Vind werk
Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
En tant que Business Developer (h/f/x), vous êtes chargé d'identifier et d'engager des décideurs au sein de plusieurs secteurs stratégiques:
- administrations communales, CPAS et zones de police;
- PME industrielles et sociétés IT soumises aux audits de grands donneurs d'ordres;
- scale-ups technologiques en phase de structuration ou de levée de fonds;
- institutions financières soumises au règlement DORA.
Vos responsabilités comprennent notamment:
- la génération de leads et de prospects;
- la présentation des solutions d'accompagnement proposées par Techspace (audit, conseil, mentorat, sourcing);
- la gestion complète du cycle de vente;
- le développement de relations commerciales durables avec les clients et partenaires.
- Vous disposez d'une expérience confirmée en vente B2B ou dans la commercialisation de services complexes.
- Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, DSI, managers) et disposez d'une excellente aisance relationnelle.
- Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés à la cybersécurité et aux normes de conformité.
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur organisationnelle.
- Vous avez une approche orientée résultats.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'un sens des responsabilités.
- Vous possédez un véritable esprit commercial et un intérêt pour le développement d'affaires.
- Une expérience dans les secteurs IT, cybersécurité ou conformité constitue un atout.
- Collaboration sous statut indépendant;
- Travail à domicile;
- Remboursement des frais de téléphone;
- Commission de 15 % sur le chiffre d'affaires HTVA encaissé;
- Commission récurrente de 10 % sur les renouvellements de contrats;
- Accès aux méthodologies Techspace, supports commerciaux et références clients consolidées;
- Collaboration dans un environnement spécialisé et en pleine expansion.
Title
Re-advertisement: Developing Ionic Haptic Sensors for Biomimetic Artificial Skin
Research area and project description
The Department of Mechanical and Production Engineering (MPE) at Aarhus University invites applications for a PhD position. The project is led by the BECHATRON Research Group, which conducts state-of-the-art research on the design and fabrication of bioinspired mechatronic systems.
This project focuses on the design and fabrication of biomimetic mechanoreceptors that mimic the sensory functions of human skin. The main objective is to replicate the ionic sensing mechanisms of human mechanoreceptors to achieve improved compatibility with biological neural systems. Inspired by ionic interactions in the human body, the project aims to develop a network of ionic microchannels capable of transducing mechanical stimuli into changes in electrical potential within a medium, rather than relying on conventional electronic pressure sensors.
From an application perspective, this research has strong potential in emerging technologies such as smart prosthetic limbs, soft robotics, and biomedical devices.
This is a multidisciplinary research project involving the following tasks:
- Design and simulation of the system using COMSOL Multiphysics
- Fabrication of ionic microchannels and flexible circuits using microfabrication techniques, particularly soft lithography
- Design and assembly of an automated test setup for mechanical stimulation and data acquisition using LabVIEW
- Experimental characterization and performance analysis of the developed systems
- Preparation of scientific manuscripts based on research outcomes
- Dissemination of research findings through conferences and peer-reviewed journal publications
In addition to the research activities, the selected candidate will be expected to contribute to teaching and departmental duties, including assisting in courses, developing educational demonstrations, and supporting laboratory management.
Applicants from both European and non-European countries are welcome to apply, regardless of gender, religion, nationality, or ethnic background.
Project description
For technical reasons, you must upload a project description. Please simply copy the project description above and upload it as a PDF in the application.
Qualifications and specific competences
Applicants to the position must have a relevant master’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, physics, or other relevant disciplines.
- Applicants must submit a copy of their master’s degree diploma and transcript.
- Applicants must submit their full CV.
- Applicants must submit at least 3 reference letters.
- Applicants can submit a research description explaining their idea that can possibly fit this project.
- Applicants must have excellent communication skills in English and be able to read, write, and speak academic English fluently.
The place of employment is Aarhus University, and the place of work is Katrinebjergvej 89 G-F, 8200 Aarhus N, Denmark.
Contacts
Applicants seeking further information regarding the PhD position are invited to contact:
- Xuping Zhang, xuzh@mpe.au.dk (main supervisor)
- Rassoul Tabassian, r.tabassian@mpe.au.dk (co-supervisor)
For information about application requirements and mandatory attachments, please see our application guide. If answers cannot be found there, please contact:
How to apply
Please follow this link to submit your application.
Application deadline is 21 June 2026 at 23:59 CEST.
Preferred starting date is 01 September 2026.
Please note:
- Only documents received prior to the application deadline will be evaluated. Thus, documents sent after deadline will not be considered.
- The programme committee may request further information or invite the applicant to attend an interview.
- Shortlisting will be used, which means that the evaluation committee only will evaluate the most relevant applications.
Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants. All interested candidates are encouraged to apply, regardless of their personal background. Salary and terms of employment are in accordance with applicable collective agreement.
Kære fremtidige kollega
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan I tilbyde mig?
Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team!
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet.
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Hadsund, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Tommy Dalsgaard på tlf: 98 57 18 71.
Antal timer:
10 timer ugentligt. Fast vagtplan primært med aften og weekendvagter. Der vil være rig mulighed for flere timer over sommeren.
Ansøgningsfrist og tiltrædelse:
Løbende
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.
Missions principales :
- Accueil, écoute et accompagnement social des patients;
- Évaluation des situations sociales et orientation vers les services adaptés;
- Aide aux démarches administratives (CPAS, mutuelles, allocations, logement, etc.);
- Organisation et animation d'activités collectives à destination des patients;
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire;
- Suivi des dossiers et coordination avec les partenaires externes;
- Renforcement de l'équipe d'accueil en cas de nécessité.
Profil recherché :
- Diplôme d'assistante sociale obligatoire
- Expérience professionnelle confirmée
- Capacité d'autonomie et d'organisation
- Sens de l'écoute, empathie et discrétion
- Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles
Nous offrons :
- Un cadre de travail dynamique et chaleureux au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Un temps partiel évolutif selon les besoins
- Une fonction variée au contact direct des patients
Entrée en fonction : IMMEDIATEMENT