Votre mission Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client, groupe industriel, un Gestionnaire ADV H/F en CDI Rattaché(e) au Responsable Logistique, au sein d'une équipe, le Gestionnaire ADV H/F gère l'ensemble des commandes clients, de la saisie à la livraison, en lien avec la production et les service supports.Ses principales missions sont : - Assurer les relations avec les clients - Intégrer informatiquement les commandes dans l'ERP SAP et les transmettre au service commercial pour validation - Suivre les expéditions jusqu'à la livraison chez le client- Optimiser les stocks - Saisir les réceptions et les factures fournisseurs - Traiter les aléas (retards, écarts de stock, demandes clients urgentes) en coordination avec les services concernés (qualité, logistique, production)- Gérer les litiges clients- Assurer l'interface avec la production- Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiquesVotre profil De formation Bac+2/3 en logistique ou production, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion commerciale ou ADV dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile. La maîtrise de l'ERP SAP serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe ; vous serez amené à communiquer avec les différents services de l'usine (production, qualité, logistique).A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Manpower DIEPPE recrute un Cariste magasinier (H/F) Au sein du dépôt, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement du site : - Préparer et remettre les commandes clients en toute sécurité, aussi bien au sol qu'en hauteur à l'aide d'un chariot élévateur. - Gérer l'organisation et le rangement des matériaux de construction : chargement, déchargement des palettes et maintien d'espaces de stockage propres et fonctionnels. - Assurer le suivi et le contrôle des stocks en veillant à la qualité des produits (état, conformité, dates, rotation). - Être un interlocuteur privilégié des clients : remise des commandes, conseils sur les produits et présentation des nouveautés. Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : ? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50 % sur vos dépenses de loisirs : sport, concerts, locations, sorties? - Participation Manpower : +80 € sur les chèques vacances et +40 € sur les chèques culture - Aides et avantages familiaux : aides scolaires, cadeaux de Noël, parrainage intérimaire (150 € en chèques cadeaux) - Épargne salariale attractive, non bloquée et rémunérée : IFM + 8 % - Accès à plus de 350 formations gratuites - Vous aimez le travail varié et dynamique, et savez organiser vos missions de manière efficace. - L'ordre et la rigueur sont au cœur de vos pratiques, pour maintenir un environnement de travail sûr et agréable. - Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues et êtes à l'aise pour échanger avec les clients. - Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis pour développer vos compétences. ? Être titulaire de vos caces 1 3 5 est indispensable pour cette mission. N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 30/03/2026 Durée : 6 mois renouvelable

Au sein du département DTL d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Florange, vous rejoignez l'équipe QHSE pour un contrat en alternance de 24 mois. En tant qu'assistant support QHSE, vous jouerez un rôle clé au sein de la maintenance centrale et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales: Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en:- Analysant les risques- Effectuant les audit terrain- Participant à l'élaboration des plans d'urgence sécurité et environnement- Analysant les incidentsCe que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marchexpertise en analyse des risques et sûretmaitrise de la conformité et de l'audit - analyse post-incident et amélioration continue - gestion et anticipation des scénarios d'urgence Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâceVotre aisance relationnelle et votre sens du collectif - Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives - Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis - Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un BUT HSE ou équivalent. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez deUn accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes - Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilitUn équilibre pro / perso préservUne rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires - Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etcUne entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble,construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec unmanager, des tests psychotechniques, puis un retour final. (REF: NC-147)

