Les PEP01 recrutent pour le Service d'Accueil de Jour DINAMO l'Etape situé à Montréal-la Cluse : Un/Une Moniteur-Educateur Pour assurer le remplacement d'un salarié. Le SAJ est agréé pour accueillir 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (TND), du lundi au vendredi, 210 jours par an. Il propose : - Un accompagnement en journée - Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Les missions : - Accompagner à l'autonomie et au développement personnel du bénéficiaire ; - Accompagner à la socialisation et à la citoyenneté en permettant chaque fois que cela est possible au bénéficiaire d'évoluer dans un environnement ordinaire ; - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque bénéficiaire ; - Prendre en compte la place, la parole et le rôle des familles ou représentants ; - Assurer les conditions de sécurité et de confort au quotidien ; - Profil et Compétences : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur avec une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes avec TND et autisme. - Vous savez vous positionner dans un rôle de travailleur social en écoute active, doté d'un bon relationnel et avec le sens du travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ; - Vous savez rendre-compte auprès de la direction - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne ; Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDD à temps plein. - Embauche au plus tôt jusqu'au 07 mai 2026 inclus. - Horaires de journée du lundi au vendredi - Poste basé à Montréal-La Cluse - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 408). - Rémunération annuelle brute : à partir de 25k€ à majorer selon ancienneté - Avantages : mutuelle prévoyance et œuvres sociales du CSE - Des déplacements ponctuels à l'échelle départementale sont à prévoir - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. Comment candidater : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme VERNEZ-BORDET Virginie, Cheffe de service : virginie.vernez@lespep01.org

Dans le cadre d'un départ en retraite, le Collège Saint Joseph à CHANTONNAY (850 élèves, 31 classes en 2025-2026) recrute un secrétaire H/F à 90% ; poste à pourvoir fin juin-début juillet 2026. Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vous aurez en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, le suivi administratif des élèves, la communication avec les familles et les établissements scolaires reliés au collège Saint Joseph. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe administrative-vie scolaire et des membres du conseil de direction, vous serez en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative du collège Saint Joseph et participerez à la mise en œuvre de son projet éducatif. Un recrutement fin juin-début juillet permet un temps d'accompagnement avec l'actuelle secrétaire, pour une prise de poste en responsabilité à partir du 17 août 2026. Les missions : réceptionner et distribuer le courrier, réceptionner les colis, consulter la boîte courriel de l'Établissement et transférer aux interlocuteurs les mails qui les concernent, prendre et transmettre les appels du standard téléphonique, accueillir les personnes extérieures, accueillir les élèves et les familles en cas d'absence de la vie scolaire, rédiger les circulaires à destination des familles aux côtés des responsables de niveaux, réaliser les remontées SCONET et SIECLE, assurer la communication avec les écoles primaires et les lycées en lien avec les responsables de niveaux concernés, participer au déploiement de la communication liée aux portes ouvertes et à l'accueil des nouveaux élèves - des nouvelles familles, gérer administrativement les élèves sur Charlemagne (préinscription, inscription, suivi, radiation, certificat, att. voyage), suivi école directe, élaborer les listes de classes et les documents d'organisation (tableaux) en début et fin d'année, assister les responsables de niveaux, les porteurs de projets divers dans le suivi des élèves (inscription et convocation aux examens, stages entreprises et mini stages lycées, orientation, commissions d'appel, évaluations diverses, voyages scolaires, PSC1, conseils de classe, projets divers...), classer et archiver les dossiers élèves et les dossiers administratifs, réinitialiser et communiquer les codes Educonnect parents, mettre en ligne les circulaires informations familles sur le site internet de l'établissement : rédaction de la lettre St Jo' info Familles, participer à la communication des activités sur les différents supports de communication externe de l'établissement, et notamment le site internet et les réseaux sociaux. Pour postuler, vous devrez joindre une lettre de motivation à votre CV.

