RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Infirmier (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'accompagnement de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, ergothérapeutes, diététiciens, et autres professionnels et interviendrez au domicile des patients, dans le 20ème arrondissement de Paris. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et avec l'appui de notre équipe transverse, vous assurez des soins infirmiers (préventifs, curatifs et/ou palliatifs) et dispensez des soins d'hygiène. • Vous accueillez et accompagnez les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de leur vie quotidienne • Vous jouez un rôle de relais de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) auprès des aides-soignants. • Vous observez et mesurez les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient. • Vous mettez à jour le dossier de soins infirmiers des patients. • Vous participez à l'élaboration du projet de soin individualisé et dispensez des soins Avantages : • Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) • Prime IDE (200 euros/Brut mensuel) sur la base d'un temps plein • Prime de fidélisation (200 euros/Brut mensuel) après 1 an de présence • Prime d'embauche (1200 euros/Brut) après 6 mois de présence sur la base d'un temps plein. • Reprise de l'ancienneté à 100%. • Chèques déjeuner d'une valeur de 8€ (60% pris en charge par l'employeur) • Prime Ségur • Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) • Remboursement à 100% du titre de transport par abonnement • Comité d'établissement (chèques culture, places de cinéma, places pour Astérix...) • Possibilité de travailler sur différentes plages horaires • Accès à la formation professionnelle continue PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'État et passionné(e) par votre métier, nous avons peut-être le poste idéal pour vous ! Les profils juniors sont bienvenus ! Les qualités essentielles pour ce poste sont la patience, les qualités humaines, l'autonomie et la capacité de collaboration. Vous savez être organisé(e), réactif(ve) en cas d'urgence et être doté(e) d' un fort sens éthique. Une grande motivation, une attitude chaleureuse et un dynamisme contagieux sont également très appréciés. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, envoyez nous votre CV sans attendre. Nous avons hâte de vous rencontrer !

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Assurer, sur un service d'entrée et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des patients hospitalisés en garantissant la sécurité et la continuité des soins Activités principales : • Assurer une surveillance de l'état de santé psychique et physique des patients en crise • Dispenser des soins relationnels, somatiques, éducatifs et préventifs répondant aux besoins des patients • Effectuer une prise en charge individualisée des patients en faisant preuve de contenance et de réassurance • Effectuer régulièrement les entretiens infirmiers auprès des patients • Accompagner le patient et sa famille dans son projet de soins et de réhabilitation psycho-sociale • Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la surveillance • Tracer ses actions et ses observations dans le Dossier Patient Informatisé • Travailler avec les autres services de l'institution et avec les partenaires extérieurs • Participer à la vie institutionnelle (synthèses cliniques, réunions de service et institutionnelles) • Assurer l'encadrement des étudiants en stage • Être force de proposition pour mettre en place des activités/ateliers en lien avec le projet de service et les besoins des patients Ce poste nécessite de se déplacer sur Poitiers et les alentours, un véhicule de service est mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances cliniques des pathologies psychiatriques Qualités nécessaires : • Avoir le sens de l'observation et de l'écoute • Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse • Être curieux, organisé, rigoureux et autonome dans son travail • S'adapter à la diversité des missions demandées et aux exigences du service • Disposer de bonnes capacités relationnelles et de communication • Se montrer respectueux dans le travail en collaboration avec ses collègues et faire preuve de discrétion professionnelle • Être capable d'initiative et de réactivité face aux diverses situations de soin Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés en journées : matin (6h40-14h20) / soir (13h40-21h20) • 1 week-end sur 2 non travaillé • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie PORTELANCE, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

