Zakres obowiązków: Prowadzenie systemu informacyjnego gospodarowania wodami w regionie wodnym, gromadzenie i wprowadzanie danych do systemu, przygotowanie i udostępnianie informacji z Systemu Informacyjnego Gospodarowania Wodami oraz informacji o środowisku i naliczenie opłaty za dane, udzielanie odpowiedzi na pisma z zakresu zadań Działu, wspomaganie w pracach związanych z właściwościami merytorycznymi Działu, prowadzenie akt sprawy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: inżynieria środowiska, gospodarka wodna, budownictwo wodne, melioracja, hydrologia, planowanie przestrzenne, geoinformatyka, geografia lub pokrewne,doświadczenie zawodowe w obszarze posiadanego wykształcenia,znajomość przepisów ustaw: Prawo wodne, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o infrastrukturze informacji przestrzennej, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, obsługa oprogramowania GIS, umiejętność analitycznego myślenia, skuteczność i terminowość w działaniu,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV za pomocą poniższego linku do dnia 29.05.2026r. https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-warszawa---mlodszy-specjalista-specjalista-w-dziale-systemu-informacyjnego-gospodarowania-wodami-w-zarzadzie-zlewni-w-piotrkowie-trybunalskim-km - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • współpraca z redaktorem naczelnym w planowaniu całokształtu prac redakcyjnych, • zamawianie i przyjmowanie materiałów autorskich napływających do redakcji, dokonywanie ich wstępnej oceny i rozdziału między redaktorów, • korespondencja konwencjonalna i elektroniczna oraz osobisty kontakt z autorami, tłumaczami, grafikami, konsultantami, • redagowanie i korekta wybranych tekstów, • prowadzenie działu "Noty o autorach”, nadzór na streszczeniami anglojęzycznymi, • współpraca z redaktorami działów w procesie przygotowywania materiałów do druku, • czuwanie nad terminowością przebiegu poszczególnych faz przygotowania numeru, • nadzór nad korektą składu, kontakty z redaktorem technicznym i drukarnią, • utrzymywanie kontaktów ze środowiskiem kulturalnym oraz pozostałych kontaktów zewnętrznych n Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; Obsługa programu Indesign Adobe - konieczne; kreatywność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Redaktor wydawniczy - konieczne - pozostałe: biegła umiejętność redakcji/adiustacji/korekty tekstów z wykorzystaniem narzędzi MS Office i Adobe dobra znajomość współczesnej literatury polskiej i najnowszych dokonań artystycznych, wyczucie estetyczne, umiejętność oceny jakości artystycznej tek co najmniej dziesięcioletnie doświadczenie na stanowisku redaktorskim Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa maszyny sztancującej oraz organizacja pracy na maszynie - utrzymanie ciągłości procesu produkcji oraz realizacja zadań zgodnie z planem produkcji - obsługa systemu ewidencjonującego czynności produkcyjne oraz wypełnianie dokumentacji stanowiskowej - dbanie o stan techniczny maszyny oraz jej oprzyrządowania - diagnozowanie problemów technicznych obsługiwanej maszyny - przestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy w oparciu o system 5S Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w obsłudze maszyny sztancującej - praktyczna wiedza techniczna i/lub umiejętności rozwiązywania problemów technicznych - uczciwość, pracowitość i zaangażowanie - dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole - gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym UMOWA OKRES PRÓBNY 3 MIĘSIĄCE, NASTĘPNIE CZAS OKREŚLONY DO 33 MIESIĘCY Praca w godzinach od godz. 06:00 do godz. 22:00 Data rozpoczęcia pracy: 2 kwartał 2026 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Kołłątaja 8 Gdynia 81332 - wymagane dokumenty: - cv Aplikować można za pomoca formularza rekrutacyjnego dostępnego pod adresem: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4776142&cfg=ea8dd2760e59497088f7d737e5ce5b77&fromSkk=1777370003059&ejoId=766644&ejorId=532803&comId=18797167 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie atrakcyjnych, a zarazem merytorycznych opisów nieruchomości celem publikacji na stronach internetowych. Aktywna promocja zasobu lokali do wynajęcia w tym na portalach ogłoszeniowych oraz mediach społecznościowych. Inicjowanie działań mających na celu zwiększenie widoczności ofert. Samodzielne wykonywanie dokumentacji fotograficznej oraz krótkich materiałów wideo w zakresie prezentacji lokali do wynajmu. Udzielanie informacji dotyczących procedur najmu. Reprezentowanie jednostki w kontaktach z klientami z zachowaniem wysokiej kultury osobistej, bezstronności. Gotowość do pracy zarówno w biurze, jak i poza nim. Organizowanie wizji lokali. Wykonywanie zadań pośrednika nieruchomości ze szczególną uwagą na bezpieczeństwo prawne i publiczny charakter mienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pośrednik w obrocie nieruchomościami, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość topografii Krakowa, biegła obsługa MSOffice oraz aparatu fotograficznego, preferowane wykszt: gospodarka nieruchomościami, prawo, marketing, wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w obszarze najmu nieruchomości minimum 6 m-cy oraz znajmość przepisów prawnych w tym zakresie. Wysoki poziom etyki, kultury osobistej i odpowiedzialności. Doskonała komunikacja, umiejętność negocjacji i pracy z klientem. Spełnienie wymagań dla stanowisk urzędniczych: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność. Oferty (CV z klauzulą RODO) należy składać do 10.05.2026 r. na e-mail: praca@zbk.krakow.pl (z tytułem wiadomości: UN-1/26). Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa administracyjna biura (zarządzanie korespondencją, dokumentacją, zaopatrzenie), koordynacja procesów sprzedaży internetowej (nadzór nad realizacją zamówień, rozliczenia), wsparcie logistyki (organizacja wysyłek, współpraca z kurierami, kontrola stanów magazynowych), współpraca z działami marketingu, sprzedaży i magazynem, obsługa klienta B2B/B2C (telefoniczna, mailowa) w zakresie zapytań i reklamacji (godz. pracy 8:00 - 16:00; zatrudnienie początkowo na okres próbny (1-3 miesiące), z możliwością przedłużenia umowy) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w branży e-commerce (sprzedaż internetowa oparta na allegro, shoper, ebay, amazon), pełna samodzielność w organizacji pracy i umiejętność rozwiązywania problemów, posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu procesów e-handlu (od przyjęcia zamówienia po wysyłkę) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: kolasamochodowe@gmail.com; w tytule wiadomości należy wpisać: E-COMMERCE - BIURO KOLA-SAMOCHODOWE; klauzula powinna być opatrzona formułą RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowanie gabinetu i pomocy do kolejnej sesji, - ocena funkcjonowania: poznawczego, emocjonalnego, społecznego, - badania testowe Terman Merrill, Brunet-Lezine, WISC-R, - badania testowe ocena przystosowania społecznego: Doll, - ocena kontaktu i porozumiewania się, - ocena zachowań tzw. trudnych, - diagnoza funkcjonowania dziecka w rodzinie, - terapia indywidualna i w grupie, - współpraca w zespole wielospecjalistycznym, - współpraca z nauczycielami terapeutami, rodziną i środowiskiem uczestnika w celu ustalenia procesu terapeutycznego, w tym kształtowania postaw i nawyków niezbędnych do podjęcia pracy, - pomoc innym członkom zespołu oraz rodzicom w rozumieniu dziecka w zakresie: przyczyn zaburzeń rozwoju, przyczyn zaburzeń zachowań, przyczyn zaburzeń emocjonalnych, wskazówki dla rodziców do prawidłowego prowadzenia dziecka (program) w formie sytuacji modelowych, omówienia i zapisu, - wsparcie psychiczne dla rodziców w różnych trudnych sytuacjach wynikających z wychowywania i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, - wydawanie opinii, - prowadzenie dokumentacji, systematyczny przegląd i aktualizacja dokumentacji, kontakty z różnymi placówkami, - sprawowanie opieki dostosowanej do potrzeb wynikających z wielorakiej niepełnosprawności dziecka: przemieszczanie, czynności fizjologiczne, utrzymanie higieny, ochrona przed niebezpieczeństwem, - inne zadania zlecone przez Dyrektora OREW wynikające ze specyfiki działalności OREW. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków:  Prowadzenie biurowości w wydziałach orzeczniczych (przygotowywanie i wysyłka korespondencji).  Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach (również w systemie cyfrowej rejestracji dźwięku i obrazu).  Obsługa systemów informatycznych sądu oraz urządzeń biurowych.  Prowadzenie akt sądowych oraz czynności związane z obsługą ksiąg wieczystych.  Wykonywanie innych prac administracyjno-biurowe wynikających z Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacja - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne; Dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji. [Umiejętność 1] : Umiejętność biegłego i sprawnego pisania na komputerze. [Inne] : Wykształcenie średnie z maturą. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. Niekaralność, brak prowadzonych postępowań karnych.Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej. Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Odporność na stres, analityczne myślenie, rzetelność, systematyczność, doskonała organizacja czasu pracy. Szkolenia zawodowe,szybkie pisanie. Link do pobrania: https://www.prudnik.sr.gov.pl/ogloszenie-dyrektora-sadu-rejonowego-w-prudniku-z-dnia-30-kwietnia-2026-roku-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze,new,mg,255.html,464 -- Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - rejestracja oraz obsługa recepcyjna i telefoniczna Pacjentów - udzielanie informacji o terminach i zakresie wykonywania świadczeń med. - prowadzenie, uzupełnianie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentacji - wykonywanie zestawień, rejestrów i sprawozdań - współpraca i komunikacja z personelem medycznym - rozliczanie pacjentów i innych płatników w ramach prowadzonej przez jednostkę działalności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - gotowość do świadczenia pracy w wymiarze ok 40 godz./m-c; dyspozycyjność w weekendy i w godzinach popołudniowych; - doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki medycznej - WARUNEK KONIECZNY; - wykształcenie średnie; - sprawność w obsłudze komputera i urządzeń biurowych mile widziana znajomość systemu Amms i Alteris; -wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; -asertywność i odporność na stres; - wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej, podzielna uwaga i zdolność wykonywania obowiązków pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0555 | rejestracja oraz obsługa recepcyjna i telefoniczna Pacjentów udzielanie informacji o terminach i zakresie wykonywania świadczeń med. prowadzenie, uzupełnianie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentacji wykonywanie zestawień, rejestrów i sprawozdań współpraca i komunikacja z personelem medycznym rozliczanie pacjentów i innych płatników w ramach prowadzonej przez jednostkę działalności Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sadzenie, zbieranie i wysiewanie ręczne roślin - identyfikowanie chorób i szkodników, a następnie raportowanie ich - dbanie o uprawy i działy - nawożenie, podlewanie, obracanie i opuszczanie roślin - czyszczenie szklarni/upraw - obsługa narzędzi i/lub pojazdów - wykonywanie innych obowiązków pomocniczych w tym nadzorowanie pracy innych pracowników Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym, umiejętności manualne, prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi maszyn rolniczych Warunki pracy - praca fizyczna, w tym podnoszenie ciężarów oraz schylanie się - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 15,87 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE