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete inom socialtjänst erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, det vill säga utredningsarbete vars resultat ska utgöra ett underlag för beslut av regeringen eller en myndighet, t ex statliga utredningar, underlag för beslut om en omfattande förändring i en kommun/region eller myndighetsrapporter till regeringen aktuell erfarenhet av att leda team i utvecklings- eller utredningsarbete god förmåga att formulera komplexa samband på ett enkelt och pedagogiskt sätt, såväl skriftligt som muntligt. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av uppföljning och utvärdering av socialtjänstens arbete erfarenhet av digitaliseringsarbete erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan stat och kommun eller i gränssnittet mellan hälso- och sjukvård och socialtjänst. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av:Rekryterande chef Hanna Sjöberg: 010-175 38 80 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 5 augusti 2026. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mail. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.  Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en betydande del i vårt samhällsviktiga uppdrag och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för drift och underhåll av vår egen IT-infrastruktur. Förvaltning av säkerhets-plattformar blir en del av din vardag liksom att försöka se nya och bättre möjligheter att förbättra vårt säkerhetsarbete. Du kommer att samarbeta med kompetenta kollegor som förvaltar och vidareutvecklar leveransen inom IT/OT , inklusive projektgenomförande och förvaltningsarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Bidra i det dagliga arbetet med att förvalta och vidareutveckla våra säkerhetsplattformar Medverka i planering och genomförande av säkerhetshöjande åtgärder Vara delaktig i att stärka och utveckla vår förmåga att upptäcka och hantera säkerhetshot Arbeta med risk- och säkerhetsskyddsanalyser samt ta fram och följa upp säkerhetsplaner Stötta verksamheten och projekt i säkerhetsrelaterade frågor Fungera som kravställare vid inköp av IT/OT säkerhetsprodukter och relaterade tjänster Rollen kan på sikt komma att omfatta beredskap. Kravspecifikation För att trivas och lyckas i rollen har du ett gott självledarskap och känner dig bekväm i en roll med ansvar och många samarbetsytor. Du arbetar strukturerat, har lätt för att skapa ordning och drivs av att bygga framgångsrika team genom samarbete och gemensam problemlösning. Då kontaktnätet i rollen är delvis internationellt behöver du en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss, men för den här rollen ser vi gärna att du redan har: Några års erfarenhet av arbete inom IT/OT-säkerhet Erfarenhet av att arbeta med och administrera infrastrukturkomponenter (Linux, Windows, nätverk/brandväggar) i miljöer med höga tillgänglighetskrav Erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av säkerhetsplattformar Relevant utbildning inom området, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du även har: Goda tekniska kunskaper inom IT/OT-säkerhet och säkerhetsplattformar, exempelvis för säkerhetsloggning, sårbarhetsskanning och liknande Certifiering inom säkerhetsområdet Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Placeringsort Trollhättan eller Luleå Kontaktpersoner För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef: Jan Johansson, jan1.johansson@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du erfarenhet av barnsjukvård och söker ett utvecklande arbete inom dagvård? Vi utökar vår verksamhet och söker nu en engagerad sjuksköterska som vill bidra till den högspecialiserade vården för barn och ungdomar med blod- eller immunbristsjukdomar. Välkommen att bli en del av vårt team! Du erbjuds dagtidstjänst i ett multidisciplinärt team med en arbetsmiljö där vi utvecklar vården tillsammans individuellt anpassad introduktion upp till sju veckor Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På vår högspecialiserade dagvårdsavdelning arbetar du i team tillsammans med erfarna sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, dietister, kuratorer och syskonstödjare. Här tar vi emot barn och ungdomar mellan 0 och 18 år med kroniska och/eller komplexa blod- och immunbristsjukdomar samt barn före och efter stamcellstransplantation. Efter många år i verksamheten går nu en av våra uppskattade kollegor i pension. Vi söker därför en ny sjuksköterska som vill bli en del av vårt engagerade team och bidra till den högspecialiserade vården för barn och ungdomar med blod- och immunbristsjukdomar. Avdelningen är öppen vardagar under dagtid och vi har ett nära samarbete med slutenvårdsavdelningen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat provtagning, läkemedelsbehandling, telefonrådgivning, hantering av remisser och väntelistor samt förberedelser inför undersökningar. Eftersom många av våra patienter lever med kroniska sjukdomar innebär rollen också ett nära samarbete med och stöd till föräldrar och andra närstående. Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta med barn och ungdomar och tar initiativ till att utvecklas i din roll som sjuksköterska tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar självständigt ditt arbete och ser prestigelöst samarbete som en självklar del av arbetsdagen gör genomtänkta avvägningar och prioriteringar i en komplex arbetsmiljö samt visar gott omdöme i dina beslut är empatisk och skapar trygghet genom ett lyhört och professionellt bemötande av barn, ungdomar och deras närstående arbetar bra tillsammans med andra professioner och bidrar till ett gott samarbete för att ge patienterna bästa möjliga vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska Meriterande: minst två års erfarenhet inom barnsjukvård specialistutbildning inom barn och ungdom erfarenhet av barnhematologi erfarenhet av dagsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

1 plats(er). Undersköterska till Herrhagsgården särskilt boende! Herrhagsgården är ett särskilt boende som är beläget i Falun, cirka 2 km utanför centrala Falun. Herrhagsgården är ett boende med 80 lägenheter som är fördelat på 5 avdelningar för personer med demenssjukdom. Vi söker nu en till undersköterska till vårt gäng! På Herrhagsgården arbetar undersköterskor, vårdbiträden, enhetschefer, sjuksköterskor, och rehabiliteringspersonal nära varandra, det ser vi som en självklarhet! Vi eftersträvar även en god samverkan med andra aktörer som har uppdrag eller relation till vår verksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet innebär i huvudsak att ge god och personcentrerad vård och omsorg till de som bor i vår verksamhet. Vård- och omsorgsarbetet innefattar bland annat personlig omsorg samt att ge stöttning, trygghet och hjälp i olika serviceinsatser, till exempel måltidssituationer, städ och tvätt med mera. Arbetet innebär även att främja social aktivitet och att skapa möjligheter för att den enskilde ska kunna bibehålla sina egna funktioner. Varje enskild omsorgstagare har en fast omsorgskontakt, som har extra ansvar och som har regelbunden kontakt med anhöriga och närstående. Beroende på intresse och spetskompetens, kan rollen som undersköterska innefatta varierande ansvarsområden. Stort fokus och vikt läggs på omsorgspersonalens förmåga att bemöta de boende personcentrerat och utifrån bemötandeplan. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. God förmåga att uttrycka sig på svenska, i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt. Vana av att använda dator och mobil som arbetsverktyg. Du måste ha fyllt 18 år. Personliga egenskaper I den här rollen behöver du ha ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du tar ansvar för ditt arbete och din hälsa. Det är viktigt att du har förmåga att skapa en trygghet och kan inge ett lugn genom att du som person är lojal, stabil, serviceinriktad, har gott omdöme och en empatisk förmåga. Vi söker dig som brinner för att arbeta med personer som har en demenssjukdom och som är öppen för nya sätt att arbeta med vård och omsorg. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och lyssnar aktivt. Vidare har du god kommunikationsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för arbetsgruppens utveckling och har förmågan att anpassa dig snabbt till nya förutsättningar. Du kan självständigt prioritera arbetsuppgifter och behålla lugnet även i stressiga situationer. I rollen kommer du behöva ha kunskap och kännedom kring demenssjukdomar. Du kommer behöva sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Förmågan att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande är viktiga egenskaper i arbetet, samt att du har ett intresse och en vilja att hjälpa andra samt strävar efter att leverera lösningar. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att ha arbetat i dokumentationssystemet Treserva och planeringsverktyget TES, eller andra system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Erfarenhet av att arbeta med olika skattningsverktyg som BPSD, Senior Alert eller motsvarande. Erfarenhet av delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Tidigare erfarenhet av ombudsuppdrag och/eller ansvarsområden. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid enligt heltidsavtalet med möjlighet att arbeta deltid. Vi tillämpar rökfri arbetstid, och arbetstiden är förlagd med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, det finns också möjlighet att arbeta natt. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Från och med den 1 juli 2023 är befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst. När du visar upp beviset om skyddat titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.