Zakres obowiązków: - dokonywanie naliczeń wymiarów opłat dla lokatorów, zmian w opłatach eksploatacyjnych i sporządzanie nowych wymiarów opłat, - analiza oraz uzgadnianie i rozliczanie kartotek finansowych lokatorów lokali mieszkalnych, garaży, - prowadzenie windykacji należności z tytułu opłat za lokal, - przygotowywanie i wysyłanie wezwań przed sądowych, - sporządzanie wniosków wraz z dokumentacją do Radcy Prawnego w celu dochodzenia należności na drodze postępowania sądowego oraz komorniczego, - prowadzenie kartotek rozliczeń spornych i komorniczych w systemie komputerowym DOM5, - przygotowywanie dokumentów, wniosków, projektów uchwał na posiedzenie zarządu oraz prowadzenie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej oraz znajomość programu finansowo-księgowego DOM5. Wymagana znajomość pakietu MS Office (Word Excell) oraz samodzielność, terminowość, odpowiedzialność. Praca w systemie czasu równoważnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych firmy. Obsługa sekretariatu, w tym odbieranie telefonów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji oraz obsługa poczty elektronicznej. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej. Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu oraz ich wstępna weryfikacja pod względem formalnym. Przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentów na potrzeby przełożonego oraz biura rachunkowego. Współpraca z biurem rachunkowym, urzędami i kontrahentami. Obsługa urządzeń biurowych oraz programów komputerowych wykorzystywanych w firmie. Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę, związanych z charakterem stanowiska. Księgowanie dokumentów w systemie Symfonia, sporządzanie sprawozdań finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa programów Ms Office (Word, Excel) - konieczne; profesjonalna obsługa biura - sekretariat - konieczne - pozostałe: zaangażowanie w powierzone obowiązki wielozadaniowość i elastyczność doświadczenie w księgowości i sekretariacie (w samej księgowosci min. 2 lata) znajomość programu Symfonia, mile widziany Płatnik Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Obsługa i nadzór nad pracą kotłów energetycznych oraz urządzeń technicznych kotłowni; - Kontrolowanie stanu technicznego kotła i urządzeń pomocniczych; Wykonywanie bieżących przeglądów i konserwacji; - Reagowanie na awarie i nieprawidłowości w pracy instalacji; - Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej kotłowni; - Prowadzenie rejestru odezytów z przyrządów pomiarowych; - Współpraca z działem utrzymania ruchu; -Uczestnictwo w okresowych przeglądach urządzeń kotłowni oraz pracach remontowych; -Prace porządkowe na terenie zakładu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Palacz kotłów parowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie min, średnie techniczne; -Umiejętność obsługi urządzeń i maszyn przemysłowych; -Umiejętność obsługi systemów komputerowych; -Umiejętność czytania schematów technologicznych; -Umiejętność pracy w zespole; -Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; -Mile widziane świadectwa kwalifikacji grupa G2 w zakresie eksploatacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy i jej rozliczanie); 2. Sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy; 3. Udział w tworzeniu raportów i analiz kadrowo- płacowych; 4. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin; 5. Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń zgodnie z obowiązującymi w ty zakresie przepisami; 6. Naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich, wypadkowych i rehabilitacyjnych; 7. Prawidłowe naliczanie podatku dochodowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń, umiejętność sporządzanie dokumentacji związanej z procesem zatrudnienia, stosunku pracy (m.in. skierowania na badania lekarskie, umowy, aneksy, wypowiedzenia). Znajomość obsługi komputera( MS Office), dobra organizacja pracy, samodzielność, operatywność, znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Rejestrowanie dokumentów jawnych i niejawnych poprzez SI ARCUS. 2. Rozliczanie z dokumentów osób, które utraciły możliwość dostępu do informacji niejawnych. 3. Ewidencjonowanie i wydawanie wydawnictw pozostających na ewidencji punktu ewidencyjnego Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie i 3-letni staż pracy (ogółem) lub wykształcenie wyższe i staż pracy jest niewymagany, umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji. Miejsce wykonywania pracy: 11 Małopolska Brygada Obrony Terytorialnej - 112 Batalion Lekkiej Piechoty w Oświęcimiu, ul. Rotmistrza Pileckiego 30. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, kolejna umowa o pracę na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres mailowy - 11mbot.kancelariajawna@ron.mil.pl Możliwy również kontakt telefoniczny - 261 133 206 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, niezbędne posiadanie uprawnień do prowadzenia wózków widłowych UDT+ wymiana butli; doświadczenie w pracy na magazynie (mile widziana znajomość materiałów budowlanych); mile widziane doświadczenie w magazynie wysokiego składowania; bardzo dobra organizacja pracy własnej; sumienność i dokładność. Zakres obowiązków: przyjmowanie i wydawanie towaru wg wskazanych dokumentów; sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów; sprawdzanie stanów magazynowych i inwentaryzacja magazynu; odpowiedzialność za przestrzeganie zasad i procedur BHP. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę na pełen etat), możliwość rozwoju, przyjazną atmosferę pracy, wynagrodzenie zależne od doświadczenia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: niezbędne posiadanie uprawnień do prowadzenia wózków widłowych UDT+ wymiana butli; doświadczenie w pracy na magazynie (mile widziana znajomość materiałów budowlanych); mile widziane doświadczenie w magazynie wysokiego składowania; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa telefniczna klienta, prowadzenie aktywnej sprzedaży, zdobywanie nowych klientów, wsparcie działu handlowego w bieżących sprawach, prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty), w godzinach 6-14, 13:30-21:30. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz doskonałość i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań, otwartość na nowe wyzwania, uczciwość, znajomość obsługi komputera. Mile widziana książeczka sanepidowska. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez PCM DYSTRYBUCJA. z siedzibą 80-180 Gdańsk ul. Knyszyńska 16A/2 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres siedziby Spółki. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Ponadto prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na naszej stronie internetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zachowanie ciągłości produkcji oraz prowadzenie procesów mycia instalacji. Kontrola parametrów procesowych, parametrów surowca oraz produktu w trakcie produkcji. Odpowiedzialność za jakość gotowego wyrobu. Po zakończeniu cyklu produkcyjnego przygotowanie instalacji do kolejnej produkcji. Rozwiązywanie prostych problemów technicznych i technologicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień. Wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych. Praca w systemie zmianowym w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; zaangażowanie się w wykonywaną pracę - konieczne; otwartość na wyzwania - konieczne; samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań - konieczne; wykazywanie własnej inicjatywy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku technologia żywienia lub pokrewne bądź wykształcenie wyższe na kierunku automatyka lub pokrewne. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, mile widziane doświadczenie przy obsłudze, monitorowaniu ustawień, nadzorowaniu prawidłowego funkcjonowania maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w zawodzie operatora koparki, koparko-ładowarki w okolicach Andrychowa, Wadowic, Zatora, Bielska Białej, Oświęcimia, Katowic, Krakowa. Praca w firmie działającej na rynku od 25 lat oferującej możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praca na okres próbny 3 miesiące, jednozmianowa, w godz. 8:00-16:00. Kontakt telefoniczny 668229080, e-mailowy: sylwiamidor@pmlogistyka.pl . Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: książka operatora koparki jednonaczyniowe, wszystkie klasa 1 - konieczne; książka operatora koparkoładowarki wszystkie typy klasa trzecia - pożądane - inne zawody: Operator koparki, staż: 6 miesięcy - konieczne; Operator koparko-ładowarki, staż: 6 miesięcy - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie nieistotne - posiadanie właściwych uprawnień, tj. najwyższe uprawnienia dające możliwość pracy na wszystkich koparkach, uprawnienia operatora koparkoładowarki będą dodatkowym atutem, - doświadczenie na koparkach gąsienicowych min. 6 m-cy, - prawo jazdy kat. C lub C+E oraz znajomość systemu 3D będą dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Fundacja na rzecz promocji zdrowia PULS zatrudni osobę na stanowisko: Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego w przedszkolu specjalnym Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacyjnych, wychowawczych i terapeutycznych z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, - współpraca z zespołem specjalistów , - współpraca z rodzicami/opiekunami, - prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - wykształcenie wyższe kierunkowe edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna, - kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej (oligofrenopedagogika / edukacja i terapia osób ze spektrum autyzmu / inne zgodne z przepisami), - przygotowanie pedagogiczne. Dodatkowo pracodawca oczekuje: - wysokiego poziomu empatii i wrażliwości na potrzeby dziecka, - cierpliwości, zaangażowania i odpowiedzialności, - umiejętności pracy zespołowej, - doświadczenia w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (mile widziane), - dodatkowych kursów i szkoleń specjalistycznych (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE