POSTE : Attache Commercial Itinerant Specialiste Métiers du Metal H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant qu'Attaché Technico-Commercial itinérant "Spécialiste des métiers du Métal et de la Fournitures industrielles" (H/F) et rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (artisans, PME, industriels) et vous avez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur le département du VAR (83) - Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance. - Accompagner vos clients avec une expertise technique pointue dans les produits du bâtiment et de l'industrie. - Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire. - Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. PROFIL : Votre profil : - Vous justifiez de 3 à 4 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant, dans le secteur du métal ou de la fourniture industrielle. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation) et votre expertise technique. - Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. - Bac +2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - Localisation : VAR (83) - Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle. - Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement. - Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration. - Rémunération attractive composée d'un fixe + prime mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel - Une entreprise solide et en pleine croissance - Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort - Des perspectives d'évolution réelles - Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience ! Ref: m7pqqqf8pk

POSTE : Attache Commercial Itinerant Marchés Publics et Privés H/F DESCRIPTION : Vos missions : Rattaché(e)à l'agence de Metz et au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (Collectivités, administrations et marchés privés) et vous avez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur le secteur de la Moselle (57). - Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance. - Accompagner vos clients avec une expertise technique sur outillage, fixations et EPI - Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire. - Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. PROFIL : Votre profil : - Profil éventuellement junior, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant, auprès des collectivités, administrations et Marchés Privés ou d'une clientèle dans l'environnement du Bâtiment. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation). - Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. - Bac +2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - Localisation : Agence de METZ (57) - Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle. - Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement. - Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration. - Rémunération attractive composée d'un fixe + prime variable mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel - Une entreprise solide et en pleine croissance - Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort - Des perspectives d'évolution réelles - Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience ! Ref: ht6ui4y0oy

POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la mécanique automobile ? Vous recherchez un poste où vos compétences sont reconnues et où vous pouvez réellement progresser ? Un environnement qui vous valorise, avec une rémunération adaptée et des conditions optimales pour exercer votre métier ? Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F pour notre client basé sur Dax. Rejoignez un réseau national reconnu, né de la passion d'un acteur emblématique du sport automobile. Ici, on vit auto, performance et innovation au quotidien. Vous intégrerez une équipe soudée, investie et passionnée, qui partage votre goût du travail bien fait et du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Un atelier moderne et équipé, propre et organisé, avec une démarche continue d'amélioration. Un management à l'écoute : vos idées comptent et vos efforts sont visibles. Une reconnaissance concrète : primes attractives, avantages collaborateurs. Une équipe à taille humaine où règnent entraide, respect et bonne humeur. Des perspectives d'évolution réelles et un accompagnement durable pour progresser. Vos missions : - Réaliser les prestations d'entretien courant et révisions. - Intervenir sur les systèmes de freinage (disques, freins), pneumatiques et radiateurs. - Assurer le démontage/remontage de demi-train. - Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques avec rigueur. - Respecter les normes de sécurité et les process qualité. Votre profil : - Formation en mécanique automobile (CAP à Bac +2). - (En atout) Apporter vos compétences en systèmes électriques et électroniques. - Tous niveaux acceptés, y compris débutants motivés. - Sens du service, rigueur, esprit d'équipe. - Permis B apprécié. Ici, votre savoir-être fera la différence ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive (selon expérience) + primes. Ambiance conviviale, cadre de travail soigné. Opportunités d'évolution dans un réseau en croissance. CDI à temps plein. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, avec vos coordonnées pour que nous puissions échanger ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité. PROFIL :

L'Association HAARP est composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap recherche pour : ESAT LA MONTAGNE situé à Cormeilles en Parisis Un(e) Monitrieur(trice) Équithérapeute - Atelier Équitation Adaptée (ESAT) CDI - Temps complet Mission principale : Organiser, animer et développer des séances d'équithérapie et d'équitation adaptée pour des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les travailleurs ESAT affectés à l'atelier (palefreniers/soigneurs) dans leurs missions. Contribuer à la promotion et au développement commercial de l'activité en recherchant et fidélisant des clients externes (particuliers, institutions, associations). Responsabilités : - Animation et suivi thérapeutique : o Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins des bénéficiaires. o Évaluer les objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. o Garantir la sécurité des participants et des chevaux. - Accompagnement des travailleurs ESAT : o Encadrer et former les palefreniers dans leurs tâches quotidiennes (soins, entretien des écuries, préparation des chevaux). o Favoriser l'autonomie et la montée en compétences des travailleurs. - Développement commercial : o Promouvoir l'activité équithérapie auprès de partenaires, associations, établissements médico-sociaux. o Participer à la prospection et à la fidélisation des clients. o Contribuer à la mise en place d'événements ou journées découvertes. - Suivi administratif : o Rédiger les comptes rendus des séances. o Assurer le reporting des activités et la facturation o Contribuer à la dynamique de l'atelier et à la vie du centre équestre. Compétences requises : - Expertise en équitation et soins équins. - Diplôme : BPJEPS équitation + spécialisation équithérapie ou équivalent. - Connaissance des publics en situation de handicap. - Compétences pédagogiques et managériales pour encadrer des travailleurs ESAT. - Capacité à adapter les activités - Sens de l'écoute, patience et pédagogie. qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. ________________________________________ Conditions : - Lieu : Centre équestre intégré à l'ESAT la montagne - Cormeilles en parisis - Horaires : Horaires de travail en journée. - Quelques week-end dans l'année si des manifestations équestres sont organisées - Contrat : CDI - temps complet ________________________________________ Envoyer CV et lettre de motivation à Esat la montagne esat.lamontagne@haarp.fr