Et si vous découvriez les coulisses du transport. là où tout prend forme ? Intégrez le cœur de l'activité et jouez un rôle essentiel dans son bon fonctionnement au quotidien ! Nous recrutons un(e) alternant(e) en Exploitation Transport pour renforcer notre équipe et participer activement à l'organisation et à l'optimisation de nos opérations. En collaboration directe avec le Responsable d'exploitation et le Directeur d'agence, vous contribuerez à la gestion des flux et travaillerez en étroite relation avec les chauffeurs et les équipes terrain. Chez PROSERVE DASRI, notre mission est claire : préserver la santé publique et protéger l'environnement. Experts de la collecte et du traitement des Déchets d'Activité de Soins à Risque Infectieux, nous accompagnons les professionnels de santé sur l'ensemble du territoire. Vos missions principales Vous participerez à la gestion, à la coordination et à l'amélioration de l'exploitation transport, en veillant à la performance des équipes, à la gestion des véhicules et au respect des normes en vigueur. Organisation des opérations -Aider à planifier les tournées -Suivre l'activité des chauffeurs au quotidien -Gérer les aléas (retards, absences, incidents) -Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation Gestion de la flotte -Suivre la disponibilité et l'état des véhicules -Organiser les opérations de maintenance et de contrôle -Assurer le suivi administratif (documents, assurances.) -Analyser les données d'utilisation et de consommation Qualité & amélioration continue -Participer à l'évolution des procédures internes -Contrôler la conformité des documents de transport -Suivre les indicateurs qualité et sécurité -Identifier et proposer des pistes d'amélioration Appui à l'exploitation -Participer aux points d'équipe -Analyser les incidents et proposer des solutions -Contribuer à la création de tableaux de bord et reportings Une expérience enrichissante pour monter en compétences et comprendre les enjeux d'un secteur clé. Votre rythme d'alternance sera soit sur 3 semaines entreprise et 1 semaine en organisme de formation, soit sur 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. Cela dépendra de l'organisme de formation choisi sur votre région. Envie de nous rejoindre pour poursuivre le développement de vos compétences grâce à cet apprentissage que nous vous proposons. Dès maintenant, adressez-nous votre candidature composée de votre CV ACTUALISE et de votre LETTRE DE MOTIVATION (saisie dans l'encart à personnaliser "lettre de motivation") depuis votre espace personnel candidat.e France Travail. Nous reviendrons vers vous.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un (une) mécanicien(ne) pour rejoindre le département maintenance comptant une trentaine de personnes (14 sur la partie mécanique) et animé par François-Xavier, chef de service mécanique. Vous réalisez les travaux de maintenance mécanique dans le respect de l'organisation mise en place en matière de HSE. Votre quotidien et vos missions clés seront : * Contrôler, diagnostiquer et signaler les écarts de fonctionnement des équipements dans le cadre des rondes, fiches de contrôle, bons de travaux... * Lancer et/ou réaliser les travaux de maintenance courante en mécanique et montage. Respecter et faire respecter les modes opératoires, les gammes. Réorienter techniquement si besoin les travaux auprès des responsables d'entreprises extérieures. Réceptionner les travaux sur site après réalisation des essais et nettoyage du lieu de travail * Acheminer les matériels nécessaires aux interventions sur site en fonction des demandes formulées. Mettre à jour les données de gestion des magasins de maintenance en fonction des entrées/sorties * Faire consigner ou consigner électriquement si nécessaire, respecter et faire respecter les procédures de sécurité, prévenir lors des dérives * S'informer et informer le donneur d'ordre des dysfonctionnements, des problèmes rencontrés, de l'état d'avancement des travaux, des écarts, des diagnostics, des missions ponctuelles qui lui sont confiées (contenu, délais et résultats) * Gérer l'ouverture et fermeture du magasin outillage de la maintenance, s'assurer du bon état de retour des outils et informer le responsable d'atelier des équipements endommagés * Contrôler le bon fonctionnement et la mise de la mise à disposition de la nacelle aux entreprises extérieures Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Votre diplôme BEP à bac +2 avec une spécialité mécanique 5 ans d'expérience minimum sur un site industriel Rigueur, esprit d'équipe et écoute Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! - Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. - Vous avez suscité notre curiosité ? Caroline, Responsable recrutement & gestion de carrières, vous contactera pour un 1er échange - Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et