Description du poste : Qui nous sommes Chez LOGYX , nous accompagnons les acteurs de la sûreté et de la sécurité avec des solutions logicielles innovantes : présélection, formation, certification et optimisation des compétences. Depuis plus de 20 ans, notre équipe combine expertise métier, innovation technologique et proximité client pour répondre à des enjeux réels de terrain. Missions principales 1. Développement Commercial (cœur de mission)***Prospection téléphonique et digitale (phoning, mailing, LinkedIn) * Mise en place de campagnes d’emailing (recherche contacts, rédaction, envoi, suivi) * Suivi des leads entrants et relances commerciales * Aide à la préparation des devis et propositions commerciales * Participation aux rendez-vous clients avec le responsable commercial * Mise à jour du CRM et reporting régulier de l’activité commerciale * Participation à la stratégie de développement commercial (ciblage, messages, argumentaires) 2. Gestion et déploiement d’outils internes (CRM)***Participation active au déploiement du CRM : Mise en route, paramétrages simples, alimentation des données * Suivi de la cohérence des données par des mises à jour 3. Support opérationnel et coordination interne***Participation à la documentation des processus commerciaux et outils internes * Aide à la création de supports commerciaux : présentations, fiches produits, argumentaires * Contribution à la veille concurrentielle et sectorielle 4. Marketing & Communication (niveau junior)***Aide ponctuelle à la gestion des réseaux sociaux (posts simples, mises en avant) * Suivi des performances des campagnes emailing et actions commerciales * Collecte des témoignages clients et préparation de cas d’usage Description du profil : Compétences techniques***Notions commerciales et goût du relationnel * Maîtrise des bases informatiques * Aisance avec les outils numériques (CRM, plateformes d’emailing) * Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils * Anglais, niveau B2 à l’écrit et à l’oral Softskills***Sens de l’organisation et autonomie * Rigueur dans le suivi des tâches et des données * Curiosité et envie de monter en compétences * Esprit d’équipe * Capacité d’adaptation Chez Logyx, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous recrutons avant tout des personnalités et des compétences, en garantissant à chacun.e une égalité des chances et un processus sans discrimination. Informations contractuelles***Contrat d’apprentissage * Lieu : Toulouse * Horaires : 9h – 17h * Rémunération : selon la grille de l’apprentissage Envoie-nous ton CV à l'adresse mail suivante

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Bertrange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 30h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 30h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Dudelange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Dudelange, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 35h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 35h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair) Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair), nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 36h, CDD Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée déterminée et à 36h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités marchés ?  Dans le cadre de notre accélération et développement terrain, TIMAC AGRO France recrute des Attachés Technico-Commerciaux H/F sur l'ensemble du territoire français. Votre rôle à nos côtés Rattaché au Directeur Régional, vos missions consistent à : Promouvoir et commercialiser les gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale ; Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle ; Prospecter afin de développer votre portefeuille d’agriculteurs ; Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, etc.). Le profil que nous recherchons  Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver ; Vous possédez une première expérience commerciale réussie, de deux ans minimum ; Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture. Plus qu’un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité. Pourquoi nous choisir ? Profiter de formations tout au long de votre intégration et de votre carrière ; Bénéficier d’une autonomie dans son quotidien tout en évoluant au sein d’une équipe soudée à l’échelle de votre région ; Disposer d’une voiture, un téléphone de service ainsi qu’une tablette connectée ; Travailler en « home office » et surtout en plein air via un secteur en proximité de chez vous ; Bénéficier d’une rémunération fixe et un variable déplafonné. En intégrant TIMAC AGRO France, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages du Groupe Roullier, et intégrez une équipe d’attachés technico-commerciaux passionnés. Une expérience candidat unique Après un premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L’expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec le RRH.

