Department Architecture, Architecture and Human Augmentation The Professorship of Architecture and Human Augmentation and the Design++ at ETH Zürich are seeking a highly skilled Software Engineer to contribute to the core software development of their research. The position focuses on developing Python and C# libraries for research in architecture, civil engineering and extended reality (XR), building on the open-source COMPAS XR framework developed at ETH Zürich. The successful candidate will work at the intersection of computational design, XR, human-computer interaction, and robotic fabrication, with a strong emphasis on creating robust, reusable software foundations for research and prototyping across platforms. The candidate will also join the ‘XR team’ to advance XR technology in Architecture, Engineering and Construction (AEC) for net-zero carbon infrastructure. Development and maintenance of Python and C# libraries supporting XR-based research workflows in architecture and civil engineering Software integration across multiple platforms, in particular Rhino 3D, Grasshopper and Unity Collaboration within a multidisciplinary team of software engineers, architects, civil engineers, and computer scientists Contribution to open-source development and research-driven prototyping Integrate image processing and graphics pipelines using existing libraries (SLAM, Structure-from-Motion, radiance fields, and Gaussian Splatting). Degree in Computer Science or a related field, with several years of professional experience as a software engineer Strong proficiency in Python and C#, and experience with multiple programming languages Experience with plugin-based architectures is a strong advantage Familiarity in geometry processing, meshes and/or point clouds is an advantage Familiarity with continuous integration pipelines is an asset Fluency in English and interest in working in an international, interdisciplinary research environment ETH Zurich is committed to fostering an inclusive culture. We promote equality of opportunity, value diversity, and cultivate a working and learning environment that respects the rights and dignity of all staff and students. We look forward to receiving your online application, including: Letter of motivation CV (including link to GitHub profile) Contact details of at least one reference The deadline for the call is Sunday, 1. March 2026, with a possible start date of 1. April or 1. May. If an alternative start date is required due to a longer notice period in the candidate’s current position, this can be agreed upon. Please apply exclusively through the ETH Zurich Job Board. Applications submitted by e-mail or post will NOT be considered. Further information about our research can be found on this website. For informal inquiries about the position, please contact Fabio Scotto at scotto@arch.ethz.ch or Danielle Griego at griego@arch.ethz.ch (no applications). We would like to point out that pre-selection is carried out by the responsible recruiters, not by artificial intelligence.

Zakres obowiązków: Praca fizyczna obejmuje: - pielęgnację roślin / pielenie, - pielęgnację zieleni, - prace remontowo - gospodarcze, - utrzymywanie porządku w sklepie Godziny pracy: 9.00-17.00, 10.00-18.00 Możliwe soboty pracujące. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: współpraca w zespole - konieczne; obsługa urządzeń ogrodniczych - konieczne - pozostałe: umiejętność obsługi sprzętu gospodarczego, zdolność do pracy w zespole, odpowiedzialność, doświadczenie z dziedziny ogrodnictwa lub zainteresowanie zielenią Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vill du jobba hos oss i sommar? Hinoya söker dig som vill vara en del av vårt team under sommaren, och kanske lite innan och efter sommarsäsongen. Arbetsuppgifter: Disk Servering Tillagning av enklare varmrätter Städning Vi söker dig som är ansvarstagande, positiv och gillar att jobba i ett högt tempo. Erfarenhet är ett plus men inget krav. Skicka CV och/eller personligt brev till hinoyaab@gmail.com Märk mejlet med ”Sommarjobb”

Energy Staffing söker receptionister inom hotell i Skåne! Just nu söker vi receptionister för uppdrag hos hotell och verksamheter runt om i Skåne. Vi söker dig som: Har arbetat med service tidigare Talar svenska och engelska Tycker om människor och trivs med att arbeta med service Är ansvarstagande, flexibel och professionell Ett plus om du vet hur man använder MEWS eller Hotsoft Ansök genom att skicka ditt CV till mikael.davani@energystaffingsweden.com

