A propos du poste - Le poste est basé à Le Pertre (35) à seulement 20 minutes de Vitré et de Laval. - Il s’agit d’un emploi étudiant pour le mois d'août Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité du Responsable d’Équipe (Jessica ou Arnaud), découvrez ce qui vous attend : - Conditionner les produits fabriqués - Valider les ordres : Avec précision, saisir les quantités de bidons, bouchons, cartons, étiquettes, numéros de lot et le nom du produit dans notre système. Rigueur et efficacité sont vos alliés. Et ce n’est pas tout ! Vous aurez aussi l’occasion de : - Assurer la qualité et le rendement : Veiller à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes, en garantissant à la fois qualité et performance sur votre poste. - Hygiène et propreté : Un poste impeccable, c’est essentiel. Vous maintiendrez votre espace de travail propre et organisé. - Soins aux équipements : Vos outils et machines, des balances aux lignes de conditionnement, seront entre de bonnes mains grâce à votre attention et vos soins. - Respecter les consignes de sécurité : Appliquer avec sérieux les règles de sécurité en vigueur, et le port des EPI (Equipement de Protection Individuels) deviendra pour vous une seconde nature. Sécurité avant tout, avec style ! Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché - Doté d’un bon esprit d’équipe, organisé, rigoureux - Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Majoration heures de nuit - Heures de pause payées - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Primes d'habillage (2 € / jour travaillé) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Vos missions principales seront les suivantes : Etre l’interlocuteur principal du propriétaire et du locataire durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire Etre responsable de l’ensemble des tâches relatives à la gestion locative du patrimoine confié Travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique, pour apporter une réponse précise et rapide aux locataires et aux propriétaires Mettre en œuvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué et informer le propriétaire des démarches effectuées Assurer le suivi du budget & le recouvrement, en relation avec le comptable en gestion locative Vous possédez déjà une solide expérience dans la gestion locative et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est pour vous ! Les conditions de travail : CDI - 37h par semaine sur 4,5 jours travaillés Mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre Salaire évolutif, à partir de 28k€ annuel Evolution interne 13ème mois Véhicule de service Poste à pourvoir rapidement Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Mutuelle d'entreprise Télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamiquePassionné(e) par la relation client et fort(e) d’une expérience réussie en gestion locative, vous aimez allier rigueur, autonomie et sens du service ? Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif confirmé(e) prêt(e) à mettre son expertise au service de nos clients et capable de prendre en charge un portefeuille avec professionnalisme et réactivité. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années dans la gestion d’un portefeuille locatif, et maîtrisez l’ensemble des aspects administratifs, techniques et relationnels liés à ce poste. Connaissance du logiciel Thetrawin fortement appréciée. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil faisant preuve de discernement avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement et afin d'accompagner le développement du service après-vente, la concession Peugeot de Lorient, recherche un(e) : Mécanicien Automobile Expert (H/F) CDI - Lorient En tant que Mécanicien Automobile Expert vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la réparation des véhicules, en veillant à maintenir notre engagement en matière de qualité envers nos clients. Rattaché(e) au Chef d'équipe mécanique, vous aurez pour missions principales : - La maintenance préventive et corrective des véhicules selon les procédures du constructeur. - Vous réaliserez les opérations de mécanique complexe des véhicules, mécanique lourde. - Maintenance et réfection des moteurs, des organes de transmission. - Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Vous savez faire ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Un parcours de formation spécifique à la marque sur le diagnostic. - Une équipe après-vente sympathique et dynamique. Nous vous proposons : Contrat CDI 35 heures du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles Salaire fixe + variable attractifCe que nous recherchons: - - Vous êtes titulaire un CAP ou d'un Bac Pro Maintenance des véhicules particuliers - Vous disposez d'une solide expérience dans la mécanique d'au moins 3 ans Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Pilotage stratégique & développement : • Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route de la structure • Développer le réseau d’adhérents • Promouvoir le dialogue social • Identifier et piloter des projets structurants • Choisir et porter les thématiques stratégiques ️ Gestion et coordination de la structure : • Manager l’équipe de permanents • Assurer la gestion financière opérationnelle (en lien avec le trésorier) • Coordonner les actions et les mandats • Rédiger et négocier des conventions (internes et externes) • Développer et suivre les partenariats Représentation & accompagnement : • Représenter la structure auprès des instances locales, régionales et nationales • Appuyer les élus dans leurs actions de représentation et de lobbying • Conseiller et accompagner les adhérents dans le pilotage et le développement de leurs activitésVous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+5 (Université, IEP/Sciences Po, École de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une expérience significative dans un environnement associatif, institutionnel ou entrepreneurial. Vous avez : • Une bonne connaissance des politiques économiques, de l’emploi et de la formation • Un sens politique avisé et une forte capacité de conviction • D’excellentes qualités rédactionnelles • Des compétences solides en gestion administrative et budgétaire Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité : structurée, engagée, capable de fédérer et d’incarner une vision. Conditions & avantages • Contrat : CDI – Statut cadre • Localisation : Meuse TGV • Rémunération : 3 250 € à 4 000 € brut par mois selon profil et expérience • Poste à responsabilité avec autonomie réelle • Environnement institutionnel stimulant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous expliquer votre motivation ). Nous recherchons avant tout une personne engagée, structurée et capable de porter une vision. Nous prendrons le temps d’échanger avec chaque candidat(e).

