Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (od zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy), - prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia), - nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych, - sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych, - prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dbałość o właściwy przepływ informacji, - monitorowanie poziomu zadowolenia pracowników, wzajemnych relacji oraz rozwiązywanie konfliktów, - wsparcie kierowników w zakresie spraw pracowniczych, - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w organizacji. Praca na 1 zmianę: 07:00-15:00 Umowa o pracę na okres próbny a następnie na czas określony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: samodzielność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; komunikatywność - konieczne; bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - konieczne; min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; zaangażowanie - konieczne; dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne; sumienność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia) lub studia podyplomowe z zakresu HR Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: place@mka-jastrzebie.pl lub zgłoszenie osobiste w siedzibie firmy, przy ulicy Chlebowej 24 od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 do dnia 13.03.2026 r. Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobow

Zakres obowiązków: Do zadań należeć będzie: - Poszukiwanie, identyfikacja, analiza i wdrażanie nowych technologii wspierających działalność UDT. - Wsparcie pracowników merytorycznych w prowadzeniu postępowań zakupowych (przetargi i zapytania ofertowe) w zakresie przygotowywania Opisu Przedmiotu Zamówienia. - Wsparcie Wydziału Rozwoju Technicznego w zadaniach związanych z zarządzaniem zmianami rozwojowymi w organizacji. - Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, szkoleń, wykładów lub innych form popularyzacji wiedzy w ramach działań rozwojowych organizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe techniczne. - Mile widziane 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z zakresem zadań/ w dziale technicznym, projektowym/ z zarządzaniem zmianą. - Znajomość j. angielskiego. - Umiejętności techniczne, prowadzenie dialogu technicznego, zdolności numeryczne, myślenie analityczne, precyzyjność. - Poszukiwanie informacji, badanie rynku, krytyczna ocena wiarygodności źródeł, myślenie strategiczne. - Występowanie publiczne, umiejętności prezentacyjne, ekspresja w mowie, komunikatywność. - Umiejętność w adaptowaniu się do nowych systemów, poszukiwania rozwiązań, opracowywania koncepcji działania, otwartość na zmiany, zarządzanie zmianą. - Elastyczność, samoorganizacja, asertywność, współpraca w zespole, odporność na stres. - Prawo jazdy kat. B. Szczegółowy zakres obowiązków dotyczący oferty dostępny na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4779430&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk= 1773250914171&ejoId=314473&ejorId=220224&comId=20007380 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wdrażanie chat-botów RAG i agentów AI. Ocena przydatności danych i procesów do automatyzacji. Projektowanie i budowę rozwiązań, z których organizacja realnie skorzysta. Utrzymanie i rozwój projektów AI. Współpraca z analitykami i zespołami dostarczającymi poszczególne aplikacje. Wsparcie w realizowanych projektach. Umowa o pracę na 12 m-cy z możliwością przedłużenia. Praca w godzinach 6:00-8:00 oraz 14:00-16:00 od poniedziałku do piątku na pełen etat w systemie hybrydowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w chat-botach RAG, agentach AI / automatyzacjach opartych o LLM, umiejętności oceny jakości danych, ryzyka halucynacji i błędnych decyzji. Znajomość wzorców agentowych (task-based, tool-using agents), doświadczenie z orkiestracją agentów,doświadczenie z AI on-prem / hybrid. Doświadczenie w integracji z bazami danych (SQL / API) oraz systemami biznesowymi (read-only lub kontrolowane akcje). Samodzielność w projektowaniu rozwiązań end-to-end. Doświadczenie w modelowaniu danych oraz zarządzaniu jakością danych, raportowanie i wizualizacja danych. Doświadczenie we wdrażaniu wydajności i skalowalności rozwiązań. Znajomość zasad bezpieczeństwa AI i podejścia do ich wdrażania. Wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym. Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie B1. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a. CV. b. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). c. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). d. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona jest rekrutacja (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). e. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika. f. Klauzula informacyjna dl

Zakres obowiązków: Nadzór nad dystrybucją energii elektrycznej, obsługa rozdzielni niskiego i średniego napięcia, nadzór nad pomostami technologicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe techniczne, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 1, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, podstawowa znajomość obsługi komputera, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy we zespole, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 2 i 3 Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazna atmosfera w pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, możliwość przeszkolenia, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, karty multisport) Praca na III zmiany 7-15, 15-23, 23-7 ( zgodnie z grafikiem) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: ze@zeblach.pl Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń przemysłowych Analiza przyczyn awarii Montaż, uruchamianie i kalibracja maszyn Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej konserwacji maszyn oraz systemów elektrycznych Analiza schematów elektrycznych i mechatronicznych oraz wprowadzanie niezbędnych korekt Diagnozowanie i naprawa układów sterowania, sensorów, siłowników, silników oraz innych komponentów mechatronicznych Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi naprawami, modyfikacjami oraz przeglądami Odpowiedzialność za terminową realizację przydzielonych zadań Odpowiedzialność za stan techniczny powierzonych urządzeń będących na wyposażeniu wydziału oraz wyposażeniu osobistym Nadzór nad poprawną i bezawaryjną pracą urządzeń elektroenergetycznych, stacji średniego i niskiego napięcia, stacji transformatorowych, silników, falowników oraz rozdzielni elektrycznych Bieżące diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych oraz elektromechanicznych maszyn i urządzeń oraz aparatury łączeniowej niskiego napięcia Wykonywanie przeglądów okresowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Umiejętność diagnozowania usterek i rozwiązywania problemów technicznych w maszynach i urządzeniach przemysłowych - konieczne; zaangażowanie i inicjatywa w działaniu - konieczne; Uprawnienia kwalifikacyjne SEP - GR1. - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, rysunki techniczne) - konieczne; Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych i diagnostycznych - konieczne; Praktyczna znajomość schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych - konieczne - pozostałe: Wysokość wynagrodzenie uzależniona od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. (CV) na adres mailowy:praca@herbstreith-fox.pl link do oferty pracy:https://www.herbstreith-fox.de/wp-content/uploads/2025/03/Mecha