Vous occuperez un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F) => Vous travaillerez au siège de différentes sociétés en binôme (12 structures - 2 conventions collectives). Poste disponible immédiatement. VOS MISSIONS (liste non exhaustive) : ** Gestion de la paie : - Savoir calculer et vérifier des éléments de paie - Etablissement et validation des bulletins de paie (130 bulletins établis en binôme) - Vérifier et valider une DSN mensuelle (Déclaration sociale nominative) - Saisir une DSN évènementielle depuis un logiciel de paie (Arrêt, Mi-temps thérapeutique, AT) - Etablir un solde de tout compte - Calculer des indemnités de rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement ou autres) ** Administration du personnel : - Recrutements : rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi - Entrées du personnel : Préparation des contrats de travail, déclaration d'embauche, inscription à la visite médicale, affiliation à la mutuelle d'entreprise - Personnel en poste : déclaration des absences et arrêts de travail, saisie des feuilles de présence (en fonction des plannings) pour chaque salarié - Gestion et suivi des congés payés - Utilisation de Net entreprise pour la récupération des IJSS ou autres documents administratifs - Développement des compétences des salariés : gestion des formations (inscriptions, prise en charge et autre). - Sorties du personnel : établir et envoyer les documents administratifs de fin de contrat - Rédaction de courrier (avertissements, rupture de contrat ou autres) - Saisie de divers tableaux de suivi RH VOS PRINCIPALES COMPETENCES : - Capacités rédactionnelles - Maitrise de la paie (savoir calculer les éléments de paie) et des déclarations sociales - Anticiper les périodes de travail plus soutenues - Appliquer un cadre juridique ou règlementaire VOTRE PROFIL : - Vous avez de l'expérience en tant que Gestionnaire de paie - RH (minimum 3 ans) et un diplôme (BAC + 2 ou titre prof gestion de paie minimum). - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et avez des capacités rédactionnelles. - Vous appréciez la polyvalence et avez la capacité à travailler pour plusieurs entités. - Vous savez travailler en équipe, vous travaillerez en binôme et aurez des échanges réguliers. - Maitrise indispensable du pack office : word, excel (formules de base), outlook. - Utilisation d'une GED et du logiciel de paie SILAE CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et convention collective - Primes de fin d'année POUR CANDIDATER : *** Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lors de l'entretien de motivation un test rapide de calcul d'élément de paie seront effectués ***

Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - Villefranche-De-Lauragais PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 18 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de Villefranche-De-Lauragais en CDI à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Reconnaissance : Prime trimestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs. Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une entreprise experte du terrain ! Actrice incontournable du secteur des travaux publics, l’entreprise intervient sur des chantiers techniques et variés : - Pose et réhabilitation de réseaux humides (EU, EP, AEP), - Travaux d’assainissement collectif, - Branchement et raccordement aux réseaux existants, - Intervention sur réseaux neufs et en rénovation, - Travaux de terrassement et d’infrastructures VRD. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, l’entreprise intervient sur l’ensemble de la Gironde. Vos missions – Canalisateur confirmé (N2P2) En totale autonomie et au sein d’une équipe TP, vous serez chargé(e) de : - Poser et raccorder les réseaux d’assainissement et d’eau potable, - Lire et interpréter les plans d’exécution, - Réaliser les branchements, regards, boîtes de raccordement, - Effectuer les essais de réseaux et contrôles d’étanchéité, - Assurer le remblaiement et le compactage dans les règles de l’art, - Sécuriser la zone de travail et veiller au respect des consignes de sécurité, - Être garant(e) de la qualité d’exécution sur votre poste. Votre profil - Vous disposez ment d’un niveau N2P2 canalisateur, - Vous justifiez d’une expérience confirmée sur chantiers TP / assainissement, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable, - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rémunération & conditions - Taux horaire : 14.41€ - Panier repas : 13.70 €, - Indemnités de trajet + transport selon distance au dépôt, - Chantiers variés sur toute la Gironde, - Mission longue possible. Parce que votre engagement mérite une vraie reconnaissance, vous bénéficiez de : - FASTT : logement, mobilité, mutuelle, garde d’enfants… - +21 % à la fin de chaque mission (IFM + ICP), - Acomptes chaque jeudi sur demande, - Comité d’entreprise : réductions, loisirs, vacances… - Possibilité d’ouvrir un CET rémunéré à 5 %. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Appelez-nous au ou envoyez votre CV à On a hâte d’échanger avec vous !