Devenez l'Architecte du Capital Humain : Master Manager RH en Alternance Poste à pourvoir : Adjoint(e) RRH / Chargé(e) de Missions RH Stratégiques - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Master en alternance ? Excellence Académique : Validez un diplôme de niveau Bac+5 (Niveau 7), le plus haut niveau de certification métier. Gratuité & Financement : Formation 100% prise en charge par les OPCO (zéro frais de scolarité). Vision Dirigeante : Apprenez à piloter la stratégie RH, le dialogue social complexe et la transformation digitale. Rémunération Attractive : Un statut de collaborateur à haute valeur ajoutée avec un salaire évolutif. Réseau Décideurs : Intégrez une promotion de futurs managers et développez votre réseau professionnel à la Réunion. Le Poste : Manager RH / Adjoint(e) RRH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André). Vos missions en entreprise : Politique RH & Stratégie : Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction générale. Relations Sociales : Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (CSE), veiller au climat social. Gestion des Talents (GPEC) : Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la marque employeur. Droit Social & Conformité : Sécuriser les procédures juridiques complexes et assurer une veille légale constante. Projets Transverses : Piloter des projets de RSE, de QVT ou de transformation organisationnelle (digitalisation RH). Modalités Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (24 mois). Lieu : Secteur Nord/Est, La Réunion. Rentrée : Au plus tôt Prenez une dimension stratégique ! Prêt(e) à piloter les ressources humaines ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Bachelor RH, Licence Économie-Gestion ou équivalent). Vous possédez une excellente capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle parfaite. Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une grande maturité professionnelle. Une première expérience significative en RH (stage ou alternance) est indispensable

Nous recrutons pour l'un de nos clients un (e) Ouvrier (e) Charpentier Bois (H/F) pour renforcer leur équipe de production. Vos principales missions consisteront à réaliser des charpentes en bois de qualité, tout en respectant les délais et les normes de sécurité en vigueur. En tant qu'Ouvrier Charpentier Bois, vous serez en charge des activités suivantes : - Production de charpentes en bois : Vous participerez à la fabrication de charpentes selon les plans fournis, en utilisant des techniques traditionnelles et modernes. - Utilisation des outils : Vous saurez manipuler avec aisance la tronçonneuse, la scie à ruban et la scie à panneaux pour réaliser des découpes précises. - Manutention : Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de manutention sur des éléments en pierre naturelle, nécessitant un bon sens de l'organisation et une attention particulière à la sécurité. - Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir une production efficace et de qualité, en participant aux réunions de chantier et en partageant vos idées. Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'une première expérience en atelier, idéalement dans le domaine de la charpente ou de la menuiserie. Votre connaissance du bois est solide, et vous êtes capable de reconnaître les différents types de bois et leurs spécificités. Vous êtes une personne manuelle, avec un bon sens du détail et une capacité à travailler sur des éléments lourds. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe, vous savez vous adapter aux imprévus et respecter les délais impartis. L'entreprise vous propose : - Un environnement de travail dynamique et convivial, avec une équipe soudée. - Des formations régulières pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Salaire :entre et €/h

La direction Systèmes de la SL Transport et Aménagement Urbain recrute son Chef.fe de Projet produit Energie (HTBT / Traction).Disposant d'une bonne expérience dans l'ingénierie de systèmes courant fort dans les domaines du transport ferroviaire (tramways, métro, LGV, TPC.), du transport routier (bus électrique, IRVE) et/ou d'électrifications lourdes de sites industriels (aéroports, ports, fermes solaires.), vous prenez en charge la gestion de projets depuis la phase d'offre jusqu'à la phase de pilotage et de transfert au client.Vous êtes impliqué.e sur des projets urbains, interurbains, industriels aussi bien en France qu'à l'export.Dans le cadre de ses projets, la direction Systèmes d'Egis assure des missions de Maitrise d'œuvre (MOE) ou Assistant Maitrise d'Ouvrage (AMO) pour des clients publics ou privés. Votre mission de Chef.fe de Projet produit Energie couvre donc les missions suivantes :En phase projetManager opérationnellement une équipe technique composée d'ingénieurs et de techniciensGérer et coordonner la partie contractuelle de vos contratsAssurer le reporting financier des projets dont vous êtes le piloteParticiper à l'élaboration du planning et à la préparation des documents contractuels, (sous-traitance, avenants, changements etc..) en liaison avec le responsable d'activitéCoordonner la production des études avec les différents intervenants et en superviser le contrôleParticiper aux réunions d'interface technique avec le client et les ingénieurs d'étudesÉlaborer les réponses techniques au client en liaison avec l'équipe techniqueAssurer le pilotage technique et contractuel des entreprises titulaire de marchés ENERGIE tout au long du projet : suivi des opérations et de leur bonne réalisation (phase études, travaux, essais), respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en serviceGarantir la bonne communication entre les partenaires du projetEn phase offresParticiper aux devis de grands projets multi-système en tant que porteur des sujets ENERGIEPilotage d'offres de spécialité : constitution des groupements et partenariats, coordination de la production de l'offre ou production active (rédaction du mémoire, chiffrage, création de planning, proposition de CV ou références pertinentesli>Vous êtes amené.e à réaliser des missions de courtes durées en France et à l'étranger.Démarrage dès que possible.