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Hyvinkään kotihoito jakautuu neljään tiimiin, joissa työskentelee sairaanhoitajia sekä lähihoitajia. Työ on monipuolista sekä vastuullista asiakkaan luona tapahtuvaa asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sisältäen perushoidon lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Työn tavoitteena on asiakkaan hyvä arki sekä kotona selviytyminen. Lähihoitaja vastaa yhdessä tiimin kanssa asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyön prosessista. Työhön kuuluu asiakaslähtöinen hoidon suunnittelu, toteutus sekä arviointi. Työtä tehdään 2-vuorotyössä, viikon jokaisena päivänä. Hyvinkään huumorintajuiset, iloiset ja sydämelliset työntekijät huolehtivat uuden työntekijän hyvästä perehdytyksestä. Autamme ja arvostamme tiimissä toinen toisiamme ja olemme tukena moniammatillisesti. Me tarjoamme Sinulle monipuolisen sekä mielenkiintoisen työn ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Saat työpaikan, jossa voit työskennellä monipuolisesti omaa osaamistasi hyödyntäen. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Toivomme sinulta ammatillista osaamista ja kykyä vastata kokonaisvaltaiseen hoidon tarpeeseen sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, oman työn organisointitaitoa ja hyviä yhteistyövalmiuksia - Työn hoitaminen edellyttää voimassa olevia lääkelupia, sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta Lisätiedot tehtävästä antavat kotihoidon esihenkilö Laura Kuurlunti, p. 050 497 1902, laura.kuurlunti@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (8kpl) ajalle 16.3.-27.9.2025 - Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 19.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäsijaisia Järvenpään Vaahterakotiin Vaahterakoti tarjoaa monipuolisen, moniammatillisen ja vireän työyhteisön. Sinua odottaa mielenkiintoinen ja monipuolinen työ, joka antaa mahdollisuuden oppia uutta ja jossa pääset kehittämään itseäsi ja tiimin toimintaa yhdessä asukkaiden kanssa. Vaahterakodissa asukkaille tarjotaan ympärivuorokautista, intervalli-, kriisi sekä yhteisöllistä asumista. Vaahterakodissa meillä työskentelee lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia ja muita avustajia. Lähihoitajana toteutat yhdessä tiimin kanssa laadukasta ja toiminnallista arkea tukevaa hoitotyötä sekä kehität toimintaa yhdessä tiimin kanssa laadun- ja asukaslähtöisyyden näkökulmasta. Toiminnallinen arki ja sen mahdollistaminen asukkaille on osa päivittäistä lähihoitajan työtä. Meille on hyvät kulkuyhteydet linja-autolla ja Saunakallion juna-asemalta alle kilometrin matka. Meillä on myös käytössä ilmainen pysäköintimahdollisuus autolle ja riittävästi parkkitilaa. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot haettavaan tehtävään suoritettuina Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hygieniapassia - Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tehtävän hoitaminen edellyttää lääkelupia, jotka voi suorittaa heti palvelussuhteen alkaessa. Lisätietoja tehtävästä antavat palveluasumisen esihenkilöt Heini Manninen, p. 050 497 9877, heini.manninen@keusote.fi sekä Taina Hindrell, p. 050 497 1986, taina.hindrell@keusote.fi sekä vastaava sairaanhoitaja Anni Happonen, p. 050 497 1999, anni.happonen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (14kpl) ajalle 1.5.2026-30.9.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 2781,46 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 19.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Do you want to help healthcare providers across the world to make healthcare smarter? Are you ready to lead BeeHealthy customers in their digital leap? We are looking for a proactive and versatile Site Reliability Engineer to join our energetic team! Site Reliability Engineer for BeeHealthy We are on a mission to make healthcare smarter for all - healthcare providers and patients. Healthcare that is more efficient, more impactful, and more affordable. The future of healthcare is in combining the digital and physical, and empowering people to better control their health in an active and preventive manner. We know how to make it happen, but we need the brightest minds to help us succeed in our growth story. We build scalable, multi-tenant SaaS solutions for many clients, integrating with various healthcare services and APIs. We emphasize great UX, accessibility, and maintainability, ensuring that our product provides the best possible experience for patients. We work in an agile, cross-functional environment, collaborating with designers, other developers and product managers. The turnover rate in our company is low, and those who enjoy fast-paced development, new technologies, and a culture of ownership tend to thrive at BeeHealthy. In your role as Site reliability engineer, you will: Ensure availability, reliability, and performance of the BeeHealthy SaaS platform across production environments Design, operate, and continuously improve cloud infrastructure (primarily Kubernetes-based) with reliability as a first-class feature Define and maintain SLIs, SLOs, and error budgets, and use them to guide