Poste basé à Saint Denis, île de la Réunion Présentation du poste : Le groupe EXA, en forte croissance, poursuit le développement de ses équipes et recherche continuellement de nouveaux talents. Dans le cadre de son activité d'expertise comptable, et sous la supervision directe de l'associé et du manager, le/la chef(fe) de mission intervient sur les missions suivantes : - Gérer et superviser un portefeuille de clients en expertise comptable. - Réviser les dossiers complexes et réaliser les déclarations fiscales (IS, IR, etc.). - Conseiller les clients en s'appuyant sur des tableaux de bord, prévisionnels et outils de suivi de gestion. - Participer à l'accompagnement des prospects et à la croissance du portefeuille clients. - Sous la supervision du manager, apporter votre expertise technique en participant à l'accompagnement des juniors. Le Groupe EXA : Aujourd'hui composé de 140 personnes, réparties entre la Réunion et Paris, le Groupe Exa, leader du marché Réunionnais sur les métiers du commissariat aux comptes connaît une forte phase de développement et se déploie aujourd'hui sur d'autres métiers : expertise comptable, conseil, Transaction Services, conseil en RH, conseil en IT et cybersécurité. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'une politique de recrutement fondée autant sur les compétences techniques que sur le savoir-être et les soft skills, convaincu que la réussite collective repose avant tout sur l'humain Rejoindre le Groupe EXA, c'est intégrer une entreprise portée par des valeurs fortes autour de l'engagement, du travail et du développement professionnel de chacun(e). Tout en poursuivant un développement lui permettant de recruter tout au long de l'année, le Groupe veille au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateur-rice-s, en accordant une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Engagé dans une démarche proactive de Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe EXA intègre pleinement ces enjeux au cœur de sa stratégie et de ses actions. Processus de recrutement : Vous serez accueilli(e) avec attention par notre RRH ainsi que par l'associé en charge de l'expertise comptable, en visioconférence ou en présentiel. Conscients que le recrutement constitue une étape clé, nous attachons une importance particulière à proposer un processus simple, efficace et réactif, avec un retour apporté sous un délai de deux semaines. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un environnement en pleine croissance, à La Réunion, adressez nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation et rejoignez le Groupe EXA pour contribuer activement à son développement.

MT MOOD Créateur d'espaces professionnels, cherche son/sa : Chargé(e) de Projets & Développement - (H/F) Fatigué(e) des process rigides et des murs invisibles ? Chez MT MOOD, nous ne nous contentons pas d'aménager des bureaux, nous transformons les environnements de travail en lieux de vie inspirants et nous façonnons des expériences. Aujourd'hui, c'est VOUS que nous cherchons pour construire la suite ensemble. Vous avez une double casquette : celle du développeur pour créer votre portefeuille et celle de l'architecte qui met sa sensibilité au bénéfice du client. Votre mission, si vous l'acceptez: - Partir à la conquête de nouveaux horizons, détecter et cultiver au sein des réseaux d'affaires locaux et acteurs économiques de la région - Transformer les opportunités en projets concrets - Faire rayonner la marque MT MOOD, en vous positionnant comme un référent incontournable de l'aménagement professionnel Vous êtes: - Chef d'Orchestre du premier coup de crayon à la réception de l'aménagement dans ses moindres détails - Coordonnez les talents internes et externes (fabricants, artisans, partenaires), - Veillez au grain sur les budgets et les délais, et surtout, faites briller les yeux de nos clients Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, nous sommes faits pour nous entendre! > En vrai « couteau suisse » avec une expérience solide de 2 à 3 années dans le développement commercial terrain et la gestion de projets spécifique, idéalement (aménagement, architecture d'intérieur, immobilier professionnel, cuisiniste, contractant général) > Vous aimez le challenge et la prospection est « une promenade de santé », votre intégration dans les réseaux d'affaires est une force indéniable. > Capable de jongler avec plusieurs projets sans perdre le fil. > Votre aisance relationnelle est naturelle, vous vous intéressez... Pourquoi MT MOOD est l'endroit où il faut être? - Votre impact est direct et votre travail a du sens, visible et concret. - Le challenge comme moteur, des projets stimulants - Le bien-être nous le cultivons et l'appliquons aussi en interne. - Nous ne sommes pas des généralistes et cultivons la différence. - Une équipe et un environnement épanouissant Envoyez votre CV à thomas.bado@mtmood.com, et surtout dites-nous ce qui vous motive à nous rejoindre. Vos conditions: CDI 35 à 39h hebdomadaires Titres restaurants Mutuelle santé 100% entreprise Rémunération Fixe + variable selon profil et expérience »