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l’environnement, rejoignez le groupe EDF, mondialement reconnu !Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Le service Technique et Environnement du CNPE de St Alban propose un contrat d’apprentissage de 2 ou 3 ans pour obtenir un Master Risques et Environnement ou un diplôme d'Ingénieur environnement. Ce Service est composé de 95 personnes et vous ferez partie intégrante du service et de l'équipe constituée de 2 ingénieurs environnement.Les Missions ?Réaliser l'analyse de la conformité réglementaire environnementale des nouveaux textes et des réexamens. Cette mission consiste à extraire les exigences de l'outil EHS Solutions, les répartir par métier et analyser les exigences de responsabilités de l'ingénieur environnement.Participer à l'élaboration des bilans déclarés à l'autorité : prévisionnel rejet, déclaration ICPE, etc ...Porter les messages et les exigences "Environnement" auprès de tous les acteurs et services du CNPE. Pourquoi nous rejoindre ?Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par moisAide aux transportsMutuelle gratuiteUne belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !L’alternance chez EDF : Vidéo Vous intégrez à la rentrée un cursus Ingénieur spécialité environnement ou un Master risques et environnement, votre profil nous intéresse !Pour les masters, nous travaillons généralement avec l'IG2E de l’université de LYON 1, l'ESEQ de Montpellier ou l'université de Nîmes.Contrat d’apprentissage de 1 à 3 ans selon cursus.Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à êtredisponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes passionné(e) par la maintenance en milieu industriel ?Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Vous intégrez le service Maintenance Travaux au sein de la section intervention surveillance composée de 45 personnes . Vous serez sous le pilotage d’un Chargé d’Affaires et Projets et évoluerez au sein du pôle Affaires sur le périmètre mécanique / chaudronnerie / robinetterie.Vos missions ?Vous coordonnez et pilotez des activités de maintenance préventives ou curatives en lien avec nos techniciens ou avec des entreprises prestataires Vous rédigez des cahiers des charges (CCTP)Vous gérez les plannings et les ressourcesVous participez à la construction du budget pluriannuel sous le pilotage du chargé d’affaires et projet.Votre périmètre concerne le plus souvent des activités de maintenance à enjeu important pour le site. Vous contribuez par vos actions au maintien de nos installations dans un parfait état de fonctionnement. Pourquoi nous rejoindre ?Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par moisAide aux transportsMutuelle gratuiteUne belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vousaccompagne pour votre réussite.L’alternance chez EDF :videoVous terminez actuellement un BAC+2 dans le domaine technique (BTS Maintenance, CRCI…) et vous souhaitez effectuer un BAC+3 dans le domaine nucléaire, votre profil nous intéresse ! Ecole recommandée : Formation Bac+3 Responsable d'Activités en Environnement Nucléaire (RAEN) à l'IRUP de St Etienne ou BUT GIM ou GMP ou Licence pro Maintenance.Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à êtredisponible le 1er avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien derecrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes de performance énergétique.Dalkia Nord-Ouest recherche un Data Manager pour renforcer l'équipe Performance Industrie.Vos principales missions seront : Création de tableaux de bords sociaux / dashboards : intégration de données techniques métiersAnalyse et interprétation des données : exploitation des données pour aider à la prise de décisionSuivi et analyse énergétique afin d'améliorer la performance énergétique globale des installationsAlimentation et maintenance des flux de données : collecte et intégration de nouvelles données, transformation et veille de la qualité des données Documentation : rédaction de guides utilisateurs, fiches techniques, fiches de suivi pour chaque dashboard développé Support utilisateur : gestion du support utilisateur, gestion des accès, SAV / résolution de problèmes Vous avez le goût des données, l’œil pour les détails et l’envie de contribuer à des projets à impact en Industrie ?Rejoignez nous pour concevoir et piloter des dashboards stratégiques au service de la performance énergétique ! Ce que nous attendons de vous :De formation ingénieur avec une forte connaissance dans la gestion de la data et la réalisation de tableau de bord ; une bonne connaissance du domaine énergétique.Vous êtes curieux et capable de réaliser des analyses complexes . Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,13 RTT,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia ? Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Habilitations froid obligatoires. Ce poste vous amènera à monter l’astreinte.De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d’astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.