Caroline vous attendent. - Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Le SSIAD recrute des Aides-Soignant(e)s pour l'été : Du 01/06/2026 au 31/10/2026. Nous offrons des contrats de travail pouvant aller de 1 semaine à 5 mois (flexibilité). Au SSIAD, vous ne faites pas "des tournées" mais: - Vous accompagnez des personnes chez elles - Vous créez du lien - Vous prenez le temps - Vous exercez votre métier avec sens et autonomie - Le SSIAD d'Alv'heol intervient à domicile auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. L'équipe se compose d'aides-soignants, d'infirmiers et d'un infirmier coordinateur Ce que vous allez aimer : - Des soins individualisés, à domicile - Une vraie relation patient - Une équipe soudée et bienveillante - Une organisation qui vous fait confiance - De l'autonomie dans votre pratique Ici, votre rôle compte, votre regard compte, votre présence compte. Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort - Aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, transferts et déplacements des patients (lever/coucher) - Surveillance de l'environnement et du bien-être au domicile - Soins délégués sous la supervision de l'infirmier/ière - Administration de traitements thérapeutiques - Pose de bas de contention (découvrez notre nouveau dispositif pour leur mise en place) - Instillation de collyre - Surveillance et accompagnement - Veille sur l'état général des patients - Collaboration avec les familles et partenaires Profil recherché: - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), CAFAS, DPAS mais aussi étudiant(e) infirmier (1ère année IFSI validée), médecine ou maïeutique (2ème année du 1er cycle validé) ou odontologie (3ème année du 1er cycle validé). - Permis B indispensable - Sens du relationnel - Envie de s'investir dans un accompagnement humain Les avantages: - Un véhicule de service et téléphone professionnel vous est attribué pour votre journée (à redéposer au parking à la fin de votre journée) - A partir de 2163 € brut pour un temps plein + primes dimanches/fériés - Planning avec horaires fixes (7h30-12h30 / 17h-19h30), travail le week-end selon le roulement - Réunions d'équipe hebdomadaires sur le temps de travail - Parkings gratuits pour les secteurs de Saint-Pierre et Lambezellec - Parking privé collectif et stationnement pris en charge pour le secteur Centre-Ville Envie d'un été utile et stimulant ? Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile dans l'Économie Sociale et Solidaire ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Arnaud, Célia et Mélissa recrutent un(e) carreleur(se) confirmé(e) H/F pour une société spécialisée dans la pose de carrelage sur chantiers de rénovations publiques, notamment en mairie, basée à La Seyne-sur-Mer. Tu as une solide expérience en pose de carrelage et tu souhaites relever un nouveau défi sur des chantiers de rénovation exigeants ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Préparer, découper et poser du carrelage sur sols et murs, en respectant les plans et normes techniques Pose de carrelage 120x120 avec outillage adapté Réalisation des joints et des finitions Réaliser des travaux précis type : découpes précises, ajustements Intervenir sur des chantiers de rénovation publique, notamment en mairie, en respectant les délais et la qualité demandée Veiller à la sécurité et à la propreté du chantier Collaborer avec l’équipe pour garantir un travail de qualité et conforme aux attentes Ton profil : Tu justifies d’une expérience confirmée en pose de carrelage, idéalement sur chantiers publics de rénovation ou gros ouvrages Tu maîtrises les techniques de pose classique et spéciale (grandes dalles, mosaïques, etc.) Tu es rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux détails Tu respectes les normes de sécurité sur chantier Tu sais travailler en équipe et communiquer efficacement Conditions : Rémunération attractive selon ton expérience entre 13.00 et 15.00€/H Horaires : du lundi au vendredi, en journée Panier repas + avantages TEMPORIS Possibilité de mission longue Expérience exigé d'au moin 2 ans Pour postuler : Envoie ton CV à : Ou viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS : 25 rue de l’Artisanat – Zone des Playes – 83140 Six-Fours-les-Plages Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis de t’accueillir et de t’orienter vers ce poste taillé pour toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Une équipe proche et disponible, à ton écoute 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités congés payés FASTT : aides logement, transport, garde d’enfants… Mutuelle entreprise Compte Épargne Temps à 8 % Gestion digitale simplifiée de tes contrats et fiches de paie Tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets de rénovation ambitieux et évoluer dans un cadre professionnel stimulant ? TEMPORIS t’accompagne dans ta réussite !