Spécialiste de l'accompagnement et du conseil, reconnu sur le département de la Sarthe, AS CEFIGA, poursuit son développement auprès des agriculteurs et recherche un conseiller de gestion agricole H/F Nos valeurs : l'écoute, le respect, la proximité, afin d'accompagner chaque chef d'entreprise dans ses projets. Nos atouts : la technicité et la motivation de nos collaborateurs, qui bénéficient à la fois d'un fort degré d'autonomie et de liberté d'initiative, mais aussi d'une formation complète. La direction conseils sera à vos côtés pour assurer votre réussite dans l'entreprise. Dans une équipe jeune, dynamique et opérationnelle, vous participez au développement des prestations conseil auprès des entreprises agricoles en collaboration nos conseillers de gestion AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers de gestion pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute un : CONSEILLER DE GESTION AGRICOLE H/F CDI - Le Mans - déplacement sur Mamers à prévoir Au sein de notre pôle gestion, composé de 8 conseillers de gestion-environnement expérimentés, votre mission est d'assurer et développer les missions de conseils auprès de nos adhérents agriculteurs. - Vous accompagnerez le pilotage annuel des exploitations agricoles : - diagnostic de performances et approche financière - prévision de rentabilité et de trésorerie - Vous réalisez un accompagnement global : de l'installation à la transmission de nos adhérents en lien étroit avec les autres équipes conseils juridiques, fiscales sociales... Vos missions seront élargies vers la gestion stratégique des entreprises agricoles à travers des outils de pilotage - Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leurs opportunités de développement - diversification des activités sur l'entreprise... Profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure spécialisé en agronomie/agriculture, vous souhaitez valoriser une première expérience de 2 ans et vos compétences au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution. Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans votre mission Vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, vous avez un bon sens relationnel alors rejoignez nous. Poste à pourvoir dans le nord de la Sarthe et implique des déplacements réguliers sur le département. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein sur une base de 213 jours La rémunération sera en fonction de l'expérience Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2.

Pour réussir notre mission, nous renforçons notre équipe et recherchons : UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE - CDI A TEMPS PLEIN / 35H. VOUS AUREZ POUR ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser l'amplification, l'extraction et la purification de matériel génétique ; - Exprimer et purifier des protéines ; - Analyser, interpréter et rendre compte des résultats obtenus ; - Garantir la fiabilité des résultats générés ; - Participer à la réaction des rapports ; - Assurer le bon fonctionnement du système qualité ; - Participer à l'entretien des petits équipements et la gestion des approvisionnements au sein du laboratoire ; - Participer aux activités communes du laboratoire (laverie, autoclave, nettoyage, rangement, préparation de solutions). VOTRE PROFIL : Pour mener à bien ces missions, vous maitrisez la biochimie, la microbiologie et la biologie moléculaire. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans ces domaines. Vous avez également une expérience en système qualité et maitrisez les outils bureautiques classiques. Vous avez envie de participer au développement d'une structure innovante, vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, vous appréciez d'être autonome et responsabilisé(e) dans vos missions. Vous savez travailler en équipe, êtes organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, sur une base de 35h hebdomadaires ; - Rémunération : 25-30 K€ brut annuel selon profil. - Nous sommes situés à Grenoble (à proximité de l'hôpital de La Tronche), le site bénéficie d'un parking sécurisé et de locaux à vélos. Il est également bien desservi par les transports en commun (prise en charge à 50% de tout abonnement mensuel, trimestriel ou annuel) ; - Nous disposons d'un espace de pause privatif, avec réfrigérateur et micro-onde à disposition. Il existe également de nombreux points de vente à proximité ; - La société participe à hauteur de 50% au régime de santé et de prévoyance. INTERESSE(E) ? Rejoignez notre équipe passionnée où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@synthelis.fr Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base de ces documents. Par la suite et sous réserve de sélection, le recruteur prendra contact avec vous pour un entretien téléphonique ou par visioconférence. Quoi qu'il en soit, nous nous attachons à vous apporter une réponse dans les plus brefs délais.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps plein à durée Déterminée - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égal Référence: AS12022026