operational and engineering decisions Reduce operational toil through automation, Infrastructure as Code, and improved system design Participate in incident response, and blameless post mortems, driving follow-up improvements Work closely with integration, product, and engineering teams to support customer-facing healthcare integrations going live safely and reliably Support FinOps practices by improving resource efficiency, capacity planning, and cost visibility across Kubernetes and cloud environments Improve observability (monitoring, logging, alerting) to ensure fast detection, diagnosis, and recovery of issues Must-have skills: Hands-on experience running production systems in cloud environments (Azure and/or AWS) Strong experience with Kubernetes and containerized workloads in production Solid understanding of reliability engineering practices (incident response, monitoring, automation, capacity planning) Experience with Infrastructure as Code (e.g. Terraform or similar) Monitoring and observability expertise, including metrics, logging, tracing, and alerting Strong Linux and networking fundamentals Ability to collaborate across teams and communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders Excellent English communication skills (Finnish is a plus) Bonus points for: Experience operating and scaling multi-tenant SaaS platforms in production Experience improving incident response, postmortems, and operational processes Familiarity with regulated environments (e.g. healthcare) and integrating with external systems and APIs What we offer: A key role in building the BeeHealthy business with start-up-spirit but a with solid financial backing Opportunity to be part of driving the digital age of healthcare Possibility to expand your role both geographically and in scope of responsibilities as the business grows Strong and supportive team to help you succeed in your role Flexibility in the work location: Helsinki, Turku, Tampere, Jyväskylä, Tallinn or Berlin - with remote work possibilities We value great communicators with a can-do attitude who enjoy working on impactful projects. We work in a dynamic environment where priorities can shift and things can be uncertain at times. We're looking for someone who embraces change, and finds solutions even in ambiguity. If this sounds like you, we'd love to hear from you! Interested? We look forward to hearing from you and your skills, so please provide your application with CV and salary request by 08.03.2026. Please note that we will be reviewing applications and conducting interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible We are happy to answer any questions you might have! Please contact our VP Talent Minna Koivukangas, minna.koivukangas@beehealthy.com.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Me Kotihoidossa haluamme, että ikääntyvät asiakkaat saavat parasta mahdollista hoitoa ja aitoa kohtaamista vuoden jokaisena päivänä. Hyvinkään kotihoito on jaettu neljään alueelliseen tiimiin ja sairaanhoitajan rooli on keskeinen tiimin toiminnassa. - Sairaanhoitajana osallistut päivittäin oman tiimisi asiakkaiden hoitotyöhön, joka tapahtuu asiakkaiden kotona. Sairaanhoitajana toteutat hoidon suunnittelua, arviointia ja toteutusta yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Sairaanhoitaja toimii tiimin sairaanhoidollisena asiantuntijana ja vastaa osaltaan hoidon laadun kehittämisestä sekä uusien toimintatapojen jalkauttamisesta työyhteisöön. Hoitotyön suunnittelussa hyödynnämme RAI-arviointia. Työ on arkisin tapahtuvaa päivätyötä ja noudattaa yleistyöaikaa. Tarjoamme mahdollisuuden osallistua kotihoidon kehittämiseen sekä monipuolisen työnkuvan, joka tukee ammatillista kasvua ja kehittymistä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista sairaanhoitajan laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta odotamme ja toivomme - Arvostamme kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä sekä halua kehittää omaa ammatillista osaamista. Tehtävässä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot sekä myönteinen asenne moniammatilliseen yhteistyöhön. - Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä toimia itsenäisesti muuttuvissakin tilanteissa. - Eduksi katsotaan kokemus hoidon työstä. - Tehtävässä edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Lisätiedot tehtävästä antaa kotihoidon esihenkilö Laura Kuurlunti, p. 050 497 1902, laura.kuurlunti@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (2kpl) ajalle 4.5.