Envie de travailler dans une entreprise où l'humain est une vraie priorité ? Ça tombe bien, on a une mission faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) en Industrie Médicale pour une mission longue à Sarlat. Si vous êtes du genre à rester calme et concentré pendant de longues heures (oui, vraiment longues heures), et que vous aimez les tâches minutieuses, vous êtes la perle rare que l’on cherche ! Votre mission ? Contrôle visuel sous binoculaire : Parce que "ne rien laisser passer", c’est votre crédo ! Dextérité : Vous avez des doigts de fée ? Super, c’est un plus ! Répétition de tâches : Vous aimez la routine ? Ici, c'est une bonne chose. C’est même la clé de la réussite dans ce job ! Horaires : Mission en 3x8. Oui, vous allez peut-être croiser des collègues à des heures improbables, mais c’est ça aussi la magie du 3x8 ! L’entreprise : Une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de ses priorités. Vous ne serez pas juste un numéro sur un tableau, mais bien une personne qui compte pour l’équipe. Le profil recherché ? Une personne calme, posée, capable de se concentrer pendant de longues heures. De la dextérité, et un regard affûté pour scruter chaque détail (et éviter de laisser filer l’erreur). Une première expérience en industrie médicale serait un plus, mais on est aussi ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à travailler dans une entreprise où on vous traite comme un humain et à déployer vos super-pouvoirs de concentration et de précision, envoyez-nous votre CV ! Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! Vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !

Votre mission Adecco Recrutement recherche pour son client industriel qui connait une forte croissance, un.e Technicien.ne Logistique - Projet Mise en Place ERP, pour un poste à pourvoir en CDD 6 mois dès que possible. Poste basé à proximité d'Orléans. Rémunération entre 30 et 40 K€ hors primes, en fonction de l'expérience. Rattaché(-e) au directeur Supply Chain, vous participez aux différentes étapes de la mise en place du nouvel ERP au sein de la logistique. Les principales activités liées à votre fonction sont :- Analyser les pratiques actuelles et challenger leur pertinence au regard des possibilités offertes par le nouvel ERP- Réaliser les tests fonctionnels nécessaires pour s'assurer que le paramétrage du nouvel outil reflète les besoins définis dans le cahier des charges, jusqu'au moindre détails- S'interroger et s'étonner des solutions retenues : identifier les écarts, incohérences ou pistes d'amélioration, et proposer des solutions pertinentes pour optimiser les processus ou les paramétrages.- Former les utilisateurs au nouvel ERP et support démarrage aux utilisateursVotre profil Issu(-e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils), Sylob étant l'idéal. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la logistique (minimum 5 ans) et maîtrisez l'ensemble des processus clés, tels que la réception des marchandises, la préparation des commandes, la gestion de stocks et l'expédition. Vous avez la capacité d'analyser les pratiques existantes et de soumettre des pistes d'amélioration. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de distribution en pleine croissance, un(e) Responsable qualité des flux logistiques (F/H).Rattaché au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 5 personnes dans un centre de distribution externalisé et serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire au niveau des flux entrants et sortants. Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualitVérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens. - Servir de premier point de contact pour les litiges et les problèmes liés aux opérations entrantes et sortantes. 2/ Administration : - Confirmer les réceptions excédentaires ou insuffisantes signalées par le prestataire logistique. - Vérifier les écarts financiers entre la réception physique et la facture du fournisseur. - Informer des différences de réception et en assurer le suivi. - Documenter les résultats d'inspection en saisissant les données dans la base de données qualité. 3/ Gestion des stockstre responsable de la surveillance des vérifications sur les stocks entrants, sortants, et les comptages de cycle quotidiens. - Réaliser ces vérifications à la fois physiquement et dans le système. - Contribuer à l'exactitude des stocks. - Approuver les ajustements importants des niveaux de stock. - S'assurer que le prestataire effectue une analyse des causes et met en place des actions correctives. - Faire le lien avec la production et de l'entrepôt concernant les niveaux de stock. - S'assurer que les niveaux de stock sont conformes au budget. - Demander au prestataire d'améliorer la précision des stocks. - Fournir les KPI liés à l'exactitude des stocks, aux entrées et aux sorties. Ce poste, basé sur la région de Valenciennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en logistique ou en gestion et vous avez 3 ans d'expérience en gestion des stocks ou en contrôle de gestion. Vous parlez couramment le français et possédez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec le logiciel SAP. Vous êtes prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans les bureaux. Organisé et proactif, vous êtes capable d'allier rigueur et efficacité sur le terrain. Esprit analytique, capacité à manipuler et à présenter des données de manière claire sont attendus. Excellent communicant, vous savez prioriser les tâches et prendre des décisions rapides et efficaces. Orientation client, sens du coût, travail d'équipe, discipline, simplicité et respect sont des valeurs clés pour vous. Si vous postulez merci de faire parvenir un CV en anglais.