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych w ramach POZ, opieka nad zadeklarowanymi pacjentami, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z personelem medycznym i pielęgniarkami stawianie diagnoz, przygotowanie planu leczenia, skierowań do specjalistów z innych dziedzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe; aktualne prawo wykonywania zawodu; specjalizacja z medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych (ewentualnie lekarz w trakcie specjalizacji); umiejętność pracy z pacjentem; - umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; zaangażowanie i dobra organizacja pracy. Predyspozycje: - rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - pracowitość, odpowiedzialność, dokładność, obowiązkowość. Mile widziane osoby z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. CV opatrzone oświadczeniem kandydata Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE ) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UEL 119,s.1 ), ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j.Dz. U. z 2019r., poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2024r. poz.1135), 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, Wymagane dokumenty należy składać do dnia 20.03.2026r., tj. (piątek) osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Gminny Ośrodek Zdrowia w Opatówku , ul. Kościelna 13, 62-860 Opatówek w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko Lekarz". - języki aplikowani

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie postępowań zakupowych i docelowo postepowań o udzielenie zamówień publicznych; - Publikowanie ogłoszeń związanych z prowadzonym postępowaniem zakupowym; - Udział w pracach komisji przetargowych; - Weryfikacja kompletności i zgodności składanych ofert z wymaganiami zamawiającego; - Analiza dokumentacji przetargowej zgodnie z regulacjami wewnętrznymi i docelowo przepisami PZP oraz przygotowywanie pytań i odpowiedzi; - Sporządzanie pism w toku postępowania przetargowego oraz po ich zakończeniu; - Składanie zapytań ofertowych w postępowaniach zakupowych; - Bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi spółki oraz obsługą prawną; - Inne wspierające komórki organizacyjne np. przy polisach ubezpieczeniowych - współpraca z brokerem, bieżące projekty realizowane w spółce itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - mile widziany kierunek prawo/administracja; - doświadczenie zawodowe: 2 lata; - umiejętności: pakiet MS Office, Excel; - znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych(wraz a aktami wykonawczymi do niej) i praktyczna umiejętność jej stosowania; - znajomość ustawy o finansach publicznych; - umiejętność organizacji pracy własnej; - samodzielność; - komunikatywność; - znajomość j. angielskiego na poziomie B2, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Kontakt: e-mail: info@pgmbw.pl, tel. 22 845 19 97 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja harmonogramów kursów i szkoleń Współpraca z instruktorami i wykładowcami Organizacja zaplecza szkoleniowego (sale, sprzęt, materiały) Bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń w zakresie organizacyjnym Nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji kursów Współpraca z administracją i innymi komórkami organizacyjnymi Monitorowanie realizacji działań oraz raportowanie postępów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: Umiejętność organizacji pracy i koordynacji wielu zadań Odpowiedzialność, terminowość i rzetelność Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem Doświadczenie w organizacji szkoleń, wydarzeń lub projektów Umiejętność pracy z narzędziami cyfrowymi oraz narzędziami AI (np. ChatGPT, Gemini lub podobne) wspierającymi planowanie i organizację pracy wykształcenie: min. średnie umiejętności Umiejętność pracy w trybie zadaniowym uprawnienia: prawo jazdy kat. B doświadczenie zawodowe Doświadczenie w środowisku szkoleniowym lub edukacyjnym Znajomość procesów certyfikacyjnych lub egzaminacyjnych Doświadczenie we współpracy z kadrą szkoleniową znajomość języków obcych: mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: "Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" i wybrać ofertę pracy.Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj poniżej i wypełnić formularz zgłoszeniowy. Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną." -Wymagane dokumenty: CV -Sposób kontaktu - przez formularz na stronie internetowej "Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżąca współpraca techniczna z Klientami Handlu Nowoczesnego w zakresie wdrażania i modyfikowania opakowań jednostkowych i zbiorczych pod marką klienta (private label); - dobór optymalnych materiałów opakowaniowych (karton, folie, wykrojniki) pod kątem funkcjonalności, efektywności kosztów oraz wymagań klienta; - współpraca z działami jakości, produkcji i zakupów GMP przy projektowaniu i wdrażaniu nowych opakowań dla wprowadzanych na rynek wyrobów gotowych; -tworzenie, weryfikacja i aktualizacja specyfikacji technicznych opakowań zgodnie z wymaganiami Klienta; - koordynacja działań podwykonawców w zakresie projektowania i produkcji opakowań, w tym nadzorowanie zadruków opakowań w drukarniach; - pełna koordynacja i akceptacja plików graficznych pod kątem dostosowania do możliwości produkcyjnych; - monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych w opakowaniach oraz aktywne poszukiwanie nowych, innowacyjnych rozwiązań opakowaniowych; - udział w audytach dostawców opakowań oraz w audytach klientów dotyczących opakowań; - zakładanie i prowadzenie przewodników projektowania zgodnie z procedurami; - prowadzenie projektów opakowaniowych w systemach wewnętrznych GMP jak: POWER APPS oraz zewnętrznych wskazanych przez klienta np. Wave. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 08.00-16.30, miejsce pracy Korpele lub Ząbki koło Warszawy Pracodawca oferuje atrakcyjny pakiet socjalny dofinansowanie prywatnej opieki medycznej; ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, Mile widziane: znajomość branży FMCG, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Inne: umiejętność organizacji pracy i wielozadaniowość, skrupulatność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podróży służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email: kadry.korpel