-27.9.2025 - Tehtäväkohtainen palkka on 3536.25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.The Machine Learning group at the Department of Computer Science, Electrical and Space Engineering at Luleå University of Technology is now looking for students with experience in Artificial Intelligence, Machine Learning (ML), and Web Development to work on a project focusing on: • Intelligent Scheduling of Atmosphere/Ionosphere Observations and Experiments You will have the opportunity to work and collaborate with researchers in Artificial Intelligence at Luleå University of Technology, and Researchers at EISCAT in tasks that include: • Data engineering and web scraping • Training and evaluating ML models • Connecting real-time streamed data with predictive models Duties Typical job duties for this position will focus on tasks related to: • Collecting historical data from various sources, and collating them into datasets suitable for the training and evaluation of predictive models • Training and evaluating predictive machine learning models on historical data from varied modalities • Connecting real-time streams of geophysical data with trained models Qualifications and experience To be eligible for the position, you must be enrolled as a student in a university program and have experience in applied artificial intelligence, data engineering, and programming. You should be interested in working across the entire machine learning pipeline. Since part of the work involves communicating results in English with colleagues and research partners, it is a benefit if you can express yourself well both orally and in writing in English. You are also expected to be able to take your own initiative and work independently. Hourly wage/compensation For all assignments, you will receive an hourly wage as well as valuable work experience for your CV. Hourly pay depends on the level of difficulty of the tasks: Level 2: SEK 171/hour (equivalent to approximately SEK 28,200/month for full-time work). Information Employment as an amanuensis is limited in time up to 12 months, with the possibility of extension for another year. The employment covers - on average - 20% of full-time work per month. The workload may vary over time and by agreement. The goal is to distribute the work so that it is compatible with your studies. For further information, please contact György Kovacs, gyorgy.kovacs@ltu.se, 0730773404 Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Application We prefer that you apply for the position via the application button below, attaching a personal letter and a CV/resumé along with copies of verified diplomas. Please mark your application with the reference number below. Both the application and diplomas must be written in Swedish or English. Final day to apply: 26 March 2026 Reference number:2098-2026

Stellenausschreibung Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Arnsberg folgende Stelle: Mitarbeiter/in im Sektionsdienst (m/w/d) (Kennziffer 03 / 2026) Entgeltgruppe 6 TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet Der Aufgabenbereich umfasst u.a.: - Annahme von Sektionsmaterial ggf. mit sachkundiger Tötung von Tieren - Sektionsvorbereitung von verendeten oder getöteten Tieren zur Feststellung der Krankheits-/Todesursache - Eingabe von Daten in das Laborinformations- und Management-System (LIMS) am PC - Organisation der Sektionshalle (Probenversand und -aufbewahrung sowie -dokumentation, Bestellen und Bereithalten von Verbrauchsmaterialien) - Reinigung und Desinfektion der Sektionshalle - Gegebenenfalls Abholung von Sektionstieren (Fahrdienst) Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossene Ausbildung im Fleischerhandwerk, Fachrichtung Schlachten oder vergleichbar - Berufliche Erfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich sind von Vorteil - Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein wird vorausgesetzt - Kenntnisse der sachkundigen Tötung von Tieren sind erwünscht - Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE ist erwünscht - Die Bewerbenden müssen in der Lage sein, über einen längeren Zeitraum zu stehen und ggf. Lasten bis zu 50 kg zu bewegen - Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Was wir Ihnen bieten: - Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 6 TVöD - Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben - Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV - Gute Einarbeitung - Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen - Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung) - Jahressonderzahlung - Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung) - Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits Ansprechpartner / Bewerbungsfrist: Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung: - Fachliche Fragen: Frau Dr. Sabine Merbach, 0234 / 957 194 308 - Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, 0234 / 957 194 456 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 25.03.2026 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Laborinformationssysteme - LIS, Medizinische Sektions-, Präparationsassistenz Erweiterte Kenntnisse: Desinfektion