La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Tournant(e) de cuisine (H/F) CDD temps plein 3 mois Le poste : Sous l'autorité du chef de cuisine, le tournant de cuisine réalise, tout ou en partie, des prestations en amont et en aval de la production culinaire dans un système de restauration collective. Il travaille en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe composée de 13 personnes. Ces journées s'organisent avec des horaires de matin (7h15/16h00) et de soir (8h15/17h00) ou (9h15/18h00) avec 1heure de pause déjeuner. Il(Elle) aura les missions principales suivantes : - Lavage en convoyeur de la vaisselle patients, self, batterie cuisine, nettoyage du poste (environ 5 h / jour) - Réception, contrôle et rangements des fruits et légumes - Préparation des hors d'œuvres et service du repas au self du personnel, nettoyage - Préparation en plats individuels des hors d'œuvres patients - Cuissons des desserts patients (entremets, laitages) - Conditionnement des plateaux repas des patients sur chaîne, le midi et le soir - Réalisation sur demande de cuissons et/ou de remises en température - Entretien des locaux - Connaissance et utilisation des règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels (HACCP) - Connaissance du plan de maitrise sanitaire Profil recherché : Formation initiale : titulaire d'un CAP/BEP cuisine Formation possible d'un profil motivé, avec peu ou sans expérience Compétences : - Savoir-faire : Techniques culinaires, normes et techniques d'hygiènes et de sécurité, équipements et technologie des matériels de cuisson - Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Nos atouts : - Établissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Rémunération CCN51 Poste à pourvoir dès que possible Candidature CV + lettre de motivation à adresser par mail

Nous recrutons un(e) AES diplômé(e) d'état sur un temps complet (1 ETP) auprès d'enfants atteints de Déficience Intellectuel moyenne à sévère ou de TSA Troubles du spectre autistique. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif du DIME, le candidat aura pour mission : - L'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - Il participera activement à la valorisation des potentialités de l'enfant. - Il devra être sérieux, rigoureux, motivé, patient, dynamique et à l'écoute. - Il devra travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. * Une solide capacitée d'adaptation est attendue ainsi que le respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. Idéalement, des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés sont attendue. * Capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire.etc. * Accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : - Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre implication proactive et votre engagement professionnel fort, vos capacités relationnelles et votre esprit d'initiative devront aussi être mise en œuvre. - Votre énergie positive, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et d'organisation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. - Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de la déficience et l'autisme, sont vivement souhaité. - Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. - Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. CV + Lettre de motivation

Le Groupe Addap13 recrute 1 Infirmier (H/F) CDD renouvelable sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe d'association et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Secteur d'intervention : Accompagnement aux Parcours Atypiques (SAPA) Points de travail : Marseille Prise de poste dès que possible PROFIL DE POSTE : Poste ouvert aux professionnels titulaires d'un diplôme d'IDE exigé, qui aura pour mission d'assurer le diagnostic et le suivi sanitaire du public pris en charge par le service. Il/Elle mettra également en œuvre de missions de prévention. MISSIONS DU POSTE : Participer à la prévention, à l'évaluation et à l'apaisement de la détresse du mineur et des conduites à risque en découlant, Mener des permanences sanitaires dans les lieux d'hébergements, Accompagner l'accès aux soins (sur le plan administratif, sanitaire et psychologique), Prévenir et repérer le situations à risques impliquant un temps de présence et de dialogue important avec les jeunes, Travailler l'adhésion du jeune quant à un suivi sanitaire complet, Rappeler les règles fondamentales liées à l'hygiène corporelle, l'estime de soi via le prendre soin de son corps, Pratiquer des soins médicaux (suivi des ordonnances, pansements, pilulier...), Suivre le protocole d'hygiène et de soin, Suivre le protocole d'administration de médicaments, Participer aux réunions d'équipe et séances de supervision. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Sens de l'écoute, être en capacité de rassurer les personnes, les soutenir, les informer et leur apporter tous les soins nécessaires, Savoir analyser le degré de mise en danger (expliciter) dans le cadre de notre intervention et adapter la posture la plus adéquate, Gestion du stress des conflits , Savoir travailler dans l'urgence, Respecter les droits fondamentaux des personnes (confidentialité des informations). PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Diplôme requis, Entretien avec le service RH, Entretien avec la direction générale. Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines par mail.

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Giberville, près de Caen (14), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Vous serez rattaché(e) à un technicien confirmé et serez amené(e) à effectuer l'installation et/ou la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots électrotechnique, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries Contrôle du fonctionnement des installations et détection des pannes/anomalies Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Votre profil A compter de septembre 2026 vous préparez un BTS Electrotechnique sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. Adhérer à des valeurs humaines fortes. Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

L'entité Eiffage Energie Systèmes CLEVIA - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Giberville, près de Caen (14), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI Plombier Chauffagiste F/H Missions proposées : Vous accompagnerez nos techniciens sur nos chantiers et serez amené(e) à réaliser les diverses missions de travaux en génie climatique, selon les demandes de nos clients, et gagnerez en autonomie au fil de votre alternance pour pouvoir effectuer les missions suivantes : Poser des tuyauteries apparentes ou encastrées et raccorder aux éléments sanitaires et appareils de chauffage Installer des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage Implanter les équipements thermiques, sanitaires et de ventilation Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur et procéder aux réglages appropriés Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité Votre profil A compter de septembre 2026 vous préparez un CAP Monteur en Installations Sanitaire et/ou CAP Monteur en Installations Thermiques et/ou BP Installateur en Génie Climatique et Sanitaire et/ou BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire et/ou un BAC PRO TISEC sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Intégrer Eiffage c'est aussi : Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. Adhérer à des valeurs humaines fortes. Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

BMA recherche un(e) Assistant(e)  de direction afin de soutenir les équipes comptables et la direction dans la gestion des tâches administratives quotidiennes.

Vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation du cabinet, en assurant la gestion administrative des dossiers, la coordination des tâches et la communication avec les clients et les prestataires.

Vos responsabilités

• Gestion administrative et organisation interne
• Comptabilité interne du cabinet
• Support à la direction
• Gestion des appels téléphoniques et du courrier administratif
• Suivi et gestion des fournitures de bureau et des prestataires externes
• Mise à jour et gestion de la base de données clients
• Collecte et suivi des documents administratifs auprès des clients
• Support administratif aux équipes dans la gestion des dossiers
• Dépôt de certaines déclarations administratives sous supervision
• Suivi des agendas et des échéances importantes
• Organisation et préparation des réunions

Profil recherché

• Excellente organisation et rigueur administrative
• Bonne communication et sens du service
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Autonomie, discrétion et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Connaissance des logiciels FID manager et Odoo est un plus

Nous offrons

• Un poste clé au sein d’un cabinet dynamique
• Des missions variées dans un environnement professionnel structuré
• Une collaboration étroite avec les équipes et la direction
• Un cadre de travail stable et agréable

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

haddad@bma.be

Description de l'entreprise DEKA Technologies Laser France, filiale du groupe international DEKA (El.En), est spécialisée dans les technologies laser médicales et esthétiques. Basée près de Lyon, l'entreprise développe et commercialise des équipements innovants destinés aux professionnels de santé (dermatologie, médecine esthétique, gynécologie). Reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de ses dispositifs, DEKA accompagne les praticiens grâce à une équipe dédiée à la distribution, la formation et au support technique. Missions Interventions techniques Préparer et vérifier le matériel avant intervention Installer, dépanner ou intervenir sur des machines laser chez les clients ou en atelier Réaliser les tests de fonctionnement et réglages de base Assurer la maintenance préventive et curative Rédiger les rapports d'intervention Support, logistique et coordination Échanger avec le support technique et les clients pour identifier les besoins ou dysfonctionnements Participer aux livraisons et installations lors des congrès Apporter un soutien au service ADV pour le rangement du stock Participer ponctuellement aux inventaires Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en optique, photonique, laser ou domaine connexe Expérience Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine laser/optique Compétences techniques Maîtrise des technologies laser et systèmes optiques Connaissances en instrumentation, modélisation ou intégration optique Compétences en électrotechnique, mécanique et informatique Lecture de schémas techniques Maîtrise des outils bureautiques et CRM Français courant - Anglais technique Compétences comportementales Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Rigueur, organisation Bon relationnel et sens du service Aisance en clientèle Conditions et avantages Rémunération selon profil Mutuelle Véhicule de fonction Environnement de travail innovant et stimulant Déplacements fréquents (en moyenne 2 nuits par semaine) Modalités de candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) directement via le site France Travail.

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Condé sur Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) : APPRENTI Plombier Chauffagiste F/H Vous accompagnerez nos techniciens sur nos chantiers et serez amené(e) à réaliser les diverses missions de travaux en génie climatique, selon les demandes de nos clients, et gagnerez en autonomie au fil de votre alternance pour pouvoir effectuer les missions suivantes : * Poser des tuyauteries apparentes ou encastrées et raccorder aux éléments sanitaires et appareils de chauffage * Installer des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage * Implanter les équipements thermiques, sanitaires et de ventilation * Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur et procéder aux réglages appropriés * Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un CAP, un BP, un BAC PRO dans le secteur de la plomberie et du chauffage sur 2 ans à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

VINCI Construction, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes. CITINEA (CA de 165 M€ en 2023, 367 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, intervient dans l'aménagement, la conception, la construction, la réhabilitation, la restructuration et la valorisation de bâtiments dans le Rhône, la Loire et l'Ain. Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Conducteur.trice GO secondaire sur un chantier de réhabilitation lourde à Lyon. Les missions seront les suivantes : · Suivi de chantier en production · Assurer le suivi des travaux de gros oeuvre et Clos Couvert Stage localisé à Lyon (02) Étudiant(e) en formation bâtiment Bac +3 à Bac +5, idéalement en école d'ingénieur, vous recherchez un stage en conduite de travaux de 2 à 4 mois à partir de mai 2026. Motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Atouts attendus : Première expérience sur chantier appréciée. Bonne capacité d'organisation et de rédaction de documents. Esprit d'équipe, sérieux et volontaire.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.

VINCI Construction, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes. CITINEA (CA de 165 M€ en 2023, 367 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, intervient dans l'aménagement, la conception, la construction, la réhabilitation, la restructuration et la valorisation de bâtiments dans le Rhône, la Loire et l'Ain. Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Conducteur.trice de Travaux de corps d'état secondaire sur un chantier de réhabilitation à Oyonnax Les missions seront les suivantes : · Suivi des corps d'état : planification, coordination, suivi QSE · Préparation du label attitude environnement · Application démarche "Last planner system" Stage localisé à Oyonnax (01) Étudiant(e) en formation bâtiment Bac +3 à Bac +5, idéalement en école d'ingénieur, vous recherchez un stage en conduite de travaux de 6 mois. Motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Atouts attendus : Première expérience sur chantier appréciée. Bonne capacité d'organisation et de rédaction de documents. Esprit d'équipe, sérieux et envie d'apprendre.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.