Electronicien H/F – Bureau d’Études Localisation : Civrieux d’Azergues Contrat : CDI Secteur : Machines et produits sur mesure Votre rôle : Intégré(e) au bureau d’études, vous intervenez sur le support production et participez au développement de nouveaux produits, en lien avec les différentes disciplines de l’entreprise : mécanique, mécatronique, informatique et électrique. Missions principales : - Électronique : - Tests et dépannage des équipements et cartes électroniques. - Assistance dans la réalisation de cahiers des charges et suivi de la sous-traitance. - Mise à jour des plans électroniques et rédaction de protocoles de tests, de validation et de spécifications. - Assemblage de prototypes et maquettes. - Support et industrialisation : - Suivi des approvisionnements et support achat. - Rédaction des gammes de montage et notices techniques. - Suivi des non-conformités et actions d’amélioration continue. - Veille sur l’obsolescence des composants. - Câblage : - Conception des plans de câbles et harnais. - Réalisation des câbles et cordons conformément aux standards. Vous êtes force de proposition pour améliorer les méthodes et la documentation en collaboration avec les chargé(e)s d’études. Ce que nous proposons : - CDI à pourvoir immédiatement. - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant 9,50 € (60 % employeur). - Intéressement et Plan Épargne Entreprise. - 6 jours de RTT/an. - Club employés avec avantages et billetterie. - Challenges et événements internes.Profil recherché : - Formation Licence Pro Électrotechnique ou équivalent. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques. - Connaissances sur logiciels CAO électrique (Kicad, ORCAD…) et outils électroniques (oscilloscope, GBF, alimentation…). - Curiosité et compréhension générale des disciplines mécaniques, mécatronique, informatique et électrique. - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et dynamique !

Comptable H/F – CDI – Rejoignez une structure dynamique et bien implantée Localisation : Genay (69) Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Secteur : Entreprise industrielle – environnement stable et stimulant Notre agence ENERGIS RH s’appuie sur une équipe de consultants expérimentés, dédiés à accompagner chaque candidat vers l’opportunité professionnelle la plus adaptée à son parcours et ses ambitions. Depuis plus de 10 ans, nous plaçons la valeur humaine et la proximité au cœur de nos actions, en créant des passerelles solides entre talents et entreprises. Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous serez rattaché(e) au pôle clients ou fournisseurs, vos missions seront : - Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et/ou clients - Suivi et traitement des règlements : virements, LCR, chèques… - Relances clients par téléphone et par mail - Création et mise à jour des comptes fournisseurs/clients dans l’ERP - Suivi des litiges, contrôle de balances, justification des comptes - Participation aux déclarations fiscales : TVA, CA, DEFI - Appui aux clôtures comptables trimestrielles et annuelles - Gestion des garanties via l’assurance-crédit - Contribution à l’amélioration des outils et des procédures internes Ce que l’entreprise vous offre : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi (35h/semaine) - Un cadre de travail stable, organisé et stimulant - Une équipe comptable solide, à taille humaine, qui vous accompagnera dans votre prise de posteProfil recherché - Formation Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) - Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement multi-entités - Compétences solides en comptabilité fournisseurs et/ou clients, avec appétence pour la polyvalence - Bonne maîtrise des outils comptables, ERP, GED et CRM - Rigueur, fiabilité, autonomie et professionnalisme - À l’aise avec les échanges téléphoniques, notamment dans le cadre des relances Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise solide où vos compétences seront reconnues ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !

Rejoindre Dessange, c’est intégrer une Maison de prestige emblématique de la beauté à la française, reconnue à l’international pour son élégance, son savoir-faire et son exigence d’excellence. Le salon Dessange Bergerac recrute un(e) esthéticien(ne) passionné(e), désireux(se) d’évoluer dans un univers haut de gamme, où chaque détail est pensé pour offrir une expérience beauté d’exception. L’univers Dessange : • Une marque iconique, symbole de luxe et de raffinement • Des soins experts visage et corps • Une clientèle fidèle, élégante et exigeante • Un environnement où qualité, bien-être et expertise sont au cœur de chaque prestation Vos missions : • Réaliser des soins visage et corps haut de gamme • Pratiquer les épilations, manucures et soins esthétiques selon les standards Dessange • Conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme et élégance • Garantir une expérience client premium, personnalisée et raffinée • Participer à l’image et au rayonnement du salon Ce que nous vous offrons : • Un cadre de travail élégant et apaisant • Des formations exclusives aux protocoles et soins Dessange • Des perspectives d’évolution au sein d’une Maison de renom • Une clientèle premium et fidèle • Une rémunération attractive selon profil et expérience• Diplôme en esthétique (CAP/BP ou équivalent) • Expérience en institut ou spa appréciée • Sens du détail, douceur et excellente présentation • Passion pour la beauté et le bien-être • Esprit d’équipe et sens du service irréprochable Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) ou présentez-vous directement au salon Dessange Bergerac. Dessange, la beauté comme un art de vivre. Exprimez votre talent dans un univers d’exception

L'équipe MOED (Maîtrise d'Œuvre Déléguée) intervient afin de gérer le surplus d'activité lié à l'augmentation des demandes de raccordement de producteurs d'énergie solaire. L'équipe accompagne le développement du raccordement des nouveaux producteurs d'électricité, notamment issus de projets photovoltaïques. L'équipe assure la coordination opérationnelle des projets, en lien avec : - Des chargés de projets externes - Des bureaux d'études - Des entreprises travaux - Des services interne Missions principales : Affectation des affaires aux chargés de projets externes et choix du bureau d'étude et de l'entreprise travaux Contrôle de la conformité avec les plans travaux et validation des Éléments Organigramme Technique Projet (EOTP) Contrôle et validation de la facturation (les trois dernières semaines de chaque mois) Dépôt et suivi des déclarations préalables auprès des mairies Dépôt et suivi des Inspections Communes Préalables Suivi et signature des conventions de servitude Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3 Responsable en gestion d'activité opérationnelle Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en PSE (Prévention Santé Environnement) dans des classes CAP en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de PSE dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; Profil : Titulaire d'un Master en Biotechnologie/ Biologie ou SVT, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : Contrat de prestation ou de portage salarial à temps partiel (41h à pourvoir). Poste à pourvoir le 02/06/2026 jusqu'au 22/07/2026. Poste basé à Annonay. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPSE-ANN04 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

Bienvenue dans la Famille LIEUBEAU. Nous sommes vignerons depuis 1816 dans la Loire. Notre domaine est situé à la Fruitière à CHATEAU-THEBAUD. Nous produisons des Muscadet Sèvre et Maine, Crus Château-Thébaud, Clisson, Goulaine et vins de Loire sur les beaux terroirs du Pays Nantais. Nos vignobles sont cultivés en agriculture biologique. Nos vins sont vendus dans plus de 40 pays et leur haute qualité est saluée chaque année dans la presse française et internationale. Notre entreprise familiale et son équipe à taille humaine, portent des valeurs de proximité, de diversité, de respect de la nature et d'attachement à notre culture nantaise. La Famille Lieubeau recrute un(e) COMMERCIAL(E) VENTE DIRECTE DOMAINE H/F en CDD. Basé à Château-Thébaud (44), vous êtes pleinement intégré à l'équipe et directement rattaché à la direction. Votre mission principale est l'accueil des clients, la dégustation et la vente des vins au sein de notre caveau de dégustation, totalement rénové en 2023. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de ce nouvel espace, de son entretien et de la gestion de son stock, en lien avec les associés. Vous participez à l'organisation des évènements oenotouristiques du Domaine tels que « Vendanges en famille » et « Les Sommelières ». Dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de l'image, vous êtes également en soutien ou en autonomie sur des missions de développement commercial. Par exemple, vous réalisez le suivi et la préparation des commandes CHR et cavistes et la gestion de la boutique en ligne. D'un tempérament ouvert, dynamique et accueillant, vous aimez le contact avec le client. D'une bonne aisance relationnelle, vous êtes aussi organisé, polyvalent et savez travailler en autonomie. La maitrise de l'anglais est nécessaire et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une bonne connaissance du vin et de la dégustation est indispensable, grâce à une formation et/ou suite à une expérience réussie dans ce domaine. Formation de type Bac +2/3. Contrat CDD à temps partiel (30h/semaine) de mars 2026 à janvier 2027. Travail sur 4 jours par semaine, dont le samedi. Horaires de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h30. Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.